女性におすすめの転職エージェントを徹底比較！年齢別でも紹介

女性向け転職エージェントの選び方

女性の転職に役立つ転職エージェントを選ぶ際には、主に以下の3つの観点に着目するのが大切です。どの転職エージェントを使えば良いのか悩んだら、ぜひ参考にしてみてください。

出産を経験した女性キャリアアドバイザーはいるか

将来出産を考えている女性であれば、出産後も働ける企業なのかは非常に気になるポイントですよね。

制度自体はあっても活用されていない企業も多いので、その企業の出産・育児支援制度は本当に使い勝手が良いのかは、出産を経験した同性のキャリアアドバイザーならではの視点で確かめたほうが安心です。

最近はサイトにキャリアアドバイザーの詳細なプロフィールを掲載している転職エージェントも増えてきているので、事前にチェックすることをおすすめします。

女性の転職ならではのコンテンツがあるか

一般的な転職ノウハウだけでなく、女性ならではの観点からコラムを作成している転職エージェントは女性の転職者を大切にしていると言えます。

たとえば、最初に紹介したdodaは女性向けに「Woman Career」の特設ページを用意しています。女性向けの求人が探しやすいだけでなく、転職の悩みを解決しやすいように以下のようなコンテンツが多数あります。

女性向けの絞り込み条件が充実しているか

求人情報を検索できるWebページとしては、転職エージェントサービスのWebサイトと、同じ会社が運営している求職サイトが挙げられます。

これらのWebページで女性が活躍している企業の求人を持っているか、女性の転職者をターゲットとして重要視しているかどうかを確認してみましょう。

多く取り扱っていれば、それだけ女性の転職に対して真摯に向き合っている指標になります。

転職エージェントの選び方について、さらに詳細を知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

女性におすすめ転職エージェントまとめ

これらを踏まえ、筆者がすべての女性におすすめする転職エージェントを5つ厳選してご紹介します。

	特徴	求人数
リクルートエージェント	すべての女性 全年代 求人が豊富	893,830件
doda	すべての女性 全年代 求人が豊富	277,380件
マイナビエージェント	すべての女性 若手向け	求人多数
パソナキャリア	すべての女性 30代以上 手厚いサポート	50,000件以上
2025年7月時点の求人数

今回紹介する女性におすすめの転職エージェントは、大きく大手転職エージェントと特化型転職エージェントに分けられます。

上記の3つは大手転職エージェントと呼ばれ、日本の全業界・職種の求人を豊富に保有しています。女性が活躍している企業の求人も豊富にあるので、可能であれば3つとも押さえておくと良いでしょう。

上記の2つは女性の転職支援に強みを持っています。女性に人気のある求人を多く取り扱っているだけでなく、女性のキャリアアドバイザーが多数在籍しています。

また、女性ならではの産休・育休に関する相談、仕事と家庭の両立、将来のキャリアアップに関するノウハウを持っており、女性の転職を親身にサポートしてもらえます。

転職エージェントはそれぞれの保有求人数や強みが異なります。自分と相性の合う転職エージェントを見つけるためにも、筆者が厳選した5社すべてに複数登録することをおすすめします。

ちょっと多いと思った場合は、

で紹介しているので、自分に合ったエージェントに登録してみましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは取り扱い求人数が業界No.1の最大手転職エージェントです。

国内最大規模の求人数を保有していることもあって、社内に女性向け事務職に特化した部署があり、より多くの企業が事務職の求人を依頼できるように、紹介手数料を通常よりも低めに設定しています。そのため、他の転職エージェントよりも事務職の求人が集まりやすくなっています。

dodaの事務職求人数が11,396件なのに対し、リクルートエージェントでは公開求人数が12,769件、非公開求人数が5,325件掲載されています。

事務職は女性に人気のある職種なので、求人が出るとすぐになくなってしまいます。いかに多くの求人に応募できるかがポイントになってくるので事務系職種を希望する女性は求人数が多いリクルートエージェントを押さえておきましょう。

また、事務職以外の求人も豊富に保有しているので、他の職種を希望する人も利用しておくと選択肢を増やせるのでおすすめです。

運営会社 公式サイト	株式会社リクルート https://www.r-agent.com/
特徴	・全業種の求人を豊富に取り扱い ・1度にたくさんの求人を紹介 ・管理職ポジションの求人も豊富 ・事務系職種の保有求人数がダントツ ・転職者の約8割が利用
求人数	公開求人数：582,760件 非公開求人数：311,070件 休日120日以上：740,018件 未経験でも可：77,458件 マネージャー：45,415件 管理職：36,874件
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doda

dodaは大手総合型転職エージェントとして、豊富な求人を保有しています。女性向けにWoman Career(ウーマン・キャリア)という特設ページが用意されています。

女性に人気のある残業時間20時間未満・フレックス勤務・第二新卒歓迎・固定給25万円以上の求人や、女性が注目する求人ランキングや女性の転職人気企業ランキングがあります。

他にも「働く女性のためのモヤモヤ解消診断」や「女性に人気の企業を集めた合格診断」など、今の悩みを解決するための診断ツールが用意されています。

運営会社 公式サイト	パーソルキャリア株式会社 https://doda.jp/
特徴	・全業界・職種の求人を豊富に保有 ・希望に合わせて求人を絞り込んでくれる ・実践的なアドバイスをしてもらえる ・第二新卒や未経験向けの求人あり ・電通バズリサーチ調べで顧客満足度No.1
求人数	公開求人数：249,810件 公開求人数+非公開求人数：277,380件 女性活躍中：75,305件 産休・育休取得実績あり：116,362件 原則定時退社：13,744件 育児・託児支援制度：3,497件
2025年7月時点の求人数

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは女性の転職に特化したチームを編成しています。そのため、女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーのサポートが受けられます。

また、マイナビでは新卒の就活に対するサービスを提供しており、若手層を求める企業と強いコネクションを持っています。このことから未経験可の求人や第二新卒歓迎の求人が豊富にあり、若手女性におすすめの転職エージェントの1つです。

さらに、マイナビエージェントでは「女性の転職コラム」「GroWomen Leaders(グロウメン リーダーズ)」を運営しており、女性ならではの疑問を解決できるページを用意しています。産休・育休を取得する際の注意点や事務職・販売職のキャリアアップ、女性に人気の職種を詳しく紹介しています。

運営会社 公式サイト	株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/
特徴	・若手や第二新卒の転職支援が得意 ・大手や中小企業の独占求人が多い ・未経験者に対して丁寧なサポート ・女性のキャリアアドバイザーが多く、女性ならではの相談がしやすい ・20代の登録者数No.1！
主な専任領域	不動産・建築業、IT・Webエンジニア、ものづくり・メーカー、販売・サービス、金融業、MR・メディカル、営業、管理部門、クリエイティブ職

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パソナキャリア

パソナキャリアは総合型転職エージェントですが女性への転職支援も得意としており、事務職など女性に人気の求人やテレワーク可能な求人を豊富に取り扱っている転職エージェントです。

また、パソナキャリアは2016年3月に女性の活躍支援に特化したサービスを専門的に提供するチームとして「女性活躍推進コンサルティングチーム」を発足しています。

そのため、女性の転職支援を中心におこなってきたキャリアアドバイザーが、結婚や出産を踏まえたキャリアの相談から実際に活躍している女性の事例紹介など親身にサポートしてくれます。

このようにパソナキャリアは転職者のキャリアプランに合わせ、ひとりひとりに寄り添ったサポートをおこなっています。その結果、オリコン顧客満足度で4年連続1位に選ばれています。

運営会社 公式サイト	株式会社パソナ https://www.pasonacareer.jp/
特徴	・女性キャリアアドバイザーが多数在籍 ・人事、経理など女性に人気の求人が豊富 ・迅速かつ丁寧な対応で利用者満足度が高い ・47都道府県に拠点があり地元の優良企業も多数 ・全国でサポート対応可能
求人数	公開求人数+非公開求人数：50,000件以上 産休育休制度・実績あり：27,024件 未経験可：5,658件 女性が活躍中：6,497件
2025年7月時点の求人数

type女性の転職エージェント

type女の転職エージェント は、主に女性のハイクラス向け転職支援に強い転職エージェントです。

「管理職登用を目指したい」「転職して年収を上げたい」といったキャリア志向の人にはおすすめですね。

また、type女性の転職エージェントではキャリアアップ・年収アップを目指す女性向けの相談会などを開催しているので、キャリアアップを目指している女性は一度検討してみてください。

ただ、注意点としてはサポート可能エリアが1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)に限られているため、地方に住んでいる女性はリクルートエージェントを利用すると良いでしょう。

運営会社 公式サイト	株式会社キャリアデザインセンター https://type.woman-agent.jp/
特徴	・女性に特化した転職エージェントとして18年以上の実績 ・首都圏の求人が豊富 ・キャリアアドバイザーが全員女性 ・女性のハイクラス求人を多数保有
求人数	公開求人数：12,900件 非公開求人数：23,240件 マネージャー：2,046件 管理職：421件 第二新卒：346件
2025年7月時点の求人数

そのほか、転職エージェントを使い倒す方法やおすすめランキングについては、以下の記事で紹介しているので、こちらも合わせてご覧ください。

【年齢別】女性におすすめ転職エージェント

同じ女性であったとしても年代や実務経験によって、実は利用すべき転職エージェントは異なります。というのも年齢によって求人企業が求職者に求めるスキルや経験が明確に違うからです。

以下では20代、30代、40代以上に分け、それぞれの年代に合ったおすすめの転職エージェントを紹介していきます。

20代女性におすすめ転職エージェント

20代女性におすすめなのは、doda・マイナビエージェント・マイナビジョブ20'sの3つです。この3つに登録すると、若手向けや未経験でも挑戦できる求人を多く紹介してもらえるのでおすすめです。

バリキャリとしてキャリアを進めていきたい人にもdoda・マイナビエージェント・マイナビジョブ20'sは様々な条件の中で自分にあった求人を探すことができるため登録してみるのもいいでしょう。

また、未経験に特化した求人を揃えている転職エージェントもあるため、第二新卒や未経験転職を考えている20代におすすめの転職エージェントです。

30代女性におすすめ転職エージェント

30代女性は20代女性と比べ、転職難易度が高くなります。

というのも30代は求職者のポテンシャルではなく、即戦力として活躍できるスキルや経験が重視されるからです。

また、30代になると結婚・妊娠・出産などのライフイベントによって、将来のキャリアについて悩む女性が増えてきます。

転職エージェントでは求人企業の産休・育休の取得率や、復職後のキャリアプランについての情報を持っているため、仕事と子育てを両立したワーママは特に転職エージェントの利用をおすすめします。

これらを踏まえ、30代女性におすすめの転職エージェントは以下の3つです。

現在の年収が500万円以上で自分の市場価値を知りたい、良い条件でオファーがあれば転職を考えたい女性はビズリーチに登録しておくと、経歴を見たヘッドハンターからスカウトが届きます。

40代以上女性におすすめの転職エージェント

40代・50代以上は、20代や30代よりも対象となる求人が減るため、転職エージェントと合わせてスカウト型の転職サイトを併用して選択肢を広げましょう。

40代以上は30代よりも即戦力として活躍できる実務経験・スキルが求められます。また、リーダーやマネージャーといったマネジメント経験も必要になるため、転職難易度も高くなりがちです。

そして、こうしたポジションの求人は転職エージェントに「非公開求人」として依頼されている場合も多いので、転職エージェントやスカウトサービスを利用するのが転職成功への近道と言えます。

また、主婦でワークライフバランスを気にする方も多いと思います。そのため、転職エージェントやスカウトサービスを利用することで選択肢を増やして、自分に合った転職先を見つけるようにしましょう。

40代以上の女性におすすめする転職エージェント2つと、合わせて利用をおすすめする転職支援サービスを2つ紹介します。

【職種別】女性におすすめ転職エージェント

転職エージェントと一言でいっても、それぞれ得意な領域が異なります。

自分の希望する業界・職種に強い転職エージェントのほうが求人を多く保有しているだけでなく、支援実績が豊富にあるので転職を成功させやすいです。

実際には職種別におすすめのエージェントはありませんが、大手総合型のエージェントだと職種別に求人数を豊富に所有しています。

そこで、女性に人気のある職種に分けて、おすすめの転職エージェントを紹介していきます。

事務職に強い転職エージェント

事務職へ転職したい女性は、以下で紹介する2つの転職エージェントに登録すると良いです。

なぜなら、事務職は女性に人気がある職種で、求人が出てもすぐに応募が殺到し、募集を締め切られる傾向にあるからです。

そのため、事務職を希望する場合は多くの求人に応募することがポイントになってきます。

今後AIの普及により、事務職のあり方は大きく変化していきます。そのため、専門性やスキルを磨くことを意識しつつ転職することがとても大切になります。

業界大手のリクルートエージェント・dodaを同時に登録しておくと、希望に合う求人を見逃すことなく、効率よく転職活動ができるのでおすすめです。

	事務系職種の求人数
リクルートエージェント	公開求人数：12,769件 非公開求人数：5,325件
doda	公開求人数：11,396件
2025年7月時点の求人数

おすすめの転職エージェントや事務職への転職について、詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

管理部門・ハイクラス層に強い転職エージェント

基本的に、人事・経理・法務・総務といった管理部門やハイクラス向けの求人は企業が転職エージェントに依頼していることが多く、一般には求人が公開されていないことが多いです。

そのため管理職など、ハイクラス層への転職を考えている人は、転職エージェントを利用するようにしましょう。

とくにJACリクルートメント・ビズリーチは、押さえておきたい転職支援サービスです。また、年収600万円以上の求人も多く保有しており、今よりも年収をあげたい女性におすすめです。

ただ、ハイクラス向けの求人は全体的に案件数が少ないため、JACリクルートメント・ビズリーチの他に、業界最大手のリクルートエージェントも合わせて利用すると、条件の良い求人と巡り会える可能性が高まります。

	管理部門・ハイクラスの求人数
ビズリーチ	公開求人数：127,000件
JACリクルートメント	公開求人数：常時15,000件以上
MS-Japan (管理部門特化)	公開求人数：10,740件
2025年7月時点の求人数

自分の市場価値でどれぐらいの年収相場なのか、どんなポジションにつけるのか気になる人は、スカウト型転職サイトのビズリーチに登録しておくと良いです。登録しておけば、企業からオファーが来るので、自分の市場価値を把握できます。

経理やハイクラス求人が豊富にある転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

エンジニア・デザイナーに強い転職エージェント

エンジニア・デザイナーの女性が利用するべき転職エージェントは、IT・Web・ゲーム業界に特化しているマイナビIT AGENT・ウィルオブテック・リクルートエージェント(IT)が良いです。

転職エージェントによって保有している求人が異なるため、複数登録して自分と相性の合う1社に絞り込むと効率よく転職活動を進められます。

ただ、マイナビIT AGENT・レバテックキャリアは経験者のみ対応しているため、未経験者の人は求人を多く保有しているリクルートエージェント(IT)を利用すると「未経験歓迎」の求人を紹介してもらえる可能性があります。

	エンジニア・デザイナーの求人数
マイナビIT AGENT	求人多数
ウィルオブテック	公開求人数：5,210件
リクルートエージェント(IT)	公開求人数：136,320件 非公開求人数：89,170件
レバテックキャリア	公開求人数：41,520件
2025年7月時点の求人数

IT業界に強い転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

看護師におすすめ転職エージェント

看護師は専門職のため、転職エージェントを使わなくても転職をすることは可能です。しかし、医療機関の雰囲気や人間関係は、実際に入職してみないとわからないことが多いです。

看護師の転職に強い転職エージェントを利用すれば、残業が少なく、土日が休みでワークライフバランスを保って働ける求人など、自分の希望にあった案件を紹介してもらえます。

また、医療業界に特化している転職エージェントは、病院やクリニックの内情に詳しいので、自分ではなかなか調べられないことも教えてもらえるのでおすすめです。

	看護師の求人数
看護roo!転職	219,510件
レバウェル看護	129,960件
マイナビ看護師	82,350件
2025年7月時点の求人数

看護師におすすめ転職支援サービスについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

薬剤師に強い転職エージェント

薬剤師の転職先は調剤薬局・ドラッグストア・病院・企業と様々です。

転職先によって働き方が異なっており、自分の考えるキャリアプランを満たせるかどうかを相談するためにも、薬剤師の転職を専門としている転職エージェントに相談すると良いでしょう。

ただ、転職エージェントによって得意としている領域は異なります。調剤薬局への転職に強いところもあれば、病院への転職に強いところもあります。

保有している求人の数にも違いがあるため、大手で求人が多いマイナビ薬剤師・ファルマスタッフは押さえておくようにすると良いです。

	薬剤師の求人数
マイナビ薬剤師	51,280件
ファルマスタッフ	52,140件
薬キャリエージェント	35,780件
2025年7月時点の求人数

薬剤師に強い転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

保育士に強い転職エージェント

保育士で転職を考えている女性にも転職エージェントはおすすめです。

人手不足の保育園が多く、保育士を求める施設は多いです。しかし、転職を考える保育士の多くは今よりも給与をあげたい、労働環境を改善したいと考えています。

施設に対して、自分から給与や雇用条件の交渉をするのはなかなか大変なものです。

こんなときに転職エージェントを利用すれば、面倒な給与交渉もサポートしてもらえるのでおすすめです。また、将来のキャリアプランについても相談できるため、納得のいく転職がしやすいです。

	保育士の求人数
保育士ワーカー	24,670件
保育ひろばエージェント	非公開
保育士BOOK	非公開
2025年7月時点の求人数

介護士に強いおすすめ転職エージェント

高齢化社会が進む現代では、高齢者の介護をおこなう介護士の需要は高いです。そのため、求人も非常に多く、転職エージェントを使わなくても転職ができます。

しかし、給料面やワークライフバランスを保って働ける職場かどうかは、求人票だけではわからないものです。

介護士の転職に強い転職エージェントは、これまでの支援実績に基づいてアドバイスをしてくれるため、今よりも働きやすい職場へ転職できる可能性があります。

また、介護経験がなかったり、無資格の人でも応募できる求人を持っているため、未経験の人は転職エージェントを使ったほうが内定を獲得しやすいです。

なぜなら、履歴書と職務経歴書の書き方・添削や面接対策をサポートしてもらえるからです。

	介護士の求人数
レバウェル介護	126,933件
マイナビ介護職	88,222件
かいご畑	8,835件
2025年7月時点の求人数

【地域別】女性におすすめ転職エージェント

地域によっておすすめの転職エージェントは異なってきます。

というのも地域に根ざした中小企業の求人は、その地域に拠点があってパイプを持っている転職エージェントでしか取り扱っていないからです。

日本を6つの地域に分け、以下でおすすめの転職エージェントと2025年7月時点の求人数・得意業界を一覧にまとめて紹介していきます。その地域に住んでいる女性、もしくはUターン・Iターンを考えている女性は利用を検討してみてください。

女性の転職でよくある質問

女性の転職でよくある質問をまとめてみました。転職で気になることがあれば、ぜひ参考にしてみてください。

正社員と派遣・契約社員ならどれが良い？

未経験から正社員へ転職したい

未経験から正社員を目指す女性は以下の記事も参考にしてみてください。

育児が落ち着いてきた復職したい

空白期間がある場合の転職について詳しく知りたい女性は以下の記事もおすすめです。

女性の担当者が良い

途中で担当変更を申し出ることも可能です。その方法については以下の記事で詳しく解説しています。