MS-Japanの評判・口コミから特徴的なメリット・デメリットを解説！

即答｜MS-Japanの評判は結局どうなの？

転職のプロから見たMS-Japan(エムエス ジャパン)

MS-Japan(エムエス ジャパン)の最大の特徴は、求人の量ではなく「職種の深さ」です。

管理部門・士業は、一般的な転職サイトだと求人が埋もれやすく、企業側も「任せるなら詳しいところに」と特化型に寄せがちです。

結果、選考の癖(通りやすい書類、面接で見られるポイント)まで含めて知見が溜まりやすい領域でもあります。

一方で、口コミ評価が割れやすいのも事実です。理由はシンプルで、MS-Japanは万能ではなく、あくまで「管理部門・士業のためのエージェント」だから。

合う人は「求人の質が高い」「話が早い」と感じ、合わない人は「断られた」「紹介が少ない」「連絡が多い」と感じやすい構造です。

MS-Japanの評判・口コミまとめ(全体像)

MS-Japanの口コミをざっくり整理すると、評価は次の2軸に集約されます。

ここから先では、デメリット(不満)→メリット(評価)の順に、具体例と「対処法」までセットで解説します。

使い方さえ間違えなければ、MS-Japanは管理部門転職においてかなり強い味方になります。

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【デメリット】MS-Japanの評判・口コミ

MS-JapanのMSエージェント利用者の評判・口コミから分析した4つのデメリットを紹介します。

未経験向けの案件は少なめ

評判・口コミ

20代・男性
満足度：(3点)

MS-Japanのデメリットとして管理部門に特化しているために他の求人はほとんどないことが挙げられます。基本的なオフィスワークやマーケティングなどの求人はありますが、MS-Japanが得意としている分野ではないので求人は少なめな印象でした。

また、未経験者向けの求人もほとんどなく、第二新卒程度のキャリアで難しい求人が多いこともデメリットだと思います。

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評判・口コミ

40代・女性
満足度：(1点)

結構条件を入れて探すと難しいなと感じる検索結果でした。MS-Japanは大手企業で働きたい、新しい事業についていきたい人にはとても向いていると思いましたが、そうでない人は検索して仕事を探すのが難しいと思います。結局、スキルがないと見つからなそう。

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大手と比べ提案される案件が少ない

評判・口コミ

30代・男性
満足度：(4点)

MS-Japanは規模が小さいエージェントだからなのか、他のエージェントと比較すると紹介案件が少なく、求人の企業規模も小規模企業が多い印象を受けました。他のエージェントや媒体と併用して登録するには良いエージェントだと思います。

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地方の求人が少ない

評判・口コミ

40代・女性
満足度：(4点)

MS-Japanは人口の多い都市部の案件が中心で地方の案件が少ないと感じました。拠点が都市部にあるため、しかたがないことだとは思うのですが、地方求人にはほとんど力を入れていないのではないかと感じるくらい案件が少ないです。

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地方の転職に強い転職エージェントは、以下の記事で詳しく解説しています。

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地方に強い転職サイト・エージェント！47都道府県別におすすめを解説

管理部門や士業以外は断られる

評判・口コミ

20代・男性
満足度：(4点)

不満に思った点はとくに無かったのですが、紹介していただいた求人の多さにいい意味で迷う機会が多かったと思います。管理部門に特化している転職エージェントなので、その他の職種を希望している人にはあまりおすすめできません。

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※画像はMS-Japan(公式サイト)から引用

【メリット】MS-Japanの評判・口コミ

MS-Japanには良い評判・口コミも多く、利用することによるメリットは多くあります。

実際にMS-Japan利用者の評判・口コミから分析した、4つのメリットを紹介します。

管理部門・士業の求人が多い

評判・口コミ

50代・男性
満足度：(4点)

MS-Japanは私が希望する管理部門の求人が充実しており、実際に紹介いただいた案件の数も多く期待が持てました。

書類選考通過後は一緒に対策を考え、企業との面接後もすぐに連絡をくれて、内定までフォローを徹底してくれるMS-Japanの姿勢に熱意を感じました。

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評判・口コミ

30代・男性
満足度：(3点)

リクルートエージェントやdodaに比べると紹介される案件の数は少ないですが、MS-Japanは管理部門の専門領域(私の場合は法務担当)に特化していて、管理部門への転職には強いです。

また、こちらの要望にマッチした職種の案内や面接サポートがあり、助かりました。

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※画像はリクルートエージェント(公式サイト)から引用

求人を絞り込んでから提案してくれる

評判・口コミ

20代・男性
満足度：(4点)

他の転職エージェントではすべてに目を通せない程の大量の求人を一気に紹介してくれましたが、MS-JapanのMSエージェントでは厳選したなかから求人を紹介してくれたので、しっかり求人に目を通すことができました。

業界に詳しく企業ごとの対策法を教えてくれたり、担当者の質もかなり高いと感じました。

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親身にサポートしてくれる

評判・口コミ

20代・男性
満足度：(3点)

転職経験があまりない人は書類選考や面接対策に不安を持ちますが、MS-Japanはサポートが丁寧なので安心できる点がメリットだと思います。

応募書類の作成では模範的な内容のサンプルを見せてもらい、さらに書き方のマニュアルまで提供してくれました。

完成後も丁寧に添削してもらえたので、不備などの心配もありません。面接対策も丁寧で適切な回答ができるようアドバイスもいただきました。

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評判・口コミ

30代・女性
満足度：(5点)

MS-Japanのいい点はサポート体制がしっかりしていて親身になって話を聞いてくれることです。また、言葉遣いやアドバイスも他の転職エージェントよりも丁寧でとても気に入りました。

営業トークも素晴らしいのでしっかり任せたいと思うことができました。

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資格や経験を活かしてくれる

評判・口コミ

30代・男性
満足度：(5点)

MS-Japanで良かったことは、充実した転職サポートを実現してくださったことです。特定の部門となります管理部門出身者や、資格や経験がある方については、有利に転職を進めていただけるのではと思えました。

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評判・口コミ

30代・男性
満足度：(4点)

MS-JapanのMSエージェントは管理部門の資格や実務経験がある向けの求人が多いように感じました。キャリアプランに沿ったアドバイスも的確で、レジュメの作成や面接対策なども丁寧に対応してくれます。

なによりMSエージェントでは転職セミナーや個別相談会も実施しており、転職に関する悩みを解消してくれる機会も多く、バックアップ体制が手厚いため安心して利用できました。

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※画像はMS-Japan(公式サイト)から引用

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MS-Japanのサービス内容

MS-Japanは以下の転職サービスを提供しています。

MS-Japanは管理部門・士業に特化した転職支援をおこなっています。専門的な知識も保有しており、職種独特の悩みを解決する転職支援をしてくれます。

以下では、それぞれのサービス内容について詳しく解説していきます。

MSエージェント(転職エージェント)

MSエージェントはMS-Japanが提供する転職エージェントサービスで、管理部門・士業の求人紹介や選考対策をおこなってくれます。

転職エージェントがおこなってくれるサービスは、以下の通りです。

MSエージェントを含め、転職エージェントでは転職を最初から最後まで一貫してサポートしてくれる点が魅力です。

MS-Japanは管理部門・士業の転職において、豊富な求人数と丁寧な転職支援が評価されています。

特に、経験や資格を活かして年収アップ・キャリアアップをすることに力を入れているサービスなので、キャリアを開拓したい人におすすめできるサービスですよ。

*転職事例はMS-Japan(公式サイト)から引用

MS Jobs(転職スカウト)

MS Jobs(転職スカウト)はMS-Japanが展開する求人スカウトサービスです。

末永

スカウトサービスとはどんなサービス？

スカウトサービスとはスカウトサイトに求職者が情報を登録し、その情報を確認した企業が魅力的に感じた求職者に選考を案内するサービスです。

自分から企業を探したり、応募書類を作成する手間が省けて効率的に求人を見つけられるサービスですね。

一方で、ある程度の経歴やスキルがないと企業からスカウトされず、中々仕事が見つけられないというデメリットもあります。

MS Jobs(転職スカウト)は、管理部門・士業の求人を国内トップクラスに保有しているスカウトサービスになります。

また、MS-Japanのサービスで保有している求人だけでなく、提携している他社のエージェントが保有している求人からもスカウトが届きます。

豊富な求人から選択肢を多くもって転職したい人におすすめのサービスですね。

Manegy(情報サイト)

Manegy(情報サイト)はMS-Japanが運営する管理部門・士業向けのビジネスメディアです。

管理部門・士業で働くうえで役立つ知識や、キャリアアップに必要な知識を提供しています。

動画コンテンツやセミナーも開催しており、管理部門・士業で働いていくうえでのスキルの不足を補えるサービスも提供されていますよ。

MS-Japanと大手総合型転職エージェントとの比較

転職エージェントは他にもあります。ここではMS-Japanを含む大手転職エージェントのマイナビエージェント・リクルートエージェント・doda・パソナキャリアを比較してみました。

早見表は→にスクロールできます。

MS-Japanと管理職・士業に特化した転職エージェント比較

MS-Japanは管理職・士業に特化した転職エージェントです。管理部門・士業に強い転職エージェントにはHupro(ヒュープロ)・JACリクルートメント・ビズリーチがあるので、ここではこの3社と比較してみました。

3社とも経理・財務・総務・人事といった管理部門の求人を取り扱っており、キャリアアップも狙えます。

早見表は→にスクロールできます。

経理・人事・総務・労務に強い転職エージェントについて、詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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経理に強い転職エージェント・サイト16選！未経験で転職するためのコツも紹介

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【2026年最新】人事・総務・労務に強いおすすめ転職エージェント・サイト比較10選！

MS-Japanを利用する際の流れ

MS-Japanを登録した後の流れについて紹介していきます。

登録後の担当キャリアアドバイザーとのカウンセリングでは、希望する業界や職種などを丁寧にヒアリングしていきます。この時、少しでもマッチする求人を紹介してもらいやすくするために、譲れない希望条件も一緒に伝えるようにしましょう。

キャリアアドバイザーはいわば転職のプロです。不安に感じていることがあれば、包み隠さず本音を相談してみましょう。問題解決できるだけでなく、キャリアアドバイザーと信頼関係を築いていくことができます。将来的なキャリアプランもこれを機会に相談するのもおすすめです。

MS-Japan以外のエージェントでも言えることですが、利用を途中でやめたいときは、その旨をしっかり担当者に伝えるようにしましょう。

なぜなら、何も連絡せず音信不通にしてしまうと、次に利用する機会ができたときにサポートを断られる可能性があるからです。その点を注意して利用してみてください。

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転職エージェントの使い方！利用の流れや賢く使い倒すコツを解説

会員登録

まずは、MS-Japanに会員登録をしましょう。会員登録をすることで非公開求人の閲覧や転職支援を受けることができるようになります。

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登録はこちら(公式サイト)

MS-Japanを会員登録する際には、以下の情報を入力する必要があります。

入力項目に特別変わったものはなく、他の転職エージェントを登録する時と同様の内容になっています。会員登録は数分で終わるので、手間や時間を取られることもありませんよ。

キャリアカウンセリング・相談

会員登録をすると、電話もしくはメールでキャリアカウンセリング・相談の案内が届きます。ここで日程を調整し、自分の都合のつく日でキャリアカウンセリングをおこなってもらえます。

MS-Japanのキャリアカウンセリングはリモートか電話でおこないます。対面でおこなわない分、移動の時間を削減できるため、時間がない社会人にもありがたいですね。

MS-Japanの公式サイトによると、初回キャリアカウンセリング・相談の時間は1時間程とされています。登録情報を深堀りして、今後のキャリアプランや理想の求人を一緒に考えた上で、今後のサポート方針を決めていきます。

求人情報紹介

キャリアカウンセリング・相談で得た情報をもとに、キャリアアドバイザーがおすすめの求人を紹介してくれます。

中には、MS-Japanにしかない非公開求人もあるため、自分で求人を探すよりも良い求人を見つけられる可能性が高いです。

また、企業風土や部署の人員構成など通常の求人では確認できないことも知れるので、ミスマッチを防ぎやすくなっていますよ。

選考・面接

紹介された求人に応募する際は、キャリアアドバイザーが応募の手続きを進めて選考が始まります。

キャリアアドバイザーは、職務経歴書や履歴書といった提出書類の添削もおこなってくれます。

書類選考を通過すると面接に進みます。面接日程はMS-Japanのキャリアアドバイザーが調整してくれます。

面接対策もキャリアアドバイザーがおこなってくれるため、面接で聞かれやすい点の把握や自分の回答の改善をおこなったうえで、面接に臨むことができますよ。

内定・入社

選考に通過し、内定を獲得した後もMS-Japanではサポートしてくれます。具体的には、内定後にも以下のサポートがあります。

特にこれから働く内定先への条件交渉は、自分ではやりにくい人も多いと思います。

MS-Japanは条件交渉をキャリアアドバイザーがおこなってくれるため、少しでも良い条件で働き始めることができますよ。

転職エージェントを使い倒す方法や経理におすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい人は、以下の記事もご覧ください。

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経理に強い転職エージェント・サイト16選！未経験で転職するためのコツも紹介

MS-Japanを上手に賢く使うコツ

MS-Japanを利用する際によくある質問

MS-Japanを利用するにあたり、よくある質問をまとめました。

MS-Japanに断られることってある？

MS-Japanが運営している他のサービス

MS-Japanを利用するのに費用はかかる？

MS-Japanを利用するのに年齢制限はある？

MS-Japanをはじめとした転職エージェントに利用を断られるケースについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

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転職エージェントに断られる理由って？求人紹介されない場合の対処法

MS-Japanはどのような職種・業界に強いの？

士業は資格がないとMS-Japanに登録できない？

MS-Japanはどんな求人がある？

未経験でもMS-Japanは利用できる？

MS-Japanの面談は電話でも可能？

MS-Japanプレミアム優待倶楽部ってなに？

MS-Japanの拠点について

MS-Japanを退会する方法

MS-JapanのMSエージェントをはじめとした転職エージェントの退会について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参照してみてください。

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転職エージェントが合わない・辞めたいときの退会方法！【例文付】

MS-Japan利用者の評判・口コミ一覧

上記では紹介しきれなかったMS-Japan利用者の評判・口コミを紹介します。

評判・口コミ

30代・男性
満足度：(4点)

電話相談をしたとき、親身になって相談に乗ってくれました。転職時期から逆算して、転職活動を始める時期から取得した方が良い資格やスキルなど丁寧なアドバイスが有り難かったです。

今回初めての転職エージェントを利用した転職だったため、不安が大きかったのですが、担当者の物腰が柔らかく丁寧だったので安心して話ができました。

MS-Japanを利用する前、他社にも登録しましたが、スキルと経験が浅いため紹介できる求人がないと断られ、気落ちしていましたが、現在経験が無くても募集している会社を紹介してもらえたので良かったです。

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評判・口コミ

20代・男性
満足度：(4点)

これまで転職エージェントを何度か利用したことがありますが、MS-Japanのキャリアアドバイザーは、真摯に向き合ってくれ、しっかり経験やスキルの深掘りもしてくれます。本当に良いサービスで満足しています。

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評判・口コミ

40代・女性
満足度：(4点)

他のエージェントとは違い専門分野での案件にとても強いと感じました。関東や人口の多い都市での案件はとても多く、他のエージェントよりも希望にあった案件を多数紹介していただきました。

専門分野の求人で探すなら、MS-JapanのMSエージェントを利用した方が希望の案件に出会えるチャンスが多いと思います。

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評判・口コミ

30代・男性
満足度：(3点)

MS-JapanのMSエージェントはリクルートエージェントなど大手とは違い、専用アプリなどがなく必ずブラウザからアクセスが必要になります。

ブラウザからスマホでページを見るとフォントが崩れており、見にくく感じました。スマホでの求人の検索には向いていません。

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評判・口コミ

20代・男性
満足度：(4点)

MS-Japanの拠点は東京・横浜・名古屋・大阪の4ヶ所で、求人も拠点の周辺エリアに集中しています。関東エリア・関西の主要エリアは強いものの、地方エリアには弱く地方求人の数が少ないように感じました。

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評判・口コミ

30代・女性
満足度：(5点)

不満に思う点はありませんでしたが、強いて言うならMS-Japanのアフターフォローが不十分に感じました。

転職先が決まり、無事に入社できましたが、その後の連絡がありませんでした。あっさりし過ぎているように感じ、その点だけが少し気になりました。

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評判・口コミ

20代・男性
満足度：(4点)

私自身未経験でしたが管理部門への転職を目指してMS-Japanを利用することに。MS-Japanは管理部門の求人は限られているなか、私の希望に近い求人を多数紹介していただきました。管理部門の求人の多さにとても満足しています。

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評判・口コミ

20代・男性
満足度：(4点)

全体的に悪い点はありませんでしたが、MS-Japanにはあまり自分合う求人がなかったという印象です。特に質が悪いわけではなく、良い求人もありましたが、そこまで刺さらなかった感じです。人によってはマッチすると思います。

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評判・口コミ

30代・男性
満足度：(5点)

MS-Japanは、特定の部門を経験されている人向けの求人、特定の資格保持者向けの求人が多いという印象を受けました。求人が限定的である点、首都圏に求人が集中している点が少し残念です。

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MS-Japanの口コミ調査概要

MS-Japanと合わせて利用したい転職エージェント一覧

最後に、MS-Japanと合わせて利用したい転職エージェントを一覧でまとめました。

本記事でも説明しましたが、相性の合うキャリアアドバイザーと出会うためには、それぞれを比較できる複数登録がもっとも有効な方法です。

可能であれば大手総合型転職エージェントの中から2〜3社、業界や職種に特化した転職エージェントの中から2〜3社、合計5〜6社に同時登録しましょう。