更新日：2020.09.16 / 公開日：2019.07.15

転職サイトからのスカウトメールで内定を獲得できる？その理由を解説！

大手転職サイトに登録した時に、見知らぬ転職エージェントからスカウトメールが届いて、信用して受けるべきなのか悩んでいると思います。

そこで今回は「スカウトメールで転職できるのか」「大手転職サイトのスカウトメール比較」などを徹底的に解説します。

さらにスカウトメール以外でのおすすめの転職方法もご紹介します！

スカウトメールからでも転職できる

結論からいうと、スカウトメールからも転職はできます。

なぜなら、企業はスカウトメールで優秀な人材にアプローチできるからです。

転職サイトに登録しているWEB履歴書の経歴や経験から可能性がありそうな人へ送っているので、届いたスカウトメールに対してアクションを起こせば転職できる可能性はあります。

でも、毎回似たような求人案件が、似たような文書で送られてくるので、チェーンメールじゃないか…と怪しく思っている人もいると思います。同じようなスカウトメールだろうし、ってそのまま放置したり削除することも多いですよね。

確かに、中にはアルバイトがスカウトメールを送ったり、登録者の経歴に合っていない見栄えの良い求人案件を送っているという話も聞きます。

このようなスカウトメールだと転職が失敗してしまう可能性があるので、しっかりと見極める必要がありますね。

スカウトメールを見極める2つの方法

スカウトメールは見極める方法2つがあります。

ご自身にあった方法で見極めることで、希望に添った重要な求人を見逃さなくなります。

スカウトした理由が具体的である

転職サイトは数えきれないほどの登録者にスカウトメールを送っているので、ほとんどの場合はテンプレートのスカウトメールが送られてきます。

その中でも、スカウトメールが送られた背景や理由が具体的に書かれていたら、詳しく見てみる価値があるかもしれません。

内容が希望した条件を満たしている

スカウトメールは転職サイトが優秀な人材にアプローチするためにあります。

したがって、登録者の希望にあわないスカウトメールが届くことはたくさんあります。

ご自身が希望する仕事内容や年収の条件を提示するスカウトメールがあれば、1度見ることをおすすめします。

スカウトメールの仕組み

リクナビNEXTやビズリーチのような大手転職サイトに登録したあと、色々な企業や見知らぬ転職エージェントからスカウトメールが届いて、なんか怪しい…本当に大丈夫？と感じていると思いますが、心配する必要はありません。

大手転職サイトは、外部の転職エージェントと連携し、自社サイトの登録者とマッチングできるシステムを構築しています。

転職サイトの規模にもよりますが、数百者程度の転職エージェントと提携しています。提携した転職エージェントは、転職サイト登録者のWEB履歴書を見て、経歴や経験を満たしている登録者にスカウトメールを送っています。

登録者の経歴や経験に基づいてスカウトメールが届くので、メールが届くということは「あなたの経歴や経験に興味がある！」という企業があることを意味しています。

大手転職サイトのスカウトメール比較

転職サイトのスカウトメールは、それぞれのサイトによって特徴が異なります。

そこで、ここでは大手転職サイトの「リクナビNEXT」「ビズリーチ」「マイナビ転職」「doda」の4社の特徴を紹介します。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、リクルートが運営している日本最大規模の求人情報を掲載している転職サイトです。

なんと市場に出回っている求人情報の85%はリクナビNEXTが持っています。

求人を豊富に保有しているので、登録をおすすめしたい転職サイトです。

プライベートオファー	・企業の人事や転職エージェントから届くスカウトメール。スカウトに応じると、場合によっては書類選考が免除になる。・企業がその転職者に興味を持っているので、選考へ進めば採用される確率は高い。
興味通知オファー	・希望職種、勤務地などの条件に興味を持った企業から、求人案内が届く。
オープンオファー	・条件が合えば自動的に送信されるため、自分の希望条件に合っていない求人が送られることも多い。

リクナビNEXTの評判について詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてください。

関連記事リクナビネクストの評判ってどう？転職のプロが徹底的に解説します！

ビズリーチ

ビズリーチはマネジメント経験者や専門性の高いスキルを持っている人向けで、年収600万円以上の求人を多数保有している転職サイトです。

特徴としては、国内外の優秀なヘッドハンターが登録者の職務経歴書をみて、直接スカウトをしてくれます。

また、有料会員か無料会員を選択でき、会員のランクによって閲覧・返信できるスカウトメールが変わってきます。

ビジネスマンとしての経験を積んだ40代〜50代の転職者は登録をおすすめしたい転職サイトです。

プラチナスカウト	・登録された職務経歴書の経歴やスキルなどから、興味を持った企業やヘッドハンターがスカウトを送ってる。・プラチナスカウトは面談もしくは面接が確約されている。有料・無料ともに閲覧と返信ができる。
スカウト	・登録された職務経歴書の経歴やスキルなどから、興味を持ったヘッドハンターがスカウトを送ってくる。・このスカウトは有料会員のみ閲覧・返信ができる。

ビズリーチの評判について詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてください。

関連記事ビズリーチ(BIZREACH)の評判は？利用者の口コミを公開！

マイナビ転職

マイナビ転職は、20代の若手向けの転職サイトです。

ある分野において未経験でも転職可能な求人を多く取り扱っているのが特徴です。

第二新卒や20代の転職者は登録したい転職サイトです。

プレミアムスカウト	・登録者のWEB履歴書に興味がある企業から、直接メールが届く。・案件ごとにプレミアムな特典が受けられる。
スカウト	・登録者のWEB履歴書に興味がある企業からメールが届く。・書類選考免除などのスカウト特典が受けられる。
マッチングメール	・WEB履歴書に人事が興味を持ち、求人企業の求める要件がマッチした場合に送られる。
求人のご案内	・経験職種や希望条件など登録した情報と、求人企業の求める要件がマッチした場合に送られる。
スカウト限定求人	・受け取った人のみが閲覧・応募することができる求人情報。・限定求人なので、マイナビ転職上では公開されていない求人が届く。

doda

dodaはリクナビNEXTにつぐ、国内2位の転職サイトです。

dodaは転職サイトに登録すると自動的にdodaの転職エージェントに登録される仕組みになっています。

転職のプロである転職エージェントに、キャリアプランについてのアドバイスや求人を紹介してもらえるのが特徴です。

面接確約オファー	・登録者のWEB履歴書に興味がある企業から、直接メールが届く。このスカウトメールが届くと面接確約となる。
非公開求人のオファー	・求人を一般公開していない企業から送られてくるスカウトメール。

dodaの評判について詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてください。

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