更新日：2025.07.09

ラクスの面接対策！中途採用の頻出質問や選考フローを解説！

ラクス面接

難易度が高いと言われているラクスの面接で内定を獲得するためには、事前の対策が重要です。

転職のプロであるエージェントが、ラクスの面接傾向を徹底解説します。

この記事の要約

面接通過には求める人物像の把握が大事
論理的思考力がある人はラクスに向いている
自分の強みとラクスの求める人物像をマッチさせよう

この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
▸詳細プロフィール（amazon）

すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。

ラクスの面接を通過するコツ

株式会社ラクスの面接を通過するコツは、ラクスが求める人物像に合う回答をすることです。

中途採用では経験やスキルの定量的な評価は重要です。しかし、採用の合否は単なるスキルや職務経験の有無だけで決まるわけではなく性格やラクスのカルチャーマッチなどの定性的なものが特に大切になります。

末永雄大末永

書類選考で職務経歴書を確認し経験やスキルをすでに見ていますから、面接ではその人が会社に適しているかを重要視します。

ラクスへの転職に関する基本情報は、以下の記事からご確認ください！

ラクスに転職する方法！転職難易度や面接対策まで徹底解説！

ラクスの求める人物像

私末永の経験に基づいてお伝えすると、ラクスが求めている人物像の特徴は以下になります。

論理的思考力がある人
課題に対してPDCAをまわし続けられる人
顧客視点に立って物事を考えられる人

論理的思考力がある人

ラクスでは論理的思考力がある人を求めます。

面接では「なぜその行動をしたのか？」「それによって解決された課題は何か？」など「なぜ？」を繰り返し深掘りされます。

そのため、付け焼刃でない論理的思考力が必須です。

末永雄大末永

面接では暗記だけでは乗り越えられません。自己分析を徹底的に深掘りをする必要があります。

課題に対してPDCAをまわし続けられる人

ラクスの面接では、候補者がこのPDCA思考を実践できる人材かどうかを徹底的に見極めようとします。

これには、ラクスが再現性のある優れた行動こそが持続的な成果を生み出す源泉であるという考えに基づいています。

PDCAを回すためには過去の成功体験や失敗から次に活どうかせるかを具体的に語ることが必要なため、ラクスでは課題に対してPDCAをまわし続けられる人が重要です。

顧客視点に立って物事を考えられる人

顧客の表面的な要望に応えるだけでなく真の課題を発見し、自ら考えて提案・行動できる人材がラクスで活躍することができます。

ラクスは業務改善に貢献するITサービスを20年以上前から開発、提供していますので、顧客視点に立って物事を考えられないとラクスのカルチャーにフィットしません。

そのため、ラクスは顧客視点に立って物事を考えられる人を求める人物像としています。

また、ラクスの面接ではこうした思考や姿勢をいかに的確に伝えられるかが重要になります。

末永雄大末永

個人的な印象ですが、ラクスの場合は、ハキハキとした論理的な受け答えが好まれる傾向にあります。

話し方のクセや、非言語的な部分も含めた総合的な面接対策を一人でおこなうのは難しいですよね。

末永雄大末永

そこでおすすめしたいのは、すべらないキャリアエージェントの利用です。

私末永は、これまで多くの候補者をラクスへお繋ぎしてきました。受かる人物像から逆算した的確なアドバイスをおこないます。

実際に弊社では徹底的な言語化により、以下の実績を残しています。

	すべらない	通常
書類選考通過率	58％以上	約30％
最終面接通過率	50％以上	約30％〜50％
内定決定率	30％以上	約6％

簡単1分！

【無料】相談はコチラから

ラクスの面接で聞かれる質問

ラクスの面接で頻出する質問をまとめました。

働く上で心がけていること
経験してきた業務で最もやりがいを感じたこと
今までの仕事で培ってきた能力
これまでの業務経験と成果
現職・前職の入社理由
転職理由と転職の軸
学生時代の挫折経験

中でも、以下の質問にはしっかりと答えを準備していきましょう。答え方のコツをまとめました。

なぜラクスなのか
ラクスで成し遂げたいことは何か
あなたの強みは何か

なぜラクスなのか

ラクスを選んだ理由は、自分の経験をもとに言語化しておきましょう。

なぜSaaS・IT業界を選んだか
SaaS企業の中でも、なぜラクスなのか
ラクスを魅力に感じた理由・体験はあるか

業界に関する知識や、会社の事業をどこまで理解できているかを見られています。

さらに、候補者の意思決定の癖や思考性も見られている質問です。

末永雄大末永

ラクス社員のインタビューや企業の公式サイトなどを参考にして志望動機を考えていくのがおすすめです。

ラクスで成し遂げたいことは何か

これは志望度の高さを示せる質問になります。

「なぜラクスなのか」に対する回答をより説得力のあるものにするために、以下は明確にしておくのがおすすめです。

自分の理想の姿
自分のキャリアプラン
社会に与えたい影響

「自分ひとりで明確な答えを見つけることができない！」という場合、周囲の人と話しながら見つけることをおすすめします。

あなたの強みは何か

具体的なエピソードと共に話せる強みを選ぶことがポイントです。

粘り強く物事に取り組める
柔軟性・適応力がある
他者の視点に立ったリーダーシップがある
チームを一体にする調整力がある
何事にも成長意欲を持って取り組める
論理的に課題を判断し、修正できる

実際に「強みは何ですか？」という聞き方をされることはないかもしれません。

しかし、面接官は常に「この人の強みは何だろう？」「どの業務をやらせるべきだろう？」と考えながら面接をしています。

末永雄大末永

そのため、面接で一貫した強みをアピールできるよう、自分のアピールポイントを把握しておくことが重要なのです！

ラクスの最終面接のコツ

最終面接では、自分の入社意思をしっかりと伝えましょう。

面接官は「自分が内定を出したら、この人の人生を大きく左右することになる」という意識を持って面接しています。

「この人なら、内定を出しても絶対に活躍してくれる！」と決断してもらうためには、自分の入社意欲を強く伝える必要があるのです。

末永雄大末永

最終面接まで進んでいる時点で、経歴や人柄における基準は十分に満たしています。

最低限、以下の2点は意識してリラックスして面接に臨みましょう。

面接官に懸念点を与えない
「採用できる」ではなく「採用したい」と思われる印象付け

末永雄大末永

ラクスに似ている企業をエージェントに紹介してもらい、並行して選考を受けると面接に慣れることができます。

どの企業をどの順番で受けていくかといったスケジュール管理や日程調整もサポートしてくれるエージェントは、転職活動の強い味方になりますよ。

すべらないキャリアエージェントが気になる人には、以下の記事がおすすめです。

すべらないキャリアエージェントの評判は？利用者の口コミや転職支援実績を紹介！

ラクスを受けるなら見ておきたい企業をまとめました。

【元社員が解説！】サイバーエージェントの転職/中途採用難易度と面接対策を解説！

サイバーエージェントは平均年収806万円｜職種・年代別の年収や初任給・ボーナスも紹介！

レバレジーズに転職！中途採用の難易度・選考フロー・評判口コミを解説！

レバレジーズの面接対策！中途採用の頻出質問や選考フローを解説！

ラクスの面接通過者の特徴

末永雄大末永

私のこれまでの経験から、ラクスの面接を通過しやすい人の特徴をまとめました。

特にセールス職を志望される人は参考にしてみてください！

ソリューション営業の経験が2~3年程度ある
法人営業の経験が2~3年程度ある
高単価の営業経験がある
無形商材の営業経験がある
部活動等で、学生時代に実績を残した
仕事で表彰等の実績を残した

数字を追う仕事に抵抗がない
誰とでもコミュニケーションが取れる
成長意欲が強い
戦略的なキャリアプランがある
変化の大きい環境が好き

もちろんこうした要素を持っていても、面接官にきちんと伝わらなければお見送りとなってしまいます。

言語化と面接官への伝え方を意識しましょう。

こういった要素をお持ちの場合、ラクスだけでなく他の多くの企業からも内定をもらえるポテンシャルがあります。

そのため、自分の理想の将来像のために適切な転職先を見つける必要があります。

末永雄大末永

給与や福利厚生・社格はA社の方が良くても、B社の成長環境に身を置くことで10年後の年収はB社を経験した方が高くなるケースがよくあります。

将来的な可能性を広げられる、自分に合った仕事を見つけたいのなら、転職エージェントへの相談を強くおすすめします。

末永雄大末永

すべらないキャリアエージェントは、あなたの経歴や将来のありたい姿をヒアリングし、長期的な目線で最適な転職先をご紹介します。

短期的な内定を目的とするエージェントではないため、後悔しない転職活動のサポートが可能です！

・企業とのつながりが密で豊富な情報を保有
・企業別の徹底した選考対策が可能
・書類通過率は大手の6倍、内定率は4倍

すべらないキャリアエージェント
に相談する

すべらないキャリアエージェントの評判は？利用者の口コミや転職支援実績を紹介！

ラクスの選考フロー

ラクスの選考フローをまとめました。

書類選考
複数回の面接
Webテスト
最終面接
内定

ラクスは「複数回の面接後にテスト、最終面接」と他企業と比較しても、一般的な選考フローを用意しています。

特別な対策が必要ないようにも思われますが、複数回の面接で自身の価値を伝えなければならないと捉えることもできます。

面接には万全な対策をしておく必要がありますね。

ラクスの会社情報

ラクスの会社情報とサービス内容をまとめました。

会社名	ラクス株式会社
本社所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
設立	2000年11月1日
資本金	3億7,837万8千円
代表者	中村崇則
事業内容	企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献するクラウドサービス
上場証券取引所	プライム市場（コード：3923）

ラクス株式会社では以下のサービスを展開しています。

楽楽精算
・交通費精算・経費精算・仕訳・経理チェック作業の無駄を解決するサービス
楽楽明細
・請求書・納品書・支払明細の印刷・封入の効率化するサービス
楽楽請求
・さまざまな形式で受領する請求書を一元管理するサービス

ラクスの年収

2024年3月期の有価証券報告書によると、ラクスの平均年収は約641万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、ラクスが属するIT・通信業界の平均年収は446万円であり、ラクスの給与は業界平均よりも1.5倍ほど高いです。

末永雄大末永

dodaの業種別平均年収ランキングによると、サービス業界全体の平均年収は377万円なので、かなり高い水準であることがわかります。

成長業界ですので、今後も業績次第では年収が上がっていくことが予想されます。

職種	平均年収
営業系(営業、MR、営業企画他)	567万円 (平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)	574万円 (平均年齢32.3歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)	588万円 (平均年齢34.4歳)