デロイトトーマツコンサルティングへ転職|選考難易度や年収を解説!
コンサルティングファームへの転職は現在でも人気業界となっていますが、その門戸は非常に狭いものとなっています。IT、人事、医療など多種多様な業界領域があり、外資系、日系、シンクタンク系などコンサルティングファームも様々です。
今回はコンサルティング業界の「デロイトトーマツコンサルティング株式会社」に転職を検討されている人向けに、「デロイトトーマツコンサルティング株式会社」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。
デロイトトーマツの中途採用の難易度
結論から言うと、デロイトトーマツへの転職はそう難しいものではありません。
と言うのも、経営や戦略などのコンサルタントを除き、必ずしもコンサル経験が必要なわけではなく、未経験者でも可能な募集があるからです。
ただ、どの応募にも共通して英語力が求められており、TOEIC700点が最低ラインと思っていいでしょう。
デロイトトーマツは、一般的なコンサルティング会社に比べて「なぜデロイトトーマツなのか?」を聞いてくるため、面接の対策が必要になってきます。
転職エージェントに相談すれば、面接対策だけでなく、コンサル独自のケーススタディの対策もおこなってくれます。さらには、あなたのキャリアについての相談にものってくれます。
ここからは、年齢と経験に分けて募集職種への転職方法と、オススメの転職エージェントをお伝えしていきます。
事業会社・金融機関・監査法人の業務経験3年以上の人
上記のような経験がある人は、デロイトトーマツの経験者採用にエントリーが可能です。各業界での経営企画/事業企画/マーケティングの経験、部署によっては英語も必須になってきます。
その上、組織改革やM&Aの部門になると、難易度はかなり高く、専門領域での経験を5年ほど求められますし、内定を獲得するには選考に向けて入念な準備が必要です。
もしデロイトトーマツの経験者採用を目指すなら、個人で直接応募するよりもビズリーチやアサインといったコンサルティングファームの転職に特化した転職サービスを利用するほうがおすすめです。
これらの転職サービスでは、デロイトトーマツの出題傾向を把握した上での選考対策とケース面接対策をおこなってくれるので、内定獲得に向けた対策を万全にすることができます。
個人だと採用基準や選考内容を把握しようにも限界があるかと思いますので、少しでも内定獲得率を上げたい人は、一度転職サービスを利用してみてください。
コンサルティングファームへの転職ならこちら
第二新卒・事業会社・金融機関・監査法人等の業務経験3年以下の人
こちらの人は「Poolユニット」という専門性を特定していないジュニア・スタッフクラスへの応募となるでしょう。
Poolでは、特定の業界に絞らず、プロジェクトベースで幅広くコンサルタントとしての基礎スキルを身につけていくことになります。
この応募で見られるのは、社会人としての基礎スキルや地頭の良さ、コンサルタントとしての適性です。
上記のような経験の人は、コンサルティングファーム含め幅広い業界の中から求人を探せるリクルートエージェントやdodaなどの大手エージェントを見てみてください。
転職エージェントは簡単な登録を済ませるだけで、あとは全て無料で求人提案から選考対策までしてくれるので、利用して損はないでしょう。
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まだ転職するか迷っている人は、企業の採用担当やエージェントからあなたの経験を生かせる求人オファーが届くビズリーチでオファーを待つのも一つの手です。
事業会社でデジタル領域の経験をお持ちの人
こちらでは、ITコンサルの応募になり、デジタルマーケの経験で言えば、CRM/CMS/Analytics/ビッグデータなどのスキル・経験が求められます。
日本では2013年に発足したばかりなので、ITコンサルだけでなく、Webエンジニア、Webプロデューサー、UI/UXデザイナーといった職種の経験者も積極的に採用しています。
マイナビIT AGENTやリクルートエージェント(IT)なら、実際にエンジニア経験のあるコンサルタントからの転職アドバイスを受けられる、最新のIT業界の転職事情などの濃い情報が得られるという点で、大手エージェントと合わせて検討しておきたいところです。
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デロイトトーマツコンサルティングって何をしている会社?
多くの人が、デロイトトーマツコンサルティングの名前を聞いたことがあるのではないでしょうか?
日本におけるマネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつで、様々な業界に対する経営コンサルティングを手がけています。
Deloitte Touche Tohmatsu(世界150ヶ国に20万人以上のプロフェッショナルを抱える)のグループでのグローバル協働。監査法人トーマツ(最大級の会計事務所)、DTC-FAS(財務アドバイザリー)とも連携しています。
業務改革コンサルに強く、案件の割合としてはどちらかというと戦略系よりも業務系が多いのが特徴的です。
デロイトトーマツコンサルティングの仕事内容・職種
ユニット別のコンサルティングの職種採用が中心になりますが、エンジニアポジションの採用もおこなっています。
自社WEBサービスインフラ設計・運用エンジニア(インフラ系情報システム担当者)
保守運用が主な業務で、具体的には下記になります。
- Webサービス環境上のサーバ/ネットワークの監視、運用、保守
- 上記環境のサービス基盤設計、構築(サイジング、調達含む)
- ヘルプデスク、ユーザーからの依頼対応
- 外部委託先等ベンダーのマネジメント
日本語、英語ともにビジネスレベルのリーディング、ライティング、リスニング、スピーキング能力が理想です。
デロイトトーマツコンサルティングの仕事のやりがい
デロイトトーマツコンサルティングは、経営コンサルティングファーム業界の中では、部門(ユニット)別採用をおこなっており、若いうちから、あなたが興味のある業界・テーマの専門性を身につけることができ、市場価値を高めることができます。
会社としてはコンサルティングサービスを貪欲に新しい試みにもチャレンジしている環境(最近は、デジタルマーケティングなどにも力を入れています)なので、コンサルティング業界としては成長しているフィールドで仕事が出来る点はやりがいにつながるかもしません。
デロイトトーマツコンサルティングの将来性・今後の事業課題
近年、中途採用を積極にしている背景からも、会社が成長していることが伺えます。外資系企業ではありますが、日本の企業を応援する姿勢があります。
(ただし、大手企業が中心のようです。)クライアント環境の悪化がなければ、成長軌道し続けるのではないでしょうか。
国内のコンサルティングファームとは類似している点も多く、国内の競合企業(IBMやアクセンチュアなど)のベンチマークに基づいた戦略を描いているようです。
海外戦略や、急激に増えている人材に対する育成などがもっと強化されれば、より差別化されて会社として強みになると思われます。
デロイトトーマツコンサルティングの評判・社風・カルチャー
会社としては急速に成長しているので、中途採用を積極的に採用している傾向です。とくに、同業他社アクセンチュア、IBM、アビームコンサルティングからの転職者が多いようです。
中途社員が多いので、よくある新卒入社の共通のカルチャーというのは少ないようです。
コンプライアンスの意識も高く、研修も充実しています。コンサルタント職種であれば、若いうちから様々なクライアントのプロジェクトに関わることができ、幅広い知見を溜めることができる環境です。
ユニットによって、カラーや独自性があるので、各ユニットによって風土は様々のようです。
デロイトトーマツコンサルティングの面接など選考難易度
成長過程にある企業ですから人が増えていますが、中途入社は月平均20~30人ペースで採用しているようです。
エントリー時に職務経歴書や履歴書の他に、志望動機書を作成する必要があるようです。具体的にデトロイトトーマツコンサルティングで何をやりたいのか、反映させたほうが良いかと思います。
面接は、コンサルの面接らしく浅い回答をするとすぐに面接官から突っ込まれるかと思います。
浅い回答をすると「なぜ?」「なんで?」「どうやって?」と質問を受けますので、しっかりと自己分析をおこない、面接対策をおこなうことをお勧めいたします。
具体的にどんな仕事をおこなってきたのか、入社したらこのようなことができるなど、論理的にしっかりと話せるように準備をしましょう。
コンサル業界の特長としても、下記の点がポイントになるかと思います。
- 協調性・コミュニケーション力の高さ
- 旺盛な知的好奇心
- 実績と深い専門性
- 世の中の変化を察知し、企業の新たな価値創造への貢献に関心があること
コンサルティングファームへの転職では、通常の選考面接と合わせて論理性や地頭力を見るための「ケース面接」というものが実施されます。
コンサル特化のエージェントに相談をすると、過去の出題傾向から精度の高い面接対策を実施してくれるので利用をおすすめします。
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デロイトトーマツコンサルティングの年収・給与相場
デロイトトーマツコンサルティングは有価証券報告書がないので、2020年7月時点のOpenworkを参考に見てみると、平均年収は約917万円でした。
給与水準が高くインセンティブによる変動が大きいというのが特徴的だと言えますね。
デロイトトーマツコンサルティングの年収や残業代、ボーナスや昇給制度について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もぜひ合わせてご覧になってみてくださいね。
デロイトトーマツコンサルティングに転職後のキャリア形成は?
社内の平均年齢は30〜35歳くらいのようです。
社内はコンサルタント職種の人が多いですが、ある程度の経験を積み、身に着けたスキルを活かして他社に転職する人もいるようです。
また、事業会社からのデトロイトトーマツコンサルティングに転職された人には、事業会社との企業カラーが異なる点も多く、事業会社への転職(その場合は、経営企画などのポジション)される人が多い傾向のようです。
エンジニアポジションは、コンサルタント職種とは異なりますし、今後は、海外戦略などが急速すればそれはそれで課題や取り組みも増えてくるでしょうから、長く働き続けながらスキルアップ・キャリアアップしていくこともできるのではないかと思います。
デロイトトーマツコンサルティングのオフィス・本社
本社は丸の内ビルディング17階にあります。通称「丸ビル」と呼ばれている、丸の内のシンボルタワーです。
丸ビルは日本を体表するオフィスビルですよね。丸ビルは地下鉄丸の内線「東京」駅からは直結していますので、天候に関わらず快適に通勤できるのが魅力。
周辺にはファッションをはじめ飲食店も多く、ランチや夜の飲み会や会食などにも困りません。昨今、東京駅周辺地区の再開発が進んでおり、注目エリアです。
デロイトトーマツコンサルティングへの転職をお考えの人へ
結論から言うと、デロイトトーマツコンサルティングへの転職を考えている人には転職エージェントの利用をおすすめします。
転職エージェントでは、ケース面接など過去のデロイトトーマツコンサルティングの出題傾向を分析して対策を実施してくれるため、内定獲得率を上げられるからです。
個人で対策する場合、自分の推測だけを頼りに対策を進めることになるので、少しでも内定に近づくには個人で挑むより、エージェントを頼るほうが得策でしょう。
ただ、担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なるので、まずは2~3社複数登録して、そこから自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めていくのがベストですね。
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