転職サイトの求人が同じ会社ばかりな理由は?応募しても大丈夫かを解説
転職サイトで同じ会社ばかり表示される理由を現役エージェントが徹底解説します。
ずっと求人を掲載し続けている企業に応募して良いのか?などもわかりやすく説明しているので、就職を成功させたい人必見です。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
転職サイトで同じ会社ばかり表示される理由
転職サイトを利用して求人を探していると、興味がないのに同じ会社ばかり表示されて「しつこい」「うざい」と感じている求職者も多いですよね。
実は、同じ会社ばかりが表示されてしまうにはいくつか理由があるのです。
興味がないのになぜ同じ会社ばかり表示され続けられてしまう理由を、求職者側と企業側に分けて解説します。
求職者の検索・閲覧履歴を元に表示している
転職サイトで同じ会社ばかり出てくる求職者側の理由として、求職者の検索・閲覧履歴を元に表示している可能性があります。
転職サイトの検索アルゴリズムによって、1度見た会社は「興味がある」「関心度が高い」と自動的に判断されてしまい、同じ業界や似た会社が表示されることはよくあることです。
末永
企業側の掲載枠によって表示頻度が高い
転職サイトで同じ会社ばかり出てくる企業側の理由としては、掲載料に関係しています。転職サイトは企業側が利用料を支払って求人を掲載しています。
求人掲載プランの中でより掲載料を多く支払うことで求職者の目に留まりやすくしている可能性があります。
転職サイトはトップ表示や特集枠を設け、求職者の目に留まりやすくなるような工夫もしています。つまり、その枠で契約している企業は、求職者の目に留まりやすい頻度が高くなる傾向にあるのです。
企業は通常よりも高い掲載料を支払っていることもあり、お金をかけて採用を強化している可能性もあるので、1度求人情報をチェックしてみても良いかもしれません。
末永
純粋に採用を強化している企業もありますが、なかには予算があり長期間宣伝目的で掲載している企業もあります。
そういう求人があることを覚えておき、見極め方を知っておくのも大切ですね。
末永
本気で採用したい企業と出会いたいのなら転職エージェントがおすすめです。転職エージェントを利用している企業は宣伝目的ではありません。
どうしても採用したいので転職サイトよりも高額な報酬を支払ってでも転職エージェントを利用しているのです。
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転職サイトで多様な会社の求人を見るための対処法
転職サイトで同じ会社ばかりが表示されてしまう際に、特定の会社だけでなく様々な会社の求人を見るための対処法を3つ紹介します。
同じ企業ばかりで困っている人は参考にしてみてください。
検索条件を見直す
1番手っ取り早い方法が転職サイトの検索条件の見直しです。
転職サイトには職種や業界、勤務地などの他にも年収やこだわり条件などで希望に合う求人を絞り込んで探すことができます。
まずは、自分の希望条件を洗い出し、それを検索条件に落とし込んでみましょう。条件は以下のような内容で整理しておくと検索もスムーズです。
- 勤務地(エリア、最寄り駅、路線など)
- 業種・職種
- 給与
- 休日
- 勤務時間・残業時間
- 勤務体制
- 福利厚生
- こだわり条件 など
検索結果が多い場合は条件をさらに付け足す、検索結果が少ない場合には条件を1つ解除してみるなどの調整をすることでも、様々な企業の求人に出会うきっかけを作ることができます。
末永
優先順位を上手く絞り込めない人は転職エージェントに相談してみると良いです。転職エージェントは求職者の希望をヒアリングし、内容を整理した上で最適な求人の紹介をおこなっています。
上手く言語化できなかった希望を転職エージェントによって見つけられた求職者も多いですよ。
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プライベートモードでの閲覧・キャッシュクリア
転職サイトで様々な企業の情報をみるためには、自分の検索条件や履歴をリセットできる、プライベートモードでの閲覧・キャッシュクリアが効果的です。
プライベートモードとは、Webサイト閲覧後に履歴やcookieなどの記録を自動で削除できる機能をいいます。プライベートモードを使用しなくても、Webページ閲覧時に保存されたキャッシュをクリアすることで、閲覧したWebページの記録をリセットすることが可能です。
いずれかの方法で履歴をリセットすることで、同じ会社ばかりが表示されるという問題を解消し、様々な会社が表示されるようになります。
複数の転職サイト・エージェントを利用する
複数の転職サイトや転職エージェントを利用することも、多くの企業に出会うためには大切です。
転職サイトによっても取り扱っている求人や検索機能などが異なります。そのため、複数の転職サイトを利用して1番使いやすいと思った転職サイトを利用すると良いでしょう。
末永
また、プロの客観的な視点で求人を選定し紹介してくれる転職エージェントも併せて利用すると、選択肢も広がり、様々な企業と出会うことができます。
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転職サイトでずっと求人を出している会社はブラックな可能性がある
転職サイトにはブラックな会社・求人が潜んでいる可能性があります。
極論ですが、転職サイトでずっと求人を出している会社は採用した人材が定着せず、離職率が高い可能性があります。このように、転職サイトでは良い求人がそうでないかを見極めていかなければなりません。
とくに以下に該当する求人には注意が必要です。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
1度に大量に募集して採用している
転職サイトでずっと求人を掲載しており、1度に大量に募集して採用している求人は要注意です。
その場合は、使い捨て前提で大量採用している可能性があり、採用後は適切な人材育成がおこなわれず、離職率が高くなっているかもしれません。
一部例外もあるので、募集背景などをよく確認しながら見極めるようにしましょう。
末永
企業によっては、一定期間に中途採用を一斉におこなうため、大量募集と捉えられてしまうこともあります。いずれにしても、企業の情報をしっかり確認して見極めていくのが大切です。
「四季報」などで離職率を確認しておくのも、ブラック企業を見極めるために役立ちますよ。
末永
もしくは転職エージェントにブラック企業を排除した求人を紹介してもらうのも有効な方法です。
とくに20代に専門特化した転職エージェントは独自の基準を設けてブラック企業を徹底排除しています。
正社員経験が少ない人におすすめエージェント
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仕事内容がハードで常時人手不足
転職サイトでずっと求人を掲載している職種は仕事内容がハードで人手不足になっている可能性があります。
仕事が激務で人が定着せずに、常に人手不足に陥っているため求人を常に掲載しているケースです。
求人を常時掲載しているだけでなく、加えて以下のいずれかも該当したら、仕事内容がハードで激務の可能性があるので注意してみましょう。
- 残業時間の掲載がない
- 休日日数が少ない
- 給与が相場より高すぎる、または低すぎる
- 仕事内容と比較し要件ハードルが低い など
末永
ワークライフバランスを保った働き方やリモートワーク、完全週休2日制の企業を探しているのなら転職エージェントに相談してみると良いでしょう。
企業の中には制度は存在しているものの形骸化しているケースも少なくありません。転職エージェントは制度がしっかり機能しているかを把握しているため、応募する前に情報を得ることができますよ。
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ブラック企業の見極め方について、もっと詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。
自分の希望にマッチする求人の探し方
転職サイトは企業が掲載料さえ払えば、どんな企業でも求人を出せてしまうため、求職者が自分でしっかりブラック企業を見極めていかなければなりなせん。
ブラック企業を見極めながら、自分の希望にマッチする求人を探すには企業情報を調べ上げていく必要があります。
もしブラック企業の見極めに自信がなかったら転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントは各社で求人に対する一定の基準を設けており、ブラック企業は事前に排除されているため、自ら見極めなくても手っ取り早く優良企業の求人に出会うことができます。
末永
さらにいうと、転職エージェントは求職者とのカウンセリングを通じて条件に合う求人を厳選して紹介してくれます。
転職市場や業界に精通したプロ目線でマッチする求人を紹介してくれるので、信頼して任せることができますよ。
もしたくさんの求人を紹介してもらいたいなら大手転職エージェントを、20代で徹底的にブラック企業を避けていきたいなら若手向けの転職エージェントを利用してみましょう。
このように、転職エージェントでも各社特色が異なるため、2〜3社に複数登録してサービス・求人の質を比較すると納得のいく転職・就職活動がしやすくなります。
大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
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豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有
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- 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
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- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり
既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント
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大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。
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転職エージェントの評判やランキングについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。
転職サイトに関するよくある質問
転職サイトを使うときによくある悩みや疑問、質問をいくつかまとめてみました。
転職サイトを使って転職したい人はぜひ参考にしてみてくださいね。
インディードは1ヶ月以上前の求人に応募できる?
転職者
インディードの1ヶ月以上前の求人に応募はできますか?
末永
インディードは求人掲載が無料ででき、Web上の求人サイトから転載されていることもあるので、インディードが求人掲載を整備しているわけではありません。
そのため、求人が放置されている可能性も高いので応募できたとしても、連絡が来ないことも考えられます。インディードを活用する際は、更新日が新しい求人を見つけるのがおすすめですよ。
インディード(indeed)の評判・口コミや転職サイトの更新日について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。
転職サイトの仕組み
転職者
転職サイトの仕組みについて教えてください。
末永
企業が転職サイトに掲載している求人情報を見て、求職者が気になる求人に応募していくという仕組みです。
また同じ転職サイトのなかでも、求職者のプロフィールを匿名で公開し、そのプロフィールを見た企業やヘッドハンターからスカウト・オファーを受け取れるサービスなどもあります。
自分自身のペースで進められるので、「時期を見ながら」「良い求人があれば」など考えている人でも活用していけるサービスです。
転職サイトだけでなく、転職エージェントの仕組みも下記の記事で詳しく解説しています。
転職サイトとエージェントの違い
転職者
転職サイトと転職エージェントの違いってなんですか?
末永
転職サイトと転職エージェントの違いは、キャリアアドバイザーによる転職支援の有無です。
転職サイトは自分で気になる企業に応募していく仕組みであるため、基本的に転職支援サービスはありません。
転職エージェントは、専任のキャリアアドバイザーがカウンセリングを通じで求人の選定〜内定・入社までしっかりサポートしてくれます。短期間で自分にマッチした転職を実現できるため、基本的には転職エージェントの利用がおすすめです。
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転職サイトを利用しているのがバレない?
転職者
転職サイトを利用しているのがバレない?
末永
転職サイトは個人が特定できないような情報を載せない限りは、基本的にバレる可能性は低いです。
公開されるプロフィールは匿名で表示され、誕生日などの個人情報も開示されることはありません。また、転職サイトによっては会社名なども伏せることができるため、バレる可能性は低いと考えて良いでしょう。
もし、興味がない会社が表示されてしまったらキャッシュクリアやブラウザをシークレットモードにしてから探してみると、同じ会社が表示されにくくなります。