【2022年最新】転職サイトランキング|おすすめのカラクリを暴露

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【2022年最新】転職サイトランキング

    転職サイトランキングで紹介されている順位のカラクリを転職のプロが大暴露します!

    その上で本当に役立つおすすめの転職サイトを分野別に分けて、2021年最新版を紹介します。また、効率的に活用するコツも伝授します!!

この記事を書いた人

末永 雄大

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の採用支援を経験。
2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。
Youtubeの総再生数は670万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら

新卒でリクルートに入社、現役の転職エージェントとして、10年以上人材業界や人材業界のサービスに携わっている筆者末永の視点から、本当に役立つ転職サイトを紹介していきます。

過去、新R25でも転職サイトについての取材協力させていただきましたが、そこで語れなかった内容も含めてお伝えしていきますので、ぜひ最後までご覧ください!

転職サイトランキングは広告収益順に作られている!

実は、他の記事が紹介している転職サイトのおすすめランキングは広告収益の単価が高い順で並べられている傾向にあります。

おすすめランキングといった間違った情報・知識を紹介していることに、転職業界に携わる者として腹立たしさを感じています。そもそも求職者によって前提が異なるので、転職サイトのおすすめランキングなんてものはないと私は考えています。

転職サイトの特色、得意分野、メリット・デメリットはそれぞれ異なっており、どの転職サイトとの相性が良いのかは人によって違います

残念なことですが、万人に受け入れられる転職サイトなんてものは存在しません。

しかし、転職サイトの特徴や求人数からおすすめをピックアップし、客観的なデータに基づいたランク付けをすることはできます。ここではその転職サイトランキングを紹介していきます。

特徴 求人数
ビズリーチビズリーチ 全世代
女性ハイクラス
求人が豊富
高年収
スカウトアプリ

約127,000件
dodadoda 全世代女性
第二新卒
求人が豊富
全業界・職種
スカウトアプリ

約138,050件
リクナビNEXTリクナビNEXT 全世代女性
第二新卒
求人が豊富
全業界・職種
スカウトアプリ

約51,890件
キャリトレキャリトレ 20代
若手優秀層
IT・Web業界
スカウト アプリ
非公開
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト 30代〜50代
ハイクラス
高年収スカウト
約77,440件
iX転職iX転職 30代〜50代
ハイクラス
高年収スカウト
非公開
求人数は2021年10月15日時点

おすすめの転職サイトランキング【年齢・分野別】

年齢や属性によっておすすめの転職サイトは異なります。そこで、年齢・分野別に分類し、求職者別に利用すべき転職サイトを紹介します。

全部見るのが面倒だと思っている人は、全世代向けの転職サイトランキングだけでも押さえておくことをおすすめします。

転職サイトだけでも転職できますが、少しでも成功する可能性を高めたいのであれば、プロによる転職支援が受けられる転職エージェントも併用するようにしましょう。

おすすめの転職エージェントについて知りたい人は、こちらをクリックしてみてください。

全世代向けの転職サイトランキング

年代や属性に関係なく、すべての転職者向けの転職サイトは全業界・職種の求人を豊富に掲載しているだけでなく、様々な診断ツールなどを取り揃えているところです。

中でもとくにビズリーチdodaは業界大手の転職サイトなので、幅広い業界・職種の求人を掲載しています。どこを使えば良いのか悩んだら、両方利用すると希望する求人を見つけやすいです。

ビズリーチ doda リクナビNEXT
求人数 127,000件以上 約138,050件 約51,890件
特徴 30代〜50代
ハイクラス
求人が豊富
外資系
高年収
スカウト
20代女性
第二新卒
30代〜50代
求人が豊富
全業界・職種
スカウト
ツール・診断
30代〜50代
未経験 女性
求人が豊富
全業界・職種
スカウト
ツール・診断
おすすめ 全年代
マネージャー希望者
全年代
若手・未経験者
全年代
求人数は2021年10月15日時点

【全世代】ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチは転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスの要素を併せ持つ転職支援サービスです。

一般的に転職サイトは求人情報のみを提供しているのですが、ビズリーチでは登録しているヘッドハンターや転職エージェントから転職サポートを受けることができます。

登録しているのは中堅もしくは個人でやっているヘッドハンターばかりなので、大手では取り扱っていない独自のコネクションから獲得したレアな求人と出会える可能性が高いです。

求人企業とは「●●さんの紹介なら!」という親密な関係性を築いているので、相性の合う優秀なヘッドハンターと出会えれば非常に良いサポートが受けられます。

ビズリーチのスカウトメール

ちなみに転職に積極的でない人にもビズリーチはおすすめです。スカウトメールに記載されているポジションや年収から自分の市場価値を把握できます。もし、好条件なスカウトが届いたら、話を聞いてみるだけという使い方もできます。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)
に相談する

【全年代】doda

doda

dodaはパーソルキャリアが運営する転職サイトと転職エージェントが一体となった転職支援サービスです。

大手総合型転職サイトで唯一転職エージェントと一体となったサービスなので、途中で専門家のサポートを受けたくなったらすぐに切り替えられます。

取り扱っている求人は首都圏から地方まで幅広い規模の企業はもちろんのこと、全業界・職種の求人を掲載しています。

そのため、20代〜50代まで利用できる転職サイトです。未経験チャレンジができる求人、管理職を目指す人向けの求人まで揃っているので、年代に関係なく利用できます。

同じ全年代向けの転職サイトリクナビNEXTよりも20代や未経験歓迎の求人が集まりやすいので、これらの年代の人は登録することをおすすめします。

dodaの自己PR発掘診断dodaにはキャリアタイプ診断、合格診断、自己PR発掘診断、職務経歴書作成ツールといった無料で利用できる便利な機能が豊富にあります。

CMでおなじみ!転職者満足度No1!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 約10万件の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

doda
に相談する

【全年代】リクナビNEXT

リクナビNEXT

リクナビNEXTは業界最大手のリクルートグループが運営する利用者満足度No.1の転職サイトです。

総合型転職サイトの中では最大級なので、日本の全業界・職種の求人を網羅しています。

取り扱っている求人の約85%がリクナビNEXT限定で、他の転職サイトでは掲載されていません。

リクナビNEXTのグッドポイント診断

また、リクナビNEXTには「グッドポイント診断」という質問に答えるだけで、自分の強みやアピールポイントが分かる本格的な診断があります。利用すれば、応募した企業に診断結果を添付できるので便利です。

おすすめの転職サイトは他にもたくさんあります。さらに詳しく知りたい人は。ぜひ以下の記事もチェックしてみてください。

20代向けの転職サイトランキング

20代は他の年代よりも求人が豊富にあるため、適当に選んでも転職活動はできます。しかし、先ほど紹介したビズリーチdodaを押さえた上で、他の転職サイトも利用したほうが効果的です。

人気企業や老舗の大企業は、大手転職サイトにしか求人を掲載しないケースが多いです。これらの求人も網羅し、さらに20代に強い転職サイトも利用すると選択肢を増やせるのでおすすめです。

キャリトレ Re就活
求人数 非公開 約11,020件
特徴 20代 若手優秀層
IT・Web業界
スカウト アプリ
20代 第二新卒
既卒 フリーター
スカウト アプリ
おすすめ 若手優秀層 第二新卒
既卒
フリーター
求人数は2021年10月15日時点

【20代】キャリトレ

キャリトレ

キャリトレはビズリーチが運営する、本気で転職を考えている20代優秀層向けのスカウト型転職サイトです。

通常、転職サイトは自分で求人を探すのですが、キャリトレはレコメンドされた中から興味のある求人を選択するだけで、AIがより最適な求人を表示してくれるサービスです。

求人を探す手間がないため、スマホだけで簡単に探したい人やスキマ時間に求人を見たい人にぴったりです。

【20代】Re就活

Re就活の既卒専用ページ

Re就活は20代の就職・転職を専門に扱う転職サイトです。職歴がない既卒・ニート・フリーター向けには専用ページが用意されており、使いやすい作りになっています。

求人はポテンシャルや人柄を重視する未経験歓迎の案件を多く取り扱っているのが特徴です。さらに無料で利用できる適職診断もあり、どんな仕事に就きたいのか分からない人におすすめです。

20代向けの転職サイトは他にもたくさんあります。さらに詳しく知りたい人は。ぜひ以下の記事もチェックしてみてください。

30代以上・ハイクラス向けの転職サイトランキング

30代以上が利用すると良い転職サイトは、ワンランク上の求人を多く扱っている転職サイトです。

一般的に30代以上は順調に経験や実績を重ねていれば、一定の年収に到達しています。そのため、一般の転職サイトを使うよりもワンランク上の転職サイトのビズリーチリクルートダイレクトスカウトiX転職を利用したほうがより良い条件の求人と出会える可能性が高いです。

ビズリーチ リクルートダイレクトスカウト iX転職
求人数 127,000件以上 約77,440件 非公開
特徴 30代〜50代
ハイクラス
求人が豊富
外資系高年収
スカウト
アプリ
30代〜50代
ハイクラス
金融コンサル
高年収
スカウトLINE
顧問求人
30代〜50代
ハイクラス
外資系高年収
スカウト
求人数は2021年10月15日時点

ただ、ハイクラス向けの求人は全体的に数が少ないのが実情です。経営陣に近いポジションやリーダー・マネージャー職を希望している人は、上記の3つすべてに登録することをおすすめします。

一方で自分の経歴やキャリアに自信がなかったり、年収500万円以下の場合は登録してもスカウトがほとんど来ない可能性が高いので、先ほど紹介したdodaリクナビNEXTを利用すると良いですね。

管理職経験あり
年収500万円以上
ビズリーチ
リクルートダイレクトスカウト
iX転職

doda
リクナビNEXT
経歴に自信がない
年収500万円以下
doda
リクナビNEXT

【30代以上】リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトはリクルートグループが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの会員制スカウト型転職サイトです。主に高年収帯の800万円〜2,000万円の求人を豊富に取り扱っています。

好条件なスカウトがくれば転職を検討しようと思っている人はもちろんですが、すぐに転職したい人にもおすすめです。リクルートダイレクトスカウトは短期集中型なので、期限を決めて転職したい人は利用してみると良いでしょう。

また、リクルートダイレクトスカウトにはヘッドハンター検索機能があり、気になる人を自分から指名することも可能です。積極的に転職活動をしたいハイクラス層はぜひ登録してみてください。

転職後の平均年収950万円以上!
リクルートが運営するハイレイヤー向けスカウトサービス!

ポイント

  1. 年収800万〜2,000万円の求人が多数
  2. ヘッドハンターから非公開の求人を紹介してもらえる
  3. 企業から直接スカウトを受けることも可能

リクルートダイレクトスカウト
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【30代以上】iX転職

iX転職

iX転職はパーソルキャリアが提供する年収600万円以上のハイクラス向け転職サービスです。職務経歴書等を登録するとハイクラス案件を専門に扱うヘッドハンターからスカウトが届きます。

現状に不満はなく、転職するかどうか悩んでいる段階でも30代以降の転職に精通したヘッドハンターが親身に相談に乗ってくれます。将来のキャリアプランや今の状況を詳しくヒアリングした上で適切なアドバイスをしてもらえるので、転職するべきかどうかの判断ができます。

また、応募から選考・入社に関わる一連の手続きをトータルでサポートしてもらえます。仕事が忙しく、転職活動に時間が取れない人は利用してみると良いですね。

iX転職はパーソルキャリアが提供するハイクラス向けヘッドハンティングサービスです。

ポイント

  1. 年収600万円~1,000万円以上までの希少性の高い非公開求人が届く
  2. ヘッドハンターが応募から入社までトータルでサポート!
  3. 市場価値向上を長期的にサポートしてもらえる

iX転職
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その他の転職サイト一覧

上記では紹介しきれなかった30代・40代・50代向けの転職サイトを一覧にまとめてみました。

30代以上になると、即戦力として活躍できるだけのスキル・経験が求められるようになります。さらに30代後半から40代以上はマネジメント経験が必要となり、転職難易度が高まってしまいます。

利用する転職サイトも重要になってくるので、しっかりと吟味した上で自分の属性や希望にマッチしたところを選ぶようにすると納得のいく転職がしやすいです。

求人数の多いビズリーチdodaに登録した上で、以下の転職サイトも検討してみてください。

30代 ●AMBI
30代〜40代 ●en ミドルの転職
40代・50代 ●FROM40
●マイナビミドルシニア

女性向けの転職サイトランキング

すべての女性におすすめの転職サイトはdodaリクナビNEXTです。実は女性に特化した転職サイトよりも「女性活躍中」の求人を多く取り扱っているのです。

そのため、まずはこの2つに登録した上で、女性向け求人を専門に扱っている転職サイトも利用すると転職の幅を広げられます。

女性活躍中の求人数
doda 約22,300件
リクナビNEXT 約51,898件
女の転職type 約1,980件
マイナビ女性のおしごと 約39,810件
とらばーゆ 約2,290件
求人数は2021年10月15日時点

なお、管理職などのポジションへキャリアアップしたいと考えている女性の場合は、女性に特化した転職サイトでは希望する求人が少ない可能性があります。ハイクラス向けのビズリーチiX転職などを利用すると良いでしょう。

【女性向け】女の転職type

女の転職type

女の転職typeは、キャリアデザインセンターが運営する転職サイトです。女の転職typeは女性に特化した転職サイトということもあり、掲載している求人の100%が女性歓迎です。

また、女性ならではのこだわり条件でも求人を絞り込めるので、使い勝手が良いです。

他にも応募した企業の面接内容が事前にわかるので、しっかりと対策をして面接に臨めるというのも嬉しいポイントです。

【女性向け】マイナビ女性のおしごと

マイナビ女性のおしごと

マイナビ転職女性のおしごとは、業界大手のマイナビグループが運営する女性のための転職サイトです。大手のマイナビグループが運営しているため、女性特化型転職サイトの中ではもっとも求人が多いです。

自分の希望に合わせて検索できるように、バリバリ働きたい女性やワークライフバランスを保って働きたい女性向けに人気のキーワードが設定されています。

【女性向け】とらばーゆ

とらばーゆ

とらばーゆはリクルートグループが展開している、女性向けの転職サイトです。女性に人気の事務・経理といったオフィスワーク、医療事務、アパレルなど、様々な求人を取り扱っています。

求人検索の他に「クラブとらばーゆ」もあり、転職に成功した女性の体験談や女性の転職に関するお役立つ情報も提供しています。

全国の求人を取り扱っているものの、件数自体は少ないので豊富な求人の中から選びたいのならdodaを利用すると良いです。

女性向けの転職サイトについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。

エンジニア向けの転職サイトランキング

エンジニアやデザイナーなど、IT業界やWeb業界への転職を考えている人は、IT業界・Web業界に特化している転職サイトを利用することをおすすめします。

IT業界・Web業界に特化していれば、その分野の求人しかないので希望に合う求人と出会える可能性が高いです。

また、未経験からエンジニアを目指す場合は、経験者を対象にしている転職サイトだけでは応募できる求人が限られてしまいます。未経験チャレンジができる求人が豊富にあるdodaリクナビNEXTも合わせて利用してみましょう。

IT・Web業界の求人数
doda 約29,780件
リクナビNEXT 約12,390件
Green 約24,500件
求人数は2021年10月15日時点

【エンジニア・デザイナー】Green

Green

GreenはIT業界・Web業界に強い転職サイトで、エンジニアの求人も豊富に掲載しています。

SEGAやYahooLINEなどの人気企業とも取引があるので、これらの企業へ挑戦したい人にもおすすめです。

転職サイトは転職者が自ら求人を検索し、直接応募するのがサービスの形ですが、Greenは登録されたプロフィールを見て、人事担当者が直接スカウトをおこなっています。

実際に60%以上の利用者が人事担当者からのスカウトで転職を成功させています。自分で求人を探しつつも、人事担当者から声をかけてもらいたい人にはぴったりです。

IT業界・Web業界に特化した転職サイトについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。

併用をおすすめする転職エージェント

転職サイトだけでも転職を成功させられますが、より内定獲得率をあげたいのなら転職エージェントも一緒に利用しましょう。

なぜなら、転職サイトは「自己分析・スキルの棚卸し」「求人検索」「履歴書・職務経歴書の作成」「面接対策」など、転職活動に関わるあらゆることを自分自身でおこなわなければなりません。

一方で転職エージェントは転職の専門家であるキャリアアドバイザーが、上記のサポートをおこなってくれます。そのため、転職サイトから自分で直接応募するよりも転職成功率が高い傾向にあります。

しかもこれらのサービスは無料で利用できるので、効率よく転職を成功させたいのなら転職エージェントは積極的に利用することをおすすめします。

より詳細な転職エージェントランキングについて知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。

すべての転職者におすすめの転職エージェント

すべての転職者におすすめなのは、業界大手の総合型転職エージェントです。

様々な業界・職種の求人を保有しており、都市部だけでなく地方にも幅広く対応しています。

どの転職エージェントを使うべきか悩んでいる人にもおすすめなので、最低でも2つ、可能であれば3つすべてに登録すると、豊富な求人の中から希望にマッチする案件を見つけやすいです。

全転職者におすすめ総合型エージェント

20代向けの転職エージェント

20代は初めて転職する人も多く、転職活動をどのように進めていけば良いのかわからない人がほとんどだと思います。

新卒の就活と同じように転職活動を進めてしまい、お見送りになってしまう20代は非常に多いです。

就活と転職では面接官が見ている部分も異なるので、準備・対策もそれに合わせる必要があります。

そこで、20代の転職を得意としている転職エージェントを3社紹介します。3社とも20代の転職支援実績が豊富にあるので、全部に登録することをおすすめします。

20代におすすめの転職エージェント

  • マイナビエージェント
    20代支持率No.1!若手を採用したい企業の求人が多数
  • UZUZ
    高卒・既卒・フリーター転職に強み。20時間以上の手厚いサポートが特徴
  • ハタラクティブ
    人材大手のレバレジーズが展開する20代若手特化の転職・就職支援サービス

30代以上・ハイクラス向けの転職エージェント

30代以上・ハイクラス向けの求人は他の求人と比べ、市場に出回ることが少なく全体的に数が少ないです。

そのため、1件でも多く求人と出会うためには、転職サイトだけでなく転職エージェントも一緒に利用すると良いです。

キャリアに自信がない場合は大手転職エージェントのリクルートエージェントdodaがおすすめです。

ハイクラス向けの転職エージェント

女性向けの転職エージェント

女性の場合は女性に特化した転職エージェントを積極的に利用すると良いでしょう。

女性の転職に強い転職エージェントは、女性の転職に関するノウハウを豊富に保有していたり、女性キャリアアドバイザーが多数在籍しています。女性ならではの悩みも相談しやすく、また女性目線でのアドバイスを受けることができます。

女性におすすめの転職エージェント

エンジニア向けの転職エージェント

エンジニアの転職は、IT業界・Web業界に強い転職エージェントを利用するのがおすすめです。

大手転職エージェントでもエンジニアの求人は取り扱っていますが、専門的な知識を持っていないキャリアアドバイザーがサポートをおこなうため、完璧な選考対策はできません。

しかし、IT業界・Web業界に特化した転職エージェントであれば、業界出身者がサポートを担当してくれるので、より的確で丁寧なサポートを受けることができます。

IT・Web業界に強いエージェント

転職サイトと転職エージェントの違い

他の転職サイトランキングの記事では、転職サイトと転職エージェントを混同して紹介しているケースが多いのですが、この2つはまったく異なる転職支援サービスです。

大きな違いを簡単に説明すると、転職者と求人企業の間に「人が介在するかどうか」です。と言われてもイメージがしにくいのでイラストで説明しますね。

転職サイトのサービス説明

転職サイトは登録後、転職者自身が求人の検索、応募、企業とのやりとりをすべて自分でおこないます。

転職エージェントのサービス説明

一方で転職エージェントは転職者と求人企業の間に入り、転職者の希望・志向をヒアリングし、条件に合う求人を紹介します。その後は転職エージェント経由で求人に応募し、面接日程の調整も代行でおこなってくれます。

転職サイトを利用すべき人の特徴

転職サイトを利用すべき人の特徴には以下のものがあります。

  • 空いた時間など好きなタイミングで転職活動をしたい人
  • 全体的に求人が少ない人
  • より多くの求人の中から応募先を選びたい人
  • 希望する企業が転職エージェントを利用していない人

転職サイトは手厚いサポートを受けられない代わりに、自分の好きなタイミングで転職活動を進められるメリットがあります。

転職エージェントはキャリアアドバイザーと何度も面談をする必要があるので、時間的に余裕がなかったり、縛られたくない人には転職サイトのほうが向いています。

また、ハイクラスや40代以上の求人は全体的に少ないです。少ない求人を把握する意味でも、転職サイトを利用すると良いでしょう。

人材を採用したいと思っているすべての企業が転職エージェントを利用しているわけではありません。人材採用にあまり予算をかけられない中小企業などは転職エージェントではなく、転職サイトに求人を依頼していることが多いです。このような企業への転職を希望している人は、転職サイトを利用すると良いですね。

転職エージェントを利用すべき人の特徴

転職エージェントを利用すべき人の特徴には以下のものがあります。

  • 転職が初めての人
  • 未経験分野への転職を検討している人
  • 働きながら転職活動を進めていきたい人
  • 将来のキャリア相談をしたい人
  • 希望に合う求人を提案して欲しい人
  • 自己分析、履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策に自信がない人
  • スケジュール調整などもおこなって欲しい人

転職エージェントは、転職のプロであるキャリアアドバイザーが転職に関わるあらゆることをサポートしてくれます。

将来のキャリアに関する相談はもちろんのこと、選考対策に役立つ自己分析、企業研究、履歴書・職務経歴書の作成アドバイスと添削、面接対策などのサポートをおこなってくれます。

働きながらだと意外と面倒な企業とのやりとりも代行してくれるため、転職活動が初めての人や忙しくて時間が取れない人におすすめです。

転職サイトを効率的に活用するコツ

転職サイトを効率的に活用するコツですが、まず求人票の情報は鵜呑みにしないことです。

企業としても優秀な人材に興味を持ってもらいたいと思っており、どうしても良い面ばかり記載してしまいます。

企業が求人票に記載したくない情報についてもしっかりとキャッチするようにしましょう。

また、転職サイトだけでなく転職エージェントも一緒に利用すると効率良く転職活動を進められます

転職サイトではどうしてもカバーしきれない部分を転職エージェントが補ってくれるので、転職の幅を広げられるだけでなく、書類選考通過率や内定獲得率を上げることができます。

自分に合う転職エージェントの選び方については、以下の記事で詳しく解説しているので確認してみてください。

転職エージェントを効率的に活用するコツ

転職エージェントを効率的に活用するコツとしては以下の2つがあります。

それぞれについて以下で詳しく説明していきますね。

キャリアアドバイザーを味方につける

転職エージェントはボランティアではなくビジネスで転職のサポートをおこなっています。つまり、無事に入社をしてくれると転職エージェントに成功報酬が入るビジネスモデルになっているのです。

ビジネスなので利益を追求する必要があるため、転職希望者の中で利益に直結しそうな人からサポートを進めていきますし、サポートも手厚くなっていきます。

転職希望者は「内定獲得できそう」「確実に転職してくれそう」と思わせることができれば、担当キャリアアドバイザーもやる気を出して、手厚いサポートを提供してくれる可能性が高いです。

そのためには嘘はつかず、レスポンスを早くすることで転職に対する熱意を伝えられるようにすると良いです。

転職エージェントを賢く使い倒すコツについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

転職エージェントは複数利用する

転職サイトと合わせて利用するのなら、転職エージェントは1社で良いよね?と思う人もいますが、間違っています。

なぜなら、転職エージェントはそれぞれ得意分野や特色が違います。また、担当になるキャリアアドバイザーも経験によってサポートの質が変わってきます。

自分の希望に合った求人を提案してもらったり、丁寧で質の高いサポートを受けるためには、最低でも大手転職エージェントの中から2〜3社、特化型転職エージェントの中から1社程度、複数登録すると良いです。

そして、それぞれの求人やサポートの質を比較しながら、最終的にサポートをお願いする1社に絞りこむと効率良く転職活動を進められます。

なぜ複数登録するべきなのか、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

人気の転職エージェント