住友商事へ転職する方法!評判や中途採用を成功させるコツをご紹介!

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、アクシス代表の末永雄大です。

住友商事は住友グループの中核を担っており、5大商社のなかでも比較的落ち着いた雰囲気があるとイメージを持っている人もいるのではないでしょうか。

今回は総合商社企業である「住友商事」に転職を検討されている方向けに「住友商事」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

住友商事って何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

総合商社業界日本第4位の財閥系商社です。

主に鉄鋼関係の取り引きの仲介を行っており、そこで収益を上げています。

ビジネスモデルとしては、海外から商品や原材料を買い付けて、必要とする企業に売るという形態をとっています。

特に住友商事は、鉄鋼関係の素材に強く、様々な企業を取り引き先として抱えています。

住友商事に転職するには?

結論から言うと、住友商事への転職はそこまで難易度が高いわけではありません

しかしながら、学歴や職歴が綺麗な人を採用したがる傾向があるのも事実です。

なので既卒の方にとっては住友商事への転職は難しい一方で、大卒の方でしっかりとしたキャリアは築かれている方にとってはチャンスがあります。

では実際に、どうすれば転職できるのかを紹介しますね。

 

住友商事に転職するには、”求人数”を多く持つ転職エージェントへの登録をおすすめします。

末永

さて、結論から申しますと住友商事へ転職するためには圧倒的求人数を誇るマイナビエージェントリクルートエージェントdodaへの相談をおすすめします。

なぜかと言うと、住友商事の求人を最も多く持っているのがマイナビエージェントリクルートエージェントdodaだからです。

もう少し詳しく説明しますね。

住友商事のような大企業商社となると、募集求人自体が少ない傾向があります。そういった意味では難易度は高くありませんが、レアではあるということです。

色々な職種の求人も含めて、最も多くの求人を持っているのがマイナビエージェントリクルートエージェントdodaなのです。

10個の求人の中から、あなたに合った求人を選ぶのと、100個の求人の中から、あなたに合った求人を選ぶのとでは、どちらの方があなたに合った求人を見つけられるかは明白ですよね。

 

真の網羅という意味では、3社全てに登録するのもアリです。

なぜかと言うと、担当エージェントによっては住友商事の求人を紹介してくれない可能性があります。そういったリスクを想定すると、あらかじめ3社全てに登録し、抜け漏れをなくすのが肝です。

 

35歳以上のハイクラス・ミドル層の方の場合にはビズリーチJACへの相談もおすすめです。

なぜかと言うと、マイナビエージェントリクルートエージェントdodaには少ない年収600万円以上の求人を数多く揃えているのがビズリーチJACだからです。

 

また、もしあなたが女性だった場合には@type女性の転職エージェントにも相談すると良いでしょう。

@type女性の転職エージェントは、女性に特化した転職エージェントです。なので、構造上女性の求人が集まりやすい傾向があり、求人の中に住友商事の求人がある可能性が高いです。

 

さらにあなたがエンジニアやデザイナーであった場合にはマイナビITヘの相談をしましょう。

エンジニアやデザイナーとして住友商事に転職する場合には住友情報システムズで就労することになるでしょう。

 

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たくさんある住友商事のグループ会社

住友商事は、総合商社なので、幅広く事業を展開しています。

金属、輸送機・建機、環境・インフラ、メディア・生活関連、資源・化学品、コーポレートなどが上げられます。

中でも少しわかりにくい、コーポレートとは、経理業務を受託し、代理として行う企業群のことを言います。

住友商事の仕事内容・職種

総合商社なので、配属先によって仕事内容は変わってきますが、ベースとなっているのは、買い付けたモノを第三者に売るということなので、事務作業が発生します。

住友商事は業界大手なので、取り引き先も多いですが、きちんと事業部で分かれているので、採用となった場合でも何でも扱うというわけではありません。

特定のジャンルについて、事務作業を行うというイメージを持った方がいいでしょう。

住友商事の仕事のやりがい

スケールの大きな会社なので、大きな取り引きに関われるのは、やりがいと言えそうです。

一度に動く金額が大きいので、正確性が求められますが、その分達成した時の快感はひとしおでしょう。

自分が関わった仕事が形に残る仕事もあります。それを目にした時に、「このプロジェクトに関われた」と実感し、やりがいを感じるのではないでしょうか。

また、入社の早い段階で、海外との取り引きを任されるケースがあるので、海外の人とのやりとりが成功した時もやりがいを感じるときなのではないでしょうか。

住友商事への転職を目指す方へ。私末永の体験を伝えたい

この記事に辿り着いた方の中には、「住友商事への転職を考えてみようかな」と思い始めてる人がいるかと思います。

結論から言うと、転職に関して相談するだけの場合でも、転職エージェントを利用することをおすすめします

誰にも相談せずに転職活動をする人も多いですが、正直おすすめしません

なぜなら私自身、リクルートエージェントの時代からキャリアアドバイザーとして転職に携わらせて頂いてますが、相談に来る候補者様のほとんどが転職面接を乗り越えられるだけの知識や心構えを持ててはいません

厳しいようですが、これでは転職面接に受かるはずがありません

少しでも転職成功の確率を上げるためには、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。(転職エージェントへの相談は無料です。)

「あれ?これってポジショントークじゃないの?」と思われる方がいらっしゃるかもしれませんが、決して私は弊社を勧めることはしません。

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住友商事の評判・社風・カルチャー・クチコミ(転職会議)

住友商事の社風・カルチャー・クチコミがどうなっているのか、気になりますよね?
そんな気になる社風・カルチャーなどについてご紹介していきます。

どういう社風・文化があるのか

住友商事は、コンプライアンスを強く遵守する社風のようです。
大企業で固い保守的な風土でありながら、総合商社ということでスピード感があります。

ワークライフバランスの良さを重視しており、育休や時短勤務も取りやすい制度がしっかりと整備されているようです。

若手育成のため研修制度に尽力し、チームワークを重視。

職掌などは年功序列が見られますが、風通しの良い職場環境だそうです。
部署によっては体育会系の雰囲気もあるのだとか。

社内に社食・カフェテリアが常設されていて、自由に利用できるようになっているそうですよ。

住友商事の面接・SPIなど選考難易度

住友商事の面接・SPIなどの選考についてご紹介していきたいと思います。
まずは、気になる選考フローからお伝えしていきます。

選考フロー

住友商事の選考フローは以下の通りです。

STEP1.エントリーシート

STEP2.筆記試験

STEP3.1次面接

STEP4.2次面接

STEP5.3次面接

STEP6.4次面接

STEP7.内定

上記が選考フローとなっています。

エントリーシートに沿った質問を聞かれることはほぼないそうです。
質問内容もその面接官によってまちまちであり、面接時間は30分と短め。

時間が限られているので、簡潔に伝えることを心がけるのが良いでしょう。
「素の自分であること」を求められるようですから、自分のエピソードを自然に語るのが好まれます。

最終面接のみ個人面接になるので、志望度を中心に質問されることになります。

自分のこれまでの経験のみならず、住友商事への理解・選社軸など交えて入社意志を示すのがベストかもしれませんね。

面接での質問例

住友商事の面接では、どのようなことが質問されているのでしょうか?
その質問内容についてご紹介したいと思います。

1.自己PR

2.学生時代に注力したこと

3.住友商事でやってみたいことは?

上記が質問されている内容です。

1〜4次面接まで行われますが、回数を重ねるごとに、突飛な質問をされることもあるようです。

例えば「住友商事の課題だと思うところは?」とか、「車内で不祥事が明るみになったらどうするか」など。

3次面接では、これまで深掘りされなかった志望度について確認されることが多くなるのだとか。

住友商事は他の総合商社と人材獲得を争っていることもあるため、しっかりアピールしておきたいですね。

4次面接では、「内定を出したら来てくれるのか」という点に面接官が注目し始めます。

「御社が第一志望です」という言葉ではなく、住友商事への理解や選社軸、そして自分の経験を交えて、入社したいという強い意志を示しましょう。

小中高の経験を含めて質問されることもあるようなので、人生経験について振り返るのが良いです。

SPI難易度

住友商事のSPI難易度は、他の商社と比較してさほど難易度は高くないと言えるでしょう。

試験内容は、テストセンターでのSPIです。
言語・計数・構造把握・英語となっており、2次面接の際に小論文があります。
特徴としては、性格を重視する傾向にあるようです。

計数に関しては、「本社と支社の表」に関する問題と問題の半分が推論問題だったという情報もあります。

英語はTOEIC730レベルの単語・文法・読解の知識があればベストです。

ただ、注意していただきたいのは、性格重視の選考を行なっているため、どんなにSPIの点数が高得点だったとしても、不採用にされてしまう可能性があることです。

住友商事の年収相場(給与)は?

住友商事の年収相場は一体どうなっているのでしょうか?
今回は、平均年収についてご紹介していきます。

年齢別の平均年収

住友商事の年収について気になっている方もいるでしょう。
まずは、年齢別の平均年収からご紹介していきます。

1.20~24歳
→平均年収・・・290.0~320.0万円

2.25~29歳
→平均年収・・・940.3~990.3万円

3.30~34歳
→平均年収・・・1,035.6~1,135.6万円

4.35~39歳
→平均年収・・・1,071.2~1,175.2万円

5.40~44歳
→平均年収・・・1,199.5~1,320.5万円

6.45~49歳
→平均年収・・・1,356.9~1,478.9万円

7.50~54歳
→平均年収・・・1,474.6~1,584.6万円

8.55~59歳
→平均年収・・・1,461.3~1,571.3万円

9.60~65歳
→平均年収・・・969.6~1,571.3万円

上記が年齢別の平均年収です。
25歳から平均年収が高くなっており、30歳から上の平均年収はなんと1,000万円を超えているのが特徴的です。

職種別の平均年収

続いては、職種別の平均年収についてご紹介していきます。

1.営業系
→平均年収・・・815万円

2.企画・事務・管理系
→平均年収・・・679万円

3.IT系エンジニア
→平均年収・・・1050万円

4.医薬・化学・素材・食品系専門職
→平均年収・・・700万円

5.運輸・物流・設備系
→平均年収・・・450万円

6.その他
→平均年収・・・550万円

上記が職種別の平均年収です。
中でも一番高くなっているのは、IT系エンジニアとなっています。
次いで営業系の平均年収が高いです。

賞与・給与(評価)制度

住友商事の給与水準は高いと言えるでしょう。
基本給がもともと高い傾向にあり、残業代もしっかり支給されるそうです。

若手社員の中には、生計を立てるために残業をして稼ぐという方も。

また、毎年昇給することでき、ボーナス月が多いという点も大きな魅力となっているみたいですよ。
昇給する際には、社内の簡単なテストを受けるそうです。

残業時間

住友商事は残業をすることが少ないようです。
繁忙期でなければ定時退社することも可能で、毎週水曜日は定時退職日に設定されているのだとか。

ただ、営業部門ではまだ残業が多く見られているようです。
部門により残業の差が出てきてしまうのは仕方がないのかもしれません。

ですが、有給を積極的に消化する傾向にありますので、プライベートを確保することもできて嬉しいと言った意見も。

ワーク・ライフ・バランスの調整がとてもしやすいという声もありました。

住友商事への転職をお考えの方へ

結論から言いますと、住友商事に転職したい方はマイナビエージェントリクルートエージェントdodaには必ず登録するべきです。

なぜならば、冒頭でもお伝えした通り伊藤忠への転職を成功させるためにはどれだけ多くの求人と出会い、自分に合った求人を見つけられるかが勝負だからです。

女性の場合にはマイナビエージェントリクルートエージェントdodaに加えて、@type女性の転職エージェントへの登録もするべきでしょう。

こちらも、冒頭でお伝えした通り、構造上女性の求人が集まりやすい傾向があり、求人の中に住友商事の求人がある可能性が高いからです。

兎にも角にもどれだけ多くの求人と出会えるかが、勝負の鍵ですよ

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リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

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マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け

※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

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【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
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  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
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JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性の転職に強みを持つ転職エージェント。
女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富

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それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

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こんな人がおすすめ!
  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

@type女性の転職エージェントの評判は?誰が使うべき?

2018.10.25

エンジニアやデザイナー、クリエイターの転職に特化した転職エージェント

マイナビ新卒やマイナビエージェントでお付き合いのある企業とのコネクションを生かした、幅広い求人提案がウリ。

特徴
【メリット】
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【デメリット】
  1. 自分とは合わないキャリアアドバイザーに当たる場合も

※リスクを回避するためにマイナビITと同時にレバテックキャリアへの登録をおすすめします。

こんな人がおすすめ!
  1. IT業界を知り尽くすプロフェッショナルの話をまずは聞きたい方!
  2. 自分のキャリアで「どのくらいの企業にいけるのか」「どのくらいの年収になるのか」を知りたい方!
  3. 希望するIT企業の非公開求人を教えてほしい!

マイナビITの評判・口コミから分かる利用すべき人

2018.10.29

 

住友商事以外の商社への転職をお考えの方へ

末永

さて、この記事を読んでいる方の中には住友商事に行きたいというよりは、商社に行きたいと思う方も多くいらっしゃるのではないでしょうか

そんな方のために、商社別のおすすめ転職エージェントについて紹介させて頂きます。

【三菱商事・丸紅・伊藤忠への転職を目指すなら】

結論から申しますと、三菱商事(『三菱商事へ転職するには?大手総合商社に入社するためのポイント!』)へ・丸紅(『丸紅へ転職するには?大手総合商社へ入社するポイントをご紹介!』)・伊藤忠(『伊藤忠商事へ転職するには?中途採用を成功させるポイント!』)転職するためにはマイナビエージェントリクルートエージェントdodaがおすすめです。

なぜかと言うと、住友商事とほとんど同じ理由で、どれだけ多くの求人と出会い、自分に合った求人を見つけられるかが勝負だからです。

  1. マイナビエージェント
  2. リクルートエージェント
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どこの企業を志望しているのかが明確ではない方へ

さて、もしかすると読者様の中には「まだどこの企業に行きたいのかわからない」という悩みを抱えている人がいるかもしれません。

下記のツールは自身のステータスを入力すると、あなたにおすすめの転職エージェントをピックアップしてくれます。

ぜひ利用してみてください。

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