2019.08.13

ネオキャリアに転職(中途採用・求人)するには?

この記事を書いた人

アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

今回は人材業界の企業である「ネオキャリア」に転職を検討されている方向けに「ネオキャリア」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

ネオキャリアって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

9期連続で売上増加を継続。
「人材・IT・海外」をテーマに、新しい雇用の在り方や働き方を創出する成長企業です。

就職及び転職支援、新卒及び中途採用、派遣・紹介予定派遣、海外におけるリクルーティングサービス等を中核に事業を展開しています。

求職者と企業をつなぐ多種多様なサービスを通し、中小企業から大手企業、またベンチャー企業まであらゆる業界における1万社近くの採用をサポートしてきました。

現在国内30拠点・海外6拠点と、グローバルに事業を展開しています。

新卒の人材紹介分野、介護領域の転職支援においては、業界トップクラスの実績を誇っています。

また、新しく保育分野の転職支援サービスも展開する等、これまでの実績を強みに新たなマーケットの開拓を積極的に推進しています。

「成長し続ける」「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」 という2点が会社の柱。

今期はLINEの元CEO森川氏が社外取締役に入り、更にWEBの強化を実施。

新卒の人材紹介ではNO.1、介護領域の転職支援では業界NO.2、保育の転職支援にいち早く参入しています。

新しいマーケットの開拓に強みを持ち、業界首位を獲得しています。

【無料】ネオキャリアへの転職なら、元リクルートの転職エージェントにぜひご相談ください!

たくさんあるネオキャリアのグループ会社

■株式会社ネオキャリア

■アクサス株式会社

■マーベリック株式会社

■株式会社バリューラボ

■株式会社ネオラボ

やはり中心は人材派遣がメインとなりますが、マーベリック株式会社の方では、インターネット広告関連事業も手掛けています。 

ネオキャリアの本社・オフィス

全国だけでなく、アジア圏を中心に8カ国に展開しております。

東京本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階

JRや都営線各線の新宿から徒歩5分ほどと立地的には申し分ないと思われます。

アジア圏:シンガポール,タイ,マレーシア,インドネシア,ベトナム,フィリピン,中国,台湾

ネオキャリアの仕事内容・職種

【業界No1である新卒人材紹介】

5万人の学生の登録があり14卒の紹介実績は1000人を超える。

従来の就職サイトでは知名度の点で集客に苦労する中小企業・ベンチャーのニーズを汲み取り、2005年、他社に先駆けて事業を開始。学生とのface to face、1:1のカウンセリング面談を強みに、実績を積み上げ、業界1位の座を得ています。

採用を考える企業の開拓や、学生のカウンセリング、営業企画などの業務に従事頂けます。

【グローバル採用事業】

日系企業の海外進出に際しての人材採用に、2011年より海外現地法人(初めはシンガポール)を立上げて取り組む。

高いサービスレベルを誇り、リクルートキャリア社の「Most Valuable Agent 優秀賞」に選出されています。

人材紹介業としての営業・カウンセリング業務に従事頂くことが可能です。

【その他の新サービス展開】

「内定を獲得した学生に対して企業がスカウトを打つ事ができる」画期的な新卒採用サービス『WILD CARD』や、創業5年以内のスタートアップに特化したソーシャルリクルーティングサービス『Ambitious』、同性愛者の方々に特化した転職支援サービス、保育士の転職支援、等、社会に存在する「不」を解決する事業を数々立上げており、新聞・ビジネス誌・WEB・TVで多数特集されています。

これらの事業の企画や営業、推進業務に従事頂くことが可能です。

ネオキャリアの評判・社風・カルチャー・クチコミ(転職会議)

【コミットメントグランプリ】

各部門ごとに表彰者が選ばれ、受賞者とお客様とのエピソードムービーの作成が行われます。

日ごろ、自分たちが提供する「価値」について、改めて理解する瞬間であり、涙があふれる瞬間。

最優秀者には、海外視察ツアーが贈呈されます。

【ネオつく!】

年に1回行われる新規事業プランコンテスト。

社員ならば誰でも参加OK。内定者も参加OK。
アイデアが認められると実際に事業化することができ、賞金も贈呈されます。

【キャリステ】

入社2年以上経つと得られる部署異動を申請する権利です。

ジョブローテーションを行わない代わりに、自身のキャリアアップのために、役員に対して自己申請することができます。

産休・育休:産休・育児休暇の取得・復帰実績も多数あり、メンバーのお子さんの数は100名を超えています。

男性社員が育休を取得した実績もあり、男女問わず長期的に働ける環境づくりをしています。

ネオキャリアの年収相場(給与)は?

メンバー300~500 万円、リーダー 500~600万円、 マネジャー600~800万円、事業部長 800~1000万円、 役員1000万円~が目安となります。

昇給4回/年、大幅なインセンティブ(150万/年超える方も)があります。

入社6か月でリーダー、2年でマネジャー抜擢もあるため、実績を上げるとそれに即した年収を得ることができます。

最後に。株式会社ネオキャリアへの転職を検討・希望している方へ

ネオキャリアは過去5年間、毎年150~200%成長を達成しており、非常に勢いがあります。市場開拓に強みを持ち、「新規事業を立ち上げたい」という方に魅力的な企業ですね。

弊社は人材業界への転職に特化しており、ネオキャリアへの転職支援実績も当然ございます。

丁寧なカウンセリングと厳選された求人による、大手には出来ない圧倒的な内定獲得数を実現してきた弊社にぜひご相談ください!

年収350万から700万以上を目指す20代のための転職エージェント

弊社は、会社に依存せず、自分の実力や専門スキルでキャリアを築いていける人材のキャリア支援を提唱しています。
前衛的なキャリア形成や自己実現を応援する上で、たとえ短期的にはしゃがんだとしても、その後にきちんとリターンを獲得できるキャリアプランを提案いたします。

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  1. 年間2000人を超える求職者の転職相談をうけるキャリアの寺子屋
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