【2025年最新】商社への転職に強いおすすめ転職エージェントをプロが厳選紹介！

【パターン別】商社への転職に強いおすすめ転職エージェント

商社への転職を目指している人に向けて、おすすめの転職エージェントを紹介します。

商社は社会的に影響力の大きな仕事や高待遇など多くの魅力を持つことから、商社への転職を希望する求職者は少なくありません。ライバルに差を付けながら、少しでも自分の希望を叶えるためにも、商社への転職に強みのある転職エージェントを選ぶことが大切ですよ。

ここでは、転職の志望内容や状況のパターンごとに、おすすめの転職エージェントをそれぞれ紹介していきます。

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豊富な求人の中から探したい人におすすめの転職エージェント

商社への転職を考えるなら、まずは豊富な求人を持つ大手総合型のエージェントを活用するのが近道です。

リクルートエージェントやdodaは、は業界トップクラスの求人数を誇り、大手総合商社からニッチな専門商社まで幅広い選択肢を揃えています。

特定の転職エージェントだけが取り扱う非公開求人も多く保有しているので、思わぬ優良求人に出会える可能性がありますね。

自分で求人を比較検討できる検索機能も整っているので、理想の職場を主体的に探したい人にぴったりです。多くの求人情報をチェックしながら、自分に合う商社をじっくり見極めましょう。

【一般転職】	リクルートエージェント	マイナビエージェント	doda
カテゴリー	大手・定番	大手・定番	大手・定番
利用者満足度	4.5	4.5	4.3
全求人数	847,800件	求人多数	276,240件
非公開求人数	261,230件	求人多数	276,240件 (公開求人込)
求人の質	◯	◯	◯
サポートの質	◯	◎	◯
評価ポイント	求人数最多 全業界・職種に強い 未経験OK	全業界・職種に強い 20代〜30代若手向け 手厚いサポート	第二新卒歓迎 未経験OK 求人が豊富
公式サイト	登録	登録	登録
2025年6月時点の求人数

年収アップを目指したい人におすすめの転職エージェント

商社への転職で年収アップを目指すなら、高年収求人やリーダー職・管理職案件を豊富に保有するハイクラス転職に強いエージェントを選ぶのがおすすめです。

中でも、JACリクルートメントやビズリーチは、管理職や高収入ポジションの求人が豊富で、キャリアに見合った高待遇を狙えます。

また、専任のアドバイザーが企業との年収交渉を代行してもらえたり、自分のスキルを最大限アピールするための面接対策が受けられたりと、年収アップ・キャリアアップを目指す人に嬉しいサポートが充実していますよ。

【一般転職】	JACリクルートメント	ビズリーチ	LHH
カテゴリー	ハイクラス 高年収	ハイクラス 高年収	ハイクラス 高年収
利用者満足度	4.2	4.1	3.4
全求人数	常時15,000件以上	339,050件	64,320件
非公開求人数	非公開	非公開	非公開
求人の質	◎	◯	◯
サポートの質	◎	◯	◯
評価ポイント	高年収 管理職 外資系	高年収 スカウトあり	高年収 丁寧なサポート
公式サイト	登録	登録	登録
2025年6月時点の求人数

30代・40代向けの転職エージェント

30代・40代で商社へ転職を考える場合、これまでの経験を活かしたキャリアアップを目指す方が少なくありません。ミドル層のキャリアアップに特化した求人が揃う転職エージェントを利用するのがおすすめですね。

中でも、JACリクルートメントやLHH転職エージェントは、管理職や専門職の求人が多く、キャリアの棚卸しから長期的なキャリア設計まで親身にサポートしてくれます。

年齢に合わせた転職戦略を一緒に考えてくれるので、安心してステップアップできますよ。

【一般転職】	JACリクルートメント	LHH	リクルートエージェント
カテゴリー	ハイクラス 高年収	ハイクラス 高年収	大手・定番
利用者満足度	4.2	3.4	4.5
全求人数	常時15,000件以上	64,320件	847,800件
非公開求人数	非公開	非公開	261,230件
求人の質	◎	◯	◯
サポートの質	◎	◯	◯
評価ポイント	高年収 管理職 外資系	高年収 丁寧なサポート	求人数最多 全業界・職種に強い 未経験OK
公式サイト	登録	登録	登録
2025年6月時点の求人数

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手厚い転職支援をして欲しい人におすすめの転職エージェント

転職活動が初めてで不安がある方や、じっくり相談しながら進めたい方には、手厚いサポートが評判のサービスを利用しましょう。

中でも、JACリクルートメントやマイナビエージェントがおすすめです。

丁寧なカウンセリングで一人ひとりに合った求人を提案してくれるほか、職務経歴書の添削や面接対策もきめ細かくサポートしてくれます。

こまめな連絡で進捗を共有してくれるため、安心して転職活動を進めたい方にピッタリですね。

【一般転職】	JACリクルートメント	マイナビエージェント	doda
カテゴリー	ハイクラス 高年収	大手・定番	大手・定番
利用者満足度	4.2	4.5	4.3
全求人数	常時15,000件以上	求人多数	276,240件
非公開求人数	非公開	求人多数	276,240件 (公開求人込)
求人の質	◎	◯	◯
サポートの質	◎	◎	◯
評価ポイント	高年収 管理職 外資系	全業界・職種に強い 20代〜30代若手向け 手厚いサポート	第二新卒歓迎 未経験OK 求人が豊富
公式サイト	登録	登録	登録
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なお、転職エージェントのサポート内容・質は担当のキャリアアドバイザーによっても左右されます。

未経験から商社へ転職したい人におすすめの転職エージェント

未経験から商社へ挑戦したい場合には、未経験可・未経験者歓迎の求人を多く保有する転職エージェントがおすすめです。

たとえば、マイナビエージェントやdodaは、異業種からのキャリアチェンジを成功させてきた実績が多く、専任アドバイザーが未経験でも選考を突破できる自己PRの方法を一緒に考えてくれます。

職務経歴書の作成や面接準備も徹底サポートしてくれるので、初めての業界にチャレンジする不安をしっかり解消できますね。

【一般転職】	マイナビエージェント	doda	マイナビジョブ20's
カテゴリー	大手・定番	大手・定番	第二新卒 既卒 高卒 フリーター
利用者満足度	4.5	4.3	4.3
全求人数	求人多数	276,240件	6,170件
非公開求人数	求人多数	276,240件 (公開求人込)	非公開
求人の質	◯	◯	◯
サポートの質	◎	◯	◎
評価ポイント	全業界・職種に強い 20代〜30代若手向け 手厚いサポート	第二新卒歓迎 未経験OK 求人が豊富	20代向け 未経験歓迎 手厚いサポート
公式サイト	登録	登録	登録
2025年6月時点の求人数

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商社への転職で転職エージェントを活用するメリット

商社への転職で転職エージェントを利用する代表的なメリットを紹介します。

商社への転職は人気が高く、求人も非公開で募集されることが多いため、転職エージェントを利用することで非公開求人を含めた求人を紹介してもらえるのは大きなメリットになります。

一人では得られない情報やサポートを受けられることで、より効率的で希望に沿った転職を実現しやすくなるので、前向きに転職エージェントを利用しましょう。

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商社への転職で転職エージェントを活用するデメリット

商社への転職で転職エージェントを利用するのにはメリットが多くありますが、注意したいデメリットもあります。代表的なデメリットについては、転職活動を始める前にしっかりと把握・理解しておきましょう。

商社への転職で転職エージェントを利用する際は、上記のようなデメリットも理解しておくことが大切です。

これらのデメリットを回避するためには、事前に複数の転職エージェントを併用しながら比較検討し、商社業界に精通した実績豊富なエージェントを選ぶことが大切です。

また、担当のキャリアアドバイザーとの面談で商社業界への理解度を確認し、相性が合わない場合は担当者変更を依頼するなど、積極的にコミュニケーションを取ることで、より良いサポートを受けることができますよ。

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商社への転職に強い転職エージェントの選び方

商社の転職を成功させるためには、どのような転職エージェントを選べばいいのでしょうか。ここでは、転職エージェント選びの参考になるように、特に確認しておきたいポイントを紹介します。

商社への転職を成功させるための転職エージェントを選ぶには、まず商社業界に特化した求人や実績が豊富で、担当アドバイザーが業界知識に詳しいかどうかチェックしましょう。

また、非公開求人を多く扱っているか、書類添削や面接対策などのサポートが充実しているかを確認するのも大切です。

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商社への転職に強い転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する際の流れは、どのサービスを利用する際も概ね同じです。

ここでは、転職エージェントに会員登録をしてから、無事に内定を獲得するまでの流れを順番に解説していきます。

会員登録

転職エージェントを利用するには、会員登録が必要です。利用したい転職エージェントの公式サイトから、画面の案内に従って会員登録を進めましょう。

必須項目をすべて入力したら、転職支援サービスの利用規約とプライバシーポリシーを確認し、内容に問題なければ「同意して次へ」のボタンを押します。

その後、登録したアドレスに登録完了のメールが届くので、ログインをすると会員登録が完了しますよ。

面談

会員登録後はマイページへプロフィールを入力したり、職務経歴書をアップするなどの対応を行い、求人紹介や転職支援を受けるためにキャリアアドバイザーとの面談の予約をしましょう。

キャリアアドバイザーとの面談は以下のような内容をヒアリングされるので、事前に話す内容を整理しておくとスムーズですね。

面談の場では転職やキャリアに関する相談も可能です。

応募・選考

キャリアアドバイザーとの面談で転職の希望や条件を確認した後は、希望にマッチする求人をいくつか紹介してもらえます。

幅広い選択肢の中から求人を選んでもらえるように、希望に近い求人があれば紹介してくれるので、気になる求人があれば応募を進めていきましょう。

また、気になる求人に応募した後は書類選考・面接と選考が進みます。

履歴書や職務経歴書などの応募書類は、応募する前に一度キャリアアドバイザーに添削してもらいましょう。商社の転職に合わせた形でアピールポイントを整理してもらえるので、書類選考・面接の通過率を上げることにつながりますよ。

内定

内定条件については第三者の視点で条件に関するアドバイスをくれるので、初めての転職でも心強いですね。入社に向けた手続きや現職を円満に退社する方法についてアドバイスがもらえるので、不安な人は気軽に相談してみましょう。

商社への転職を成功させるためのポイント

商社への転職を成功させるためには、以下のようなポイントを意識して進めると良いです。

それぞれ詳しく解説していくので、商社への転職を目指している人はぜひチェックしてくださいね。

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商社で求められるスキル・経験を理解する

商社への転職を成功させるためには、企業が求めるスキルや経験を正確に把握することが重要です。

応募前に志望する商社の業種や事業内容を調べ、自分のスキルがどう活かせるかを整理しておきましょう。自己分析を深めておくことで、面接でも説得力のあるアピールができるようになりますよ。

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選考対策を徹底する

商社の選考は一般的に難易度が高く、書類選考から最終面接まで入念な対策が必要です。

商社業界への志望動機を具体的かつ説得力のある内容で伝えられるようにするとともに、これまでの経験がどのように商社業務に活かせるかをアピールすることが重要ですよ。

こうした商社特有の選考に備えるには、商社への転職支援実績が豊富な転職エージェントを活用し、想定質問やケース面接の対策を徹底するのが近道です。転職のプロのアドバイスを受けて、自信を持って選考に臨みましょう。

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複数の転職エージェントを併用する

商社転職を有利に進めるには、複数の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

転職エージェントごとに取り扱う求人やサポート内容・質が異なるため、複数登録することでより良い求人に出会えるチャンスを広げられます。

幅広い選択肢をもつ大手総合型エージェント、年収アップに強く専門的なサポートが期待できるハイクラス特化型エージェントなど、気になるサービスは2～3社登録し、使い勝手を比較しながら相性を見極められると良いですね。

また、キャリアアドバイザーによって商社業界への理解度や提案力に差があります。複数のキャリアアドバイザーからそれぞれ意見をもらうことで、客観的な視点で自分の市場価値を把握することができますね。

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商社への転職に強い転職エージェントを活用する際の注意点

商社への転職を有利に進めるには、転職エージェントの活用が欠かせませんが、いくつか注意点もあります。

転職エージェント利用時の注意点や信頼できない転職エージェントの特徴などについて、以下の記事で詳しく解説しています。ぜひ併せてチェックしてください。

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商社への転職は転職エージェントを有効活用しよう

商社への転職は人気が高く、非公開求人も多いため、効率的に情報を集めて内定を勝ち取るには転職エージェントの活用が欠かせません。高い専門性と戦略的なアプローチをとれる転職エージェントを選ぶことが大切ですよ。

転職エージェントは一般には公開されていない優良商社の求人情報を豊富に保有しています。個人では応募できない企業への選考チャンスを得られるのは大きなメリットですね。

また、商社業界に精通したキャリアアドバイザーから、各企業の社風や求める人材像、選考のポイントなど、内部情報に基づいた具体的なアドバイスを受けられます。

書類作成から面接対策、年収交渉まで、転職のプロによる幅広いサポートが受けられるので働きながらでも効率的に転職活動を進められますよ。

商社の転職におすすめの転職エージェント6選

商社の転職に特におすすめしたい転職エージェントを厳選して6つ紹介します。

【一般転職】	リクルートエージェント	マイナビエージェント	doda	JACリクルートメント	ビズリーチ	LHH
カテゴリー	大手・定番	大手・定番	大手・定番	ハイクラス 高年収	ハイクラス 高年収	ハイクラス 高年収
利用者満足度	4.5	4.5	4.3	4.2	3.4	4.1
全求人数	847,800件	求人多数	276,240件	常時15,000件以上	339,050件	64,320件
非公開求人数	261,230件	求人多数	276,240件 (公開求人込)	非公開	非公開	非公開
求人の質	◯	◯	◯	◎	◯	◯
サポートの質	◯	◎	◯	◎	◯	◯
評価ポイント	求人数最多 全業界・職種に強い 未経験OK	全業界・職種に強い 20代〜30代若手向け 手厚いサポート	第二新卒歓迎 未経験OK 求人が豊富	高年収 管理職 外資系	高年収 スカウトあり	高年収 丁寧なサポート
公式サイト	登録	登録	登録	登録	登録	登録
2025年6月時点の求人数

ここからは、各サービスの特徴・口コミをまとめて紹介するので、気になるサービスはぜひ会員登録を進めましょう。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは国内最大手の転職エージェントで、保有求人数は業界最大級の規模を誇ります。

20代〜50代まで幅広い年代の支援実績があり、転職者の8割が利用する定番エージェントなので、どのサービスを利用するか迷ったらまずは登録してみるのがおすすめですよ。

評判・口コミ

紹介してもらえる求人が多い！

男性・30代
満足度：(4点)

事前に聞いていたように、紹介していただける求人数は多くビックリしました。他の転職エージェントではなかった求人も紹介してもらえて助かりました。

口コミでキャリアアドバイザーに当たり外れがあると聞いていたのですが、私の担当者はとても丁寧で当たりだったかなと思っています。

すべらない独自調査

スマホで職務経歴書が作れる

女性・20代
満足度：(4点)

リクルートエージェントのアプリを使えば、スマホから簡単に職務経歴書を作成できます。

サンプルもあるので、それを参考にしながらストレスなく簡単に作れました。履歴書・職務経歴書を書くのが苦手だったので良い機能だと思います。

すべらない独自調査

絞り込んで紹介してくれる

女性・30代
満足度：(4点)

私がリクルートエージェントを利用して良かったと思ったのは、求人の数が多かっただけでなく、紹介してくれた求人がこちらが必要とする条件を汲んだ形のものが多かったことです。

また、面接が上手くいかないという悩みにも真摯に答えてくれたりと真剣な対応をしてもらえたのも魅力的でした。

すべらない独自調査

アプリから応募するとすぐにメッセージが届く

男性・20代
満足度：(5点)

他のエージェントだと応募した後も数日連絡がなかったり2〜3週間連絡がない場合がありました。

しかし、リクルートはアプリから応募する度に、すぐにメッセージが届くのでしっかりと応募できていることがわかって安心した。

すべらない独自調査

日程を合わせるのが大変

男性・20代
満足度：(3点)

対応自体は本当に普通で丁寧ではあるのですが、それ以上はないです。しかしながら、大手だけあってすごく求人が多くて、大手からベンチャーまでバランスよくあるのが良かったです。

また、電話でのやりとりが中心だったのですが、なかなか日程が取れないのは残念でした。

すべらない独自調査

リクルートエージェントの
詳しい評判・口コミを見る

リクルートエージェントは商社の求人も豊富に保有しています。

2025年6月時点で19,214件の求人があり、希望条件で絞り込みをしながら複数の求人を比較し、自分に合った求人をじっくり探せるのがメリットですね。

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは全業界・職種を網羅する大手総合型転職エージェントで商社の求人も多く保有しています。

他の大手転職エージェントと比較すると、20代若手向けの求人に強いので、若手社会人でスキル・経験が浅い場合も丁寧にサポートしてもらえるのが魅力ですね。

評判・口コミ

丁寧に対応してもらえた

男性・20代
満足度：(5点)

登録してすぐに担当者から状況確認の電話があり、その際に丁寧な対応があったため、しっかり話を聞いてみたいと思いました。はじめは転職に前向きではありませんでしたが、面接前や面接後のフォローがよく、今では転職して良かったと思っています。

また、転職後にも自分の転職が正しかったのか不安になり、電話しました。その際にも丁寧に対応して頂き、もし次に転職することがあるならもう一度利用したいと思います。

アクシスの独自調査

若手積極採用の求人が多い

男性・30代
満足度：(4点)

若手転職者向けという口コミを見たのでマイナビエージェントを利用したが、確かに若手積極採用や未経験者歓迎という文字が多かった。求人企業も大企業よりかは中小企業が多かったイメージで、自分の理想と合っていた。

アクシスの独自調査

希望に合う求人を探してくれた

女性・30代
満足度：(4点)

マイナビエージェントは、自分の現在の様子を伝えた上で希望の条件に当てはまる会社を探してくれました。

少しでも不安点があると迅速に対応してくれたので安心できました。内定が決まってからも条件交渉なども請け負ってくれたので良かったです。

アクシスの独自調査

対応にモヤモヤした

女性・30代
満足度：(4点)

特に不満はありませんでしたが、マイナビエージェントはアドバイザーによって対応が全く違いました。

最初の担当の方が不慣れな感じで、質問しても納得いく返答が得られずモヤモヤしました。申し訳ないとは思いながらも担当を変えてもらいました。

アクシスの独自調査

若手積極採用の求人が多い

女性・20代
満足度：(3点)

バックオフィス勤務なので仕方ないのかもしれないが、基本的に給与の低い求人が多かった。

また、他の職種には興味がなかったが、希望と違う求人もやたら送られてきた。もちろん良い求人もあったので、ちゃんと見極める力があれば利用に問題ないと思う。

アクシスの独自調査

マイナビエージェントの
詳しい評判・口コミを見る

マイナビは新卒採用において学生の利用度、認知度、掲載企業数でNo.1のサービスです。転職市場においてもマイナビの影響力は大きく、若手を積極的に受け入れる企業との取引が多いので、20代で商社を目指す人はぜひ登録しておきましょう。

なお、30代以上の人はマイナビエージェントだけでは少し物足りなさを感じるかもしれません。

実際、マイナビエージェントの企業向けページに記載のある登録者プロフィールによると34歳までの登録者が全体の80％を占めているので、他の転職エージェントを併用するのがおすすめですよ。

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doda

業界最大級の転職支援実績と求人数を誇り、顧客満足度No.1の転職エージェントです。実際にオリコン顧客満足でも1位を獲得しているので、安心して利用できますね。

dodaは転職エージェントと転職サイトが一体になったサービスで、自分のペースで求人を探しつつ、必要に応じてエージェントのサポートを受けられるのが大きな特徴です。

評判・口コミ

初めてでも安心

女性・20代
満足度：(4点)

初めての転職活動で不安なことや分からないことだらけでしたが、アドバイザーの方がとても丁寧かつ親切に相談に乗ってくれました。

自分でも難しいと思っていた厳しめの条件を相談しましたが、その希望になるべく近くて納得できるところを提案してもらえたので、とてもありがたかったです。

また、提出書類の添削や人に言いづらい転職活動中の悩みなども話しやすかったです。

アクシスの独自調査

提案された求人が多い

女性・20代
満足度：(5点)

デューダは最初のカウンセリングで、アドバイザーが用意してくれた求人は約100件以上あり、その後も転職エージェントを通じて興味のある求人を見れたのが良かったです。

情報量が他の転職サイトや転職エージェントよりも圧倒的に多く、求人の更新頻度も高くて情報がたくさん欲しかった私にはありがたい転職エージェントでした。

アクシスの独自調査

経験が浅い人向けの求人が豊富

男性・40代
満足度：(4点)

dodaを利用して良かった点は「社会人経験の少ない自分でも転職活動しやすかった」ところです。

自分には、大手企業に転職するほどのキャリアがなかったのですが、dodaのように中小、零細企業の求人案件を多く取り扱っていて、自分の希望に沿った転職先を見つけやすかったのはとても良かったなと感じています。

アクシスの独自調査

希望に合わない求人が届く

男性・30代
満足度：(4点)

自動で届くメールの求人配信が思いのほか多く、煩わしさを感じます。中には要望とまったく関係のない求人も混ざっています。

また、私はたまたま自分に相性の良いエージェントに担当していただけですが、dodaには外れエージェントも一定数いると聞ききました。

アクシスの独自調査

メールで同じ求人を紹介された

男性・20代
満足度：(2点)

最初の対応などは適切だったので期待したが、後々になるとメールの数だけが多くて、嫌になってくる。

そのメールの求人も新しい違うものがどんどんくれば良いのだが、よくよく見ると、何回も同じものが回ってきているため、向こうのお勧めしたい会社を送ってきているとしか思えなかった。

アクシスの独自調査

dodaの
詳しい評判・口コミを見る

dodaは転職者向けの機能やツールが充実していることも特徴です。

「年収査定」「人気企業300社の合格診断」「履歴書作成ツール」「自己PR発掘診断」などユニークなツール・コンテンツが多数用意されているので、転職活動を本格的に始める前に気軽に利用してみるのが良いですね。

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【独自調査】dodaの評判に関する口コミを元にエージェントが解説！

JACリクルートメント

JACリクルートメントはリクルートエージェント、dodaに次ぐ業界3位のエージェントで、年収600万円〜1,500万円の高年収の求人を大量に保有しているのが特徴です。

商社の求人も多く保有しているので、年収アップやキャリアアップを目指している人に、特におすすめしたいサービスですよ。

評判・口コミ

1番質が高いエージェントだった

男性・30代
満足度：(5点)

転職の際、色々な転職エージェントを並行して利用しましたが、利用した中で一番質が高いエージェントだったと思います。担当者の立ち振る舞いや知識、提案力等は申し分ありませんでした。

また、紹介される求人も質の高い非公開求人が多く、競争率もそれほど高くありませんでした。面接後に担当者から企業へプッシュしてくれたおかげもあり、結果的に6社応募して6社とも内定がでました。

アクシスの独自調査

求人にハズレもなく年収が大幅アップ！

男性・30代
満足度：(5点)

初回のヒアリングをしっかりし

てくれたので、紹介してくれた求人にハズレはほとんどありませんでした。

企業担当が直接応募者を探すというスタイルをとっているので、企業の魅力を熱い想いとともに伺うことができますし、もっと知りたいと思った情報は担当者が企業に直接連絡をしてくれます。

年収に関しても大幅に上がったので文句なく、ジェイエイシーリクルートメントは知人に紹介できるエージェントだと思います。

アクシスの独自調査

多くの求人を紹介してもらえた

男性・30代
満足度：(4点)

35歳のときに転職活動を始めたのですが、1人でおこなうのは時間的にも精神的にも厳しかったので、ジェイエイシーリクルートメントにお願いしました。紹介してもらえる求人数が多く、こちらから求人を選ぶことができました。

アクシスの独自調査

聞いていた面接内容と違った

男性・30代
満足度：(3点)

実は、応募した企業との情報の差異が度々見られて、面接時に混乱してしまった事がありました。

最終面接は日本語面接と事前にお伺いしていたのですが、いざ面接がスタートすると面接官に英語で自己紹介をお願いしますと言われてかなり焦りました。

アクシスの独自調査

求人の選択肢は多くない

男性・20代
満足度：(4点)

ジェイエイシーリクルートメントの担当してくれたアドバイザーはとても真摯に対応してくれる人で、僕のスキルについて熟考してくれ、その上でどの程度のキャリアが見合っているのか、客観的な意見をくれました。

ただ、他の大手転職エージェントと比べると求人数が少ないと思いました。サポート自体は良いですが、求人の選択肢はあまり多くないのかなという印象です。

アクシスの独自調査

JACリクルートメントの
詳しい評判・口コミを見る

JACリクルートメントは個人担当者と企業担当者が同じ「両面型エージェント」です。企業担当者の採用背景や企業の内部情報にも詳しく、適切なアドバイスがもらえるのが強みですね。

求人の質・サービスの質ともにトップクラスなので、ハイクラス転職を狙っている場合は、ぜひJACリクルートメントを活用しましょう。

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LHH転職エージェント

LHH転職エージェント(Spring転職エージェント)はアデコグループが運営するハイクラス向け転職エージェントです。世界26ヶ所の拠点、合計1,500名以上のコンサルタントによるサポートが特徴で、特にハイクラス求人・外資系求人に強みを持ちます。

商社だけでなく、外資系企業や高年収の企業を狙っている場合は、ぜひ前向きに利用を検討しましょう。

評判・口コミ

スキルを活かせる職場が見つかった

女性・40代
満足度：(4点)

年齢的に求人の幅が狭くなることを予測していましたが、スプリング転職エージェントのコンサルタントがスキルを活かせる職場を紹介してくれました。休日や福利厚生など待遇が良い求人が多かった印象です。

担当者の押し付けがましくない対応も自分には合っていたと思います。

アクシスの独自調査

スキル・職歴にあった求人紹介

男性・20代
満足度：(3点)

アデコのSpring転職エージェントに紹介してもらった求人は説得力のあるものばかりで、なぜ自分に紹介されたのかわからない案件はなかったです。きちんと希望やスキル、職歴などを把握してもらえているという安心感がありました。

アクシスの独自調査

丁寧なサポート

男性・40代
満足度：(5点)

35歳のときに転職活動を始めたのですが、1人でおこなうのは時間的にも精神的にも厳しかったので、ジェイエイシーリクルートメントにお願いしました。紹介してもらえる求人数が多く、こちらから求人を選ぶことができました。

アクシスの独自調査

聞いていた面接内容と違った

男性・30代
満足度：(3点)

スプリング転職エージェントの丁寧なサポートのおかげで不安な転職活動を無理なく進められました。

自分自身の経験に対してどのような企業があっているのか、やりたい事はなんなのかなど、今一度自分と向き合う必要性もわかり、足りないことを明確にすることもできたように思います。

アクシスの独自調査

LHH転職エージェントの
詳しい評判・口コミを見る

LHH転職エージェントはJACリクルートメントと同じく、個人担当者と企業担当者が同じ「両面型エージェント」です。求職者と求人企業、双方のニーズを深く理解しており、マッチング力が高いと高評価を得ています。

ただし求人数はそこまで多くないので、他の転職エージェントと併用すると、自分に合った求人を探しやすくなりますよ。

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ビズリーチ

ビズリーチは転職エージェントではなく、スカウト型の転職サイトです。ビズリーチに登録した経歴やスキルを元に、ヘッドハンターや企業の担当者からスカウトオファーが受け取れます。

スカウト型のサービスなので、自分では想定していなかったような好条件なオファーが届いたり、自分で求人を検索する手間を省略できたりといったメリットが多くあります。

中でもビズリーチはハイクラス・エグゼクティブ向けの求人が多く、今よりもワンランク上のポジションを目指したい人にはおすすめですよ。

評判・口コミ

高年収やリーダーポジション求人が多かった

男性・30代
満足度：(5点)

ビズリーチはハイクラス向けの求人を多く取り扱っているという評判を耳にし、登録しました。これまでいくつかの転職エージェントを利用していましたが、それらには掲載されていないハイクラス向け求人が多く非常に驚きました。

求人は高年収やリーダーポジションを求めるものばかりで、さらに上のキャリアも目指せるのが分かりました。社会貢献できる企業を探し転職したいと思える求人にも出会うことができました。

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幅広い視点を持つヘッドハンターと出会えた

女性・20代
満足度：(5点)

自分がどの職種へ転職できるのか不透明だったとき、ビズリーチのヘッドハンター数人と連絡を取り、その中から幅広い視点でキャリアを提示してくれる人と出会いました。

ヘッドハンターとの面談を通して、自分のキャリアの可能性を提示してもらい、そこから自分の志向に合わせて求人を絞り込んでいきました。紹介してもらった求人は年収が高いものが多く、自分の市場価値が可視化できるのもよかったです。

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自分の市場価値が自信に繋がった

女性・20代
満足度：(4点)

自分で想像していたより良い条件の求人をたくさん紹介していただき、自分の市場価値を理解することができました。

また、それが自信にも繋がり転職活動をポジティブに進めることもできたので、ビズリーチのおかげで良い転職先に巡り会えたと思います。

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スカウトはプラチナしか閲覧できない

女性・20代
満足度：(2点)

ビズリーチは登録が無料と記載があったため、登録してみましたが無料だと利用できる機能が制限されており不便でした。スカウトはプラチナしか見れないし、応募できる求人も公募や特集されているものに限られてました。

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手厚いサポートは期待できない

女性・30代
満足度：(3点)

以前、転職エージェントを使っていましたが、ビズリーチも同じようなサービスだと思ってました。しかし、求人選びや選考対策も全て自分でやらなければなりません。

仕事が忙しいのもあって、自分ですべてやるのは本当に大変でした。初めての転職の人は素直に転職エージェントに頼ったほうが良いです。

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なお、ビズリーチは求職者と求人企業・ヘッドハンターをマッチングするプラットフォームのような役割なので、手厚いサポートを受けられません。

もし手厚いサポートを希望しているのであれば、他の転職エージェントを併用するのが良いですね。

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