成功事例から考える女性の転職

成功例から考える女性の転職について

    弊社に転職相談で来社される人には、女性も多いのですが、女性にとっての転職は結婚・出産というライフイベントもありますので、慎重になる傾向がありますね。

    今回は、転職支援のプロである現役転職エージェントが、女性の転職について解説します。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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女性の転職の年齢は?

女性の転職において、重要な要素に年齢があります

中途採用では基本的に、即戦力となる経験者を採用したいと考える企業が多いのは事実。とはいえ、男性とは異なり、女性の転職は年齢がネックになります。

結婚・出産など、女性にとって大きく環境が変わることが多いのが30代です。転職活動でも「家庭と仕事の両立」をより重視する人が増えてきます

転職市場では「女性は30歳が転職のリミット」と言われますが、総合職や専門職であれば、男性と同じように年齢にリミットはないかと思います。

ただ30歳という一つの区切りがあるのは、女性にとって「結婚」「出産」というライフイベントがあるからです。

そのライフイベントによって、仕事ができなくなることを気にする企業もあり、採用に慎重になる傾向はあります。(会社によるので、必ずしもではありません。)

企業は即戦力のある人材が必要で中途採用をしているので、1年や2年で抜けられると困りますよね。

「30代の女性だから採用しない」というのはなく、年齢にかかわらず、結婚が近いと思われる年代の女性はそのように企業から見られることもあります。

そのため、女性が転職をする際は、定着活躍性をはかるため、面接官にキャリアプランが見られています。

転職エージェント末永 末永

とはいえ、30代のうちにこの先の人生を決めることはなかなか難しいかと思います。


また、キャリアプランを考えてみたけどあまり納得感のあるものが作れなかったという人もいるでしょう。

そこで、転職を成功させたいと考えている女性は弊社アクシスが運営するマジキャリに相談することをおすすめします。

マジキャリには女性のコーチが多数在籍しており、女性ならではのキャリアの悩みも寄り添ってくれます。

また、マジキャリのキャリア知見が豊富なコーチと一緒に自己分析をして、その内容を元にキャリアプランの設計をおこなうことで納得度の高いキャリアプランを設計することができます。

抽象的なキャリアプランではなく、具体的で現実的なキャリアプランを設計できるため、面接でそのまま話せば、面接官も納得させることができます。

マジキャリでは現在初回面談無料キャンペーンをおこなっているので、「転職を成功させたい人」や「キャリアプランの立て方でお悩みの人」はぜひ一度お問合せください。

転職を成功させたい女性におすすめ

  • マジキャリ
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女性が正社員転職するには?

正社員として転職を希望している女性は多くいます。

正社員となると、会社にもよりますが拘束時間が長いこともあるので、女性の年齢による独身・既婚のあり方で正社員登用に大きく関わってきます。

独身の場合「今後結婚するか?」が問われ、その場合、結婚した後のライフプラン(働き方、出産など)をしっかりと自分なりに描けているかどうかがポイントになってきます。

既婚の場合、時間の縛りがあるかないか?が正社員雇用の1つの雇用対象となっているのでその点は重要ですね。

2015年8月の国会で「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(通称:女性活躍推進法)が成立し、昨今は女性の採用を積極的におこなう企業が増えています。

少しずつ女性の働き方に変化があるものの、まだまだ結婚や出産によるライフイベントによって女性の働く環境が整っていないことも現実です。

とはいえ、女性の結婚の有無や年齢に関わらず女性の正社員雇用を歓迎している会社もあります。時短勤務や在宅勤務(テレワーク)といった育児をしながら働ける会社も増えています。

もし転職を考えているのであれば、諦めずに転職活動をしましょう。

女性の転職活動をスムーズに進めるには

結論から申しますと、女性の転職活動をスムーズに進めるにはリクルートエージェントマイナビエージェントなど女性の転職支援に特化した転職エージェントに相談しましょう。

「産休・育休がとりやすい」「育休からの復帰率が高い」など女性が重要視する項目を満たした求人が多く、何より女性の転職に理解あるキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

シングルマザーやワーママ(ワーキングマザー)の転職支援実績も豊富なので、安心して相談することができ、あなたの希望に合った企業が見つかりやすくなります。

企業の福利厚生の現状など、自分一人ではなかなか把握しにくいかと思いますので、そこは企業情報に精通しているエージェントに話を聞くほうが得策でしょう。

女性におすすめの転職エージェント

女性におすすめの転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

女性の転職人気企業とは

女性にとって、転職を希望する人は、キャリアアップや年収アップを目的にされる人が多いですが、ワークライフバランスの充実、女性でも長く働ける環境を求める人も多いですね。

dodaの調査によると、2016年の転職人気企業ランキングは、

女性が転職をして活躍している企業には以下があります。

育児環境や各種制度が整っていますので、女性にとって働きやすい企業のようです。

女性の転職でおすすめの職種

昨今はITツールが発達していることもあり、事務職の求人が減っている傾向はあります。

職種別にみますと、以下が女性の活躍出来る職種の一例です。

営業

法人向け企画営業、個人向け企画営業。

営業は未経験で中途採用を募集しているケースもあります。経験者であれば、転職により年収アップも見込める職種にはなるかと思います。

特に、女性が多く活躍している業界として生保、損保の営業がありますね。

企画・マーケティング・広報系

商品企画、マーケティング、広報PR。

経験者採用がほとんどです。

販売系

アパレル/ファッションなどの販売。

女性が活躍する職種の1つになるかと思います。

アパレル/ファッション会社ですと、営業や企画などの職種の配属の前に、店舗での販売から経験するというケースも多いです。

事務・経理・人事系

一般事務、営業事務、営業アシスタント、経理、人事など。

これらはオフィス内での業務で活躍している女性も多いです。

クリエイティブ系

Webデザイナー、Webディレクター、Webマーケティングなど。

専門的なスキルや知識が必要になりますが、専門職として活躍出来ますし、実績により年収アップも見込める職種です。

エンジニア系

プログラマー、SE、テクニカルサポートなど。

こちらも専門的なスキルや知識が必要になりますが、専門職として活躍出来、長期的に働くことが出来る職種です。

介護・医療・福祉系

これから、介護大国になるであろう日本。

また昨今、待機児童問題になっている保育園での保育士人数不足の問題。

介護ホームヘルパー、保育士、看護師、薬剤師など、資格をもったこれらの専門職種は今後需要が見込める職種です。

経験や実績によっては年収アップも見込めるかと思います。

女性が転職を成功させるためには

女性の転職とひとくくりに言っても、勤務時間や年収、家庭と仕事の両立など優先する項目は人それぞれです。

中には育休からの復帰率や女性の管理職があるかなど、女性特有の項目を優先して転職活動を進めたい人もいるかと思います。

そんな時、女性に特化した転職エージェントは強い味方になってくれます

女性に特化した転職エージェントは女性ならではの悩みやこだわりに理解があるので、それらを踏まえたうえで、女性が働きやすい会社の求人を紹介してくれたり、今後のキャリア形成についてのアドバイスしてくれたりします。

結婚や出産といったライフイベントなど、女性特有の悩みについても相談に乗ってくれるので、1人で転職活動を進めていくのが不安な人にもおすすめです。

ただ、エージェントによってサポートの質も変わってくるので、まずは定番の大手エージェントの中から2〜3社、特化型のエージェントを1社程度、登録して実際にキャリアアドバイザーに直接会ってみたうえで、エージェントを比較検討してみることをおすすめします。

女性におすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
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マイナビジョブ20's

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ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ビズリーチ(転職サイト)

おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

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JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

JACリクルートメント

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  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

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既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

UZUZ

多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。

UZUZ

おすすめポイント

  1. 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
  2. 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は96.8%!
  3. IT業界・Web業界の求人を数多く保有
※登録後、キャリアアドバイザーが電話にてご状況をヒアリングさせて頂きます

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ハタラクティブ

18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス

※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります

ハタラクティブ

おすすめポイント

  1. 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介!
  2. 20代未経験の方向けの求人3000件以上
  3. ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる!

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エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

マイナビIT AGENT

大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!

マイナビIT AGENT

おすすめポイント

  1. エンジニアがスキルアップできる求人多数
  2. 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
  3. 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ

マイナビIT AGENTに
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リクルートエージェント(IT)

エンジニアの求人も豊富に保有している
国内最大級の定番エージェント

リクルートエージェント(IT)

おすすめポイント

  1. エンジニア求人は業界最大の10万件以上!
  2. プログラマーや品質管理、社内SE、テクニカルサポートなど人気の職種を網羅
  3. 専門のアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートが充実

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レバテックキャリア

ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

レバテックキャリア

おすすめポイント

  1. 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
  2. 大手IT系・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
  3. WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応

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