パソナキャリアに断られる7つの理由!登録拒否された際の対処法も必見
パソナキャリアに断られる原因・断られた理由について徹底解説していきます。
また、登録拒否や門前払いされた際の対処法や、断られないコツについてもわかりやすく説明しています。
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パソナキャリアの基本情報 | |
---|---|
運営会社 公式サイト |
株式会社パソナ https://www.pasonacareer.jp/ |
業種 | 全業種 |
求人数 | 50,000件以上(2024年11月時点) |
対応地域 | 全国(拠点は日本全国47都道府県にあり) |
登録免許 | 有料職業紹介:13-ユ-040429 |
パソナキャリアに断られる7つの理由
パソナキャリアに登録したのに断られた、または門前払い・登録拒否されてしまったという人もいるのではないでしょうか。
そんなパソナキャリアに利用を断られる理由としては、主に下記の7つの理由が考えられます。
パソナキャリアの登録拒否として考えられる理由なので、実際にどれに該当しているのか人によって異なります。
断られる理由①年齢がサポート対象外
パソナキャリアに断られる理由の1つ目は、年齢がサポート対象外だからです。パソナキャリアは35歳〜44歳といったミドル層の転職を得意としており、転職支援実績もあります。
そのため、20代前半の新卒や第二新卒・既卒、または40代後半以降の人は断られる可能性が高くなりますね。もちろん年齢制限というものはありませんが、求人を提案しにくいという理由から断られる、もしくは門前払いや登録拒否をされてしまうケースがあるんです。
断られる理由②経験やスキルが合わない
パソナキャリアに断られる理由の2つ目は、経験(職歴)やスキルが合わないことです。実はほとんどの場合が経歴やスキル面で、パソナキャリアが保有する求人とミスマッチしてしまっているんですね。
これはパソナキャリアに限りません。転職エージェントは前提として求人紹介があり、その紹介した企業の内定を獲得できるように選考対策のサポートをする仕組みになっています。
ちなみに、パソナキャリアはハイクラス寄りの総合型転職エージェントです。一定の実務経験やマネジメント経験のあるハイクラス人材向けの転職エージェントなので、正社員経験が浅い求職者だと紹介できる求人がないという理由で利用を断られることがあります。
末永
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断られる理由③転職回数が多い
パソナキャリアに断られる理由の3つ目は、転職回数が多いからです。転職回数が多すぎることが挙げられますね。というのも、自分の軸がブレている、やり切らずにすぐ諦める性格だと思われてしまうからなんです。
とくに1年未満に退職を繰り返していると「早期退職を繰り返している=活躍できるスキル・経験が伴っていない」「またすぐ離職しそう」だと判断されてしまう傾向にありますね。
転職回数は何回目から多いと思われてしまうのかについては、こちらの記事でより詳しく解説しています。気になる人は合わせてご覧ください!
断られる理由④現在離職中またはフリーターである
パソナキャリアに断られる理由の4つ目は、現在離職である、またはフリータであることが挙げられますね。また、ブランク期間が長い人も該当します。
離職前に大手企業などに勤務していたとしても離職期間やブランク期間が2ヶ月〜3ヶ月以上ある場合は登録できたとしても面談を断られるケースがあります。また、フリーターやニートといった正社員経験が浅い場合も、紹介できる求人がないと門前払いされてしまいます。
末永
断られる理由⑤経歴が特殊・専門性が高い
パソナキャリアに断られる理由の5つ目は、職歴が特殊だったり専門性の高い業界・職種だったりする場合です。専門性の高い業界・職種を経験しているのに断られるのは、パソナキャリアで取り扱っている求人を提供できないからなんですね。
これはマイナスではなくて、転職支援をしたいけどパソナキャリア側がそのような求人を持っていないということなんです。そのため、対処法としては専門性の高い業界や職種への転職に強みを持つエージェントの利用が挙げられますね。
末永
パソナキャリアのキャリアアドバイザーは業界出身者ではなく、異業界から転職してキャリアアドバイザーになっていることから、技術系や高度な専門性に弱い傾向があります。
ですので、エンジニア・デザイナーなどより専門性の高い転職支援をしてもらうなら、その業界や職種に特化した転職エージェントに頼るのが良いですよ。
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断られる理由⑥転職希望時期が未定
パソナキャリアに断られる理由の6つ目は、転職希望時期が未定・明確になっていない、もしくは3ヶ月以上先にしている場合です。未定にしたり先延ばしにしたりしていると「転職意欲が低い」と判断されて、利用を断られることがあります。
というのも、一般的に求人情報が更新されるのは3ヶ月程度です。募集自体が終わってしまうことがありますし、求人内容が変更される可能性もあるため、あまりにも転職希望時期が先だと利用を断られる可能性がありますね。
断られる理由⑦利用規約違反などの不適切な行為
パソナキャリアに断られる理由の7つ目は、パソナキャリアの利用規約やプライバシーポリシーに違反したからです。
具体的には、会員登録の申し込みをした際に虚偽の情報を提供した、または他の求職者やキャリアアドバイザーに対して不適切な態度をとった、という行為などが該当しますね。
たまにあるのですが、担当キャリアアドバイザーを口説くケースもあります。この場合もパソナキャリアの利用を断られるので気を付けるようにしましょう。
パソナキャリアに断られた後の5つの対処法
相談者
末永さん、パソナキャリアに断られたけど、どうしたら良いのでしょうか?悩んでいます。
末永
主に、再挑戦するか、別の転職エージェントに登録するという方法があります。
ここからは、これまで10年以上転職エージェントを運営し、今まで数千人ものキャリア・転職相談に乗ってきた経験からパソナキャリアに利用を断られた際の対処法を5つ紹介していきますね。
希望条件を見直して再登録する
パソナキャリアの登録時に記入した希望条件を見直して、再登録する方法もあります。
希望する年収やポジションがないという理由でサポートを断られた場合は、自分の希望条件を変えられないか検討してみてください。
すべての希望を叶えられる求人は正直なところ存在しません。例えば、年収の金額を下げることで条件にマッチする求人が出てきて、結果としてサポート開始に至ったケースもあります。
他の転職エージェントを利用する
パソナキャリア以外にも人材紹介会社は多く存在します。パソナキャリアに登録を断られたら、他の転職エージェントの利用も検討してみることをおすすめします。
他の転職エージェントを利用する際のポイントですが、求人が豊富にある大手総合型転職エージェント、業界や属性に専門特化した転職エージェントに複数登録するのが賢い利用方法ですよ。
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求人サイトを利用する
転職活動で役立つサービスは転職エージェントだけではありません。求人サイト(転職サイト)も求人を見つけるために役立つサービスです。
求人サイトは自分で求人を見つけて応募する、もしくはヘッドハンターからのスカウトで転職活動が進みます。ただ、専任でキャリアアドバイザーがついてスケジュール管理や選考対策をしてくれるわけではありません。
履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、面接対策を受けたい人は求人サイトの他にリクルートエージェント・dodaも利用すると万全の体制で転職活動を進められますよ。
転職活動期間を3ヶ月以内にする
先ほども説明しましたが、転職活動期間が3ヶ月よりも先になってしまうと転職意欲がないと判断され、利用を断られることがあります。
パソナキャリア以外の転職エージェントでも転職意欲がないと判断されないためにも、積極的に求職活動をおこないたいという意思を見せることが重要ですね。
具体的には転職期間を3ヶ月以内に指定したり、エージェントからの折り返しにはすぐに反応したりすると良いですよ。
1度に複数のサービスに登録する
パソナキャリアに断られたため、次も断られるのでは?と不安になり、複数のサービスに登録できない人もいますよね。
しかし、転職エージェントは並行して利用するのが賢い活用方法なんですよ。なぜなら、同時に利用することで、それぞれのサポートや求人の質を比較できるからです。
末永
それぞれ比較をして、自分にとって1番良いと思った転職エージェントと転職活動を進めていけば、転職を成功させやすいですよ。
パソナキャリアに断られない人の特徴
ここまでパソナキャリアに断られる原因・断られた場合の対処法などについて解説してきましたが「じゃあ、逆にどんな人が向いているの?」なんて思った人もいるのではないでしょうか。
そこで、パソナキャリアに向いている人がどんな人なのかお伝えしていきたいと思います。
今よりもキャリアアップを目指したい人
パソナキャリアはハイクラス層の求人を多数保有しているだけではなく、キャリアアップ転職も推しているため、それに伴い求人の質も高くなっているのが特徴として挙げられます。
パソナキャリアの公式サイトを見てみると、実際に転職した人の67.1%の人たちが年収アップさせることに成功していることがわかります。パソナキャリアには高年収の独占求人も多くあり、年収交渉力も高いからこそ、数値が高くなっています。
末永
パソナキャリアには年収800万円以上の求人が多く、管理職求人は全体の28.4%保有しています。
それだけではなく、キャリアアドバイザーのアドバイスも的確にもらえたり、サポートもきめ細かくしてもらえたりするのでハイクラス転職を目指す人にはおすすめだと言えますね。
女性に理解のある職場を探したい人
人材派遣事業をメインにおこなう会社として設立したパソナキャリアは、女性の転職支援実績が豊富にあるのが魅力ですね。だからこそ、女性を積極的に採用している企業との取引が多くなっています。
産休や育休・時短制度などが整備されている企業の求人が充実しているので、バリバリ働きながらも家事と両立させたいと考えている女性におすすめだと言えるでしょう。
末永
女性をメインに転職支援しているというわけではないのですが、希望すれば女性キャリアアドバイザーに転職支援をお願いすることもできますよ。
女性ならではの悩みや不安について相談しながら転職先を探したいと考えている人にもパソナキャリアはおすすめですね。
パソナキャリアに断られた人でも歓迎の転職エージェント
パソナキャリアに利用を断られ、ショックを受けている人もいると思います。
転職エージェントは沢山ありますが、実はパソナキャリアはハイクラスやミドル世代に強みを持つエージェントなんです。
そこで支援実績が豊富にあり、幅広い求職者に評価されている転職エージェントを厳選してみました。
悩んだら大手人材紹介会社のリクルートエージェント・dodaの2社に登録することをおすすめします。
未経験でパソナキャリアに断られたら未経験向けの求人も扱っているマイナビジョブ20's・ハタラクティブに相談してみると良いでしょう。
大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント
おすすめポイント
- 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
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- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有
おすすめポイント
- 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
- 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり
既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント
未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。
多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス
※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。
おすすめポイント
- 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
- 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は96.8%!
- IT業界・Web業界の求人を数多く保有
18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス
※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります
おすすめポイント
- 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介!
- 20代未経験の方向けの求人3000件以上
- ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる!
20代・第二新卒・既卒の支援実績26万人以上!
新卒支援実績No.1のマイナビによる若手向け転職エージェント!
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転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。
パソナキャリアに断られた人が転職エージェントを使わずに転職する方法
このパートでは、パソナキャリアに断られてしまった人が転職エージェントを使わずに転職する方法について紹介していきます。
転職エージェントを使わずに転職活動をする際のポイント
- 転職活動の全体像(おおまかな流れ)を把握する
- 転職活動にかかる時間を把握する
- 転職活動は在職中に進めること
まずはじめに転職活動の全体像を掴んでおきましょう。
下記の表は転職活動にかかるおおまかな期間の約3ヶ月を元に作成しています。実際にどれぐらいかかるかは人によって異なるので、目安にして準備を進めていくと良いです。
1ヶ月 |
【転職準備段階】 自己分析 スケジュールを立てる 情報収集・求人探し |
---|---|
2ヶ月 |
【応募・面接段階】 └応募から内定まで1.5ヶ月〜2ヶ月 応募書類の作成 応募 面接対策 面接(2〜3回) |
3ヶ月 |
【退社・入社準段階】 └退職交渉から入社まで平均1.5ヶ月前後 内定 退職交渉 引き継ぎ 退社・入社 |
転職にかかる期間は約3ヶ月ですが、場合によっては半年〜1年かかることもあります。転職できるまでにどれぐらいの時間がかかるかは、正直なところ始めてみないとわからないです。
パソナキャリアに断られた人によくある質問【Q&A】
パソナキャリアに断られてしまった人によくある質問をまとめてみました。
ぜひ、参考にしてみてくださいね。
パソナキャリアの登録はなぜ厳しいの
転職者
パソナキャリアの登録はどうしてあんなに厳しいんですか?
末永
パソナキャリアはハイクラス・ミドル層への転職に強みがあるので、その条件に該当しないと登録の審査に通れないようになっているからなんです。
だからこそ、パソナキャリアが「求人の紹介が難しい・厳しい」と判断した際に登録を断られる傾向にあります。
末永
ただ、パソナキャリアに断られた・登録拒否されたからといって落ち込む必要はないので安心してください。
なぜ断られたのか理由を考えることで、自分がどんな転職エージェントに登録をして転職活動を進めていけば良いのか見極められますよ。
パソナキャリアから連絡がこない理由
転職者
パソナキャリアから連絡がこないのですが、それは利用を断られたからでしょうか?
末永
パソナキャリアは原則2営業日以内に電話もしくはメールで連絡をするようになっています。ただ、状況によっては連絡が1週間前後かかる場合もあります。
求人がないなどの理由で利用を断る場合でも必ず連絡がくるので、2週間を過ぎても連絡がなかったら登録完了時に届いたメールでその旨を問い合わせてみてください。
過去に断られたけど再登録できる?
転職者
過去にパソナキャリアに利用を断られたことがあるのですが、再登録はできますか?
末永
過去に利用を断られたとしてもパソナキャリアに再登録することは可能です。
状況の変化により紹介できる求人を保有している可能性があります。パソナキャリアで転職活動をしたいと考えている人は利用申込をしてみると良いでしょう。
パソナキャリアの評判について知りたい
転職者
パソナキャリアの評判や口コミついて知りたいです。
末永
経験やスキルのレベルが浅い20代は、20代の転職支援に特化したUZUZ・ハタラクティブ・マイナビジョブ20'sの3つへの登録がおすすめですよ。
この3つの転職エージェントは手厚いサポートが受けられることでも評判ですし、未経験歓迎求人も多数保有しています。