転職サイトの更新日一覧|主要サイトの曜日・更新頻度と最新求人のチェック方法

転職サイトの更新日一覧|主要サイトの曜日・更新頻度と最新求人のチェック方法

    転職サイトの更新日を把握することで、最新求人を効率よく見つけて転職活動を有利に進められます。

    本記事では主要サイトの更新曜日・更新頻度を一覧でまとめ、活用するメリットや再掲求人の注意点も紹介します。

    また、転職エージェントとの違いや併用方法も紹介していますので、参考にしてください。

末永雄大 この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現・株式会社インディードリクルートパートナーズ)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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転職サイトの更新日一覧|主要サイトの更新曜日・更新頻度まとめ

新着求人を見逃さずに、締切までに余裕をもって応募するには、転職サイトごとの更新日を把握しておくことが大切です。

ここでは、おすすめの転職サイトの更新日と簡単な特徴を紹介します。

転職サイト名 更新日
(曜日)
特徴
リクルートエージェントリクルートエージェント 随時 リクルートが運営する最大手の転職エージェント
dodadoda 毎週
月・木曜日
dodaはパーソルキャリアが運営する業界トップクラスの転職エージェント・転職サイト
マイナビ転職エージェントマイナビ転職エージェント 随時 20代〜30代で今よりもキャリアアップしたい人向け転職エージェント
ビズリーチビズリーチ 随時 ビズリーチは最大手のスカウト型転職サイト
リクルートダイレクトスカウトリクルートダイレクトスカウト 随時 リクルートダイレクトスカウトはリクルートグループが運営するハイクラス向けのスカウトサービス
リクナビネクストリクナビネクスト 毎週
水・金曜日
リクナビNEXTは人材紹介業界の最大手であるIndeed Japan株式会社が運営しており、転職者の約8割が利用する定番転職サイト

他の転職サイトの更新日一覧をさらに確認したい人は「もっと見る」を押してください。

 もっと見る
転職サイト名 更新日
(曜日)
特徴
マイナビ転職マイナビ転職 毎週
火・金曜日
マイナビ転職はマイナビの運営する転職サイト
エン転職エン転職 毎週
月・木曜日
エン転職は日本最大級の転職情報数を誇るエン・ジャパンが運営する転職サイト
Re就活Re就活 随時 Re就活は株式会社学情が運営する第二新卒・既卒・フリーター・ニートといった20代で正社員経験が浅い人向けの転職サイト
ミイダスミイダス 随時 ミイダスはパーソルグループが運営する転職アプリ
女の転職type女の転職type 毎週
火・金曜日
女の転職typeは女性の転職に特化した転職サイト
GreenGreen 随時 GreenはIT・Web業界に特化した転職サイト
Indeed
(インディード)Indeed (インディード) 随時 Indeed(インディード)は世界No. 1 の求人検索エンジン型転職サイト
Ambi(アンビ)Ambi(アンビ) 随時 Ambi(アンビ)はエン・ジャパンが運営する20代~30代の若手向けハイクラス求人を扱うスカウトサイト
末永雄大
すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

上記の中でもおすすめなのは幅広い業界・職種の求人を豊富に取り扱うリクルートエージェント・doda・マイナビ転職エージェントの3社です。


いずれも大手人材会社が運営しているため新着求人の数が多く、希望に合う求人も見つけやすいですよ。

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リクルートエージェント業界最大級の求人数!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント詳細
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マイナビ転職エージェント20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数詳細

転職サイトの更新日を確認するメリット

転職サイトの更新日を確認しておくと、以下のようなメリットがあります。

現在の転職市場の状況を把握できる

転職サイトで更新日に合わせて求人情報をチェックすることで、求人のトレンドや季節的な変動など、転職市場の状況を把握できます。

転職市場が盛り上がっているときは更新日ごとに新しい求人が追加され、求人が少ないときは掲載が滞りやすくなります。

例えば、営業職や人手不足の業界・企業は頻繁に求人を掲載しますが、業界・職種の繁忙期や閑散期によって求人数が増減することが多いです。

募集終了済み求人への応募リスクを回避できる

転職サイトに掲載されている求人の中には、すでに募集が終了しているものもあります。

一般的に、求人情報は1〜3ヶ月間など掲載期間が決まっており、募集が終了しても一定期間掲載され続けることがあるためです。

そのため、掲載から時間が経過している求人ほど、すでに募集が終了している可能性があります。

末永雄大
すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

更新日に合わせて求人をチェックすることで、新しく掲載された求人を優先的に確認できます。

新着求人にいち早く応募できる

転職サイトに掲載される人気求人や優良求人は応募が集まりやすく、早い段階で募集が終了することもあります。

更新日に合わせて求人をチェックすることで、募集が締め切られる前に応募できます。

転職活動のスケジュールを立てやすい

転職サイトの更新日を把握しておくことで、求人チェックのタイミングが明確になり、スケジュールの調整もしやすくなります。

また、求人チェックの時間が明確になれば、他の転職活動に関するスケジュールも決めやすくなり、転職活動を計画的に進めやすくなります。

末永雄大
すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

転職活動は、求人のチェックだけでなく、準備や情報収集も含めて計画的に進めることが重要です。


スケジュールを整理しながら進めることで、無理なく転職活動を進められますよ。

転職サイトの更新日を活用して最新求人を確認するコツ

転職サイトの最新求人を確認したい場合には、更新日を把握した上で、以下のことを意識してみてください。

更新日に合わせて求人をチェックする

更新日に合わせて確認する時間を固定することで、新着求人を見逃しにくくなります。

  • 更新日に合わせて確認する時間を決める
    (例:火曜の朝・金曜の夜)
  • 毎週同じタイミングでチェックする
  • ルーティン化して見逃しを防ぐ

通知機能・スカウト機能を活用する

通知機能を設定しておくことで、新着求人を自動で確認できます。

  • 新着求人メールをONにする
  • アプリのプッシュ通知をONにする
  • LINE通知対応サービスは連携しておく

複数の転職サイトを併用する

複数の転職サイトを併用することで、求人の取りこぼしを防げます。

  • 大手2〜3社に登録する
  • 更新日が異なるサイトを組み合わせる
  • 独占求人・非公開求人の取りこぼしを防ぐ
末永雄大
すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

転職サイトは1社だけでなく、2〜3社を併用することで求人の選択肢を広げることができます。


特に、大手の転職エージェントは求人数が多く、非公開求人も豊富に取り扱っているため、効率よく求人を探すことができます。


まずは2〜3社に登録して、自分に合うサービスを比較してみるのがおすすめですよ。

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転職サイトの更新日で再掲される求人には注意

転職サイトの更新日で再掲される求人には、以下のような懸念があるため注意が必要です。

掲載中でも募集が終了しているケースがある

転職サイトに掲載されている求人の中には、掲載期間中でも募集が終了しているものがあります。

採用が充足しても求人の取り下げが間に合っていないケースがあるためです。

末永雄大
すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

掲載中でも募集が終了しているケースは珍しくありません。


公開日(掲載日)から期間が空いている場合は、応募前に募集中かどうかを確認しておくと安心ですよ。

また、公開日(掲載日)から期間が空いている場合には、応募前に条件確認と共に募集中か確認すると良いですよ。

新着求人でも条件が良いとは限らない

新着求人でも、必ずしも条件や待遇が良いとは限りません。

過去に応募が集まらなかった求人が再掲載されているケースもあるためです。

末永雄大
すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

条件が良さそうに見えても、情報が曖昧な場合は注意が必要です。


掲載が続いている理由まで確認することが大切ですよ。

長期掲載・再掲求人を見分けるポイント

長期掲載や再掲求人かどうかは、以下のポイントで判断できます。

  • 公開日・掲載日から期間が空いている
  • 検索結果の後ろのページに掲載されている
  • 同じ会社・同じ職種の求人が複数掲載されている

長期間掲載されている求人は、条件が曖昧だったり、大量募集しているケースもあります。

末永雄大
すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

掲載期間だけでなく、求人の内容や背景まで確認することが重要ですね。

転職サイトの更新日とあわせて活用したい転職エージェント

転職サイトを活用して求人を探す際には、転職エージェントも活用するのがおすすめです。

ここでは、転職エージェントを活用するメリットや使い分けの方法についてお伝えしていきます。

転職サイトでは見られない非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントでは、転職サイトに掲載されていない非公開求人を紹介してもらえます。

非公開求人には、応募が殺到する人気企業の求人や、公開すると選考が回らなくなる好条件の求人が含まれています。

転職サイトで探しても見つからなかった求人が紹介されることもあります。

末永雄大
すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

非公開求人の中には、すぐに募集が埋まる求人も多い ので、タイミング次第では一般公開されないまま決まることもあります。


気になる求人があれば、早めに確認しておくことが大切ですよ。

更新日を待たずに求人紹介を受けられる

転職エージェントでは、新しい求人が出たタイミングで随時紹介されます。

自分で更新日を待って求人を探さなくても、条件に合う求人があれば随時紹介されます。

転職サイトとエージェントの使い分け方

転職サイトと転職エージェントは役割が異なるため、違いを理解して使い分けることが重要です。

  • 転職サイト
    ・自分で求人を探して応募できる
    ・自分のペースで進められる
  • 転職エージェント
    ・求人紹介や選考対策のサポートを受けられる
    ・条件に合う求人を提案してもらえる

自分のペースで求人を探したい場合は転職サイト、効率よく進めたい場合は転職エージェントを活用すると使い分けやすくなります。

末永雄大
すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

転職サイトとエージェントは併用することで、求人の取りこぼしを防ぎながら効率よく転職活動を進められます。


まずは2〜3社登録して比較してみるのがおすすめですよ。

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転職サイトの更新日に関するよくある質問

ここでは、転職サイトの更新日に関するよくある質問を紹介します。

転職サイトに更新日が記載されていない場合は?

転職サイト上に更新日が記載されていない場合は、新着求人が追加されるたびに随時更新されていることが多いです。

高待遇の求人や人気企業の求人はすぐに募集が終了するため、新着求人はこまめにチェックし、希望条件に合うものは早めにエントリーすることが重要です。

また、転職サイトには新着求人を通知する機能もあるため、求人チェックでは通知機能の活用も有効です。

Indeed(インディード)の1ヶ月前の求人は応募できる?

Indeed(インディード)の求人掲載は無料で、Web上の求人サイトから収集されているため、更新されないまま掲載されている求人もあります。

特に、長期間更新されていない求人は、応募できてもすでに募集が終了している可能性があります。

採用意欲の高い企業の求人を探す場合は、転職サイトや転職エージェントを活用すると求人を探しやすくなります。

転職サイトの更新日は毎週決まっているの?

転職サイトの更新日は、毎週決まっているものと随時更新されているものがあります。

また、毎週更新・随時更新ともに、更新日時が特定の時間に設定されているケースもあります。

転職サイトごとに更新日を把握しておくことで、最新の求人を探しやすくなります。

転職サイトの更新日を活用して効率よく転職活動を進めよう

転職サイトは、更新日を把握したり通知機能を活用することで、いち早く新着求人を探せます。

また、スカウトサービスを活用することで、希望に合う求人も探しやすくなります。

末永雄大
すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

とくに転職エージェントは、非公開求人の紹介や模擬面接などの転職支援が充実しているため、転職サイトとの併用がおすすめです。


また、エージェントによって得意な領域や担当アドバイザーとの相性もあります。


複数を利用しながら、使いやすい1〜2社に絞っていくのがおすすめですよ。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

全業界・全職種の求人を扱う大手総合型エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界最大級!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

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doda

CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 30万件以上(2026年6月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
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マイナビ転職エージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

マイナビ転職エージェント

おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

マイナビ転職エージェントに
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ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ビズリーチ(転職サイト)

おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
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JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

JACリクルートメント

おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
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doda X

パーソルキャリアが運営する、ハイクラス向け転職サービス!

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おすすめポイント

  1. 年収800万~2000万の ハイクラス非公開求人!
  2. スカウト・ヘッドハンティングだけじゃない!大手・優良企業からのスカウト受信もあり!
  3. ハイクラス向けの心強いキャリアアドバイザーが、選考対策・市場価値向上をサポート!

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リクルートダイレクトスカウト

転職後の平均年収950万円以上!
リクルートが運営するハイレイヤー向けスカウトサービス!

リクルートダイレクトスカウト

おすすめポイント

  1. 年収800万〜2,000万円の求人が多数
  2. ヘッドハンターから非公開の求人を紹介してもらえる
  3. 企業から直接スカウトを受けることも可能

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