女性向けの転職サイトを年代別に徹底解説！活用するコツも伝授

おすすめは女性に特化した転職サイト

女性におすすめの転職サイトは、女性に特化していたり、女性に人気がある求人を多く掲載している求人サイトです。

転職サイトを簡単に説明すると、インターネットや紙媒体などのメディア上に、企業が直接求人情報を広告として掲載し、転職者が掲載している求人を閲覧して直接応募する転職支援サービスです。

自分で条件を入れるので、好きな時間に求人を検索できるのが最大の魅力です。

また、以下のような転職サイトを選ぶと良いです。

保有求人数が多い転職サイトであれば、それだけ良い転職先と出会うチャンスがあります。

また、転職サイトにはあらゆる求人を掲載する「総合型」と、専門の業界や職種に特化した「特化型」の2つがあります。

「特化型」は、IT・経理・工場勤務などそれぞれの職種に特化した転職サイトなので、希望する業界や職種が決まっている場合は、総合型よりも特化型の転職サイトで検索すると良いです。

さらに、転職サイトはサイトごとによって受けられるサービスが異なります。

自分が登録するサイトにどういうサービスがあるのか、事前にチェックしておきましょう。

【年代別】女性におすすめの転職サイト

女性におすすめの転職サイトを、年代別に以下の順で紹介します。

20代女性におすすめの転職サイト

20代の女性は、様々な業界や職種にチャレンジできる年代なので、他の年代よりも転職を成功させやすいと言えます。

企業側は、20代女性の転職者に対して「吸収力がありそう」「成長してくれそう」と期待しています。

また、20代であれば社会人経験や多少の業務経験があるため、新卒と比べ教育に手がかからないのも好まれる理由の1つです。

とくに、20代前半や第二新卒の場合は、20代後半の人よりも転職成功率が上がります。

一方で20代後半の女性の場合は、スキルや経験を重視されるので、20代前半のときよりも見られるポイントがシビアになります。

とはいえ、他の年代に比べると20代の女性は未経験業界・職種にも挑戦しやすいので、キャリアチェンジを考えている場合は今が1番良い時期だと言えます。

さらに、20代の女性の多くは結婚・出産・育児を意識して転職活動をする人が多いかと思いますが、以下の転職サイトであれば、女性に人気の事務職など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる求人が多くあるので安心して働けます。

20代女性で転職を考えている人は、以下の記事も参考にしてください。

30代女性におすすめの転職サイト

30代女性の転職は、実務経験やスキルなどの即戦力が求められます。

リーダーとしてチームをまとめたことがあるかなど、マネジメント経験も求められることが多く、20代の転職と比べると少し難しくなります。

20代でしっかりと成果を残して、自分の経験やスキルをしっかりとアピールできれば30代であっても転職を成功させられます。

以下の転職サイトは、20代で積んできた経験やスキルが活かせる求人が多くあります。

また、子育てをしている女性が働きやすい環境や、女性に人気の事務職などの求人も多く取り扱っているのでおすすめです。

30代女性で転職を考えている人は、以下の記事も参考にしてください。

40代女性におすすめの転職サイト

40代の女性は、子育てがひと段落し、さらにキャリアを上げようと考えている40代女性が非常に多いです。

また、結婚・出産・子育てで仕事から離れていたけど、もう1度働き始めたいというケースもあります。

ただ、40代の女性が仕事復帰することは、20代・30代のときと比べると少し難しいです。

40代で転職を成功させるためには、これまでに経験・実績がある分野を選ぶことをおすすめします。

未経験業種よりも、これまでのキャリアや実績に関連した職種のほうが転職を成功させやすいです。

また、20代・30代と比べると求人数が減ってきてしまいますが、以下の転職サイトであれば40代の女性でも働ける求人が取り扱われています。

40代女性で転職を考えている人は、以下の記事も参考にしてください。

50代におすすめの転職サイト

50代の女性でも正社員へ転職することは可能ですが、難易度が非常に高いです。

転職市場では、40歳を超えると内定獲得がかなり難しいと言われているので、50代になるともっと難しくなります。

なぜなら、約10年後には定年退職が見えてくる年齢だからです。

女性だけにに限った話ではありませんが、年齢が上がると転職難易度もどんどん上がっていきます。

50代女性の場合、正社員だけでなくアルバイト・パート・派遣など、雇用形態にこだわらなければ、求人の幅が一気に広がります。

20代〜40代と比べると、50代は求人数がガクッと減ってしまいますが、以下の転職サイトは、50代でも働けるミドル層の求人を中心に取り扱っています。

50代女性で転職を考えている人は、以下の記事も参考にしてください。

全年代におすすめの転職サイト

どの年代にもおすすめなのは、以下の転職サイトです。

幅広い年齢層に対応しており、業界・職種も多種多様です。

未経験歓迎の求人もあるので、やってみたい職種にチャレンジすることもできます。

とはいえ、転職サイトの特色や得意分野、メリット・デメリットはそれぞれ異なっているので、どの転職サイトと相性が良いのか人によって違います。

色々な転職サイトをチェックして、自分に合った求人を見つけてください。

もっと転職サイトについて調べたい人は、以下の記事も参考にしてください。

転職サイトは転職エージェントと一緒に活用しよう

転職サイトだけでも転職活動は進められますが、転職エージェントも一緒に使うと転職が成功しやすいです。

大手企業などは転職サイトには求人を掲載せず、転職エージェントだけで取り扱っている「非公開求人」があります。

非公開求人は良い条件のものが多いのですが、転職エージェントに登録しなければ見ることすらできません。

また、転職エージェントは求人の紹介だけでなく、キャリアプランに対するアドバイスや履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などのサポートも充実しているのが特徴です。

実際の転職では、転職サイトと転職エージェントの両方を上手く利用すると良いでしょう。どちらか片方だけ使うのではなく、両方を上手く利用することで転職の選択肢を広げられます。

以下に絶対に利用するべき転職エージェントを紹介します。

どれか1社だけでなく複数登録し、自分と相性が良い転職エージェントと一緒に転職活動を進めていくと良いです。

転職エージェントについて詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてください。

転職サイトを上手く活用するコツ

転職サイトを上手く活用するなら、まずは会員登録をするようにしましょう。

会員登録をしなくても、企業情報の検索はできますが、興味のある求人への応募は会員登録が必須になります。

ですので、会員登録をしておけば、サイトを閲覧する度に希望条件を入力する手間が省けます。

会員登録を済ませたら、転職サイトを上手に活用するポイントについて以下で解説します。

登録するプロフィールは充実させる

登録したプロフィールを見て、企業の採用担当者からスカウトメールが届いたりするので、プロフィールは非常に重要なものです。

スマホや携帯電話から会員登録すると、ついつい簡単な記載になってしまいがちですが、希望条件やプロフィールは履歴書・職務経歴書に代わる大事なものであると認識しましょう。

また、記載されたプロフィールを見て、転職サイト側から定期的に案内される企業の質や数が変わってきます。

求人企業もプロフィールから個別にスカウトを出すかどうかの判断をするので、時間がかかっても丁寧に記入しましょう。

利用する転職サイトは絞り込む

利用登録すると、定期的に転職サイトからメールが届きます。

登録しているサイトが多いと、それだけメールの数も増えていき、大切な中身の確認が疎かになってしまいます。

また、企業からのスカウトにも気づくのが遅くなってしまいます。

興味を持った企業についてより深く調べる

転職サイトには、サイト独自の情報もありますが、多くは企業側から提出された情報をもとに編集されています。

「残業時間20時間以内」や「完全週休2日制」と書かれていても、本当にそうなのかを確認する必要があります。

企業ホームページの社員紹介のページや社員・元社員の口コミサイトなどで、企業の福利厚生や年収を評価するサイトが充実しているので、自分の目で確認するようにしましょう。

転職サイトを使うときの注意点

転職サイトは転職者にとって強い味方ですが、注意すべきことが2つありますので、以下で順に解説していきます。

転職サイトの収入源は求人掲載費

転職者は無料で利用できる転職サイトですが、サイトの運営費は求人企業から支払われる掲載費から賄われています。

そのため、企業にとって都合の悪いことが書かれていなかったり、求人情報が美化されていることが多いです。

無料で利用できるので、このようなデメリットがあることは、しっかりと理解しておきましょう。

転職者と転職サイトの目的が異なる

転職サイトはボランティアではなく、人材紹介業を生業とする営利企業です。

例えば、転職者が「ブラック企業以外の会社で働きたい！」と思っていても、転職サイトにはブラック企業の求人情報も混ざっていることがあります。

つまり、転職サイトは転職者の希望に合う企業を紹介するのではなく、求人企業に求人を掲載してもらい、より多くの利益を出すことを目的にしているのです。

お金を出せばどんな求人でも掲載されるので、ホワイトだけでなくブラック企業の求人も混ざっていることは認識しておきましょう。

ブラック企業の見分け方、ホワイト企業の探し方について知りたい人は、以下の記事も読んでみてください！

女性の転職を成功させるためには

転職を成功させたいのなら転職サイトだけでなく、転職エージェントも一緒に利用をおすすめします。

なぜなら、転職サイトでは受けられないサポートが充実しており、転職のプロであるキャリアアドバイザーが二人三脚でサポートをしてくれます。

転職エージェントにも女性のキャリアアドバイザーが多数在籍していたり、女性向けの非公開求人を多く保有していたりと女性に特化したものがあります。

人生を左右する転職の相談をするのなら、同性のキャリアアドバイザーが良いですよね。

同性であれば、女性ならではの相談も気軽にできます。

とくに妊娠・出産に関することは男性よりも、同じ女性のほうが相談しやすいですよね。

そこで、女性特有の悩みに対して真摯にアドバイスし、不安に寄り添ってくれる女性向けの転職エージェントをいくつかご紹介します。

ただ、担当になるキャリアアドバイザーは経験やスキルでサポートの質が変わってきます。自分と相性の良いキャリアアドバイザーに当たるためには、特化型の転職エージェントから1社、大手転職エージェントの中から2〜3社に複数登録するようにしましょう。

女性の転職に役立つ関連記事

転職サイトと転職エージェントについて、さらに詳しく説明している記事をまとめてみました。

さらに詳しく知りたい人は、ぜひ目を通してみてください。