
ゼロタレント(ZERO TALENT)の怪しいって評判は本当?口コミをもとに徹底解説!
ゼロタレント(ZERO TALENT)の怪しいといった評判が本当なのか、現役の転職エージェントが本音でぶっちゃけます。
また、実際に利用した人の口コミを元にメリット・デメリットやサービスの特徴、さらに賢く使う方法についても紹介しています。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
この記事ではゼロタレントを使うか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永雄大が本音で解説していきます。
一部では「怪しい」といったキーワードが検索予測で出てきますが、実際のところはどうなのでしょうか?
以下の記事のまとめを参考にしながら気になるところをぜひチェックしてみてください。
| ゼロタレント(ZERO TALENT)の基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ZERO TALENT 英語:ZERO TALENT Inc. https://zerocareer.jp/company/ |
| 代表 | 木村瑠人 |
| 得意領域 | 中卒/高卒/専門卒/高専卒/短大卒/大学中退の大卒資格を持たない20代の若者 |
| 求人数 | 非公開 |
| 取引社数 | 300社以上 |
| 対応地域 | 全国対応 主要エリア:関東 |
| 登録免許 | 有料職業紹介:ユ-310386 |
現役転職エージェントから見たゼロタレント(ZERO TALENT)
末永雄大(アクシス株式会社 代表取締役)
新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。2012年アクシス株式会社を設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら
:転職のプロから見てゼロタレント(ZERO TALENT)はどのような転職エージェントですか?
ゼロタレントがおすすめな人
●高卒/大学中退の既卒でキャリアアップを目指したい人
●自分に合う求人を一緒に探して欲しい人
正社員経験が少ない人におすすめエージェント
-
UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート!高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み -
マイナビジョブ20’s
未経験OKの求人が7割以上!新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント -
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント!未経験から挑戦できる求人多数 -
第二新卒エージェントneo
書類選考の追加率94.7%!スピード内定も可能
ゼロタレント(ZERO TALENT)の評判まとめ
ゼロタレント(総合満足度4.0)
4.3
3.6
4.6
4.3
4.6
4.3
ゼロタレントはサポートの質に定評があるエージェントです。既卒や高卒など学歴・職歴に自信がない人向けに特化しているため、転職未経験の若手の利用率が非常に高いです。
一方、担当アドバイザーとの相性は人によって異なります。ハタラクティブ・UZUZ(ウズキャリ)・マイナビジョブ20's・キャリアスタートなど2〜3社に登録し、相性の良いアドバイザーを選ぶようにしましょう。
その他の転職エージェントの評判を比較して自分に合ったエージェントに相談したい人はこちらをご覧ください。
【メリット】ゼロタレント(ZERO TALENT)の評判・口コミ
未経験でも紹介できる求人が多い
非大卒でも求人が豊富
女性・20代/★4.0
大学中退者へのサポートに特化しており、ポテンシャル重視の企業を紹介してもらえた点が良かったです。
出典:独自アンケート
ほかの口コミを見る
フリーターでも正社員になれた
男性・20代/★5.0
フリーターや未経験でも募集している企業が豊富で、離職率が低く優良企業が多い印象です。
出典:独自アンケート
職歴なしでも応募できる求人あり
男性・30代/★3.0
ずっとフリーターを続けてきた人でも応募できる案件を紹介してくれ、レジュメの添削も丁寧でした。
出典:独自アンケート
職歴が浅い状態でも積極的に求人紹介・選考サポートをしてくれるので、これから正社員を目指す人にとって安心できるサービスです。
1週間のスピード内定が可能
最短7日で内定獲得
男性・30代/★5.0
面談を受けた80%以上が内定を取得しており、最短7日間で内定を勝ち取れるのが最高でした。
出典:独自アンケート
短期で離職した人や、なるべく早く次の職場に移りたい人におすすめです。UZUZ(ウズキャリ)・キャリアスタートも最短1週間で内定獲得できるため、スピード重視なら2社を併用することをおすすめします。
未経験転職におすすめエージェント
-
UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート!高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み -
第二新卒エージェントneo
書類通過率94.7%!スピード内定可能 -
キャリアスタート
入社後定着率92%!転居サポートや転職交流会など選考対策以外のサポートも充実
丁寧なサポート
面接対策が不安消えるまで丁寧
男性・30代/★5.0
面接対策も不安が消えるまでしっかり対応してもらえ、就職先が決まった後も連絡をくれて非常に感謝しています。
出典:独自アンケート
自信がついて転職活動に挑めた
女性・20代/★5.0
励ましの言葉をかけてもらいながら転職活動全般を助けてもらえ、自信をつけて挑めました。
出典:独自アンケート
ほかの口コミを見る
細かくヒアリングして職探し
女性・40代/★4.0
どういう仕事をしていきたいか細かくヒアリングしてもらい、何度か面接練習も一緒にしてもらえました。
出典:独自アンケート
履歴書・職務経歴書の添削から面接練習まで、何度でも丁寧に対応してくれます。領域特化型エージェントはサポート人数を絞っているため手厚い支援が可能です。
時間をかけたい場合はUZUZ(ウズキャリ)(平均12時間サポート)も合わせて検討してみてください。
【デメリット】ゼロタレント(ZERO TALENT)の評判・口コミ
希望の求人を紹介してくれない可能性がある
特定業界・職種の求人が少ない
男性・30代/★4.0
特定の業界・職種の求人が不足しており、希望に合った求人を見つけるのに時間がかかりました。
出典:独自アンケート
条件の良い求人が少なかった
女性・20代/★4.0
希望する条件や給与が魅力的な求人が少なく、もう少し多様な求人があると良かったです。
出典:独自アンケート
未経験者を積極募集しているのは人手不足の業界がほとんどで、営業職中心に求人の偏りがあります。事務・エンジニア・マーケティング職を希望する場合はUZUZ(ウズキャリ)やハタラクティブとの併用がおすすめです。
担当によって対応に差がある
レスポンスが遅く不信感あり
男性・30代/★5.0
アドバイザーによって質が異なり、連絡がしつこかったり返信が遅かったりとペースが合わない場合もあります。
出典:独自アンケート
内定後に承諾を急かされた
男性・30代/★5.0
内定後に迷っている理由を聞かずに急かしてきたため、不満があれば公式サイトから担当者変更を申し出ることをおすすめします。
出典:独自アンケート
こういった事態を避けるためにも複数エージェントへの登録が重要です。UZUZ(ウズキャリ)はキャリアアドバイザーの9割が元既卒・第二新卒で、同じ目線で向き合ってくれます。
キャリアスタートもコーチのように寄り添う手厚いサポートが特徴です。
30代後半以降の転職活動には不向き
基本20代向け・契約社員求人も多い
男性・30代/★4.0
ゼロタレントは基本的に20代で未経験の求人ばかりで、正社員ではなく契約社員の求人も多い印象でした。
出典:独自アンケート
30代後半になると求人・条件が限られてきます。継続した職歴がある場合はリクルートエージェント・dodaなど大手総合型エージェントへの相談をおすすめします。
地方向けの求人は少ない
拠点が東京・大阪のみで対象エリア外
男性・30代/★5.0
拠点が東京と大阪にしかないため、対象外エリアで就職を希望している人には向きません。
出典:独自アンケート
地域を問わず求人を探したい場合はリクルートエージェント(業界No.1求人数・全国対応)かdodaへの相談がおすすめです。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント
ゼロタレント(ZERO TALENT)とその他転職エージェント4社の比較
ゼロタレントとハタラクティブの比較
| 総合満足度 | 求人数 | 特徴 | おすすめ年齢 | 内定獲得期間 | 対応地域 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ゼロタレント | ★★★★☆ 4.0 |
非公開 | ●内定率80%以上 ●LINEで気軽に相談可能 |
20代 | 最短1週間 | 一都三県・大阪 |
| ハタラクティブ | ★★★★☆ 4.0 |
6,160件 | ●実際に取材した優良企業のみを紹介 ●営業・販売系の求人に強み |
18〜29歳 | 最短2週間 | 全国 |
2026年4月時点の求人数
ゼロタレントが関東・大阪に限られるのに対し、ハタラクティブは全国対応で求人数・実績ともに豊富です。地方での就職や幅広い求人を求める人はハタラクティブにも相談してみてください。
ゼロタレントとUZUZの比較
| 総合満足度 | 求人数 | 特徴 | おすすめ年齢 | 内定獲得期間 | 対応地域 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ゼロタレント | ★★★★☆ 4.0 |
非公開 | ●内定率80%以上 ●LINEで気軽に相談可能 |
20代 | 最短1週間 | 一都三県・大阪 |
| UZUZ(ウズキャリ) | ★★★★☆ 4.0 |
非公開 | ●平均12時間の手厚いサポート ●インフラエンジニアなどIT系の求人に強み |
20代〜30代前半 | 最短1週間程度 | 一都三県・大阪 |
2026年4月時点の求人数
UZUZ(ウズキャリ)はIT・Web系求人が充実しており、UZUZカレッジで資格取得から就業支援まで一貫してサポートしてもらえます。未経験からIT業界を目指したい人はゼロタレントと併用してみてください。
ゼロタレントとマイナビジョブ20'sの比較
| 総合満足度 | 求人数 | 特徴 | おすすめ年齢 | 内定獲得期間 | 対応地域 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ゼロタレント | ★★★★☆ 4.0 |
非公開 | ●内定率80%以上 ●LINEで気軽に相談可能 |
20代 | 最短1週間 | 一都三県・大阪 |
| マイナビジョブ20's | ★★★★☆ 4.3 |
6,530件 | ●マイナビグループの20代専門サービス ●未経験OKの求人70%以上 |
20代 | 最短2週間 | 関東・関西・東海 |
2026年4月時点の求人数
マイナビジョブ20'sはマイナビグループの新卒領域で築いたコネクションから、20代若手を積極採用している企業と強いつながりを持っています。
転職後の定着率93.6%と高く、既卒限定の「マイナビ20'sアドバンス」も提供しているのも魅力です。
ゼロタレントとキャリアスタートの比較
| 総合満足度 | 求人数 | 特徴 | おすすめ年齢 | 内定獲得期間 | 対応地域 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ゼロタレント | ★★★★☆ 4.0 |
非公開 | ●内定率80%以上 ●LINEで気軽に相談可能 |
20代 | 最短1週間 | 一都三県・大阪 |
| キャリアスタート | ★★★☆☆ 3.8 |
非公開 | ●独自のサポート体制 ●営業や販売職の求人が多め |
18歳〜35歳 | 最短1週間 | 全国(関東圏が中心) |
2026年4月時点の求人数
キャリアスタートは完全マンツーマンで親身にサポートしてくれ、過去の支援実績をもとにした「転職成功BOOK」という転職準備資料も提供しています。手厚いサポートを受けたい場合は合わせて利用できると良いですよ。
ゼロタレント(ZERO TALENT)を利用する際の流れ
申込フォームに回答
公式HPの申込フォームに回答します。30秒程度で完了する簡潔な内容で、完了後は担当コンサルタントから電話で面談日程を調整します。
カウンセリング・求人紹介
コンサルタントとのカウンセリングで経歴・希望条件をヒアリングし、非公開求人を含む厳選した求人を紹介してもらえます。希望に合わない場合は再度条件を絞り直してもらえるので安心してください。
面接
ゼロタレントでは選考企業ごとに想定質問の回答練習や服装まで丁寧に教えてくれます。分からないことは積極的に質問すると良いですね。
条件交渉・調整
給料・勤務時間などの条件交渉はコンサルタントが代わりに対応してくれます。相場に合った希望条件をコンサルタントと相談しながら決めるとスムーズです。
内定・入職フォロー
内定後の入職まで引き続きフォローしてもらえます。ゼロタレントを含む転職エージェントの使い倒すコツについてはこちらもご覧ください。
ゼロタレント(ZERO TALENT)を利用する際によくある質問
ゼロタレントは利用料金がかかりますか?
求職者は完全無料で利用できます。サービス運営費は求人企業側が負担しています。
ゼロタレントでは求人の検索もできますか?
ゼロタレントでは求人検索はできません。アドバイザーを介して求人紹介が行われます。自分で求人を探したい場合はリクナビNEXTなどの求人サイトをご利用ください。
ゼロタレントに年齢制限はありますか?
年齢制限はありませんが、サービスの特性上20代の非大卒・既卒がメインターゲットのため、30代以降は十分なサポートを受けられない場合もあります。その場合はリクルートエージェント・dodaの利用を検討してみましょう。
ゼロタレント以外でおすすめの転職支援サービスは?
大手で豊富な求人・実績を持つハタラクティブ・マイナビジョブ20's、マンツーマンの手厚いサポートを受けたい人にはUZUZ(ウズキャリ)・キャリアスタートへの登録をおすすめします。
ゼロタレントの退会方法を教えてください
「担当者に直接退会申請をする」または「メールにて申請する」ことで対応できます。対応が遅い場合は運営会社への電話が確実です。
ゼロタレント(ZERO TALENT)利用者の評判・口コミ一覧
ポジティブな体験談
迅速な対応で安心感があった
女性・20代/★4.0
問い合わせや応募に関する質問に即座に対応してもらえ、安心感がありました。
出典:独自アンケート
ベテラン担当者が親身に動いてくれた
男性・30代/★5.0
希望していた企業から内定をもらえ、知識豊富なベテラン担当者が業界のことを色々教えてくれました。
出典:独自アンケート
LINEやZoomで全てオンライン完結
男性・40代/★4.0
LINEやZoomで面談・求人紹介が受けられ、Web面接対応求人ならすべてオンラインで完結できます。
出典:独自アンケート
ネガティブな体験談
連絡が3日来ず不安だった
男性・20代/★5.0
面談予約の連絡を入れた際、お返事が来るまで3日ほどかかり少し残念でした。
出典:独自アンケート
後発のため実績が少ない印象
男性・40代/★4.0
他の学歴不問エージェントと比べると後発で実績が少なく、思ったような求人紹介が得られない可能性があります。
出典:独自アンケート
ゼロタレント(ZERO TALENT)の口コミ調査概要
| 調査目的 | ゼロタレント(ZERO TALENT)の満足度調査 |
|---|---|
| 実施者 | アクシス株式会社 |
| 調査実施期間 | 2024年4月 |
| 調査対象 | ゼロタレント(ZERO TALENT)のエージェントサービス利用経験がある男女 |
| 調査地域 | 全国 |
| 調査媒体 | クラウドワークス |










ゼロタレントは大卒資格を持たない20代の若者に特化した転職エージェントです。設立2018年9月と歴史は浅いですが、取引企業300社以上、年間就職者数200名以上の実績を残しています。
就職支援に加え、早期戦力化に特化した職業訓練カリキュラム「ゼロアカデミー」も提供しており、教育面まで一貫してサポートしてくれるのが特徴ですね。複数エージェントを併用する中で、ハタラクティブ・UZUZ・マイナビジョブ20'sと組み合わせるのがおすすめです。