マイナビの年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!

マイナビの平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。

また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。

マイナビの平均年収は約534万円

マイナビは有価証券報告書がないので、今回は代わりにOpenWorkを参考にしたいと思います。

OpenWorkの情報によると、マイナビの平均年収は約534万円です。

この平均年収の金額は、OpenWorkに口コミを寄せた回答者(480人)の平均年収です。

あくまでも2020年7月時点でのデータなので、時期によって変わる可能性があります。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、サービス業界の平均年収は約367万円となっています。その中で人材サービスの平均年収は約362万円であるというデータが出ています。

マイナビの平均年収は、業界の平均年収よりも高いことがわかります。

基本的には実力主義なので、成果を出せばその分年収を上げることができます。

さらに、マイナビではプロ野球のオールスターを主催していたりと、人材以外にも手広く事業を展開しているので、全体的に給与水準が高い傾向にあります。

年収が高いマイナビへ転職するには

マイナビへ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、マイナビのような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。

また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。自分で直接応募するよりも内定獲得に向けた対策を万全にすることができます。

大手企業への転職に強い転職エージェント

転職エージェントの他に、スカウト型の転職支援サービスに登録するのもおすすめです。

なぜなら、マイナビだけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。

転職はしたいけど、希望する求人がない人は以下で紹介するビズリーチに登録し、オファーが届くのを待つのも1つの方法です。

スカウト型の転職支援サービス

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マイナビの役職別平均年収

OpenWorkのデータを元にマイナビの役職別平均年収について紹介します。

役職 年収
主任 約600〜650万円
課長 約650〜700万円
部長 約800〜1000万円

マイナビでは、成果を出して昇格していく評価制度となっていますが、抜きん出て成果の良い人は新卒入社3年目だとしても管理職に就ける可能性があります。

ただ、役職別の平均年収は、例えば同じ主任同士でも出した成果によって異なってくるため、参考程度に見てください。

マイナビの職種別平均年収

2020年7月時点のLighthouse(旧カイシャの評判)に投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 約460万円
企画・事務・管理系 約634万円
クリエイティブ系 約387万円
IT系エンジニア 約450万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのは企画・事務・管理系で約634万円、もっとも低いのはクリエイティブ系で約387万円でした。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

マイナビと競合他社の年収比較

マイナビと同じ人材サービス業界である「リクルート」「パーソルキャリア」「パソナ」の3社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2020年7月時点でのOpenWorkを元に比較をしています。

リクルート 約850万円
パーソルキャリア 約546万円
マイナビ 約534万円
パソナ 約453万円

マイナビと競合他社の平均年収を比較すると、マイナビの平均年収はリクルートパーソルキャリアに次いで3番目に高いです。

とはいえ、人材サービス業界の平均年収は約362万円なので、どの企業も給与水準が高いと言えます。

また、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

マイナビの残業代・ボーナス・昇給制度

マイナビの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

マイナビの残業代

マイナビのコーポレートサイトによると、時間外勤務手当があるので残業代はきちんと支払われます。

時間外勤務手当以外にも、休日勤務手当や深夜勤務手当などがあります。

マイナビのボーナス・昇給制度

マイナビのコーポレートサイトによると、ボーナスは6月と12月の年2回となっています。

また、昇給は4月の年に1度となっています。

Lighthouse(旧カイシャの評判)によると、年齢や年数は関係なく、実力があり成果を出している人が昇給・昇格していくそうです。

マイナビの年収に対する評判・口コミ

マイナビの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

企画・男性

昇給や賞与はもちろんですが、役職手当もあるので「早く偉くなりたい!」と向上心を持って仕事に取り組めます。

実力があればインセンティブだけでかなり稼げますし、ボーナスも他社より多いのではないかと思いますよ。

営業・女性

営業職なので、成績や予算達成をしているかどうかが評価の基準となってきますが、成績が上位の人はボーナスの額がかなり良いです。

実力があれば早くて3年で課長になって稼いでいる人もいるので、他社と比べたら昇格スピードはかなり早いと思います。

悪い評判・口コミ

営業・男性

「大企業だから」というのもあるのかもしれませんが、評価は基本数値しか見ておらず、人間面での評価ではないので正直「なんでこの人が…?」という人が高評価だったことがありました。

もう少し、数字以外の部分での評価もしてほしいですね。

営業・女性

「残業代で稼げる」なんて話をよく聞きますが、そもそも基本給が少ないので残業ありきの給料だと思います。

基本給を上げたくて昇格を考えましたが、昇格するにはいかに上司から気に入られるかがポイントとなるので、人間関係に疲れてしまい退職しました。

マイナビへの転職を成功させるコツ

マイナビの転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、マイナビのような人気企業に強いパイプを持っていることが多く、企業に合わせた転職支援を徹底しておこなってくれます。

また、マイナビのような大手企業は人気があるため常に求人を出しているわけではありません。そんな時でも、転職エージェントなら非公開求人として求人を扱っている可能性があります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社複数登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

また、転職するべきか迷っている人は、マイナビのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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