転職エージェントを利用する上での注意点!?知らないと損をする!

転職エージェント 注意点

    今回は転職エージェントを使う上での注意点・気をつけることについて解説していきます。

    転職エージェントを上手く使うことが転職を成功させる近道なので、どんなデメリットがあるのかしっかり把握するようにしましょう。

    そのためにエージェントを利用する上での注意点や落とし穴、釣り案件や使い倒すコツについて、現役のキャリアアドバイザーである筆者が本音で説明していきます。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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監修 すべらないキャリアエージェント 末永 雄大 監修 すべらないキャリアエージェント 末永 雄大

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転職エージェントを利用するときの注意点

転職エージェントを利用する際に注意してもらいたいのは、使えば絶対に転職できるというわけではない、ということです。

たまに「転職エージェントを使えば絶対に転職できる!」と思い込んでいる求職者もいるのですが、この世に絶対ということはありえません。転職エージェントを利用すれば「転職を成功させやすい」が実際のところです。

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とはいえ、転職エージェントを利用する際の注意点をしっかり把握しているかどうかで、ぶっちゃけ転職が成功するかしないかが決まります。

転職エージェントを利用するときに気をつけることは以下の4つです。

転職エージェントを使う上での注意点については、次で詳しく説明します。

企業情報をそのまま鵜呑みにしない

転職エージェントは企業の情報を収集していますが、すべてというわけではありません。

その企業に勤めている人しか知り得ない内情もあるので、転職エージェントに提供してもらった情報だけ鵜呑みにするのではなく、別の視点から企業を精査することも大切なんですよ。

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おすすめしたいのはONE CAREER PLUS、OpenWorkやLighthouse(旧カイシャの評判)といった会社の口コミサイトです。


実際にその企業の社員や元社員が口コミを投稿しているので、生の声を知る方法として非常に参考になります。

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ミスマッチな求人を紹介されることもある

採用が決まらないような状況が続いてしまうと「応募だけでもしてみませんか?」と提案されることがあります。

また、スキルや希望に見合っていない求人案件を紹介されてしまうケースも見られます。

不採用が続いて焦ってしまう気持ちはわかりますが、エージェントに言われてそのまま流されてしまうのはNGですよ。

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自分のスキルや経験と合致するキーワードや職種などを伝えることが大事です。


希望する求人自体が少ない場合は、長期戦だと考えてその旨を転職エージェントにもしっかり伝えておくのが良いでしょう。


以下に信頼できる転職エージェントを挙げてみましたので、ぜひ比較検討した上で利用してみてくださいね!

おすすめの大手総合型転職エージェント

優先順位もエージェントの都合が影響しやすい

転職エージェントは複数人の候補者を抱えています。そのため、自分が好感触だと思っている応募先であっても、同じく内定が出そうなライバルも同じエージェントを利用しているケースもあります。

この場合、エージェントは2名とも採用させたいと考えますが、別の企業から先に内定が出た場合、そちらを受けて欲しいと考える傾向にあります。

内定承諾書の期限は、企業側とエージェントが決めています。その結果、ライバルが第1希望に入社して自分が第2希望になる、ということも起こります。

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事前に入社を希望する優先順位をあらかじめ転職エージェントに伝えるのがベストですね。


また、他に待ちたい選考があるのであれば、内定承諾までの期限を延ばしてもらうのが良いでしょう。

複数の転職エージェントから同じ求人に応募できない

1社だけではなく複数の転職エージェントを利用する際には、同じ求人に応募はできません。なぜなら、2社以上のエージェントでバッティングしてしまうと、後々トラブルになる可能性が高いからです。

もし、企業から内定がもらえたとしても、取り消しになる可能性もあります。

転職エージェントからの心象も悪くなってしまい、今回の件をきっかけに今後求人を紹介してもらえないこともあります。

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複数の転職エージェントを利用する際には、そのことをきちんとエージェントに伝えておくのが大切です。


エージェントとのコミュニケーションを積極的におこなうのも良いですよ。

大手転職エージェントを利用すれば良い転職ができるわけではない

大手転職エージェントを利用すれば、良い転職ができると思っている人が多いと思いますが、必ずしも良い転職ができるわけではないため注意が必要です。

大手なので信頼性はもちろんのこと、保有している求人も多いです。とはいえ、大手転職エージェントは大手ゆえの弱点もあります。その弱点は以下に挙げた3つとなっています。

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筆者自身は新卒で転職エージェントに入社し、そこでキャリアアドバイザーとしてのイロハを学んだ身なので、もちろん悪く言うつもりはありません。


ただ、大手には大手なりの弱点があることを転職者に知ってもらいたいと思っています。というのも、転職は今後の人生を左右する選択になるため、できる限り情報を提供したいと考えているからです。


筆者の情報によって、効率的かつ効果的な転職活動を進めて頂けたら嬉しいです。

では、大手転職エージェントを利用する上で気をつけることについて、詳しく説明していきますね。

求人の保有数=実際の求人案内数ではない

大手転職エージェントには営業職から事務職、技術職など全業界・全職種の求人が集まっています。とくに最大手エージェントのリクルートエージェントdodaには10万件を超える求人が集まっています。

もちろん幅広い選択肢の中から求人を選べることが大きな魅力である一方で、転職市場は新卒市場とは違い、即戦力として活躍できる人材を求めがちです。そうすると転職希望者の経験やスキルなどで、ある程度紹介される求人の幅が決まってしまいます。

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ですので、希望する職種の求人だったとしても、自分のスキルとマッチしない求人にいくら応募をしても内定を勝ち取ることはできません。


全体的に保有している求人数は多くても、自分が求める基準に達していない場合もあることは確認しておきましょう!

転職エージェントの評判について知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

選択肢が多い=良い転職ができるわけではない

大手転職エージェントは場合によって、1度に100件ほどの求人票を転職希望者にメールで送ることがあります。

「選んでいる時間もあまりないし、転職エージェントから応募すれば書類選考通過率も高いみたいだし、とりあえず全部に応募するか」と大量に応募する人も多く見られます。しかし、実際に書類選考を通過して面接に呼ばれるのは、10社前後であるケースも多いんですね。

自分の人生は自分のものなので、流されるまま意思決定をして、また同じような理由で転職を繰り返してしまうとキャリアに傷がついてしまいます。

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転職後に後悔しないために、転職エージェントに言われるがままではなく、自分が転職先に何を求めるのかしっかり定義するようにしましょう。


その希望を実現できる求人を見定めて、そこへ転職できるようにきちんと対策することこそが転職を成功へ導きます。

転職での書類選考通過率がどのくらいなのか、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もご覧ください。

社内体制の課題

大手転職エージェントは一般的に、求人企業担当と転職者担当とそれぞれ担当が分かれています。利用者も多いので分業制にしており、効率的にサービスを提供ができるようになっています。

ただ、この分業制が欠点にもなってしまうんです。大手なので求人も膨大にあり、転職者担当がすべての求人をしっかりと把握して理解することは難しいんですね。

このような欠点を補うために、求人企業担当が企業の情報収集をおこない、転職希望者に提供するのですが、大きな組織になるとコミュニケーションの距離が遠くなりがちです。

場合によっては希望とミスマッチした求人提案をされたり、表面的な情報しかもらえなかったりします。そのような場合は、企業担当の人と繋いでもらって、直接質問や面接対策をしてもらえないか相談してみることをおすすめします。

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業界に精通した転職エージェント、または専門性の高いエージェントを自分で選びたいという人は、転職サービスのビズリーチを使ってみるのも良いですよ。


ビズリーチには豊富な実績を持つ優秀なヘッドハンターが多数在籍しており、ランキングやプロフィールから気になりヘッドハンターに相談ができます。


自分自身の経歴を登録しておくと企業の人事や在籍エージェントから直接オファーをもらえるので「いい求人があれば転職したい」と考えている人にもおすすめです。

転職エージェントの落とし穴

転職エージェントは頼もしい存在ではありますが、実は落とし穴・デメリットもあります。その落とし穴やデメリットを知っておくことで、転職エージェントを利用する際に失敗しなくて済みますよ。

では、以下でその落とし穴やデメリットを4つ紹介しますね。

経験の足りない転職エージェントもいる

中には経験が足りない転職エージェントがいるのも事実です。なぜなら、人材業界は未経験歓迎という傾向が強く参入障壁も低いため、法人を立ち上げやすいからなんです。

つまり、入社して1年未満の新人キャリアアドバイザーや、転職エージェントを新しく立ち上げたばかりの法人が多く存在しているのが現状です。

初回面談をしてみて担当のキャリアアドバイザーと話してみた結果「ちょっと不安かも…」と思ったら、別の担当者に変更してもらえないか申し出ることも可能ですよ。

もし、担当の変更を申し出るのは気が引けるという場合は、別の転職エージェントに相談をして比較検討してみるのが良いでしょう。

おすすめの大手総合型転職エージェント

掲載されている求人が釣り案件の場合がある

不動産の物件と同じように、転職エージェントや求人サイトにも「釣り案件」を掲載している場合があります。

すでに企業は募集をしていない、といった求人案件も含まれているケースがあるため注意が必要です。

実際に「もう募集していないけど載せておこう」という会話をしている転職エージェントもありますね。とくにその傾向が強いのはIT・エンジニア系、介護や福祉系です。

ネットで気になる求人を見つけた際には、それが釣り案件かどうか確認するためにも、試しに登録をしてすぐに質問してみることをおすすめします。もちろん、すべての転職エージェントが該当するわけではないので、その点は安心してくださいね。

釣り案件とは?


釣り案件とは、本当は受付していない物件を掲載し、その広告に釣られてやってきた顧客に対して、別の物件を紹介しようとする集客手法のことです。


例)「この求人いいかも!」と思い、転職エージェントに登録をしてキャリアアドバイザーに聞いてみたら「この求人はもう埋まってしまいましたので、代わりにこちらの求人はいかがですか?」と提案されるなど。

年収の高い求人に転職するように勧められる

転職エージェントの中には、年収の高い求人に転職するように勧めてくる場合があります。その理由は、転職者の年収ベースで成果報酬を企業から受け取る仕組みになっているからなんです。

つまり、年収の高い求人に転職させれば、それだけエージェントの報酬も高くなるというわけです。そこまで気にする必要はありませんが、高い年収がもらえる企業に転職者を行かせたいと考えていることは、頭の片隅に入れておくようにしましょう。

そんな思惑を把握した上で、紹介された企業の業務内容が自分には厳しいと感じた場合、遠慮なく相談するのが1番ですよ。

転職エージェントの報酬形態や裏事情について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もご覧ください。

転職できるまでに時間がかかる

企業と転職者の間に転職エージェントが介入して、転職を進めていくことになります。コミュニケーションを何度も繰り返しおこなうため、転職するまでに時間がかかってしまうケースが多いです。

電話やメールでやり取りを続けていくことになりますので、連絡がうまく取れずにいると、それだけ転職できるまでの時間もかかることになります。

1社につき面接から内定まで早くて1週間程度ですが、長い場合では1ヶ月以上かかってしまう場合もあります。

転職エージェントの利用の流れなどについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

転職エージェントを使い倒すコツ

転職エージェントは注意点や気をつけること、デメリットなどをよく把握した上で利用することが非常に重要です。

注意すべき点を理解していないと転職エージェントに振り回されてしまいますが、しっかりと理解していれば転職を有利に進めることもできます。

そこで現役の転職エージェントとして、転職者のサポートを続けている筆者が転職エージェントを使い倒す4つのコツについて紹介します。

それぞれについて、以下で詳しく解説していきますね。

頻繁にコミュニケーションをとる

転職エージェントとは、頻繁にコミュニケーションをとるようにしましょう。なぜなら、お互いの人柄を知ることにより、信頼関係をより深めることができるからです。

転職活動に関わる情報の共有も、こまめにおこなうのがベストです。「仕事が多忙だから来月以降に面接の予定を入れたい」など、転職に関わる情報をこまめにおこなうことで、スムーズに転職することへ繋がっていきます。

些細な悩みごとでも相談するようにすれば、自分が思い描く転職ができるはずです。その際、キャリアアドバイザーとの相性が悪いと感じれば、変更してもらうのもアリですよ。

主導権は自分が持つ

キャリアアドバイザーに言われるがままに転職を決める、というのもよくありません。転職するのは自分自身なので、主導権は自分で持つようにしましょう。

企業との日程調整などの雑務は、キャリアアドバイザーに任せても良いのですが、決断を必要とする大事な部分は自分で決めるのが良いです。

キャリアアドバイザーに頼る部分と、自分が決める部分を明確に分けることが重要なポイントです。

信頼して嘘はつかない

転職エージェントに経歴を質問される際、嘘をつくのは厳禁です。その理由は、転職者の職務経歴書や言動をもとに、適した求人を探すからです。

嘘をついてしまうと、本当に適した求人の提案ができなくなります。それに、経歴詐称して転職が成功したとしても、転職後に苦しむのは他の誰でもない自分自身です。

転職活動の記録をしっかり残す

転職活動をおこなうときは、記録をしっかり残すのが良いです。面接でどんな失敗をしてしまったのか、今後どのようにブラッシュアップしていくべきなのか、という部分ですね。

そういった部分をカバーしていく上でも、転職活動の記録を残すことはとても大事なことだと言えます。

自分が作成した履歴書・職務経歴書も、その都度記録しましょう。改善すべき点を見出すために役立ちますよ。

他にも、キャリアアドバイザーとのメールのやりとりも残しておくのが望ましいですね。後々困ってしまうことがないように、できる限り記録できるものは記録しておくことが重要です。

転職エージェントを使い倒すコツをもっと知りたい人は、こちらの記事も合わせてご覧ください。

転職エージェントの賢い選び方

転職エージェントをどのように選んだら良いのか悩んでいる人は、はじめに転職エージェントを複数登録してみましょう。その後、自分に合ったキャリアアドバイザーと一緒に転職活動を進めていくのが良いです。

なぜなら、転職エージェントによって保有求人や強みが異なるからなんです。

転職エージェント末永 末永

自分にとって1番相性の良いキャリアアドバイザーと出会うためには、以下のような複数登録をするのがおすすめです。


◉大手総合型転職エージェント2社〜3社

◉業界・職種に特化した転職エージェント2社〜3社

◉年代・属性に特化した転職エージェント1社〜2社


上記、合計5社〜6社に同時登録して、自分と相性の良いキャリアアドバイザーを比較しながら見つけてみましょう。

以下では、おすすめの転職エージェントを業界の強みや特徴別に分けて厳選してご紹介しますので、気になるところに登録してみてくださいね!

全業界・業種の求人を保有する大手エージェント

転職エージェント末永 末永

大手総合型の転職エージェントには、全業界・業種の求人が集まっています。大手企業や人気企業の非公開求人も多数保有しているのが大きな特徴ですね。


複数検討したい場合は、2社〜3社に登録するのが良いでしょう。まだ行きたい業界・職種が絞りきれていない、多くの求人を比較検討したいという転職者にもおすすめですよ。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
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doda

CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
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マイナビエージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

マイナビエージェント

おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

マイナビエージェントに
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年収500万円以上を目指す人におすすめのエージェント

転職エージェント末永 末永

リーダー・マネージャーといった企業の中核ポジションや管理職、マーケティングなど専門スキルを活かしつつ年収アップしたい人は、ビズリーチがおすすめです。


年収500万円以上の優良求人のみを扱う会員制の転職サイトで、レジュメを登録しておくことで企業の採用担当者や業界・職種に特化したヘッドハンターからスカウトメールがもらえます。


スカウトされることで年収やポジションを知り、自分の市場価値がわかるので転職に積極的ではない人にもおすすめですね。大手総合型転職エージェントが保有していない独自のコネクションを活かした非公開求人に出会うことができますよ。

年収500万円以上の転職を目指す人向け転職サービス

年収700万円以上はハードルが高すぎる…そんな人におすすめの転職サービス!

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ビズリーチ(転職サイト)

おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
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JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

JACリクルートメント

おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
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20代のフリーター・既卒・第二新卒向けのおすすめエージェント

転職エージェント末永 末永

第二新卒のように正社員経験が少ない人、または既卒やフリーター・ニートのような未経験からチャレンジしたい人にはUZUZをおすすめします。


未経験歓迎の非公開求人を多数保有している就職エージェントで、履歴書や職務経歴書の書き方・アドバイスや添削、企業ごとの面接対策を丁寧にサポートしてもらえますよ。


また、UZUZでは未経験からチャレンジできるエンジニアの求人やWeb業界の求人も保有しています。

既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

UZUZ

多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。

UZUZ

おすすめポイント

  1. 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
  2. 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は96.8%!
  3. IT業界・Web業界の求人を数多く保有
※登録後、キャリアアドバイザーが電話にてご状況をヒアリングさせて頂きます

UZUZに
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ハタラクティブ

18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス

※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります

ハタラクティブ

おすすめポイント

  1. 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介!
  2. 20代未経験の方向けの求人3000件以上
  3. ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる!

ハタラクティブに
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マイナビジョブ20's

20代・第二新卒・既卒の支援実績26万人以上!
新卒支援実績No.1のマイナビによる若手向け転職エージェント!

マイナビジョブ20's

おすすめポイント

  1. 全求人が20代対象で未経験OKの求人が70%以上!
  2. 転職後の定着率93.6%!
  3. 新卒支援実績No.1のマイナビのノウハウを活用!

マイナビジョブ20'sに
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エンジニア・デザイナー経験者向けのエージェント

転職エージェント末永 末永

エンジニアやデザイナーとして活躍していて、転職を検討している人にはIT・Web業界に強いマイナビIT AGENTウィルオブテックリクルートエージェント(IT)がおすすめですね。


優秀なエンジニアやデザイナーを採用したい企業の非公開求人を多数保有しています。IT技術職者の転職支援実績が豊富にあるため、上記の転職エージェントを利用した人の平均年収は上がっています。


とくにマイナビIT AGENTは職種に特化しているので、IT・Web業界に精通しており、より専門的なサポートが受けられますよ。

エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

マイナビIT AGENT

大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!

マイナビIT AGENT

おすすめポイント

  1. エンジニアがスキルアップできる求人多数
  2. 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
  3. 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ

マイナビIT AGENTに
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ウィルオブテック

年収UPがデフォルト!ITエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェント

ウィルオブテック

おすすめポイント

  1. 専属2名体制による多角的な視点からのサポート!
  2. ハイクラス求人含めITエンジニア向けの求人が常時数千件以上!
  3. 年収UPを前提とした転職支援!過去に年収150万円以上UPした転職実績あり

ウィルオブテックに
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リクルートエージェント(IT)

エンジニアの求人も豊富に保有している
国内最大級の定番エージェント

リクルートエージェント(IT)

おすすめポイント

  1. エンジニア求人は業界最大の10万件以上!
  2. プログラマーや品質管理、社内SE、テクニカルサポートなど人気の職種を網羅
  3. 専門のアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートが充実

リクルートエージェント(IT)に
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レバテックキャリア

ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

レバテックキャリア

おすすめポイント

  1. 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
  2. 大手IT系・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
  3. WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応

レバテックキャリアに
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医療従事者向けのおすすめエージェント

転職エージェント末永 末永

医師・看護師・薬剤師で転職を検討している人は、以下の医療業界に特化したエージェントがおすすめです。


転職活動になかなか時間が取れなくても、電話で気軽に面談をしてもらえたり、メールやLINEでの相談体制が整っています。もっと良い労働環境の医療施設へ転職したい人はぜひ相談してみると良いでしょう。

医師におすすめの転職エージェント

ドクターキャスト

医療業界に強いメディカルキャストが運営する医師の転職支援サービス。
毎日最新求人を更新中。

ドクターキャスト

おすすめポイント

  1. 業界最大級、医師求人案件2.7万件以上!
  2. 首都圏に限らず、全国の医療機関の仕事が探せる
  3. へき地や離島の求人にも強い。地域医療にフォーカスした特集あり

ドクターキャストに
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マイナビDOCTOR

人材業界大手のマイナビが運営する医師の人のための転職支援サービス。
病院はもちろん幅広いコネクションを生かした一般企業の求人も多数!

マイナビDOCTOR

おすすめポイント

  1. 取引医療機関数20,000件超。マイナビ独自の求人も多数保有
  2. 首都圏・関西・東海エリアに強い。UターンIターンも相談OK
  3. 厚生労働省から認可を受けた安心の転職・就職支援サービス

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リクルートドクターズキャリア

人材業界最大手のリクルートグループが運営する医師専門の転職支援サービス
常勤・アルバイト両方の求人紹介が可能!

リクルートドクターズキャリア

おすすめポイント

  1. 常時1万件を超える非公開の求人情報を保有
  2. 医師専門で30年。実績と実力のあるサービス
  3. 経験豊富な専任コンサルタントが親身にサポート

リクルートドクターズキャリアに
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看護師の転職に特化したサービス

看護roo!転職

累計利用者数50万人以上!
迷ったら登録すべき転職サイト。

看護roo!転職

おすすめポイント

  1. 東証プライム市場上場会社が運営の安心感
  2. 2009年から運営!サービス開始から10年以上の実績
  3. 高年収、年間休日130日以上、日勤のみなど、様々な求人を保有

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レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

6万件以上の求人数を保有!医療機関やクリニックなど全国の求人を取り扱い。

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)

おすすめポイント

  1. LINEで気軽に相談可能
  2. 職場環境の情報収集に強みあり。長く働ける職場を探したい人におすすめ
  3. 情報収集だけでも利用可能

レバウェル看護(旧:看護のお仕事)に
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看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)

年間転職実績1万人以上!
あなたの希望にあった求人の紹介が可能

看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)

おすすめポイント

  1. 住まいの地域に関係なく全国の看護師をサポート
  2. 応援看護師、訪問看護師、イベントナースなど、幅広い求人を保有
  3. webカウンセリングを利用可能、コロナ禍でも安心

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薬剤師におすすめの転職エージェント

マイナビ薬剤師

薬剤師の転職満足度は業界トップクラス!
6万件以上の豊富な求人からベストな職場をご紹介!

マイナビ薬剤師

おすすめポイント

  1. 業界最大級の求人数を保有!
  2. 20代・30代・40代薬剤師の転職支援に強み!
  3. 登録者には転職サポートブックをお渡し中!

マイナビ薬剤師に
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ファルマスタッフ

業界No.1の求人数を誇る転職サイト!
豊富な紹介先があることによって薬剤師の転職成功率は90%以上

ファルマスタッフ

おすすめポイント

  1. 東証プライム上場の日本調剤グループが運営
  2. ひとつひとつの紹介先に足を運んでヒアリングしている
  3. 紹介先の良いところだけではなく懸念点も正直にお伝えする

ファルマスタッフに
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薬キャリエージェント

薬剤師の登録者数No.1*!
エムスリーグループが運営する薬剤師に特化した転職エージェント! *エムスリーキャリア調べ

薬キャリエージェント

おすすめポイント

  1. 薬剤師を専任でサポートする転職エージェント
  2. 全国各地で求人紹介が可能!
  3. コンサルタントの満足度95%! *2014年10月エムスリーキャリア調べ

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