物流・倉庫業におすすめ転職サイト・エージェント！選び方を徹底解説

物流・倉庫業への転職は転職サイトの利用がおすすめ

物流業界・倉庫業は人手不足で転職サイトを利用しなくても転職することは可能ですが、総合的に考えると転職サイトを利用したほうが転職も成功しやすくなります。

転職サイトには、「転職エージェント」「え求人サイト」の2つがあり、物流業界・倉庫業の転職なら転職エージェントの利用がとくにおすすめです。

転職エージェントはあらゆる面で求職者をサポートしてくれますが、転職サイトはプロのサポートを受けることができないため、すべて自分１人でおこなう必要があります。

転職活動をどのように進めるかでも、転職サイトと転職エージェントのどちらを使うかは変わりますが、業界や職種でも使うべき転職サイト・エージェントが変わってきます。

ここからは物流業界・倉庫業ではどの転職サイト・エージェントを利用すれば良いのかを紹介していきます。

物流の転職支援が豊富なエージェント

大手人材会社が運営している転職エージェントは、物流・倉庫の求人を豊富に保有しているだけでなく、転職支援実績も豊富です。

そのため、物流・倉庫業への転職を考えている人は押さえておきたい転職エージェントです。

	特徴	求人数
リクルート エージェント 公式サイト	▶︎初めての転職に◎ ・求人数最多 ・大手総合型 ・全業界に精通 ・未経験OK	726,880件
doda 公式サイト	▶︎第二新卒歓迎 ・大手総合型 ・全業界に強い ・求人が豊富	291,630件
マイナビ エージェント 公式サイト	▶︎手厚いサポート ・大手総合型 ・全業界に強い ・未経験OK	求人多数
2024年11月時点の求人数

物流業界での選択肢が広がり、納得のいく転職活動が実現できるため、物流への転職を考えているのならリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントの3社は登録しておくのがベストです。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは国内最大規模のエージェント型転職サイトで、転職支援No.1の実績があるだけでなく、求職者の約8割が利用する定番サービスです。

最大の特徴は業界最多の求人数です。2024年11月時点では公開求人と非公開求人合わせて72万件を超えています。

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doda

dodaは顧客満足度No.1の大手転職サイトで、全業界・職種の求人を豊富に保有しています。

最大の特徴は求人サイト型とエージェント型が1度の登録で利用できることです。そのため、気に入った求人を見つけたあとに、その求人を踏まえてキャリアアドバイザーにキャリア設計の相談をすることも可能になっています。

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マイナビエージェント

マイナビエージェントはリクルート・dodaに次ぐ大手総合型エージェント型転職サイトです。とくに20代〜30代の若手社会人の転職サポートを得意としているため、若手層におすすめです。

マイナビエージェントは新卒領域でNo.1のため、若手を採用したい企業のコネクションが豊富です。未経験歓迎の求人を多く保有しているのも特徴と言えます。

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物流の求人も扱う転職サイト

大手人材紹介会社が運営している転職サイトは、物流業界の求人も充実しており、案件も見つけやすいです。

大手総合型転職エージェントのリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントと併用することで、希望条件にマッチする求人を見つけやすいですよね。

	特徴	求人数
doda 公式サイト	▶︎第二新卒歓迎 ・大手総合型 ・全業界に強い ・求人が豊富	291,630件
ビズリーチ 公式サイト	▶︎ハイクラス向け ・求人が豊富 ・高年収求人	305,500件
リクナビNEXT 公式サイト	▶︎総合型 ・全業界に強い ・未経験歓迎	232,780件
リクルート ダイレクトスカウト 公式サイト	▶︎ハイクラス向け ・求人が豊富 ・高年収求人	425,900件
2024年11月時点の求人数

以下の転職サイトは、物流業界特化ではありませんが案件も多くておすすめです。

doda

dodaは顧客満足度No.1の大手転職サイトで、全業界・職種の求人を豊富に保有しています

最大の特徴は求人サイト型とエージェント型が1度の登録で利用できることです。そのため、気に入った求人を見つけたあとに、その求人を踏まえてキャリアアドバイザーにキャリア設計の相談をすることも可能になっています。

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ビズリーチ

ビズリーチは転職サイト・転職エージェント・スカウトサービスの要素を併せ持つ転職支援サービスです。

転職サイトでは最大級の求人を保有しており、利用すれば年収600万〜1500万円の日系企業や外資系企業と出会える可能性が高いです。

ただ、ビズリーチは上記3つの要素を併せ持った転職支援サービスのためサポートは基本的に対面ではなく、電話やメールなどのオンライン上でのサポートが主となっています。

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リクナビNEXT

リクナビNEXTは国内最大級の求人サイト型転職サイトで、取り扱っている求人数も豊富です。リクナビNEXT独自の求人は全体の85%を占めています。

第二新卒や既卒など20代の若手社会人、キャリアアップしたい30代〜40代以上向けの求人も掲載しています。ほぼすべての職種や地方の求人も多数取り扱っているのが特徴だと言えますね。

リクナビNEXTが提供しているサービスをはじめ、評判や口コミ・体験談などを知りたい人はこちらも合わせてご覧ください！

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リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトはリクルートグループが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイトです。

転職後の平均年収は950万円なので、今よりも収入を増やしたい人やキャリアアップを目指したい人におすすめの転職サイトです。

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物流に特化した転職エージェント

物流業界に転職するならリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントの3社がおすすめですが、物流特化型の転職サイト・エージェントの併用するとさらに選択肢が広がります。

総合型転職エージェントにまずは登録し、そのあとに特化型転職エージェントの利用も検討してみてください。

ドライバーズワーク

ドライバーズワークは、トラックドライバーに特化している転職サイトです。

運送・配送業界に精通したキャリアアドバイザーが転職をしっかりサポートしてくれるため、業界未経験でも安心して利用することができます。

未経験だけでなく50代〜60代向けの求人も多く取り扱っているのが特徴です。

クロスワーク

クロスワークは、物流業界・ドライバーに特化した転職サイトです。

貨物ドライバーやタンクドライバー、物流業界の車両管理や倉庫作業など、幅広い職種の求人が揃っています。

転職サイトなので、エージェントサービスは利用できませんが、スカウトメール機能が利用できるので、物流企業からスカウトも受け取る機会を広げられるのが特徴です。

物流・倉庫業に強い転職サイト・エージェントの選び方

物流・倉庫業に強い転職サイト・エージェントを選ぶ際に大切なのが、自分と相性の良いサービスかを見極めることです。

物流業界は転職しやすいとはいえ、転職活動では様々な情報が絡むため、しっかり整理しながら転職活動をしていく必要があります。このような状態なので、自分が使いやすいと感じるサービスを利用したほうがストレスなく活用することができます。

自分と相性の良いサービスを見極めるためには、転職エージェントと転職サイトの両方に登録したで、サービスの違いをそれぞれ比較するのが手っ取り早い方法です。

実際に使ってみることで、自分がどのサービスが合っているか確認するようにしましょう。

転職エージェントと転職サイトの選び方について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

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物流・倉庫業に強い転職サイト・エージェントの使い方

物流・倉庫業に強い転職サイト・エージェントの使い方について、利用手順を含めて紹介していきます。

あらかじめ使い方を把握しておくことで、サービスを漏れなく利用することができます。

転職エージェントの使い方・利用の流れ

物流・倉庫業に強い大手総合型転職エージェント、物流業界に強いコネクションを持つ特化型の転職エージェントのいずれも、会員登録後の基本的な流れは同じです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、転職エージェントを最後までサポートしてくれるキャリアアドバイザーがつくことです。キャリアアドバイザーは、企業と求職者をマッチングさせ、以下のようなあらゆるサポートをおこなってくれます。

キャリアアドバイザーは転職を支援するにあたり、求職者がどんな業界のどういう職種を希望しているのを把握するために会員登録後には必ず面談が実施されます。

キャリアアドバイザーとの面談は、利用者がキャリアアドバイザーをジャッジする場面でもあります。自分が求めている案件を紹介してくれるのか、相性はどうなのかを見極め利用にしましょう。

転職エージェントの使い方や面談について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

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求人サイトの使い方・利用の流れ

転職サイトは、スカウト型転職サイトと求人検索型転職サイトで、登録後の利用の流れが変わってきます。

具体的に言うと求人情報の検索の仕方が変わり、求人検索型転職サイトは自分で求人情報を検索し、希望にマッチする案件を探していきます。一方、スカウト型転職サイトの場合はヘッドハンターからのスカウトに返答をして進めます。

スカウト型転職サイトは、ヘッドハンターとの面談を通じマッチする案件を紹介してくれます。基本的には求人の紹介と企業との調整をおこなってくれますが、履歴書・職務経歴書や面接対策のアドバイスは自分から申し出る必要があります。

一方で求人検索型転職サイトは、転職支援サービスがないので求人検索から履歴書・職務経歴書の作成、面接対策、企業とのやりとりまですべて自分でおこなわなければなりません。

ただし、転職サイトでは検索機能が充実しており、月給や福利厚生といった待遇が良い求人や残業が少ない求人など、絞り込んで探せるのメリットがあります。

とはいえ、自分ですべてをやる必要があるため、忙しく転職活動に時間が取れない、専門家のアドバイスを受けながら転職活動を進めたい人は転職エージェントを利用したほうが良いでしょう。

転職サイトの使い方・利用の流れは下記の記事で詳しく解説しています。

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物流・倉庫業に強い転職サイトを活用するコツ

物流・倉庫業に強い転職サイトを上手に使いこなすことが、転職活動成功の第一歩になります。

転職サイトを上手く活用するコツを解説していきます。

転職サイトは複数社を併用する

利用する転職サイトを1社に絞って登録する人もいますが、複数登録するのが1番おすすめです。

自分にとって最適な転職サイトを見つけるには、百聞は一見にしかず、同じタイミングで複数のサービスに登録することが1番の近道になります。

同時に登録することで、サービスの内容や使い勝手など、自分と相性の良いサービスを見つけやすくなるでしょう。

キャリアアドバイザーに頼る

自分のペースで転職活動を進めたいために、求人サイトだけに登録する人もいますが、思い切ってキャリアアドバイザーに頼るのも大切です。

求人サイトは自分1人ですべておこなう必要があり、転職・就職活動の成功には不十分だと言えます。

転職エージェントはキャリアアドバイザーがプロの視点で、企業とのマッチングから面接対策など、トータルでサポートしてくれるので内定も獲得しやすく、納得のいく転職が実現しやすくなります。

物流・倉庫業への転職で転職サイトを利用する注意点

物流業界・倉庫業への転職活動で、転職サイトを利用していく際の注意点を紹介します。

注意点をしっかり把握しておくことで、より転職サイトも上手に使いこなしていくことができます。

転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用するときに気をつけることは以下の4つです。

とくに物流業界・倉庫業の転職に強い転職エージェントを利用する際は、注意点をしっかり把握するようにしてくださいね。

転職エージェントは無料でプロの相談と支援が期待できる嬉しいサービスですが、完璧なサービスではありません。

転職エージェントも求職者が入社決定すれば募集元企業から紹介手数料をもらうことで利益を得ており、利益を見込んでサービスを提供しています。

求職者と利害関係があることをあらかじめ理解しておくようにしましょう。

4つの注意点をどのように気をつければ良いのかについては、以下の記事でも詳しく解説しています。

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求人サイトを利用する際の注意点

求人サイトを利用するにあたり、気をつけることは以下の3つです。

求人サイトはさまざまな企業が求人を掲載しているため利用する場合には、自分で求人を見極めていく必要があります。

また、非公開求人が閲覧できない、人気の企業が応募が集中して書類選考に落ちてしまう、スキルや経験など企業側が機械的にスクリーニングしている可能性もあることは覚えておくと良いですね。

物流・倉庫業の転職事情

物流業界は「2024年問題」が浮上することで人材不足に拍車をかけることが懸念されています。

もともと、物流業界は人手不足が問題となっており、とくに運送を担うドライバーの担い手は年々減少傾向にあります。そんな中、EC市場の急激な拡大により物流量の増加が止まることなく、人的リソース不足が顕著となってきているのです。

実際に、経済産業省「我が国の物流を取り巻く現状(2022年)」を見てもわかるように物流業界は大きな変革を迎える一方で多くの課題を抱えています。

2024年問題を迎えるにあたり、物流業界では「人材の育成」と「人材の確保」が重要視されています。

いま、物流では新しい付加価値の創造が注目を集めており、それを実現できる人材、つまり物流に関する専門的な知識・ノウハウ・技術を持った人材を育成・確保に動いている物流会社も多いのです。

つまり、物流業界での知識やノウハウを持った人材は転職しやすい状況であり、引き続き未経験での正社員求人も拡大していくことが予想されます。

物流・倉庫業の転職で転職サイトを利用する際によくある質問

物流業界・倉庫業の転職で、転職サイトを利用するにあたりよくある質問をまとめました。

転職サイト選定の参考にしてみてください。

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