女性は転職面接でどんな服装を着れば良い？コーデ写真付で紹介！

女性は転職面接でどんな服装を着れば良い？

女性は転職面接(中途採用面接)でスーツを着れば無難と言えます。

なぜなら「身なりが整っていない」と企業側に判断されてしまった場合、これまで積み上げてきたキャリアや実績と関係のない要因で評価が損なわれてしまい非常にもったいないからです。

また、これから受ける企業や職種・社風に合わせたコーディネートが求められています。

相手にどんな印象を与えたいか？で戦略的に服装を選ぼう！

その理由として、服装は企業や社風・選択した職種とのマッチ度を測る要素の1つだからです。

別の言い方をすると、TPOや企業研究のレベルチェックとも言えますね。

例えば、転職エージェントであれば企業側の採用事情に精通しているため、成功する転職面接の受け答えだけでなく「インナーやブラウス・ジャケットは襟なしでも大丈夫？」「ユニクロやしまむらを使っても大丈夫？」など中々人に聞きづらいことであってもコッソリ教えてくれますよ！

服装や面接のことで少しでも不安を感じたら一度不安をぶつけてみることも大事です。気になる人は以下の公式サイトから相談してみて下さいね！

ここからは、様々な疑問について、詳しく紹介していきます。

パンツとスカートはどちらが良い？

女性にはパンツスタイルとスカートスタイルと選択肢が2つあります。どちらがより印象が良くなるのか気になるところですが、基本的にはどちらでも良いです。

希望する業界や職種問わず、パンツスーツは避けたほうが良いのでは…？と考えている女性も多いと思いますが、決してそのようなことはありません。

とはいえ、どちらでも良いと言われても悩むものです。そこで、どのように使い分ければ良いのか、次で詳しく解説していきますね。

パンツスタイルの場合

パンツスタイルは、ビジネスシーンにおいて「きっちりしている」「ハキハキしている」「フットワークが軽い」「仕事ができそうに見える」などのイメージが与えられます。

ですので、キャリアアップするための転職や外回りの営業職を希望する人にオススメです。

スカートスタイルの場合

スカートスタイルは、ビジネスシーンにおいて「穏やかさや安心感」「安定感がある」「華やかさがある」というイメージを与えられます。

女性らしさを印象づけられるので、受付や事務職、経理の面接にオススメだと言えます。

面接官が年上の場合「女性＝スカートを履くもの」という考えを持っている人も中にはいます。ですので、年長の人が出てくる面接は、スカートスタイルが良いかもしれません。

リクルートスーツは避けたほうが良い？

男性に限らず、女性でもリクルートスーツは避けたほうが良いです。

なぜならリクルートスーツは新卒が着るスーツなので、転職面接に着て行くと頼りない印象を与えてしまうからです。

20代前半から半ばの第二新卒や既卒なら、リクルートスーツを着用しても悪印象にはならないのですが、20代後半であれば新しいスーツに買い換えたほうが無難です。

転職面接におけるスーツについて、さらに詳しく知りたい女性の人は、以下の記事も読んでみてください。

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転職面接ではスーツが基本！印象が良くなる着こなしをプロが伝授！

転職面接で女性が気になる服装Q＆A

ここからは上記以外で、転職面接で女性が気になる服装のQ＆Aをまとめてみました。

今回は転職相談でよく聞かれる以下の3つについて、詳しく解説していきますね。

服装自由の場合はどうしたら良い？

服装自由だと言われた場合、ますますどんな服装にすべきか悩んでしまいますよね。

そんなときにオススメなのが、下記のようなコーディネートです。

ブラックのジャケットとパンツに、インナーはベージュのカットソーという組み合わせが無難だと言えます。

写真ではジャケットのボタンをせず開けていますが、もちろんボタンをしっかり閉めても大丈夫です。

着用しているインナーは丸襟ですが、V字デザインでもOKです。ただ、透けてしまわぬようにきちんと対策をすることを忘れないようにしてください。

パンツスタイルでも足元が見えるので、ベージュのストッキングを着用しましょう。靴はブラックのカジュアルなパンプスで大丈夫ですよ。

少しでも金額を安く抑えたいという女性は、ユニクロやGU、しまむらで探してみるのもアリですよ。

ネイルは大丈夫？

一般的にネイルはOKです。しかし、派手すぎると自己主張の強さが疑われてしまいます。爪の長さもできるだけ控えめにして、色はうっすら分かる程度にしておきましょう。

このとき意識すると良いのは「その爪で炊事をしても不潔感がないか？」という点です。

とくに面接官が男性の場合、炊事がこなしにくいように見える爪は悪い印象につながってしまいます。自分での判断が難しい場合は、1度ネイルをすべて落としてトップコートのみにするのが良いですよ。

普段ネイルをしている女性にしてみれば「物足りない…」と感じるとは思いますが、トップコートだけでも十分爪を美しく見せられます。

アクセサリーはどこまでOK？

気になるアクセサリーですが、時計と結婚指輪・婚約指輪だけにするのが良いです。ただ、飾りが大ぶりの指輪や外見が派手な指輪なら外しましょう。

また、ネックレスは控えめなチェーンネックレスならOKです。面接は自分を美しく見せる場ではないので、基本的には何もつけないのがベストですね。

転職面接で面接官への印象が良い女性の着こなし

転職面接(中途採用面接)は、できるだけ良い印象を残したいものですよね。

また、服装のアドバイスだけでなく、より実践的な模擬面接も行ってくれて、面接での受け答えのアドバイスももらえるので、転職エージェントを活用した方が選考の通過率は上がりますよ。

表にして紹介していきますので、ぜひ服装選びの参考にしてみてくださいね！

髪色や髪型について

まずは気になる髪色ですが、黒髪もしくは茶髪が良いでしょう。落ち着いた髪色にすることで、面接官からの印象も良くなります。

髪型については、わかりやすく表にしてみました。

化粧について

化粧はナチュラルメイクが基本です。顔立ちをくっきりさせる、メリハリを出すようなメイクにするのが良いです。

リップも少しだけ明るい色にして、血色を見せることで顔が元気に見えますよ。ただし、ノーメイクは絶対にNGです。これはマナー違反になってしまいますので、控えめにメイクをしましょう。

人の印象は出会って5秒で決まる

常日頃から化粧をしたりと、男性以上に身だしなみに気を遣う女性なら、転職面接における見た目の重要度は理解していますよね。

メラビアンの法則によると、人の第一印象が決まるのは3〜5秒だと言われています。見た目や表情、仕草、視線などの視覚情報が55%を占めています。

ここからは、そんな第一印象の決め手となる好印象をアピールする方法について見ていきましょう。

まず、手軽にできることからお伝えすると、第三者にTPOや、清潔感をチェックしてもらうのがおすすめです。

服装で悪い印象を持たれたくないという方は、数多くの女性の転職者を送り出してきた転職エージェントにアドバイスをもらうのがおすすめです。

そのため転職エージェントを利用すれば、業界や職種別に最適な服装のアドバイスはもちろん、転職に伴う様々な悩みの解決をサポートしてもらえます。

中でも以下の女性の転職支援に特化している転職エージェントがおすすめです。

転職の成功率をあげたいなら

面接時の服装をチェックしてほしい人、そもそも面接対策が不安な人は、転職エージェントに1度相談してみるのがオススメです。

転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが「履歴書/職務経歴書の添削」「自己分析のサポート」「企業選びのアドバイス」「面接対策のアドバイス」「面接企業との日程調整や交渉」などを行ってくれるので、初めての人でも安心して利用することができるでしょう。

担当になるキャリアアドバイザーによって相性があるので、定番の大手エージェントの中から2〜3社、特化型のエージェントを1社程度、まずは複数登録してサポートを進めてもらうエージェントを、比較・検討してみることをオススメします。

以下の各人材紹介会社のリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、ぜひ登録を検討してみてください！

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転職面接はどんなスーツにしようか悩んでしまいますが、面接でのマナーも不安ですよね。

失礼な行為をしてマイナスに評価されたくない、少しでも面接官に良い印象を与えたいと思っている人もいると思います。

そんな悩みを抱える人に向けて、面接のマナーや相談のためのエージェントに関する記事を紹介します。

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