マイナビは平均年収506万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい人は、ぜひ最後までお読みください。

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マイナビの平均年収は506万円

2025年6月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、マイナビの平均年収は506万円(平均年齢29歳)です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、マイナビが属する人材サービス業界全体の平均年収は367万円でした。

業界平均と比べると、マイナビの平均年収は高めとなっています。

マイナビの年収が高い理由

マイナビの年収が高い理由は、大きく以下の2つがあります。

株式会社マイナビはリクルートと並び人材サービス業界大手の1つに数えられています。

マイナビ転職の公開求人数は2025年6月時点で41,991件あり、数も職種も充実していることが特徴です。求人の件数は、提携している企業社数と比例しているため、マイナビ転職の事業規模の大きさが分かります。

大手として様々な事業を展開し、継続して安定した収益を出しているので、業界内でも高い給与水準になっていると考えられます。

マイナビの年収が高いもう1つの理由は、運営している人材サービス事業の規模が競合他社よりも大きいからです。

転職サイト「マイナビ転職」だけでなく、新卒領域やアルバイト・パート領域「マイナビバイト」、派遣領域「マイナビスタッフ」、人材紹介「マイナビエージェント」など、幅広く事業を展開しています。

マイナビの職種別平均年収

2025年6月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

営業職が低いように思えますが、新卒採用で営業職を大量採用しているため全体的に低く見える傾向にあります。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

マイナビの年代別平均年収

2025年6月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

30代後半の平均年収は550万円以上ですので、40歳前には平均年収より大幅に年収が高くなることがわかります。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

マイナビの新卒社員の初任給

2026年4月の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

参照：「マイナビ新卒採用情報」

諸手当には固定時間外手当、ライフプラン支援金、テレワーク手当が含まれています。

マイナビでは新卒1年目で約25万円の月給、初年度の賞与を50万円と仮定すると約350万円の年収となります。

マイナビと競合他社の年収比較

マイナビと同じ人材サービス業界「リクルート」「パーソルキャリア」「レバレジーズ」「エン・ジャパン」「キャリアデザインセンター」「ネオキャリア」との年収を比較してみました。

各社とも2025年6月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。

出典：「エンゲージ会社の評判」

マイナビは人材サービス業界の中では4番目の年収でした。

ただ、人材業界は新卒社員を大量採用する傾向にあるため、平均年収は低くなりがちです。

平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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マイナビの給与・評価制度

株式会社マイナビの給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

20代男性
法人営業

営業の成績により賞与が大きく変わるため、自分次第の部分も結構あり、納得はしております。

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評判・口コミ

20代男性
キャリアアドバイザー

業務量の多さの割には、多少給与は少ない気もするが、制度の充実性、スキルアップの充実性、仕事のやりがいなど総合的に考えると、満足できる。

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マイナビの残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になる株式会社マイナビの残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2025年6月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は37時間です。

口コミと平均残業時間から考えると、残業代のみで月5～10万円が給与に上乗せされる計算になります。

ただし、人材業界は繁忙期の時期や職種によって残業時間は大きく変わってくる傾向にあります。

ボーナス・賞与

ボーナスは、成果を最も大きな軸とし、半期ごとに支給される仕組みです。個人の成績をパーセンテージ化し、規定の数値ごとにボーナスの金額が変わるシステムとなっています。

また、所属している事業部の成績が良い場合は、賞与にもプラスの影響があります。

福利厚生

株式会社マイナビではさまざまな福利厚生が用意されています。残業手当以外では以下のような手当も支給されます。

世帯主には、最大で4万4,500円の住宅手当が支給されます。

しかし、結婚して非世帯主になると住宅手当は5,000円になるため、結婚を機に退職する人も多いです。とはいえ、3年未満の勤務でも退職金制度が適応されるなど、福利厚生面は充実しています。

マイナビの年収に対する評判・口コミ

株式会社マイナビの年収に対する評価をワンキャリアプラスから集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

マイナビの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

20代男性
法人営業

営業の評価は賞与に反映されます。給与、賞与ともに納得感のある金額でした。

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評判・口コミ

30代男性
人事

基本給は安いですが、みなし残業などはないので、残業代はフルで入ります。また単身赴任の場合は手当てが大きいので、額面上の年収は100万以上上がります。

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評判・口コミ

20代男性
企画

新卒の給与としては高水準であり残業代も固定分を超えるとしっかりと支給される印象

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マイナビの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

20代男性
キャリアアドバイザー

課長職なら割と納得。ただし、平社員だと残業代で稼ぐ必要があるため、生産性が高い社員ほど無駄に残業する必要があるし、無駄が生じている。

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評判・口コミ

20代女性
広報

非営業部門は昇給・昇進が遅い。営業は最短3年、平均5.5年ほどで昇進しているが、非営業は最低7〜8年はかかるような印象。

上司によるが、評価項目は細かく賞与に反映される。ただ、営業の場合は地方と都心で不公平さを感じることがかなりある。

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評判・口コミ

30代女性
制作ディレクター

住宅手当や課長手当てなど、手当はとても充実していたけれど、基本給の割合が少なかった記憶があります。事業部によって、利益を出している事業部であれば賞与も高いため配属先に影響されると思います。

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マイナビへの転職を成功させるコツ

「マイナビに転職したい」「人材系企業に転職したい」と思う人は、人材系企業への転職実績が豊富なにご相談ください。

dodaの「転職人気企業ランキング(2025年)」の201位にランクインするほど人気があり、年収も高いマイナビは、転職難易度も高いです。

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