日本IBMへの転職方法！中途採用の難易度と面接傾向を徹底解説！

日本IBMの転職難易度

日本IBMの転職難易度は応募ポジションによって変わります。

コンサルタント

コンサルタントへの転職難易度は高いです。

なぜなら、求められる要件が高いからです。コンサルタントに転職するために必要な実務経験は以下の通りです。

これらの実務経験がなければ日本IBMのコンサルタントに転職することは厳しいので、必要な実務経験を積んでから挑むと良いでしょう。

IT領域の職種

IT領域の転職難易度も高いです。

IT業界の法人営業を経験していれば応募することは可能ですが、受かるかどうかはまた別の問題になってきます。

また、プログラマーやエンジニアとなればそれぞれの実務経験が求められるので注意が必要です。

セールス

コンサルティング営業職はコンサルティング業界未経験の方歓迎です。

そのため、ポテンシャルや熱意を中心に見られるでしょう。

ただ、金融業界向けITソリューション営業職などは金融業界での実務経験が必要になってくることもあります。

日本IBMのような外資系企業へ未経験で転職できるチャンスがあるのは非常に稀です。

せっかくのチャンスを逃さないためにも、転職エージェントを使い面接対策をしておくと良いでしょう。

転職しやすい人の特徴

日本IBMではITや金融などのコンサル系職種の募集が多いので、コンサルティング業務を経験している人は高く評価されやすいです。また、職種ごとの経験はもちろん、専門的なスキルや知識をもっている人も採用の可能性があがります。

また、職種によっては英語力も必要になります。とはいえ、IT系のコンサルタントであったとしても、国内の事業部であればそこまでの英語力は求められません。

歓迎するスキル程度で求人に記載されているので、ある程度は英語を話せるにこしたことはありませんが、必須ではありません。

海外とやりとりする機会が多い職種や事業部であれば必須になります。金融や流通コンサルタントなら、求人に英語についての記載がないので、英語力がなくても採用される可能性はあります。

また、職種によってはPMなどマネジメント経験を求められる場合もあります。

日本IBMの面接傾向・選考対策

日本IBMの面接では、キャリアに関する質問とこれからのキャリアビジョンについて中心に聞かれる傾向があります。

キャリアに関しては、前職での仕事内容や実績、身につけたスキルなどについて聞かれます。この質問の意図としては、採用後に日本IBMで即戦力として働けるかどうかを確認するためです。

また、これからのキャリアビジョンについては、入社後に日本IBMでどのような仕事をしていきたいかを確認されます。

日本IBMは社員のチャレンジ精神を歓迎する社風なので、面接でも入社後にどのように仕事をしていきたいのかを重点的に質問されます。

では上記2つの面接傾向に対して、どのような面接対策をおこなえば良いのかを以下から解説していきましょう。

面接対策は「キャリアの棚卸し」と「自己分析」が重要

IBMへの面接対策は「キャリアの棚卸し」と「自己分析」を徹底的におこなってください。それぞれ以下から解説していきます。

キャリアの棚卸し

日本IBMの面接では、今までのキャリアについて聞かれるので、キャリアの棚卸しはしっかりおこない、面接で質問されてもスムーズに答えられるように準備しておきましょう。

また、日本IBMでも使えるスキルや経験もセットで伝え、即戦力として働けることが伝わるようにすると内定獲得の確率が上がります。

自己分析

自己分析では、自分が今後IBMで仕事をしていくことでどうなっていきたいのかを明確にしましょう。

日本IBMでどのように仕事とチャレンジをしていきたいのか、またその結果自分はどうなっていきたいのかなどを明確にしてください。

社員のチャレンジ精神を大事にする日本IBMでは、未来のビジョンがしっかりと固まっていて、そこに向けて行動できる人が好まれやすいです。

また、将来のビジョンを明確にすることで、企業とのミスマッチを無くせます。

自分の将来にとって、本当に日本IBMへの転職が必要なのか再確認もできるので、もう1度よく考えてみる意味でも、自己分析はしっかりおこなっておくのが良いです。

面接対策に自信がないならプロに頼ろう

個人での面接対策に自信がないなら、転職エージェントなどプロに依頼するのがおすすめです。

転職のプロである転職エージェントとして10年以上働いた経験を持つ私だからこそおすすめします。

また、転職しようか迷っている人には登録するだけでスカウトが来るビズリーチを利用するのがおすすめです。

日本IBMの中途採用・求人情報

2020年3月現在、中途採用として日本IBMで募集されている職種と応募条件を以下から紹介していきます。

それぞれの職種について解説していきます。詳しく知りたい人は日本IBMのコーポレートサイトをご確認ください。

ITコンサルタント

ITコンサルタントでは「Salesforce導入コンサルタント」「インテリジェント・オートメーションコンサルタント」「設備保全戦略コンサルタント」の3つのポジションが募集されています。

その中の1つ、Salesforce導入コンサルタントは要件定義から設計・開発・導入などを担当する、Salesforceの導入コンサルタントのポジションです。

具体的には戦略立案・構想策定、業務改革、システム構築支援、プロジェクト管理支援などの業務をおこないます。

また、募集要項は以下のようになっています。

金融ビジネスソリューションコンサルタント

経営戦略に基づくIT戦略の立案から、ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス(業務設計/システム設計/開発/テスト)の企画やマネジメントを主な業務としています。

流通インダストリーコンサルタント/PM

流通業界の航空、運輸、旅行業のお客様環境において、業務システム課題の発掘、提案書作成から契約締結までのリード、並びに解決策(コンサルティングやシステム開発のデリバリー)の実施までを担当します。

募集要項は以下の通りです。

ヘルスケア・ライフサイエンス業界コンサルタント

医療業界に対してのコンサルティング業務をおこないます。募集は以下のようになっています。

UI/UXデザイナー・コンサルタント

日本IBMのデザイナー・コンサルタント職では、モバイルアプリやWebサービスのデザイン業務、デザイン提案、デザイン開発プロジェクトのデザインマネジメント業務などをおこないます。

募集要項については、以下をご確認ください。

データサイエンティスト

気象予報やアナリティクス技術を活用したデータ分析をおこないます。募集しているポジションは「気象学者」「気象予報士」「データサイエンティスト」などになります。

今回は、気象予報士の募集要項のみ以下から紹介していきます。

日本IBMの企業情報・事業内容

日本IBMの企業情報につい紹介していきます。

事業内容

日本IBMがおこなっている事業内容は以下の通りです。

日本IBMの平均年収・福利厚生

2023年9月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」によると、日本IBMの平均年収は925万円でした。

ちなみに、日本IBMの同業他社の「パナソニック」と「富士通」で平均年収を比較したところ、以下のようになっていました。

2023年9月時点

比較すると、同業他社の中でも日本IBMの年収は高いことがわかります。

日本IBMの給料制度は、勤続年数での昇給がなく業績や個人目標の達成率などにより金額が変動します。

年齢に関わらず仕事の評価で給与が変わるので、優秀なら若手社員でも高収入になれるチャンスがあります。

福利厚生

日本IBMの福利厚生について、代表的なものを以下から紹介していきます。

日本IBMでは各種社会保険が完備されている他にも、社員が働きやすい福利厚生・休暇が整っています。

さらに、日本IBMの社員が活用できる日本アイ・ビー・エム健康保険組合では、医療給付や疾病予防、健康増進プログラムといった取り組みもおこなわれていて、健康で長く働くために活用できる制度や福利厚生が整っています。

日本IBMの社風

日本IBMの社風について、ネットの口コミで調べてみました。よく見た意見としては、他部署との関わりを持つ場面は少ないようです。

新規プロジェクトに参加するときに、話したこともないような人と急に同じプロジェクトになることもあるようです。ただ、そこから他部署との繋がりができることもあり、上手くいけば別の新規プロジェクトに誘われる可能性もあるようです。

また、上下関係にはそこまで厳しくありません。それというのも、外部からみる役職以外に、内部用の役職が多岐にわたっていることから、上司という概念が曖昧な部分があるためです。

他には、社内には基本的に優秀な人材が多いです。外資系企業らしさもあり、チームワークで仕事をこなすというよりは、個人の力が大切になります。

日本IBMへの転職を成功させる方法

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以下で詳しく各転職エージェントについて解説していきます。