2019.12.06

セールスフォースドットコムへ転職するには?口コミや年収を大公開!

この記事を書いた人

アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

今回はCRMサービスで世界のクラウド市場を牽引する「セールスフォースドットコム」への転職を考えている方向けに、転職活動前に知っておきたい「セールスフォースドットコム」への転職情報をまとめてみました。

では、早速詳細を見ていきましょう!

セールスフォースドットコムって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

セールスフォースドットコムは1999年に米国で設立されました。

クラウドコンピューティングの分野(とりわけアプリケーションまでを手がけるSaaS、アプリケーションを稼働させるためのプラットフォームを提供するPaaS)において世界をリードする存在です。

主要サービスは顧客管理システム(CRM*)の「Sales Cloud」です。

顧客・見込み客・案件管理などの基本機能をベースに、社内協力獲得、マーケティング支援などの機能も兼ね備え、受注率アップや新規開拓を助けてくれます。

また、「Sales Cloud」には、売上予測の算出やリアルタイムデータのレポート表示など、スピーディーな経営を実現できる機能が備わっており、経営を様々な面から支えています。

モバイル対応しており、電子メール連携によってさらにより生産性をアップさせることが可能です。

「Sales Cloud」の他にも、見積書や提案書を作成する「Salesforce CPQ」、デジタルマーケティングプラットフォーム「Marketing Cloud」、オンラインのコラボレーションプラットフォーム「Community Cloud」など数々のクラウドサービスを手がけています。

*CRM: Customer Relationship Managementの略

セールスフォースドットコムの仕事内容・職種

次に、セールスフォースドットコムの仕事内容や職種について見てみましょう。

採用情報によれば、主な内容・職種として下記のようなポジションがあります。
(参照:Join the #SalesforceOhana! - セールスフォース・ドットコムの採用情報

営業

  • アカウントセールス(エンタープライズ営業)
  • アカウントセールス(コマーシャル営業)
  • インサイドセールス(アウトバウンド)
  • インサイドセールス(インバウンド)

技術職

  • セールスエンジニア
  • プロフェッショナルサービス
  • テクニカル・アーキテクト
  • ソリューション・アーキテクト
  • プログラム・アーキテクト
  • カスタマー・サクセス・マネージャー
  • テクニカルサポート
  • ディベロッパー

本社機能

  • バックオフィス
  • ファイナンス/アカウンティング
  • 人事/採用
  • ワークプレース・サービス

セールスフォースドットコムに転職するには?

結論から申し上げますと、セールスフォースへの転職はかなり難しいと言えるでしょう。

というのも、セールスフォースのような外資系の企業は、ポジション毎の採用で、基本的に未経験から挑戦できる職種がないからです。

これまで転職支援してきた経験から、営業職への転職を希望される方が多かったため、以下ではセールス職の転職について、詳細をお伝えしていきます。

セールスフォースの営業職に転職するには

セールスフォースの営業職は、アカウントエグゼクティブと呼ばれ中小企業、ベンチャー企業のCEOクラスに自社をサービスを活用した課題解決型の提案を行います。

そのため、以下のような経験が求められます。

  • IT業界における法人営業3年以上
  • 新規開拓の経験
  • 課された数字を達成してきた経験

提案先がトップ層ですから自社のサービスを十分に理解している必要があります。そのため、セールスフォースの代理店で営業経験を積んでいる方は選考も有利に進むでしょう。

とはいえ、日本にはセールスフォースの製品を販売している代理店は40社ほど存在しますので、際立った数字達成の成果等が無ければ、その中での差別化は難しいでしょう。

加えて、現在、商材として取り扱っていない人は代理店の営業担当より優れたところを見せなければなりません。

どこで差別化すればいいのか

そこで、差別化の一つとして、転職エージェント、特に外資系・ハイクラスの支援に特化したエージェントを利用することをオススメします。

エージェントのサービス自体の利点は書類添削や面接対策、採用担当者への推薦などですが、特化型の強みは一部企業との強いコネクションにあります。

それでは、以下でオススメの転職エージェント・サイトをお伝えします。

外資系やコンサルに強い転職サイト・エージェント

  • JACリクルートメント
    海外転職や外資系企業、専門職・管理職など年収600万円以上の優秀層の転職支援に強み
  • ビズリーチ
    採用担当やヘッドハンターから直接スカウトが届く年収500万以上に特化した転職サイト

法人営業の経験が3年未満の方

セールスフォースではインサイドセールスという募集もあり、最低でも法人営業の経験が2年ほどで、新規開拓をされてきた方を求めています。


英語力も必須ではないため、募集要項だけ見れば、多くの方に門戸が開かれていると言えます。


インサイドセールスとして入社後、約1年~1年半ほど実績をあげると、アカウントエグゼクティブに昇格することが可能になります。

今はスキル・経験がないけどいつか転職してみたい方向け

一方で、現時点で十分なスキルや経験がないという方は、遠回りのようですが、別の企業で必要なスキル・経験を身につけた上でセールスフォースへの転職を検討しましょう。

日本には、セールスフォースの製品を販売する代理店の中にはIT業界や法人営業が未経験でも挑戦できる企業が存在します。

そのような代理店で法人営業やIT業界のスキルや経験を身につければ、セールスフォースへの転職は十分に可能でしょう。

とは言え、未経験業界・未経験職種への挑戦は20代後半が限界となるので、若手層の求人が豊富で、未経験からでも挑戦できる求人を豊富に持っている転職エージェントの利用をオススメします。

全業界・職種の求人が揃う!総合型大手エージェント

セールスフォースドットコムの仕事のやりがい

次に、セールスフォースドットコムで働いている人がどのような点にやりがいを感じているのかをご紹介しましょう。

  • 企業の経営にかかわるサービスなのでやりがいを感じられる
  • 強みが明確なサービスなので自信を持って提案することができる
  • スピード感のある環境なので日々の業務を通じてスキルアップを図ることができる
  • 給与水準が高く、良い成績を残した際はインセンティブへの反映がしっかりとされるのでモチベーションにつながる

多くの人が触れているのが「サービスの強み」です。業界を代表するサービスを持っているので、それを誇りに仕事ができるという点は大きな強みと言えるでしょう。

また、外資系ならではの環境やそれに伴う給与などをやりがいと感じている人も多いようです。

セールスフォースドットコムの年収相場(給与)は?

最後にセールスフォースドットコムの年収相場について見ていきましょう。

セールスフォースドットコムの平均年収は公にはされていないため具体的な数字はご紹介ができません。

しかし、給与水準の高さが魅力であるという評判が多く、年収・給与については現役社員の満足度も高いポイントとなっているようです。

セールスフォースドットコムの評判・社風・カルチャー・クチコミ(転職会議)

次に、セールスフォースドットコムの評判・社風・カルチャーなどについてクチコミ情報を見てみましょう。

ワークライフバランスは保ちやすい環境

職種や繁忙期にもよりますが、フレックスタイム制が用いられており、柔軟に働き方を調整できる様子です。個人に判断が委ねられている様子で、任された仕事をしっかりと行なっていれば、比較的早い時間に退勤することもできるようです。

福利厚生が充実しており働きやすい環境

社内の軽食やドリンクが無料、英会話レッスンの補助、マッサージやジム費用の補助、ビジネススキル向上のためのサポートなど福利厚生が充実しており、働きやすい環境を後押ししているようです。

評価基準が明確で、給与にも反映されやすい

外資系企業に共通するポイントではありますが、「評価基準が明確で、業績が給与に反映されやすい」という点は多くの人にとってモチベーションアップにもつながっている様子です。

セールスフォースドットコムの面接・SPIなど選考難易度

セールスフォースドットコムではさまざまなポジションがあるため、選考フローや課される質問はそれぞれ異なる可能性が高いです。

参考までにこれまでに転職面接で問われた質問を少しご紹介します。

  • 現在取り扱う商材をプレゼンしてください
  • これまでいた業界について説明してください
  • セールスフォースドットコムの製品についてプレゼンしてください
  • セールスフォースドットコムのビジネスモデルを理解しているか

これまでの経験を問う質問、そしてセールスフォースドットコムへの理解を問う質問が多くされているようです。

具体的かつ、回答の論理性を求められる内容も少なくありませんので、事前に準備を行い、ポイントを整理しておきましょう。

セールスフォースドットコムへの転職をお考えの方へ

日本法人では、2015年までは新卒採用を行っておらず全て中途採用を行っておりました。

中途採用における採用基準は一般的な企業に比べると高く、面接に通過するのが非常に難しくなります。

なので、どんなに優秀な人であっても、準備を怠ると簡単に落ちてしまいます。

せっかく志望企業に見合ったスキルや経験、マインドを持っているのに、面接で自分を上手くアピールすることができずに内定を得られないのは大変もったいないことです。

転職エージェントを活用すれば、事前に、面接官・採用側の目線で、面接で引っかかってしまいそうなポイントを見て指摘してくれますので、面接に自信がある方もそうでない方も、活用して損になる事はないと思います。

ただ、大手の転職エージェントは人数も多く実際のところ担当になるアドバイザーの質によって左右されます。

なので 転職エージェントには2〜3社登録して、実際に一度、キャリアアドバイザーと面談して、自分に合うキャリアアドバイザーを比較・検討することをオススメします。

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け

ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
相談する

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み

ポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った方向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる

JACリクルートメントに
相談する

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は必ず登録しておきましょう。

CMでおなじみ!転職者満足度No1!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 10万件を超える求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

  1. 新卒サイトの掲載社数No.1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビエージェントに
相談する

エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

エンジニアのフリーランス支援サービスも展開。
IT/WEB業界に特化しているからこその豊富な情報量×きめ細やかなサービス

※登録完了後、「これまでのご経験、ご希望の入力」も記入することで非公開求人を優先的に提案してもらえます。【2分程度で完了】

ポイント

  1. 業界トップクラスの求人数とサポート実績。Webエンジニア向けの求人も多数
  2. 現役エキスパートエンジニアから応募書類の添削を受けられる
  3. 正社員とフリーランス、両方を想定したキャリア相談が可能

レバテックキャリアに
相談する

大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!

ポイント

  1. 実務未経験からでも挑戦できる求人を保有
  2. 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
  3. 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ

マイナビITに
相談する

この記事とあわせて読まれている記事 Related

おすすめ人気記事 Popular

運営会社

Axxis(アクシス)株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。