転職エージェントの評判｜プロが裏事情や特徴を大暴露【口コミあり】
大手転職エージェントのリクルートエージェントやdoda・マイナビって実際使うべきなの？使った人の評判を知りたい！という人のために、利用者の口コミを徹底比較し、現役の転職エージェントに裏事情を聞きました！
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
転職エージェントの評判・口コミに騙されるな
転職エージェントの評判・口コミをまとめたサイトはたくさんありますが、すべてのサイトが信じられるわけではありません。中には広告収入目当てに良い評判・口コミしか掲載していないサイトもあります。
本当に信用できる転職エージェントの評判・口コミなのかは読者が自分で判断する必要があります。しかし、世の中には非常に多くの転職エージェントが存在しています。厚生労働省の令和4年度職業紹介事業報告書によると、全国に約2万8,000社の転職エージェントがあります。
そこで、今回は転職エージェントを利用したことのある1,060名にアンケート調査をおこない、リアルな評判や口コミを徹底検証しました。さらに現役の転職エージェントであり、弊社代表である末永雄大にプロの視点から裏事情を本音で語ってもらいました。ぜひお楽しみください！
末永雄大(アクシス株式会社 代表取締役)
新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeの総再生数は2,000万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら
：転職エージェントって数ある中から、どうやって選べばいいんですか？
：つまり、自分と相性の合うアドバイザーに出会う確率を上げるために、複数登録するのが良いということですか？
その通りです。実際、求職者は自分で担当者を選べません。もしサポートの質が悪いアドバイザーが担当になった場合、また1から探すのは手間がかかりますよね。
そのようなリスクを事前に回避する上でも、あらかじめ3社ほどの異なるエージェントに登録しておき、自分に合っていてサポートの質が高いアドバイザーを比較できるようにしておくわけです。
ちなみに一般転職者であればリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントの3社は必ず押さえておきたいです。
エンジニアや看護師などの専門職はこの3社では専門性を担保できないので、業界や職種に特化した転職エージェントを利用するのが良いです。おすすめは次で紹介しますね。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数
転職エージェントの評判まとめ
この記事では、利用者1,060名によるリアルな評判・口コミとともに、プロの視点で厳選したおすすめの転職エージェント39社をご紹介します。
転職エージェントの利用者満足度は下記の4つの評価基準をもとに算出しています。
利用者満足度の評価基準
- 求人数
- 求人の質
- サポートの質(キャリアアドバイザーの質)
- スピード
転職エージェントは各社で得意な領域や属性が異なります。ここでは幅広い業界・職種の求人を総合的に扱う転職エージェントから、特定の領域に強い転職エージェントをまとめて紹介します。
自分の希望する領域・属性と合致しない転職エージェントは会員登録したところで「紹介できる求人がない」といった理由でサポートを断られてしまいます。
間違ったエージェントに登録しないためにも、カテゴリーで自分の属性・希望に該当するかをチェックするようにしてくださいね。
| 【一般転職】 |
 リクルートエージェント
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 マイナビエージェント
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 doda
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 マイナビジョブ20's
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 JACリクルートメント
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 ビズリーチ
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 マイナビIT AGENT
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 ウィルオブテック
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 Geekly(ギークリー)
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 レバテックキャリア
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 UZUZ(ウズキャリ)
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 ハタラクティブ
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 ワークポート
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 MS-Japan
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 キャリアスタート
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 ランスタッド
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 ジェイック
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 ロバート・ウォルターズ
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| カテゴリー | 大手・定番 | 大手・定番 | 大手・定番 | 第二新卒 既卒 フリーター |
ハイクラス 高年収 |
ハイクラス 高年収 |
ITエンジニア | ITエンジニア | ITエンジニア | ITエンジニア | 第二新卒 既卒 フリーター |
第二新卒 既卒 フリーター |
ITエンジニア | 経理・管理部門 | 第二新卒 既卒 フリーター |
外資系 | 第二新卒 既卒 フリーター |
外資系 |
| 利用者満足度 | 4.5 | 4.5 | 4.3 | 4.3 | 4.2 | 4.1 | 4.1 | 4.0 | 4.0 | 4.0 | 3.9 | 3.8 | 3.8 | 3.8 | 3.7 | 3.7 | 3.6 | 3.6 |
| 全求人数 | 596,520件 | 求人多数 | 281,130件 | 5,820件 | 常時15,000件以上 | 249,720件 | 求人多数 | 3,800件 | 30,000件以上 | 22,040件 | 取引社数1,500社以上 | 3,790件 | 94,420件 | 9,940件 | 非公開 | 5,630件 | 非公開 | 1,850件 |
| 非公開求人数 | 213,430件 | 求人多数 | 281,130件 (公開求人込) |
非公開 | 非公開 | 非公開 | 求人多数 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
| 求人の質 | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◎ | ◯ | ◯ | ◎ | ◯ | ◎ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
| サポートの質 | ◯ | ◎ | ◯ | ◎ | ◎ | ◯ | ◎ | ◎ | ◯ | ◯ | ◎ | ◎ | ◯ | ◯ | ◎ | ◯ | ◎ | △ |
| 評価ポイント | 求人数最多 全業界・職種に強い 未経験OK |
全業界・職種に強い 20代〜30代若手向け 手厚いサポート |
第二新卒歓迎 未経験OK 求人が豊富 |
20代向け 未経験歓迎 手厚いサポート |
高年収 管理職 外資系 |
高年収 スカウトあり |
20代〜30代向け エンジニア経験者向け |
2名体制でサポート 各種エンジニア 年収UP |
高年収案件が多い 各種エンジニア 非公開求人多数 |
高年収案件が多い 各種エンジニア デザイナー |
未経験歓迎 第二新卒・フリーターOK 手厚いサポート |
未経験歓迎 豊富な求人 手厚いサポート |
IT領域に強い 未経験でもOK |
経理・管理部門特化 経験者向け |
未経験歓迎 20代向け 手厚いサポート |
外資系 ハイクラス 高年収 |
未経験向け 独自の研修あり |
外資系 英語が得意な人向け |
| 公式サイト | ||||||||||||||||||
| 2024年4月時点の求人数 | ||||||||||||||||||
医療・福祉業界で働く専門職で一般転職向け転職エージェントでは条件にマッチする求人と出会えないだけでなく、専門性の高いサポートが受けられません。どんなに評判良い転職エージェントでも、それは一般転職だからです。
看護師・薬剤師・保育士は業界・職種に専門特化した転職エージェントのほうがおすすめです。「もっと見る」内で評判の良い転職エージェントを紹介しています。
| 【医療・福祉】 |
 看護roo!転職
|
 レバウェル看護
|
 看護師ワーカー
|
 マイナビ薬剤師
|
 ファルマスタッフ
|
 薬キャリエージェント
|
 保育士ワーカー
|
 マイナビ保育士
|
 保育士人材バンク
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| カテゴリー | 看護師専門 | 看護師専門 | 看護師専門 | 薬剤師専門 | 薬剤師専門 | 薬剤師専門 | 保育士専門 | 保育士専門 | 保育士専門 |
| 利用者満足度 | 4.5 | 4.5 | 4.3 | 4.3 | 4.0 | 4.0 | |||
| 求人数 | 84,040件 | 153,590件 | 63,170件 | 46,360件 | 50,620件 | 22,470件 | 19,790件 | 16,940件 | 27,390件 |
| 求人の質 | ◎ | ◯ | ◯ | ◎ | ◯ | ◯ | ◎ | ◯ | ◯ |
| サポートの質 | ◎ | ◎ | ◯ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ | ◎ |
| 評価ポイント | 2009年から運営︎ 累計利用者数50万人以上 便利な診断ツールあり |
最大級の求人数 内部情報が充実 職場インタビュー求人 |
年間10万人以上が利用 2023年オリコン顧客満足度1位 |
利用満足度トップクラス 年収600万円以上の求人 |
求人が多い 派遣求人に強い |
高収入求人が豊富 病院転職に強い |
サポートが手厚い 47都道府県対応 求人数が多い |
サポートが手厚い 首都圏の求人多数 大手マイナビ運営 |
サポートが手厚い 雇用や施設形態で詳細検索OK |
| 公式サイト | |||||||||
| 2024年4月時点の求人数 | |||||||||
調査概要
調査目的：転職エージェントの満足度調査
実施者：アクシス株式会社
調査実施期間：2021年6月、2022年4月〜2022年5月、2023年8月〜2023年11月、2024年3月
調査対象：転職エージェントの利用経験がある10代〜50代の男女
調査地域：全国
調査媒体：クラウドワークス
大手定番転職エージェントの評判
：大手の人材紹介会社はマイナビやリクルート、パーソル(doda)などがありますけど、どれを使うのがいいんですか？
結論はリクルートエージェント・dodaを併用するのがおすすめですね。
マイナビエージェントも人気ですが、求人数に関して言えば、この2社が圧倒的に多いからです。特に転職が初めての人は、まずはひと通り求人を見ておいたほうがいいと僕は思ってて。
ただこの2社って、ぶっちゃけどっちも同じなんですよね。
：えっ、同じなんですか？
あえて言うならリクルートエージェントの求人のほうがやや求人が多い傾向にありますが、どちらも全業種を網羅しているし、サポートの質にも大きな違いはないからです。でも結局はどっちを使っても、担当者次第なんですよ。仮に自分と合わない担当者だった時のリスクヘッジとして、両方登録しておくのが賢いと思います。
また、20代〜30代で手厚いサポートを受けたい人は、この2社にマイナビエージェントを加えるというのが無難ですね。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1！若手を採用したい企業の求人が多数 -
doda
顧客満足度No.1！サポートが手厚い定番エージェント
あとは、転職エージェント以外にもビズリーチのようなスカウト型の転職サイトを利用するのがおすすめですね。
職務経歴書を見たヘッドハンターや求人企業から直接スカウトが届くので、求人を見比べる手間もなく忙しい人でも転職活動を進めやすくなりますよ。
リクルートエージェントの評判
評判・口コミ
30代・男性
事前に聞いていたように、紹介していただける求人数は多くビックリしました。他の転職サイトではなかった求人も紹介してもらえて助かりました。口コミでキャリアアドバイザーに当たり外れがあると聞いていたのですが、私の担当者はとても丁寧で当たりだったかなと思っています。
20代・男性
対応自体は本当に普通で丁寧ではあるのですが、それ以上はないです。しかしながら、大手だけあってすごく求人が多くて、大手からベンチャーまでバランスよくあるのが良かったです。また、電話でのやりとりが中心だったのですが、なかなか日程が取れないのは残念でした。
| リクルートエージェントの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社リクルート https://www.r-agent.com/ |
| 対応業種 | 全業種 |
| 求人数 | 596,520件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-313011 |
リクルートエージェントは、業界No.1の転職支援実績・求人数を誇るエージェントです。転職者の約8割が利用しており、約21万件を超える非公開求人を保有しています。
一方で、1人のアドバイザーが担当する転職者の人数が多いので、どうしてもサポートが淡白になりがちで、それを求人数でカバーしている印象がありますね。
ただ、リクルートは「まだここにない出会い」という理念を掲げているように、選択肢の提供に価値を置いている会社なんですよ。
現在転職を検討している人は、まずは登録して、求人を比較検討してみることがおすすめですよ。
こんな人におすすめ
・業界最大手のサービスを使いたい
・たくさんの求人の中から選びたい
・年齢を気にせずサポートを受けたい
マイナビエージェントの評判
評判・口コミ
20代・男性
登録してすぐに担当者から状況確認の電話があり、その際に丁寧な対応があったため、しっかり話を聞いてみたいと思いました。はじめは転職に前向きではありませんでしたが、面接前や面接後のフォローがよく、今では転職して良かったと思っています。また、転職後にも自分の転職が正しかったのか不安になり、電話しました。その際にも丁寧に対応して頂き、もし次に転職することがあるならもう一度利用したいと思います。
20代・女性
バックオフィス勤務なので仕方ないのかもしれないが、基本的に給与の低い求人が多かった。また、他の職種には興味がなかったが、希望と違う求人もやたら送られてきた。もちろん良い求人もあったので、ちゃんと見極める力があれば利用に問題ないと思う。
| マイナビエージェントの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/ |
| 対応業種 | 全業種 |
| 求人数 | 求人多数 |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-080554 |
マイナビエージェントは大手の中でも20代若手向けの求人に強く、全業界・職種を網羅しています。
というのも、マイナビは新卒領域でNo.1ですよね。つまり、若手を積極的に受け入れる企業との取引社数がNo.1ってことなんですよ。
20代には向いてますが、30代以上の人は少し物足りなさを感じるかもしれません。
特に未経験業種への転職はしっかりと対策することが命運を分けるので、マイナビはその分サポートの手厚さに力を入れています。
こんな人におすすめ
・20代〜30代前半で転職を考えている
・手厚いサポートを受けたい
・未経験歓迎の求人を探している
doda(デューダ)の評判
評判・口コミ
20代・女性
初めての転職活動で不安なことや分からないことだらけでしたが、アドバイザーの方がとても丁寧かつ親切に相談に乗ってくれました。自分でも難しいと思っていた厳しめの条件を相談しましたが、その希望になるべく近くて納得できるところを提案してもらえたので、とてもありがたかったです。また、提出書類の添削や人に言いづらい転職活動中の悩みなども話しやすかったです。
20代・男性
最初の対応などは適切だったので期待したが、後々になるとメールの数だけが多くて、嫌になってくる。そのメールの求人も新しい違うものがどんどんくれば良いのだが、よくよく見ると、何回も同じものが回ってきているため、向こうのお勧めしたい会社を送ってきているとしか思えず、腹が立った。
| dodaの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
パーソルキャリア株式会社 https://doda.jp/ |
| 対応業種 | 全業種 |
| 求人数 | 281,130件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-304785 |
dodaは、リクルート同様に業界最大級の転職支援実績・求人数を誇っている、顧客満足度No.1のエージェントです。
「転職サイト」と「転職エージェント」が一体となっていることが特徴で、これにより求人検索とアドバイザーへの相談が同時にできるだけでなく、幅広い求人案件の中から選ぶことができます。
また、他のエージェントのように手当たり次第に受けましょうというよりは、アドバイザーが求人をきちんと絞り込んでくれるので、dodaは自分に合う仕事がわからない人にもおすすめです。
ただ、良くも悪くもトップダウンの営業会社なので、流されすぎずに自分のペースでコントロールするのが大事だと思いますよ。
こんな人におすすめ
・たくさんの求人の中から選びたい
・自分に合う仕事がわからない
・年齢を気にせずサポートを受けたい
エン・エージェントの評判
評判・口コミ
30代・男性
自分のレベルに合った会社を紹介してくれましたし、zoomで状況に応じた面接対策を手伝ってくれてたのも助かりました。適正診断テストでは細かい自己分析が出来たので、転職活動を進めるのにとても有利になったと感じています。
20代・女性
求人紹介のメール連絡が多すぎると私は感じていました。自分の希望している職以外の募集なども結構あったので、業界・業種関係なく転職活動している方にはいいかもしれませんが私には必要のない情報でした。またメールが多すぎて、本当に探している求人が埋もれてしまいメール連絡の意味があまりなかったように思います。
| エン・エージェントの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
エン・ジャパン株式会社 https://corp.en-japan.com/ |
| 対応業種 | 製造業、IT・Web、サービス、建設・不動産など |
| 求人数 | 6,740件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-080296 |
エン・エージェントはエン・ジャパンが運営する総合型転職エージェントです。他のエージェントにない特徴として独自に開発した性格・価値観診断テスト「3E-p」を実施しています。
このテストでは「特徴」「性格特性」「創造的思考性」「コミュニケーション力」「エネルギー量」「職務適性」の6項目で分析されるため、自力で自己分析を進めたい人には向いています。
ただ、やはり求人数は他の総合型転職エージェントに劣るため、幅広く求人を検討したい人は求人数はリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントを併用するのがおすすめです。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1！若手を採用したい企業の求人が多数 -
doda
顧客満足度No.1！サポートが手厚い定番エージェント
こんな人におすすめ
・転職活動を自己分析から始めたい人
・自分に合った仕事選びを進めたい人
・中小企業への転職を希望している人
おすすめ転職エージェントの比較ランキングについては、以下の記事も参考にしてみてください。
ミドル・ハイクラス・外資系に強い転職エージェントの評判
：高年収のミドル・ハイクラスと呼ばれる層や、外資系企業を希望する人におすすめの転職エージェントはありますか？
JACリクルートメントですね。JACは日本人の夫婦がイギリスで起業した会社なので外資系企業の求人も多く取り扱っています。
：JACといえば、両面型のエージェント(個人担当と企業担当が同じ)だと聞いたことがあります。
そうですね。リクルートエージェントやdodaのような片面型のエージェント(個人担当と企業担当が異なる)は多くの転職者をサポートできる一方で、意思疎通が難しかったりします。
逆に両面型の場合は、担当者と関係のある企業に偏ってしまったり数が絞られたりするので、どちらも一長一短があると言えますね。
ハイクラス求人が多い転職エージェント
-
ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数！企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く -
JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント。年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
：他にも外資系転職で使うべきエージェントの見極め方を教えてください！
外資系転職を考えている場合、選考で英文履歴書の提出や英語での面接を実施されるケースが多いので、エージェント選びの際は英語選考の対策も実施しているかどうかがポイントの1つですね。
：正直あまり自分の英語力に自信がないのですが、その場合でもサポートはしてくれるのでしょうか？
はい、基本的に外資系特化エージェントでは英語力の程度に関わらず支援してくれるケースが多いです。
ただ、中には転職エージェントのビジネスモデル上、あまりに英語力が乏しいと内定獲得の見込みが低いと判断され、少々連絡が遅くなりがちなエージェントも存在します。
そのため、転職活動を長引かせないためにも外資系特化型エージェントだけでなく、JACリクルートメントなどハイクラス向けエージェントも併用することをおすすめします。
JACリクルートメントの評判
評判・口コミ
30代・男性
転職の際、色々な転職エージェントを並行して利用しましたが、利用した中で一番質が高いサービスだったと思います。担当者の立ち振る舞いや知識、提案力等は申し分ありませんでした。また、紹介される求人も質の高い非公開求人が多く、競争率もそれほど高くありませんでした。面接後に担当者から企業へプッシュしてくれたおかげもあり、結果的に6社応募して6社とも内定がでました。
30代・男性
実は、応募した企業との情報の差異が度々見られて、面接時に混乱してしまった事がありました。最終面接は日本語面接と事前にお伺いしていたのですが、いざ面接がスタートすると面接官に英語で自己紹介をお願いしますと言われてかなり焦りました。
| JACリクルートメントの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ジェイエイシーリクルートメント https://www.jac-recruitment.jp/ |
| 対応業種 | 全業種 |
| 求人数 | 常時15,000件以上(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-010227 |
JACリクルートメントはリクルートエージェント、dodaに次ぐ業界3位のエージェントで、年収600万円〜1,500万円の高年収の求人を大量に保有しているのが特徴です。
また、個人担当者と企業担当者が同じなので、応募企業について、他社では得られないような情報を持っているというのが強みです。
自分と相性の良いハイクラス求人を探している人にはうってつけの転職エージェントですね。
こんな人におすすめ
・今よりも年収をアップさせたい
・外資系企業への転職を検討している
・コンサルティングファームへ転職したい人
・特定の専門性やマネジメント経験がある
ビズリーチの評判
| ビズリーチの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ビズリーチ https://www.bizreach.jp/ |
| 対応業種 | 全業種 |
| 求人数 | 249,720件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-302647 |
ビズリーチは転職エージェントではなく、転職サイトです。
ですが、ビズリーチを紹介するのには理由があります。現状、年収が600万円以上の求人案件は全体的に少なく、数に限りがあるからです。そのため、求人を網羅するためにも転職エージェントだけでなく、ビズリーチも合わせて登録することをおすすめしています。
ビズリーチと同じヘッドハンターや転職エージェントからのスカウトが届くサービスには、リクルートダイレクトスカウトもあります。
ランスタッドの評判
評判・口コミ
30代・男性
初めての転職の際に、ランスタッドのエージェントにお世話になりました。転居を伴う転職、いわゆるUターン転職であったため、現地エージェントとの電話連絡のみで転職活動を進めていました。遠地とのやり取りではありましたが、転職候補先人事の方とも情報を密にとっていただき、全く不安なく進めることができました。
30代・男性
ランスタッドは質の高い求人を紹介されます。それだけに経歴もハイスペックさが必要となるので、それなりの経験を積んでいないと案件の紹介も難しいと思います。そのため、利用者を選ぶので、万人向けのサービスではないのがデメリットです。
| ランスタッドの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
ランスタッド株式会社 https://www.randstad.co.jp/ |
| 対応業種 | 事務・管理部門、製造業、ITエンジニア、製薬・医療機器など |
| 求人数 | 5,630件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-010554 |
ランスタッドは日本だけでなく世界中に事業所を58ヶ所展開する世界的な転職エージェントです。
日本では転職エージェントの他に単発・派遣バイトやエンジニア派遣、障がい者の就労支援、グローバル人材の派遣など多方面からキャリア支援をおこなっています。
ランスタッドは外資系企業の他に製造業の管理部門やITエンジニアなど、比較的高年収帯の職種の求人が豊富なので、これらの職種にキャリアアップを考えている人はハイクラス転職に強いJACリクルートメントと併せて検討してみてください。
外資系・ハイクラス転職に強い転職エージェント
-
JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント。年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
こんな人におすすめ
・人事といった管理部門へのキャリアアップを考えている人
・外資系企業で年収1,000万円以上を目指している人
・転職エージェントの他に派遣サービスも検討している人
ロバート・ウォルターズの評判
評判・口コミ
20代・男性
英文履歴書のレクチャーを受けられて良かったです。英語を苦手分野としている方でもサポートがあった事で安心して使用出来ると思いました。アドバイザーの方は会話を行いやすくて優しい口調だった事も良かったです。
20代・女性
カウンセラーとの日程調整がかなり難しい場合が複数回あったことが悪い点でした。大都市に面接会場を設置しているせいか、人気で人が多く予約がなかなか取れない、かつ、平日の9時～17時と仕事をしながらの転職活動には大変厳しい状況になるような制度が悪い点です。
| ロバート・ウォルターズの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 https://www.robertwalters.co.jp/ |
| 得意領域 | 外資系企業・日系グローバル企業・エグゼクティブ・ハイクラス層 |
| 求人数 | 1,850件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-070385 |
ロバート・ウォルターズは1985年にイギリスのロンドンで設立した人材紹介会社で、日本でも20年以上外資系企業を中心とした転職支援をおこなっています。
外資系企業以外にも英語力を活かせるベンチャー企業・中小企業などロバート・ウォルターズ独自の求人が多いのも特徴の1つです。
ただ、ロバート・ウォルターズで支援を受けるにはある程度の英語力が求められ、英語力が基準に満たない方は連絡が遅くなるといった口コミもあります。
英語力にあまり自信がない人はJACリクルートメントなど他の転職エージェントを検討したほうが納得のいく転職がしやすいです。
こんな人におすすめ
・英語を生かした仕事につきたい人
・外資系企業、日系グローバル企業を目指す人
・バイリンガルで転職を成功させたい人
エンワールド・ジャパンの評判
評判・口コミ
30代・女性
エンワールド・ジャパンでは職歴に合った最適な求人紹介、面談サポート、内定後のアフターフォローをしっかりとしていただきます。担当者の専門性が高いのが特徴的だと思いました。こちらのニーズをしっかりとヒアリングをして厳選して人材を紹介してくれました。
30代・男性
悪かった点としては求人数が少なく未経験向けではないのが少し残念なところだと思います。それと求人を紹介してもらえない場合があり、仕事を探しているなかで、必ずしも希望する求人すべてを紹介してもらえるとは限らないみたいでコンサルタントが転職希望者のスキル等から判断し、見送る場合があるのが残念なところだと思います。
| エンワールド・ジャパンの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
エンワールド・ジャパン株式会社 https://www.enworld.com/ |
| 得意領域 | 外資系企業・日系グローバル企業の管理職、経営幹部、スペシャリスト職 |
| 求人数 | 970件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介：13-ユ-010605 |
エンワールド・ジャパンは外資系・日系グローバル企業への転職・就職を考えるグローバル人材に強い転職エージェントです。
人事・総務、法務・知財、コンサルタント、経営管理・経営企画などハイクラスの職種が多く、雇用形態は正社員だけでなく契約・派遣社員の案件も取り扱っているため、多様な働き方を検討できるのが強みですね。
こんな人におすすめ
・ハイクラス層で正社員以外の雇用形態も検討したい人
・外資系企業、日系グローバル企業で働きたい人
外資系やハイクラス、エグゼクティブに強い転職エージェントについては、以下の記事も参考にしてみてください。
LHH転職エージェントの評判
評判・口コミ
40代・女性
年齢的に求人の幅が狭くなることを予測していましたが、こちらはスキルをいかせる職場を紹介してくれました。休日や福利厚生など待遇が良い求人が多かった印象です。押し付けがましくない対応も自分には合っていたと思います。
30代・男性
Spring転職エージェントを利用したところ少し強引だと感じるコンサルタントもいました。履歴書、職務経歴書の書き方や面接対策などきちんとサポートしてくれたのですが、外資系エージェントだからか日系よりも「強引に推し進めよう」とする感じがありました。もう少し利用者の立場になってほしいなと感じました。
| LHH転職エージェントの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
アデコ株式会社 https://www.springjapan.com/ |
| 対応業種 | IT・通信、広告・メディア、メーカー、商社、金融・保険など |
| 求人数 | 16,720件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 |
有料職業紹介事業：13-ユ-010386 労働者派遣事業：般13-010531 |
LHH転職エージェント(Spring転職エージェント)はアデコグループが運営するハイクラス向け転職エージェントです。世界26ヶ所にオフィスがあり、合計1,500名以上のコンサルタントが在籍しています。
業種を「IT」「経営層・経理・財務・法務」「建設不動産」など7分野に分け、それぞれ専門チームを編成することで各分野に精通したコンサルタントから支援を受けられるようになっています。
ただし、求人数はそこまで多くない印象ですのでJACリクルートメント・ビズリーチと併用して利用するのが良いです。
ハイクラス求人が多い転職エージェント
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ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数！企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く -
JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント。年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
こんな人におすすめ
・ハイクラスへの転職を考えている人
・外資系への転職で相談に乗って欲しい人
・外資系転職の支援実績が豊富なエージェントを活用したい人
40代、50代向けの転職エージェントについては、以下の記事も参考にしてみてください。
ITエンジニア向け転職エージェントの評判
：エンジニアやデザイナーが転職するにあたって、おすすめのエージェントはありますか？
マイナビIT AGENT・Geekly(ギークリー)・ウィルオブテック・レバテックキャリアですね。
どれも大手人材会社が運営しているので大きな違いはありませんが、しいて言うならばWeb系に強いか、システム開発系に強いかくらいだと思います。
：ちなみに未経験からエンジニアになりたい場合、エージェントでは「紹介できる求人がない」と言われてしまうと聞いたことがあります。
前提として、エンジニアやデザイナーのようなIT専門職って、未経験からが難しいんですよ。だからそれはエージェントのせいじゃなくて、仕方のないことなんです。
しかし、SESとか特定派遣って言われるような客先常駐型は未経験でもチャレンジできるんですよ。そういうところでスキルさえつけば、彼らの持ってる即戦力求人にエントリーできる権利が得られるっていう順番なんですね。
未経験でエンジニアを目指す場合は一段飛ばしはできず、基本的なスキルを身につけているかが重要なのです。
ITエンジニア向け転職エージェント
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マイナビIT AGENT
マイナビのコネクションを活かした、人気企業求人や社内SEなどの求人が多数 -
Geekly(ギークリー)
IT・WEB・ゲーム業界特化の転職エージェント！専任のプロがどんな悩みも徹底サポート -
ウィルオブテック
ITエンジニア専門エージェント！2名の専属アドバイザーが年収アップをサポート -
レバテックキャリア
ITエンジニア経験者向けのハイクラスIT求人が多数！キャリアUPを狙うエンジニア定番のエージェント
マイナビIT AGENTの評判
評判・口コミ
20代・男性
SIerで開発をしていたんですが、自分の将来を考えた際にプログラマーではなく、社内SE職に絞って転職活動を進めていました。ただ、社内SE職は人気が高いらしく、経験者が優先されてしまうし、これまでのような開発とは違ってコミュニケーション能力も求められてしまいます。そんな中、マイナビITエージェントでは細かい面談対策と聞かれるだろう質問項目を出していただき、事前準備をしっかり取れたことに感謝です。
40代・男性
不満だった点は、紹介された求人の企業について内部情報をつかんでいなかったことです。紹介された企業では、どのようなプロセスでWEBサービスの開発が決定されるのかや、創業者の社長のビジネスセンスを事前に把握することができなかった点については、不満に感じています。
| マイナビIT AGENTの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/it/ |
| 対応業種 | IT・金融・メーカー・物流・メディア・不動産など |
| 求人数 | 求人多数 |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介：13-ユ-080554 |
マイナビIT AGENTはマイナビが運営するIT専門職に特化したエージェントです。
どちらかと言うとシステム開発系の求人に強く、SESとか特定派遣などの受託開発もこちらに分類されるので、未経験でも求人を紹介してもらいやすいです。
ただし、Web系とシステム開発系の2つはまったく異なる業界です。
上流工程と言われる要件定義とか主要設計をするシステムエンジニアから、Web系のプログラマーになりたいという人は後を絶ちませんが、難易度が高いので覚悟したほうが良いです。
こんな人におすすめ
・エンジニアやデザイナーに転職したい
・社内SEや事業会社の求人を探している
・面接対策などを手厚くして欲しい人
Geekly(ギークリー)の評判
評判・口コミ
20代・女性
紹介してくれる業界が限られているのが特徴的だったので利用しました。希望の仕事が探しやすかったです。私はWEBプログラマーへの転職を希望していたので、履歴書を提出してすぐに希望に合う企業をいくつか紹介していただきました。各企業ごとの特色やポイントを紹介してもらえたこともあり、しっかりと自分に合った企業を選択することができました。
30代・男性
Geeklyを利用して悪いと感じた点は「首都圏の求人案件を中心に取り扱っている」ところです。自分は、首都圏だけで転職活動をしようと思っていなかったため、首都圏だけではなく、様々な地域の求人案件が見れたら良かったのになと感じました。
| Geekly(ギークリー)の基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社Geekly https://www.geekly.co.jp/ |
| 対応業種 | IT・Web・ゲーム業界など |
| 求人数 | 30,000件以上(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 東京23区を中心に神奈川・埼玉も取り扱い |
| 登録免許 | 有料職業紹介：13-ユ-305272 |
Geekly(ギークリー)はIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
PM(プロジェクトマネージャー)や高収入などややハイクラス向けの非公開求人を多めに取り扱っており、平均収入UP率は76%に達しています。
ただ、Geekly(ギークリー)の取り扱い求人は東京23区や神奈川、埼玉に集中しているため、その他地域で転職を考えている人はマイナビIT AGENTなど全国の求人を扱っているエージェントも併用したほうが良いです。
こんな人におすすめ
・IT領域経験者で年収を上げたい
・応募したい求人がイマイチ見つからない
・各職種のプロに相談したい
・書類作成から選考管理までフルサポートしてほしい
ウィルオブテックの評判
評判・口コミ
30代・男性
ウィルオブテックを利用して良いと感じた点は、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの2名体制でサポートをしてくれるところです。
「企業の選考対策から初歩的な履歴書の書き方、キャリア相談など、様々な点までアドバイスしてくれた」ところは、とても良かったなと感じています。
30代・女性
私が希望する条件は細かったのですが、ウィルオブテックキャリアでは結構ぴったりの求人が多くて満足いく転職になりました。
また担当者も親身になっていろんなことを聞いてくれて私が聞きづらいことも代わりに企業に聞いてくれたりして良かったです。
| ウィルオブテックの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ウィルオブ・ワーク https://willof.jp/techcareer/ |
| 対応業種 | IT・人材・広告・金融・メーカー・ゲームなど |
| 求人数 | 3,800件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介：13-ユ-080459 |
ウィルオブテックはITエンジニアに特化した転職エージェントです。基本的には経験者向けの求人が多いですね。
外資系IT企業から大手広告代理店、ゲーム業界まで幅広い求人を取り扱っており、非公開求人は常時数千件を保有しています。
大きな特徴は、利用者を2人の専属エージェントが担当する点です。1人が担当するよりも密度の高いサポートを受けられることもあり、利用者の内定率は非常に高くなっています。
こんな人におすすめ
・ITエンジニア経験者で年収を上げたい
・ITエンジニアとしてキャリアの幅を広げたい
・2名体制での手厚いサポートを受けたい
レバテックキャリアの評判
評判・口コミ
20代・男性
アドバイザーの方が企業の特徴についてとても細かく丁寧に説明してくださり、自身のやりたい業種のみを推薦してくれました。面接サポートにおいても過去の事例をもとに教えてもらえたので、スムーズに転職が行えました。知人にもレバテックキャリアを勧めてみたところ、サービスに満足して2021年の3月からプログラマーになりました。具体的にやりたい業種が決まっていればかなり頼もしいエージェントだと思います。
20代・女性
私は一応エンジニアを3年程経験していたのですが、紹介いただいたのは6件ほどで少なく感じました。募集要項を見てみると、どれもハイレベルで、私くらいの短いキャリアではまだまだ早かったかなと感じました。ただキャリアがある方には年収も就労条件も良い企業が多かったので、もっとスキルアップしてからまた使いたいと思っています。
| レバテックキャリアの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
レバテック株式会社 https://career.levtech.jp/ |
| 対応業種 | IT・金融・メーカー・物流・メディア・不動産など |
| 求人数 | 22,040件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 関東エリア(東京・千葉・埼玉・神奈川) ：関西エリア全域、九州エリア(福岡) |
| 登録免許 | 有料職業紹介：13-ユ-308734 |
また、毎年3,000回以上も企業を訪れており、実際の労働環境や部署の雰囲気など、リアルな現場の情報を把握しているのが特徴です。マイナビIT AGENTに比べるとホスピタリティが高い印象もありますね。
こんな人におすすめ
・キャリアや年収UPしたい現役エンジニア
・IT系のハイクラス求人を探している
・大手ITやWeb系企業からスタートアップまで幅広く検討しておきたい
ワークポートの評判
評判・口コミ
40代・女性
2人目を出産してから第一線を退き、少し時間があいての久々の転職活動だったのですが、未経験でも応募できる案件を多く紹介してもらえたのが良かったです。担当の方は親切丁寧で、困ったことがあってもすぐに対応してくれたので、サポート力は魅力だと思います。
20代・女性
ワークポートに紹介される求人が多すぎて、あまり具体的に絞り込めていない人には少し大変かなと感じました。自分の志望していない仕事についても勧められたので、上手く厳選するのが難しかったです。また、紹介される職場にも偏りを感じたことが残念でした。
| ワークポートの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ワークポート https://www.workport.co.jp/ |
| 対応業種 | 全業種 |
| 求人数 | 94,420件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介：13-ユ-040590 |
ワークポートは全業界の求人を扱う総合型エージェントですが、求人のうち4割がIT・Web・ゲーム業界を占めており、特にゲーム業界の転職に強い転職エージェントです。
時期によって取り扱い求人の件数は異なるものの、最近はエンジニアや整備士の求人でも未経験転職が可能なものが増えてきている印象です。
上記以外の職種だとゲーム開発職、クリエイティブ職、マーケティング職の求人も充実しているので、ゲーム業界でこれらの職種を希望する人にはうってつけのエージェントです。
こんな人におすすめ
・ゲーム業界への転職を希望している人
・未経験からエンジニア、クリエイターを志望している人
・実践に近い形式で模擬面接を受けたい人
IT・エンジニア向けの転職エージェントについては、以下の記事も参考にしてみてください。
マイナビクリエイターの評判
評判・口コミ
30代・男性
サポートが本当に充実をしていて、オンライン転職セミナーなども定期的に開催をされており、本当にためになりました。セミナーはWebデザイナーやUIデザイナー、ディレクターなどに分かれており、選考対策だけでなくキャリア形成などがありました。無料で参加できるのもよかった点です。もちろん、ポートフォリオの作成講座もあります。
30代・女性
登録申し込み自体は簡単ですが、その後、マイナビクリエイターの会社へ行って担当者との面接をして登録手続きに1時間ほどかかりました。登録の際の面接が長かったので、もう少し簡略化出来たらと思っています。
| マイナビクリエイターの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビワークス https://mynavi-creator.jp/ |
| 対応業種 | Web・IT・ゲーム業界のクリエイティブ職が中心 |
| 求人数 | 4,523件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-308164 |
マイナビクリエイターはマイナビグループが運営するエージェントで、IT・Web・ゲーム業界のクリエイティブ職転職に特化しています。
クリエイターの転職で必須のポートフォリオを簡単に作成できる「MATCHBOX」サービスを無料で提供しているので、ポートフォリオ作成が難航している人は相談することを検討しても良いです。
ただ、クリエイティブ職はどうしても他の職種に比べて求人数が少ないため、より希望に近い求人を探すなら同じくクリエイター転職に強いGeekly(ギークリー)・レバテックキャリアとの併用がおすすめです。
クリエイター職の求人が豊富な転職エージェント
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Geekly(ギークリー)
IT・WEB・ゲーム業界特化の転職エージェント！専任のプロがどんな悩みも徹底サポート -
レバテックキャリア
IT業界トップクラスの求人数！クリエイター・デザイナー専門のエージェント
こんな人におすすめ
・IT・Web・ゲーム業界へ転職したいクリエイター
・クリエイティブ職の転職に特化したサポートを受けたい人
・ポートフォリオの完成度を高めたい人
既卒・フリーター向け転職エージェントの評判
：既卒やフリーター・ニートの人が就職活動をする場合、大手エージェントでは相手をしてもらえないと聞いたことがあるんですが…。ハローワークに行ったほうがいいんでしょうか？
前提として、こういう人って転職市場ですごく不利なんですよ。だからそもそも選べる側にいないというのが現実としてあります。
その中でも社会的な使命感を持ってサポートしている転職エージェントが、マイナビジョブ20's・ハタラクティブ・UZUZです。
：既卒やフリーター・ニートは、この3社ならサポートしてもらえるということですね。
基本的にはそうなります。ただ、職歴や経歴が浅い20代をサポート対象としているので、30代以上はサポートしてもらえない可能性があります。年齢的に利用できない場合は、大手転職エージェントに相談し根気よく支援してもらうのが良いですね。
既卒・フリーター向け転職エージェント
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マイナビジョブ20’s
未経験OKの求人が7割以上！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント -
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数 -
UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み -
キャリアスタート
入社後定着率92%！転居サポートや転職交流会など選考対策以外のサポートも充実
マイナビジョブ20'sの評判
評判・口コミ
20代・女性
いくつか転職エージェントを見ていたのですが、無料の転職支援に惹かれてこちらのエージェントに登録しました。初めてこの手の支援を受けましたが、これが無料で受けられるのというのが正直な感想でした。私自身、書類選考で落ちることが多かったので、履歴書の添削をしてもらえたのは心強かったです。また、企業とのやりとりもアドバイザーの方が行ってくれていたので、私は面接に集中するだけという環境も作ることが出来ました。
20代・男性
紹介された求人に対して自分が応募するか精査したのちに、この求人で応募しようかと考えていますと伝えたところ、この求人はご経験や離職期間を踏まえると書類通過が難しいかもしれませんと言われた事がありました。それなら最初から紹介しなくて良いのではと思いました。
| マイナビジョブ20'sの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビワークス https://mynavi-job20s.jp/ |
| 対応業種 | 全業種 |
| 求人数 | 5,820件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-308164 |
マイナビジョブ20'sはマイナビグループが運営するエージェントサービスの中で唯一、第二新卒や既卒など20代若手向けの転職支援に特化している転職エージェントです。
先ほどお伝えした通り、マイナビグループは20代若手を採用したい企業と強いコネクションがあるため、未経験歓迎求人も豊富に取り扱っています。
しっかり厳選した上で未経験求人を紹介してくれるのでマイナビジョブ20'sの入社後定着率は93.6%を超えており、自分に合った求人紹介を受けられるのが強みと言えます。
こんな人におすすめ
・20代で正社員採用を目指している人
・マイナビグループのノウハウを活用して就職したい人
・未経験から新しい業界、職種への転職を考えている人
ハタラクティブの評判
評判・口コミ
30代・女性
求人情報をかなり詳しく教えてくれたことがとても印象に残りました。正直そこまで言ってもいいのかというほど生々しい話も聞くことができて、求人のいい面だけではなく悪い面まで説明してくれました。転職後も入社前とのギャップを感じることがないので、利用して本当に良かったと思います。
30代・男性
感想としては、学歴や職歴の低い人向けのサービスだなと感じました。「20代なら未経験者でも転職することができる」と担当者アドバイザーが言っていたので、そのレベルの転職エージェントかと思いました。自分はスキルアップのために転職したかったので、個人的には今ひとつでした。
| ハタラクティブの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
レバレジーズ株式会社 https://hataractive.jp/ |
| 対応業種 | IT・流通・人材・広告・建築・不動産など |
| 求人数 | 3,790件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-302698 |
ハタラクティブは大手人材会社が運営する、主に20代の既卒やフリーター・ニートの就職支援に特化したエージェントです。
求人の8割(2,000社程度)が正社員未経験OKの求人で、40種類以上の業界職種をカバーしています。
また、最大のメリットはスタッフが実際に足を運んで精査した優良企業のみを紹介している点です。
ただし、キャリアアップが目的で転職したいと考えている人にはあまり向いてないかもしれません。
こんな人におすすめ
・20代で職歴に自信がない
・幅広い求人の中から選びたい
・手厚いサポートを受けたい
UZUZ(ウズキャリ)の評判
評判・口コミ
20代・男性
求人数は大手と比較すると多いとは言えないと思います。しかし専門的な分野に特化していたり、担当者さんの熱意がすごかったりは印象に残っているポイントです。一緒になってキャリアビジョンのことを考えたり、自己分析をしたりしたので、利用する価値のあるエージェントだと思いました。
30代・男性
YouTubeチャンネルに登録していたのもあり、転職活動中に関係なく定期的に閲覧していました。そして、自分がいざ転職するタイミングで登録。しかし、自分の履歴書や職務経歴書からあまり良い印象を受けていなかったのか、紹介された求人数もかなり少なかった印象があります。
| UZUZ(ウズキャリ)の基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社UZUZ https://uzuz.jp/ |
| 対応業種 | IT・通信・インフラ・広告・流通・金融など |
| 求人数 | 非公開(取引社数は1,500社以上) |
| 対応地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-305514 |
UZUZは創業者が元既卒で苦労した経験から、新卒至上主義を覆したいという想いがあり、平均20時間の熱心なサポートが特徴です。
過去に就活で挫折したり、短期離職を経験したアドバイザーが多く在籍しているため、同じ目線で、真摯に向き合ってくれますよ。
また、CCNAという資格があれば未経験者でもなりやすいインフラエンジニアの求人に強みがあり、UZUZカレッジという資格取得〜就業支援までワンストップでおこなうサービスも提供しています。
インフラエンジニアもSESや特定派遣と呼ばれるものですが、他のエンジニアと比べてホワイト企業が多く、将来的に高収入も見込めるため、人気が高まっています。
こんな人におすすめ
・手厚いサポートを受けたい
・20代で職歴に自信がない
・IT系の求人に興味がある
キャリアスタートの評判
評判・口コミ
20代・女性
転職活動で不安が多い中、一からサポートをしてもらえるような体制は非常に安心ができました。また、初めての転職だったのでとにかく支えてもらえたような実感がありましたし、親身な大変で大変印象が良かったです。
30代・男性
キャリアスタートは、フリーターの方でも応募可能な求人を取り扱っています。とはいえ、私ぐらいの年齢だと一般的な第二新卒や既卒に比べて、転職難易度が上がってしまうのはやむを得ない事実です。フリーターの方は年齢によって紹介できそうな求人があるか、無料相談を行ってみることをおすすめします。
| キャリアスタートの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
キャリアスタート株式会社 https://careerstart.co.jp/ |
| 対応業種 | IT・Web業界、営業職、エンジニア職、販売職など |
| 求人数 | 非公開(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国(関東圏が中心) |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-305582 |
キャリアスタートは設立から約10年、一貫して既卒や第二新卒など20代若手層の転職支援を専門にしてきた転職エージェントです。
内定後の住まいについて相談できる転居サポートや転職活動者同士が情報交換できる「転職交流会」など、選考対策以外のサポートも充実しているのが特徴です。
こんな人におすすめ
・マンツーマンによる徹底した選考対策を受けたい人
・同じ境遇の転職者と情報交換したい人
・転職を機に一人暮らしを検討している人
就職Shopの評判
評判・口コミ
20代・女性
就職活動に失敗してしまい既卒としての職探しでした。どの企業も面接まで行くのが難しく書類審査の段階で落とされることがほとんどでしたが、就職ショップでは書類選考なし企業もあって面接を行うことが出来たので面接が得意な自分にとってプラスに働きました。担当の方が面接の対策や日程調整までほとんどしてくれたのもとても良かったです。
30代・女性
就職Shopはもう少し多角的な面からの求人紹介があればなお良いと思います。営業経験があったためか、営業職ばかり紹介されて、他の業種はほとんど紹介がなかったことは気になりました。結果的にはよかったですが、最初はいろいろな職種を紹介してほしいです。
| 就職Shopの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社リクルート https://www.ss-shop.jp/ |
| 対応業種 | IT・通信/サービス/メーカー/流通・小売など |
| 求人数 | 非公開(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 首都圏や都市部 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-313011 |
就職Shopはリクルートグループが展開する経歴に自信のない20代向け就職エージェントです。
最大の特徴はすべての求人で書類選考が不要という点です。就職Shop主催の面接対策セミナーに参加すればどなたでも書類選考をパスすることができます。
ただ紹介できる職種も限られており、求人内容はIT・Web業界の営業、エンジニア職に偏っている印象があるので、未経験OKでかつ幅広く求人を探したい人はマイナビジョブ20's・ハタラクティブがおすすめです。
幅広く未経験OK求人を取り扱っている転職エージェント
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マイナビジョブ20's
未経験OKの求人が7割以上！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント -
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数
こんな人におすすめ
・リクルートグループのノウハウを活用して就職したい人
・首都圏での就職を考えている人
・書類選考なしで選考を進めたい人
ジェイックの評判
評判・口コミ
20代・女性
一緒に研修を受けていた同期と同じ会社に入社する可能性もあるので、それは心強かったです。入社後のサポートも手厚く、入社1ヶ月後には活躍支援研修、半年後には入社半年後研修など様々な研修を開催しているので、入社後も継続して支援を受けることができます。営業担当の方ともLINEで繋がれるので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。
20代・女性
研修後に集団面接会があるのですが、ジェイックさんが予め選定されている企業さんとしか面接出来ないので、中には全く興味がない企業さんも複数ありました。だけど礼儀として企業研究はやらなきゃいけないので、そこが少し面倒でした。
| ジェイックの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ジェイック https://www.jaic-g.com/ |
| 対応業種 | IT・Web業界、人材業界、メーカー、営業職、エンジニアなど |
| 求人数 | 非公開(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国(拠点は東京・横浜・大阪・東北・名古屋・広島・九州) |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-010450 |
ジェイックはこれまで紹介してきたエージェントと同じく既卒やフリーターなど社会人経験の少ない人向けの就職エージェントですが、ぶっちゃけ合う人と合わない人が分かれるエージェントですね。
というのもジェイックでは4日間の就職研修をおこなっており、その研修がきつい、辛いと感じる人が一定数いるからです。
研修ではマナーから書類の書き方、面接対策まで実施してくれるため就職意欲の高い人にとってはとても役立つ研修ですが、そこまで就職意欲が高くない人からはマイナスの口コミが見受けられます。
就職活動のペースは人それぞれですので、ジェイックを利用するタイミングは慎重に検討したほうが良いです。
こんな人におすすめ
・入社前にマナーや礼儀を身につけたい人
・書類選考なしで選考を進めたい人
・正社員採用を目指す既卒やフリーター
Re就活エージェントの評判
評判・口コミ
30代・女性
Re就活は面接対策やコツなどをまとめたような記事が他のサービスと比べて乏しいのが残念です。
もっと若手向けならば若手ならではの注意したほうが良い面接でのポイントをまとめていればより使いやすいサービスになるなと思いました。
30代・男性
Re就活エージェントの担当スタッフのサポートが充実していました。
常に一歩二歩先の将来を見据えながら検討できることややるべきことの提案を具体的にもらえ、第三者的視点で論理的なアドバイスをもらえたので自分を客観的に捉えながら転職活動を進めていけました。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社学情 https://company.gakujo.ne.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 10,500件 |
| 対応業種 | 20代・未経験可求人、営業系職種、IT業界のエンジニア |
| 対応エリア | 日本全国 拠点：東京・大阪・名古屋 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-314210 |
| 2024年4月時点の求人数 | |
Re就活エージェントは株式会社学情が提供する20代向けの転職支援サービスです。dodaと同じように「Re就活」という名称で求人サイトとエージェントの両方のサービスを提供しています。
CMなどの広告も多く、20代求職者の中では知名度の高い転職エージェントの1つです。しかし、知名度が高い反面、対応が微妙だと感じる利用者も一定数います。
こんな人におすすめ
・カジュアル面談で採用担当者と気軽に情報交換をしたい
・転職博といった転職フェアやイベントに参加したい
DYM就職の評判
評判・口コミ
30代・男性
未経験に対する求人案件が多く、地方都市での求人も多くありました。自慢できる技能や資格がなかったのですが、正社員として就職したいというこちらの意向を担当アドバイザーが汲み取ってくださり、条件に合った求人をいくつか紹介してくれました。効果的な履歴書の作成方法や面接時における細かな注意事項まで、内定に向けた丁寧なサポートが受けられました。
30代・男性
個人的にはこちらのエージェントさんには好感を持っていますが、人によってはどうでしょうか？紹介されている求人数は非常に豊富ですが、その内容はちょっと疑問符がつく案件が多い印象を受けました。悪く言えば、若干、待遇があまり芳しくない企業が多いような気もしました。もしかしたら、高待遇を求めるハイキャリアの方々には少し物足りなさを感じるかもしれません。
| DYM就職の基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社DYM https://www.dshu.jp/ |
| 対応業種 | 営業職・エンジニア・販売職など |
| 求人数 | 非公開(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国(拠点：北海道/宮城/東京/愛知/京都/大阪/広島/福岡) |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-304089 |
DYM就職は労働環境や育成制度が整っている企業の求人が多いと評判のエージェントです。
実際に厚生労働省の雇用動向調査結果(令和4年)によると一般の離職率が15.0%ですが、DYM就職での就職支援者は離職率が入社後3年間で約3%とかなり離職率が低くなっています。
一方で「求人紹介まで時間がかかる」「本登録までの手順が多い」などエージェント利用のスピード感にやや懸念を感じる方もいるので、DYM就職を検討する際は余裕を持って利用したほうが良いです。
スムーズな就職・転職支援に定評のあるエージェント
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マイナビジョブ20's
平均内定獲得期間は2ヶ月！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント -
ハタラクティブ
支援開始2週間での内定獲得実績あり！大手人材会社が運営するエージェント
こんな人におすすめ
・長く働ける企業の求人を探したい人
・合同説明会で複数の求人を検討したい人
第二新卒エージェントneoの評判
評判・口コミ
20代・女性
面接対策は本当に手厚いです。大学のキャリアセンターを想像してましたが、全然違いました。その企業ならではの特徴や受ける職種のポイントを教えてくれます。ここまでやってくれるところって他にはあまりないんじゃないかと思います。
20代・女性
履歴書や職務経歴書の作成に関して、テクニックや言い換えはあまりピンとくるところが無く他の転職エージェントを使いました。他の会社も使いこなせば特に文句ないなという感じです。
| 第二新卒エージェントneoの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ネオキャリア https://www.daini-agent.jp/ |
| 対応業種 | 事務職、営業職、ITエンジニア、サービス業など |
| 求人数 | 非公開(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国(拠点：東京・大阪・名古屋・福岡) |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-070309 |
第二新卒エージェントneoは20代の既卒・フリーターだけでなく高卒、中卒といった10代の就職支援にも強い就職エージェントです。
現に、これまで職務経歴のない人の支援実績は10,000人以上に登ります。
ただ、10代の支援にも注力している分、第二新卒エージェントneoでの支援可能年齢が29歳までに限られているので、30代以上は求人数の多いハタラクティブなどに相談するのがおすすめです。
幅広い年齢層の既卒・フリーター転職に強い転職エージェント
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ハタラクティブ
若手向け未経験求人を多数保有！大手人材会社が運営するエージェント
こんな人におすすめ
・中卒、高卒から正社員採用を目指している人
・これまでの経歴に自信がない人
既卒・第二新卒向けの転職エージェントについては、以下の記事も参考にしてみてください。
女性向け転職エージェントの評判
：女性が転職する場合、結婚や出産など、男性よりも考えるポイントが増えますよね。どういった転職エージェントがおすすめですか？
育休や産休をしっかり取得できるのかどうかは気になりますよね。
そういった女性には、女性の転職に専門特化したエージェントがおすすめですよ。
：具体的にはどんな女性向けのエージェントがあるんですか？
LIBZやパソナキャリア、type女性の転職エージェントが有名ですね。
LIBZはリモートワークやフレックスタイムなど、自分で働き方を自由に選びたい人向けです。
type女性の転職エージェントはサポート地域が一都三県に限られており、ITや営業などのバリキャリの人向けです。
一方で、パソナキャリアはサポート地域が全国区で、さまざまな求人が多いという違いがありますね。
ただ、3社とも人材紹介会社としては規模が大きくないので、全国に対応しており、幅広い業界・職種の求人を扱うリクルートエージェントがおすすめです。
リクルートエージェントは女性に人気のある事務職の求人も豊富に取り扱っています。
女性におすすめの転職エージェント
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リクルートエージェント
バックオフィス求人最多！全ての女性におすすめの定番エージェント
LIBZ(リブズ)の評判
評判・口コミ
20代・女性
リブズキャリアはキャリアのある女性向けの転職サービスなので、高年収の求人や、管理職の求人もたくさんあり、キャリアアップを目指している人にとってはとてもよい転職サービスだと思いました。
求人の企業の情報が丁寧にわかりやすくまとめてあると思いました。
40代・女性
サービスの内容には満足していましたが、中には自分が求めていない、希望していない求人もありました。
また、待遇や環境などにもばらつきがあり、LIBZの求人の質がすべて満足だったわけではありません。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社リブ https://career.prismy.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 非公開 |
| 対応領域 | リモート・フレックスなどワークスタイルを重視した求人 |
| 対応エリア | 首都圏中心 拠点：東京のみ |
| 登録免許 | 有料職業紹介：13-ユ-309700 |
| 2024年4月時点の求人数 | |
LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)はリニューアル前は年収400万円以上の女性を対象としたサービスでした。しかし、リニューアル後は女性だけでなく男性も利用できる転職エージェントになっています。
しかし、女性の転職支援実績が豊富にあるので、働く女性に人気のあるテレワークやフレックスタイムなどの求人を多数取り扱っています。
ただ、LIBZは対応の悪さに関する評価が目立っている事実もあります。サポートに満足できる利用者もいれば、微妙だと感じた利用者もいることを意味しています。
安定したサポートを受けたいのなら大手のリクルートエージェントのほうがおすすめです。
こんな人におすすめ
・ワークライフバランスを保った働き方がしたい
・年収600万円以上の求人を探している
パソナキャリアの評判
評判・口コミ
20代・女性
担当になったアドバイザーの方が私と同じ女性で、転職後のキャリアパスについても親身になって相談に乗ったり、アドバイスをいただけて、自分の転職活動での目標やその後のキャリアパスが明確になって非常に良かったです。また、面接の前に事前に電話で、企業の求めている人物像や、過去に面接で聞かれた質問を共有いただけたため、スムーズに面接に臨むことができました。
20代・女性
他のエージェントはLINEでやり取りできたのですが、パソナキャリアは電話やメールでのやり取りだったので、少し面倒でした。特に仕事中に電話の連絡が頻繁に来てかなり手間がかかりました。また、他社と比較して求人が少ないことも気になりました。リクルートエージェントやdodaなど別の転職エージェントも登録してましたが、やはり紹介される求人の量がかなり違いました。
| パソナキャリアの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社パソナ https://www.pasonacareer.jp/ |
| 対応業種 | 全業種 |
| 求人数 | 50,000件以上(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介：13-ユ-303084 |
パソナキャリアは総合型の中でも、特に女性の転職支援に強い印象がありますね。
というのも女性の支援専門チームがあり、女性アドバイザーが結婚や出産を踏まえたキャリアの相談から実際に活躍している女性の事例紹介など親身にサポートしてくれるんです。
また、もともと人材派遣が母体なので事務職の求人が豊富にあったり、手厚いサポートが好評で、2019年〜2021年のオリコン顧客満足度調査では、4年連続で1位に選ばれています。
パソナキャリアは求人数が物足りない印象ではあるので、選択肢を増やしたい人はリクルートエージェントに相談した上で利用を検討するのが賢い使い方です。
type女性の転職エージェントの評判
評判・口コミ
30代・女性
30代という年齢と子供が二人もいるという条件でも、自分の希望する職種の求人をいくつも紹介していただけました。希望していた会社の書類選考が通過したり、最終面接を控えている時には、エージェントさんから面接対策のために何日かかけて電話でお話をして面接の練習をしていただけるなど、手厚いサポートをいただけて非常に満足です。
20代・女性
どうしても結婚適齢期ごろになると、転職の際に結婚や出産はネックになってくると思いますが、産休・育休取得の希望や福利厚生、結婚や出産後も長く働き続ける事が出来るかなどを相談できたのはとてもよかったです。ただ、自分の希望する勤務地での職がなく、そこは残念でした。
| type女性の転職エージェントの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社キャリアデザインセンター https://type.career-agent.jp/ |
| 得意領域 | IT・Web業界、営業職 |
| 求人数 | 26,990件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 首都圏(エンジニア・プログラマーのみ関東、関西、九州、中部、北海道など) |
| 登録免許 | 有料職業紹介：13-ユ-040429 |
type女性の転職エージェントは、創業者がリクルート出身なのですけど、彼らの中での差別化はエリア戦略として一都三県だけに特化することと、「女性」「エンジニア」「営業」の3つの領域にフォーカスすることだったんです。
つまり、ITや営業などのバリキャリ志向の女性にはとても合っているエージェントだと言えます。
女性アドバイザーが担当してくれるので、女性特有の悩みも相談しやすいですし、実際に利用者の71％が年収アップしているので、一都三県に住んでいる人にはおすすめです。
ただし、バリキャリ志向ではない人はリクルートエージェントがおすすめです。
女性におすすめの転職エージェント
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リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント
女性向けの転職エージェントについては、以下の記事も参考にしてみてください。
経理・管理部門に強い転職エージェントの評判
：経理や人事、労務など、管理部門に強い転職エージェントで評判が良いのはどこでしょうか？
経理や人事といった管理部門で評判が良いのはMS-Japanです。取り扱い求人も管理部門では最大級なので、迷ったら登録しておくと良いですね。
：MS-Japanと併用するなら、どの転職エージェントがおすすめですか？
管理部門はポジションが限られており、全体的に求人が少ない職種です。幅広い業界の企業と取引があり、さまざまなポジションの求人を取り扱っているリクルートエージェント・dodaを併用するのがおすすめです。
想定していなかったような業界や企業の管理部門の求人を紹介してもらえますよ。
MS-Japanの評判
評判・口コミ
50代・男性
自分が希望する管理部門関連職種の求人が充実しているため、ご紹介いただける案件が豊富で期待が持てました。書類選考通過後は一緒に対策を考え、企業との面接後も直ぐに連絡をくれて、何とか内定までフォローしようという熱意を感じました。
40代・女性
地方になると、やはり案件が少ないと感じました。人口の多い都市のほうが案件も多数あり、契約に繋がるのも多いので、仕方がないことだとは思うのですが、地方においてはほとんど力を入れていないのではないかと感じざるを得ないくらい案件が少ないです。
| MS-Japanの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社MS-Japan https://www.jmsc.co.jp/ |
| 得意領域 | 管理部門・士業・会計事務所・監査法人 |
| 求人数 | 9,940件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介：13-ユ-307066 |
MS-Japanは経理・財務・総務・人事・労務などの管理部門や会計士・税理士・弁護士などの士業に特化している転職エージェントです。
転職後の年収UPにも定評があり、実際に利用者の52％以上が年収500万円以上となっています。
また、全求人の90%が非公開求人となっており、MS-Japanでしか取り扱っていない求人も多いため、士業への転職を考えている人にはおすすめのエージェントです。
こんな人におすすめ
・管理部門への転職を希望している人
・会計士や税理士の資格を活かしたい人
ジャスネットキャリアの評判
評判・口コミ
50代・男性
ジャスネットキャリアでは専属のキャリアコンサルタントがついて、履歴書や面接の対策を丁寧に教えてくれます。
求人情報は、自分の希望や条件に合わせて紹介してくれます。自分のスキルや経験を活かせる仕事を多く見つけることができました。
20代・女性
経理担当として勤務したいと思いジャスネットキャリアを利用していたのですが、公認会計士や税理士の資格を持っていることを前提としているような求人が多く、経理担当としての求人は数があまり多くはなかったことが残念でした。
| 運営会社 公式サイト |
ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 https://career.jusnet.co.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 4,190件 |
| 対応領域 | 会計、税務、経理・財務分野、士業全般 |
| 対応エリア | 全国 拠点：東京・大阪・名古屋 |
| 登録免許 |
有料職業紹介事業：13-ユ-070198 労働者派遣事業：派13-070300 |
| 2024年4月時点の求人数 | |
ジャスネットキャリアは管理部門の中でも経理・財務分野に特化した求人を多数取り扱っています。
具体的には国内上場企業、未上場優良企業、監査法人、大手会計事務所、税理士法人、コンサルティング会社、外資系企業、株式公開前のベンチャー企業、銀行・証券会社など、5,000社以上の求人を保有しています。
取引企業数は5,000社以上ですが、常に多くの求人を扱っているわけではありません。全体的な求人数は業界最大級のMS-Japanと比較すると少ないです。
こんな人におすすめ
・経理や財務の求人を探している人
・経理財務の専門知識が多いエージェントに転職相談をしたい人
経理や人事に強い転職エージェントについては、以下の記事も参考にしてみてください。
看護師に専門特化した転職エージェントの評判
：看護師の転職で使える評判の良い転職エージェントは何がありますか？
：とりあえず、この3社を利用すれば間違いないのですね！？
そうですね。看護師は転職先候補、働き方、雇用形態もさまざまです。
希望にマッチする求人をピンポイントで見つけるためには、媒体となる転職エージェントを複数利用したほうが効率が良いです。
看護roo!転職
評判・口コミ
女性
結婚後は子育てに追われて、しばらくの間は専業主婦でしたが看護rooの転職サポートのおかげで子育てをしながら働けるようになりました。
ネットの専用ページには転職に役立つノウハウ集なども細かく書かれているので助かります。
女性
看護クイズやコラム的な内容も非常にたくさんありましたので、物凄く参考になりました。
どうしても、転職活動で気分が乗らない日や雨天の時につきましても、ナースカタリーナで有益な情報を得たり、転職活動の更なる準備としまして、アンケートを見させて頂くと言う内容も大変有りがたい内容でありましたので、それらの情報を日々チェックしながら、転職活動に前向きになれた点もありました。
また、活動で疲れた時にでも、休憩がてらに見ることができますので、重宝しております。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社クイック https://www.kango-roo.com/career/ |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人：84,040件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応エリア | 全国 拠点：東京・大阪・名古屋 |
| 登録免許 |
有料職業紹介事業：27-ユ-020100 労働者派遣事業：派13-315976 |
| 2024年4月時点の求人数 | |
また、看護roo!転職は求人情報やサポート以外にも役立つコンテンツを用意しています。例えば「性格からわかる職場診断」「転職の希望条件こだわり診断」「看護師の転職体験レポート」などです。
すぐに転職を考えていない看護師にも役立つ情報が豊富にあるので、興味があれば会員登録してみると良いですね。
こんな人におすすめ
・たくさんの求人から転職先を選びたい
・Uターン転職や病院以外の施設に転職したい
・質の良いサポートを受けたい
レバウェル看護の評判
評判・口コミ
30代・女性
看護のお仕事のキャリアアドバイザーの方は親身になって相談をしてくれて、こちらの話もしっかりと聞いてくれました。
看護のお仕事は、面接の対策や履歴書の書き方のアドバイスもしてくれたので第一志望のクリニックに採用が決まり感謝しています。
30代・女性
看護のお仕事の転職サポート体制としましては、とにかく、内部情報に詳しい例えば自分自身が希望する病院についての、内部事情に詳しいアドバイザーの方から内部事情をうかがうことができる形でありましたので、内部事情を知った上で転職活動に従事できました。
| 運営会社 公式サイト |
レバレジーズメディカルケア株式会社 https://leverages-medicalcare.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人：153,590件 |
| 対応職種 | 正看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 対応エリア | 日本全国 拠点：東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・広島・北海道・福岡 |
| 登録免許 |
有料職業紹介事業：13-ユ-309623 労働者派遣事業：派13-310987 |
| 2024年4月時点の求人数 | |
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は独自調査だけでなく、2022年オリコン顧客満足度の「担当者の対応／紹介案件の質」で1位にランクインするほど、利用者の評価が高い転職エージェントです。
とくに取り扱い求人数は今回紹介した3社の中では最多です。さまざまな医療施設、例えば病院・クリニック・介護施設などを豊富に取り揃えています。
転職先を限定せず、好条件の案件を探したい看護師におすすめです。
こんな人におすすめ
・スピーディーな転職がしたい人
・地方に住んでいる人
・通常で掲載されていない求人が見たい人
看護師ワーカーの評判
評判・口コミ
20代・女性
医療ワーカーでは、わたしのわがままな希望に対してもしっかり対応してくださり、妥協できるところやできないところなども話をしたうえで、４つの求人を紹介してくださいました。
クリニックの求人を多く紹介していただきました。
20代・女性
医療ワーカーはスピード感がかなりありました。
求人の目星をつけてから登録したので、第一希望の転職先の求人受付開始となった際に、すぐに連絡をくださり書類提出や面接準備に早くとりかかれるようにしてくださったので、こちらも計画的に取り組むことができました。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社トライトキャリア
https://tryt-career.co.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人：63,170件 |
| 対応職種 | 看護師・准看護師・助産師・保健師 |
| 対応エリア | 日本全国 拠点：東京・大阪 |
| 登録免許 |
有料職業紹介事業：27-ユ-301770 労働者派遣事業：派27-302147 |
| 2024年4月時点の求人数 | |
看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)は看護師向けの転職支援サービスを19年以上提供してきた実績があります。しっかりサポートしているため、多くの看護師に支持されています。
取り扱い求人は都市部だけでなく地方の求人も豊富にあります。派遣看護師に人気のある応援看護師(トラベルナース)、訪問看護師、イベントナースなどの案件も充実しています。
病院以外の珍しい求人や単発派遣など、プライベートも充実させたい看護師向けエージェントです。
こんな人におすすめ
・たくさんの求人から選びたい人
・地方に住んでいる人
・イベントナースなどレアな求人を探している人
看護師向けの転職エージェントについては、以下の記事も参考にしてみてください。
薬剤師に専門特化した転職エージェントの評判
：薬剤師の転職で評判が良いおすすめのエージェントには何がありますか？
薬剤師に評判の転職エージェントはマイナビ薬剤師・ファルマスタッフ・薬キャリエージェントの3社が利用者満足度も高く、外せないサービスだと言えます。
：ちなみにどういうところが好評なのでしょうか？
各社で割合は異なりますが、一般転職よりも非公開求人が多い点です。病院や調整薬局だけでなく製薬会社(メーカー)といった好条件で人気のある求人が豊富にあるので、希望に合うレアな転職先を探しやすいです。
さらに求人だけでなく、内定をもらえるように質の高いサポートをおこなっている点が評価されています。
マイナビ薬剤師の評判
評判・口コミ
50代・女性
リクナビ薬剤師とマイナビ薬剤師に登録しましたが、最終的にマイナビ薬剤師経由で製薬会社に転職できました。面接対策や書類作成のサポートが親身だったおかげで自信を持って面接に臨めました。
30代・男性
パワハラや残業がない案件、あるいは残業がある場合は残業代が出る求人だけを紹介してもらいました。また、マイナビ薬剤師のキャリアアドバイザーに深夜ワークや残業は控えたいと希望を伝えたところ、それに合致する案件だけを紹介してくれたのが良かったです。
| マイナビ薬剤師の基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://pharma.mynavi.jp/ |
| 対応業種 | 薬剤師、医療従事者 |
| 求人数 | 46,370件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国(14拠点) |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-080554 |
大手人材紹介会社のマイナビが薬剤師を対象とした転職支援サービスとしてマイナビ薬剤師を2009年からスタートさせました。
医療業界や薬剤師の転職に精通した専任のキャリアアドバイザーが親身に向き合ってサポートをおこなっています。
事実、マイナビ薬剤師のサポートの質が高いと好評です。キャリア面談で求職者の希望を的確に把握し、条件に合う求人紹介だけでなく、内定を獲得できるように選考対策もしっかりおこなっているのです。
こんな人におすすめ
・求人や支援実績が豊富な大手エージェントを利用したい人
・調剤薬局や製薬会社に転職したい
・正社員の求人に応募したい
・大手の質が高いサポートを受けたい
ファルマスタッフの評判
評判・口コミ
30代・女性
日本薬局学会主催でのファーマシーセミナーを無料で受講できるような環境が整っていて、他にも勉強になるコンテンツがたくさんありました。アドバイザーにいつでも連絡を取れて、何でも質問できる環境やサポート体制にも満足です。
30代・女性
正社員や派遣など、たくさんの雇用形態の求人先を紹介してもらえました。ファルマスタッフは求人数もとても多かったです。
全国各地に拠点があるので、地域を選ばずに自分に合ったものを数多くの中から探すことができる環境が整っています。
| ファルマスタッフの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社メディカルリソース https://www.38-8931.com/ |
| 対応業種 | 薬剤師、医療従事者 |
| 求人数 | 公開求人50,620件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国(12拠点) |
| 登録免許 |
有料職業紹介：13-ユ-010743 労働者派遣事業：派13-010770 |
ファルマスタッフは日本調剤グループが運営する転職支援サービスです。調剤薬局会社が母体となっているため、薬剤師の資格・経験を活かせる求人を豊富に保有しています。
特徴としては日本調剤のネットワークを活用し、地域密着の転職支援が可能な点です。事実、第三者機関の調査で「はじめての転職で使いたい薬剤師転職サイトNo.1」「20代30代に強い薬剤師転職サイトNo.1」「薬剤師の入クラス転職に強いサイトNo.1」で薬剤師に高く評価されているぐらいです。
こんな人におすすめ
・日本調剤グループが運営しているサービスを利用したい人
・調剤薬局に転職したい
・派遣やフリーランスの働き方も検討している人
・日本薬局学会主催のファーマシーセミナーを受講したい人
薬キャリエージェントの評判
評判・口コミ
20代・女性
薬キャリエージェントは薬剤師の登録数NO.1と言われているだけあって、調剤薬局の求人数が本当に多くて、選び放題のような環境でした。都心部でも地方でも、求人数は多かったです。周りの薬剤師も登録しているという人は多いですよ。
40代・男性
最初にはっきりと、正社員で年収600万円以上の条件を提示すると、高年収の求人紹介に実績のあるコンサルタントがついてくれました。
薬キャリエージェントは薬剤師業界に詳しく、これからの業界の見通しや想定される変化についても情報が得られて、非常に良いサポートが受けられたと思っています。
| 薬キャリエージェントの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
エムスリーキャリア株式会社 https://agent.m3career.com/ |
| 対応業種 | 薬剤師、医療従事者 |
| 求人数 | 22,470件(2024年4月時点) |
| 対応地域 | 全国(1拠点) |
| 登録免許 |
有料職業紹介事業：13-ユ-304437 労働者派遣事業：派13-305171 |
薬キャリエージェントは医療業界の転職支援では大手の株式会社エムスリーキャリアが運営する転職エージェントです。
21万人の薬剤師が登録する医療ポータルサイト「m3.com」を通して転職支援を提供し、年間2万人以上の支援実績があります。
薬キャリエージェントは他のサービスにはないスピード感が評価されています。面談後、即日で希望条件に一致する求人の紹介が可能です。効率良く転職活動をしたい薬剤師に評価されていますね。
こんな人におすすめ
・転職活動に時間をかけられない薬剤師
・出かけるのが大変なママ薬剤師
・病院へ転職したい薬剤師
薬剤師向けの転職エージェントについては、以下の記事も参考にしてみてください。
保育士に専門特化した転職エージェントの評判
：保育士の転職にピッタリで、評判が良いエージェントはどこがありますか？
：なるほど！この3社に登録をすれば良いんですね！
3社とも定番転職エージェントなので、すべての保育士におすすめです。
東京や横浜といった都市部から、地方の求人も豊富に取り扱っているので居住地に関係なく利用できるのも魅力の1つです。
保育士ワーカーの評判
評判・口コミ
30代・女性
転職活動中、保育士ワーカーさんにお電話でご連絡したところ親身になって相談に乗ってくださり、是非一度直接お話しましょうと言っていただきました。
実際お会いした時も話しやすい雰囲気の方と条件などについて細かく話し、具体的な園の紹介など分かりやすく説明していただきました。
30代・女性
複数の転職サイトに登録していたが、他の担当者は営業感が強く途中からやり取りするのが億劫になってしまった。
それに比べ保育士ワーカーの担当者は、最初のどういう保育園が希望かヒアリングの電話以降は、有力な保育園をラインで送ってくれるだけなのでせかされる感覚もなく転職活動を進めることができた。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社トライト https://hoikushi-worker.com/ |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人：19,790件 |
| 取扱職種 | 保育士・幼稚園教諭・正看護師・准看護師・栄養士 |
| 対応エリア | 全国 札幌・仙台・新潟・東京・横浜・大宮・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・高松・広島・福岡・熊本 |
| 登録免許 |
有料職業紹介事業：27-ユ-301770 労働者派遣事業：派27-302147 |
| 2024年4月時点の求人数 | |
保育士ワーカーは保育施設の詳細な内部情報を持っており、必要に応じて提供してくれる点が評価されています。
内部情報を正確に保有しているのは保育園としっかり信頼関係を築いているからです。これが詳細な情報収集を可能にしているのです。
また、保育士ワーカーは2024年4月時点で年間3万人以上の保育士が利用しています。非常に多くの保育士が利用しているため、支援実績に基づいたノウハウが豊富に蓄積されています。
こんな人におすすめ！
・定番の人気転職サイトに登録したい
・相談から内定までトータルで転職活動をサポートして欲しい
・評判の「オーダーメイド型転職サポート」を受けたい
マイナビ保育士の評判
評判・口コミ
40代・女性
マイナビ保育士は担当者の対応が迅速で丁寧なところが良かったです。
自分の自宅からの交通機関や手段を一緒に調べてくれたり、園周辺の情報まで教えてくれたので働きやすいイメージが沸きました。
自分は異業種から未経験で保育業界に転職を検討しましたが園によって求められる人物像が違うと思いますしどの程度のスキルが必要かもわからなかったので担当者に相談しやすかったことはとても心強かったです。
30代・女性
マイナビ保育士の転職サポートでは、zoom面談などを通して自分がどういった園に転職したいのかをうまく引き出してくれて私自身も今後どんな園に勤めたいのかを明確にすることができた。
仕事をしながらの転職活動であまり多く時間を割けなかったが、見学や面談の日程などを組んでもらえたり、限られた時間で履歴書の添削や面接練習をしてもらえて助かった。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://www.mynavi.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人：16,940件 |
| 雇用形態 | 正社員・非常勤/パート・契約社員・その他 |
| 対応エリア | 日本全国 |
| 登録免許 | 有料職業紹介事業：13-ユ-080554 |
| 2024年4月時点の求人数 | |
マイナビ保育士は、さまざまな業界・職種の転職支援サービスを提供する大手人材紹介会社のマイナビが運営しています。
マイナビのノウハウは保育士の転職支援でも活かされており、手厚いサポートが受けられる評判です。
特徴的なのはマイナビ保育士のキャリアアドバイザーが保育園へ直接足を運んで、リアルな情報を収集している点です。
直接職場を見ることで、求職者にとって最適な環境なのかを判断してから求人を紹介してくれるので、入職後のミスマッチも生じにくいと評価されています。
こんな人におすすめ！
・大手マイナビのノウハウで安心転職をしたい
・首都圏で求人探しをしたい
・現場の内部情報を詳しく知りたい
保育士人材バンクの評判
評判・口コミ
30代・女性
保育士人材バンクの保育士専門キャリアアドバイザーの存在が頼りになりました。
適切なアドバイスや情報提供を通じて、自分に合った転職先を見つける手助けをしてくれました。
20代・男性
保育士人材バンクのアドバイザーさんは、こちらの話を親身に聞いてくれて現場の状況や傾向について親切に教えてくれました。
こちらの不安などについても親身になってくれ最近の保育所の状況などを詳しく説明してくれてこちらの不安が少しでもなくなるようにしてくれました。
| 運営会社 公式サイト |
株式会社エス・エム・エス https://www.bm-sms.co.jp/ |
|---|---|
| 求人数 | 公開求人：27,390件 |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト |
| 対応エリア | 全国 |
| 登録免許 |
有料職業紹介事業：13-ユ-190019
労働者派遣事業：派13-307241 |
| 2024年4月時点の求人数 | |
保育士人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する保育士向けの転職エージェントです。
他の2社との違いは内定獲得までのスピードです。最短で3日で内定を獲得できるため、早く転職先を見つけたい保育士に評価されています。
また、保育士人材バンクはサイト上の求人情報に記載されている情報が多いです。会員登録すれば「この保育園に転職した際の想定年収」「職員の人間関係」「保護者の雰囲気」など保育士人材バンク独自の非公開情報も閲覧できるようになります。
こんな人におすすめ！
・東証プライム市場上場・厚生労働省認定の信頼のサービスを利用したい
・保育士人材バンクだけの独占求人から良質な保育園に出会う確率を上げたい
・保育方針や保護者の雰囲気など、他サイトにない内部情報を入手したい
保育士向けの転職エージェントについては、以下の記事も参考にしてみてください。
中小転職エージェントの評判
転職活動で使える転職エージェントには知名度が高い定番の転職エージェントと、知名度が低い中小転職エージェントの2つがあります。大きな違いは転職エージェントとしての規模です。
定番転職エージェントは基本的に取引企業も多いので、保有求人数が非常に多いです。また、在籍しているキャリアドバイザーの数も多いです。
一方で中小転職エージェントは取引企業数と在籍キャリアアドバイザーも少ないです。そのため、選べる求人が少ないのが特徴です。
中小エージェントは対応がやばいという口コミも多いのですが、間違いではありません。担当キャリアアドバイザーとの相性がハマれば、とても手厚いサポートが受けられます。
しかし、相性が合わないと対応が最悪だと感じられてしまいます。そして中小であるがゆえに、担当者を容易に変更することもできません。
例えば、中小転職エージェントの評判で検索すると下記のような関連性の高い検索が出てきます。
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初めて転職エージェントを利用するのなら、サービスの質が安定している定番転職エージェントのほうがおすすめです。
知名度があるので、やばい対応をすればその悪評はSNSなどを通じてすぐに広まってしまいます。悪評が広まり炎上すれば会社は困ってしまうので、そうならないように体制が構築されており安心して利用できるのです。
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キャリアスタート
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中小の転職エージェントや評判の悪い転職エージェントを見分ける方法は下記の記事もチェックしてみてください。
転職エージェントを利用する流れ
転職エージェントを利用した場合、以下の順番でサポートが進んでいきます。
会員登録・面談日程の調整
転職エージェントを利用するためには、まずはじめに会員登録をおこないます。
登録内容は各エージェントによって異なりますが、以下の内容は登録することが多いので事前に把握しておくとスムーズです。
- 氏名
- 住所
- 電話番号
- 現職の就業状況
- 経験職種・業務
- 経験社数
- 希望業界・業種
- 現在の年収
- 希望年収
- 転職希望時期
- 希望勤務地など
会員登録が完了すると担当キャリアアドバイザー(コンサルタント)から面談に関する案内が電話やメールできます。早く対応すれば転職意欲が高いと思ってもらえるので、希望日時を折り返すようにしてください。
希望日時を伝えたら転職エージェントが主導で日程調整をおこなってくれます。
担当者との面談は対面または電話・オンラインでおこなうことも可能です。
コロナ禍から対面ではなく電話やWebツールを活用したオンライン面談が増えています。遠方や時間がなく転職エージェントのオフィスへいけない人でも気軽に面談を実施できるようになりました。
面談・ヒアリング
キャリアアドバイザー(コンサルタント)とのキャリアカウンセリングでは、これまでの経歴や希望条件など、求人を紹介する上で必要な情報のヒアリングをおこないます。
よく面談で聞かれる内容としては、以下の4つです。
- 転職理由
- これまでの業務経験
- これからのキャリアプラン
- 希望条件
転職エージェントを最大限活用するためには、事前に上記の内容を紙に書き出して整理しておくと良いです。
整理しておくことで面談中に的確なアドバイスをもらえたり、より自分にマッチした求人を選んでもらうことができますよ。
転職エージェントとの面談の流れ、質問されること、服装について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。
求人紹介/選定・エントリー
転職エージェントにもよって異なりますが、初回面談の中で求人紹介がおこなわれることもあります。面談中に求人紹介がなかった場合は、終了後にメールなどで求人情報が送られてきます。
紹介される求人は面談を通してヒアリングした内容から選定されます。
また、転職エージェントでは非公開求人を多数扱っているので、自分の希望や譲れない条件の優先順位を伝えると、厳選して求人票を紹介してもらえます。もちろん職場の雰囲気や実際にどのような働き方になるのかなど、詳細情報まで教えてもらえますよ。
もし、キャリアアドバイザーから紹介された求人票にピンと来ない場合でもその旨を伝えることで、改めて求人条件を絞り直して複数回に渡り求人票を紹介してもらえるので安心してください。
選考を受けたい求人が決まるとエージェトが求人に応募してくれます。
納得しないまま求人に応募してしまうと、対策に集中できなかったり、選考辞退になる恐れもあります。
担当キャリアアドバイザーと合意の上で求人に応募することが大切です。
応募書類の作成アドバイス・添削
求人に応募するために応募書類を作成する必要があります。
経歴や自己RPなど書き方がわからない場合、担当キャリアアドバイザーからアドバイスを受けることができます。自分から申し出ないと手厚く履歴書・職務経歴書の作成アドバイスを教えてもらえないので、書類選考に通過するためには積極的に活用することが重要です。
エージェントとの面談前に書類を提出すると、面談中に履歴書・職務経歴書の書き方に関するアドバイスをもらえることもあります。
事前に提出しておくとスピーディーに転職活動を進めることができますよ。
面接対策
面接対策では、想定質問に対する回答の準備や本番を想定した模擬面接を実施します。
面接に向けた事前準備次第では面接通過率が大きく変わるため、面接に自信がない人は積極的に転職エージェントを利用してみてください。
担当キャリアアドバイザーによって面接対策をどこまで実施してくれるか変わる可能性があります。
転職エージェントは複数利用して、自分の習熟度に合わせて対応してくれるキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。
面接・条件交渉の代行
担当キャリアアドバイザーと面接日程を相談した上で調整してもらい、面接を受けます。
また、転職エージェントでは、希望する条件をキャリアアドバイザーに相談することで、自分の代わりに条件面の調整や交渉をしてくれます。自分では直接言いにくいことをキャリアアドバイザーに任せることができるので、自分の納得がいく転職がしやすいです。
ただ、条件面で交渉してもらう際には無理な条件ではなく、相場に合った希望にすることが大切です。
希望条件については自分1人で考えるよりも、キャリアアドバイザーに相談しながら決めるのがおすすめです。そうすることで、無理な条件ではなくスムーズに調整や交渉をしてもらえるようになります。
転職エージェントが代行してくれる年収や待遇などの条件交渉について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もおすすめです。
内定・退職交渉・入社後フォロー
無事内定をもらえたら、いよいよ入職となります。新しい環境の勤務で慣れないことだらけで悩みや不安を抱えてしまうこともありますが、入職まではフォローしてもらえるので一安心です。
手厚い転職エージェントであれば入社後も相談に乗ってくれます。入社後も相談をしたい人はサポートが手厚い転職エージェントを利用すると安心です。
特に退職交渉はトラブルになるケースが多いです。
スムーズに入社するためにも現職の退職交渉の流れを把握したり、エージェントに退職交渉の方法について相談することをおすすめします。
転職エージェントの利用方法や賢い使い方、退職交渉については以下の記事も参考にしてみてください。
転職エージェントを利用するメリット・デメリット
転職エージェントを利用するにあたって、メリットもあればデメリットも存在します。
ここからは転職エージェントを利用するメリットとデメリットを分けてそれぞれ詳しく解説します。
転職エージェントを利用するメリット
以下では、転職エージェントを利用するメリットを紹介します。
正しく利用することで転職活動をうまく進めることができるため、ぜひ参考にしてみてください。
メリット
- 非公開求人を紹介してもらえる
- 企業の人事に推薦してくれる
- 年収交渉を代わりにやってくれる
- 面接対策を通じて面接合格率を上げてくれる
転職エージェントは、単に求人を紹介したり面接日程を調整するだけではありません。
求人を保有している企業の選考事情を詳しく理解しており、求人サイトでは流通しないような非公開求人も紹介してくれます。
さらに、本来は選考が通過しないような状況でもキャリアアドバイザーが人事に交渉をして、選考結果をひっくり返してくれるように動いてくれます。
誰よりも最新の選考情報や会社事情を知っているからこそ、転職エージェントをうまく活用することで、転職活動を有利に進めることができますよ。
転職エージェントを利用するデメリット
転職エージェントを利用するにはメリットもあればデメリットもあります。
以下ではデメリットについて解説します。
デメリット
- 紹介される求人に偏りがある
- 自分のペースで転職活動を進められないことがある
転職エージェントは転職市場の相場や企業の採用状況について詳細に知っています。
また、採用目標人数といった「ノルマ」や各キャリアアドバイザーの「得意領域の有無」によって、実際には求職者の希望を満たしていないのに、求人を大量に押し付けられるといったケースです。
結果的に「紹介される求人が希望と違う」といった状況も起きてしまいます。
さらには、転職エージェントもビジネスなので、求職者がなるべく早く内定獲得して、成功報酬を受け取りたいと思っている場合もあります。
「求人の応募や内定受諾の意思決定を急かされてしまう」など自分のペースで転職活動を進められない可能性があります。それは上記のような背景があるからです。
しかし、転職エージェントはビジネスだからこそ信用できるという点もあります。
企業と転職エージェントの間には「返金規定」が結ばれていて、紹介して入社した人が短期間で退職してしまった場合は、報酬を返金しなければならないという契約があります。
結局は転職者が納得感を持って働ける企業に紹介することがエージェントにとっても良い結果を生み出すことになるため、メリットやデメリットを理解した上でうまく活用するようにしてみてください。
転職エージェントを利用する際の注意点
転職エージェントを利用する上で、下記で説明する注意点についても、しっかり把握しているかどうかで、転職の成功率が変わってくると言っても過言ではありません。
転職エージェントを利用するときの注意点は以下の3つです。
転職エージェントを使う上での注意点について、次で詳しく説明します。
企業情報をそのまま鵜呑みにしない
転職エージェントは、企業の情報を収集していますが、すべてというわけではありません。
その企業に勤めている人にしか知り得ない内情もありますから、転職エージェントに提供してもらった情報だけを鵜呑みにするのではなく、別の視点から企業を精査することも大切だと思います。
対策について
おすすめしたいのは、「ONE CAREER PLUS」「OpenWork」「ライトハウス(旧カイシャの評判)」などの会社の口コミサイトです。
実際にその企業の社員や元社員が口コミを投稿しているので、生の声を知る方法としてとても参考になります。
キャリアアドバイザーにも相性がある
実際のところ、どの転職エージェントを使っても、結局は担当者次第です。
サポートが手厚いキャリアアドバイザーでも、人によっては暑苦しさを感じてしまうかもしれません。もし相性が悪いと感じたら退会するのではなく、担当者の変更をしてもらうと良いです。
対策について
「複数の転職エージェントに登録し面談してみて、信頼できるアドバイザーにサポートしてもらう」という活用方法がおすすめです。
2〜3社に登録してキャリアアドバイザーと実際に面談し、比較検討しながら1番相性が良いエージェントと一緒に転職を進めれば、納得のいく転職ができると思いますよ。
複数の転職エージェントから同じ求人に応募できない
1社だけではなく複数の転職エージェントを利用する際には、同じ求人に応募はできません。
2社以上のエージェントでバッティングしてしまうと、後々トラブルになる可能性が高いためです。
もし、企業から内定がもらえたとしても、取り消しになる可能性もあるので注意が必要です。
対策について
まずは複数登録だけして担当者を比較し、実際に選考に進む段階で信頼できる1社に絞るのがおすすめです。
転職エージェントを利用する上での注意点については、以下の記事も参考にしてみてくださいね。
転職エージェントを賢く利用するコツ
転職エージェントを賢く利用するコツとして、主に下記の4つがあります。
大切なのは転職エージェントに使われないように、主導権は自分が持つようにすることです。その上で転職エージェントを使い倒すつもりで、どんどん利用すると良いです。
- 転職の主導権は自分が持つ
- 転職エージェントを積極的に活用する
- 小さな疑問でも質問してうやむやにしない
- 信頼して嘘はつかない
この4つのポイントは担当キャリアアドバイザーとの信頼関係を築く上で重要になります。なぜなら、サポートの質は担当キャリアアドバイザーによって異なるからです。
腹を割って本音で話せる相手にならダメ出しはしやすいですよね。主導権を持って積極的に動けば、キャリアアドバイザーには転職意欲が高い求職者に見えます。
転職意欲が高い求職者であれば、キャリアアドバイザーのサポートにも熱が入りやすく、想定以上の手厚い支援をしてもらえる可能性もあるのです。
下記で利用者の評判が良い転職エージェントを一覧にまとめたので、気になるサービスがあればぜひ利用してみてください。
おすすめの転職エージェント
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リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1！若手を採用したい企業の求人が多数 -
doda
顧客満足度No.1！サポートが手厚い定番エージェント -
JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント。年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有 -
マイナビIT AGENT
マイナビのコネクションを活かした、人気企業求人や社内SEなどの求人が多数 -
Geekly(ギークリー)
IT・WEB・ゲーム業界特化の転職エージェント！専任のプロがどんな悩みも徹底サポート -
レバテックキャリア
ITエンジニア経験者向けのハイクラスIT求人が多数！キャリアUPを狙うエンジニア定番のエージェント -
ウィルオブテック
ITエンジニア専門エージェント！2名の専属アドバイザーが年収アップをサポート -
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未経験OKの求人が7割以上！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント -
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転職エージェントを利用する際によくある質問
転職エージェントの評判や利用する際によくある質問をまとめてみました。
自分と相性の合う転職エージェントを見つけたい人は、ぜひ参考にしてみてください。
転職エージェントと求人サイトの違い
転職エージェントと求人サイトの違いって何ですか？
転職エージェントと求人サイトの大きな違いですが、間に第三者であるキャリアアドバイザーが介在するかどうかです。
転職活動をトータルでサポートしてくれるのが転職エージェントなのに対し、求人サイトは求人情報の提供のみです。一般的に転職活動そのものはサポートしてもらえません。
転職エージェントとの違いについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もおすすめです。
相談だけでもエージェントは利用できる？
相談だけでも転職エージェントは利用できますか？
転職エージェントは転職するべきか悩んでいる段階でも利用できます。担当キャリアアドバイザーと面談をしてみて、転職したほうが良いと思えばそのままサポートを継続すれば良いです。
まだ転職しなくても良いと感じたら利用を停止しても問題ありません。
エージェントは無料で利用できる？
転職エージェントは無料で利用できますか？
求職者に限り転職エージェントは無料で利用できます。無料で利用できる理由ですが、求職者から料金を取ってはいけない法律で定められているからです。
有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。
職業安定法の第三十二条の三
転職エージェントの費用やビジネスモデルについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も読んでみてください。
エージェントで評判の悪い会社を紹介されたら？
転職エージェントで評判の悪い会社を紹介されたら、どうしたら良いのでしょうか？
利用している転職エージェントから評判の悪い会社を紹介されたら、応募する必要はありません。しかし、担当キャリアアドバイザーが「なぜその企業を紹介したいのか」は確認したほうが良いです。
理由を確認した上で納得できない場合は、再度自分の希望を伝えるようにすると良いです。
合わないと感じたらエージェントは退会しても良い？
合わないと感じたらエージェントは退会しても良いですか？
自分との相性が合わないと感じたら転職エージェントは退会・解約しても問題ありません。
退会方法は各社によって異なるので、利用規約に沿って退会を申し出ると良いです。
転職エージェントからの退会について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もおすすめです。
地方に強い評判の良いエージェント
地方に強い評判の良いエージェントを教えてください。
地方に強い評判の良い転職エージェントはリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントの3社です。全国の企業と取引があるので、希望に合う求人を見つけやすいです。
また、大手なのでキャリアアドバイザーの質も安定しています。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数
27都道府県でおすすめの転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もおすすめです。
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レバテックキャリアの評判・口コミは？IT業界に強い理由を大公開！
結論から言うと、転職エージェントは大手2～3社、中小・特化1社の割合で複数登録するのがおすすめです。
というのも、アドバイザーによって得意な業界・職種、サポートの質がまったく異なるので、どれを選んでも結局担当者との相性次第だからです。