人事に強い転職エージェント11選！「未経験歓迎」の求人に騙されるな

希望する管理部門の求人が充実しており、紹介案件も多く期待が持てました。内定までフォローを徹底してくれる姿勢に熱意を感じました。

他社は大量の求人を一気に紹介してきましたが、MS-Japanは厳選して紹介してくれたのでしっかり目を通せました。企業ごとの対策法も教えてくれます。

キャリアプランに沿ったアドバイスや面接対策が丁寧で、転職セミナーや個別相談会もあってバックアップ体制が充実していました。

未経験者向けの求人はほとんどなく、第二新卒程度のキャリアでは難しい求人が多いです。

他社では経験が浅く断られましたが、MS-Japanでは経験がなくても募集している会社を紹介してもらえました。担当者も物腰柔らかく丁寧でした。

管理部門出身者や資格・経験がある方は、有利に転職を進められると感じました。

模範サンプルと書き方マニュアルを提供してくれ、完成後も丁寧に添削してもらえました。面接対策も的確です。

管理部門に特化しているため、その他の職種を希望している人にはおすすめできません。

都市部の案件が中心で、地方求人にはほとんど力を入れていないと感じるほど少ないです。

内定・入社まで満足のいくサポートでしたが、入社後の連絡がなくアフターフォローがあっさりしている点だけ気になりました。

JACは外資系や管理職の求人が多いですね。担当コンサルタントが会社の人事と直接つながっていたので、社風や上司のキャラなど、ネットにはない情報を事前に知ることができました。面接前のアドバイスが具体的で、選考に役立ったのは大きなメリットでした。

担当者は自分の担当先の人事、上層部の方と定期的に面談をしているため、内情や業務内容に非常に詳しく、求人票に記載されている以上の情報を知ることができた。担当者ごとに違うが、各担当者が担当会社の人事とコミュニケーションがしっかり取れていると感じた。

条件が良い求人を親身に探してくれましたが、スキルや経験が少ないと選べる求人が限られる点は注意が必要です。

他社では紹介されないような、外資系企業の非公開管理職案件を紹介してもらえたのはJACリクルートメントだけでした。担当者が業界の動向や求められるスキルを深く理解した上で、的確な求人を提案してくれました。

他の人から紹介してもらう求人はそこまでいいものはないと思っていて、年収上げることもほぼあきらめていたのですが、ここの求人レベルは正直自分が転職するには申し訳ないといえるものばかりで完全に想像を超えていました。

担当者が製造業出身で業界知識が豊富だったこと。自分のキャリアビジョンをヒアリングした上で、市場価値の高いポジションを提案してくれた。若手でも活躍できる環境の会社を厳選して紹介してくれたのが良かった。おかげで前職より年収100万円アップの条件で転職できた。

外資系ハイキャリアであった私は、国内の求人の薄っぺらさに困っていたのですが、JACリクルートメントの方が求人をハイキャリア人材用に選定してくださるだけでなく、面接前後のフォローも相当手厚くしてくださったことから、キャリアコンサルのレベルの高さが本当に内定に向けてよかったと感じた点です。

JACリクルートメントの強みは「専門性の高いハイクラス求人」に特化している点です。特定業界や職種に強い案件が多く、市場価値の高い転職を支援しています。アドバイスや面接対策は非常に詳細で、業界動向に基づいた戦略的なアプローチをしてもらえました。

JACリクルートメントの担当者は金融業界出身で、業界の動向や各社の特徴をよく理解していた。そのため、自分のキャリアビジョンを踏まえて最適な求人を選定し、的確なアドバイスをくれたことが良かった。書類や面接の対策も手厚くサポートしてもらえ、第一志望の外資系金融機関から内定を獲得できた。

希望するWebサービス企業を複数紹介してもらえ、登録から3日後にコンサルタントと面談できました。

「転職しない選択肢」を含めた冷静なアドバイスをもらえ、強引に転職させようとしない誠実な姿勢が信頼できました。

無理に転職を勧めるのではなく「今の会社に残るメリット」も含めてフラットに相談に乗ってくれ、納得感を持って決断することができました。

初回面談でこれまでの経験を一緒に整理し、次に目指すべきポジションを明確にしてくれました。在職中でも無理なく転職活動を進められました。

面接官が私のどの部分を評価し、どこに懸念を持ったかを具体的に教えてくれました。次の選考に確実に活かせる、エージェントならではの強みだと感じました。

求人数は多くないものの、丁寧な面接対策で不安が解消され、内定を獲得できました。

求人票には載っていない残業実態や評価制度、組織の内部課題まで説明があり、納得感を持って応募できました。入社後のミスマッチがゼロでした。

面接日程の調整をすべて担当者が代行してくれ、LINEで気軽に連絡できたのが便利でした。仕事をしながらでもスムーズに進められました。

アプリの操作性が若者向けなのか少し分かりにくく、求人検索の条件設定などが直感的に使いづらいと感じる部分がありました。

企業との日程調整が一度だけうまく伝わっておらず、面接時間が変更になっていたことがありました。大きなトラブルではないですが、システム的な管理があると安心です。

対応スピードが迅速で求人数が豊富。未経験OKの求人も多く、期間内に内定を獲得できた。

登録後1日以内に電話連絡が来て面談が完了。経験が浅くても10件近く求人を紹介してもらえた。

未経験でも良い求人が多く、会計事務所の選択肢が豊富だった。面接対策にも力を入れてもらえた。

担当者の専門知識が豊富で転職活動に参考になるアドバイスをもらえた。書類添削・面接対策も受けられ無事転職できた。

非公開の独占求人も閲覧でき、世の中に出回っていない優良企業に出会えた。全体的に高年収で年収アップにもつながりやすい。

想定質問への回答から服装の選び方まで細部にわたってアドバイスをもらえ、自信を持って面接に臨め大手監査法人から内定を獲得できた。

求人内容に経験者優遇や資格必須の条件が多く、もう少し門戸を広めにしてほしかった。

士業・管理部門に特化している強みがある一方、対応できる業界・職種が限定されるため幅広く探したい人には使いづらい面もある。

求人案件の多くが東京都周辺に偏っており、他地域を考えていただけに求人が少なかったのは残念だった。

紹介された求人は若い世代向けのものが多く、担当者も経験が浅い印象で的確なアドバイスがもらえず、良い求人が見つからないまま活動を終えた。

マイナビエージェントは若手や第二新卒向け、未経験歓迎の求人が多い印象でした。自分は未経験業種への転職だったので、未経験歓迎の求人が多い点はメリットに感じました。

初回面談では「何がしたいか分からない」という曖昧な悩みにも丁寧に耳を傾けてくれて、強みを一緒に言語化してくれました。

初めての転職で右も左もわからない状態でしたがきちんとサポートしてもらえ、優良企業の求人も多数ありました。

面接対策が非常に丁寧でした。企業の面接で聞かれそうな質問を事前に教えてくれただけでなく、私の回答内容がどうすればもっと魅力的に伝わるか、具体的なアドバイスをしてくれました。

応募前に履歴書や職務経歴書を添削してもらえたことで、自分では気づかない改善点を修正できました。面接対策も具体的で、質問の想定や回答の作り方までアドバイスがあり安心感がありました。

私の場合は専門的な業種を希望していましたが、他サイトでは見つけられなかった非公開求人を複数紹介してもらえました。

LINEでの相談機能が非常に便利でした。仕事の休憩時間や通勤中など、PCを開く時間がないときでもスマートフォンで手軽に担当者とやり取りができたのは良かったです。

マイナビ経由での転職には至りませんでしたが、業界大手だけあって求人数が多く選択肢が広がりました。希望と合わない求人も一部ありました。

求人の量はリクルートエージェントやdodaに比べると少し物足りなさを感じました。特に30代後半以上向けやマネジメント層向けの案件は限られている印象です。

大手で求人の数が多い事を想定していたのですが、意外と少ないです。年齢的な理由もあるのかもしれませんが、ニーズやスキルに合った求人が増えるとありがたいと思います。

スカウトメールで自分の市場価値を把握でき、求人検索では見つけられなかった企業に出会えました。

「譲れないポイント」を伝えたら適した企業を多数紹介してもらえ、書類添削での表現や視点の変え方も非常に参考になりました。

根拠と具体性のあるアドバイスで、自分の武器や市場価値を確認でき、前向きに転職活動を進められました。

自分の武器や伸ばすべきポイントを明確にしてくれ、ゴールまでのプランも立ててもらえました。

業界や転職市場の動向も教えてもらえ、職務経歴書の添削もしていただき「サポート体制が整っている」と感じました。

全国的に求人を用意しているので、地方に住んでいても転職活動しやすいのは嬉しいです。

1社に複数部門の求人が出ているなど求人の充実度が高い一方、希望外の業界からオファーが大量に届く点は気になりました。

面談相談の勧誘や電話が多く、1日に20件も連絡があり負担が大きかったです。

自分が求めているものよりもどんどん先に行ってしまう感じがあり、せわしなかったです。

応募をお願いしてもエージェントの判断で企業に書類を提出してくれないことがあり、疑問に感じました。

求人件数が豊富なのでたくさんの選択肢の中から応募先を選べるのがメリットだと思った。またリクルートエージェント側からも自分の希望に沿った求人を紹介してくれるため、応募先に迷うということはなく、スムーズに応募まで行きつけるという点は良かったと思う。

求人が多いし非公開のものもあって、都心部だけではなくて地方の求人もあるので様々な選択肢があるなと感じました。アプリでは細かく絞り込むことができたので、希望に合わせた求人をチェックしやすい点も仕事をしながら転職活動する時にはありがたかったです。

求める人や必須情報がきちんと乗っていたので自分に合う合わないがしっかりと分かりました。また、企業のURLも載っているので直接企業のホームページを確認してどんな会社なのか調べれるのが便利でした。

希望に合った企業を厳選して紹介してもらい、書類の書き方も丁寧に教えてもらえて無事に内定を獲得できました。

応募先企業ごとに過去に聞かれた質問事例や、企業が重視するポイントを共有してもらえたので準備に役立ちました。また、模擬面接のフィードバックも具体的で、自分では気づかない癖を直すことができました。さらに、条件交渉も代行してくれ、結果的に年収アップにつながった点はまさに期待通りで満足しています。

希望勤務地や年収条件などをある程度企業側と交渉してくれたし、これまでの経験を活かせる企業に出会えたことで満足のいく転職活動になった事。また、エントリーシートの添削や、面談の対策等も親身になってエージェントが提案して来てくれた所も手厚かった。

自己分析が不十分で内定には至りませんでしたが、年齢・経験を踏まえた現実的な求人提案が受けられ、広い分野で客観的な視点を得られました。

良くも悪くもデジタル化がかなり進んでいる印象で、担当者は機械的な対応に感じました。また、こちらの転職熱度が高くないことを察すると明らかに態度に変化があり、少し驚きました。応募した後も基本的には自分で進めるスタイルで、あまりエージェントを介するメリットを感じづらかったです。

担当者との相性がとても大切だなと感じました。不安な気持ちの中、思い切って転職サイトをみたのに高圧的に上から目線で転職を急かされることもあったのでもう少し寄り添って良き相談相手になってほしかったです。

大手のエージェントツールという事だけあって、面談や書類添削も流れ作業のような感じでした。そのため、すぐに転職する人は良いが検討中の人は少し物足りなさを感じるかもしれません。担当者も選べないのでその辺もデメリットだと思います。

私の志向とキャリアに真摯に向き合っていただき、履歴書・経歴書の添削から個別のアドバイスなど、ポイント毎にきめ細かいフォローをしていただきました。レスポンスも非常に早く、仕事が本当に好きな方なのだと思います。

魅力的な求人をご紹介していただいたのみならず、面接結果のフィードバック、アドバイス等もいただけました。どのような会社が自分にとって良いのか、十分に理解しながら活動することができました。

幾つか他のエージェントサービスも経験しましたが、サービスの質が最も高かったです。求職者目線で寄り添ったサポートをして頂き、安心して転職活動を進めていく事が出来ました。

業界特化型ということもあり、他の転職サービスに比べてもアドバイザーの方が情報を多く持っていましたし、いくつか他社のエージェントも利用しましたが、こちらの担当の方が一番親切・丁寧・迅速だったと思います。

色々な業界に対する理解が深く、転職先を考えるのみならず今後のキャリアを考える上で非常に参考になりました。紹介してくださる会社さんについても、数が多いだけでなく私の指向に合致し、内定の可能性も高いものばかりでした。

自身の志向に合った、全くもって望外の条件でのオファーを頂くことができ、正直驚いています。やはりこういうのはプロにお任せするのが一番だと思いました。

なによりも、自己分析や面接対策のなかで、良いところは良い、弱いところは弱いとハッキリ伝えてくださり、客観的な意見をいただけたことに深く感謝しております。そのおかげで転職の軸も定まり、選考も上手く進むようになりました。最終的には第一志望の企業に内定をいただくことができました。