【30秒で比較】dodaとビズリーチはどっちがおすすめ？徹底解説

30秒でわかる！dodaとビズリーチの比較表

dodaとビズリーチの違いが30秒でわかるよう比較表にまとめました。

dodaとビズリーチの違い

doda	ビズリーチ
おすすめ度
(4.7)	(4.2)
サービス形態
転職サイト 転職エージェント	スカウト型転職サイト
求人数
277,330件 2025年3月時点	314,280件 2025年2月時点
対象年収層
300万円〜800万円が中心	500万円〜1,500万円が中心
サポート体制
キャリアアドバイザーによるサポート	有料会員はヘッドハンターに相談可能
料金
完全無料	無料プラン・有料プラン
強み
・転職サイトとエージェントを1つのアカウントで利用可能 ・応募求人の一元管理ができる ・幅広い業界・職種の求人がある	・ハイクラス向けの求人が多い ・8割以上がスカウトで転職 ・自分の市場価値を把握できる
弱み
・希望にマッチしない求人を紹介されることもある ・キャリアアドバイザーに当たり外れがある	・登録情報によっては審査に落ちることがある ・無料プランでは使える機能が限られる
公式サイト
登録	登録

dodaとビズリーチは、提供しているサービスの形が大きく異なります。

dodaは「転職エージェント」と「転職サイト」の両方の機能を持っており、専任のキャリアアドバイザーが求人紹介や面接対策など、転職活動を幅広くサポートしてくれます。

一方、ビズリーチは「スカウト型の転職サイト」で、自分で求人を探して応募するスタイルですが、登録したプロフィールを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くのが特徴です。

それでは、dodaとビズリーチの違いをより詳しく比較するために、それぞれの基本情報を紹介していきます。

dodaとビズリーチの基本情報と特徴！

転職サービスを選ぶ際に、まず知っておきたいのは各サービスの基本的な特徴です。dodaとビズリーチはどちらも人気の転職サービスですが、運営方針やサービス内容には大きな違いがあります。

それぞれの特徴を詳しく見ていきましょう。

dodaの特徴

dodaの基本情報は以下のとおりです。

dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職支援サービスで、「転職サイト」と「転職エージェント」の両方の機能を持つのが大きな特徴です。

これにより、自分で求人を探して応募することも、キャリアアドバイザーに相談してサポートを受けることもできます。

自分のペースや希望に合わせた転職活動ができるため、初めての転職やキャリアアップを目指す人にもおすすめです。

dodaへの
無料登録はこちら(公式サイト)

dodaの応募方法や登録のメリット、新サービス「dodaX」との違いについてさらに詳しく知りたい人は、下記の記事をご覧ください。

関連記事

dodaの応募までの流れ！賢い使い方から登録だけでも良いのかを徹底解説

関連記事

dodaとdodaXの違いは？サービス内容やおすすめの人の特徴など徹底比較！

ビズリーチの特徴

ビズリーチの基本情報は以下のとおりです。

ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営するスカウト型の転職サイトです。

2009年に、日本で初めて求職者が料金を支払う仕組みを採用した転職サービスとしてスタートし、ハイクラス向けの求人が豊富な点が特徴です。

ビズリーチの最大の特徴は、「スカウトを受け取る仕組み」にあります。

職務経歴書を登録すると、それを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトが届くため、積極的に動かなくてもチャンスを得られるのが魅力です。

ビズリーチへの
無料登録はこちら(公式サイト)

ビズリーチをうまく活用してスカウトの受信率を上げる方法や、質の高いヘッドハンターの選び方について詳しく知りたい人は、下記の記事をチェックしてみてください。

関連記事

ビズリーチの使い方は？ポイントを押さえて高収入スカウト率UP！

関連記事

ビズリーチのヘッドハンターとは？スコア・ランクや選び方を徹底解説！

dodaとビズリーチを徹底比較

dodaとビズリーチの違いを表にまとめてみました。

それぞれのサービスの違いがわかったところで、さらに詳しく比較してみましょう。

掲載求人数と質の違い

dodaの求人数は277,330件、ビズリーチは316,650件と、ビズリーチのほうがやや多くなっています。

ただし、単に求人数の多さだけでなく、それぞれの求人の特徴や対象となる層にも大きな違いがあります。

dodaは業界・職種を問わず多くの求人を扱い、未経験OKの求人も豊富です。

ビズリーチは、大手企業や外資系企業の求人が充実しているため、経験やスキルを活かしてステップアップしたい人に向いています。

幅広い選択肢の中から転職先を探したいならdoda、キャリアアップを重視するならビズリーチを選ぶとよいでしょう。

対象年収層と職種の違い

dodaとビズリーチでは、主なターゲットとする年収層や職種に違いがあります。

dodaは、若手から中堅層まで幅広い人に対応しており、未経験からのキャリアチェンジもしやすいのが特徴です。

一方、ビズリーチは経験や専門スキルを持つ人向けのハイクラス求人が中心となっています。

ビズリーチの海外転職に関する強みや活用法について詳しく知りたい人は、下記の記事をご覧ください。

関連記事

ビズリーチは海外転職に強い！上手に活用する2つのポイントとは

業界・職種別の強みと弱み

業界や職種によって、dodaとビズリーチでは強みと弱みが異なります。

年齢によっても、どのサービスが向いているかは変わります。40代で転職を考えている場合は、これまでの経験やスキルを活かせるdodaのサポートが役立ちます。

一方で、若手でも将来性が評価される人は、ビズリーチで好条件のオファーを受けられる可能性があります。自分の状況に合ったサービスを選ぶことが大切です。

40代の転職におすすめのサービスや、第二新卒でも活用できる転職サイトについて詳しく知りたい人は、下記の記事をぜひチェックしてみてください。

関連記事

40代転職にdodaは使える？おすすめの理由や評判・口コミを紹介

関連記事

ビズリーチは第二新卒も使える？未経験向け求人情報が多い転職サイトも紹介

転職支援の方法とアプローチの違い

転職支援の方法やアプローチにも大きな違いがあります。

dodaは手厚いサポートが受けられるのに対し、ビズリーチは自分で主体的に動くスタイルが基本です。

転職活動の経験が少なく、キャリアアドバイザーのサポートを受けながら進めたい人には、dodaが向いています。

一方で、自分のペースで効率よく転職したい人や、すでに転職の流れを理解している人には、ビズリーチが適しています。

dodaとビズリーチの評価と口コミを徹底分析

実際にサービスを利用した人の評価や口コミを紹介します。

doda利用者からのリアルな評判と成功事例

dodaの利用者からは、主に以下のような評価や口コミが寄せられています。

dodaの評判・口コミ

細かいところまでヒアリング

20代・男性
満足度：(5点)

細かいところまでヒアリングをしてくれて、今後伸ばしていったほうが良いところや自分の武器であるところなどを明確に示してくれました。

ゴールに向けてのプランも立ててもらえたことで、段階的に目の前のすべきことがはっきりしていったのが良かったです。

すべらない転職独自調査

地方の転職でも使いやすい

30代・男性
満足度：(5点)

dodaは求人数が業界最大で、豊富に揃っています。そのため多くの選択肢の中から希望に合った企業を見つけやすいです。

都市部だけではなくて全国的に求人を用意しているので、地方に住んでいても転職活動しやすいのは嬉しいですね。

何より担当して下さったキャリアアドバイザーのサポートがとても手厚く、心強かったです。分からない事や不安を解消できて良かったです。

すべらない転職独自調査

自分の武器に気付けた

20代・女性
満足度：(4点)

dodaは、自分ではなかなか気づけないような「気づき」をもたらしてくれる選考サポートや、根拠と具体性が伴っているアドバイスが良かったです。

それにより今の自分が持っている武器や市場価値を確認でき、転職活動を前向きに進めていくことができました。

すべらない転職独自調査

＋ 続きを見る

口コミからわかるのは、dodaはサポートの手厚さと求人の種類が多い点が強みであるということです。

転職の経験が少ない人や、転職活動に不安を感じている人に特に評価されています。

dodaへの
無料登録はこちら(公式サイト)

dodaの評判について詳しく知りたい人、キャリアカウンセリングの対応や書類選考の通過率を上げる方法について知りたい人は、下記の記事をぜひチェックしてみてください。

関連記事

【独自調査】dodaの評判に関する口コミを元にエージェントが解説！

関連記事

dodaでキャリアカウンセリングを断られた理由は？対処法と他のエージェントも紹介

関連記事

dodaの書類選考が通らない理由7選！書類選考の通過率を上げるコツも徹底解説

ビズリーチ利用者からのリアルな評判と成功事例

ビズリーチの利用者からは、主に以下のような評価や口コミが寄せられています。

ビズリーチの評判・口コミ

ハイクラス求人が多い

30代・男性
満足度：(5点)

ビズリーチはハイクラス向けの求人を多く取り扱っているという評判を耳にし、登録しました。これまでいくつかの転職サイトを利用していましたが、それらには掲載されていないハイクラス向け求人が多く非常に驚きました。

求人は高年収やリーダーポジションを求めるものばかりで、さらに上のキャリアも目指せるのが分かりました。社会貢献できる企業を探し転職したいと思える求人にも出会うことができました。

すべらない転職独自調査

ヘッドハンターの質が高い

30代・女性
満足度：(5点)

自分がどの職種へ転職できるのか不透明だったとき、ビズリーチのヘッドハンター数人と連絡を取り、その中から幅広い視点でキャリアを提示してくれる人と出会いました。

ヘッドハンターとの面談を通して、自分のキャリアの可能性を提示してもらい、そこから自分の志向に合わせて求人を絞り込んでいきました。

紹介してもらった求人は年収が高いものが多く、自分の市場価値が可視化できるのもよかったです。

すべらない転職独自調査

8割以上がスカウトメールで転職

40代・男性
満足度：(4点)

ビズリーチのヘッドハンター経由で10社ほどスカウトが届き、本気で転職活動をしてたわけではなかったが、ざっくばらんに面談して話を聞いてみないか、と声をかけてもらいました。

話を聞くぐらいならと面談へ行ってみたところ、想像以上に魅力的な話が聞くことができ、会社側にも経歴を気に入ってもらえたこともあり、その日のうちに内定が出て、年収交渉までスムーズに進みました。

自分で転職活動らしい転職活動はしておらず、スカウトメールだけで転職できてしまったのには驚きましたが、ビズリーチは仕事が忙しい人には良いサービスだと思います。

すべらない転職独自調査

＋ 続きを見る

ビズリーチの強みは、高年収求人の多さと効率的な転職活動が可能な点です。特に、自分の市場価値を知りたい人や、年収アップを重視する人に人気があります。

ただし、一部のサービスを利用するには有料プランが必要だったり、ハイクラス向けのため審査の基準が高い点には注意が必要です。

ビズリーチへの
無料登録はこちら(公式サイト)

ビズリーチの評判や審査基準、会員制度の違いについて詳しく知りたい人は、下記の記事をご覧ください。

実際に利用した人の体験をもとに、メリット・デメリットを分かりやすく解説しています。

関連記事

ビズリーチの評判は最悪？口コミから「ばれる・悪質」の真相をプロが徹底解説！

関連記事

ビズリーチの審査に落ちた理由と対処法！審査基準まで徹底解説！

関連記事

ビズリーチのハイクラス・タレント会員の違いって？審査基準を口コミから徹底分析

転職成功率とマッチング精度

転職サービスを選ぶ際に大切なのが、転職成功率とマッチング精度です。dodaとビズリーチ、それぞれの特徴を比較してみましょう。

dodaとビズリーチを比較すると、転職成功へのアプローチ方法が異なります。

dodaは、多くの企業に応募することでチャンスを増やし、成功率を高めるスタイルです。

一方、ビズリーチは、企業やヘッドハンターから届く「プラチナスカウト」を活用し、内定率の高い求人に効率的にアプローチできるのが特徴です。

dodaとビズリーチを使い分ける5つのポイント

dodaとビズリーチには、それぞれに特徴があり、自分に合ったサービスを選ぶことで転職成功につながります。

ここでは、両サービスを効果的に使い分けるための5つのポイントをご紹介します。

1.これまでのキャリアや経験

転職の経験や現在のキャリアによって、適したサービスが変わります。

キャリアの初期段階や転職が初めての人には、手厚いサポートがあるdodaが向いています。

一方で、すでに実績のあるミドルからハイクラス層は、ビズリーチで高待遇の求人を探しやすいでしょう。

2.希望する年収

転職の目的が年収アップなのか、それとも働きやすさ重視なのかによって、選ぶサービスが変わります。

ビズリーチでは、プラチナスカウトを通じて年収アップを実現するケースが多い傾向です。

年収アップを重視するならビズリーチ、職場環境や働きやすさも考慮したいならdodaが向いています。

3.希望する業界・職種

業界や職種によっても、どちらのサービスが向いているかが変わります。

特に、ITや金融業界でのキャリアアップを狙う場合は、ビズリーチのほうが専門性の高い求人が多い傾向にあります。

一方、dodaは幅広い業界の求人を取り扱っているため、選択肢を広げたい人におすすめです。

4.サポートの充実度

転職活動でどのくらいのサポートを受けたいかによって、適したサービスが変わります。

dodaはキャリアアドバイザーによる手厚いサポートが魅力ですが、ビズリーチは基本的に自分で進める形式です。

サポートが必要な人はdoda、スムーズに進められる自信がある人はビズリーチが向いています。

自分の転職活動のスタイルを考慮して選ぶことが大切です。

5.スカウト機能や応募方法

転職活動の進め方や、求人の探し方の好みによって選び方が変わります。

ビズリーチでは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる「プラチナスカウト」や、有料会員向けの「プレミアムステージ」があります。

一方、dodaはアドバイザーからの求人紹介を受けながら、自分でも求人を探せるのが特徴です。

スカウト機能の詳細やプレミアムプランの内容について詳しく知りたい人は、下記の記事をチェックしてみてください。

関連記事

dodaのプレミアムオファーとは？怪しい噂を口コミから徹底分析

関連記事

dodaのマッチング成立は有利？メリットや注意点もプロが解説！

関連記事

ビズリーチのプラチナスカウトとは？上手く活用するコツを徹底解説

関連記事

ビズリーチのプレミアムステージとは？料金表や利用するメリットを口コミから徹底分析

dodaとビズリーチどちらが向いている？

これまでの比較をもとに、dodaとビズリーチがそれぞれどのようなタイプの人に向いているのかをさらに具体的に解説します。

自分のキャリアや転職の目的に合ったサービスを選ぶことで、転職活動をスムーズに進めることができます。

dodaに向いている人

doda は、手厚いサポートを受けながら、幅広い求人の中から慎重に転職先を選びたい人におすすめのサービスです。

dodaは、転職活動が初めての人や、しっかりサポートを受けながら進めたい人におすすめです。

キャリアアドバイザーが求人紹介から面接対策、条件交渉までしっかりサポートしてくれるので、不安なく進められます。

特に、未経験の分野に挑戦したい人や、給与だけでなく福利厚生や働きやすさも重視したい人にとって、心強いサポートが受けられる転職サービスといえるでしょう。

ビズリーチに向いている人

ビズリーチ は、年収アップやキャリアアップを目指し、自分の市場価値を最大限に活かしたい人におすすめのサービスです。

ビズリーチは、ハイクラス向けの転職サービスで、自分の市場価値を知りたい人におすすめです。企業やヘッドハンターからスカウトが届く仕組みなので、在職中で忙しい人でも効率的に転職活動を進められます。

また、自分のスキルや経験をしっかりアピールできる人ほど、より良いスカウトを受けやすいのが特徴です。

ただし、すぐにスカウトが届くとは限らないため、時間に余裕をもって転職活動を進めたい人に向いています。

dodaとビズリーチを併用すると転職が成功しやすい？

転職活動では、複数のサービスを併用することで成功のチャンスを広げることができます。

特に、dodaとビズリーチのように特徴が異なるサービスを上手に使い分けると、それぞれの強みを活かした効率的な転職活動が可能になります。

併用するメリットと注意点

dodaは手厚いサポートが受けられる転職エージェント、ビズリーチはスカウト型の転職サイトという違いがあります。

両方を併用すると、サポートを受けながらもハイクラス求人のスカウトを活用できるため、転職の選択肢が大きく広がります。

dodaの手厚いサポートと、ビズリーチのスカウト機能をうまく活用することで、転職の選択肢が広がり、より理想的な転職先を見つけることができます。

効率よく転職活動を進めるスケジュール管理法

両サービスを効果的に活用するために、スケジュールを管理しながら進めることが重要です。

このように計画的に進めることで、dodaとビズリーチの強みを活かしながら、効率よく転職活動を進めることができます。

プロフィール・職務経歴書を最適化するコツ

両サービスを活用するためには、プロフィールや職務経歴書を最適化することが大切です。

プロフィールを作成する際には以下の点を意識するとよいでしょう。

それぞれのサービスの特性に合わせたプロフィールを作成することで、より良い求人やスカウトを獲得しやすくなります。

面接対策と条件交渉のコツ

両サービスを併用している場合の面接対策と条件交渉のコツをご紹介します。

dodaとビズリーチを併用することで、面接対策や条件交渉をより有利に進めることができます。

特に、条件交渉では複数のオファーを持っていると有利になるため、両サービスを活用して選択肢を増やすことが大切です。

dodaとビズリーチ以外の転職サービスとの比較

転職サービスにはさまざまな種類があり、dodaやビズリーチ以外にも多くの選択肢があります。

ここでは、他の主要な転職サービスと比較しながら、自分に最適なサービスを見つけるためのポイントを紹介します。

doda Xとの違い

doda Xは、2023年にリリースされたdodaのハイクラス向け転職サービスです。

従来のdodaよりも年収600万円以上の求人に特化しており、よりキャリアアップを目指す人に向いています。

dodaとdoda Xの違いを表でまとめてみました。

以下はビズリーチとdoda Xを比較した表です。

doda、doda X、ビズリーチはそれぞれ特徴が異なるため、目的に合わせて使い分けることが大切です。

また、複数のサービスを併用することで、それぞれの強みを活かした転職活動が可能になります。自分のキャリアの方向性や希望条件を明確にし、最適なサービスを活用しましょう。

doda Xとdoda、ビズリーチの違いについて詳しく知りたい人は、下記の記事をご覧ください。自分に合った転職サービスの選び方を詳しく解説しています！

関連記事

dodaとdodaXの違いは？サービス内容やおすすめの人の特徴など徹底比較！

リクルートエージェントとの違い

リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を誇る総合型の転職エージェントで、dodaと並んでよく比較されます。

以下にdodaとリクルートエージェントの違いを表にまとめてみました。

次にビズリーチとリクルートエージェントの違いは以下のとおりです。

リクルートエージェントは、国内最大級の求人数を誇る転職エージェントで、dodaと同じく総合型のサービスです。求人数や大手企業の求人に強みがあり、初めての転職でも安心して利用できます。

一方、ビズリーチとは大きく異なり、アドバイザーがサポートするエージェント型に対し、ビズリーチはスカウトを活用する自己主導型の転職サービスです。

さらに詳しい比較やサービスの特徴については、下記の記事をご覧ください。

関連記事

dodaとリクルートエージェントはどっちがおすすめ？サービスの違いや特徴を比較

関連記事

リクルートエージェントとビズリーチを徹底比較！どっちがおすすめなのか違いを解説！

ハイクラス向け他社サービスとの比較

ビズリーチと並ぶハイクラス向け転職サービスには、JACリクルートメントやリクルートダイレクトスカウトなどがあります。

外資系企業や金融業界を目指すなら、JACリクルートメントの利用も検討するとよいでしょう。

近年、ハイクラス向けの転職サービスが増えており、それぞれに強みがあります。

JACリクルートメントは、外資系企業や金融業界に強く、コンサルタントの質が高いのが特徴ですが、ビズリーチのようなスカウト機能はありません。

一方で、リクルートダイレクトスカウトは、ビズリーチと同じスカウト型のサービスですが、リクルートの豊富な求人基盤を活かしている点が強みです。

外資系や金融業界を目指す人は、JACリクルートメントを併用するとより有利になるでしょう。

JACリクルートメントとリクルートエージェントの違いや、各サービスの特徴について詳しく知りたい人は、下記の記事をご覧ください。自分のキャリア志向に合った転職サービスの選び方が分かります。

関連記事

リクルートエージェントとJACリクルートメントの違いは？どっちがおすすめかを徹底比較

業界特化型エージェントとの使い分け

業界に特化した転職エージェントもあり、専門職の転職には特化型エージェントを活用すると成功率が高まります。

業界特化型エージェントは、特定の業界や職種に精通した専門的な転職支援をおこなうサービスです。

特定分野に特化しているため、深い業界知識や企業とのコネクションを活かした的確なマッチングが強みです。

転職活動において、業界特化型と総合型の使い分けのポイントを知っておくと便利です。

dodaやビズリーチのような総合型サービスは幅広い求人をカバーできる一方で、特定業界の深い情報には特化していません。

たとえば、IT業界ならレバテックキャリアのような特化型エージェントを利用すると、最新技術のトレンドや企業の技術スタックに詳しいアドバイザーから、より的確なアドバイスを受けられます。

自分に最適な転職サービスの組み合わせ方

転職活動では、1つのサービスに絞る必要はなく、複数のサービスを組み合わせることで、より効果的に進めることができます。

以下でおすすめの組み合わせのパターンをいくつか紹介します。

複数のサービスを活用することで、各サービスの強みを活かしながら弱点を補えます。

ただし、無計画に登録しすぎると情報管理が大変になるため、3〜4社程度に絞るのが理想です。

最適な組み合わせは、キャリアのステージや希望する業界・職種によって異なります。

まずは総合型サービスを1つ選び、それに合った特化型サービスを追加する形で進めると効果的です。

dodaとビズリーチに関してよくある質問

dodaとビズリーチに関するよくある質問をまとめました。

dodaとビズリーチを同時に利用しても問題ない？

問題なく同時利用できます。両サービスは特徴が異なるため、併用することでより効率的に転職活動を進められます。

dodaではサポート重視、ビズリーチではスカウト待ちという異なるアプローチが可能です。

ただし、同じ企業に複数ルートから応募することは避け、スケジュール管理をしっかりおこないましょう。

在職中でも利用できる？会社にバレない？

在職中でも安心して利用できます。

dodaでは、応募企業に現在の職場が知られないよう配慮されており、ビズリーチでは在籍企業からのスカウトをブロックする機能があります。

また、電話連絡の時間帯を調整できるほか、個人のメールアドレスを使用することで情報管理を徹底できます。

会社にバレずに転職活動を進める方法の詳細については、下記の記事をご覧ください。

関連記事

dodaに登録したらばれる？勤務先にバレずに転職活動する方法

関連記事

ビズリーチの利用がばれるのか口コミ調査！在籍企業にバレない設定方法もご紹介

どちらも無料で利用できる範囲は？

dodaは完全無料、ビズリーチは基本機能のみ無料です。

dodaは全てのサービスが無料です。ビズリーチは基本機能は無料ですが、全ての求人閲覧や機能を使うにはプレミアムステージ(Web決済：5,478円(30日)/App Store決済：5,500円(月額))への登録が必要です。

サービス利用後の退会方法や注意点について詳しく知りたい人は、下記の記事をご覧ください。

関連記事

dodaの退会方法！解約する際の注意点やよくある質問も解説

関連記事

ビズリーチの退会方法！サービス停止や解約をする際の注意点を解説

登録から内定までの平均期間は？

dodaもビズリーチも平均2〜3ヶ月程度で内定が出ることが多いです。

ビズリーチのプラチナスカウト経由なら最短1ヶ月で内定も可能です。転職活動は個人差が大きいため、余裕を持ったスケジュールを組みましょう。