Geekly(ギークリー)はフリーランスにおすすめ？デメリットまで解説

Geekly(ギークリー)がフリーランスの転職におすすめな理由

Geekly(ギークリー)がフリーランスの転職におすすめな理由は以下のとおりです。

先にそれぞれの詳細をまとめると、Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界の転職に特化した専門エージェントのため、これらの業界で正社員として安定した職を探したいフリーランスにおすすめできます。

求人紹介のほかに、転職に役立つ情報サイト、年収診断・IT人材仕事タイプ診断・ChatGPTキャリアパス診断などの無料診断サービスも充実しています。

転職に役立つ情報サイトや無料診断は、IT業界に限らず転職に役立つ情報が多いので、ぜひチェックしてみてください。

フリーランスから正社員に戻る場合、いくつかのパターンが考えられます。たとえば、取引先からのオファー、SNSの利用、転職エージェントの利用などです。

転職エージェントは、あなたの経歴や人柄も含めて採用担当者に推薦できるので、企業側の「協調性に対する懸念」を払拭できます。中でもGeekly(ギークリー)は、専門アドバイザーのサポートが手厚いのでおすすめです。

さらに、Geekly(ギークリー)には非公開求人も多く、フリーランスでの経験「業務委託の経験を活かせるポジション」を選べば、年収アップの可能性もあります。

Geekly(ギークリー)がフリーランスの転職におすすめな理由をさらに詳しく解説していきます。

IT・Web業界の求人が豊富にあるから

Geekly(ギークリー)の募集中求人数は、大手を中心に30,000件以上(2025年3月時点)、非公開求人は9,000件以上(2025年3月時点)となっています。

さらに、Geekly(ギークリー)独占の求人案件もあり、大手サービスに劣らないサービス力があります。

フリーランスから正社員への転職を検討する際、業界特化型のエージェントを利用すると、希望に合った求人を見つけやすくなります。

とくにGeekly(ギークリー)では、IT・Web・ゲーム業界に特化しており、エンジニア・デザイナー・PM・マーケターなど幅広い職種の求人を取り扱っています。

フリーランス経験を活かせる求人案件も充実しているため、選択肢が広がります。

CTO候補やPMなど年収の高い案件が多いから

フリーランスでのマネジメント経験が長い人は、技術力やプロジェクト管理能力を評価され、正社員への転職では上流工程のポジションを狙いやすいという特徴があります。

Geekly(ギークリー)では、CTO・VPoE・PM・テックリードといったハイクラス案件の求人も豊富です。年収800万円以上のエンジニア幹部職の求人も多く、スキル次第では年収アップが可能です。

末永

ギークリーは年収アップにも強い！

Geekly(ギークリー)を利用した求職者の年収UP額の平均は78万円となっています。(※2024年2月時点)

Geekly(ギークリー)は、現職の年収に頭打ちを感じている人や、正しく評価されていないと感じてる人にもおすすめですよ。

1,000万円以上の高年収求人が6,400件以上(非公開求人除く/※2025年3月時点)と増えています。

テーマごとの求人を探しやすいから

Geekly(ギークリー)は、登録なしでも求人検索ができます。

一般的な勤務地・年収設定のほか、IT・Web業界特有の業種別・職種別検索、開発言語・開発工程から選べるスキル別検索、多種多様なこだわり条件で検索できるのが特徴です。以下はその一例です。

業界ごとに求人を絞り込めるため、希望条件に合った案件を効率的に探せます。たとえば「フルリモート可」「自社開発メイン」「スタートアップ」と希望条件をかけ合わせて求人検索ができます。

フリーランスの経験や働き方のこだわりを活かせる案件を見つけやすいのがメリットです。

職務経歴書や履歴書の添削を受けられるから

フリーランスから正社員に転職する際にネックに感じやすいのが、職務経歴書や履歴書の書き方です。

Geekly(ギークリー)では、IT業界に特化したキャリアアドバイザーが、フリーランス経験を適切にアピールできるよう添削サポートをするレジュメ代行サービス（応募書類の添削サービス）を用意しています。

Geekly(ギークリー)のレジュメ代行サービスは完全無料で利用でき、書類選考通過率をあげられます。

業務委託での実績をどう表現すればよいか、開発プロジェクトの貢献度をどのように伝えるかなど、専門的な視点でアドバイスが受けられるため、魅力的な経歴書を作成できるのが大きなメリットです。

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IT職種を熟知したアドバイザーがついてくれるから

Geekly(ギークリー)のキャリアアドバイザーは、IT・Web・ゲーム業界の転職市場に精通しており、フリーランスから正社員に転職する際の課題や強みを理解しています。

「フリーランスでの経験をどう評価されるか」「企業側のニーズに合ったアピール方法」など、IT職種ならではの転職ノウハウを活かしたサポートを受けられるのが特徴です。

キャリアアドバイザーに相談するだけで、最新のIT業界のトレンドや市場価値に基づいた適切なキャリアプランニングも可能になるため、転職だけではなく、今後の中長期的なキャリア形成のアドバイスを受けられるのも強みです。

また、Geekly(ギークリー)にはスカウト機能があります。利用するメリットは、書類選考を受けずに面接に進めるため内定獲得が早く、高いことです。

フリーランス歴の経験年数が短く、これまでの業務経験に自信がない人にとっては、思わぬ企業からのスカウトをもらえる場合があるので、応募可能な範囲が広がる可能性が高いです。

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Geekly(ギークリー)のスカウトの仕組みは？落ちる理由や注意点も解説

Geekly(ギークリー)とは？

Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム業界の転職に特化した専門エージェントで、手厚いサポートによる高いマッチング精度がサービスの特徴です。

年収アップ率も高く、登録ユーザーからも高く評価されています。営業などエンジニア以外の職種や大手企業からの求人が存在する点も魅力です。

また、転職が少しでもうまくいくように転職に役立つ情報サイト、無料診断などのサービスを提供しています。

対応しているのは1都3県・関西のみなので地方在住の人よりも、都会に住んでいる人におすすめです。

また、Geekly(ギークリー)は、未経験者でも登録できますが、全くのIT業界未経験だと紹介求人が少なくサポートを受けられない可能性があります。未経験でIT業界への転職を考えている人はこちらの転職エージェントも参考にしてみてください。

Geekly(ギークリー)の口コミ・評判はどうなのか？

Geekly(ギークリー)の評判について、さまざまな口コミがあります。ここではGeekly(ギークリー)の評判や口コミについてまとめていますので、ぜひ参考にしてください。

Geekly(ギークリー)は、IT/Web/ゲーム業界に特化した専門性と、詳細な企業情報があるという明確な強みを持っています。

とくに首都圏での転職を希望し、専門知識を持ったアドバイザーのサポートを求めている人にとっては、非常に価値のある転職エージェントです。

しかし、求人の偏りやキャリアアドバイザーの質のばらつきといった弱点も存在します。これらの弱点を理解した上で、複数のエージェントを併用したり、担当者との相性を見極められたらGeekly(ギークリー)を最大限に活用できますね。

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Geekly(ギークリー)の登録・退会方法

Geekly(ギークリー)はログインしなくても利用できるサービスがあり、求人検索や年収・キャリアの無料診断、お役立ち情報、Webメディアが利用できます。

また、Geekly(ギークリー)は30日以上ログインしていないとアカウントが利用できなくなり、再発行が必要となりますので注意が必要です。

ここでは、Geekly(ギークリー)の登録方法・退会方法を紹介していきます。

Geekly(ギークリー)の登録方法

登録は無料登録はこちら」ボタンから、ご自身の情報を入力してください。

登録後、担当アドバイザーより面談についてメールの案内があります。カウンセリングは夜間や土曜日も対応しています。

Geekly(ギークリー)は、会員登録後、担当のキャリアアドバイザーとの面談実施した後にマイページが作成されます。

マイページにログインすると、担当キャリアアドバイザーからの求人紹介や応募～書類選考、面接～内定までの一連の転職活動の進捗を管理するための機能が利用できます。マイページにログインするのに必要な情報・アクションは以下の通りです。

Geekly(ギークリー)に登録しようとするとき、未経験者が登録拒否されることはありません。ただし、登録のタイミングで未経験可の求人が少ない場合、求人紹介が限りなくゼロに近いことがあるかもしれません。

Geekly(ギークリー)には簡単に登録できますが、登録後にログインできないなどのトラブル対処法はこちらにまとめていますので、参考にしてください。

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Geekly(ギークリー)の退会方法

Geekly(ギークリー)を退会・解約したいと考えている場合は、担当のキャリアアドバイザーへ直接申し出るか、もしくはお問い合わせフォームから連絡しましょう。

退会・解約しても個人情報が削除されない可能性があるので、退会の際は個人情報の削除依頼も一緒にすると安心です。

Geekly(ギークリー)を退会・解約することで生じるデメリットは以下の2点です。

重要な情報がある場合は、退会・解約する前に別の場所へ保存しておくのをおすすめします。

ギークリーの退会・解約に関してはこちらの記事で詳細を解説しているので、参考にしてください。

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Geekly(ギークリー)と併用したい転職エージェント

ITエンジニアは専門性が高い領域なので、IT業界特化型のエージェントを利用するのがおすすめです。

Geekly(ギークリー)と併用したい転職エージェントについて、表にまとめていますのでぜひ参考にしてください。

結論、Geekly(ギークリー)と併用するなら、マイナビIT AGENT、レバテックキャリア、リクルートエージェント(IT)がおすすめです。

早見表は→にスクロールできます。

	Geekly(ギークリー)	マイナビIT AGENT	レバテックキャリア	リクルートエージェント(IT)
総合満足度	4.0点	4.1点	3.9点	4.5点
求人数	非公開求人数も含む求人数：37,000件以上 ※2025年3月時点	求人多数	38,830件	220,870件
特徴	●ゲーム業界に強み	●手厚いサポート ●システム開発系に強み	●エンジニア経験者向け ●Web系に強み	●エンジニアの求人数が国内最大級
対応地域	1都3県・関西	全国	1都3県 関西全域 九州(福岡)	全国
対象年代	全世代	20代〜30代 経験者	経験者	全年代
2025年3月時点の求人数

Geekly(ギークリー)は求人数は業界大手が運営するリクルートエージェント(IT)・マイナビIT AGENTと比較すると少ないですが、関東や関西の主要都市に限定すれば豊富です。

また大手IT・Web・ゲーム企業から中小企業やベンチャー企業までさまざまな案件を扱っているので、豊富な求人数の中から希望にマッチする求人を紹介してもらえます。

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Geekly(ギークリー)を使いたいフリーランスによくある質問

Geekly(ギークリー)を使いたいフリーランスによくある質問について回答をまとめました。参考にしてくださいね。

Geekly(ギークリー)は「やばい・しつこい」という噂は本当ですか？

Geekly(ギークリー)はIT・Web業界に特化して転職エージェントで、積極的にサポートするあまり、連絡頻度が高くなり「しつこい」と感じることがあるようです。

Geekly(ギークリー)に限らず、転職エージェントの利用については様々な意見が出てきます。

詳細はこちらの記事でも解説しています。賢く利用するコツも参考にしてみてください。

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Geekly(ギークリー)に登録すると勝手に応募されるって本当ですか？

一次面接確約サービスをこのサービスの仕組みを理解せずに利用していると「勝手に応募される」と感じるケースがあるようです。勝手に応募されるのが嫌な場合はサービスを停止しましょう。

この記事では「勝手に応募される」と言われる原因や対処法を詳しく説明していますので参考にしてくださいね。

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Geekly(ギークリー)で未経験業界や職種に転職できますか？

未経験業界や職種は可能です。ただし、全くの職種未経験である場合にはかなり難しいと言えます。

なぜなら、Geekly(ギークリー)の求人検索の条件で「未経験歓迎」ボタンをチェックいれると、求人件数がヒットしない、または数件になります。

Geekly(ギークリー)は、経験者向けの転職エージェントです。職種未経験の場合にはキャリアアドバイザーに相談しましょう。

未経験の業界や職種に応募したい人は求人数の豊富なdoda、リクルートエージェントもおすすめです。

Geekly(ギークリー)にIT系以外の求人はありますか？

職種としては「営業」「マーケティング」「広告・デザイン」の求人があります。

Geekly(ギークリー)の公式サイトには、IT業界に特化した専門エージェントとして掲載があります。

　　　　

職種をみると、IT技術者だけではなく、IT営業やマーケティング、Web広告・デザインの案件があります。職種としては様々ですのでキャリアアドバイザーに確認してみましょう。

Geekly(ギークリー)にフリーランス向けの求人はありますか？

フリーランスの案件紹介は公式サイトを見る限り確認できません。IT特化の転職エージェントなので、フリーランスから正社員への転職にはおすすめの転職エージェントです。

正社員になるのに年齢は関係ありますか？

何歳でもフリーランスから正社員になれる可能性はあります。

ただし、年齢が高くなるほど内定が難しくなるのも事実です。全体を統率するマネジメント力など、高度なスキルが要求されます。

一度正社員になってからフリーランスに戻ることも可能なので、フリーランスを継続する現状に不安がある人は、ぜひGeekly(ギークリー)に相談してみるのをおすすめします。

フリーランス時代の収入は転職する会社にわかりますか？

特にフリーランスの場合、会社が応募者の年収を知るのは難しいです。しかし、面接などで前年収を聞かれる場合があります。

収入を元に採用の可否や、配属先を決めるわけではないので収入にコンプレックスがあったとしても正直に答えて問題ありません。

フリーランスと正社員どちらが稼げますか？

フリーランスと正社員のどちらが稼げるかは、個々のスキルや経験次第です。強みやスキル、営業力があれば、収入の上限がないフリーランスの方が稼ぎやすいといえます。

ただ、大多数の人にとっては、毎月決まった収入や賞与のある会社員の方が長い期間でみると稼げる可能性が高いと言えそうです。