セールスフォースドットコムへ転職するには？口コミや評判を大公開！

セールスフォースドットコムに転職するには？

結論から申し上げますと、セールスフォースへの転職はかなり難しいと言えるでしょう。

というのも、セールスフォースのような外資系の企業は、ポジション毎の採用で、基本的に未経験から挑戦できる職種がないからです。

これまで転職支援してきた経験から、営業職への転職を希望される人が多かったため、以下ではセールス職の転職について、詳細をお伝えしていきます。

セールスフォースの営業職に転職するには

セールスフォースの営業職は、アカウントエグゼクティブと呼ばれ中小企業、ベンチャー企業のCEOクラスに自社をサービスを活用した課題解決型の提案をおこないます。

そのため、以下のような経験が求められます。

提案先がトップ層ですから自社のサービスを十分に理解している必要があります。そのため、セールスフォースの代理店で営業経験を積んでいる人は選考も有利に進むでしょう。

とはいえ、日本にはセールスフォースの製品を販売している代理店は40社ほど存在しますので、際立った数字達成の成果等がなければ、その中での差別化は難しいでしょう。

加えて、現在、商材として取り扱っていない人は代理店の営業担当より優れたところを見せなければなりません。

どこで差別化すればいいのか

そこで、差別化の1つとして、転職エージェント、とくに外資系・ハイクラスの支援に特化したエージェントを利用することをオススメします。

ビズリーチを活用すると、実績豊富なエージェントと出会えるだけでなく、企業からも直接オファーをもらえる可能性があるのでオススメです。

今はスキル・経験がないけどいつか転職してみたい人向け

一方で、現時点で十分なスキルや経験がないという人は、遠回りのようですが、別の企業で必要なスキル・経験を身につけた上でセールスフォースへの転職を検討しましょう。

日本には、セールスフォースの製品を販売する代理店の中にはIT業界や法人営業が未経験でも挑戦できる企業が存在します。

そのような代理店で法人営業やIT業界のスキルや経験を身につければ、セールスフォースへの転職は十分に可能でしょう。

とはいえ、未経験業界・未経験職種への挑戦は20代後半が限界となるので、若手層の求人が豊富で、未経験からでも挑戦できる求人を豊富に持っている転職エージェントの利用をオススメします。

セールスフォースドットコムの仕事内容・職種

次に、セールスフォースドットコムの仕事内容や職種について見てみましょう。

採用情報によれば、主な内容・職種として下記のようなポジションがあります。

(参照：Join the #SalesforceOhana! - セールスフォース・ドットコムの採用情報)

営業

技術職

本社機能

セールスフォースドットコムの面接・SPIなど選考難易度

セールスフォースドットコムではさまざまなポジションがあるため、選考フローや課される質問はそれぞれ異なる可能性が高いです。

参考までにこれまでに転職面接で問われた質問を少しご紹介します。

これまでの経験を問う質問、そしてセールスフォースドットコムへの理解を問う質問が多くされているようです。

具体的かつ、回答の論理性を求められる内容も少なくありませんので、事前に準備をおこない、ポイントを整理しておきましょう。

セールスフォースドットコムの事業内容・ビジネスモデル

セールスフォースドットコムは1999年に米国で設立されました。

クラウドコンピューティングの分野(とりわけアプリケーションまでを手がけるSaaS、アプリケーションを稼働させるためのプラットフォームを提供するPaaS)において世界をリードする存在です。

主要サービスは顧客管理システム(CRM*)の「Sales Cloud」です。

顧客・見込み客・案件管理などの基本機能をベースに、社内協力獲得、マーケティング支援などの機能も兼ね備え、受注率アップや新規開拓を助けてくれます。

また、「Sales Cloud」には、売上予測の算出やリアルタイムデータのレポート表示など、スピーディーな経営を実現できる機能が備わっており、経営を様々な面から支えています。

モバイル対応しており、電子メール連携によってさらにより生産性をアップさせることが可能です。

「Sales Cloud」の他にも、見積書や提案書を作成する「Salesforce CPQ」、デジタルマーケティングプラットフォーム「Marketing Cloud」、オンラインのコラボレーションプラットフォーム「Community Cloud」など数々のクラウドサービスを手がけています。

*CRM: Customer Relationship Managementの略

セールスフォースドットコムの評判・社風・カルチャー

次に、セールスフォースドットコムの評判・社風・カルチャーなどについて見てみましょう。

ワークライフバランスは保ちやすい環境

職種や繁忙期にもよりますが、フレックスタイム制が用いられており、柔軟に働き方を調整できる様子です。

個人に判断が委ねられている様子で、任された仕事をしっかりとおこなっていれば、比較的早い時間に退勤することもできるようです。

福利厚生が充実しており働きやすい環境

社内の軽食やドリンクが無料、英会話レッスンの補助、マッサージやジム費用の補助、ビジネススキル向上のためのサポートなど福利厚生が充実しており、働きやすい環境を後押ししているようです。

評価基準が明確で、給与にも反映されやすい

外資系企業に共通するポイントではありますが、「評価基準が明確で、業績が給与に反映されやすい」という点は多くの人にとってモチベーションアップにもつながっている様子です。

セールスフォースドットコムの仕事のやりがい

次に、セールスフォースドットコムで働いている人がどのような点にやりがいを感じているのかを紹介します。

多くの人が触れているのが「サービスの強み」です。業界を代表するサービスを持っているので、それを誇りに仕事ができるという点は大きな強みと言えるでしょう。

また、外資系ならではの環境やそれに伴う給与などをやりがいと感じている人も多いようです。

セールスフォースドットコムの年収・給与相場

口コミサイトのOpenworkに掲載されている年収データを元に、セールスフォースの平均年収を独自の方法で調べてみたところ、約1150万円でした。

ただ、上記の平均年収は2020年7時点の情報なので時期によっては多少上下する可能性はあります。

さらに詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてください。

セールスフォースドットコムへの転職をお考えの人へ(2020年9月時点版)

2020年9月時点の転職状況としては、正直に言うと、難しい状況となっています。

なぜなら、厚生労働省発表の「一般職業紹介状況（令和2年6月分）について」によると下記のデータが出ており、その状況は今後も続くと見られているからです。

引用元：厚生労働省発表の一般職業紹介状況(令和2年6月分について)

令和2年6月の数値をみると、有効求人倍率(季節調整値)は1.11倍となり、昨年6月の0.5ポイント下回っています。

上記のような影響で、企業の採用ホームページを見てみても、募集が減っているのを顕著に見られます。

こういう状況でも、転職エージェントを利用すると、セールスフォースドットコムなどの有名企業の非公開求人が存在する場合もあり、利用するのがおすすめです。

さらに、転職エージェントによっては持っている非公開求人が異なるので複数登録することをおすすめします。

まだ、転職する気が無いと思っている人には登録するだけでスカウトが来るビズリーチを利用するのがおすすめです。

以下でおすすめの転職エージェントについて紹介します。