理系出身者におすすめの転職エージェント・サイト16選をプロが解説！

【早見表】理系出身者におすすめの転職エージェント・転職サイト

転職エージェントや転職サイトといった転職サービスはうまく活用することで効率的に転職活動を進めていくことができるため、理系出身者でも転職活動をする際に活用するという方は多いです。

ですが、転職エージェントや転職サイトなどの転職サービスは数が多く、具体的にどのようなサービスがあって、どのサービスを活用していけばいいのかわからないと感じる方もたくさんいます。

そこで、この記事では理系出身者におすすめの転職エージェントや転職サイトについて紹介していくので、転職活動でどの転職サービスに登録する迷っている方は参考にしてみてください。

また、下記ではこの記事で紹介している転職エージェントや転職サイトの「求人数」「得意領域/業界・職種」「特徴」「どんな人におすすめなのか」を早見表でまとめているので、気になるサービスがあれば詳しく紹介している見出しも読んでみてください。

ITエンジニア向けの求人を豊富に取り扱う転職エージェント
マイナビIT AGENT	【求人数】 ・求人多数 【得意領域/業界・職種】 IT/Web業界 IT/Webエンジニア スマホアプリエンジニア インフラエンジニア 社内SE PM ITコンサルタント 【特徴】 ・マイナビエージェントの中でIT職種に特化したサービス ・年収アップやキャリアアップ向けの求人も豊富 ・IT業界に精通したアドバイザーが希望に沿った求人を紹介 【こんな人におすすめ】 ・経験者向けのITエンジニア求人を探している方 ・ITエンジニアとしてキャリアアップを目指している方 ・IT業界のプロにキャリアについて相談したい方
ウィルオブテック	【求人数】 ・公開求人数：4,830件 + 非公開求人 【得意領域/業界・職種】 IT/Web業界 IT/Webエンジニア スマホアプリエンジニア インフラエンジニア 社内SE PM ITコンサルタント Webデザイナー Webマーケター Webディレクター 【特徴】 ・キャリアアドバイザーに加え、企業の採用担当者とのハブとなるリクルーティングアドバイザーが2名体制でサポート ・年収アップが目指せるハイクラス求人多数有り ・キャリアのステップアップをメインとした転職が可能 【こんな人におすすめ】 ・エンジニア経験1年以上の方 ・ITエンジニアとしてキャリアアップを実現したい方 ・ITエンジニアとして年収アップを目指している方
リクルートエージェント(IT)	【求人数】 ・公開求人数：105,630件 ・非公開求人数：98,700件 【得意領域/業界・職種】 IT/Web業界 IT/Webエンジニア スマホアプリエンジニア インフラエンジニア 社内SE PM ITコンサルタント Webデザイナー Webマーケター Webディレクター 【特徴】 ・リクルートの中でもIT業界に精通したアドバイザーが転職を支援 ・業界最大級の求人数で希望に沿った求人の紹介が可能 ・リクルートエージェント(IT)だけの非公開求人も多数有り 【こんな人におすすめ】 ・ITエンジニアとして年収アップやキャリアアップを目指している方 ・未経験からIT業界へ転職したいと考えている方 ・他のエージェントにはないIT職種の求人を探している方
Geekly (ギークリー)	【求人数】 ・公開求人数：30,000件以上 ・非公開求人数：約8,000件 【得意領域/業界・職種】 IT/Web業界 IT/Webエンジニア スマホアプリエンジニア インフラエンジニア 社内SE PM ITコンサルタント ゲームデザイナー ゲームプランナー サウンドクリエイター 【特徴】 ・IT・Web・ゲーム業界に特化 ・職種別のキャリアアドバイザーが専任サポートで、どんな悩みにも個別で対応 ・丁寧なヒアリングをもとにした求人提案が強み。書類選考通過率は2.4倍アップ 【こんな人におすすめ】 ・応募したい求人がイマイチ見つからない方 ・各職種のプロに相談したい方 ・書類作成から選考管理までフルサポートしてほしい方
レバテックキャリア	【求人数】 ・求人数：30,660件 【得意領域/業界・職種】 IT/Web業界 IT/Webエンジニア スマホアプリエンジニア インフラエンジニア 社内SE PM ITコンサルタント Webデザイナー Webマーケター Webディレクター 【特徴】 ・保有求人の80％以上が年収600万円を超える求人 ・年収アップやキャリアアップが目指せるハイクラス求人多数有り ・ITエンジニアだけではなく他のIT職種の求人も幅広く取り扱う 【こんな人におすすめ】 ・年収600万円以上のハイクラス求人を探している方 ・ITエンジニアとしてキャリアアップを実現したい方 ・ITエンジニア以外のIT系職種の求人を探している方
UZUZ	【求人数】 ・非公開（取引社数3,000社以上） 【得意領域/業界・職種】 IT/Web業界 IT/Webエンジニア 製造技術 インフラ業界 マーケティング 【特徴】 ・平均12時間をかけた丁寧なサポート ・IT/Web業界への未経験転職が得意 ・採用成功率79.1％、入社後の定着率96.8％、利用満足率83.6％と非常に高い 【こんな人におすすめ】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・正社員経験が短く経歴に自信がない20代 ・時間をかけて丁寧なサポートを受けたい方
2024年11月時点の求人数

幅広い業界や職種の求人を取り扱う総合型転職エージェント
リクルートエージェント	【求人数】 ・公開求人数：485,900件 ・非公開求人数：240,980件 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・求人保有数は72万件以上で業界最大手の転職エージェント ・未経験からハイクラスまで幅広い求人の取り扱い有り ・全国の求人を豊富に取り扱っているため地方求人も探しやすい 【こんな人におすすめ】 ・豊富な求人の中から希望に沿った求人を見つけたい方 ・実績が豊富な転職エージェントを利用したい方 ・地方も含めた全国の求人を探したいと考えている方
doda	【求人数】 ・公開求人数：260,660件 + 非公開求人 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・全国で幅広い業界・業種の求人を取り扱っている ・エージェントサービス・スカウトサービスなどの併用も可能 ・特定の業種や地域での転職に強いエージェントも多数在籍 【こんな人におすすめ】 ・全国の幅広い業界・職種の求人を探したいと考えている方 ・求人探しの幅を広げて効率的に転職活動を進めたい方 ・特定の業種や地域に強いエージェントのサポートを受けたい方
マイナビエージェント	【求人数】 ・求人多数 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・転職エージェント顧客満足度No.1の実績有り ・求職者のニーズに合わせた手厚い転職サポートをしてくれる ・転職後の定着率は97.5%と業界最高水準 【こんな人におすすめ】 ・相談しながら一緒に転職活動を進めていきたい方 ・第二新卒・20代・30代で転職を考えている方 ・他のエージェントにはない求人を探している方
2024年11月時点の求人数

ハイクラスの求人を取り扱う転職エージェント
JACリクルートメント	【求人数】 ・常時15,000件以上 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・ハイクラス・ミドルクラス転職 顧客満足度5年連続No.1 ・外資系企業やコンサル・管理職などの求人も多数保有 ・転職支援実績43万人以上のノウハウで手厚く転職をサポート 【こんな人におすすめ】 ・ハイクラス・ミドルクラスの転職を考えている方 ・外資系企業やコンサル・管理職などの求人を探している方 ・手厚い転職支援を受けながら転職活動を進めたいという方
2024年11月時点の求人数

薬剤師の求人に特化した転職エージェント
マイナビ薬剤師	【求人数】 ・48,770件 【得意領域/業界・職種】 医薬品業界 薬剤師 【特徴】 ・マイナビエージェントが運営する薬剤師専門の転職サービス ・薬剤師に関連する職種や企業に精通したプロが在籍 ・経歴書添削・面接対策・面接同行などの手厚い支援が受けられる 【こんな人におすすめ】 ・信用できるエージェントを利用したい方 ・転職活動において手厚い支援を受けたい方 ・薬剤師転職の相談をしながら進めたい方
薬キャリエージェント	【求人数】 ・公開求人数：24,270件 + 非公開求人 【得意領域/業界・職種】 医薬品業界 薬剤師 【特徴】 ・薬剤師登録者数No.1の実績あり*1 ・コンサルタント満足度95%の実績あり*2 ・薬剤師・医療専門のエージェントならではの非公開求人も多数保有 *1：エムスリーキャリア調べ *2：2014年10月エムスリーキャリア調べ 【こんな人におすすめ】 ・多くの方が利用していて満足度の高いサービスを利用したい方 ・専門性の高いアドバイザーに相談したいと考えている方 ・他にはない非公開求人を探したいと考えている方
2024年11月時点の求人数

求人探しをする際におすすめの転職サイト
ビズリーチ	【求人数】 ・公開求人数：127,000件 + 非公開求人 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・年収1,000万円以上のハイクラス求人の割合が全体の1/3以上 ・ヘッドハンティングが前提で自分で求人を探す手間が省ける ・全国・海外の求人や経営幹部・管理職などの求人も豊富 【こんな人におすすめ】 ・年収アップやキャリアアップを目指したい方 ・転職サイトで効率的に求人探しを進めていきたい方 ・海外転職や経営幹部・管理職などへの転職を考えている方
リクナビNEXT	【求人数】 ・求人数：232,780件 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・独自の高精度AIが求職者にニーズにマッチした求人を紹介 ・スカウト機能を利用して効率的に求人を探すこともできる ・アプリの利便性が高く独自の自己診断ツールも利用できる 【こんな人におすすめ】 ・信頼と実績のある転職サイトを活用したいと考えている方 ・転職サイトを利用して効率的な求人探しがしたい方 ・他のエージェントの転職アプリが使いづらいと感じている方
ファルマスタッフ	【求人数】 ・公開求人数：51,740件 + 非公開求人 【得意領域/業界・職種】 医薬品業界 薬剤師 【特徴】 ・薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1 ・20代/30代/ハイクラスの薬剤師転職に強い転職サイトNo.1 ・転職相談満足度96.5%と転職に関するサポートも充実 【こんな人におすすめ】 ・薬剤師向けの転職サイトとして実績のあるサービスを使いたい方 ・薬剤師としてキャリアアップ・年収アップを目指したい方 ・必要に応じて転職相談や転職支援を受けたい方
リクルートダイレクトスカウト	【求人数】 ・求人数：425,900件 【得意領域/業界・職種】 全業界・業種 全職種 【特徴】 ・ヘッドハンティング・スカウト型の転職サービス ・スカウトメッセージ送られて来るため効率的な求人探しが可能 ・管理職や専門職など年収800万円〜2,000万円の求人も多数保有 【こんな人におすすめ】 ・自分のペースで効率的に転職活動を進めていきたい方 ・転職でキャリアアップや年収アップを目指している方 ・他のサイトにはない非公開求人を探したいと考えている方
2024年11月時点の求人数

理系出身者におすすめの転職エージェント12選

転職エージェントは転職のプロであるエージェントが「転職に関する相談やアドバイス」「希望条件に合う求人の紹介」「転職活動に関する支援」など様々なサポートをしてくれるため効率的に転職活動を進めていくことができるのが特徴です。

また、転職エージェントは数多く存在しますが、大きく分けると「幅広い求人を取り扱う総合型転職エージェント」「特定のニーズや業界・職種の求人に特化した特化型エージェント」に分かれており、それぞれのエージェントで取り扱う求人の種類や特徴が変わってきます。

ここから理系出身者におすすめの求人を豊富に取り扱っている転職エージェントを紹介していくので、ぜひ参考にしてみてください。

ITエンジニア向けの求人を豊富に取り扱う転職エージェント

まずはじめに紹介するのが、理系出身者が多い職種である「ITエンジニア」に関する求人を豊富に取り扱っている転職エージェントになります。

ITエンジニア向けの転職エージェントではIT業界やエンジニアの仕事に精通したエージェントがサポートしてくれるため、ITエンジニアの希望にマッチする求人を探しやすくなります。

ここからはITエンジニアが転職エージェントを利用する場合に特におすすめの6つの転職エージェントを紹介していくので、ITエンジニアとして働いている方はぜひチェックしてみてください。

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは株式会社マイナビが提供するIT業界やエンジニア向けの転職エージェントサービスで、幅広い業界や職種の求人を取り扱うマイナビエージェントの中でもIT業界やエンジニアの求人に特化しているサービスです。

マイナビIT AGENTでは、IT/Web業界の求人を中心にITエンジニア・スマホアプリエンジニア・インフラエンジニア・社内SE・PM・ITコンサルタントなど様々なIT職種の求人を取り扱っています。

また、マイナビエージェントの中でもIT業界に精通したエージェントが支援してくれるため、ITエンジニアのキャリアについて相談したい方はマイナビIT AGENTを活用していくと良いでしょう。

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ウィルオブテック

ウィルオブテックはITエンジニアに特化した転職エージェントです。基本的には経験者向けの求人が多いですね。

転職エージェントでサポートを担当するキャリアアドバイザーは1名が基本なのですが、ウィルオブテックは2名体制でITエンジニアの転職を徹底サポートしているのが特徴です。

また、転職後の年収アップにも定評があります。2名体制で客観的に年収査定をおこない、本人の指向性と方向性を合致させた上で年収があがるコンサルティングをおこなっています。将来的なキャリアアップを見据えたアドバイスをしているため、前職と比較し年収が150万円以上あがった例もあります。

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リクルートエージェント(IT)

リクルートエージェント(IT)は、株式会社リクルートが運営しているリクルートエージェントの中でも、IT業界やITエンジニアの求人に特化した転職エージェントとなります。

リクルートエージェントでは幅広い業界や職種の求人を取り扱っていますが、IT業界の求人保有数も業界最大級となっており、未経験者・年収アップ・キャリアアップ向けなど様々なニーズに応えられるような求人を豊富に取り扱っています。

そして、リクルートエージェント(IT)ではリクルートエージェントの中でもIT業界に精通したアドバイザーがキャリア相談や転職支援をしてくれるため、IT業界の職種やITエンジニアとして転職をしたい方は優先的に登録しておくと良いでしょう。

Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)は株式会社Geeklyが運営する転職エージェントサービスで、ITをはじめとしたWeb・ゲーム業界の職種に特化した求人を取り扱っているエージェントです。

Geekly(ギークリー)では、専任の職種別キャリアアドバイザーがどんなお悩みにも個別に対応してくれる転職エージェントとなっています。

また、Geekly(ギークリー)では非公開求人が多いですが、その分優良求人を豊富に取り扱っているため、応募したい求人がイマイチ見つからない方は優先的に登録しておくと良いでしょう。

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レバテックキャリア

レバテックキャリアはレバレジーズ株式会社が運営する転職エージェントサービスで、エンジニアをはじめとしたIT業界の職種に特化した求人を取り扱っているエージェントです。

レバテックキャリアでは、保有求人の80%以上が年収600万円以上のハイクラス求人となっているため、年収アップやキャリアアップを実現したい方にはおすすめの転職エージェントとなっています。

また、レバテックキャリアでは経験者向けの求人が多いですが、優良求人を豊富に取り扱っており、IT業界やITエンジニアの転職に精通したエージェントも多数在籍しているため、IT系の求人を探したい方は優先的に登録しておくと良いでしょう。

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UZUZ

UZUZは第二新卒をはじめとした20代の転職サポートを得意としている転職エージェントです。

創業者が元既卒で苦労した経験があり、新卒至上主義を覆したいという想いから就職サポートがスタートしています。過去に就活で挫折したり、短期離職を経験したアドバイザーが多く在籍しているため、第二新卒と同じ目線で真摯に向き合ってくれますよ。

UZUZはさまざまな業界・職種の求人を取り扱っていますが、IT・Web業界にも強いです。未経験からエンジニアを目指している第二新卒や手厚いサポートを受けたい人は相談してみると良いですね。

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幅広い業界や職種の求人を取り扱う総合型転職エージェント

転職エージェントと聞くと「幅広い業界や職種の求人を取り扱う総合型転職エージェント」を思い浮かべる方も多いですが、総合型転職エージェントを利用する場合には求人数が多く取引実績も豊富な大手転職エージェントを活用していきましょう。

総合型転職エージェントでは様々な業界・職種の求人を取り扱っていますが、その中でも、大手転職エージェントでは独自の非公開求人を取り扱っていることも多く、業界や職種ごとで専門知識や実務経験があるエージェントがサポートしてくれることも多いため気軽に相談できるのも特徴です。

転職活動を進めていく際には特化型エージェントを活用していくことも大切ですが、以下のような大手の総合型転職エージェントにも登録することで、より効率的に希望の求人を探していくことができるので積極的に活用するようにしましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する日本大級の転職エージェントで幅広い業界や職種の求人を取り扱っています。

求人保有数は公開求人・非公開求人を合わせて72万件を超える数を誇っており、未経験者向け・ハイクラス向け、地方転職者向けなど様々なニーズにマッチする求人も見つけやすいというのも大きな強みとなっています。

また、リクルートエージェントは特定の業界に特化しているわけではありませんが、それぞれの業界や職種に関する専門知識を持ったアドバイザーも多数在籍しているため、エージェントを利用して求人を探していきたいと考えている方は優先的に登録しておくようにしましょう。

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doda

dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントサービスでdodaに登録することで「エージェントサービス」「スカウトサービス」「パートナーエージェントサービス」の3つのサービスを利用することができるのが特徴です。

「エージェントサービス」「スカウトサービス」「パートナーエージェントサービス」は以下のようなサービスで、目的に応じてそれぞれのサービスを活用していくことで効率的に転職活動を進めることができるのもdodaの強みといえるでしょう。

働きながら転職活動をしている方の中には、会社にバレないように転職サイトやスカウト機能のあるサービスは使わない方もいますが、dodaのスカウトサービスやパートナーエージェントサービスでは、匿名で情報公開ができるため、会社に転職活動をしていることがバレる心配もありません。

また、dodaに登録しただけで勝手にスカウトサービスやパートナーエージェントサービスに登録されるわけではないため、必要な時はエージェントを積極的に活用して、普段はスカウトサービスで情報収集をしていくといった使い方もおすすめです。

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営している総合型の転職エージェントで「転職エージェントの顧客満足度No.1」「転職後の定着率97.5％」といった実績があり、手厚い転職支援が強みのエージェントサービスとなります。

マイナビは新卒の領域でNo.1の実績があり若手を採用したい企業とのつながりも多いため、マイナビエージェントでも第二新卒や20代の転職に強く、他のエージェントでは見つからなかったような求人を取り扱っていることも多いです。

保有求人数は他の大手転職エージェントに比べて少ない印象があるかもしれませんが、マイナビエージェントと他の転職エージェントを併用していくことで、より効率的に希望の求人を探すことにつながるため、転職活動を進めていく際には一緒に登録しておくことをおすすめします。

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ハイクラスの求人を取り扱う転職エージェント

年収アップやキャリアアップ目的で転職を考えている方は多いですが、今の職場よりも年収が高い求人を探したり、キャリアアップができるような求人を探すのであればハイクラス向けの求人を取り扱う転職エージェントを活用するのがおすすめです。

もちろん、大手の総合型転職エージェントや特化型転職エージェントでも年収アップやキャリアアップは十分に狙えますが、ハイクラス向けのエージェントを活用することで年収アップやキャリアアップができるような求人を探しやすくなります。

ですので、年収アップやキャリアアップ目的で転職を考えている方や高年収や管理職といったハイクラス求人を探している場合には、以下のようなハイクラス向けの転職エージェントを利用していくと良いでしょう。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営しているエージェントサービスで1975年から43万人以上の転職支援実績があり、手厚い転職支援をしてくれるハイクラス・ミドルクラス向けの転職エージェントになります。

求人は業界問わず取り扱っていますが、特に外資系やコンサルティング会社などとのつながりが多いため国内外での求人を取り扱っており、スペシャリストが年収アップやキャリアアップを目指していくための求人も多数取り扱っているのが特徴です。

また、JACリクルートメントでは担当と企業担当が同じなため、求人や企業の詳しい情報を聞くこともできるというのも大手のような分業型エージェントにはない強みといえるでしょう。

JACリクルートメントは「管理職やスペシャリスト向けの求人を探している方」「年収アップやキャリアアップを目指したいと考えている方」に特におすすめのエージェントなので、経験や実績に自信がある方はぜひ活用してみてください。

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薬剤師の求人に特化した転職エージェント

理系出身者の中には薬剤師として働いている方もいると思いますが、薬剤師の求人はどちらかといえば特化型の転職エージェントの中でも薬剤師に特化している転職エージェントを利用しないと希望に沿う求人を探すのが難しいケースが多いです。

もちろん、大手総合型転職エージェントであれば薬剤師の求人の取り扱いもありますが、特化型転職エージェントでは薬剤師向けエージェントではないサービスを利用すると求人がなくて紹介を受けられないこともあるため注意が必要です。

以下の転職エージェントでは、薬剤師向けの求人を取り扱っている特化型エージェントなので、薬剤師が転職したい場合やキャリア相談をしたい場合には積極的に活用していくと良いでしょう。

マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師は、株式会社マイナビが運営する医薬関連の求人を専門に取り扱っているエージェントで、全国の薬剤師などの求人を探すことができます。

マイナビ薬剤師は、マイナビが運営する薬剤師専門のエージェントということもあり「転職相談」「求人紹介」「職務経歴書の添削」「面接対策のアドバイス」「面接日程調整や内定条件の交渉」など幅広い転職支援をしてくれるも特徴です。

また、選考面接ではキャリアアドバイザーが面接に同行してくれるため、転職が初めての方でも安心して面接に取り組むことができるというのもマイナビ薬剤師を利用する大きなメリットとなるでしょう。

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薬キャリエージェント

薬キャリエージェントは、薬剤師・医療専門の人材会社であるエムスリーキャリア株式会社が運営している転職エージェントサービスです。

エムスリーキャリア株式会社は薬剤師・医療専門の求人を取り扱っていることから医療業界の企業との独自のつながりもあり、薬キャリエージェントでしか取り扱っていない求人もあるため多くの薬剤師や医療関係の求職者が登録しています。

また、業界出身者や薬剤師の転職市場に精通しているエージェントが在籍していて転職支援に関しても専門性の高さや迅速な対応が評価されているため、薬剤師のキャリアについて相談したいと考えている方にもおすすめのサービスといえるでしょう。

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理系出身者におすすめの転職サイト4選

転職活動を進めていく際には転職エージェントだけではなく、転職サイトを利用して転職をしている方も多く存在します。

転職サイトでは、自分のペースで転職活動を進めていくことができてエージェントとのやり取りをする必要がないというメリットがありますが、自分で求人を探しや企業とのやり取りを行わなければいけないというデメリットもあります。

転職サイトの中にはヘッドハンティング型やスカウト型のサービスを導入しているものも多く、うまく活用していけば効率的に求人を探していくことも可能なので、興味があるサービスには積極的に登録していくと良いでしょう。

ビズリーチ

ビズリーチは株式会社ビズリーチが運営している転職サイトで、経営幹部や管理職などの求人をはじめとした年収1,000万円を超える高年収の求人が全体の1/3を占めるなど優良求人の多いハイクラス向けの転職サイトとして知られています。

ビズリーチはヘッドハンティング型のサービスで、7,800人以上（2024年7月末時点）のヘッドハンターが情報を見てスカウトメッセージを送ってくれるため、他の転職サイトのように自身で探さなくても採用ニーズの高い求人を探すことができるというのが最大の特徴となります。

ビズリーチに在籍するヘッドハンターはレベルが可視化されていて信頼性も高く、場合によって転職が成功するように転職支援やアドバイスなどを行なってくれることもあるのも他の転職サイトではみられない特徴といえるでしょう。

ビズリーチは「自分で求人を探すのは面倒だけど自分のペースで転職活動を進めたい」「転職エージェントを利用して探すほどではないが良い求人があれば転職を検討したい」という方におすすめなので興味があればぜひ登録してみてください。

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リクナビNEXT

リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営している転職サイトとなっており、全国・全業界・全職種を対象とした幅広い求人を取り扱っている転職サイトとなっています。

また、リクナビNEXTは登録した情報を参考に独自の高精度AIがレコメンドをしてマッチする求人をおすすめしてくれる機能があったり、スカウト機能を利用して企業からアプローチを待つ形での転職活動もできるのが特徴です。

その他にも、リクナビNEXTのアプリは「PCとアプリのデータ同期」「アプリ上での面接日程調整」「新着情報のお知らせ機能」など忙しい方でも余計な手間なく求人探しができるようになっているため利便性が高いと評判になっています。

そして、本格診断で自身の強みを知ることができる「グットポイント診断」を受けることもできるため、転職サイトながらも様々なサポートを提供しているという点もリクナビNEXTの特徴といえるでしょう。

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ファルマスタッフ

ファルマスタッフは株式会社メディカルリソースが運営している転職サイトで、全国の薬剤師の求人を取り扱っている特化型の転職サービスとなっています。

ファルマスタッフは転職サイトとして評価されていますが、登録後はエージェントと同じように面談を実施して希望の条件を確認してから求人の応募が可能になるため、必要に応じて転職に関する相談もできるのが特徴です。

また、20代・30代がキャリアアップや年収アップを目指せるハイクラスの薬剤師求人の取り扱いも豊富なため、キャリアアップ・年収アップを目指している薬剤師の方におすすめの転職サービスになります。

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リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するヘッドハンティング・スカウト型のハイクラス向け転職サイトとなっております。

リクルートダイレクトスカウトは、プロフィールに情報を入力しておけば情報を見たヘッドハンターがマッチする求人を紹介してくれたり、企業担当から直接スカウトメッセージが届くため効率的に転職活動を進めることができるのも大きな特徴です。

また、取り扱っている求人も管理職や専門職をはじめとして年収800万円〜2,000万円のハイクラス求人の取り扱いも多数あるため、キャリアアップや年収アップを目指したいという方には特におすすめのサービスといえるでしょう。

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理系出身者は転職エージェント・転職サイトのどちらを利用するべきか

ここまで理系出身者におすすめの転職エージェントや転職サイトについて紹介してきましたが、実際に転職活動をする際にはどちらのサービスを活用していくのが効果的なのでしょうか？

転職サービスにはそれぞれ特徴や利用するメリット・デメリットがありますが、転職サービスは転職目的や自身の状況に合わせて活用していく方が良いため、自身にとって最適だと感じる転職サービスを利用していくのが良いでしょう。

ここからは、転職エージェントと転職サイトの特徴やメリット・デメリットについて紹介していくので、転職サービスを選択する際の参考にしてみてください。

転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントは人材を採用したい企業と転職をしたい求職者をマッチングするサービスで「転職相談」「求人紹介」「転職支援」など求職者の転職が成功するように様々なサービスを提供しています。

転職支援では「履歴書や職務経歴書の添削」「転職活動や選考に関するアドバイス」「面談の日程調整」「内定後の条件交渉」など、求職者の転職成功率が上がるように手厚いサポートをしてくれます。

転職エージェントのメリットやデメリットには以下のようなものが挙げられますが、適切に活用していくことができれば効率的に転職活動を進めていけるでしょう。

転職エージェントでは「転職相談」「求人紹介」「転職支援」をしてくれるため転職活動を効率的に進めていくことができるだけではなく、転職が成功するようなサポートをしてくれたり、転職に関する相談に乗ってくれることも多いです。

また、転職エージェントにはそのエージェントでしか取り扱っていない非公開求人があることも多いため、転職目的や希望条件に合う転職エージェントを活用していくことでより効率的に希望に沿う求人を探していくことができるでしょう。

ですが、エージェントのヒアリングが雑で希望条件が曖昧なまま共有されてしまうと対象求人が膨大な数になってしまうこともあり、希望条件とは異なる求人が大量に送られてきてしまうこともあるため注意が必要です。

その他にも、転職エージェントや担当のエージェントによってサポートの質が変わることも多く、求人できる紹介がなくなってくると紹介が難しいと判断されて後回しにされてしまうこともあります。

転職エージェントにはデメリットもありますが、転職活動を効率的に進めていき転職の成功率を上げるためにも非常に有効なサービスであり、利用するメリットも大きいため転職活動をする際には積極的に活用していくようにしましょう。

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転職サイトのメリット・デメリット

転職サイトは人材を採用したい企業の求人を探すことができる転職サービスで、転職エージェントとは異なり基本的に一人で求人探しから企業との連絡などを行っていく必要があります。

転職サイトでは総合型のサイトが多く、幅広い業界や職種の求人を取り扱っていますが、利用するメリットやデメリットに関しては以下のようなものが挙げられるでしょう。

転職サイトは掲載されている求人を自分で探して応募する形になるため自分のペースで転職活動を進めていくことができ、転職エージェントのように登録後の面談やその他のやり取りの必要もないというメリットがあります。

また、掲載料を支払っている企業もあるため積極的に採用している求人も多く、スカウト機能があり企業からスカウトメッセージが来れば条件の良い非公開求人に応募できる可能性もあります。

ですが、転職サイトは基本的に一人で転職活動を進めていく必要があるため求人探しに手間がかかってしまったり、転職支援を受けることができないため転職がうまくいかなくても自分でどうにかしていく必要もあるという点には注意が必要です。

その他にも、転職サイトではスカウトメッセージが来ない限り非公開求人には応募することができないため、求人探しの幅が狭まってしまうというデメリットも挙げられるでしょう。

転職サイトは「一人で転職活動を進めたい方」「どのような求人があるのかまず確認したい方」「良い求人があれば転職しようと考えている方」にはおすすめなので、自身の状況に合わせて併用するなどして有効活用していくと良いでしょう。

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理系出身者が転職活動を進めていく際の流れ

ここまで、理系出身者におすすめの転職エージェントや転職サイトについて紹介してきましたが、実際に転職活動をする場合にはどのような流れで進めていくのでしょうか？

転職活動を進めていく際には、自己分析をして希望するキャリアを明確にした後に「希望する業界や職種の情報収集」「転職の軸や希望条件の決定」「履歴書や職務経歴書の作成」といった転職活動を進めるための準備をしていきます。

その後、転職活動の準備が終わったら本格的に転職活動を進めていくために、転職エージェントや転職サイトなどの転職サービスに登録して希望条件を参考に求人を探して応募をします。

応募後は書類選考があり、書類選考を通過すると面接を実施していくことになるため、面接での受け答えの内容の精査や面接対策のための情報収集などをしていくことになるでしょう。

そして、面接がうまくいって内定をもらった後には内定条件の確認して問題なければ内定に承諾をして、気になる点や調整をお願いしたい場合には条件の交渉を行ない、内定承諾をしたら所属している企業での退職手続きを進めていきます。

退職手続きに関しては企業によってルールが異なる場合もあるため、しっかりと退職までにどの程度の期間が必要なのか確認した上で、必要に応じて転職エージェントで相談しながら進めていくとよりスムーズに転職することができるでしょう。

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理系出身者におすすめの職種・転職先

理系の大学を出た方の場合、自身が専攻した学部で勉強した知識を活かして専門職に就くケースが多いですが、具体的にどのような分野の職種や転職先があるのでしょうか？

上記の職種は主に理系出身者が働く場合に今まで学んできた知識を活かせる職種になりますが、未経験からチャレンジする場合にはITエンジニア職・金融関連の営業職がおすすめです。

その他の職種へ転職する場合には、特定分野の専門学校や専門大学を卒業しなければ転職が難しいことも多く、特定の業界での実務経験や実績だけではなく専門資格の取得が必要になることもあるため転職難易度は高くなってしまいます。

ですので、上記の職種は理系出身者にはおすすめですが、転職する場合には未経験からでもチャレンジしやすい職種か自身のスキルや経験と親和性のある職種を優先的に選択していくとより転職しやすくなるでしょう。

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自分に合った転職エージェント・転職サイトを選ぶ方法

転職エージェントや転職サイトを利用して転職活動を進めようと考えている方の中には、数が多すぎてどのサービスを選べばいいかわからないという方もいると思います。

転職サービスにはそれぞれ特徴があり、選ぶ際には転職目的にあったエージェントを複数登録していくのが有効ですが、具体的には以下のようなパターンの中から最適な形のものを選んで利用している方が多いです。

転職サイトの多くは幅広い求人を取り扱う総合型のサービスで、様々な業界や職種の求人を探すことができますが、自力で転職活動を進める必要があるため転職活動に慣れている方や一人で転職活動を進めたいと考えている方向きです。

転職エージェントはエージェントが求人を探してくれたり、転職相談や転職支援をしてくれるため、効率的に転職活動を進めたい方や相談しながら転職活動を進めていきたい方にはおすすめの選択肢になるでしょう。

また、転職エージェントには「幅広い業界・職種の求人を取り扱う総合型エージェント」「特定のニーズや業界・職種に特化した特化型エージェント」がありますが、一番効果的な使い方としては総合型エージェントとニーズや転職目的に合う特化型エージェントを併用する方法になります。

総合型エージェントは幅広い求人を取り扱っていますが、特化型エージェントでは独自の求人を取り扱っていたり、業界出身者も多く専門的な相談がしたい場合にも活用できるため、併用することでより自分にとって最適な求人探しや転職活動を進めることにつながります。

そして、より幅広く求人を探したい方などは転職サイトと転職エージェントを併用することで求人探しの幅を広げることもできるため、自分の転職目的やニーズに合ったサービスを活用していくようにしましょう。

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理系出身者が転職エージェント・転職サイトを利用する際のポイント

転職サービスは活用していくことで効率的に求人探しや転職活動を進めていくことができますが、より効率的に活用していくためには転職エージェントや転職サイトの使い方のポイントを把握しておくことが大切です。

ここからは、転職エージェントや転職サイトを利用する際に意識しておくと良いポイントについて紹介していくのでぜひ参考にしてみてください。

利用するサービスの特徴や強みを正確に把握しておく

転職エージェントや転職サイトでは「求人数」「得意領域」「対応エリア」「特徴」「取り扱う求人の種類」「非公開求人」に違いがあるため、どのサービスを活用するかどうかで希望の求人を見つけられるかどうかにも影響してきます。

また、転職エージェントや転職サイトでもサービスによってサポートの内容が変わることもあるため、転職サービスの特徴を正確に把握しておくことは効果的に転職サービスを活用できるかどうかにも関わってくる重要な要素になります。

そして、転職エージェントや転職サイトに関する特徴については「理系出身者におすすめの転職エージェント9選」と「理系出身者におすすめの転職サイト4選」で詳しく紹介しているのでそちらを参考にしてみてください。

希望職種や転職目的に沿ったサービスを利用する

転職エージェントや転職サイトには「総合型エージェント」「特化型エージェント」があってそれぞれ特徴がありますが、より効果的に転職活動を進めていくためには、希望職種や転職目的に合ったサービスを選んでいく必要があります。

特に特化型エージェントには「業界・職種特化したエージェント」「未経験・第二新卒向けのエージェント」「ハイクラス向けエージェント」「女性向けエージェント」「20代・30代・40代・50代向けのエージェント」など様々な種類があります。

そして、登録するエージェントによっては希望する職種や条件の求人が少なくて紹介してもらえなかったり、専門外で専門性の高い相談ができないといったケースもあるため余計にどのサービスに登録するかは重要となってくるのです。

ですので、特化型の転職サービスを活用していく場合には「転職目的」「希望職種」「希望条件」「年齢・性別」などを考慮した上で、希望する求人を紹介してくれそうで、専門的な相談ができそうな転職サービスを利用していくのが良いでしょう。

転職サービスは複数登録しておくようにする

「自分に合った転職エージェント・転職サイトを選ぶ方法」でどのような形でサービスを利用していくと良いのかお伝えしましたが、転職サービスに登録する際には複数のサービスに登録して、その中から利用するサービスを厳選していくのが効果的です。

例えば、年収アップやキャリアアップ目的で転職サービスを利用するのであれば「総合型転職エージェントを2社」「業界や職種に特化したエージェント2社」「ハイクラス向けエージェント1社」に登録して求人を探していく形が良いでしょう。

また、未経験の職種や第二新卒で転職をする場合には「総合型転職エージェントを2社」「未経験・第二新卒向けのエージェント2社」「業界や職種に特化したエージェント1社」に登録することで希望の求人を探しやすくなったり、専門的な知識を持ったエージェントに相談することも可能です。

利用するサービスは転職目的や自身の状況によって変わりますが、転職サービスは3社〜5社は登録してその中でより希望に沿った求人を紹介してくれたり、親身に相談に乗ってくれる転職サービスを優先的に利用していくとより効果的に転職活動を進めていくことができるでしょう。

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求人や企業の探し方・見分け方を把握しておく

転職サービスを利用して求人を探していく際には、転職後のミスマッチを防いでいくためにも「求人や企業の探し方と見分け方」が非常に重要なポイントとなってきます。

ですが、実際に求人を見ても「どのような基準で見分ければいいのかわからない」方も多いため、求人や企業の探し方や見分け方は以下の内容を参考してみてください。

求人を探す際には希望条件に優先順位をつけて探していくことが多いですが、求人を見る際には「希望条件とのマッチ度」を意識して記載内容を確認していくことが大切です。

また、求人や企業の良し悪しを見分けるためには業界の平均的な数値を参考にして比較したり、未記載事項や曖昧な表現がないか確認したり、応募前にしっかりと情報収集をした上で問題ないか判断していくことが大切です。

求人の中には求人の良い部分だけを強調して内容や条件を曖昧にしている求人もありますが、中にはブラック企業が応募を募るために良く見せている可能性もあるため、転職後のミスマッチを防ぐためにしっかりとポイントは確認して求人探しや企業選びをしていくようにしましょう。

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希望条件や紹介求人に対する考えはしっかり伝える

転職エージェントで求人を紹介してもらう際には「どのような理由でその希望条件の優先度が高いと考えているのか」「外せない条件や緩和できる条件にはどのようなものがあるのか」などを細かく説明していくことで、求人紹介のマッチ度を高めることにもつながります。

転職エージェントを活用する際に希望条件に沿わない求人ばかり紹介される理由の一つは「こちらが提示した条件が曖昧すぎる」「条件の幅が広すぎて対象の求人が多すぎる」といったケースも多いです。

また、エージェントを利用しても求人の紹介数が少ない場合には「自身の市場価値合わない求人を希望してる」「適正年収よりも高い年収の求人を希望している」「希望条件にマッチする求人が少ない」といったケースも考えられるでしょう。

エージェントを活用する際には、円滑に求人紹介や転職活動を進めていくためもコミュニケーションが非常に大切なため「紹介された求人に対する所感」や「具体的な希望」などを伝えることでより希望にマッチした求人の紹介を受けやすくなります。

いずれにしても転職エージェントを活用して希望の求人が見つからないのは、エージェント側の問題ではなく求職者が任せきりにしていることが原因の可能性もあるため、より良い求人を探すためにも積極的に考えを伝えていくことは大切です。

理系出身者が転職に失敗しないために必要なこと

転職活動を進めていく際に転職サービスを活用することは転職の成功のためにも非常に重要な要素となりますが、それ以外にも転職に失敗しないために必要なことはたくさんあります。

ここからは転職に失敗しないために必要なことについて説明していくので、転職活動をより円滑に進めていきたいと考えている方はぜひ参考にしてみてください。

自己分析をして希望のキャリアを明確にしておく

転職活動において自己分析とキャリアの明確化は非常に重要ですが「実際に自己分析をしてキャリアを明確にしていくために何から進めていけばいいのかわからない」という方は多いです。

また「自分なりに自己分析やキャリアの希望を明確にした上で転職活動を進めてみると自己分析やキャリアの明確化が足りてなかった」というケースも多く、転職活動がうまくいかなかったり、ミスマッチが起こってしまったという話もよく聞きます。

では、実際に自己分析をして希望のキャリアを明確にしていく際にはどのような項目について情報の整理や分析をしていけば良いのでしょうか？

上記は自己分析やキャリアの明確化のために必要な情報の一部ですが、上記の内容をしっかりと整理していくことができれば、より具体的で説得力のある転職理由や志望動機について話をすることができるようになります。

また、自己分析では情報整理だけではなく潜在的な考えや価値観を明確にして望みや大切にしていることを分析していく必要があり、人によっては時間がかかってしまうケースも多いため自己分析は時間に余裕を持って取り組むようにしましょう。

そして、自己分析をして希望のキャリアを明確にした後には、キャリア実現に必要なことを整理してキャリアプランを立てることで具体的なキャリアの道筋が明確になり、求人探しや企業選びの際にもミスマッチを減らしていくことにつながります。

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希望する職種への転職難易度を正確に把握する

転職活動を進めていく上で希望する職種への転職難易度を正確に把握しておくことは、転職を成功させるために何が必要なのかを整理したり、今後どのように転職活動を進めていけばうまくいくのかを明確にしていくためにも大切な要素となります。

転職難易度は求職者のスキル・経験・実績・年齢と希望する職種との親和性や職種自体の転職難易度によって変わってきますが、具体的には以下のようなイメージを持っておくと良いでしょう。

転職難易度は一人一人のスキル・経験・実績・年齢で異なるため、市場価値や希望する職種への転職難易度を確認したい場合には、転職エージェントで話を聞いてみるのが有効な手段となります。

転職エージェントであれば、求職者のスキルや実績を考慮した上で希望する職種への転職難易度をプロ目線で客観的に評価してくれるだけではなく、必要に応じて転職に関する具体的なアドバイスもしてくれます。

転職難易度を正確に把握した上で入念に準備を行なうことで転職の成功率を上げることにもつながるので、転職難易度は転職において必要な情報の一つとしてしっかりと確認しておくようにしましょう。

事前準備と情報収集は入念に行うようにする

転職活動において事前準備と情報収集は転職を成功させるために何よりも大切な要素となるため、転職活動を始める前にどのような事前準備と情報収集を行なっていけばいのかはしっかりと把握しておくようにしましょう。

転職活動において事前準備や情報収集が必要になるタイミングとしては「転職活動前」「転職活動中」になりますが、上記で挙げたことをしっかりと行えているかで転職の成功率も大きく変わってきます。

ですので、転職活動前を本格的に始める前には「転職活動の進め方やポイント・注意点の把握」「自己分析やキャリアの明確化」「業界・職種分析」「転職の軸と希望条件の明確化」「履歴書・職務経歴書の作成」は行うようにしましょう。

そして、転職活動中には気になる求人は応募する前に企業に関する情報収集をした上で問題なければ応募すること、企業の情報を把握した上で面接準備や対策をしっかりと行なって万全な状態で面接に臨んでいくことが大切です。

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転職活動におけるポイントや注意点を把握しておく

「転職活動前」「転職活動中」「内定後」「退職手続き」など、転職活動を進めていく上で意識しておくと良いポイントや注意点はたくさんあるため、しっかりと情報を把握しておくことが転職の成功・失敗にも大きく影響することになります。

特に、この記事でお伝えしきれていない「希望する業界・職種の情報収集項目」「履歴書や職務経歴書の作成のポイント」「希望条件の具体的な決め方」「内定条件の確認と交渉のポイント」「退職手続きのポイントや注意点」などは転職の成功にも関わる重要な要素といえるでしょう。

また「働きながら転職活動をする場合に意識しておいて欲しいこと」「転職がうまくいかない時に意識しておいて欲しいポイント」など、知っていればより円滑に転職活動を進めることにつながる情報もたくさんあります。

ですので、転職活動におけるポイントや注意点について、この記事でお伝えしきれていない部分は以下の記事で紹介しているので、転職活動を円滑に進めていくための参考にしてみてください。

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転職のプロに積極的に相談をしていく

転職活動を進めていく上でわからないことがあった場合には、転職エージェントや転職相談サービスを利用して転職のプロに相談していくことが転職に失敗しないためにも必要なポイントになります。

転職のプロに相談することで「転職活動における課題」「具体的にどのように行動していけばいいのか」といったアドバイスをもらえるため、転職活動の進め方がわからない方や転職がうまくいってないという方は積極的に活用していきましょう。

また「市場価値や適正年収を知りたい」「履歴書や職務経歴書の添削・面接対策をしたい」という場合にも転職のプロに相談することで、より正確な情報や適切なアドバイスがもらえるため、転職の成功率を上げることにもつながります。

転職活動は一人で進めることもできますが、プロに相談することで思いもよらない課題に気付けたり、よりスムーズに転職活動を進めていくことにもつながるため、転職を成功させたいと考えている方は積極的にプロに相談していくと良いでしょう。

転職活動を効率的に進めていきたいのであれば転職エージェントの活用がおすすめ

ここまで、理系出身者の方におすすめの転職エージェントや転職サイトについて紹介してきましたが、転職活動を効率的に進めていきたい場合には転職エージェントを活用していくのがおすすめです。

「転職エージェントのメリット・デメリット」でお伝えしたように転職エージェントにもメリット・デメリットはありますが、転職のプロにサポートしてもらいながら転職活動を進めていけるのは転職をする上で大きなアドバンテージとなります。

また、転職エージェントを活用すれば転職に関する悩みも気軽に相談でき、求人紹介以外にも応募企業との連絡や内定企業との条件交渉の仲介もしてくれるため、転職が初めての方でも安心して転職活動を進めていくことが可能です。

ですので、もし転職活動を一人で進めることに不安を感じているのであれば、この記事で紹介した転職エージェントの特徴を参考に、希望にマッチした転職エージェントを活用していってもらえれば幸いです。

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