女性におすすめの転職サイトを厳選比較！｜年代別・未経験・子育て

女性の転職には転職サイトの利用がおすすめ

出産や結婚、育児などのライフイベントがきっかけで、今の仕事の働き方や福利厚生などに不安を感じている人は多くいます。

しかし、ワークライフバランスや福利厚生は会社内ですぐに変えられる内容ではないため、転職するのが一般的です。

女性が転職をする際には転職サイトで探すことをおすすめします。

転職サイトは転職活動において非常に有益なツールであるからです。転職サイトが提供するサービスは大きく「転職エージェント」と「求人サイト」の2つに分かれています。

求職者からすればどちらも転職活動で使えるのなら同じでは？と思うかもしれませんが、実は提供しているサービスに大きな違いがあります。

まず、転職エージェントは希望に合う求人を絞り込んで紹介してもらえ、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、企業のやりとりまで転職活動のすべてをプロにサポートしてもらえます。

一方、求人サイトは求人情報の提供のみです。求人を探すことから応募、選考対策まですべて自分でおこなう必要があります。

そこで今回はそれぞれの違いを踏まえながら、女性におすすめする転職サイトを紹介していきます。

女性に強いおすすめ転職エージェント

女性が転職を成功させたいのなら転職エージェントを積極的に活用することをおすすめします。求人サイトのほうが手軽に利用できますが、プロのサポートを受けられないので選考対策を万全にすることができません。

また、女性は結婚や妊娠・出産といったライフイベントの影響を受けやすいです。仕事と家庭の両立など、女性ならではの悩みも相談できます。

そこで今回は現役のキャリアコンサルタントである筆者が女性向けのサービスを厳選しました。特徴や求人数を比較しやすいように以下の早見表にまとめています。

	特徴	求人数
リクルートエージェント	全年代 全業界・職種 IT/Web 求人が豊富 事務系求人豊富	644,110件
doda	全年代 全業界・職種 メーカー/IT 求人が豊富 事務系求人豊富 未経験可	291,610件
マイナビエージェント	20代 全業界・職種 IT/メーカー 手厚いサポート 第二新卒可	求人多数
パソナキャリア	IT/製造業 手厚いサポート 事務系求人豊富	50,000件以上
マイナビジョブ20’s	20代 既卒 第二新卒 フリーター ニート	5,820件
UZUZ	若手特化 Web・広告 手厚いサポート 未経験可	取引社数1,500社以上
ハタラクティブ	若手特化 Web・広告 手厚いサポート 未経験可	4,230件
type女性の転職エージェント	ハイクラス向け 女性特化	29,310件
2024年7月時点の求人数

リクルートエージェント

リクルートエージェントはリクルートグループが運営する業界最大手の転職支援サービスです。そのため、取り扱い求人もトップクラスです。

とくに女性に人気がある事務系職種は今回紹介するの中では最多です。一般事務や営業事務などを希望する人は押さえておくと良いでしょう。

事務職以外の求人も充実しています。どんな職種を希望するにしても、希望にマッチする案件を1件でも多く見つけるためにはリクルートエージェントの登録をおすすめします。

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doda

dodaは大手総合型の転職支援サービスです。全業界の職種を豊富に保有しているだけでなく、女性向けにWoman Career(ウーマン・キャリア)という特設ページを用意しています。

dodaは転職エージェントと求人サイトが合わさった転職支援サービスです。

初めは求人サイトとして使って、プロのサポートが必要になったら面倒な会員登録不要で利用申込みができます。とりあえず両方のサービスを比べたい人は利用してみると良いでしょう。

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マイナビエージェント

マイナビエージェントは専門的なサポートを提供するため、女性の転職支援に特化したチームを編成しています。

このチームによって女性の転職市場に熟知した手厚いサポートがおこなえるようになっています。

マイナビエージェントを運営するマイナビグループは新卒領域に強みを持っており、20代の若手層を積極的に採用している企業と強いコネクションがあります。

そのため、第二新卒や未経験歓迎の求人が充実しているので、20代女性は利用してみると良いですね。

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パソナキャリア

パソナキャリアは総合型ですが、事務職など女性に人気の求人も豊富に取り扱っています。

パソナキャリアは2016年に女性の支援に特化したサービスを提供するチーム「女性活躍推進コンサルティングチーム」を発足しました。

また、全国に拠点があるため地元の優良企業に転職したい女性にもおすすめです。

さらに、女性の転職支援実績が豊富なキャリアアドバイザーが結婚や出産、子育てと仕事の両立を踏まえたキャリア相談に乗ってくれると評判です。

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マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20'sはマイナビグループが運営する20代・第二新卒・既卒などの未経験に特化した転職エージェントです。

20代の就職・転職事情に精通したキャリアアドバイザーによるサポートだけでなく、世界中で数千万人が受検する適性診断も受けられるので、自分に合った企業が見つかりやすく転職後の定着率は93%を超えています。

また、マイナビジョブ20'sの取り扱い求人は全て20代が対象でその内70％が未経験OKの求人ですので、これまでの経歴に自信がない人にはおすすめです。

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UZUZ(ウズキャリ)

UZUZ(ウズキャリ)は第二新卒や既卒、フリーターといった20代で職歴に自信がない人向けの支援サービスを展開しています。

社会人経験がない20代の就職支援を専門におこなっているので、書類選考通過率は87％、内定率は86％、定着率は96.8％と高い実績を出しています。

UZUZ(ウズキャリ)は他のサービスよりもサポートに10倍もの時間をかけています。応募書類の書き方や面接対策には平均12時間もかけ、丁寧なサポートをおこなっています。

さらにビジネスマナーなどが学べる研修・講座があるので、社会人経験がない女性にも安心です。

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ハタラクティブ

ハタラクティブはUZUZと同様に正社員経験のない20代や社会人経験の少ない20代のサポートに特化しています。

未経験から挑戦できる求人を常時3,000件以上保有しており、幅広い業界・職種の中から希望にマッチする会社を選べます。

ハタラクティブで取り扱っているすべての求人は、サポートを担当するキャリアアドバイザーが実際に企業へ行って、労働環境を確認したものです。ブラック企業かどうかを直接確認し、該当しないものだけを厳選しています。

社員数1,000人以上の大企業の求人もあり、ハタラクティブでの内定獲得率は86.5％と高い実績です。

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type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、主に女性のハイクラス向け転職支援に強い転職エージェントです。

「管理職登用を目指したい」「転職して年収を上げたい」といったキャリア志向の人にはおすすめですね。

また、type女性の転職エージェントではキャリアアップ・年収アップを目指す女性向けの相談会などを開催しているので、キャリアアップを目指している女性は一度検討してみてください。

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そのほか、女性に強い転職エージェントを知りたい人は以下の記事もご覧ください。

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女性に強いおすすめ求人サイト

転職サイトの1つである求人サイトも女性の転職には役立ちますが、利用する際には先ほど紹介した転職エージェントと併用することをおすすめします。

ここでは併用をおすすめする求人サイトを厳選して紹介していきます。

	特徴	求人数
doda	全年代 全業界・職種 IT/メーカー 求人が豊富 事務系求人豊富 未経験可	291,610件
リクナビNEXT	全年代 全業界・職種 IT/サービス 未経験可	107,810件
ビズリーチ	ハイクラス コンサル/IT スカウト 高年収	277,910件
リクルートダイレクトスカウト	ハイクラス IT/コンサル スカウト 高年収	338,320件
ハタラクティブ	若手特化 Web・広告 手厚いサポート 未経験可	4,230件
type女性の転職エージェント	ハイクラス向け 女性特化	29,310件
パソナキャリア	IT/製造業 手厚いサポート 事務系求人豊富	50,000件以上
Re就活	20代 スカウト 手厚いサポート	10,520件
FROM40	40代以降 スカウト	16,841件
マイナビミドルシニア	40代以降	-
2024年7月時点の求人数

リーダーやマネージャーといった管理職ポジションや専門職は求人が出回ることが少ないため、ハイクラス求人が集まるスカウト型の転職サイトを利用したほうが良い条件で転職がしやすいです。

【年齢別】女性におすすめの転職サイト

女性はキャリアを考える際に結婚、出産、育児などライフイベントと合わせて考えることが多いです。

年代ごとキャリアへの悩みの傾向に合わせた転職エージェントを紹介していきます。

20代女性におすすめの転職サイト

20代は特に結婚をとても意識する年代です。結婚や出産など将来のキャリアを考えた時に今の会社でもいいのか不安を抱えている人も多いと思います。

そのため、20代で転職サイトを活用する際は、20代に特化しているサイトや求人数が多く福利厚生や働き方の絞り込みがしやすいサイトがおすすめです。

20代女性におすすめの転職として、以下の転職サイトがおすすめです。

リクナビNEXT

リクナビNEXTもdodaと同様に総合型求人サイトです。人材業界大手のリクルートグループが運営している求人サイトのため、全業界・職種の求人を豊富に保有しています。

転職者の約8割が利用する求人サイトなので、絞り込み条件が細かく用意されており、求人を探しやすいつくりになっています。

未経験チャレンジをしたい女性、女性が活躍している企業でキャリアアップを考えている人、子育てとキャリアを両立したい人など、転職先に求める譲れないこだわりから求人を探したい人はリクナビNEXTを利用してみると良いでしょう。

リクナビNEXTについてもっと詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。

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ハタラクティブ

ハタラクティブはUZUZと同様に正社員経験のない20代や社会人経験の少ない20代のサポートに特化しています。

未経験から挑戦できる求人を常時3,000件以上保有しており、幅広い業界・職種の中から希望にマッチする会社を選べます。

ハタラクティブで取り扱っているすべての求人は、サポートを担当するキャリアアドバイザーが実際に企業へ行って、労働環境を確認したものです。ブラック企業かどうかを直接確認し、該当しないものだけを厳選しています。

社員数1,000人以上の大企業の求人もあり、ハタラクティブでの内定獲得率は86.5％と高い実績です。

ハタラクティブについてもっと詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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Re就活

Re就活は20代、第二新卒・既卒におすすめの転職サイトです。

女性に特化した求人サイトであるRe就活WOMANも運営しており、女性が働きやすい求人を紹介しています。

また、実際に転職した女性の体験談もあるため、働き方や転職した時に考えていたことなど参考になります。

女性が活躍している企業でキャリアアップを考えている人、子育てとキャリアを両立したい人など、転職先に求める譲れないこだわりから求人を探したい人はRe就活を利用してみると良いでしょう。

Re就活についてもっと詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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30代女性におすすめの転職サイト

30代は仕事と子育ての両立が難しく、働き方に悩む人が多いと思います。

そのため、30代で転職サイトを活用する際は、働き方で絞り込みができる転職サイトがおすすめです。

30代女性におすすめの転職サイトを紹介します。

doda

求人サイトのdodaは幅広い業界・職種の求人を豊富に取り揃えており、女性におすすめです。

女性向けのピックアップ求人特集ページでは残業時間20時間未満・フレックス勤務・第二新卒歓迎・固定給25万円以上など、女性に人気の検索条件から簡単に求人を探せるようになっています。

dodaは求人情報の他に、年収査定・レジュメビルダー・自己PR発掘診断・キャリアタイプ診断・転職タイプ診断といった診断や職務経歴書作成ツールといった役立つツールが多数用意されているのもポイントです。

dodaについてもっと詳しく知りたい人は、下記の記事を参考にしてみてください。

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女の転職type

女の転職typeは女性の転職に特化した求人サイトです。

未経験可能な求人や働き方の自由度が高い求人が豊富であり、女性の働きやすい環境を探しやすい転職サイトになっています。

また、女性のワークライフバランスや転職ストーリーなどコラムも充実しており、抱えている悩みに対して参考になる情報が多く掲載されています。

未経験業界・職種でチャレンジがしたいと考えている人、女性が活躍している企業でキャリアアップを考えている人、子育てとキャリアを両立したい人など、転職先に求める譲れないこだわりから求人を探したい人は女の転職typeを利用してみると良いでしょう。

女の転職typeについてより詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。

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パソナキャリア

パソナキャリアは総合型ですが、事務職など女性に人気の求人も豊富に取り扱っています。

パソナキャリアは2016年に女性の支援に特化したサービスを提供するチーム「女性活躍推進コンサルティングチーム」を発足しました。

また、全国に拠点があるため地元の優良企業に転職したい女性にもおすすめです。

さらに、女性の転職支援実績が豊富なキャリアアドバイザーが結婚や出産、子育てと仕事の両立を踏まえたキャリア相談に乗ってくれると評判です。

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40代・50代女性におすすめの転職サイト

40代・50代は仕事への復帰や仕事と子育ての両立が気になるタイミングだと思います。

しかし、40代・50代での転職は過去の実績がないと難しいです。

そのため、40代・50代では、未経験でも可能な求人であったり、働き方に自由度が高い求人を掲載している転職サイトがおすすめです。

40代・50代の女性におすすめの転職サイトについてお伝えします。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトリクルートグループが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイトです

スカウト型の転職サイトなので、良い条件でスカウトがくれば転職しようと考えている女性はもちろんですが、短期集中で期間を決めて転職したい女性にもぴったりです。

また,扱っている求人の年収帯は800万円〜2,000万円なので、ここまで年収を増やしたいハイキャリア志向の女性におすすめです。

リクルートダイレクトスカウトはヘッドハンターからスカウト待つのが基本的な使い方ですが、ヘッドハンター検索から気になるヘッドハンターを指名することもできます。

待っているだけでなく、自分から積極的に転職活動をしたいハイクラス女性は利用してみましょう。

リクルートダイレクトスカウトについて、詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてください。

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FROM40

FROM40は40代、50代向けのミドルシニアの求人サイトです。

スカウト機能もついており、オファーが来る場合もあります。

また、取り扱っている求人の業種・職種は幅広く、正社員や業務委託、派遣などの雇用形態にも対応しています。

40代・50代で転職を考えている人、今までの経験を活かした仕事がしたい人はFROM40を利用してみると良いでしょう。

マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは40代以降向けのミドルシニアの求人サイトです。

パートやアルバイトの求人がメインのサイトになっています。家事や育児などの合間で働くことを検討している人に向いている求人サイトになります。

仕事から一定期間離れてしまいブランクがある主婦を積極的に採用する求人もあり、正社員雇用も期待することができます。

40代以降で転職を考えている人、ブランクがあるけど就職したい人はマイナビミドルシニアを利用してみると良いでしょう。

その他の女性に特化した求人サイト

女性に特化した求人サイトは、女性を積極的に採用している企業の求人や女性に人気がある職種の求人を多く取り揃えています。

ただ、同じ女性向けの求人であったとしても、総合型求人サイトと比較すると全体的に求人が少ない傾向にあります。

転職ではいかに多くの求人と出会えるかが重要になってきます。求人が豊富にあるdoda・リクナビNEXTの2つに登録した上で、以下の女性特化型転職サイトの利用も検討すると良いでしょう。

紹介した求人サイトについてもっと知りたい人は、以下の記事もチャックしてみてください！

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【職業別】女性におすすめの転職サイト

ここでは、女性の割合が高い職業に合わせた転職サイトを紹介していきます。

女性の事務職におすすめの転職サイト

ご家庭によっては育児や家事などがありつつ、仕事もやる場合は本当に大変ですよね。

仕事と家庭を両立したい女性に人気がある仕事が事務職です。

事務職は残業が少なく、未経験でも応募しやすい仕事になっています。

以下で、事務職への転職におすすめの転職サイトを紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス向けの転職サイトなので、事務職としての経験があり、さらに上のポジションを目指したい人向けです。

転職サイトだけでなく、転職エージェント・スカウトサービスの要素も合わせ持っているのが特徴で、とくにスカウトサービスを利用して転職を成功させている人が多いです。

ビズリーチのスカウトサービスは人事やヘッドハンターが登録された経歴などを見て、オファーが届く仕組みになっています。

オファーには年収やポジションが記載されており、自分の今の市場価値を把握するのにも役立ちます。とりあえず、登録して良い条件でスカウトが届いたら転職するという使い方も可能です。

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リクナビNEXT

リクナビNEXTは業界最大手のリクルートグループが運営する一般転職向け転職サイトです。

未経験者歓迎も含めて求人数が豊富なので、異職種から事務職へ転職したい人は利用してみると良いでしょう。

経歴などを理由にサポートができないと転職エージェントに断られた場合は、 リクナビNEXTを利用してみてください。プロのサポートがつかない分、応募は自由にできます。

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はたらいく

はたらいくは株式会社リクルートが運営する地域密着型の転職サイトです。

"人と仕事の出会い"をコンセプトにしていて、求職者と企業の「好み」や「らしさ」を一致させて仕事を探せる仕事観検索や、入社後のミスマッチを回避できるよう求人企業の「良いところ」「大変なところ」「厳しいところ」を両面で伝える「せきらら求人」など、独自の機能も用意されています。

地元・地域密着型の転職サイトのため、大手転職エージェント・転職サイトでは見つけることのできないニッチな求人に出会える可能性があります。

そのため、事務職希望の人の中で地方に転職したいと考えている場合にはぜひおすすめしたい求人サイトです。

事務職の転職についてもっと詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

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女性の保育士におすすめの転職サイト

ここでは保育士への転職を検討している場合におすすめの転職サイトを3つに厳選して紹介します。

各社どんな特徴があるのかを見て自分に合った転職サイト選びの参考にしてみてください。

保育士ワーカー

保育士向け転職サイトは、保育士ワーカーです。

保育士ワーカーは、株式会社トライトキャリアが運営している求人サイトで、年間の利用者数は2024年7月時点で3万人以上にのぼり、保育士特化の転職サイトの中で1番の人気を誇っています。

実際に保育士ワーカーを利用した人の口コミから、保育士ワーカーには以下のようなメリット・デメリットがあると考えられます。

以下に実際の口コミを掲載しているので、参考にしてみてくださいね。

評判・口コミ

40代・女性

保育士ワーカーはとにかく案件が豊富、紹介会社の中でも知名度が高く勢いのある印象が良かったです。

求人の詳細（どんな人物が求められるのか）等、直接先方に聞きづらい話も担当者に相談しながら面接に挑めたことは心強かったです。

20代・女性

保育士ワーカーのサポートでは、こまめに面談や履歴書添削があったので安心できました。

就職後も面談が数回あり、仕事の事などを聞いてくれたのでよかったです。私自身の条件も条件全てにそって保育園を探してもらえたので良かったです。

40代・女性

保育士ワーカーに登録してすぐに担当者から電話に着信があり、いくつか案件を紹介してくれたのは良かったです。

ですが自分としては案件が沢山ある為どこが良いのか悩む時間が欲しかったのに、連絡をくれる頻度が多く悩む時間があまり取れないまま先方への連絡が進んでしまった感じになりました。

スピード感があるのはありがたいことですが自分の性格にはもっとゆっくりめな人が合っていると感じました。

30代・男性

とりあえず転職先の情報を知りたいと伝えたが、面接を急かされたり、ここはどうかと言われ何もいってないのに来週で募集締め切りになるから早く返信してくれと言われて困ってしまいました。

園の雰囲気などもう少し詳しく知りたかったのに残念でした。

＋ 続きを見る

保育士ワーカーの詳しい評判は以下の記事でも紹介しているので参考にしてみてくださいね。

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保育士人材バンク

保育士人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する転職サイトです。

エス・エム・エスは東証プライム市場上場の企業であり、厚生労働省の有料職業紹介事業者適正認定(保育)を受けているため、保育士人材バンクは信頼度の高いサービスです。

保育士バンク!

保育士ワーカーや保育士人材バンクの次におすすめなのが、「保育士バンク！」です。

保育士バンク！は、株式会社ネクストビートが運営している保育士向けの転職サイトで、求人サイトと転職サポートの2つの方法で利用することができます。

実際に保育士バンクを利用した人の口コミから、保育士バンクのメリット・デメリットを以下にまとめました。

保育士バンク！の詳しい評判は以下の記事で紹介しているので、参考にしてみてくださいね。

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また、保育士の転職サイトについてもっと深く知りたい方は以下の記事も参考にしてみてください。

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女性の看護師におすすめの転職サイト

看護師への転職を考えている人におすすめの転職サイトを紹介します。

看護師が転職サイトを選ぶ上で、求人数は大きな指標となります。求人が多いということは、それだけ転職先の選択肢が増えるからです。

レバウェル看護

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)は2022年オリコン顧客満足度の「担当者の対応／紹介案件の質」で1位に選ばれるほど、サポートの質と求人の質が高い人気の転職サイトです。

運営会社のレバレジーズメディカルケア株式会社が2019年9月に実施した調査によると、友達に勧めたいサービスNo.1に輝いていることが分かります。

利用者満足度の高い転職サイトと言えます。

実際にレバウェル看護(旧：看護のお仕事)を利用した人の評判・口コミは以下にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。

レバウェル看護(旧：看護のお仕事)の評判・口コミについて知りたい人は以下の記事も合わせてご覧ください。

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ナースではたらこ

ナースではたらこは2022年オリコン顧客満足度1位の転職サイトです。

医療機関への逆指名制度では、募集が出ていない医療機関・施設に対してキャリアアドバイザーが代わりに求人状況や条件の確認をおこなってくれます。

働きたい医療機関や企業がある看護師にもおすすめです。

ナースではたらこの評判・口コミが気になる人は以下の記事をご覧ください。

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看護roo!転職

看護roo!転職は看護師の累計利用者が60万人を突破した定番転職サイトです。

口コミを分析したところ、求人数・求人の満足度・サポート力いずれの項目も評価が高く堂々の1位となりました。

実際に看護roo!転職を利用した人の評判・口コミは以下にまとめてあります。気になる看護師は目を通してみて下さいね。

看護roo!転職の評判・口コミについてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も合わせてご覧ください。

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女性の薬剤師におすすめの転職サイト

薬剤師への転職を検討している人におすすめの転職サイトを紹介いたします。

薬剤師求人に関する情報収集がしたい人や直接応募先とやり取りがしたい人は参考にしてみてください。

ジョブメドレー薬剤師

ジョブメドレー薬剤師は株式会社メドレーが運営する求人サイト型の転職サイトで、ジョブメドレーは保育・看護・介護を中心に、医師・薬剤師などの求人も取り扱っているサービスになります。

その中で、ジョブメドレー薬剤師は直接応募の求人を中心に取り扱っていますが、薬剤師分野ではエージェントサービスも提供しているため、必要に応じて転職支援を受けることができるのが特徴です。

また、ジョブメドレー薬剤師ではジョブメドレー経由で転職が決まって60日以上勤続すると勤続支援金で最大7.5万円もらえるため、求人サイト型の転職サイトを探している人や必要に応じて転職支援を受けたいという人は活用すると良いですよ。

GUPPY(グッピー)

GUPPY(グッピー)は、株式会社グッピーズが運営している求人サイト型の転職サイトで、医療・介護・福祉業界を中心に約25万件もの求人を取り扱っている転職サイトになります。

薬剤師分野では8,477件 となっていますが、直接応募の求人数ではジョブメドレー薬剤師に次いで多く、求人サイト型の転職サイトで転職活動を進めていくのであれば優先して登録しておきたい転職サイトの一つです。

また、GUPPY(グッピー)ではお祝い金や独自支援金を支給していますし、本格的な性格診断を無料で受けることができるため、ジョブメドレーと併せて登録しておくと良いですよ。

薬キャリ

薬キャリはエムスリーキャリア株式会社が運営するプラットフォーム型の転職サイトで、薬キャリエージェントをはじめとして様々な転職サイトの求人を取り扱っています。

公開求人数は約61,000件で、直接応募ができる求人も約6,400件取り扱っているため、プラットフォーム型の転職サイトとしてだけではなく、求人サイト型の転職サイトとして活用していくことができるのが薬キャリの特徴になります。

また、正社員・派遣社員・パートの求人も探せるので、サービスにこだわらずに幅広い求人の中から希望の求人を探したい人や直接応募の求人も探している人は活用してみると良いですよ。

【未経験】女性におすすめの転職サイト

近年、少子高齢化による労働人口減少に伴い、人材確保のために未経験採用の求人が増えてきています。

同時にキャリアの多様化が進み、新しいことにチャレンジしたい、好きなことを仕事にしたいという理由から未経験業界や職種に挑戦する女性も多いです。

未経験の業界・職種への転職を考えている人におすすめの転職サイトについて紹介します。

doda

dodaはリクルートにつぐ大手総合型転職エージェントで、全業界・職種の求人を取り揃えています。

非公開求人数は公表されていませんが、リクルートエージェントと同程度あると考えられることから、未経験でも応募できる求人を増やすために利用することをおすすめします。

dodaの最大の特徴は1度の登録で転職エージェントと転職サイトが利用できる点です。年齢的にサポートが難しい場合は転職サイトとして利用することも可能です。

また、dodaの転職エージェントでは希望に合わせて求人数を絞り込んでくれるので、自分で決めることが難しい人にもおすすめです。

dodaが提供しているサービスをはじめ、評判や口コミ・体験談を知りたい人はこちらも合わせてご覧ください！

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リクナビNEXT

リクナビNEXTは株式会社リクルートが運営しており、転職を考えているすべての人におすすめの転職サイトです。

さまざまな業界における未経験歓迎求人を掲載しているので、未経験度合いや年齢で転職エージェントの利用を断られてしまった人におすすめです。

リクナビNEXTは自分から応募するため、とくに30代以降で未経験チャレンジを考えている人向けです。

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ハタラクティブ

ハタラクティブは転職者向けに多数のサービスを展開するレバレジーズが運営する20代若手向けのエージェントです。

さまざまな業界・職種の求人があるので、20代で未経験転職したい人は利用することをおすすめします。

ハタラクティブの求人はブラック企業を排除するためにキャリアアドバイザーが直接訪問し、厳格な基準をクリアした会社のみを紹介しています。

研修や教育体制が整った大企業の求人も保有しており、内定獲得率は86.5％です。未経験で大企業へ転職したい20代は相談してみると良いでしょう。

ハタラクティブが提供しているサービスをはじめ、評判や口コミ・体験談を知りたい人はこちらも合わせてご覧ください！

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【子育て】女性におすすめの転職サイト

マイナビ転職女性のおしごと

マイナビ転職女性のおしごとは株式会社マイナビが運営している転職サイト(求人サイト)で、女性に人気な事務職や経理・医療やアパレルなど女性が活躍している求人を多数掲載しています。

さらに、職務経歴書や自己PRサンプルなど転職に必要なノウハウも紹介されているため、はじめて転職するワーママでも参考にしながら応募書類をしっかりと仕上げることができます。

女の転職type

女の転職typeはワーママなど女性の転職に特化している転職サイト(求人サイト)で、首都圏や都市部の求人数が豊富です。女性向けコンテンツも充実しているので、転職活動する上で参考にできるのも嬉しい点ですね。

また、スカウトや条件マッチオファー機能もあるので、履歴書・職務経歴書を詳細に記入しておくことで、思いがけなかった企業と出会える可能性もありますよ。

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女性が求人サイトを使う際の注意点

求人サイトは手軽に求人が検索できるので求職者にとっては強い味方ですが、実際に利用する際には注意すべき点が2つあります。

求人企業の都合の悪いことが書かれていない

転職者は無料で利用できる求人サイトですが、サイトの運営費は求人企業から支払われる掲載料で賄われています。

そのため、企業にとって都合の悪いことが書かれていなかったり、求人情報が美化されていることが多いです。

例えば、求人票に産休・育休制度ありの記載があったとしても、実際にどれぐらいの女性が取得しているのか、取得後の復職率などを別で調べないといけません。

また、収集した情報が正しいのかどうかも自分で判断しないといけないため、想定よりも時間がかかってしまうことがあります。

ブラックな求人が混ざっている可能性がある

転職者が「ブラック企業以外の会社で働きたい！」と思っていても、求人サイトにはブラック企業の求人情報も混ざっていることがあります。

先ほども説明しましたが求人サイトは求人企業から支払われる掲載料で運営されています。極端な話ですが、お金さえ出せばどんな求人でも掲載されてしまう可能性があります。

転職サイトを利用する際には、ブラック企業の求人に引っかからないように見極めることが大切です。

ブラック企業の見分け方、ホワイト企業の探し方について知りたい女性は、以下の記事も読んでみてください！

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女性が転職を成功させるコツ

女性が転職サイトを使って転職を成功させるためには、転職エージェントと求人サイトの違いを理解した上で使い分けることが大切です。

なぜなら、転職市場や求人企業の内情を把握した転職のプロにサポートしてもらえるからです。

産休・育児休暇の有無やその取得率、女性の働きやすさなど、実際に働いてみないとわからない労働環境を把握しているので、その情報を提供してもらえます。

また、時短勤務OKを明確に記載している求人は少なく、求人サイトでは探しにくいのですが、未記入でもこれまでの経験や時間を相談することで折り合いがつけられることがあります。

転職エージェントを利用すれば、このような交渉も代行してもらえます。

女性におすすめの転職サイトの選び方

たくさん紹介された転職サイトの中から自分にとって良い転職サイトを選ぶ方法ですが、以下の3点に着目すると良いです。

保有求人数が多い転職サイトは、選択肢が増えるのでそれだけ希望にマッチする良い転職先と出会える可能性があります。

また、転職サイトの中には全業界・職種の求人を掲載する「総合型」と、特定の業界・職種に特化した「特化型」の2つがあります。

特化型は、IT・Web業界や金融業界、経理などの業界・職種に特化しており、総合型転職サイトでは掲載していない独占求人を保有している可能性があります。

同じ転職サイトといっても各社で提供している機能・サービスは異なります。検索機能が充実している転職サイトがあれば、自己分析診断などのツールが用意されている転職サイトもあります。

利用できる機能・サービスが多ければ、それだけ転職活動を効率良く進められます。

転職サイトを選ぶ際には以下の記事も参考にしてみてください！

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転職サイトの選び方を徹底解説！タイプ別に失敗しない決め手を大公開

女性が転職サイトを上手く活用するコツ

女性が転職サイトを上手く活用するコツですが、サポートを担当するキャリアアドバイザーを自分の味方にするようにしましょう。

なぜなら、転職のサポートをしてくれるのはキャリアアドバイザーだからです。サービスは誰もが平等に利用できますが、力の入れ方は人によって異なります。

転職意欲が高く、素直な求職者にはついつい力を入れてしまうものです。味方にできれば希望に合う求人を優先的に紹介してもらえたり、選考対策により力を入れてもらえることもあります。

転職サイトを賢く使い倒す方法については以下の記事で詳しく解説しています。

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転職エージェントの使い方！利用の流れや賢く使い倒すコツを解説

女性が転職サイトを利用するメリットデメリット

転職サイトを利用するメリット・デメリットですが、比較しやすいように以下の表にまとめてみました。

デメリットに関しては必ず当てはまるわけではなく、人によってはそのように感じる可能性がある項目を紹介しています。

上記の表からでもわかるように、求人サイトはメリットが少ない傾向にあります。転職を成功させたい女性はぜひ併用利用すると良いでしょう。

メリット・デメリットについてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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転職エージェントのデメリット・メリットは？プロが徹底解説します！

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女性の転職でよくある質問

女性の転職でよくある質問をまとめてみました。転職で気になることがあれば、ぜひ参考にしてみてください。

正社員と派遣・契約社員ならどれが良い？

未経験から正社員へ転職したい

未経験から正社員を目指す女性は以下の記事も参考にしてみてください。

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育児が落ち着いてきた復職したい

空白期間がある場合の転職について詳しく知りたい女性は以下の記事もおすすめです。

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女性の担当者が良い

途中で担当変更を申し出ることも可能です。その方法については以下の記事で詳しく解説しています。

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女性の転職に役立つ関連記事

女性の転職について、さらに詳しく説明している記事をまとめてみました。

さらに詳しく知りたい人は、ぜひ目を通してみてください。

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