不動産業界に強いおすすめ人気転職エージェント・サイト比較
不動産業界に強いおすすめ転職エージェント・転職サイトを厳選し、比較しながら徹底解説します。各エージェントの強みや取り扱い求人数なども紹介!
さらに選び方や未経験から転職するコツなども説明しています。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
不動産業界の仕組みと種類
不動産業界は幅広いため、転職活動では基本的な仕組みや種類を把握しておく必要があります。
簡単に説明すると、不動産業界は大きく以下の4つの業界に分かれています。
- 住宅業界
- マンション業界
- ビル業界
- 住宅設備業界
さらに不動産業界は開発・流通・管理の3つの領域に分かれており、それぞれで担当が明確に違っています。
この3つの領域について、代表的な会社やそれぞれの特徴、平均年収を以下にまとめてみました。平均年収はdodaの「業種別の平均年収(2023年版)」を参考にしています。
開発 | 企業例 | 特徴 |
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企画 デベロッパー |
三井不動産 三菱地所 住友不動産 東急不動産 野村不動産 |
都市開発・マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・ロジスティクスなど、大規模な物件の企画・開発をおこなっており、不動産業界の頂点に位置する。 不動産業界の上流なので年収は高い傾向。 |
平均年収:469万円 | ||
建設 ゼネコン |
清水建設 鹿島建設 |
ゼネコンは主に建設を担当する。ゼネコンの上に清水建設といった大企業があり、その下に下請け業者が連なっている。
上流に近いほど年収は高い傾向。 |
平均年収:444万円 |
販売 | 企業例 | 特徴 |
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販売 | 住友不動産販売 三井不動産販売 東急リバブル |
大手デベロッパー会社などのグループ会社であることが多い。会社名は○○販売である傾向。
デベロッパーなどが開発・建設した新築住宅の販売を担当する。 |
平均年収:392万円 ※賃貸仲介と同じ平均年収だが、売買仲介の相場はもう少し高い。 | ||
仲介 | アパマンショップ タウンハウジング mini mini |
いわゆる町の不動産屋さん。入居者と不動産所有者との間に入って仲介する。双方の賃貸借契約を締結するための手続きなどをおこなう。
扱う金額が小さいため、年収は低い傾向。 |
平均年収:392万円 |
管理 | 企業例 | 特徴 |
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管理 | 三井不動産ファシリティーズ 住友不動産建物サービス ハウスメイトマネジメント |
不動産の管理・メンテナンスをおこなう会社で、クレームなどの対応もする。 賃貸物件の管理をする会社が多いが、中には大型マンションや商業施設の管理を専門で請け負っている会社もある。 |
平均年収:413万円 |
不動産業界のおすすめ転職エージェント12選
不動産・建築業界の転職に強いおすすめの転職エージェントを現役キャリアコンサルタントの筆者が厳選し、以下で紹介します。
まず、最初に各転職エージェントの特徴と不動産業全体の求人を簡単に比較できるように早見表にまとめてみました。
転職エージェント | リクルートエージェント | doda | マイナビエージェント | パソナキャリア | UZUZ | ハタラクティブ | すべらないキャリアエージェント | 宅建Jobエージェント | リアルエステートWorks | RSG不動産転職 | KS-CARRER | いえらぶ不動産転職 |
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特徴 |
大手総合型 全業界 ゼネコン 求人が豊富 第二新卒歓迎 |
大手総合型 全業界 サブコン 求人が豊富 第二新卒歓迎 |
20代向け 全業界 ディベロッパー 手厚いサポート 未経験可 |
手厚いサポート ゼネコン ハイクラス 女性に強み |
20代 手厚いサポート 未経験可 |
20代 手厚いサポート 未経験可 |
20代 手厚いサポート 未経験可 |
特化型 未経験可 |
特化型 |
手厚いサポート 特化型 |
20代 特化型 未経験可 |
特化型 未経験可 |
求人数 | 90,091件※ | 50,149件※ | 求人多数 | 50,000件以上 | 取引社数3,000社以上 | 4,575件 | 非公開 | 3,000件以上 | 7,113件 | 5,000件以上 | 非公開 | 3,772件 |
2024年10月時点の求人数 ※不動産・建築業界の求人数 |
転職エージェントによって不動産・建築業界で得意な領域が異なりますが、業界大手のリクルートエージェント・dodaは大手の上場企業から中小企業まで幅広い領域の職種を取り扱っています。
末永
厳選した不動産・建築業界に強いおすすめ転職エージェントについては以下で解説していきます。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは業界最大手のリクルートグループが運営する転職エージェントです。最大手ということもあり、不動産・建築・建設業界の求人を幅広く取り扱っています。さらに取り扱い求人数も最多です。
得意領域 | ●基本的にはすべての業界 ゼネコン、ハウスメーカー・住宅販売、売買仲介・賃貸仲介、エクステリア・建材・住宅設備、不動産管理、リフォーム、ディベロッパー、設計事務所など |
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リクルートエージェントでは住宅・不動産営業といった未経験からでも挑戦しやすい求人が豊富にあります。事実、今回紹介する中で「未経験でも可」の求人は最多です。
未経験でも可の求人以外には不動産専門職・用地仕入れ・不動産開発・アセットマネジメントといった専門スキルが求められる案件も充実しています。
キャリアチェンジしたい未経験者から、今のスキルを活かしてキャリアアップしたい経験者まで幅広い転職者を対象としているので、不動産・建築業界の求人を求めているすべての人におすすめです。
運営会社 公式サイト |
株式会社リクルート https://www.r-agent.com/ |
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求人数 | 公開求人数+非公開求人数:715,190件 不動産・建設業界の公開求人:90,091件 不動産・建設業界の非公開求人:15,730件 建築職:25,907件 土木職:7,694件 設備職:9,545件 住宅・不動産営業・不動産仕入:19,741件 不動産専門職:9,499件 不動産開発:1,597件 アセットマネジメント:192件 休日120日以上:65,387件 転勤なし:34,605件 未経験でも可:9,395件 |
対応エリア 拠点 |
全国・海外 東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡 |
2024年10月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
・すべての転職者におすすめ
・初めて転職エージェントを使う人
・多くの求人から選びたい人
・キャリアアップや年収を増やしたい人
doda
dodaはリクルートに次ぐ大手転職エージェントです。非公開求人は公開されていませんが、リクルートエージェントと同程度だと考えて良いでしょう。
求人が豊富にあるので、不動産・建設業界への転職を考えているすべての転職者におすすめです。
得意領域 | ●基本的にはすべての業界 サブコン、設備管理・メンテナンス、ゼネコン、ハウスメーカー、建設コンサルタント、プラントメーカー・プラントエンジニアリング、不動産仲介、住宅設備・建材、建築設計事務所など |
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とくにdodaは不動産・建築技術職・専門職に強みを持っています。今回紹介する中では最大規模なので、これらの職種を考えている人は利用をおすすめします。
また、第二新卒や女性の支援実績も豊富です。実績に基づいたサポートを受けたい人は利用してみましょう。
運営会社 公式サイト |
パーソルキャリア株式会社 https://doda.jp/ |
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求人数 | 公開求人数+非公開求人数:297,230件 建設・プラント・不動産:63,895件 技術職・専門職(建設・建築・不動産等):49,921件 建設・不動産法人営業:12,211件 建設・不動産個人営業:9,263件 学歴不問:36,923件 年間休日120日以上:45,193件 第二新卒歓迎 :46,692件 転勤なし:28,066件 女性活躍:15,834件 業種未経験歓迎:9,063件 |
対応エリア 拠点 |
全国・海外 東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡 |
2024年10月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
・多くの求人を紹介して欲しい人
・たくさんの求人を選びやすくなるように絞り込んで欲しい人
・模擬面接や職務経歴書の添削などで実践的なアドバイスが欲しい人
マイナビエージェント
マイナビエージェントは第二新卒などの20代若手の支援を得意としている転職エージェントです。というのもマイナビグループは新卒の就活サポートを得意としているからです。
得意領域 | ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所、不動産管理・仲介会社、設備管理・メンテナンス・住宅設備、ハウスメーカー・工務店など |
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新卒領域で強みを持つマイナビエージェントは、20代若手を積極的に採用している企業とのコネクションがあります。
そのため、20代の転職支援実績も豊富にあるのです。大手転職エージェントの中ではサポートが手厚いと口コミでも評判なので、20代で不動産業界への転職を考えている人は利用をおすすめします。
運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/ |
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主な専任領域 | 不動産・建築業、IT・Webエンジニア、ものづくり・メーカー、販売・サービス、金融業、MR・メディカル、営業、管理部門、クリエイティブ職 |
対応エリア 拠点 |
全国・海外 東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡 |
こんな人におすすめ
・20代で転職を考えている人
・不動産・建築業界に転職したい人
・大手で手厚いサポートを受けたい人
パソナキャリア
パソナキャリアも総合型転職エージェントですが、その中でもハイクラス向けの求人を多く取り扱っています。具体的には上流工程と言われるゼネコンやデベロッパーなどです。
得意領域 | ゼネコン、デベロッパー、ビルメンテナンス、不動産売買・仲介、建築設計事務所、リノベーション・リフォームなど |
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不動産・建築業界で年収を増やしたり、管理職・マネージャー職へキャリアアップしたい人はパソナキャリアがおすすめです。
また、パソナキャリアは女性の転職支援も得意としています。不動産業界へ転職したい女性は利用してみると良いでしょう。
運営会社 公式サイト |
株式会社パソナ https://www.pasonacareer.jp/ |
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求人数 | 公開求人数+非公開求人数:50,000件以上 不動産・建設業界:2,453件 施工管理:566件 土木・建設設計:479件 法人営業:427件 設備工事:207件 土木・建設コンサル:276件 マンション管理・不動産管理:60件 不動産企画・開発:95件 一般/営業/経理事務・会計:99件 マネージャー:180件 未経験可:414件 500万円以上:1,942件 800万円以上:822件 1000万円以上:326件 |
対応エリア 拠点 |
全国・海外 拠点:東京/大阪/愛知/神奈川/静岡/広島/福岡/北海道/青森/宮城/秋田/山形/福島/千葉/埼玉/茨城/群馬/栃木/新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/三重/兵庫/和歌山/京都/奈良/滋賀/岡山/山口/島根/鳥取/徳島/高知/愛媛/香川/福岡/長崎/大分/鹿児島/佐賀/熊本/宮崎/沖縄 |
2024年10月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
・時間をかけた丁寧なサポートを受けたい人
・時短勤務など育児と仕事を両立させたい人
・年収アップさせたい人
UZUZ
UZUZは第二新卒やフリーター、ニートといった職歴が浅い人のサポートに特化した転職エージェントです。
得意領域 | 不動産営業職、エンジニア職など |
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UZUZでサポートを担当するのはすべて元既卒です。そのため、経歴に自信がない求職者に寄り添った支援をおこなっています。
他よりも10倍の時間をかけ丁寧にサポートをおこなっており、内定獲得率は86%と高い水準です。紹介する求人もブラック企業を排除しているので、丁寧なサポートを受けたい人は利用してみると良いでしょう。
運営会社 公式サイト |
株式会社UZUZ https://uzuz.jp/ |
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紹介業種 | ソフトウェア通信 サービス・インフラ 広告・マスコミ・ソフトウェア 商社・流通・小売・金融など メーカー |
対応エリア 拠点 |
首都圏/関西 拠点:東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪 |
2024年10月時点の紹介業種 |
こんな人におすすめ
・手厚いサポートを受けたい
・20代で職歴に自信がない
・未経験歓迎の求人を見つけたい
ハタラクティブ
ハタラクティブは社会人経験が浅い20代フリーター・ニート、第二新卒の転職を得意としています。
得意領域 | メーカー、人材、IT・通信、流通、その他 |
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ハタラクティブは経験が浅い求職者向けの転職エージェントの中ではトップクラスの求人を保有しています。
求人数が多いとブラック企業が混ざっているかも?と不安になると思いますが、ハタラクティブでは実際に取材し、厳格な審査に合格した優良企業のみ紹介しているので安心です。
UZUZ・ハタラクティブともに第二新卒・フリーター・ニートに強いのですが、それぞれで得意領域やサポートの内容も異なります。両方に登録し、比較しながら使い分けると良い転職がしやすいです。
運営会社 公式サイト |
レバレジーズ株式会社 https://hataractive.jp/ |
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紹介求人例 | ●営業職 ●経営企画 ●ITソリューション営業スペシャリスト ●プロダクトマネージャー ●フルスタックエンジニア ●戦略的IR担当 |
対応エリア 拠点 |
1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)/愛知/大阪/福岡 拠点:渋谷/立川/池袋/秋葉原/さいたま/千葉/横浜/名古屋/大阪/神戸/福岡 |
2024年10月時点の紹介求人例 |
こんな人におすすめ
・20代で職歴に自信がない
・幅広い求人の中から選びたい
・手厚いサポートを受けたい
すべらないキャリアエージェント
弊社アクシスが運営するすべらないキャリアエージェントは、不動産業界では営業職への転職支援を得意としています。
とくに未経験から不動産業界の営業職への支援実績が多数あります。ノウハウが蓄積されているので、未経験から不動産業界への転職を考えている人におすすめです。
得意領域 | 不動産の法人営業職 |
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弊社のすべらないキャリアエージェントではヒアリングを徹底的におこない、希望に合う厳選した優良求人のみを紹介しています。将来ありたい姿から逆算し、最適な求人のみを紹介しているので、入社後半年の定着率は98.5%以上となっています。
不動産業界の営業職を希望する人は、キャリア相談も含め、ぜひ問い合わせをしてみてください。
運営会社 | アクシス株式会社 |
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紹介実績 | ●教員→不動産企業 営業 ●機械メーカー 作業員→不動産企業 営業 ●アパレル店責任者→不動産企業 営業 |
対応エリア 拠点 |
首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉) 東京 |
2024年10月時点の紹介実績 |
こんな人におすすめ
・自分の適職を見つけたい
・丁寧なサポートを受けたい
・営業職で年収をアップさせたい
宅建Job
宅建Jobは不動産業界最大級の求人数を抱えている転職エージェントです。
得意領域 | 不動産の販売営業職、売買仲介、不動産管理・事務など |
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求人の職種に関しても、不動産営業から事務職まで幅広く取り扱っています。
また、20〜40代以上の幅広い年齢層に加え、不動産業界未経験にも対応しています。
そのため、不動産業界に少しでも興味のある人に宅建Jobはおすすめの転職エージェントです。
運営会社 | 株式会社ヘイフィールド |
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紹介求人例 | ●営業(戸建て・マンション・リフォーム・建築) ●売買仲介(居住用・投資用) ●賃貸仲介 ●オフィス・テナントリーシング営業 ●企画・開発、 ●不動産管理(入居者管理・賃貸管理・建物管理・PM) ●事務職 ●アセット・ファシリティマネージャー ●資産コンサルタント ●技術職・建築・設計 ●人事・総務・経理 など |
対応エリア 拠点 |
全国 拠点:東京 |
2024年10月時点の紹介実績 |
こんな人におすすめ
・ワークライフバランスを充実したい
・不動産業界に興味ある
・営業職で年収をアップさせたい
リアルエステートWORKS
リアルエステートWORKSは、不動産業界に特化した転職エージェントです。
得意領域 | 不動産営業、不動産管理、不動産開発、その他 |
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リアルエステートWORKSは3人に2人が上場企業・子会社への転職を成功させている実績のある転職エージェントです。
上場企業への転職を考えている人や年収を上げたいと考えている方にはおすすめです。
運営会社 | 株式会社BEYOND BORDERS |
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紹介実績 | ●賃貸仲介営業職→大手不動産売買仲介営業職 ●独立系デベ不動産用地仕入れ→電鉄系デベマンション用地仕入れ ●ウェディングプランナー→ベンチャー系不動産管理/PM担当 |
対応エリア 拠点 |
全国 拠点:東京・大阪・愛知・北海道 |
2024年10月時点の紹介実績 |
こんな人におすすめ
・上場企業に転職したい
・年収を上げたい
・様々な職種を見てみたい
RSG不動産転職
RSG不動産転職は不動産だけでなく建設業界の転職にもとても強い転職エージェントです。
求人数も業界トップクラスを保有しているため、希望に沿った求人が見つかりやすいです。
得意領域 | 不動産管理、不動産開発、不動産投資など |
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RSG不動産転職はサポート体制も整っており、利用者の満足度が98%の高水準を示しています。
建設・不動産業界で年収アップが期待できる転職エージェントとしても高く評価されています。
運営会社 | 株式会社RSG |
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紹介実績 | ●不動産アセットマネジメント会社 アセットマネジメント ●大手地方銀行 ファシリティマネジメント ●デベロッパー兼建設会社 企画設計 |
対応エリア 拠点 |
全国 拠点:東京 |
2024年10月時点の紹介実績 |
こんな人におすすめ
・転職への不安を解消したい
・年収を上げたい
・建設業界にも相談したい
KS-Career
KS-Careerは社会人経験が浅い20代の転職のサポート実績がある転職エージェントです。
得意領域 | 不動産業界、建設業界、IT業界など |
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KS-Careerは業界・職種未経験でも転職可能であったり、学歴・経歴不問であるため、相談しやすい環境です。
年収1000万以上の求人もあるため、年収アップを考えている方にもおすすめの転職エージェントです。
運営会社 | KSキャリア株式会社 |
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紹介実績 | ●不動産営業職へ未経験転職 24歳女性 ●専門学校中退から法人営業職 19歳女性 ●製造業から不動産営業職 30歳男性 |
対応エリア 拠点 |
全国 拠点:東京 |
2024年10月時点の紹介実績 |
こんな人におすすめ
・不動産業界について知りたい
・学歴・経歴が不問の企業を知りたい
・年収アップしたい
いえらぶ不動産転職
いえらぶ不動産転職は業界最大級の求人数を保有していることが強みの転職エージェントです。
得意領域 | 不動産全般 |
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業界未経験など様々な特徴であったり、雇用形態から求人を探すことができます。
雇用形態を含めて検討している方にはおすすめの転職エージェントです。
運営会社 | 株式会社いえらぶGROUP |
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求人情報 | ●不動産営業 新築・注文住宅 ●賃貸・売買仲介 ●建築・土木設計 など |
対応エリア | 全国 |
2024年10月時点の求人情報 |
こんな人におすすめ
・自分の適職を見つけたい
・雇用形態から相談したい
転職エージェントのおすすめランキングや使い倒す方法については、以下の記事でも紹介しています。
不動産業界のおすすめ転職サイト4選
転職エージェントの他に転職サイト(求人サイト)も不動産業界の求人情報探しには役立ちますが、単体で利用するのではなく併用したほうが良いです。
というのも転職サイト(求人サイト)は基本的に求人情報のみを提供しているからです。転職エージェントのように履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、企業とのやりとりといったサポートを受けることができません。
末永
また、不動産・建築業界は幅広く、転職では各領域の詳細な情報を収集しなければなりません。
転職エージェントであれば各領域はもちろんのこと、企業の詳細な情報も教えてもらえるので選考対策に十分な時間を使えます。
そこで不動産・建築業界に強いおすすめの転職エージェントと同様に、転職サイト(求人サイト)も厳選してみました。それぞれの特徴と公開求人数を以下の早見表にまとめています。
特徴 | 求人数 | |
---|---|---|
ビズリーチ |
ハイクラス 不動産/建築 高年収 管理職 |
4,515件※ |
リクナビNEXT |
総合型 全業界 建築・土木 未経験歓迎 |
30,307件※ |
リクルートダイレクトスカウト |
ハイクラス 仲介・管理 高年収 |
65,136件※ |
不動産Career |
ハイクラス 高年収 |
22,345件 |
2024年10月時点の求人数 ※不動産・建築業界の求人数 |
ビズリーチ
ビズリーチはすべての転職者におすすめの転職サイトですが、とくにハイクラス案件を探している人向けのサービスです。不動産・建設業界で今よりも年収を増やしたい、キャリアアップしたい人におすすめです。
得意領域 | 不動産、建築・土木、不動産企画・不動産開発など |
---|
ビズリーチは転職サイトだけでなく、転職エージェント・スカウトサービスの要素も併せ持つ転職支援サービスです。中でもスカウトサービスを利用して転職を成功させている求職者が多いです。
スカウトとは登録された経歴・希望を見たヘッドハンターからオファーが届くサービスです。ビズリーチに登録しているヘッドハンターは独自のコネクションで求人を取り扱っているため、大手エージェントや転職サイトには出回らないレアな求人があります。
また、スカウトにはオファーしたい年収やポジションが記載されており、自分の市場価値を把握するのにも役立ちます。良い条件でスカウトがくるまで待つという使い方もできます。
運営会社 公式サイト |
株式会社ビズリーチ https://www.bizreach.jp/ |
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求人数 | 公開求人数+非公開求人数:294,630件 不動産業界:4,515件 建設業界:11,809件 不動産関連職:2,631件 不動産企画・不動産開発:1,168件 用地仕入:724件 アセットマネジメント:698件 不動産・マンション・ビル管理:405件 不動産鑑定・デューデリジェンス:250件 プロパティマネジメント:291件 リーシング:168件 |
2024年10月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
・年収600万円を目指したい人
・さらに上のポジションを目指したい人
・自分の市場価値を知りたい人
リクナビNEXT
リクナビNEXTはリクルートグループが運営する転職サイトです。総合型転職サイトということもあり、不動産・建築業界の幅広い職種の求人を掲載しています。
得意領域 | 建築・土木・設計、不動産、その他不動産・建設系、プラント・設備関連など |
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不動産業界の営業案件が多いのですが、一般事務や営業事務、営業アシスタントといった事務職の求人が他よりも多いです。不動産業界でこれらの職種を希望している人はリクナビNEXTは押さえておくと良いです。
また、リクナビNEXTは未経験歓迎や学歴不問の求人も豊富です。転職エージェントを利用し、良い求人を紹介してもらえなかったら利用してみると良いでしょう。
運営会社 公式サイト |
株式会社リクルート https://next.rikunabi.com/ |
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求人数 | 求人数:138,440件 不動産:23,797件 建設・土木・施工:29,933件 営業・販売:14,835件 経営・事業企画・人事・事務:3,872件 年間休日120日以上:15,249件 第二新卒歓迎:9,000件 業界未経験歓迎:6,402件 職種未経験歓迎:10,198件 学歴不問:4,883件 |
2024年10月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
・すべての転職者におすすめ
・初めて転職サイトを使う人
・どこの転職サイトを使えば良いのか迷っている人
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するハイクラス向けの会員制転職サイトです。ビズリーチと同じスカウトサービスも提供しています。
得意領域 | 不動産仲介、不動産管理、デベロッパー、その他 |
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リクルートダイレクトスカウトは不動産・建築業界の転職支援を得意としているヘッドハンターが多数登録しており、希望にマッチする求人を探してくれます。
自分自身が想定していなかった案件も提案してくれるので、利用すればキャリアの幅を広げられる可能性はあります。
運営会社 公式サイト |
株式会社リクルート https://directscout.recruit.co.jp/ |
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求人数 | 求人数:394,760件 不動産業界:65,147件 建設・不動産コンサルタント:1,649件 建築設計/デザイン:11,501件 不動産企画・開発:2,868件 用地仕入:1,943件 不動産プロパティマネージャー:1,176件 不動産マンション管理員:965件 不動産投資アセットマネジメント:773件 不動産鑑定・デューデリジェンス:231件 800万円以上:2,362件 1000万円以上:1,154件 1500万円以上:253件 |
2024年10月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
・ハイクラスやエグゼクティブ転職をしたい人
・短期集中で期限を決めて転職をしたい人
・複業顧問を考えている人
不動産Career
不動産Careerは業界最大級の求人を掲載しており、希望条件にあった求人を見つけやすくおすすめです。
得意領域 | 不動産営業、不動産管理、仕入れ営業など |
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不動産Careerでは、働き方や会社・職場の環境、福利厚生などから求人の絞り込みができるため、とても使いやすい求人サイトになっています。
そのため、ワークライフバランスなどを気にしている人、不動産業界に興味のある人にはおすすめの求人サイトになります。
運営会社 | 不動産Career |
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求人数 | 公開求人数:22,345件 住宅/建築営業:2,572件 用地/物件仕入れ・買取再販:558件 不動産管理:375件 業界未経験歓迎:4,756件 フレックス勤務あり:4,270件 |
2024年10月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
・不動産業界に興味のある人
・働き方やワークライフバランスを考えたい人
・どこの転職サイトを使えば良いのか迷っている人
【未経験】不動産業界へ転職する方法
不動産業界は先ほども説明したように、どの業界でどの領域なのかにもよって難易度が変わってきます。
基本的に上流工程である建物の開発・企画や土地の売買に関わる仕事は経験がないと難しいです。経験者であれば、しっかり選考対策をおこなえば転職できるチャンスはあります。
未経験の場合は不動産管理会社や不動産仲介会社がおすすめです。とくに仲介会社は販売や接客の経験があれば転職しやすいです。
未経験から不動産業界へ転職するコツなどについては、以下の記事で詳しく解説しています。
不動産業界に転職を成功させるポイント
不動産・建築業界に転職を成功させるためには、いくつかポイントがあります。
転職理由を明確にする
転職を行う理由を明確にすることはとても大切です。
転職理由が明確であることは、転職後に実現したいことも明確です。
そのため、転職先の選定も迷いが少なくスムーズに進めることができます。
また、面接において、転職が伝わりやすくなり、成功する確率も上がります。
転職理由の伝え方のコツについて知りたい方は、以下の記事で詳しく解説しているので、参考までに活用してください!
転職先に求める条件が明確にする
希望条件に全てマッチした会社を見つけることはとても難しいです。
まず、転職先に求める条件を上げていき、優先順位をつけましょう。
優先順位を考えることで、どの条件なら妥協することができるのかを見つけることができます。
優先順位が高い条件に関しては、なぜ優先順位が高いのかを明確にしておくことで、希望にあった企業を見つけやすくなります。
転職する際の仕事・会社選びの方法について、以下の記事で詳しく解説しているので、参考までにご活用してください。
複数の転職エージェント・転職サイトを利用する
転職する際には、複数の転職エージェント・転職サイトを利用するのをおすすめします。
なぜなら、転職エージェント・転職サイトごとに保有している求人の種類も違いますし、転職サポートが合わない可能性があるためです。
複数の転職エージェント・転職サイトを利用し、希望条件に合った企業を見つけ、転職を成功させましょう。
転職エージェント・転職サイトを登録するにあたり、ぜひ以下の記事も参考にしてみてください!
企業の情報を集める
気になる企業がある場合に関しては、評判や残業時間、社員の声を聞くなどの情報収集をするといいでしょう。
転職したら、職場の雰囲気が悪く残業時間も長く入社後のギャップを感じてしまうケースは多いです。
そうならないためにも、情報収集は怠らないようにしましょう。
最近では、転職者掲示板やアプリなどで情報収集もしやすくなっているので活用してみたり、社員の方に会って生の声を聞くのもいいでしょう。
選考対策を行ってもらう
転職エージェントは、自己分析から面接対策、企業の情報提供など選考のサポートを行ってくれます。
仕事を行いながら情報収集や選考対策を行うのは、時間もや労力もかかりとても大変です。
転職の知見や面接のコツを熟知した転職エージェントを活用し、効率よく転職活動を進めましょう。
不動産業界の将来性
不動産業界の市場規模は一進一退の状態にあります。
財務省が発表している「年次別法人企業統計調査」の売上高を見ると、コロナの影響は多少ありつつも過去5年間は増減を繰り返している状況なので、一進一退と言えるでしょう。
しかし、最近よく取り上げられる2030年問題のことを考えると先を予測することは難しいです。
国土交通省の「不動産業ビジョン2030」によると不動産業界を取り巻く社会経済情勢にも以下の変化があります。
- 少子高齢化・人口減少
- 空き家・空き地等の遊休不動産の増加・既存ストックの老朽化
- 新技術の活用・浸透
- 働き方改革の進展
- グローバル化の進展
- インフラ整備の国土構造の変化
- 環境問題の制約
- 消費者ニーズの変化
- 自然災害の激甚化
政府はこれらの変化を踏まえて、2030年問題に以下の対策を掲げています。
- 時代に合わせた住宅・サービスの提案
- 自治体・他事業と連携した空き家の利用
- IT技術の導入
このように政府も今後起こりうる2030年問題に対しての施策を考えているため、これらの施策の影響によって、業界の将来は大きく変化すると思います。
転職エージェント利用の流れと注意点について
転職エージェントを初めて利用する場合、どのように活用したいらいいのかわからないですよね。
そこで、転職エージェントの利用方法と注意点について紹介します。
転職エージェントの利用の流れ
不動産業界に限らず、一般的に転職エージェントの会員登録からの流れは以下のようになります。
転職エージェントを利用して転職する場合は、平均的に3ヶ月ほどかかります。
転職エージェントによっては、3ヶ月間以内でしか利用できない場合もあるので、利用可能期間を確認しましょう。
転職エージェントの使い方をさらに詳しく知りたい方は下記の記事もご覧ください。
転職エージェントの注意点
転職エージェントを利用すれば、必ず転職が成功するわけではありません。
時々転職エージェントを利用すれば、必ず転職できると考えている方もいますが、この世に絶対ということはありません。
とはいえ、転職エージェントを利用する際の注意点を把握しているかいないかで、ぶっちゃけ転職できるかどうか決まります。
転職エージェントを利用する際の注意点は以下の4点です。
- 企業情報をそのまま鵜呑みにしない
- ミスマッチな求人を紹介されることもある
- 優先順位もエージェントの都合が影響しやすい
- 複数の転職エージェントから同じ求人に応募できない
もっと詳しく転職エージェントを利用する上での注意点を知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。
【選び方】失敗しない不動産業界の転職エージェント
不動産・建築業界に強い転職エージェント選びで大切なのは、転職エージェントに複数登録し、相性のいいキャリアアドバイザーに出会えるかどうかです。
転職エージェントといっても各社で得意領域やサポートの手厚さなどが異なりますし、担当者によっても大きく異なります。同じタイミングで比較し、自分にとって1番相性が良いと思える転職エージェントを選びやすくしましょう。
転職エージェントの複数登録の目安を以下に示します。
大手総合型 | 2〜3社 |
---|---|
業界・職種の特化型 | 2〜3社 |
年代・属性の特化型 | 1〜2社 |
合計 | 5〜6社 |
合計5〜6社と聞くと多いように感じる人もいると思いますが、それだけ相性がいい人を選ぶことができます。
選んだキャリアアドバイザーと協力して転職活動をおこなうと、成功確率が高くなります。
転職エージェントの選び方や正しい複数利用法については、以下の記事で詳しく解説しています。
【メリット】不動産業界への転職でエージェント利用
転職活動で不動産・建築・建設業界に強いエージェントを利用するのには多くのメリットがあります。
実際にどのようなメリットがあるのかを以下にまとめてみました。
- 非公開求人も紹介してもらえる
- 履歴書・職務経歴書の添削、作成アドバイス
- 質の高い面接対策で内定獲得率アップ
- 業界のリアルを教えてもらえる
- 企業の人事に推薦してくれる
- 企業との日程調整・交渉の代行
- 年収・給料や雇用条件の交渉代行
不動産・建築・建設業界は求人が多いため、自分の希望や志向性と合う企業を転職エージェントに絞り込んでもらうのがおすすめです。
また転職エージェントが取り扱う案件の約8割が非公開求人です。非公開求人は応募が殺到してしまうような好条件であることが多い反面、転職エージェントに登録しないと紹介してもらえません。
他にも転職エージェントでは履歴書・職務経歴書の書き方アドバイスや添削、志望動機のなどの答え方、面接対策、職種や企業情報の提供など、転職活動に必要なあらゆることもサポートしてもらえます。
転職エージェントを利用するメリット・デメリットについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。
【デメリット】不動産業界への転職でエージェント利用
転職活動で不動産・建築・建設業界に強いエージェントを利用する上でデメリットもあります。
- 応募までに数日かかる
- 自分のペースで転職活動ができない
- キャリアコンサルタントとの相性によっては適切な情報を得ることができない
転職エージェントを活用することで、応募するにあたり障害がある場合もあります。
また、転職エージェントによっては3ヶ月ほどのサポート期間が決められている場合もあるため、急かされてしまうこともあります。
そのため、事前にサポート期間を確かめておくことも大切です。
不動産業界への転職で役立つ資格
不動産業界はビルやマンションなどの不動産を取り扱うことから、宅地建物取引士資格(宅建)は不動産会社・建設会社・仲介会社などへの転職で有利になる資格です。
実際、宅建資格保有者のみがおこなえる「独占業務」もあり、持っているだけで月収が数万円増えることもあります。
未経験から不動産業界への転職を考えている人は宅建資格を取得できるように準備を進めておくと良いでしょう。
エージェントとの面談でよくある質問のQ&A
転職エージェントと面談をする理由はわかったけれど、実際にどのように面談を進めていくのか不安な人もいるでしょう。他にも緊張感があったりどんな内容なのか気になったりしている人もいると思います。
そこで、10年以上転職エージェントとして転職者をサポートしてきた筆者が、よくある質問にお答えしていきたいと思います。
では、上記に挙げた質問について順番にお答えしていきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね!
初回面談では具体的に何を話すの?
転職者
面談の目的はわかったのですが、初回面談ではどのような話をするのでしょうか?
末永
初回面談では主に転職理由やこれまでの経歴、将来どうなりたいのかといったボジョンを確認します。
他には転職先に求めている条件や、実際にどのような業界・会社に興味があるのかについても聞きますよ。
末永
ちなみに、初回面談の長さは人によって異なりますが、だいたい1時間〜1時間半ほどです。相談内容が少なく短ければ40分、逆に相談内容が多く長い場合は2時間かかることもありますね。
ですので、初回面談の時間は2時間と考えて余裕を持って時間を確保しておけば、じっくりと希望を話すことができますよ。
面談は本音で話さないとダメ?
転職者
面談は何でも素直に本音で話さないとダメでしょうか?また、どこまで本音で話せば良いのでしょうか?
末永
自分をさらけ出すのは恥ずかしいですし、転職理由などは言いづらい場合が多いですよね。しかし、包み隠さずにすべて正直に本音で話すようにしましょう。
サポートは面談を軸に進んでいきますし、正直・素直に本音ベースで話すことは信頼関係を築く上でとても大切なことです。素直に本音で話さないと適切な求人紹介や面接対策ができなくなり、いつまで経っても転職できない状態が続いてしまいます。
末永
ただし、すでに退職している前職・現職の不満や愚痴、悪口といったネガティブなことばかり言わないように気をつけましょう。
というのも、他責思考な人だと思われてしまい、サポートの優先順位を下げてしまう可能性があるからなんです。
面談を受ける際の服装は?
転職者
面談当日はどんな服装が望ましいでしょうか?
末永
転職エージェントとの面談は面接ではありませんが、スーツのほうが良い印象を与えられるのでベターだと言えますね。ただ、清潔感のある範囲内でしたら私服でもまったく問題ありませんよ。
また、企業との面接対策のために服装や身だしなみのアドバイスをもらいたい人は、企業との面接で着用しようと思っている服装にするのがおすすめです。
末永
ただ、金融業界など堅めの業界やハイクラス転職を希望する場合には、きちんとした服装で面接を受けたほうが好印象に見えます。というのも、金融業界などは普段からスーツを着ていることがほとんどだからなんです。
転職エージェントとの面談でどんな服装が望ましいのか、こちらの記事で詳しく解説していますので、合わせてご覧ください!
面談の場所はどこですか?
転職者
カフェや喫茶店で面談と言われたのですが、これって当たり前なのでしょうか?信用して良いものか、とても不安になります。
末永
対面での面談では基本的に、転職エージェントのオフィスにある面談ルームでおこなわれることが多いですね。
ただし、小規模または個人で転職エージェントをやっている場合は、転職者の職場近くのカフェやホテルのカフェラウンジで面談がおこなわれるケースもあります。ヘッドハンター事業者も同様ですね。
どうしても周囲が気になるのなら、事前に転職エージェントへ伝えて企業の面談ルームや、人が少ないカフェを選んでもらうようにしましょう。
末永
オンラインでのWeb面談や電話の場合、場所の指定はありませんが可能なら落ち着いて話せる静かな場所が望ましいですね。
自宅に家族がいて相談しづらいのであれば、Wi-Fiが完備されているレンタルオフィスを利用するのがおすすめです。個室利用できるところもあるので、ぜひ検討してみてくださいね!
土日でも面談はできる?
転職者
仕事が終わった後だと時間が遅くなってしまうので、土日に面談をお願いしたいです。これって可能でしょうか?
末永
働きながら転職活動をされている求職者も多いので、平日の夜の時間に面談をおこなっている人も多いですが、もちろん土日でも面談ができるようになっていますよ。
転職エージェントによっても異なりますが、平日なら21時過ぎでもおこなっています。転職者の都合に合わせてもらえるので、まずはお気軽に相談されるのが良いでしょう。
面談の日程変更やキャンセルは可能?
転職者
面談の日程は決まったのですが、都合が悪くなってしまいました。日程の変更やキャンセルはできますか?
末永
結論から申しますとキャンセルできます。ただし、ビジネスパーソンとして1番大切なことなので、都合が悪くなってしまった時点ですぐに連絡しましょう。
確定した日時で面談がおこなえずキャンセルする場合は、以下の3点を伝えるようにしてください。
◉お詫び
◉行けなくなった理由
◉次の面談候補日
転職者
対面での面談予定でしたが、オンラインでのWeb面談へ変更したい場合はどうしたら良いでしょうか?
末永
新型コロナウイルスの感染拡大の懸念などから対面での面談ではなく、電話やWeb面談へ変更したい場合は素直にその旨を伝えて大丈夫ですよ。
断られることはないと思うのですが、もし断られてしまったら、転職者を第一に考えられない転職エージェントである可能性が高いです。ですので、その場合は他のエージェントを利用することをおすすめします。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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マイナビエージェント
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リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント
遅刻しそうなときはどうしたら良い?
転職者
やむを得ない事情で面談の開始時間に間に合わない場合は、どのように連絡を入れたら良いでしょうか?
末永
Web面談や電話で面談をおこなう場合で開始時間に間に合わないときは、以下の2点をすぐに連絡するようにしましょう。
◉なぜ遅れるのか
◉何分後に始められるのか
対面での面談に遅刻をする場合は、以下の3点をしっかり伝えるようにするのが良いです。
◉なぜ遅れるのか
◉今どこにいるのか
◉何分後に着くのか
面談で担当者の印象が悪かったら?
転職者
面談で担当キャリアアドバイザーの印象が悪かったです。このままサポートを任せても良いのでしょうか?
末永
キャリアアドバイザーも人間なので、どうしても相性というものが出てきてしまいます。
話してみて自分と相性が合わないと感じた際には、変更を申し出るのが良いですよ。直接言いづらいときは公式サイトの問い合わせフォームから送るという方法もあります。
変更を申し出るときは「なぜ変更して欲しいのか」という理由を添えるようにしましょう。変更理由の実例を以下にまとめましたので、ご紹介しますね。
- 話を聞いてくれない
- 時間を守らない
- 連絡が遅い
- 希望する業界や職種の理解が乏しい
- 希望条件と違う求人ばかり紹介してくる
- 態度が高圧的
末永
ただ、変更したとしても次が相性の良い人だとは限りませんし、だからと言って何度も変更を申し出るのは悪印象になってしまいます。
そこでおすすめしたいのが5社~6社の転職エージェントに複数登録するという方法なんです。同じタイミングで複数の転職エージェントに登録して、それぞれのキャリアアドバイザーを比較してみてください。
同時に比較できるため、自分にとって1番相性に良いキャリアアドバイザーが選べるようになりますよ。
複数登録のポイント
全業種の求人が豊富な大手エージェントの中から2〜3社、特定の業界・職種に特化したエージェントの中から2〜3社、年代・属性に特化したエージェントの中から1〜2社ほど、計5〜6社に登録するのがおすすめです。
多いと感じてしまう人は大手エージェントの中から1〜2社、特化型エージェントの中から1〜2社、計2〜3社に登録すると良いです。
転職エージェントの担当変更をしたい場合には、こちらの記事で詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてみてくださいね!
面談のお礼メールは送ったほうが良い?
転職者
面談が終わったらお礼メールを送るべきなのでしょうか?
末永
面倒に思われるかもしれませんが、面談が終わったらお礼メールは送るようにしましょう。というのも、転職を成功させられるかは担当キャリアアドバイザーとの関係性が大きく作用するからです。
お礼メールをしっかり送る律儀な求職者であれば、大切な取引先企業を紹介しても上手くやってくれるかもしれないと感じ、結果として条件の良い求人を紹介してもらいやすくなります。
末永
キャリアアドバイザーに「サポートしたい!」と思ってもらうためにも、お礼メールは初回面談が終わった後に送るのが良いでしょう。
転職エージェントにお礼メールを送るタイミングや例文について知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてください。
そのため、希望する職種がなんであれリクルートエージェント・dodaの2つは必ず押さえておくと良いでしょう。
その上で特定の領域に特化した転職エージェントに複数登録すると納得のいく転職がしやすいです。