ハタラクティブの評判・口コミを転職のプロが徹底分析！おすすめ人は？

ハタラクティブの総評

ハタラクティブを実際に利用した人の評価や口コミを集め、その総評をまとめてみました。

フリーター、ニート、第二新卒といった職歴に自身がない人たちの就職・転職を無条件でサポートしてくれる、という点がもっとも評判が良いです。

基本的に大手エージェントは職歴がある経験者を対象としている場合が多く、フリーターやニートといった職歴に自信がない求職者は紹介できる求人がないため、サポートができないケースがほとんどです。

大手エージェントではサポートできない求職者の支援に支援にハタラクティブは特化しています。実際、ハタラクティブを利用して就職を成功させた人の3人に2人が正社員経験がない、職歴に自信がない人たちなのです。

一方で、求人の数が少ない、地方だと利用しづらいといった声もありました。

ハタラクティブの良い評判・悪い評判については、次で口コミを交えながら詳しく紹介します。

ハタラクティブの良い評判・口コミ

ハタラクティブはレバレジーズ株式会社が運営しており、20代を中心に経歴に自信がない人向けの就職・転職支援をおこなっています。2005年に設立され、転職業界の中でも比較的に新しいサービスを提供しているのが特徴です。

そのハタラクティブの評判・口コミと、それからわかる強みを3つご紹介します。

求人企業の多くは正社員経験がある求職者を求めているため、職歴がない人は他エージェントだと「紹介できる求人はない」といった理由からサポートを断られてしまう可能性がありますが、ハタラクティブでは未経験でも正社員にチャレンジできる求人を多く取り扱っています。

そのため、職歴が少なかったり、職歴がないといった第二新卒やフリーター、ニート、既卒などからの評判が良いです。

実際にどのような口コミが多いのか、いくつか抜粋してご紹介します。

応募者の職歴・学歴を問わない

ハタラクティブは職歴・学歴を問わない、未経験歓迎求人を常に約2300件保有しており、利用者の年齢制限もありません。

確かに利用者の年齢制限はありませんが、ハタラクティブは若手に特化した就職支援サービスのため、20代のほうが内定を獲得しやすいのが特徴です。

実際の口コミ・評判について、以下で紹介します。

正社員登用前提の求人が多い

未経験から挑戦できる求人となると、契約社員や派遣社員といった雇用形態のものが多くなりますが、ハタラクティブは正社員登用前提の求人を取り扱っています。

また、ハタラクティブで取り扱っている求人は、極端な長時間労働や過剰なノルマを課すような、一般的にブラック企業と呼ばれている企業の求人は扱っていません。入社後の定着も重視しているため、ハタラクティブの企業担当が直接訪問した企業のみを扱っています。

求人企業へ直接訪問することで、社風や職場の雰囲気、就業条件の調整をおこなっているため、ブラック企業の求人を紹介される心配はありません。

ちなみに保有している求人は、営業や販売系が多いです。また「手に職をつけたい」というニーズには、研修制度が整っている求人も用意しています。具体的にはインフラエンジニアや施工管理、建築業界、ものづくりメーカーの機械系エンジニアといった求人もあります。

実際の口コミ・評判について、以下で紹介します。

サポートが手厚い

ハタラクティブは、利用者ひとりひとりに合わせたサポートをおこなっています。この手厚いサポートのおかげで、ハタラクティブを利用した人の内定獲得率は80.4％です。

応募者の強みを最大限にアピールできる方法、カバーする方法をメインに、面接で気をつけるべきポイントなどについても指導してもらえます。

初めての就職・転職だと、応募書類をどのように作成すれば良いのか、面接対策をどうやれば良いのか分からないと思います。ハタラクティブはこれらのノウハウを持っており、丁寧にその方法を教えてもらえるので、自分だけで準備・対策をするよりも内定を獲得しやすいです。

実際の口コミ・評判について、以下で紹介します。

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

ハタラクティブの評判・口コミを集め、それからわかる弱みを2つご紹介します。

ハタラクティブは業界大手の転職エージェントと比べると、規模が小さく、取引企業にも大きな差があります。結果として大手企業よりも保有している求人は少なくなっているのです。

また、ハタラクティブはサポートできる地域が限られており、一部の地方に住んでいる人は利用しづらいのも弱みです。

ただ、LINEビデオ面談を実施しているので、地方に住んでいる場合でもサポートしてもらえる可能性はあります。

それぞれの弱みについて、以下でさらに詳しく説明します。

求人の数が少ない

業界大手の転職エージェントは取引企業が豊富であるため、保有求人が数十万件以上にも渡ります。

実際に、2021年1月時点のハタラクティブと大手転職エージェント2社の未経験歓迎の求人数を以下で比較してみました。

このようにハタラクティブと業界大手の転職エージェントでは、保有求人に大きな違いがあるのです。

その結果、紹介される職種が偏ったり、自分の希望・条件に合う求人を紹介してもらえないケースがあります。

また、未経験でも挑戦できる求人を扱っている性質上、営業職や販売職の求人が多いのは事実です。なぜなら、営業職や販売職は特定の専門スキルを必要としておらず、社会人経験がない人でもチャレンジしやすい職種だからです。

とはいえ、営業職や販売職に対して良いイメージを持っていない人からすれば、営業職ばかり紹介されるのは不満に思うものです。営業職を希望していない場合は、担当キャリアアドバイザーに自分が何を希望しているのか明確に伝えるようにすると、条件に合う求人を紹介してもらえます。

地方だと利用しづらい

ハタラクティブはサポートできる地域が限られているため、地方に住んでいる人は利用しづらいです。

2021年1月時点では東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡の求人を取り扱っています。そのため、北海道や東北、甲信越、中国、四国、沖縄に住んでいる人は紹介できる求人がない可能性があります。

ただ、地方に住んでいる場合でも、求人を紹介できる可能性があるので、1度ハタラクティブに相談してみると良いかもしれません。

ハタラクティブが求人を取り扱っている地域以外に住んでいる場合は、大手転職エージェントのリクルートエージェント・マイナビエージェントの利用も検討してみてください。

ハタラクティブを利用したほうが良い人の特徴

ハタラクティブの利用をおすすめするのは、以下3つの特徴に該当する人です。

ハタラクティブは面談場所になるオフィスを、渋谷や池袋、立川など関東エリア中心に、日本各地に設けているので、これらのエリアに住んでいる人の利用をおすすめします。

また、自分のキャリアに自信がない人でもハタラクティブでは、未経験歓迎求人を紹介してもらえます。

とはいえ希望する業界・職種の求人をハタラクティブが多数保有しているかわからないので、同じ未経験者領域のサポートに特化しているUZUZ・ジェイックの2つにも登録しておくと良いでしょう。

なぜ転職エージェントの複数登録を推奨するのか、その注意点などについて紹介している記事があります。ぜひ、こちらも参考にしてみてください！

ハタラクティブと他エージェントの比較

ハタラクティブは、他のエージェントと比較してどうなのか、同じ未経験者領域のサポートに特化しているUZUZ・ジェイックと比較してみました！

求人企業を取材し、会社の雰囲気や仕事内容を細かく把握しているため、他の転職エージェントよりも濃い情報を教えてもらえるのがハタラクティブの特徴です。

ただ、対応エリアが限られていたり、得意分野が異なるので、他のエージェントも一緒に利用することをおすすめします。

上記のような特徴を踏まえると、転職エージェントは以下のように使い分けると良いでしょう。

ハタラクティブで転職した後のキャリア形成

ハタラクティブで転職した後のキャリア形成って、やっぱり気になるところですよね。

未経験から営業へ転職して、まずは営業職の経験を積み、その経験を活かして自分が行きたい企業に転職しているケースが多く見られますね。

他にも、もともとアルバイトとしてアロマショップの販売員をしており、そろそろ正社員として活躍したいと思った人がハタラクティブを利用して、別のアロマショップの正社員として採用されたケースもあります。

まずは採用された企業でしっかりとスキルを身に付け、成果を積むようにしてください。そうすることで、次の転職では最初に選択肢にも挙がらなかった条件の企業へステップアップできるようになります。

ハタラクティブ利用者の口コミ一覧

上では紹介しきれなかったハタラクティブを利用してみての感想を一覧としてまとめました。

ハタラクティブの利用の流れ

ハタラクティブの利用の流れについてもご紹介します。 ハタラクティブにサポートを申し込むと以下のように、サポートが進んでいきます。

面談は来社とオンラインから選べます。

ハタラクティブを利用する人は、初めて転職・就職する人が多いので、面談は1つ1つ丁寧に説明をしながら進んでいきます。

その面談ではこれまでの経験や希望をヒアリングした上で、希望にあった優良企業の求人の紹介をおこなっています。

とくに履歴書・職務経歴書といった応募書類の作成と面接対策には、時間をかけじっくりとアドバイスをおこなってくれるので、不安がある人でもしっかりと対策をおこなえます。

面接後は企業に対して、担当キャリアアドバイザーが再度アピールをおこないます。面接で上手く自分の強みをアピールできなかったとしても、キャリアアドバイザーによるプッシュによって内定を獲得できたケースもあります。

利用してみて、もし合わないと思った場合は退会することも可能です。その際は電話やメールで退会する旨の連絡をするようにしてください。