サイバーエージェントの平均年収は681万円！残業代＆昇給もご紹介

サイバーエージェントの平均年収は681万円

2019年12月に公開された有価証券報告書によると、サイバーエージェントの平均年収は681万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、インターネット・広告・メディア業界の平均年収は406万円となっており、その中でもっとも平均年収が高いのは広告代理店などで、平均年収は430万円であるというデータが出ています。

サイバーエージェントの平均年収は業界の平均年収よりも高いことがわかりますね。とくに新卒の場合は昇給しやすい傾向にあるため、実績や結果を残せればそれだけ給与アップが見込めます。

全体的に安定しているため、大きな不安を抱かなくても大丈夫ですよ。

ちなみに、サイバーエージェントの平均勤続年数と平均年齢は以下の通りです。

サイバーエージェントの平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年よりも非常に短くなっていますね。

大手企業のサイバーエージェントへ転職するには

サイバーエージェントへ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、サイバーエージェントのような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。

また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。転職エージェントを利用することで内定獲得に向けた対策を万全にすることができます。

転職エージェントの他に、スカウト型の転職支援サービスに登録するのもおすすめです。

なぜなら、サイバーエージェントだけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。

転職はしたいけど、希望する求人がない人は以下で紹介するビズリーチに登録し、オファーが届くのを待つのも1つの方法です。

サイバーエージェントで年収1000万円は狙える

一般社員では年収1000万円を狙うのは難しいですが、役職につくことにより年収1000万円は狙えます。

実際にOpenworkを見てみると、入社してから1年〜3年在籍している人の平均年収は400万円〜450万円となっています。そして在籍が3年〜8年ほどで700万円〜1000万円だそうです。

目標達成や実績・成果をあげて評価してもらうことができれば、年収1000万円を狙える可能性があるかもしれません。

もちろん、役職手当や昇給制度、人事制度の評価によって、年収1000万円を狙えるかどうか変わってきます。

サイバーエージェントの職種別平均年収

2020年5月時点のカイシャの評判によると、サイバーエージェントの職種別平均年収は以下のようになっています。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されており、もっとも高いのはIT系エンジニアとなっています。その逆にもっとも低いのは企画・事務・管理系ですね。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

サイバーエージェントと競合他社の年収比較

サイバーエージェントと同じ広告代理店業界「オプト」「セプテーニ」「アイレップ」の3社との年収を以下で比較してみました。

各社それぞれ、2020年5月時点に提出されている最新の有価証券報告書に記載されている平均年収を元に比較をしています。

この中でサイバーエージェントは1番目となっています。一方、この中でもっとも低いのはアイレップですね。

サイバーエージェントはもともと給与水準が高く、年2回昇給できるチャンスがあります。さらに、営業職の場合は目標達成すると、インセンティブが支給されるようになっています。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

サイバーエージェントの残業代・ボーナス・昇給制度

サイバーエージェントの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

サイバーエージェントの残業代

サイバーエージェントの残業代は、基本給に固定残業代が含まれています。

例として、2020年5月時点でリクルートエージェントに掲載されている求人票をチェックしてみると、「固定残業代/142,912〜等を含む」と記載されてあります。

残念ながら、残業代についての詳細情報はそれ以上公開されていません。

ですので、気になる人はサイバーエージェントのコーポレートサイトや、転職エージェントなどの求人を定期的にチェックしてみるのが良さそうですね。

サイバーエージェントのボーナス・昇給制度

サイバーエージェントのボーナスは年に1回あります。ただ、会社の業績によって支給される年があれば、支給されない年もあるため、必ずしも支給されるというわけではないようです。

その年の非常に業績が良いと、それだけ大きな金額のボーナスが支給されることもありますね。

一方、昇給は年に2回あります。基本的に評価はS評価〜D評価に分かれており、2万円〜5万円の水準で上がります。

もちろん、個人の業績や役職によっても大きく変わってくるので、人によりボーナスの支給額や昇給額には違いが出てきます。

サイバーエージェントの年収に対する評判・口コミ

サイバーエージェントの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

良い評判・口コミ

悪い評判・口コミ

サイバーエージェントへの転職を成功させるコツ

サイバーエージェントへの転職の難易度は高いです。なぜなら、大手代理広告店会社の1つで人気企業だからです。また、インターネットに対する理解やリテラシーを強く求める傾向があります。

そのため、即戦力である広告業界出身者か、もしくは無形商材の法人営業経験者でないと採用されにくいという傾向が見られます。

だからこそ、自分1人で直接応募するよりも転職エージェントなどを利用して、転職のサポートをしてもらいながら活動を進めるのがおすすめです。

ただ、そのキャリアアドバイザーによってサポート力やスキルに違いがあるので、2社〜3社に複数登録すると相性の良いキャリアアドバイザーと出会えるので、安心だと思います。

また、転職するべきか迷っている人は、サイバーエージェントのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。