富士フイルムへの転職方法!中途採用の難易度や求人情報を徹底解説!

富士フイルムへの転職方法!中途採用の難易度や求人情報を徹底解説!

    精密化学メーカーの富士フイルム株式会社へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

    あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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富士フイルムの転職難易度

富士フイルムの中途採用の転職難易度は高いです

その理由は、転職者からのの人気の高さにあります。実際にdodaの転職人気企業ランキング(2023年)では77位にランクインしており、バンダイへ転職したいと考える転職者は比較的多いです。

また、人気度の高さの要因として、圧倒的な年収の高さが挙げられます。

2022年6月に提出された有価証券報告書によると、富士フイルムの平均給与は約1,017万円となっています。

競合他者である三菱ケミカル(約949万円)・キヤノン(約807万円)と比較しても年収が高いことがわかります。

富士フイルムに転職しやすい人の特徴

富士フイルムに転職しやすい人の特徴は、以下の通りです。

  • 何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人
  • 本質を考え抜く思考力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人
  • 仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人
  • 不確実な状況でも、勇気を持って行動し、最後までやり抜ける人
  • 先頭を切って新しいものを切り拓ける人

富士フイルムでは、新たな価値を産み出し続けられる人が評価される傾向にあります。

また、成長したい気持ちや、富士フイルムの技術を世界中に広めたい気持ちが強い人も評価されます。

そんな富士フイルムに転職するには

デジタルカメラだけでなく、近年再ブームになっている「写ルンです」などを生み出している富士フイルムは全国的に知名度が高く、転職でも人気の大手企業です。そのため、実務経験や実績豊富な人材からも応募が殺到します。

そこで、富士フイルムに転職するためには、公式採用ページから自分で直接応募するのではなく、転職エージェントを利用することをおすすめします

自分で直接応募すると、優秀なライバル達を相手に一人で転職活動を進めることになります。しかし転職エージェントを利用すれば、プロから転職ノウハウを伝授してもらえるので、ライバルに差をつけることが可能なんです。

転職エージェント末永 末永

中途採用市場のルールなのですが、自分で直接応募すると転職エージェントからの応募はできなくなります。


あとになってプロにサポートしてもらいたくなっても断られてしまうので、直接応募する前にまずは転職エージェントに相談してみましょう。

また、「非公開求人」も含めて探すことで選択肢を広げられるのも転職エージェントの大きなメリットです。

富士フイルムのような古くからある日系の大手メーカーは、業界大手の転職エージェントにのみ求人を出していることがあるからです。そして非公開求人として、転職エージェント利用者のみに紹介されます。

それぞれのエージェントで保有する非公開求人が違うので、複数登録することで富士フイルムの求人に出会う確率を最大化できますよ。

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富士フイルムの会社概要・事業内容

会社名 富士フイルム株式会社
東京ミッドタウン本社 東京都港区赤坂9-7-3
西麻布本社 東京都港区西麻布2-26-30
設立 2006年10月2日(※)
資本金 400億円
取締役会長 助野健児
代表取締役社長CEO 後藤禎一
単独正社員数 4,655名
連結正社員数 37,151名
事業内容 イメージングソリューション、インフォメーションソリューション
株式市場(※) 未上場

(2021年3月31日現在)

※富士フイルム株式会社は、富士写真フイルム株式会社の事業を継承し、新たに設立となりました。

※富士フイルムホールディングスは東証プライム上場会社です。

富士フイルムの事業内容

富士フイルムの事業内容は、大きく分けると「イメージングソリューション」と「ヘルスケア&マテリアルズ ソリューション」の2つに分かれています。

イメージングソリューション

  • フォトイメージング
  • 光学・電子映像

ヘルスケア&マテリアルズ ソリューション

  • ヘルスケア
  • 高機能材料
  • グラフィックシステム・インクジェット
  • 記録メディア

富士フイルム=写真のイメージが強いですが、新しい事業への挑戦として、ヘルスケア領域にも進出しています。

事業内容について詳しく知りたい人は、富士フイルムのコーポレートサイトを確認してください。

富士フイルムの職種

富士フイルムの職種は、以下の通りです。

  • 機器・ソフトウェア開発技術者
    画像技術、医療機器開発など

  • 事業企画・マーケティング
    海外マーケティング、企画など

  • 本社スタッフ
    経理など

  • 材料開発時術者・生産技術者
    処方開発など

  • デザイン
    プロダクトデザイン、UI / UXデザインなど

どの職種も、高い専門性のある知識が必要となります。

富士フイルムの中途採用・求人情報

2020年12月時点で、富士フイルムで募集されている求人情報を紹介します。

今回は、募集の多い「機器・ソフトウェア開発技術者」と「デザイン」の求人情報を紹介します。

「事業企画・マーケティング」「本社スタッフ」「材料開発技術者・生産技術者」の求人が気になる人は、富士フイルムのコーポレートサイトを確認してください。

機器・ソフトウェア開発技術者の求人情報

機器・ソフトウェア開発技術者の求人情報は、以下の通りです。

募集職種

  • 医療機器のソフトウエア開発
    ・Linux, Android をプラットフォームとする機器制御ソフト開発
    ・IoT, ストリーミングなどを使った遠隔支援のソフト開発

応募資格

  • 大卒
  • 経験3年以上が望ましい

求める人物像

  • ソフトウエアの仕様設計、実装、検証までの一通りの開発業務について、以下のいずれかの分野で3年以上の実務経験

    ・Linux, Androidプラットフォーム上の機器制御、GUIアプリ
    ・IoT, ストリーミングなどのリモート通信

    ※開発言語はC++、Java、JavaScript

勤務地

  • 神奈川県小田原近郊

デザインの求人情報

デザインの求人情報は、以下の通りです。

募集職種

  • プロダクトデザイン
    ・デジタルカメラ「Xシリーズ」の外観デザイン開発
    ・インスタントカメラ「チェキ」の外観デザイン開発
    ・医療分野(X線、内視鏡、超音波、体外診断装置など)の外観デザイン開発
    ・印刷分野など産業用機器の外観デザイン開発
    ・放送・映画用などプロカメラスタッフ用光学機器の外観デザイン開発

応募資格

  • 大卒以上
  • デザイン系もしくはそれに準ずる教育を受け、メーカーもしくはデザイン事務所での実務経験3年以上の人が望ましい

求める人物像

  • 自分の専門力や経験を生かして「是非、富士フイルムでデザインをしたい」と強い志を持った人
  • 使用現場での課題抽出から、優れた造形力、確実な操作性を実現できる人
    (該当分野でのデザイン開発経験は問いません)
  • 周囲との連携や自主提案を積極的におこない、量産化までデザイン開発を推進できる人
  • 何事にも前向きで、対人コミュニケーションに優れた、心身ともに健康な人

勤務地

  • 東京都港区

上記の求人は富士フイルムの中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。

応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

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富士フイルムの求人が気になった人は、メーカーの関連求人を10万件以上扱っているリクルートエージェントに登録するのがおすすめです。


リクルートエージェントではオリンパスや日立、キヤノンのグループ会社の求人も網羅しているので、富士フイルムと類似の業界に転職できる可能性が高まりますよ。

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富士フイルムの売上推移・事業展望

日本経済新聞によると、富士フイルムホールディングスは、2020年3月期の連結純利益が1249億円で、前期比9%減少したことを発表しました。

とはいえ、競合他社が新型コロナウイルスの影響で業績を大幅に悪化させる中、富士フイルムホールディングスの業績は大幅に悪化することなく踏みとどまったと言われています。

また、別の日の日本経済新聞によると、今後はヘルスケア事業であるバイオ医薬品の製造・開発受託(CDMO)が伸びるとされており、新型コロナウイルス向けワクチン候補の原薬の製造を、海外の大手製薬会社やベンチャー企業などから受託し、受注量は計画を上回る見通しとされています。

さらに、デンマークの拠点には、設備増強のため今後1000億円の設備投資を計画しています。

富士フイルムの平均年収・福利厚生

平均年収・福利厚生

2022年6月に提出された有価証券報告書によると、富士フイルムの平均給与は約1017万円となっています。

また、富士フイルムの福利厚生は以下のようになっています。

  • 社会保険・年金など
  • 持株会
  • 共済会
  • アクティブライフ休暇制度および支援金
  • 時間単位での有給休暇取得
  • 在宅勤務制度
  • 帯同に伴う私事休職
  • 再入社支援制度

富士フイルムの社員は男性の比率が多いですが、女性が生き生きと働けるような以下の取り組みを推進しています。

  • 結婚休暇
  • 結婚祝い金
  • 産前産後休業
  • 出産祝い金
  • 育児休職
  • 短時間勤務制度
  • 育児時間制度
  • 看護休暇
  • 介護休業

福利厚生について詳しく知りたい人は、富士フイルムのコーポレートサイトを確認してください。

また、女性の活躍について知りたい人は、富士フイルムのコーポレートサイト:女性の活躍を参考にしてください。

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富士フイルムの年収についてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事をご覧ください。

ワークライフバランス

富士フイルムでは、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。働き方改革により残業は昔よりも少なくなっており、プライベートと仕事の両立ができます。

また、有給消化率は55.3%となっており、有給もしっかりと取れる環境です。ただ、部署によっては繁忙期などは有給が取りにくい場合もあります。

富士フイルムには様々な制度があり、実践度も高いので社員から好評です。

富士フイルムの企業文化・働きがい

富士フイルムのカルチャー・働きがいについて、以下の順で解説していきます。

社風・企業文化

富士フイルムでは、年功序列と成果主義の両面があります。

完全な成果主義ではありませんが、社内評価制度が充実しており、しっかりと社員を評価しようとする姿勢を持っています。

また、富士フイルムでは独自技術の開発により、新たな価値を創造していくという価値観を大切にしています。

ですので、技術職は社内研修が多く、人材育成にチカラを入れています。

成長・働きがい

富士フイルムでは、若い社員でも重要な課題を任されるので、自分のやりたいことが実現でき、やりがいを感じられます。

大手企業は、社内の高齢化が進んでいるケースが多いので、若手に重要な課題を任せて経験やスキルを積ませて、後任にしたいという考えがあります。

また、富士フイルムはスマートフォンやテレビなど、世界中の人々に影響を与えられる商品であるという点でもやりがいを感じられます。

富士フイルムの面接傾向・選考対策

富士フイルムへ転職できる可能性を上げるためにやるべきこととして、以下の3つが挙げられます。

  • 自己分析をする
  • 企業研究をする
  • 逆質問を考えておく

自己分析では、なぜその企業に入社したいのか?なぜその職種を選ぶのか?をしっかりと振り返り、整理しましょう。

また、希望する企業の事業内容や方針を理解していないと、面接で答えらずにお見送りになってしまうケースがあるので、企業研究もしておきましょう。

基本的に、面接の最後は逆質問を聞かれるので、質問を用意しておきましょう。

自己分析・企業研究・逆質問について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

富士フイルムの面接でよく聞かれること

富士フイルムの面接では、以下のような質問をされる可能性があります

  • あなたの仕事についてのビジョンについて教えてください
  • 人との対応や接する際に大事なことは何ですか?
  • あなたにとって仕事とは何ですか?
  • 富士フイルムで何がしたいですか?
  • 会社の同僚に嫌な人がいたらどう対応しますか?

全体的にあまりイレギュラーな質問はなく、一般的な質問が多く見受けられます。

企業研究をして、事前にしっかり準備をしておけば、スムーズに対応できそうな質問が多いです。

中途採用の場合はSPIがありませんが、新卒の場合はeF-1G(エフワンジー)という、珍しい形式のweb能力・性格テストと、テストセンター形式のSPIの両方が課されます。

また、上記のような質問を面接でされることを意識して、志望動機や自己PRを考えると良いです。

以下は、志望動機や自己PRを考える方法をまとめてありますので、うまくまとまらない人は参考にしてみてください。

富士フイルムの採用大学・就職難易度

マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。

採用実績校

<大学> 大阪大学、大阪公立大学、学習院大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校> 沖縄工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

<海外大学> National Taiwan University

マイナビ2025を参照に、男女別の採用人数を紹介します。

年度 男性 女性 全体
2021年 83人 24人 107人
2022年 85人 28人 113人
2023年 96人 33人 129人

富士フイルムへの転職を成功させるコツ

富士フイルムへの転職を考えているなら、転職のプロである転職エージェントに相談をしてみましょう

転職エージェントではコーポレートサイトなどでは公開されない非公開求人を保有しており、転職エージェントに登録しないと見ることができません。

また、富士フイルム向けの面接対策もおこなってくれるので、面接に自信がない人にはとても心強い存在です。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社複数登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

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  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

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doda

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  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

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20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

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エンジニアの求人も豊富に保有している
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ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

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メーカーエンジニアの転職に特化した転職エージェント

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機械設計や半導体製造、生産管理、機械エンジニアの人は、業界特化のマイナビメーカー AGENTへの相談がオススメ

※関東エリアの求人が中心となっているので、他エリアの求人は少なめです

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