Amazonへの転職難易度を経歴ごとに解説！現役社員の口コミも掲載！

Amazonへの転職は難しい？経歴別に解説

全ての職種で共通して、「リーダーシップ・プリンシパル」という16項目の行動指針を全て満たさなければ通過できないため、非常に難易度が高いです。

以下では、経歴ごとに難易度の違いを説明します。あなたの経歴に近いものを参考にしてみてください。

販売・サービス職からAmazon転職

転職難易度：普通レベル

お店での接客や販売の経験がある人は、お客様対応のスキルが直接活かせる仕事なら Amazon でも十分にチャンスがあります。

末永

ワンポイントアドバイス

クレーム対応で冷静に解決した話、チームで協力して売上目標を達成した経験、忙しい時期を乗り切った体力とメンタルの強さなど、具体的なエピソードで説明しましょう。

個人営業からAmazon転職

転職難易度：やや高め

保険営業や不動産営業などの個人向け営業をやっていた人は、Amazon の企業向け営業や大口顧客担当に挑戦することができます。

末永

ワンポイントアドバイス

営業成績の数字（目標達成率○○%など）はもちろん、「お客様の課題を○○で解決して喜ばれた」「効率化で訪問件数を○○件増やした」といった改善経験をアピールしましょう。

法人営業からAmazon転職

転職難易度：比較的易しい

すでに企業相手の営業をやっている人はAmazon への転職で最も有利な経歴の持ち主です。

末永

ワンポイントアドバイス

Amazon では「ビジネス開発担当」や「パートナー企業との窓口役」といった仕事で、これまでの法人営業スキルがそのまま活用できます。

マーケターからAmazon転職

転職難易度：かなり高い

マーケティングの仕事は専門知識と英語力の両方が厳しくチェックされるため、転職のハードルは高めです。

もし楽天、メルカリ、ZOZOなどのネットショップ業界でマーケティングをやっていた経験があれば、大きなアドバンテージになります。

末永

ワンポイントアドバイス

EC業界経験者は、Amazon特有のビジネスモデルを理解しやすいため、面接でも有利に働きます。

エンジニアからAmazon転職

転職難易度：高い

システム開発の仕事は技術力と問題解決力を非常に厳しく評価されます。

末永

ワンポイントアドバイス

面接では実際にパソコンでプログラムを書く試験と、「100万人が同時にアクセスしても落ちないシステムを設計してください」のような課題が出されるため、相当な準備が必要です。

Amazonに向いている人は？

Amazonでは「チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、全員がリーダーである」という世界共通の「Our Leadership Principles」と呼ばれる16項目からなる行動指針があります。

採用選考でもこの行動指針を重視しているので「Our Leadership Principles」に共感し大切にできる人がAmazonに転職しやすいと言えるでしょう。

その中でも「Customer Obsession」が最も重要視されており、これがない人はどれだけ優秀のスキルがあっても絶対に落とされます。

これらを踏まえてAmazonに転職を考えている人におすすめの職種を経歴別に解説します。

Amazonへの転職方法は？経歴で解説

Amazonのプロセスアシスタント・シフトアシスタントに転職する方法

Amazonのプロセスアシスタント・シフトアシスタントは、転職難易度が比較的低めです。

ビジネスレベルの日本語力やパソコンスキルは求められますが、簡単な関数や四則演算ができれば応募ができるので未経験でも転職しやすい職種といえます。

Amazonの物流倉庫で出入荷業務に関わるのがプロセスアシスタント、作業が円滑に進むように業務改善を行ったりするのがシフトアシスタントの業務内容です。

また難易度に反して月額基本給30万6000円以上と高収入であることやマネージャーへのキャリアアップが見込める職種であるため、未経験から転職をお考えの人にはおすすめの職種です。

Amazonの営業職に転職する方法

営業職では専門的なスキルが求められることは少ないですが、人気度は高く基本的なスキルも求められますので転職難易度は比較的高いです。

例えば、業界問わず3年以上の営業、もしくはコンサルティング経験、基本的なパソコンスキルを必須要件としています。

また、ポジションによっては英語力が求められていないのも特徴です。

以下の求人要件を見てみると、どちらの職種でも一定以上の職種経験が求められるのは同じですが、マーケティング職では、リーダー経験や英語力も求められます。

これを効率的に行うには、Amazonに詳しい転職のプロに任せるのが一番です。

Amazonの営業職への転職を考えている人は、ぜひすべらないキャリアエージェントにご相談ください。

事業開発やマーケティング職

事業開発やアナリスト、マーケティング、人事などのハイレイヤー職の中途採用難易度は高いです。

なぜなら、希望する職種に該当したスキルや実務経験が必要になるからです。そのため、未経験からの挑戦は難しいポジションです。

例えば、事業開発職のビジネスディベロップメントは、インターネット業界でのビジネス経験、マーケット分析力、プレゼンテーション力・交渉力が必要です。さらにビジネスレベルの英語力が求められています。

末永

ワンポイントアドバイス

英語力はポジションにもよりますが、TOEIC700〜800点以上が目安となっており、採用難易度が高いのが特徴です。

エンジニア職

ITエンジニアは、Amazonが持つ物流システムのインフラやネットワークサポートのほか、新ビジネスに伴うシステム導入などに携われますが、高度な専門スキルが必要となるため、中途採用難易度は高いです。

例えば、ソフトウェア開発をおこなうソフトウェアディベロップメントエンジニアは、Javaやその他のオブジェクト指向言語の豊富なプログラミング経験やLinux環境での開発経験、拡張性の高いシステムの構築経験などが高いレベルで求められます。

末永

ワンポイントアドバイス

また、他のチームや他部門と協力して仕事をおこなうこともあるので、円滑なコミュニケーション力は必須です。さらに海外と連携する場合もあるので、ビジネスレベルの英語力が必要なポジションもあります。

Amazonのロジスティック職に転職する方法

物流経験者のキャリアアップにおすすめなのが、アマゾンジャパンのロジスティック領域の職種に転職することです。

例えば、ロジスティック領域の中のプロジェクトマネジメント職では以下のような経験があれば応募できます。

末永

ワンポイントアドバイス

外資系企業ですので、一定の英語力などは求められますが、世界一の物流ネットワークを担当できることは大きなキャリアアップにつながること間違いないでしょう。

現職で物流関係の経験がある人はぜひ一度検討してみてください。

Amazon社員の口コミ

アマゾンジャパンの社風・企業文化・働きがいに対する現役社員の評価をワンキャリアプラスから集めてみました。

社風・企業文化

アマゾンジャパンは外資系企業の日本現地法人のため、自由な社風で風通しの良い企業だと言えます。

年齢や役職に関係なく、会議では自由に発言することができます。むしろ若手が積極的に発言することを高く評価しています。発言だけでなく、費用対効果を示すことができれば実行できる環境です。

また、髪型や服装などに規定はなく、LGBTQや人種、ハラスメントなどの研修が徹底されているため働きやすい環境だと感じている人は多いです。

こちらもワンキャリアプラスの口コミを紹介します。

評判・口コミ

20代・男性
営業

アマゾンジャパンはベンチャースピリットが高く、難しい課題に対しても何としてでも乗り切ろう、という意向が強いです。

また、若いスタッフが多く公私ともに良好な関係を築きやすい雰囲気で、上司も基本的に外部から来た人であるため、様々なバックグラウンドを持った人と交流できます。

ワンキャリアプラス

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評判・口コミ

20代・女性
在庫管理

「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」を掲げている通り、第一優先で対応するのは購入されるお客様だけではなく、アマゾンと取引をしていただいている法人様に対してもその意識が根付いている印象です。

そのため、役職者だけの発言だけでなく、一般社員からの提案でも会社にとって必要であったり、検討する価値があると判断されれば日本だけではなくグローバルで議題に上がる場合もあります。

ワンキャリアプラス

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評判・口コミ

30代・男性
事業企画

組織体制やどのチームにどんな責任があるか、各階層で意思決定してもよい基準等が明確に決まっている為、通常の業務やちょっとしたプロジェクトにおける意思決定は非常にスピーディですね。

業務時間外に関してはプライベートで交流するかどうかは人によります。ただ、会社としては限定された金額だが業後や祝日の社員同士の交流に補助金を出す仕組みがあります。

ワンキャリアプラス

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評判・口コミ

20代・男性
マーケティング

企業として急速に成長しているため、社内でも手を挙げれば新しいチャレンジや異動する機会はあるものの、社内説得には明らかな根拠や背景が必要で立ち回りが難しい観点もあります。

その為、社内では待遇も世間的には良いので今の自分の業務をうまくまわすことに集中している人の方が多いといった印象です。

マネジメント研修内容はかなり体系化されており、社内のマネージャースキルは一般的には高く、属人化することもなくある程度は体系化されているように思います。

ワンキャリアプラス

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成長・働きがい

アマゾンジャパンはアメリカの主要IT企業であるGAFAの一角を占めるAmazonの日本現地法人です。世界的に人気のある企業のため、優秀な人材が集まりやすく、さまざまな企業で実績を積んできた人と働けることに働きがいを感じる人が多いです。

一方で職種によって業務が細分化されており、決められた仕事を日々おこなうことに飽きてしまう人も中にはいるようです。

評判・口コミ

30代・女性
アナリスト

キャリアは自分で築いていけるのが良いところ。社内異動も盛んで自分のタイミングで異動や転居ができるのは魅力。転勤もない。

ライトハウス

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評判・口コミ

30代・男性
CTL

誰もが知っている企業で働けることは大変誇りである。

また直接的にお客様の顔は見えないが、日本国内だけでも、相当数の人々がサービスを使用していると言う点では、社会貢献をしているということを実感しながら働くことが出来る。

ライトハウス

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Amazonのような大手企業へキャリアアップする方法

ここまでこの記事を読んできた人の中には、Amazonへの転職を本気で考えている人も多いと思います。

ただ、これを一人で完璧に準備できる人は正直ほとんどいません。

実際に支援してきた人の中で、「自己分析と企業理解がズレているまま転職活動をしてきました」という人も見てきました。

だからこそ、Amazonの面接傾向を知り尽くした転職のプロと一緒に、自分の経験をAmazonにフィットさせて言語化しておくことがとても重要です。

他にも、以下のような他の転職エージェントに負けない強みがあります。

すべらないキャリアエージェントは完全無料でご利用いただけるので、キャリアに不安がある人はまずは一度お問い合わせください。