転職サイトが無料で使えるのはなぜ？求人が多いおすすめを厳選紹介

転職サイトが無料で利用できる理由

転職サイトが無料で利用できるのは、転職サイトが求人情報を掲載する企業の支払う掲載料や紹介料で運営されているからです。

転職サイトや転職エージェントを運営する人材紹介会社は「有料職業紹介事業者」とよばれ、職業安定法(職安法)で求職者に料金を請求してはならないとされています。そのため、転職サイトの閲覧やサービス利用にあたって、基本的にお金はかかりません。

有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。

職安法32条の3第2項

一方で、求職者の利益になる場合は利用料を徴収することは可能とされています。有料の転職サイトでは、より細やかな支援サービスが受けられたり、キャリア相談ができたりと、充実したサービスが利用できますよ。

求職者ではなく企業から報酬を得るビジネスモデル

転職サイトのビジネスは、主に求人企業からの料金徴収によって成り立っています。代表的な料金徴収の種類としては「掲載課金型」と「採用課金型」の2つです。

掲載課金型は、求人情報を掲載するにあたって料金を徴収する方法です。実際の採用成果ではなく、求人の掲載方法・期間などによって徴収金額が変化する仕組みで、転職サイト(求人サイト)で多く見られます。

対して、採用課金型は求職者の採用が決定した時点で求人企業に手数料・成功報酬が請求される方法です。転職エージェントで多く見られる方法で、成功報酬は求職者の想定年収に対して30％〜35％程度で設定されています。

いずれの方法であっても、基本的には求職者側に料金は発生しないので、安心して利用できます。

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無料・有料による転職サイトの違い

転職サイトは基本的に無料で利用でき、会員登録をすれば求人検索や応募などすべてのサービスが利用できます。

一方で有料の転職サイトの場合は月額利用料を追加で支払うことで、プラスαのサービスを受けることが可能です。

たとえば、ビズリーチの場合、無料の「スタンダードステージ」と有料の「プレミアムステージ」の2種類の会員ステータスが用意されています。

無料のスタンダードステージでサイトを利用することは可能ですが、追加の月額利用料を支払い、プレミアムステージにアップグレードすると、「全ての求人の検索・閲覧、応募」「全てのスカウトの閲覧・返信」「ビズリーチプレミアムの各種コンテンツの利用」などが可能となります。

転職サイトと転職エージェントの違いやビズリーチの有料版について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

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無料で利用できる転職サイト

ここでは、無料で利用できるおすすめの転職サイトを4つ紹介します。どれも求人保有数・転職支援が充実したサイトなので、転職活動を始めるなら、まずは定番転職サイトのdoda・ビズリーチに登録するのがおすすめです。

	特徴	求人数
doda 公式サイト	▶︎第二新卒歓迎 ・大手総合型 ・全業界に強い ・求人が豊富	256,680件
ビズリーチ 公式サイト	▶︎ハイクラス向け ・求人が豊富 ・高年収求人	127,000件
リクナビNEXT 公式サイト	▶︎総合型 ・全業界に強い ・未経験歓迎	101,520件
リクルート ダイレクトスカウト 公式サイト	▶︎ハイクラス向け ・求人が豊富 ・高年収求人	548,630件
2023年11月時点の求人数

doda

dodaは顧客満足度No.1の大手転職サイトで、全業界・職種の求人を豊富に保有しています

最大の特徴は求人サイト型とエージェント型が1度の登録で利用できることです。そのため、気に入った求人を見つけたあとに、その求人を踏まえてキャリアアドバイザーにキャリア設計の相談をすることも可能になっています。

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ビズリーチ

ビズリーチは転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスの要素を併せ持つ転職支援サービスです。

転職サイトでは最大級の求人を保有しており、利用すれば年収600万〜1500万円の日系企業や外資系企業と出会える可能性が高いです。

ただ、ビズリーチは上記3つの要素を併せ持った転職支援サービスのためサポートは基本的に対面ではなく、電話やメールなどのオンライン上でのサポートが主となっています。

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リクナビNEXT

リクナビNEXTは国内最大級の求人サイト型転職サイトで、取り扱っている求人数も豊富です。リクナビNEXT独自の求人は全体の85%を占めています。

第二新卒や既卒など20代の若手社会人、キャリアアップしたい30代〜40代以上向けの求人も掲載しています。ほぼすべての職種や地方の求人も多数取り扱っているのが特徴だと言えますね。

リクナビNEXTが提供しているサービスをはじめ、評判や口コミ・体験談などを知りたい人はこちらも合わせてご覧ください！

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リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトはリクルートグループが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイトです。

転職後の平均年収は950万円なので、今よりも収入を増やしたい人やキャリアアップを目指したい人におすすめの転職サイトです。

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無料で利用できる転職サイトの選び方

転職サイトは各社で特色や強みが異なるので、自分と相性の合う転職サイトを探すことが重要です。転職サイトを選ぶ際には下記の4つを確認してみてください。

他にも、転職サイトには、幅広い業界業種の求人を扱う「一般向け転職サイト」や、IT業界や不動産業界、エンジニアなど特定業界・職種の求人を専門に扱う「業界・職種に特化した転職サイト」、20代や女性、ハイクラス向けなど、特定の年代・属性向けの「年代・属性に特化した転職サイト」などもあります。

さまざまな観点から転職サイトを比較し、自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。また、転職サイトは無料で利用できるので、まずは登録だけしてみて、実際に利用してみながら使い勝手を判断するのも良いですね。

転職サイトの選び方は下記の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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無料の転職サイトの使い方・利用の流れ

転職サイトの一般的な使い方・利用の流れは、基本的に以下の順番で進みます。

会員登録をすれば、誰でも無料でサービスを利用できますが、転職サイトでは基本的にすべての転職活動を自分1人でおこなう必要があります。

自分のペースで転職活動を進められるのがメリットですが、多くのある求人から自分にマッチする求人の選定、応募書類の準備、面接対策、日程調整など、これらを1人でこなすのに苦戦する人も多いです。

はじめて転職活動をする人や、効率よく転職活動を進めたい人は、転職サイトだけでなく、転職エージェントを併用するのがおすすめです。

転職サイトの使い方・利用の流れについては下記の記事で詳しく解説しています。

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無料の転職サイトを利用する際の注意点

無料の転職サイトを利用する際は、以下のような注意点に気を付けましょう。

転職サイトは基本的にすべて1人で転職活動を進めなければならないので、転職エージェントのような手厚い支援は受けられません。

また、転職サイトの機能として、新着求人のお知らせメールやヘッドハンターからのスカウトメールなどが頻繁に届く場合があります。転職の検討状況や、希望する業界・業種、自分のプロフィール・職務経歴などを正しく登録するとともに、メールの頻度が多すぎると感じる場合は、配信設定を見直しましょう。

そのほか、ビズリーチのように会員登録にあたって事前審査を設けている転職サイトもあります。転職サイトごとに利用ルールは異なるので、事前に利用規約をよく確認することが重要です。

無料の転職サイトを活用するコツ

転職サイトを最大限に活用して、転職活動をスムーズに進めるためのコツを3つ紹介します。

転職サイトは複数利用する

転職サイトは1つの絞るのではなく、他の転職支援サービスなど複数の転職サイトを併用するほうが、転職活動は成功しやすくなります。

転職サイトには、それぞれ独自の支援サービスや強みがあり、サイトごとに独自の求人を持っているので、複数の転職サイトやサービスを使うと出会える求人の数も広がるのです。また、様々な転職支援サービスを利用すると、準備や対策なども取りやすくなり、転職活動もよりスムーズに進めることができますよ。

定期的な情報更新

転職サイトでは、求職者のプロフィールや職務経歴書の充実度合いや、ログイン・更新頻度で転職意欲を確認されています。

特にスカウト型転職サイトの場合は、採用担当者やヘッドハンターが求職者を探す際にこれらの情報を確認して、スカウト・オファーを送るかどうか判断しているので、定期的に更新することが重要です。

採用担当者やヘッドハンターの目に留まりやすくなるように、新たに保有したスキルや資格の更新、職務経歴の追記など、こまめに登録情報をアップデートしておきましょう。

転職エージェントも併用する

転職サイトは手厚い支援サービスは受けられないので、求人検索から応募、履歴書準備・面接、入社手続きと、すべての作業を1人で実施しなければなりません。また、中にはいわゆる「ブラック企業」の求人が混じっていることもあるので、求人情報の見極めや、企業情報の収集スキルが求められます。

転職活動に慣れている人は自分のペースで進められる転職サイトの利用がおすすめですが、少しでも不安に感じるのであれば、転職エージェントを併用するのが良いです。

担当のキャリアアドバイザーが求職者一人ひとりの転職活動に寄り添いながら、きめ細かく支援をしてくれるので、転職活動はスムーズに進みます。

また、「転職のプロ」として転職やキャリアに対するアドバイスも受けられるので、転職の成功確率を高めることができますよ。

無料で利用できる転職サイトに関するよくある質問

転職サイトを利用するにあたって、よくある質問を紹介します。

転職サイトを使って転職・就職活動を進めたい人は参考にしてみてください。

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