【シーン別例文】転職エージェントの断り方|求人・面接・内定の辞退方法

【シーン別例文】転職エージェントの断り方|求人・面接・内定の辞退方法

    転職エージェントの断り方は、マナーを守って伝えれば問題ありません。

    本記事では、求人紹介の辞退、面談前後の断り方、面接・選考辞退、内定辞退など、シーン別の例文とともに解説します。

    さらに断った後の対処法も紹介していますので、参考にしてください。

末永雄大 この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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転職エージェントの断り方|断っても問題ない理由と注意点

転職エージェントからの求人紹介やサポートは断っても問題ありません。

ここでは、断っても問題ない理由と断る際の注意点をお伝えします。

提案は断っても問題ない

転職エージェントは、アドバイザーに求人紹介や転職のサポートをしてもらいながら転職活動を進めていくサービスです。

紹介される求人に必ず応募しなければいけないわけではありません。

利用する予定がなければサポートを断っても問題ありません。

末永雄大 末永

特に、直近で転職する予定のない人や転職相談をしたい人であれば、無理にサポートを受ける必要はありません。


転職エージェントでも、求職者が直近で転職する予定がなければ無理に提案してくることはないため、安心して利用できます。

連絡を無視するのはNG

転職エージェントのサポートは断っても問題ありませんが、連絡を無視するのは望ましくありません。

特に、エージェントを利用する予定がある場合はキャリア面談が必要です。

求人紹介などの連絡を無視していると、しつこく連絡が来ることもあります。

末永雄大 末永

キャリア面談や求人紹介の連絡を無視すると、転職意欲がないと思われて対応を後回しにされることもあります。


また、応募した求人に関する連絡を無視すると、ブラックリストに入れられてしまう可能性もあるため注意が必要です。


転職活動をスムーズに進めるためにも、信頼できる転職エージェントに相談してサポートを受けることが大切です。

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転職エージェントの断り方の基本マナー|失礼にならない3つのポイント

転職エージェントのサポートを断る際には、以下のポイントを意識することが大切です。

断ると決めたら早めに連絡する

転職エージェントのサポートを断る際には、断ると決めたら早めに連絡することが大切です。

特に、求人紹介を受けている場合は、自分のためにアドバイザーが時間を使って求人を探しています。

また、選考中の場合は、採用担当者との調整や選考のための時間を無駄にしてしまう可能性もあります。

理由は簡潔に伝える

転職エージェントのサポートを断る際には、理由も伝えた方が親切です。

伝え方は「一身上の理由」「転職活動を休止する」など、簡潔なもので構いません。

サポートのお礼とともに断る理由を伝える方が望ましいです。

無視や音信不通は避ける

連絡を無視したり、音信不通の状態になると何度も連絡が来たり、ブラックリストに入れられてサポートが受けられなくなる可能性があります。

転職エージェントに不満があっても、連絡を無視したり音信不通にはせず、できる限り対応する方が望ましいです。

末永雄大 末永

今の転職エージェントに不満があって断りたい場合は、他のエージェントを活用する選択もあります。


以下のエージェントなら、経験豊富なアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、サポートの質の高さを求める人は活用を検討してみてください。

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転職エージェントの面談前・後の断り方

ここでは、転職エージェントの面談前・面談後の断り方と、伝える際の例文を紹介します。

面談前にサポートを断る場合

エージェントに登録後、まだキャリア面談をしていない人は、マイページから退会またはサービス利用停止の手続きをすれば問題ありません。

面談前であれば担当キャリアアドバイザーが決まっておらず、サポートも始まっていないため、印象が悪くなる心配はありません。

面談前にメールで断る例文

件名:貴社サービスの利用に関するご連絡【自分の名前】


株式会社●●【転職エージェント名】

【担当者の名前】様


お世話になっております。

先日登録させて頂きました【自分の名前】でございます。


ご連絡いただいている中恐縮ではございますが、登録はさせていただきましたが、現状では貴社の転職サービスを利用する予定はございません。


また、改めて利用させていただく際にはキャリア面談の予約をさせていただきますので、その際はサポートいただけますと幸いです。


恐れ入りますが、何卒よろしくお願い申し上げます。


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自分の名前

住所

電話番号

メールアドレス

---------------

面談後にサポートを断る場合

キャリア面談後にサポートを断る場合は、担当のキャリアアドバイザーにメールか電話で伝える方法が一般的です。

特に、求人応募前であれば企業側に迷惑はかかりません。

サポートを断ったとしても「失礼な人」と思われることはありません。

末永雄大 末永

面談後は求人紹介やサポートを受けている状態のため、断る際には感謝も伝えることが大切です。


メールで伝える場合は、以下の例文も参考にしてみてください。

面談後にメールで断る例文

件名:サポートの利用停止に関するご連絡【自分の名前】


株式会社●●【転職エージェント名】

【担当者の名前】様


いつもお世話になっております。

【自分の名前】でございます。


先日の面談では大変お世話になりました。

【担当者の名前】様とお話しできたことで、転職に関する不安を解消することができました。


この度、知人の紹介により転職先が決まりましたので、貴社の転職サービスの利用を中止させていただきたく、ご連絡を差し上げました。


お忙しい中、貴重なお時間を割いて頂いたにもかかわらず、大変申し訳ございません。


メールでのご連絡となりましたが、【担当者の名前】様にサポートいただいたこと、心より感謝申し上げます。


転職エージェントのサービス利用を中断する際に必要な手続きがありましたら、ご教示頂けますと幸いでございます。


お手数おかけしますが、ご確認いただけますと幸いです。


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自分の名前

住所

電話番号

メールアドレス

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面談辞退の連絡はいつまでにすべきか

キャリア面談を予約した後に辞退する場合は、できるだけ早く伝えることが望ましいです。

キャリア面談のためにアドバイザーも時間を確保しているため、当日にキャンセルすると迷惑がかかってしまう可能性があります。

連絡を入れておけば日程の再調整もしやすくなるため、状況が変わった場合は早めに共有しておくことが大切です。

転職エージェントから紹介された求人・案件の断り方

転職エージェントから求人を紹介された際に断る場合は、以下の内容も参考にしてください。

希望条件と合わない求人を断る場合

希望条件に合わない求人を紹介されて応募を辞退する場合は、希望と違う点があったことを伝えることが大切です。

求人・案件をメールで断る例文

件名:ご紹介いただいた求人について【自分の名前】


株式会社●●【転職エージェント名】

【担当者の名前】様


いつもお世話になっております。

【自分の名前】でございます。


この度は様々な求人案件をご紹介頂き、誠にありがとうございます。

ご紹介頂いた求人案件について、希望した条件と異なる求人もいくつか含まれているように思います。


面談では、◯◯と◯◯の条件を満たしているもの、それぞれの条件は◯◯であることをお伝えしたと認識しております。


今回ご紹介いただいた求人には、その条件が含まれていないものもありましたので、念のためお伝えしました。


もちろん、希望にすべて一致する求人が限られていることは承知しておりますので、難しい場合は条件についてご相談させていただければと考えております。


お伝えした希望条件がわかりづらかったり、誤って伝わっていたりしないかと不安になりましたので、不躾ながらお伝えさせていただいた次第です。


私の都合でお手数・ご迷惑をお掛けしてしまい大変恐縮ではございますが、何卒よろしくお願い申し上げます。


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自分の名前

住所

電話番号

メールアドレス

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他社の選考を優先する場合の断り方

他社の選考を優先する場合は、先に進んでいる企業の選考を優先するため、応募を保留にしたい旨を伝えることが大切です。

求人・案件をメールで断る例文

件名:ご紹介いただいた求人について【自分の名前】


株式会社●●【転職エージェント名】

【担当者の名前】様


いつもお世話になっております。

【自分の名前】でございます。


この度は様々な求人案件をご紹介いただき、誠にありがとうございます。


ご紹介いただいた求人の中に興味のある求人もありましたが、現在優先して対応したい企業様の選考中のため、応募は保留とさせていただきたいと考えております。


書類選考に合格した場合でも、面接の日程調整が難しく、ご迷惑をおかけしてしまう可能性がございます。


そのため、現職との兼ね合いもあり、今は自分のペースで少しずつ進めたいと考えております。


選考の結果が出て、その時にまだ募集がありましたら、改めて応募するかご相談させていただくこともあるかと存じますので、その際はお取り次ぎいただけますと幸いです。


私の都合でお手数・ご迷惑をお掛けしてしまい大変恐縮ではございますが、何卒よろしくお願い申し上げます。


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自分の名前

住所

電話番号

メールアドレス

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紹介された求人を断るときのメール例文

紹介された求人を断る際は、断る理由も伝えることが大切です。

求人・案件をメールで断る例文

件名:ご紹介いただいた求人について【自分の名前】


株式会社●●【転職エージェント名】

【担当者の名前】様


いつもお世話になっております。

【自分の名前】でございます。


この度は様々な求人案件をご紹介いただき、誠にありがとうございます。


ご紹介いただいた求人案件について入念に検討いたしましたが、今回は応募を辞退させていただきたいと考えております。


その理由といたしましては、◯◯の部分が希望しているイメージと少々ずれていたためです。


具体的には、◯◯のような内容であれば、イメージに近いものになるかと存じます。


◯◯の部分につきましては自身の希望と合致しておりますので、マッチしそうな求人案件がございましたら、再度ご紹介いただけますと幸いです。


私の都合でお手数・ご迷惑をお掛けしてしまい大変恐縮ではございますが、何卒よろしくお願い申し上げます。


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自分の名前

住所

電話番号

メールアドレス

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末永雄大 末永

転職エージェントから紹介された求人が希望と合わないものばかりなら、担当を変更してもらうか、別のエージェントを活用する選択もあります。


以下のエージェントは幅広い求人を取り扱っており、経験豊富なアドバイザーも在籍しています。


活用することで希望に合う求人を効率的に探すことができますよ。

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転職エージェントへの面接辞退・選考辞退の断り方

転職エージェントで応募した求人の面接や選考を断る際は、以下の内容も参考にしてください。

一次面接・二次面接・最終面接の断り方

一次面接・二次面接・最終面接で日程調整をした後に面接を断る場合は、明確な理由と謝罪の言葉を伝えることが大切です。

一次面接・二次面接・最終面接の断り方

件名:面接予定の株式会社◯◯の選考辞退について【自分の名前】


株式会社●●【転職エージェント名】

【担当者の名前】様


いつもお世話になっております。

【自分の名前】でございます。


◯月◯日に面接が決まっていた◼◼株式会社の選考について、辞退させていただきたくご連絡差し上げました。


理由としては、求人に掲載されていた内容と実際の仕事内容・諸条件の認識に相違があったためです。


応募前にしっかりと確認をすれば良かったと反省しておりますが、お聞きした仕事内容では希望と異なるため、採用いただいても十分に力を発揮できないと感じました。


お忙しい中、日程調整をしていただいたにもかかわらず大変失礼とは存じますが、辞退させていただけますと幸いです。


日程調整後にもかかわらずご迷惑をお掛けしてしまい誠に申し訳ございませんが、何卒よろしくお願い申し上げます。


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自分の名前

住所

電話番号

メールアドレス

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面接辞退を伝えるタイミング(企業面接の場合)

企業面接を辞退する場合は、辞退することを決めたタイミングでできるだけ早く連絡する方が望ましいです。

当日キャンセルの場合、求職者側に問題があり言い訳のために辞退したという印象を持たれる可能性があり、企業担当者とエージェントの両方からの印象が悪くなることがあります。

選考辞退をする際の注意点

選考を辞退する際は、エージェントと採用担当者の双方が納得できる理由を丁寧に伝えることが大切です。

特に、求職者側に問題がある場合、伝え方によっては紹介リスクがあると判断され、サポートが受けられなくなる可能性もあります。

転職エージェント経由で獲得した内定の断り方

転職エージェント経由で獲得した内定を断る際は、以下の内容を参考にしてください。

内定承諾前の断り方

内定承諾前に断る場合は、メールだけではなく、電話でも謝罪と理由を明確に伝えることが大切です。

内定承諾前の断り方

件名:◼◼株式会社の内定辞退のお願い【自分の名前】


株式会社●●【転職エージェント名】

【担当者の名前】様


いつもお世話になっております。

【自分の名前】でございます。


先日は内定のご連絡を頂き、ありがとうございます。


内定を頂いたにもかかわらず大変申し訳ないのですが、◼◼株式会社様の内定につきましては、辞退させて頂きたくご連絡差し上げました。


内定辞退の理由と致しましては、別の転職エージェント様経由で応募していた企業からも内定を頂き、そちらのほうが私の希望に合う条件で内定を頂いたためです。


【担当者の名前】様には、これまでたくさんお力添えを頂いたにもかかわらず、このような結論となり誠に申し訳ございません。


◼◼株式会社の皆様にも大変お世話になりましたので、今回の件につきましてお詫びと感謝の気持ちをお伝え頂けますと幸いでございます。


また、【担当者の名前】様には、これまで転職のサポートをして頂き大変感謝しております。本当にありがとうございました。


末筆ではございますが、◼◼株式会社の皆様と【担当者の名前】様の益々のご繁栄をお祈り申し上げます。


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自分の名前

住所

電話番号

メールアドレス

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内定承諾後の断り方

内定を承諾した後に断る場合は、トラブルに発展しやすいため、伝え方と対応方法には細心の注意が必要です。

企業側に問題があったり、やむを得ない理由がない限り、辞退した場合はサポートが受けられなくなる可能性もあります。

内定承諾後の断り方

件名:◼◼株式会社の内定辞退のお願い【自分の名前】


株式会社●●【転職エージェント名】

【担当者の名前】様


いつもお世話になっております。

【自分の名前】でございます。


先日は内定のご連絡を頂き、内定承諾もさせて頂き大変光栄でした。誠にありがとうございました。


先日、内定受諾書を提出いたしましたが、熟考した結果、内定を辞退させて頂きたくご連絡差し上げました。


辞退の理由と致しましては、◼◼株式会社様から内定を頂いた後に、現職の会社で長らく希望していた部署への異動を打診されたためです。


最後まで悩んだ末、部署異動は転職理由にも起因する部分であり、その点以外に会社への不満がなかったため、今の会社で働き続けることが将来のキャリアを考えた際に最適な選択という結論に至りました。


まずはできるだけ早い段階で辞退のご連絡をすべきだと考え、取り急ぎメールにてお伝えさせて頂きます。


直接お伺いしてご説明することも可能ですので、その際は日程調整をさせて頂きます。


内定承諾後の辞退となり、多大なるご迷惑をお掛けしてしまい大変心苦しく思っております。


改めましてお礼を申し上げますとともに、内定辞退となってしまったことを深くお詫び申し上げます。


何卒よろしくお願い申し上げます。


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自分の名前

住所

電話番号

メールアドレス

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転職エージェントのサポートを断る方法

転職エージェントのサポートに満足できない場合は、担当変更を申し出たり、退会する選択肢もあります。

ここでは、退会する場合と担当変更を申し出る場合の例文を紹介します。

転職エージェントを退会する場合

転職エージェントを今後利用するつもりがない場合は、退会手続きをする選択肢もあります。

退会手続きは、マイページからおこなうか、担当者または問い合わせ窓口へ連絡して手続きを進めます。

担当キャリアアドバイザーを変更する場合

担当のアドバイザーとの相性が悪く、サポートに満足できない場合は、担当のアドバイザーを変更するのも一つの方法です。

担当変更を申し出る際は、エージェントが納得できる理由を示すこと、そして担当アドバイザーへの配慮も忘れないことが大切です。

転職エージェントのサポートを断った後の対処法

ここでは、転職エージェントのサポートを断った後の対処法を紹介します。

他の転職エージェントを利用する

転職エージェントのサポートを断る理由として、「転職エージェントとのミスマッチ」が挙げられることが多いです。

そのため、ミスマッチを防ぐためには、エージェントの得意・不得意な領域を把握しておくことが大切です。

また、担当者のサポートに不満がある場合は、他のエージェントを併用してサポートの質を比較する方法もあります。

末永雄大 末永

多くの転職エージェントがある中で、どこを選べば良いかわからず悩む人もいます。


そこで、求人数や求人の質、サポートの手厚さなどにおいて評判が高いおすすめのエージェントを紹介します。


それぞれ特徴があるため、利用する時には複数に登録して自分に合うサービスを探してみると良いですよ。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

doda

CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
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マイナビ転職エージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

マイナビ転職エージェント

おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

マイナビ転職エージェントに
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ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

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おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

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JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

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おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

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既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

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大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

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※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
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  1. 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
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  3. IT業界・Web業界の求人を数多く保有
※登録後、キャリアアドバイザーが電話にてご状況をヒアリングさせて頂きます

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ハタラクティブ

18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス

※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります

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マジキャリは転職を前提としないサービスのため、キャリアへの不安や将来を考えた時に最適な選択など、踏み込んだ相談もしやすいです。

また、転職を視野に入れる場合でも、キャリアのプロと一緒に自己分析を進めながら、フラットな視点での助言を受けることができます。

末永雄大 末永

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