アクセンチュアへの転職方法!中途採用の難易度・求人情報を解説!

アクセンチュアへの転職方法!中途採用の難易度・求人情報を解説!

    アクセンチュア株式会社へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

    あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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アクセンチュアの転職難易度

アクセンチュアの中途採用の転職難易度は高いです

希望する部署・部門によって中途採用難易度に多少の違いはあるものの、世界最大級の経営コンサルティングファームであり、さらに転職者に人気もあるからです。

また、アクセンチュアの中途採用では希望する職種に関連した実務経験や、業界における高度な専門性・知識、論理的思考が求められます。

加えて、人柄やマインド・スタンスといった人間性の部分についても見られる傾向があります。アクセンチュアではどのようなマインドを持っている必要があるのかは、後ほど詳しく説明します。

ただ、BIG4と呼ばれる「PwCコンサルティング」「EY」「KPMG」「デロイトトーマツコンサルティング」と比較すると、ITコンサルや業務コンサル系はチャレンジしやすい印象があります。

というのもコロナ禍前の積極採用をおこなっていた時期は、第二新卒でMARCH以上の学歴があれば、比較的多くの人が内定を獲得できていました。

ただ、新型コロナウイルスの感染拡大以降に関しては、アクセンチュアだけでなく他のコンサルティングファームも採用目線が上がっているので、最新の情報を調べるようにしましょう。

アクセンチュアの求人が増加中

アクセンチュアは2023年7月時点ではかなり積極的に採用活動を行っています。

大手転職エージェントであるリクルートエージェントdodaにも求人を公開しているほどです。

しかも未経験歓迎であったり、事業会社で1年以上勤務してることのみが応募条件となっている職種も確認できているので、難易度が高いアクセンチュアですが、今なら挑戦できる職種が見つけられる可能性が高いです。

まずはこちらからリクルートエージェントdodaの求人をチェックして見てください。その上で必要であれば転職エージェントにも登録しあなたの挑戦をサポートしてもらいましょう。

アクセンチュアの転職におすすめの転職エージェント

  • リクルートエージェント
    業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント
  • doda
    顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント
  • マイナビエージェント
    20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
  • MyVision
    コンサル転職特化エージェント!一般公開されていないポジションを数多く保有し効率的に転職成功

アクセンチュアへ転職するには

アクセンチュアは世界的にも最大級の経営コンサルティング会社であることからやはり転職市場でもかなり人気の企業です。

人気企業であるアクセンチュアに転職するには、公式採用ページから自分で直接応募するよりも転職エージェントの利用をおすすめします

なぜなら、自分で直接応募すると実務経験と実績のある優秀な人材がライバルになってしまうからです。

そこで、転職エージェントを利用すれば企業に合わせたアピール方法を伝授してもらえるので、優秀なライバルに差をつけることが可能ですよ。

転職エージェント末永 末永

中途採用市場のルールなのですが、自分で直接応募してしまうと転職エージェントから応募できなくなります。


あとになってプロにサポートしてもらいたくなったとしても断られてしまうので、直接応募する前に転職エージェントに相談してみましょう。

その際に転職エージェントは2〜3社へ複数登録すると、サポートの質や求人を比較しながら自分にとって1番良いエージェントに絞り込むことができます。

【正社員登用あり】契約社員から挑戦する

アクセンチュアに転職するもう一つの手段として契約社員から挑戦するという方法があります。

しかも契約社員は完全未経験で応募することが可能です。dodaに記載されている募集条件は以下です。

アクセンチュア契約社員の募集要件

  • Web広告・デジタルマーケティングに挑戦したい方
  • 基本的なPCスキルをお持ちの方

転職エージェント末永 末永

契約社員でのスタートとはいえ、超人気企業であるアクセンチュアにこの条件だけで応募できるのは相当なチャンスです。


スキルより意欲や考え方が採用基準になるので、しっかり面接対策を行えば誰にでも内定を獲得できる可能性があります。

応募は上記でも紹介したdodaからエントリーすると良いです。

転職エージェント経由で応募すればエージェントがあなたのことをアクセンチュアの採用担当社推薦してくれる上に、内定を勝ち取るための面接対策までおこなってくれます。

一人でエントリーして挑戦するよりはるかに内定を獲得できる可能性があるのでおすすめです。

転職エージェント末永 末永

ちなみに契約社員の求人は2023年7月時点では募集締切間近との記載が確認できました。


本当にこの条件で挑戦できる機会はなかなかないのでこのチャンスを逃さないようにしてくださいね。

アクセンチュアの転職におすすめの転職エージェント

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アクセンチュアに転職しやすい人の特徴

アクセンチュアは常に進化をしていくことを目標としている企業であり、所属している社員にも進化を求めています。

求めているマインドを公式サイトで確認してみたところ、以下のようなものがありました。

  • 背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない
  • 自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
  • 常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である
  • チャレンジに手加減せず、最後までやり遂げる
  • 信念を持ち、誠実さを貫ける
  • あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない
  • 常に既存の概念にとらわれない新しいものを探求している
  • 正解がない状況こそ楽しめる
  • タフな状況も、周囲を引き込み楽しめる情熱がある
  • 多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている
  • 互いを生かし合えるチームこそ無限の可能性があると信じる
  • 未知の経験や出会いを大切にする

上記のマインドを持っている人は、アクセンチュアの理念への共感性が高いという印象を持ってもらえる可能性が高いです。

とはいえ、上記のマインドがあってもアクセンチュアに受かるとは限らないので、しっかりと対策をしてから応募するようにしましょう。

コンサル転職に強いおすすめの転職エージェントはこちらで詳しく説明しています。ぜひご覧ください。

アクセンチュアへ転職する際の注意点

アクセンチュアに限らず、外資コンサル全般にいえることですが、コンサルの仕事に華やかなイメージを持っている人が多いです。

実際は地味で泥臭い仕事のほうが多く、ギャップを感じて離職してしまうケースはよくあります。

転職してすぐにクライアント企業の社長や経営陣に対して、提言できると思われますが、現実はデスクに向かって資料作成を長時間やっていることのほうが多いです。

提言ができるマネージャーやシニアマネージャー以降のクラスになるまでは、数年の下積みが必要であることは覚悟しておくべきです。

また、業務を通じて何らかな専門スキルが身につくわけではありません。

というのもコンサルタントの仕事はクライアント企業の部署や関係者の利害、社内調整的な役回りが多いからです。

特定の分野でのスペシャリストというよりかは、ゼネラリストであることが求められるため、この辺にギャップを感じてしまう人はよくいます。

入社後にギャップを感じないためにも、アクセンチュアがどういう会社なのかをしっかり企業研究するようにしましょう。

アクセンチュアの中途採用・求人情報

2021年8月時点で、アクセンチュアで募集されている求人情報・採用情報を紹介します。

すべては紹介しきれないので、求人のあるものをいくつかピックアップしています。

上記以外のアクセンチュアで募集されている職種について、詳しく知りたい人は採用情報をご確認ください。

セキュリティコンサルタント職の求人情報

セキュリティコンサルタントの募集要項は以下のようになっています。

募集職種

  • セキュリティコンサルタント

応募資格

  • 原則大学学部卒以上
  • 流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい)
  • 社会人経験3年以上
    上記に加え、下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方
  • ITコンサルティング会社、セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダーでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務
  • 事業会社でのセキュリティおよびITシステムに関する業務もしくは企画立案業務
  • ITアーキテクト(クラウド、ネットワーク)などテクノロジー領域のコンサルティング
  • 特定の業界に特化した知見
  • セキュリティに関する知見

勤務地

  • 大阪府、東京都

望ましい経験・スキル

  • ISO27000、PCI DSS、FISC安対基準、セキュリティ統一基準群等に準拠したセキュリティ監査の経験
  • セキュリティ戦略立案、セキュリティエンタープライズアーキテクチャの策定に関するコンサルティング経験
  • セキュリティ製品、ネットワーク製品に関する技術動向調査、製品選定に関する経験
  • セキュリティ運用における改善提案、およびその改善提案の定着化推進に関する経験
  • 海外拠点等を含むGlobalセキュリティシステムの設計・構築・導入・展開経験3年以上
  • CISSP、CISA、CISM、IPAセキュリティスペシャリスト、IPAシステム監査技術者等セキュリティに関する資格保持者
  • 英語コミュニケーション能力

期待するヒューマンスキル

  • 論理的思考能力が高い人
  • 多文化環境での活動に積極的に取り組むことができる人
  • タスク管理力・自己管理力のある人
  • 責任感の強い人

データサイエンティスト職の求人情報

データサイエンティストの募集要項は以下の通りです。

募集職種

  • データサイエンティスト

応募資格

  • 機械学習、深層学習、強化学習等の高度な分析手法を駆使したモデリング実務経験
  • 以下のいずれかの言語・ライブラリを用いたモデリング経験
  • ビッグデータ基盤技術への理解と大規模データの抽出・加工の経験

勤務地

  • 大阪府、東京都

望ましい経験・スキル

  • 大学・大学院における深層学習・強化学習等の先端分析手法の研究経験
  • 新規の数理アルゴリズムへの高い感度とリサーチ力・理解力
  • チームとしてコラボレーションしての統計解析・モデリングの経験

アナリティクス・コンサルタント職の求人情報

アナリティクス・コンサルタントの募集要項については、以下のようになっていました。

募集職種

  • アナリティクス・コンサルタント

求める人材像

  • 論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力、およびデータ分析経験のある人
  • データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験
  • 新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる人
  • 前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる人
  • 社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる人

職務内容

  • セールス&マーケティング、サプライチェーンマネジメント、マニュファクチャリング、バックオフィス領域などの顧客業界の経営課題を解決するためのデータ分析・コンサルティングサービスの支援
  • データを活用した顧客企業における新規デジタルビジネ構築の支援

勤務地

  • 大阪府、東京都

AIアーキテクト職の求人情報

AIアーキテクトの募集要項は以下の通りです。

募集職種

  • AIアーキテクト

応募資格

  • ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした幅広い技術に対する知識と実務経験
  • データサイエンティストとしてデータ分析に関する知識と実務経験1年以上
  • フルスタックエンジニアとしてクラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験1年以上

勤務地

  • 大阪府、東京都

望ましい経験・スキル

  • 日本語ビジネスレベル
  • チームワーク指向の職場環境への適応、貢献、協調力
  • リーダシップ、積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さ、コミュニケーションスキル
  • AIに限らず新しいテクノロジーに対する興味関心と実際に試すフットワーク、人に説明する能力
  • 10人以上のウォーターフォール開発プロジェクト、または数名規模のアジャイル開発プロジェクトでの開発管理経験

上記の求人はアクセンチュアの中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。

応募書類の書き方や企業に合わせた面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

転職エージェント末永 末永

アクセンチュアのような経営コンサルティング企業が気になった人は、経営コンサルティング企業の求人を13000件以上扱っているリクルートエージェントを利用するのがおすすめです。


アクセンチュアだけでなくマッキンゼーやPwCコンサルティングの求人も網羅しているので、経営コンサルティング企業に転職できる可能性が高まりますよ。

転職エージェントに登録する際には2〜3社へ複数登録すると、サポートの質や求人を比較しながら自分にとって1番良いエージェントに絞り込めます。

アクセンチュアの転職におすすめの転職エージェント

  • リクルートエージェント
    業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント
  • doda
    顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント
  • マイナビエージェント
    20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
  • MyVision
    コンサル転職特化エージェント!一般公開されていないポジションを数多く保有し効率的に転職成功

アクセンチュアの面接傾向・選考対策

アクセンチュアの面接では、以下のような質問をされる可能性があります。

  • 志望動機
  • なぜアクセンチュアなのか
  • 今までの実績
  • 転職理由・退職理由
  • 将来のビジョン
  • これまで1番大変だったこと。それをどう乗り越えたのか
  • アクセンチュアに入社してやりたいこと
  • 自分を動物に例えると何か
  • 趣味を聞かれ、それを売るにはどうすれば良いのか

アクセンチュアでは転職理由志望動機といったオーソドックスな質問の他に、大変なことでも最後までやり抜けるかどうかを確認するような質問をされます。

また、もっとも多く質問されているのは「なぜアクセンチュアなのか」「なぜコンサルティングファームなのか」の2点です。

コンサルティング事業をおこなっている企業はたくさんあるのに「なぜアクセンチュアなのか」を気にしているようです。事前にしっかりと企業研究をして、面接でしっかりと話せるように、事前に自分の考えをまとめておくようにしましょう。

基本的に、面接の最後は逆質問を聞かれるので、質問を用意しておきましょう。

企業研究・逆質問について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

ケース面接とフェルミ推定

アクセンチュアはコンサルティングファームなので、面接でケース面接(ケーススタディ)をおこなうことがあります。

ケース面接では回答の正解を求めているのではなく、コンサルに必要な論理性に基づいた仮説と説明ができているのかを確認しています。

この際に重要なのが、フェルミ推定に基づいた仮説検証ができているかどうかです。

ケース面接とフェルミ推定の例

例えば「日本での米の消費量を増やすにはどうすれば良いのか」という問題を出されたとします。日本で1年間に消費されている米の量を知っていれば、すぐに仮説が立てられますが、事前に知っている人はそんなにいないでしょう。

このように事前に情報を知らないときは、フェルミ推定を使って仮説を立てていきます。

ケース面接ではフェルミ推定が重要になってくるため、練習するときはフェルミ推定の対策も一緒におこなうようにすると良いです。

アクセンチュアの企業情報・事業内容

アクセンチュア株式会社の会社概要を以下で紹介します。

会社名 アクセンチュア株式会社
本社所在地 東京都港区赤坂1-8-1
創業 1962年
設立 1995年12月
資本金 3億5000万円
代表者 代表取締役社長 江川昌史
従業員数 約23,000人(2023年12月時点)
事業内容 「ストラテジー & コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
市場情報 未上場
URL https://www.accenture.com/jp-ja

(2024年5月31日時点)

詳しい企業情報について、以下で紹介していきます。

事業内容

アクセンチュアは世界最大手の外資系企業コンサルティングファームで、主に以下の分野でコンサルティングやマーケティングなどのサービスを展開しています。

  • 経営コンサルティング
  • ITコンサルタントサービス
  • デジタルマーケティング
  • アウトソーシング

120ヶ国以上でグローバルに事業を展開していて、世界中に顧客がいます。

売上業績と事業展望

日本単独の売上は非公開となっています。

グローバルグループ売上高は641億USドル(2023年9月時点)です。

各オフィス所在地

アクセンチュアの日本法人では様々な事業を効率よく、効果的におこなうために以下の地域にオフィスを設置しています。

赤坂インターシティAIR 東京都港区赤坂1-8-1
赤坂インターシティ 東京都港区赤坂1-11-44
アクセンチュア・イノベーション・ハブ 東京 東京都港区三田1-4-1
東京ソリューションセンター
イヌイビル・カチドキ
東京都中央区勝どき1-13-1
東京ソリューションセンター
晴海アイランド トリトンスクエア
東京都中央区晴海1-8-8
東京都中央区晴海1-8-12
みなとみらいオフィス 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3
関西オフィス 大阪府大阪市北区中之島2-2-2
アクセンチュア・イノベーションセンター北海道 北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8-10
アクセンチュア・イノベーションセンター福島 福島県会津若松市東栄町1-77
アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27
アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター熊本 熊本県熊本市中央区花畑町12-24

アクセンチュアの企業文化・働きがい

アクセンチュアのカルチャー・働きがい・福利厚生などについて、以下の順で解説していきます。

社風・企業文化

アクセンチュアは社員1人1人の独自の貢献を尊重しながら、オープンで信頼し合いながら、他者を受け入れる環境を作り上げています。

これは「Respect for individual(個人の尊重)」と呼ばれているもので、アクセンチュアの社員は共通の価値観として持っているものです。

在籍する社員の傾向としては「経験したことのない仕事に挑戦したい」「海外プロジェクトに携わりたい」があるようです。

このような希望を積極的に認めて、社員の満足度をKPI化して、重視する社風がアクセンチュアにはあります。

この独特な社風が、仕事のやりがいに大きく影響し、より柔軟でクリエイティブな発想へと繋がっていくのです。

成長・働きがい

2021年に実施された「働きがいのある会社ランキング」で14位に選ばれています。

4年連続でベストカンパニーにも選出されていて、働きがいは折り紙付きです。

また新規プロジェクトでは最新のテクノロジーに触れる機会も多く、常に新しいテクノロジーを学習できるチャンスがあります。

ワークライフバランス

クライアントとプロジェクト次第にはなりますが、休みは取りやすい環境のようです。有給取得も推奨していて、一定数取得していない場合はマネージャーから連絡がきて、業務調整をおこなってくれます。

過去には残業が多い社風だったようですが、近年で働き方改革が成されワークライフバランスが取りやすくなりました。

アクセンチュアが激務なのかどうか、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。

アクセンチュアの平均年収・福利厚生

2024年7月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」によると、アクセンチュアの平均年収は821万円でした。

コンサルティングファームは基本的に年収が高く、アクセンチュアもそれにならって、一般企業と比べると年収は高いです。

アクセンチュアの年収についてもっと詳しく知りたい人は、以下の記事をご確認ください。

アクセンチュアの福利厚生

またアクセンチュアの福利厚生は以下のような制度が導入されています。

多様な働き方

  • フレックス制度
  • 在宅勤務制度
  • 短日短時間勤務制度

休暇・手当

  • 年次有給休暇
  • 私傷病休暇
  • 結婚・出産・忌引休暇
  • リフレッシュ休暇
  • ボランティア休暇
  • 時間外勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 出張手当
  • 住宅手当
  • 交通費支給

ライフステージに応じた働き方

  • 母体保護休暇
  • 配偶者・ライフパートナー出産休暇
  • 子の看護休暇
  • 育児休憩時間
  • ベビーシッター補助
  • 介護休業
  • 出産休暇
  • 育児休業
  • 内閣府ベビーシッター割引券の無料配布
  • ベビーシッター法人契約
  • 育児コンシェルジェサービス

アクセンチュアの福利厚生について、詳しく知りたい人は採用情報をご確認ください。

アクセンチュアの採用大学・就職難易度

マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、創価大学、中央大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、創価大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、Cornell University、Lakeland College、Paul Smith's College 、Saint Johns University、Stanford University、UC Berkeley、University of California, Los Angeles、Yonsei University 他

アクセンチュアへの転職を成功させるコツ

アクセンチュアへの転職は難しいです。実務経験があっても、選考を通過するのは容易ではありません。

そんなアクセンチュアに転職したいと考えているなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントでは、コンサルの選考特有のフェルミ推定やケース面接の選考対策を、これまでのノウハウや企業からの内部情報をもとにおこなってくれます。

また、転職エージェントにはサイトには出回らない非公開求人も多く掲載されているため、思わぬ優良求人に出会えることもあるでしょう。

ただ、担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なったり、保有している求人が異なるため、まずは2~3社複数登録して、そこから自分に合った転職エージェントと転職活動を進めていくのがおすすめです。

コンサル業界への転職支援実績が豊富なサービス

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

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おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

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Geekly(ギークリー)

IT・Web・ゲーム業界に特化!IT求人数は業界最大級を誇り、一都三県・関西圏に強い!

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レバテックキャリア

ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

レバテックキャリア

おすすめポイント

  1. 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
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大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

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  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

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CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

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  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
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  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

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マイナビエージェント

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20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

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人気の転職エージェント