ハイクラスに強いおすすめ転職サイト＆エージェント9選！選び方も徹底解説

ハイクラス向けの転職エージェント一覧表

ハイクラス向けの転職エージェントには、総合型と特化型の2つがあります。総合型は幅広い業界・職種の求人を取り扱っているので、必ず押さえておきたい転職エージェントだと言えるでしょう。

末永

希望する業界・職種が何であれ、ハイクラス向けの求人を探している人は、無料で利用できる大手総合型転職エージェントがおすすめですよ。

業界最大手のdoda・リクルートエージェントは豊富な求人数だけではなく、大手であるからこそ取り扱っている求人と出会える可能性があります。

末永

また、高収入領域で最大規模のJACリクルートメントもおすすめです。年収600万円以上の求人はもちろんのこと、外資系企業やコンサル、管理職や専門職の案件も充実しています。

そこで、今回はすべての業界・職種の求人を取り揃えている転職エージェントだけではなく、とくにニーズのある領域に特化した転職エージェントをご紹介していきますね。

【全年代】	特徴	求人数
リクルートエージェント	業界未経験者 職種未経験者 業界・職種未経験者 人材/小売 求人が豊富	847,800件
doda	業界未経験者 職種未経験者 業界・職種未経験者 不動産/人材 求人が豊富 第二新卒歓迎	276,240件
マイナビエージェント	大手総合型 金融に強い メーカー/IT 手厚いサポート 20〜30代向け	求人多数
2025年6月時点の求人数

【高年収】	特徴	求人数
JACリクルートメント	業界未経験者 EMC/コンサル 手厚いサポート	常時15,000件以上
パソナキャリア	業界未経験者 製造業/コンサル 手厚いサポート 女性に強み	50,000件以上
2025年6月時点の求人数

【IT業界】	特徴	求人数
ギークリー	エンジニア特化 IT/Web 高年収 経験者向け	非公開求人数も含む求人数：37,000件以上　※2025年2月時点
レバテックキャリア	エンジニア特化 IT/Web 高年収 経験者向け	40,840件
2025年6月時点の求人数

【コンサル・士業/管理職】	特徴	求人数
MyVision	コンサル特化 総合・IT/Web 高年収 未経験者も歓迎	非公開
ヒュープロ	経理・人事特化 士業・管理部門 豊富な求人数 経験者向け	12,595件
2025年6月時点の求人数

末永

ハイクラスは全体的に求人が少ない傾向にあります。大手転職エージェントであるdoda・リクルートエージェントの2つは必ず押さえた上で、他の転職エージェントも利用すると良いでしょう。

ハイクラス向けのおすすめ転職エージェント~9選~

転職エージェント

• リクルートエージェント
• doda
• マイナビエージェント
• JACリクルートメント
• パソナキャリア
• ギークリー
• レバテックキャリア
• Myvision
• ヒュープロ
• その他転職エージェント一覧

求人数が最大級のリクルートエージェント

リクルートエージェントは、リクルートグループが運営している人材業界最大手の転職エージェントで保有している求人数も最大級です。

上場企業から中小企業、ベンチャー企業など幅広い規模の求人を取り扱っています。実際に転職者の約8割が利用しているので、ハイクラス転職を考えている人にもおすすめですよ。

運営会社 公式サイト	株式会社インディードリクルートパートナーズ https://www.r-agent.com/
得意領域	●基本的にはすべての業界 IT・通信、人材、Web・インターネット、メーカー、不動産・建設、コンサル、小売・サービス、商社、金融・保険など
求人数	公開求人数：586,570件 非公開求人数：261,230件 経営企画・事業企画：3,908件 不動産専門職：10,258件 金融専門職：2,379件 財務：1,824件 英語を活かす：11,929件 外資系企業：5,297件 600万円以上：549,180件 800万円以上：305,754件 1000万円以上：149,206件
対応エリア 拠点	全国・海外 東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡
2025年6月時点の求人数

末永

業界大手で最大規模の求人数を誇るリクルートエージェントには、他では取り扱っていない独占求人が多数あります。

新規事業の管理職や経営幹部などのハイクラス求人も紹介してもらえるので、登録しておくと良いでしょう。

おすすめの人

●ハイクラス転職を考えている全転職者
●年収やキャリアアップしたい人
●外資系企業を希望している人
●初めて転職エージェントを使う人
●充実した求人の中から選択したい人

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転職エージェントと転職サイトが一体型のdoda

dodaはリクルートエージェントに次ぐ大手転職エージェントで、全業界・職種の求人を豊富に保有しています。

リクルートと同じくらいの求人数を取り扱っているので、ハイクラス案件を網羅するためにも活用すると良いですよ。

運営会社 公式サイト	パーソルキャリア株式会社 https://doda.jp/
得意領域	●基本的にはすべての業界 メーカー、IT・通信、建設・不動産、インターネット・広告・メディア、人材、医薬・医療機器、コンサルティング、金融、商社など
求人数	公開求人数：249,290件 公開求人数＋非公開求人数：276,240件 経営企画・事業企画・営業企画：7,246件 役員・事業統括マネジャー：574件 人事：5,452件 ビジネスコンサルタント：5,716件 医療系専門職：4,470件 金融系専門職：2,369件 管理職・マネージャー：6,159件 外資系企業：9,328件 英語を活かす：756件 600万円以上：182,094件 800万円以上：118,593件 1000万円以上：52,454件
対応エリア 拠点	全国・海外 東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡
2025年6月時点の求人数

末永

dodaは転職エージェントと転職サイトが一体型になっているサービスです。納得のいく求人があるのかどうか確かめてから転職エージェントへ切り替えるという使い方も可能です。

また、dodaはあなたの希望に合わせて求人を絞り込んでから紹介してもらえるので、時間があまり取れない人にもおすすめですよ。

おすすめの人

●ハイクラス転職を考えているすべての転職者
●1度に転職エージェントと転職サイトに登録したい人
●たくさんの求人を閲覧したい人
●面接確約オファーで必ず面接を受けたい人

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金融やIT・Web業界に強いマイナビエージェント

マイナビエージェントは、マイナビグループが運営している転職エージェントです。さまざまな業界・職種の求人を保有・掲載していますが、その中でもとくに金融業界やIT・Web業界への転職支援を得意としています。

あなたが希望する業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポートしてくれるため、より詳しい情報を得られます。

運営会社 公式サイト	株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/
得意領域	メーカー・製造、IT・通信、インターネット・広告・ゲーム、不動産・建設、コンサルティングファーム、金融、人材など
求人数	求人多数
取扱い職種	コンサルタント、 ITコンサルタント、 経営企画・事業企画・事業統括、 医療系専門職、金融専門職、 不動産専門職、 工場長・施設運営・管理職
対応エリア 拠点	全国・海外 東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡
2025年6月時点の求人数

末永

マイナビグループは20代の転職支援実績が豊富にあります。ですので、20代後半から30代前半で金融業界やIT・Web業界での営業経験、エンジニア経験がある人にはぜひ活用していただきたいサービスですね。

求人数は最大手のリクルートエージェント・dodaよりも少ないので、この2つと合わせて利用すると転職を成功させやすいですよ。

おすすめの人

●ハイクラス転職を考えているすべての転職者
●豊富な求人から転職先を選びたい人
●20代〜30代で金融業界の経験がある人
●業界大手で手厚いサポートが受けたい人

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高収入の求人が豊富なJACリクルートメント

JACリクルートメントは転職エージェントの中でも高収入の求人を多く保有しているため、年収アップのための転職を検討している人におすすめです。

企業・業界の情報に精通したアドバイザーが多く在籍しており、将来のキャリアプランの相談をしやすいのが特徴ですね。

運営会社 公式サイト	株式会社ジェイエイシーリクルートメント https://www.jac-recruitment.jp/
得意領域	EMC、IT・通信、メディカル・バイオ不動産・建築、Web、金融、コンサルティング、消費財、サービス、商社など
求人数	求人数：ハイクラス求人が常時15,000件以上 経理・財務：1,197件 事業企画・営業企画：1,772件 営業：3,598件 コンサルティング：1,363件 商品企画・販売促進：983件 WEB・アプリ・ゲーム：493件 購買・物流・生産管理：888件 金融：894件 IT（PE・SE）：4,994件 技術系：6,871件 建築系：1,373件 メディカル・バイオ：761件 600万円以上：20,985件 800万円以上：15,938件 1,000万円以上：9,633件
対応エリア 拠点	全国・海外 東京/北関東/横浜/名古屋/静岡/大阪/京都/神戸/中国
2025年6月時点の求人数

末永

JACリクルートメントはハイクラスに特化した転職エージェントなので、年収600万円〜1,500万円という高年収の非公開求人を豊富に扱っています。また、30代〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多いですよ。

さらに、外資系企業やコンサル、海外への転職も得意としているため、ハイクラス転職を検討している人はぜひ活用してみてくださいね。

おすすめの人

●年収500万円以上で収入を増やしたい人
●マネジメント経験や一定の専門スキルがあり、キャリアアップしたい人
●外資系企業などグローバル転職を考えている人
●スペシャリストを目指したい専門職の人

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女性の転職支援にも強いパソナキャリア

パソナキャリアは総合型ですが、その中でもハイクラス層向けの高年収案件を多数取り扱っている転職エージェントです。

実際にパソナキャリアを利用して転職を成功させた人のうち、約70%が年収をアップさせています。

運営会社 公式サイト	株式会社パソナ https://www.pasonacareer.jp/
得意領域	製造業、IT、不動産・建設、コンサルティング・士業、金融・保険、商社、人材など
求人数	公開求人数+非公開求人数：50,000件以上 経営幹部：383件 内部監査・統制：530件 人事・労務：2,069件 経営企画・事業企画：2,371件 コンサルタント・士業：3,116件 Web・IT・ゲーム専門職：819件 金融専門職：1,896件 不動産・建築専門職：3,397件 管理職・マネージャー経験：10,383件 女性が活躍中：6,393件 外資系企業：1,163件 600万円以上：34,308件 800万円以上：23,855件 1000万円以上：13,237件
対応エリア 拠点	全国・海外 東京/大阪/愛知/神奈川/静岡/広島/福岡/北海道/青森/宮城/秋田/山形/福島/千葉/埼玉/茨城/群馬/栃木/新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/三重/兵庫/和歌山/京都/奈良/滋賀/岡山/山口/島根/鳥取/徳島/高知/愛媛/香川/福岡/長崎/大分/鹿児島/佐賀/熊本/宮崎/沖縄
2025年6月時点の求人数

末永

パソナキャリアは女性の転職支援も得意としており、女性の転職支援を十分におこなえるサポート体制を整えています。ですので、結婚や出産後のキャリア相談をすることも可能性ですよ。

これまでの経験やスキルを活かしてキャリアアップ・年収を増やしたいと考える人には非常におすすめだと言えるでしょう。

おすすめの人

●経験を活かしてキャリアアップしたい人
●年収を増やしたい人
●時間をかけた丁寧なサポートを受けたい人
●女性ならではの相談をしたい人

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Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)はゲーム業界やIT・Web領域に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーの専門性が高く、特定企業に対する交渉力が強いのが特徴です。

一般的に内定獲得まで平均で2ヶ月ほどかかると言われていますが、高い交渉力から内定獲得期間は平均1ヶ月ほどと早いです。その結果、88％の利用者が現職に在籍しながら転職を成功させています。

末永

Geekly(ギークリー)は高いマッチング力で転職後の年収アップ率は81％(※2023年1月時点)となっており、今よりも収入を増やしたいITエンジニアにおすすめです。

運営会社 公式サイト	株式会社Geekly(ギークリー) https://www.geekly.co.jp/
業界・職種	IT・Web・ゲーム
求人数	非公開求人数も含む求人数：37,000件以上 ※2025年2月時点 技術職(SE・インフラ/Webエンジニア)：22,832件 システムコンサルタント：1,668件 サーバーエンジニア：2,894件 社内SE：2,184件 ゲーム関連：1,399件 マーケティング・企画：1,484件
オンライン面談	オンライン面談可能
対応エリア 拠点	東京/神奈川/埼玉 東京
2025年6月時点の求人数

おすすめの人

●IT領域経験者で年収を上げたい人
●応募したい求人がイマイチ見つからない人
●各職種のプロに相談したい人
●書類作成から選考管理までフルサポートしてほしい第二新卒

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ギークリーが提供しているサービスをはじめ、評判や口コミ・体験談などを知りたい人はこちらも合わせてご覧ください！

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ITエンジニアやデザイナーに強いレバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアやデザイナー経験者に特化した転職エージェントです。

経験者向けのサービスなので、取り扱っている求人の約8割が年収600万円以上のハイクラス案件となっています。エンジニアやデザイナーの経験を活かし、今よりも年収をアップさせたい人におすすめですね。

運営会社 公式サイト	レバテック株式会社 https://career.levtech.jp/
得意領域	IT・通信、メディア・エンターテイメント、メーカー、金融、物流・流通など
求人数	求人数：40,840件 アプリケーションエンジニア：2,122件 サーバーサイドエンジニア：8,453件 インフラエンジニア：1,418件 社内SE：2,212件 PM・PL ：6,937件 ITコンサルタント：1,590件 事業責任者(幹部・CTO候補)：692件 ベンチャー企業：2,374件 外資系企業：252件 600万円以上：35,666件 800万円以上：22,609件 900万円以上：15,589件
対応エリア 拠点	関東エリア(東京・千葉・埼玉・神奈川)、関西エリア全域、九州エリア(福岡) 渋谷/名古屋/大阪/福岡
2025年6月時点の求人数

末永

レバテックキャリアは、グループ内でフリーランス向けのサービスも提供しています。将来的にフリーランスとして独立するにはどうすれば良いのかといったキャリア相談をすることも可能ですよ。

おすすめの人

●エンジニアやデザイナーの経験者
●転職で年収UPしたい人
●フリーランスも検討している人
●SEからITコンサルを目指したい人

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Myvision

MyVisionは、コンサルティング業界に特化した転職エージェントであり、特に未経験からのコンサル転職支援に強いです。

また、大手・外資系コンサル出身のキャリアアドバイザーがほとんどで、コンサルティング業界の深い知識を活かし、求職者に対して手厚いサポートをしてくれます。

運営会社 公式サイト	株式会社マイビジョン https://my-vision.co.jp/
得意領域	戦略コンサル、総合コンサル、ITコンサル、シンクタンク
求人数	非公開
対応エリア 拠点	全国 東京
2025年6月時点の求人数

末永

MyVisionは、コンサルタントを目指す人や、キャリアアップしたい20代・30代のハイキャリア層に特におすすめです。また、コンサル業界への転職をどのように進めればよいか分からない人にも適したサービスですよ。

おすすめの人

●キャリアアップを目指す20代・30代
●コンサル業界未経験の人
●たくさんのコンサル求人を見たい人

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ヒュープロ

Hupro(ヒュープロ)は、士業や管理部門に特化した転職エージェントであり、特に公認会計士や税理士などの専門職に強みを持っています。M&A・FASやCFOのようなハイクラスの求人にも対応しています。

Hupro(ヒュープロ)の最大の特徴は、業界に精通したキャリアアドバイザーによるサポートと、求職者のスキルや希望にマッチした求人を迅速に紹介できる点です。また、非公開求人も豊富に取り扱っており、一般には出回らない優良な企業の求人を見つけることができます。

運営会社 公式サイト	株式会社ヒュープロ https://corp.hupro-job.com/
得意領域	士業・管理部門 (税理士/公認会計士/社会保険労士など)
求人数	求人数：12,595件 経理・財務：3,664件 公認会計士：324件 税理士・税理スタッフ：6,157件
対応エリア 拠点	全国 主要エリア:東京都/神奈川/埼玉/千葉/大阪/京都/兵庫/福岡
2025年6月時点の求人数

末永

Hupro(ヒュープロ)は、士業を目指す未経験者や、キャリアアップを図りたい20代から40代の人に特におすすめです。

特に、柔軟な働き方を求める人や、転職活動に不安を感じている人に対しても、親身にサポートしてくれるため、安心して転職活動を進められますよ。

おすすめの人

●士業資格を持つ人
●管理部門でのキャリアアップを目指す人
●未経験から士業を目指す人
●素早く求人を見つけたい人

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その他転職エージェント一覧

上記でご紹介した以外にも、ハイクラスに強い転職エージェントがあります。

ハイクラス向けの求人は全体的に数が少ないので、複数の転職エージェントを利用して、1件でも多くの求人と出会える体制にしておくことが大切だと言えます。

末永

全業界・職種の求人を豊富に保有しているリクルートエージェント・dodaの2つは必ず登録した上で、さらに気になるところに複数登録すると効率的に転職活動が進められますよ。

上記でご紹介した転職エージェントに登録をしてみたものの、しっくりこない場合は以下でご紹介するエージェントの利用も検討してみてくださいね！

• エンワールド・ジャパン
• ランスタッド
• ロバート・ウォルターズ
• アクシスコンサルティング
• KOTORA(コトラ)
• ヘイズ・ジャパン
• マイケル・ペイジ
• クライス&カンパニー
• アズール&カンパニー
• リープ・キャリア
• ムービンストラテジックキャリア

おすすめの転職エージェントのランキングや使い倒す方法については、以下の記事でご紹介しています。

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ハイクラスに強いおすすめ転職サイト~2選~

ハイクラス転職転職では、業界や職種に精通したキャリアアドバイザーからサポートが受けられる転職エージェントがおすすめですが、転職サイト(求人サイト)の併用も非常に有益だと言えます。

先ほども解説しましたが、ハイクラス向けの求人は全体的に少ないです。そこで転職エージェントだけではなく、転職サイト(求人サイト)も一緒に利用することで、さらに候補となる求人を増やせます。

末永

ハイクラスにおすすめなのは、スカウト型やヘッドハンター型の転職サイトですね。

ヘッドハンターは独自のコネクションでハイクラス求人を保有しており、この案件は転職エージェントでも取り扱っていないんです。ですので、ヘッドハンターが持つ案件も候補に入れたい人は、以下でご紹介する転職サイトの利用をおすすめします。

	特徴	求人数
ビズリーチ	ハイクラス IT/コンサル 高年収 役員案件あり	339,050件
リクルートダイレクトスカウト	ハイクラス 高年収 全業界・職種 IT/メーカー	541,750件
2025年6月時点の求人数

積極的に転職活動をおこなう予定ではないものの、オファーの条件が良ければ検討したいという場合は、上記の2つに登録しておくと良いでしょう。

この2つに登録しておくことで、自分の市場価値を把握できるだけではなく、それぞれから届くスカウトメールも比較できます。

転職サイト

• ビズリーチ
• リクルートダイレクトスカウト

年収600万円以上の優良企業案件が多いビズリーチ

ビズリーチはハイクラス転職転職を考えているすべての人におすすめの転職サイトです。

ハイクラス向けの転職サイトでは最大級の求人を保有しているので、年収600万円〜1,500万円の優良企業と出会える可能性が高いですよ。

運営会社 公式サイト	株式会社ビズリーチ https://www.bizreach.jp/
得意領域	IT・インターネット、コンサルティング、メーカー、建設・不動産、金融、サービス、医療、マスコミ・メディア、流通・小売、士業など
求人数	公開求人数+非公開求人数：339,050件 コンサルタント：25,219件 経営：18,189件 管理：15,148件 マーケティング：6,224件 人事：4,282件
2025年6月時点の求人数

末永

すぐに転職するというわけではなく、良いハイクラス向けの求人があれば転職したいという人にもビズリーチはおすすめです。

登録されているプロフィールを見て、人事やヘッドハンターからスカウトが届くので、どのくらいの年収やポジションでオファーが来るのかを把握する意味でも活用できますよ。

おすすめの人

●管理職経験者、専門性の高いスキルを持っている人
●海外転職を考えている人
●中長期的に転職を考えている人
●現在の年収が500万円以上の人
●自分の市場価値を知りたい人

登録はこちら
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年収800万以上が狙えるリクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートグループが運営しているハイクラス限定の会員制転職サイトです。ハイクラス転職を専門としたヘッドハンターに将来のキャリア相談ができます。

リクルートダイレクトスカウトは登録したレジュメを見たヘッドハンターからスカウトが届く転職支援サービスとなっています。

運営会社 公式サイト	株式会社インディードリクルートパートナーズ https://directscout.recruit.co.jp/
得意領域	IT・インターネット、メーカー、コンサルティング、不動産・建設、金融、流通・小売・サービスなど
求人数	公開求人数：541,750件 コンサル/士業/リサーチャー：46,870件 経営企画・事業企画：20,179件 新規事業企画・開発：5,598件 マーケティング関連：14,285件 人事：16,456件 採用人事：8,252件 800万円以上：160,302件 1,000万円以上：73,955件 1,500万円以上：15,736件 2,000万円以上：3,631件
2025年6月時点の求人数

末永

リクルートダイレクトスカウトは後発のサービスのため、ヘッドハンター数などはビズリーチと比較するとやや少ないです。ビズリーチにしかないレアな案件も多いので、まずはビズリーチに登録することをおすすめします。

おすすめの人

●ハイクラス転職をしたい人
●短期集中で期限を決めて転職をしたい人
●複業顧問を考えている人

登録はこちら
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ハイクラスがエージェントを利用するメリット

ハイクラスの転職活動で転職エージェントを利用すれば、さまざまなメリットが得られるのでおすすめですよ。

実際にどのようなメリットがあるのかについて、以下にまとめてみましたので、参考にしてみてくださいね。

ハイクラス転職でエージェントを利用する最大のメリットは非公開求人を紹介してもらえるという点です。

求人票から会社の内情が漏れるのを防ぐために、経営層に近い役職や重要なプロジェクトに関わるポジションなどは、非公開求人にされているケースが多いんです。

上記以外のメリット・デメリットに関しては、以下の記事で詳しく開設しています。詳細を知りたい人は、合わせてチェックしてみてください！

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ハイクラスに強い転職エージェントの選び方

ハイクラス層に強い転職エージェントを選ぶ際に大切なのは、同じタイミングで複数のサービスに登録することなんです。同じタイミングで転職エージェントや転職サイトに登録をすれば、それぞれのサービスが比較しやすくなります。

転職エージェントは基本的にどこも同じサービスを提供しています。違う部分は得意な業界や職種、サポートの手厚さや担当キャリアアドバイザーとの相性くらいです。

自分が希望する条件に合う非公開求人が多いのか、担当キャリアアドバイザーとの相性はどうなのか、同じタイミングで登録して同じ目線で比較して利用先を決めるのが確かな方法ですよ。

末永

まずは求人数が多い総合型の転職エージェントであるdoda・リクルートエージェントの2社に登録をして、さらに気になる1社に登録してみるのが良いでしょう。

その後は、実際に面談を受けてみて良いと思ったところに絞り込むと、効率よく納得のいく転職を実現しやすくなりますよ。

転職エージェントの選び方や正しい複数利用の仕方については、こちらの記事を参考にしてみてくださいね！

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ハイクラスに強い転職エージェントを使い倒すコツ

ハイクラス層が転職でエージェントを上手に活用するコツは、サポートを担当してくれるキャリアアドバイザーを味方につけることです。これはスカウト型の転職サイトにも同じことが言えます。

転職エージェントやヘッドハンターは転職者からお金をもらうことはありません。ですが、紹介した人材を採用した企業が成功報酬を支払う仕組みになっています。

転職エージェントの裏事情については、以下の記事でさらに詳しく解説していますので、合わせて読んでみてください！

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ハイクラスに強い転職エージェントの利用の流れ

ハイクラスに強い転職エージェントの他に、転職サイトも非常に役に立つサービスなのでおすすめです。

ここでは転職エージェントと転職サイト(求人サイト)の2つに分けて、それぞれ基本的な利用の流れをご紹介していきたいと思います。

転職エージェントの利用の流れ

ハイクラス転職に強い転職エージェントの場合は大手総合型・特化型でもサービス提供の内容は変わりません。ですので、基本的な流れはどこも同じ形になりますね。

転職エージェントは登録すると担当のキャリアアドバイザーからメールまたは電話で連絡が来て、30分〜1時間ほどの初回面談をおこないます。面談ではこれまでの経歴や希望する業界・職種、なぜハイクラス転職をしたいのか、ヒアリングされます。

もちろん、今後どのようなキャリアを積んで将来どうしたいのか、というキャリアプランなどもしっかり深掘りしていきます。

求人選定はヒアリングの内容をもとに提案されるので、希望する業界・職種や条件は正直に伝えることが大事です。下手に嘘をついてしまうと、希望や条件に見合わない求人を紹介されてしまうので注意しましょう。

転職エージェントの利用の流れをはじめ、賢い使い方や使い倒すコツなどについては、以下の記事で詳しく解説しているのでご覧になってみてください！

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転職サイトの利用の流れ

転職サイト(求人サイト)の場合は、求人検索型の転職サイトなのか、スカウト型の転職サイトなのかで、登録後の流れが多少異なってきますが、基本的には以下のような流れで進んでいきます。

求人検索型の転職サイトは自分で求人検索をして案件を探します。履歴書や職務経歴書の作成、面接対策や企業とのやりとりなどもすべて自分でおこなう必要があります。

一方、スカウト型の転職サイトのほうはヘッドハンターからのスカウトに返信する形で進めていきます。ヘッドハンターがあなたの希望をヒアリングして、マッチする求人案件を提案してくれます。

ヘッドハンターとの面談は転職エージェントと似たようなことをヒアリングされるので、変に身構える必要はありませんよ。求人の応募や企業とのやりとりはヘッドハンターが代行してくれるので安心感もあります。

ハイクラス向けの求人が多い企業・職種

ハイクラス転職を検討しているのであれば、ハイクラス人材を求めている企業や求人が多い職種を事前に把握しておくことが大切です。なぜなら、把握していればその企業や職種に絞って求人を探せるからなんですね。

年収600万円以上の高年収職種をはじめ、部長や課長などのマネージャー職、経営幹部や役員など、ワンランク上のポジションへ転職したいなど、希望も明確にしておきましょう。

このような企業や職種の求人を多く取り扱っているのは、ハイクラスに特化した転職エージェント・転職サイトです。その中でもとくにおすすめなのはJACリクルートメント・ビズリーチの2つです。

ハイクラスに求められる能力・スキル

ハイクラス向けの求人は管理職や経営幹部といった経営に関わる職種や、コンサル・金融業界など専門性の高い職種ばかりです。

そのため、求められるスキルも一般転職と比較して高いですね。実際にどのような能力・スキルが求められているのか以下に挙げてみました。

上記の能力やスキルが身についていなければ、ハイクラス向けの転職エージェントに登録をしてもサポートしてもらえない可能性があります。

ですので、自分の経験やスキルに自信がない人や、現在20代で将来的にハイクラス転職を検討している人は、上記の経験やスキルが積める企業に転職すると良いですよ。

能力や経験が積める企業でハイクラス転職に必要なものをしっかりと身につけてから、転職エージェントを利用すると納得がいく転職活動を実現できます。

ハイクラス転職する際の注意点

ハイクラス転職をする際の注意点ですが、大きく以下の3つが挙げられます。

転職を検討しているハイクラス層の人は、この3つの注意点を理解した上で転職活動を進めるようにしてみてくださいね。

ハイクラス向けの求人は自分が対象外の可能性がある

ハイクラス転職は求人企業が求めている経験・スキルがなければ、転職エージェントに登録をしても紹介できる求人がないという理由でサポートを断られてしまう可能性があります。

転職サイトによっては、現在の年収金額から登録すらできないというケースもあるので事前によく確認しておく必要があります。

つまり、ハイクラス向けの転職エージェント・転職サイトを利用すれば、ハイクラスな職種へ転職できるというわけではないんです。即戦力として活躍できる専門性の高い経験・スキルが必要となります。

給与が高い＝幸せなのかを考える

ハイクラス層向けの求人は、基本的に高年収であることが多いです。ただ、今よりもさらに年収を上げたいからといった理由でハイクラス転職を検討するのは避けたほうが良いと言えます。

なぜなら、高い給与をもらえる仕事が必ずしもやりがいがある、自分に合う仕事だとは限らないからなんですね。

一定のリスクがあることを覚悟する

20〜30代前半の一般転職と、30代・40代・50代のハイクラス層の転職ではリスクに大きな違いがあります。

というのも、すでに一定のポジションに就いている人は、そのポジションを捨てて転職することになります。また、これはすべての転職に共通することなのですが、転職が成功する確約や保証もありません。

だからこそ、これまでの経験やスキルの棚卸しをしっかりとおこない、もっとも損失リスクが少なく経験やスキルを活かしやすいのか考えることが大事だと言えるでしょう。

ハイクラス転職ではリファラル採用もアリ

ハイクラス転職をする際に、転職エージェントや転職サイト以外にもこれまで築いてきた人脈をフル活用して転職を成功させている人が多くいます。

ビジネスを通じてすでに信頼を勝ち取っている人脈を使うことで、ハイクラス転職を有利に進めることができます。

リファラル採用のメリット

ハイクラス転職におけるリファラル採用(知人紹介)のメリットには、主に以下に挙げた3つがあります。

リファラル採用(知人紹介)のもっとも大きなメリットは「選考が有利になる場合がある」ことですね。知人紹介だと人事担当に人柄や仕事の能力がきちんと伝わります。

実際に、書類選考はなく面接で会ってみて感触を確かめるといった最後の確認だけというケースが多い傾向にありますね。

リファラル採用のデメリット

続いて、ハイクラス転職におけるリファラル採用(知人紹介)のデメリットは、以下に挙げた5つとなっています。

リファラル採用(知人紹介)の場合、選考をスムーズに進められる反面、辞退したいときに言い出しにくいというデメリットがあります。また、辞退することで知人の顔に泥を塗ってしまって、人間関係が悪化してしまうということもよくある話です。

人間関係の問題でいうと、転職話を紹介してくれた知人が「上司」だった場合、どのように接すれば良いのか悩んでしまうことも多いですね。1番多いのは、自分が紹介したからという理由で、ミスに対して必要以上に叱られてしまったというケースです。

さらに、知人のコネで入社できたという色眼鏡で見られてしまい、早く成果を出さなければいけないというプレッシャーで仕事がしづらくなることもありますね。

ハイクラス転職に役立つ関連記事

ハイクラス転職転職におすすめの転職エージェント・転職サイトをご紹介してきましたが、不安を抱いている人も多いと思うんです。

そこで、ハイクラス転職を考えている人向けに役立つ関連記事をまとめてみました。どれも役立つノウハウが詰まっているので、気になるものがありましたら、ぜひチェックしてみてくださいね！

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