Geekly(ギークリー)とマイナビIT AGENTの違いを比較！どっちがおすすめ？

Geekly(ギークリー)とマイナビIT AGENTの違い

Geekly(ギークリー)とマイナビIT AGENTはどちらもIT・Web業界に強い転職エージェントですが違いもあります。

IT系の転職を考えている場合、ギークリーとマイナビIT AGENTのどちらを使うか迷う人に向けて、主な特徴をまとめて比較しました。

ギークリーとマイナビIT AGENTの違い

ギークリー	マイナビIT AGENT
おすすめ度
(4.0)	(4.1)
サービス形態
転職エージェント	転職エージェント
求人数
非公開求人数も含む求人数： 37,000件以上 2025年3月時点	求人多数
サポート体制
キャリアアドバイザーによるサポート	キャリアアドバイザーによるサポート
料金
完全無料	完全無料
強み
・IT・Web・ゲーム業界に特化していて専門性が高い ・マッチング精度が高い ・平均して約30日で内定が出ている	・求人数が多い ・未経験や第二新卒向けの求人もある ・サポートが手厚い
弱み
・IT・Web・ゲーム業界の求人が少ない ・地方求人が少ない	・ハイクラス求人が少ない ・アドバイザーの質にばらつきがある
公式サイト
Geeklyへの 無料登録はこちら	マイナビIT AGENTの 無料登録はこちら

Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム業界に特化しているため、キャリアアドバイザーも業界知識が豊富です。

また、3ヶ月以内の転職を目指すのが基本のその他の転職エージェントと比較すると、平均して約30日で内定が出ているギークリーの転職までの時間はかなり短いといえます。

一方で、IT系に特化しているために全国どこでも求人が見つかる訳ではありません。

マイナビIT AGENTは広くIT業界の求人を取り扱っている分、専門性が低いキャリアアドバイザーが担当になってしまう可能性があります。

ただし、求人保有数も多く、求人の範囲も広いため、自分の理想の求人に出会いやすいのがメリットといえます。

ギークリーとマイナビIT AGENTの評判や口コミを詳しく解説している記事を用意していますので、ぜひこちらも参考にしてください。

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Geekly(ギークリー)とマイナビIT AGENTはどっちがおすすめ？

Geekly(ギークリー)もマイナビIT AGENTもIT系転職に特化した転職エージェントですが、自分がどんな転職をしたいかでおすすめは変わってきます。

それぞれがおすすめな人の特徴を解説していきます。

どちらか決められない人は、それぞれに登録して併用する方法もあります。

また、両方に登録して面談を受けてみて、自分と相性が良いと感じたほうを使う手もあるので検討してみましょう。

Geekly(ギークリー)がおすすめな人

Geekly(ギークリー)は転職までにかかる平均日数が約30日と短いため、すぐにでも転職をしたいと考えている人におすすめです。

スピード感を持って転職したい人以外にも、以下に当てはまる人はギークリーに登録してみましょう。

ギークリーは業界に特化している点と、内定が出るまでの期間が短いのがとくに大きなメリットといえます。

IT系などに特化している影響で首都圏に求人が集中しているので、首都圏で仕事を探している人には向いているといえますが、地方で仕事を探している人には不向きです。

ギークリーで実際に一都三県以外の求人数を検索してみたところ、2025年3月時点で約8,000件あり、これは全体の求人数の1/4程度でした。

まったく地方の求人がないわけではないので、まずは検索してみるのがおすすめです。

Geekly(ギークリー)などエンジニアにおすすめの転職エージェントはいくつかありますので、ギークリーだけでなく以下の転職エージェントにも登録して併用してみるのもおすすめです。

マイナビIT AGENTがおすすめな人

マイナビIT AGENTは運営元のマイナビエージェントが総合転職エージェントのため、IT系企業だけでなく、社内SEなどの求人も広く取り扱っているのが特徴です。

中でも以下の特徴に当てはまる人にはとくにおすすめの転職エージェントです。

マイナビIT AGENTはマイナビグループ運営の転職サービスのため、手厚い支援に定評があります。

また、エンジニアやプログラマーだけでなく、システム運用やサーバー管理などの業務も含めてさまざまな職種の求人を取り扱っているので、これまでの業務経験を生かせる企業に出会いやすいのもメリットです。

マイナビIT AGENTを利用して幅広いIT系の求人を見たい人は、併せて以下の転職エージェントも利用すれば、より多くの求人情報の中から自分にあった企業を見つけやすくなります。

Geekly(ギークリー)とマイナビIT AGENTの内容比較

Geekly(ギークリー)とマイナビIT AGENTのサービス内容について比較し、まとめると以下のような違いがあるとわかります。

どちらも総合満足度は高いですが、得意領域に若干の違いがみられます。

マイナビIT AGENTの場合、履歴書などは添削をしてもらえますが基本的には自分で書く必要があります。

しかし、マイナビグループは豊富な転職ノウハウをもっており、添削の際は的確なアドバイスがもらえるので安心して利用できます。

また、Geekly(ギークリー)では「レジュメ代行サービス」で履歴書や職務経歴書を代わりに作ってくれるサービスがあるため、自分で経歴をまとめるのに自信がない人にはおすすめできます。

「レジュメ代行について詳しく知りたい人は下記の記事も読んでみてください。

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掲載求人数と質の違い

マイナビIT AGENTは明確な求人数が公開されていないため比較できませんが、業界大手の総合転職エージェントであるマイナビエージェントのIT特化サービスのため、十分な求人数があると推測できます。

求人の質に関してはそれぞれ以下のような特徴があります。

IT系企業での実績があり、首都圏で勤務を考えているならGeekly(ギークリー)がおすすめといえます。

一方で広くIT系の業務に携わる求人の中から選びたい人や、実績が不足していると感じる人はマイナビIT AGENTを検討してみるのがおすすめです。

対象年収層と職種の違い

Geekly(ギークリー)とマイナビIT AGENTではそれぞれ求人層の年収や職種に違いもあります。

Geekly(ギークリー)は経験者の求人が多いため、収入面ではマイナビIT AGENTよりも上の求人が多めとわかります。

マイナビIT AGENTは幅広い層の求人を扱っているため、経験者向き求人の多いギークリーより年収面では下になりますが、未経験からIT企業に挑戦するのであればおすすめの転職エージェントです。

業界・職種別の強みと弱み

それぞれが得意とする領域の強みと弱みも異なります。

Geekly(ギークリー)はIT、Web、ゲーム業界に特化している分、強みのある職種は専門性の高いエンジニアやプログラマーの求人が多めです。

一方で技術者としての求人がほとんどのため、経営に携わるようなハイクラス求人や、IT系以外の職種全般は弱みといえます。

マイナビIT AGENTはIT系の企業以外のIT系職種を多く扱っており、未経験可の求人もあるのは強みです。

ただし、外資系やベンチャー企業などの求人は少なめで、ギークリーと同様にIT系以外の求人はほとんどないのが弱みです。

転職支援の方法とアプローチの違い

それぞれの支援方法や、求職者へのアプローチにも違いがあります。

Geekly(ギークリー)は業界や業種が絞りきられているため、希望にあった求人をピンポイントで紹介し、迅速に転職ができるサポートが特徴です。

マイナビIT AGENTではIT系企業以外の求人も含めた紹介で、さまざまな選択肢やアドバイスをもらいながら転職活動を進められます。

Geekly(ギークリー)とマイナビIT AGENTの評価と口コミを徹底分析

実際に両サービスを利用した人の評価や口コミを紹介します。

Geekly(ギークリー)利用者からのリアルな評判と成功事例

Geekly(ギークリー)の利用者からは、主に以下のような評価や口コミが寄せられています。

ギークリーの評判・口コミ

知識や経験が浅くてもきちんとサポートしてくれる

30代・男性
満足度：(5点)

Web業界に転職するのは初めてだったので、上手くいくか心配していたのですが、様々な求人案件を紹介してくれ、最終的には「アカウントプランナー」として採用されることになりました。

履歴書、職務経歴書の書き方から面接対策まで、丁寧にサポートしてもらえたおかげだと感じています。

知りたい情報をすぐに入手できる

20代・男性
満足度：(5点)

スタッフの方がとても丁寧に指導をしてくださるため、モチベーションが上がり希望の就職先に内定をいただく事ができたのでよかった。

幅広い年齢に対応している

20代・女性
満足度：(4点)

希望していたIT業界を中心に紹介していたので利用しました。

柔軟に対応してもらえたことに満足しています。求人数も、IT業界の中では多い印象を受けました。

＋ 続きを見る

口コミから、ギークリーは求人数の多さと丁寧なサポートがが強みだとわかります。

IT系企業に特化していますが、自分のスキル・経歴に不安がある人でも手厚くサポートしてもらえます。

Geekly(ギークリー)への
無料登録はこちら(公式サイト)

マイナビIT AGENT利用者からのリアルな評判と成功事例

マイナビIT AGENTの利用者からは、以下のような評価や口コミが投稿されています。

マイナビIT AGENTの評判・口コミ

具体的な励ましのアドバイスをいただけた

30代・男性
満足度：(4点)

マイナビITエージェントには内定をいただくまでの段取りや情報収集、自己PRの仕方など、あらゆる視点でサポートしていただき大変感謝しています。

特に業種に関する情報が豊富で自分の希望の業種をはじめ、昨今の情勢に見合った採用情報を知ることができ、内定への大きな力となりました。

すべらない転職独自調査

的確なアドバイス

40代・女性
満足度：(5点)

他のエージェントも利用していましたが、そこと比較しても求人数やアドバイザーのサポートはマイナビITエージェントが上でした。

エンジニアの経験が少なかったので再就職には自信がありませんでしたが、アドバイザーの人が前向きに励ましてくれました。面接の対策や履歴書の添削もマメにしてくださり、アドバイスが的確でした。

すべらない転職独自調査

サポートが充実している

20代・男性
満足度：(4点)

何もわからなかったのでやることも実際は初心者でしたが、最初は色んなことを教えてくださいまして、サポートもしっかりしていました。

本当に不安な時は心配してくれたりと親身になってくれて聞いてくれるので長く続けられました。

すべらない転職独自調査

＋ 続きを見る

マイナビIT AGENTは、求人数やサポート体制を評価する投稿が目立ちました。

転職経験が少ない人や、自信がない人も転職成功までしっかりとサポートしてくれるのが強みといえます。

マイナビIT AGENTへの
無料登録はこちら(公式サイト)

転職成功率とマッチング精度

転職エージェント選びでは転職成功率やマッチング精度がとくに重要です。

Geekly(ギークリー)と マイナビIT AGENT、それぞれの特徴を比較してみましょう。

出典：Geekly(ギークリー)公式サイト

出典：マイナビIT AGENT公式サイト

両サービスを比較すると、ギークリーは転職までのスピードや転職後の成功例が多いのを強みとしていますが、マイナビIT AGENTでは年収アップをとくに強みとしている違いがあります。

Geekly(ギークリー)とマイナビIT AGENTの利用の流れ

Geekly(ギークリー)も マイナビIT AGENTも転職エージェントのため、基本的な流れは同じです。

細かな面では少し違いがあるので、それぞれ詳しく解説していきます。

Geekly(ギークリー)の利用方法

Geekly(ギークリー)の利用の流れは以下のようになっています。

基本的な転職エージェントの流れと大きな差はありませんが、企業への推薦や入社後のフォローはどの転職エージェントにもある訳ではないので有効に活用していきましょう。

また、レジェメ代行やスカウトなどのサービスもあるので、気になる方はこちらの記事も参考にしてみてください。

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マイナビIT AGENTの利用方法

マイナビIT AGENTも同様に一般的な転職エージェントの利用の流れと大差はありません。

基本的にはキャリアアドバイザーと相談してアドバイスを受けつつ、選考対策もしていきましょう。

キャリアアドバイザーと相性が悪いと感じる場合は担当の変更もできるので、どうしても合わないと感じる場合はその旨を申し出ても問題ありません。

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Geekly(ギークリー)とマイナビIT AGENTを賢く使うコツ

Geekly(ギークリー)にもマイナビIT AGENTにも賢く使うコツがいくつかあります。

それぞれを詳しく解説していきます

どちらもIT系に特化している転職エージェントのため、キャリアアドバイザーはIT業界に詳しく、専門的な相談ができるのが特徴です。

特徴を活かしつつ、賢く利用していきましょう。

Geekly(ギークリー)を賢く使うコツ

Geekly(ギークリー)を賢く使うコツは以下の通りです。

ギークリーのキャリアアドバイザーはギークリーが特化しているIT・Web・ゲーム業界の経験者など、専門的な知識をもっている人が多めです。

業界特有の事情を聞いたり、専門的な面接対策を受けたりできるのはギークリーならではの特徴といえるので最大限活かしていきましょう。

また、リモートワーク可の求人もあるので、希望する場合はあらかじめキャリアアドバイザーに伝えておきましょう。

マイナビIT AGENTを賢く使うコツ

マイナビIT AGENT を最大限賢く使うコツは以下の通りです。

賢く使うコツとして、転職までだけでなく転職後のキャリアプランを含めた相談をしておきましょう。

面談時に目下の転職だけではなく、その先にどんなキャリアを積んでいきたいかも相談しておくと、よりあなたの将来にふさわしい求人を紹介してくれます。

選考が始まる前には選考対策について相談しておくのもコツです。

自分から選考対策のアドバイスをお願いしておかないと、とくに何のアドバイスももらえないまま選考が始まってしまう場合もあります。

また、求人数は多いですが、それを最大限活用するには自分の希望が明確になっている必要があります。

Geekly(ギークリー)とマイナビIT以外のおすすめ転職エージェント

Geekly(ギークリー)・マイナビIT AGENT以外にもIT系に特化した転職エージェントはいくつかありますが、その中でも特におすすめなのはリクルートエージェント(IT)・レバテックキャリアの2社です。

リクルートエージェントは国内最大手の転職エージェントで、プログラマーやエンジニアなどの求人も豊富に保有しています。

レバティックキャリアはIT系の中でもエンジニア経験者向けのハイクラス求人が多めなので、該当する場合はおすすめできます。

IT業界に未経験から転職する場合は、UZUZ・ハタラクティブの2社がとくにおすすめです。

2社とも未経験可の求人が多く、他業種からIT業界への転職に挑戦したいと考えている場合は検討してみましょう。

本記事で紹介した以外にもIT転職エージェントは複数ありますので、他の転職エージェントも気になる人はこちらの記事も参考にしてみてください。

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Geekly(ギークリー)とマイナビIT AGENTを併用すると転職が成功しやすい？

Geekly(ギークリー) やマイナビIT AGENTは利用者満足度が高く、おすすめのIT業界特化型の転職エージェントですが、先ほど紹介したエージェントも含めて複数を併用する方法もあります。

併用するメリットと注意点

Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム業界に特化している転職エージェント、マイナビIT AGENT はIT系企業以外のIT系の求人まで広く扱っている転職エージェントという違いがあります。

両サービスを併用すれば、専門性の高い求人情報を見つつも、さまざまな企業のIT系求人を見られるため、視野が広がり、本当に自分にあった企業を探しやすくなります。

どちらも転職エージェントですが、得意とする領域に違いがあるため、広い視野で転職を考えたい場合には併用がおすすめです。

効率よく転職活動を進めるスケジュール管理法

両サービスを効果的に活用するにはスケジュール管理が重要です。

このように計画を立てて転職活動を進める必要がありますが、両サービスを併用すると選考対策のアドバイスの幅が広がるので、書類作成力や面接力が高まります。

扱っている企業の傾向も異なるため、さまざまな求人票を見比べつつ、転職活動を進めていきましょう。

プロフィール・職務経歴書を最適化するコツ

両サービスを活用するためには、プロフィール・職務経歴書の最適化も重要です。

プロフィールを作成する際には以下の点を意識しておきましょう。

IT系企業以外でのエンジニア求人などの場合は採用担当者が専門用語に疎い場合もあるため、マイナビIT AGENTのプロフィールではわかりやすさを重視するのがおすすめです。

面接対策と条件交渉のコツ

両サービスを併用している場合の面接対策と条件交渉のコツを紹介します。

内定後の「条件提示」タイミングでキャリアアドバイザーが企業と交渉しますが、どうしても譲れない条件は早めにキャリアアドバイザー伝えておくとスムーズに進みやすくなります。

転職エージェントのかけもちについて詳しくまとめた記事を用意していますので、こちらも参考にしてください。

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Geekly(ギークリー)とマイナビIT AGENTに関するよくある質問

Geekly(ギークリー)とマイナビIT AGENT に関するよくある質問をまとめたので、ぜひ参考にしてください。

ITエンジニアの転職サービスはどこがおすすめですか？

今回紹介しているGeekly(ギークリー)・マイナビIT AGENTがおすすめです。

それ以外ではレバテックキャリアや、ウィルオブテックもおすすめです。

中でも、エンジニア領域においての専門性が最も高いのはギークリーです。前提としてエージェントの技術理解を求めている人はぜひ利用してみてください。

IT業界への転職は未経験でも可能ですか？

未経験からでもIT業界への転職は可能です。

今回紹介しているマイナビIT AGENTや、未経験可の求人が多いUZUZ・ハタラクティブを利用してみましょう。

ギークリーは未経験だと転職が難しい場合もあるので、詳しく解説した記事を用意しました。こちらも参考にしてください。

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40代ITの転職に強いエージェントは？

今回紹介しているGeekly(ギークリー)や、IT系のハイクラス求人が多いレバテックキャリアが40代の転職に向いています。

経験やスキルに自信がある場合は、この2社の利用を検討してみましょう。