リクルートエージェントとはたらいくの違いは？元社員が徹底解説！

30秒でわかる！リクルートエージェントとはたらいくの比較表

リクルートエージェントとはたらいくの違いが30秒でわかるよう比較表にまとめました。

リクルートエージェントとはたらいくの違い

リクルートエージェント	はたらいく
評価
(4.5点)	(3.8点)
求人数
749,850件 (2024年12月時点)	約8,000件以上 (2024年12月時点)
対象者
20代〜50代の全求職者	20代〜30代の求職者
サポート
あり	なし
強み
●全業界・全職種の求人 ●地域や年代問わない求人数	●地方の中小企業の求人 ●未経験者向けの求人が豊富
弱み
●キャリアアドバイザーに当たり外れがある ●条件と違う求人が紹介されることもある	●大企業の求人が少ない ●首都圏の求人が少ない

どちらも株式会社リクルートが運営する転職支援サービスです。取り扱い求人数や対象者、サポートの有無が異なるため、本気で転職を成功させたいのならリクルートエージェントのほうがおすすめです。

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リクルートエージェントとはたらいくの違い

リクルートエージェントとはたらいくの違いを以下のカテゴリごとに紹介していきます。

リクルートエージェントとはたらいくの違いを把握して、サービスについて理解を深め、自分に合うのはどちらか判断してみてください。

基本的なサービスの違い

リクルートエージェントとはたらいくでは、転職エージェントと転職サイトという基本的なサービスに大きな違いがあります。

リクルートエージェントは専任のキャリアアドバイザーが企業との間に入ってくれるため、転職活動の手間はなくなります。しかし、第三者が間に入るため、自分のペースで転職活動を進めづらくなります。

一方ではたらいくは企業との間に介入してくれる存在がいないため、自分1人で転職活動をしなければいきませんが、自分のペースで転職活動を進めやすいです。

転職のプロにアドバイスをもらいながら転職活動を進めたいのか、自分の好きな時間に転職活動をしたいかによって、ぴったりなサービスが違うのは理解しておくと良いです。

理解することで思ったサービスと違う、といったミスマッチや期待はずれ感を防げます。

サービスの仕組みの違い

リクルートエージェントとはたらいくは、両方とも求職者は完全無料でサービスを利用することができますが、その仕組みにも違いがあります。

リクルートエージェントは、この仕組みから求職者の入社が決まらないと成功報酬を企業から受け取れないため、求職者が入社に近づけるようにサポートを徹底してくれるのです。

一方、はたらいくは求職者の入社が決まらなくても求人掲載料が企業から得られるため、内定獲得に向けた手厚いサポートがありません。

これらビジネスモデルの違いから提供するサービスも大きく異なります。転職エージェントのビジネスモデルについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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現役の転職エージェントが裏事情を大暴露！成功報酬の実態とは？

求人情報の違い

リクルートエージェントとはたらいくでは、求人情報にも違いがあるため、自然と転職活動のスタイルも変わってきます。

求人情報がどのように変わってくるのか、リクルートエージェントとはたらいくでそれぞれ紹介します。

リクルートエージェントは、キャリアアドバイザーが情報を提供してくれ、より詳しい情報が欲しい場合には直接企業に確認もとってくれます。

まはたらいくは求人票に掲載されている情報に限られているため、より詳しい情報が欲しい場合には、自分で情報収集する必要があります。

末永

おすすめはリクルートエージェント

詳細な情報を得て、しっかり検討してから転職先を決めたいのならリクルートエージェントがおすすめです。

転職は今後の人生を大きく変える重大なイベントです。労働環境の悪い会社へ入社し、心身ともに疲弊してしまう恐れもあります。最新の情報を得るためにもリクルートエージェントへの登録を検討してみてください。

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おすすめの人の違い

リクルートエージェントとはたらいくでは、それぞれサービスや強みに違いがあるため、おすすめの人にも違いがあります。

リクルートエージェントは、全業界・全職種の求人の取り扱いがあるため、すべての求職者が希望にあった求人を見つけやすいです。また、リクルートエージェントの場合には非公開求人も保有しているため、より良い条件で転職したい人にも向いています。

また、はたらいくの場合には地方の中小企業、特定の業界、未経験向け求人に強みを持っているので、その業界や職種を希望する人に向いています。

末永

リクルートエージェントは全国対応

リクルートエージェントは地方の中小企業の求人をまったく取り扱っていないわけではありません。日本全国に対応しているため、地方の求人も豊富に取り扱っています。

また、はたらいくが得意としている分野はリクルートエージェントも強みとしています。どちらを利用すべきか悩んだら、無料でサポートまで受けられるリクルートエージェントに登録してみるのがおすすめです。

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使った人の評価の違い

リクルートエージェントとはたらいくの使った人の評価にも大きな違いがあります。

それぞれをまとめるとリクルートエージェントはサポートが手厚く、はたらいくは気軽に気になる求人を見つけやすいと評価されていることがわかります。

リクルートエージェントの口コミと評判、はたらいくの口コミと評判について詳しく知りたいなら、以下の記事に詳しく紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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転職エージェントの評判について詳しく知りたい場合は、下記の記事も合わせて読まれているのでチェックしてみてください。

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企業側から見た違い

リクルートエージェントとはたらいくは、求職者だけでなく企業からみても違いがあります。

企業目線の違いについても理解して、それぞれのサービスの特徴や強みの理解を深めてみてください。

企業からすると、リクルートエージェントは費用がかかりますが、企業の求める人物像にあった人材をエージェント経由で紹介してもらえるため、実は人事担当者の作業工数が少なくなるというメリットがあります。

一方、はたらいくは求人広告のみになるため、必ず応募があるとは限らないデメリットがあります。応募も採用基準を満たしていない人の応募もあり、採用担当者がスクリーニングをしなければならないため、実は作業工数がかかる傾向にあります。

採用費用がかからないため、求職者からすると求人広告が有利なように感じますが、「急ぎで採用したい」「プロジェクトの都合で社名を伏せて募集したい」という企業は、人材紹介会社を使う傾向にあるので、高待遇や管理職候補として活躍したい人は、転職エージェントを使ったほうが求人が見つかりやすくなります。

末永

採用意欲が高い企業が多いのはリクルート

リクルートエージェント経由で利用すると、年収の35％を成功報酬として支払う必要があります。紹介手数料を支払うことを了承してリクルートエージェントを使っている企業は、採用意欲が高い傾向にあります。

応募したのに返事がこないといった対応を受けることはないので、いつまでに転職したい希望がある場合はリクルートエージェントの利用をおすすめします。

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リクルートエージェントとはたらいくはどっちがおすすめ？

リクルートエージェントとはたらいくはどっちがおすすめかというと、どのように転職活動を進めていきたいかによって変わります。ただ、とくにこだわりがないのであればリクルートエージェントがおすすめです。

ちゃんと選びたいのなら、たくさんの求人に出会い幅広く検討していきたいならリクルートエージェントがおすすめで、地方の中小企業に転職したいならはたらいくがおすすめです。

このように、リクルートエージェントとはたらいくではサービス自体が異なるため、まずはサービスの特徴を把握した上で、どちらが良いのかを選ぶと失敗することは少ないです。

20代〜50代まで利用可能！全国の正社員の求人が豊富なリクルートエージェント

人材業界最大手のリクルートが運営している転職エージェントです。業界トップクラスの求人数を誇り、全業界・全職種の求人を豊富に扱っています。

加えて、未経験求人から高収入求人まで取り揃えているだけでなく、非公開求人も約10万件保有しており、今よりも好条件を求めて転職したい人の希望に沿うことができます。

また、リクルートエージェントは大手ならではの実績とノウハウを保有しており、転職支援の質にも定評があります。

総合力が高くどんな求職者にもマッチする転職エージェントであり、実際に8割の転職者から選ばれています。すべての求職者が一定の満足度を得られるため、まずは登録しておきたい転職エージェントでもあります。

評判・口コミ

紹介してもらえる求人が多い！

30代・男性
満足度：(4点)

事前に聞いていたように、紹介していただける求人数は多くビックリしました。リクルートエージェントには他の転職サイトではなかった求人情報も紹介してもらえて助かりました。

口コミでキャリアアドバイザーに当たり外れがあると聞いていたのですが、私の担当者はとても丁寧で魅力的な求人を紹介してくれました。

流れ作業のような対応

30代・男性
満足度：(4点)

リクルートエージェントは利用者が多いため各求職者に対する支援については流れ作業のような形で実施され、内容も差しさわりのないことをとりあえず伝えている程度のレベルに感じた。

個々人への細かいフィードバックや選考対策がされているとは言えないのが残念だったところ。

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地域密着型で未経験向けの求人も取り扱っているはたらいく

はたらいくもリクナビNEXTで有名なリクルートが提供する転職サイトです。地方の中小企業の求人、未経験向け求人に強みを持っていることから、地元での転職志向を持った人に向いています。

こだわり検索などを利用して、希望にあった求人を見つけやすい機能も備えているため効率的に求人も見つけられるのも魅力です。

はたらいくは転職サイトになるため、転職支援サービスは提供していませんが、求人先のメリットとデメリットがわかる「せきらら求人」や気になる企業へアピールができる「らいくサービス」など独自のサービスがあり、さまざまな使い方で転職活動が進められます。

評判・口コミ

地域密着方の未経験者向け求人も多かった

30代・男性
満足度：(5点)

はたらいくは未経験などキャリアが浅い人に向けた求人も数が多かったので、誰でも転職しやすいと感じました。

地域密着と言っているだけあって大手企業よりも地元の優良企業の求人の方が多い印象でしたね。

大手の求人や都心の求人は少ない

40代・女性
満足度：(3点)

はたらいくでは地方の求人が多くて地域密着型の印象があったので、都心部での転職を考えている方にはあまり向かないかなと感じました。

また、取り扱っている求人の職種にも偏りがあるように感じました。

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おすすめはリクルートエージェント

リクルートエージェントとはたらいくを比べてみて、転職活動におすすめなのはズバリ、リクルートエージェントであると言えます。

求人数や得意分野も広く、転職支援の確かな実績と大手のノウハウを活かした転職支援実績も豊富であること、キャリアアドバイザーが転職を支援してくれるため、不安や心配事も解消しながら転職活動を進められることがリクルートエージェントをおすすめする理由です。

また、企業の非公開求人などを多く保有していることもあり、選択肢を広げて転職活動することも叶えれます。

対象が未経験からハイクラス、20代〜50代のどの年代も該当するため、転職サービスを使うべきか迷ったら、リクルートエージェントに登録してみてください。

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リクルートとはたらいくを使うなら他の転職エージェントも併用

リクルートとはたらいくを使うなら他の転職エージェントも併用してみてください。

リクルートは全業界・全職種の求人を網羅しており、はたらいくは地元の中小企業の求人を広く扱っているので、いずれを登録しても網羅性がありますが、実は転職活動には多角的な視野が必要です。

何人かの人に悩みを相談すると違った答えが返ってきて、さまざまな意見に触れて悩みを解決できた！という経験がある人もいると思いますが、実は転職活動も同じです。

さまざまなエージェント担当者の意見を聞いたり、求人を見比べてみることで、より納得できる転職活動ができるようになります。

例えば、以下のような転職支援サービスを利用すれば、より網羅的に求人に出会い納得のいく転職もしやすくなります。

例えば、総合的に広く転職活動していきたいならリクルートエージェントとdodaを併用する、未経験で転職したいならリクルートエージェントとはたらいく、マイナビエージェントを併用するといった具合です。

まずは、3〜5社の転職エージェントと転職サイトに登録し、最終的に2〜3社に絞って利用してみるのもおすすめです。

転職エージェントやおすすめランキングについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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リクルートエージェントとはたらいくの利用の流れの違い

リクルートエージェントとはたらいくの利用の流れとその違いについて詳しく紹介していきます。

まず、リクルートエージェントとはたらいくに「登録」することは共通していますが、その後の流れは大きく変わります。

リクルートエージェントの利用の流れ

リクルートエージェントの利用の流れを紹介します。

はたらいくとの大きな違いとして、「登録後の面談有無」「求人の検索方法」「企業との連絡手段」があります。

リクルートエージェントを利用する場合は、基本的にやりとり相手はキャリアアドバイザーになります。

希望条件に合わせた求人の選定、面接調整、内定通知書の受領、条件交渉などはすべてキャリアアドバイザーを仲介して行なわれるため、手間を感じにくくなるのが転職エージェントの最大の魅力ポイントです。

リクルートエージェントの利用の流れについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も合わせて読まれています。

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リクルートエージェントの利用の流れ！元社員が使い方のコツを大公開

はたらいくの利用の流れ

次に、はたらいくの利用の流れをご紹介します。

はたらいくは企業との間にキャリアアドバイザーがいないため、面談の必要がなく気軽に転職活動をはじめられます。ただし、求人の検索や応募、企業とのやりとりはすべて自分でおこないます。

はあらいくを利用する注意点としては、すべて直接企業とやりとりをする必要がある点です。

求人に応募して書類が通過すれば、企業と直接やりとりをおこない面接調整をしていきます。その後の内定までの手続きなども自分1人でおこなう必要があり、手間を感じやすくなります。

また、はたらいくを利用する場合にはキャリアアドバイザーの面談がなく、転職のプロにアドバイスをもらいながら希望条件を整理することができません。自己分析をしっかりおこない希望条件をしっかり整理することも大切です。

はたらいくなどの転職サイトの利用の流れについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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転職サイトの使い方・流れ！現役エージェントが賢い利用法を徹底解説

リクルートエージェントとはたらいくに関するよくある質問

リクルートエージェントとはたらいくに関するよくある質問をまとめました。

リクルートエージェントとはたらいくのどちらを利用すべきかの参考にしてみてください。

リクルートエージェントに関してよくある質問

リクルートにはブラック企業の求人はないの？

実際のところ、リクルートエージェントにも一般的に「激務」とされるブラック企業の求人はあります。

求職者の転職目的やキャリアの状況によってはブラック企業の求人が最適になる場合もあるため、選択肢としてブラック企業の求人の用意があります。

ブラック企業での就業を避けたいなら、キャリアアドバイザーにしっかり条件を伝えてもらえれば、ブラック企業を紹介されるのを防げます。

リクルートエージェントの選考終了とは？

リクルートエージェントの「選考終了」の意味は、平たくいうと不合格を意味しています。

書類選考や面接、誤って応募して辞退・連絡を放置していた場合に表示されることが多いです。

今すぐ転職を考えてなくても相談はできる？

リクルートエージェントは、すぐに転職を考えていなくても相談することができます。

プロのキャリアアドバイザーに相談することで、自分の市場価値に気づくきっかけを作ることもできますし、良い求人が出たら転職を考えるということも可能です。

実際に、リクルートエージェントに相談したものの転職活動を中止した人もいるので、まずは相談してみるのもおすすめです。

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【元社員が解説】リクルートエージェントは登録だけの利用はアリ？注意点も必見

紹介された求人には必ず応募しないとダメ？

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーに求人を紹介されたからといって必ず応募しないといけないわけではありません。どの求人に応募するかは自分で決めることが可能です。

もし、どの企業も応募したくないのであれば、改めて詳しい条件を伝えて新しく求人を紹介してもらうこともできますす。ただし、キャリアアドバイザーによってはゴリ押ししてくることもあるため、自分の意見はちゃんと保つようにしてください。

リクルートエージェントの利用を断られた理由は？

リクルートエージェントに限らず転職エージェントは、利用を断られることもあります。

利用を断られてしまう理由としては、経験やスキルが厳しく求人が紹介できないケースが多いです。

先述したように、転職エージェントは求職者の入社が決まらないと利益を得られないため、どの求人にも入社の可能性が低いと判断されれば、サポートをお断れてしまいます。

リクルートエージェントの企業スカウトって何？

リクルートエージェントにもスカウトサービスがあり、利用者の匿名キャリアシートを見た企業の採用担当者からスカウトが直接届きます。

企業が「ぜひ会いたい」と連絡をくれるため、この企業スカウト経由で応募すれば書類選考率が通常の約4倍ほど高くなっています。

この企業スカウトサービスも合わせて利用すれば、内定獲得率もグッと上げることができます。

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リクルートエージェントの企業スカウトとは？上手に活用するコツを口コミから徹底分析

リクルートエージェントの退会方法は？

リクルートエージェントの担当キャリアアドバイザーに退会の旨を伝えるか、退会フォームを利用して連絡をしてください。

ただし、退会しても「個人情報」は残ってしまうので、個人情報を削除したい場合には「個人情報削除依頼」も連絡するようにしましょう。

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リクルートエージェントの退会方法！解約する際の注意点などを解説

うざい・冷たいって悪い評判を見たけど本当？

リクルートエージェントにそのような悪い評価があるのは本当です。

リクルートエージェントに限ったことではありませんが、どの転職エージェントにもそのような悪い評価はあります。

悪い評価がある理由には、キャリアアドバイザーとの相性が良し悪しがあり、キャリアアドバイザーとの相性が悪い場合には、思ったように転職活動も進まず悪い評価につながりやすいです。

リクルートエージェントの利用に費用はかかる？

リクルートエージェントを利用する場合、求職者は完全無料です。

リクルートエージェントのような転職エージェントは、求職者の入社が決まったら企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルであるため、求職者側の費用はかかりません。

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はたらいくに関してよくある質問