転職サイトで派遣ばかり紹介される理由は？正社員求人を探す方法を紹介

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転職サイトで派遣ばかり紹介される人の特徴

転職サイトで派遣ばかり紹介される人には、いくつかの理由があります。ここでは代表的な特徴を6つ紹介します。

専門性の高いスキルや資格を有していない

転職サイトで求人を紹介する際は、求職者のプロフィールや職務経歴書に登録された内容を参考にマッチングをします。そのため、プロフィールや職務経歴書に一般的なスキル・経験のみを記載している人は、高度な専門スキルが必要な求人ではなく、応募条件のハードルが低めな派遣の求人がマッチしやすくなるのです。

中途採用における正社員求人では即戦力として活躍できる人材を求めることが多く、過去の業務経験やスキルが重視されています。とくにスカウト型転職サイトの場合は人事や採用担当者が求職者の職務経歴を正確に判断できるように、自分の強みや経験を漏れなくアピールすることが重要です。

たとえば、女性の転職で事務職やバックオフィス系の求人を探している場合、プロフィールや職務経歴書の記載が乏しいと、紹介される案件が派遣ばかりになることがあります。ITツールを活用して業務効率化を達成した経験や、高度な専門スキル・知識を有していることをうまくアピールできると、正社員採用につながる可能性が高まりますよ。

職歴にブランクがある

職務履歴に空白期間(ブランク)がある場合、人事や採用担当者は求職者に対して仕事への意欲が低いのではないか、帰属意識が乏しく入社後すぐに辞めてしまうのではないか、正社員で雇用することに不安を抱くことがあります。

また、エンジニア系の職種やIT・Web業界を志望している場合、長期間のブランクがあると最新スキル・技術のキャッチアップができていないのではと懸念を持たれることもあります。

短期での転職を繰り返している

短期で転職を繰り返している場合、正社員で採用したとしてもすぐに退職してしまうのではないかと、採用担当者に不安感を与えてしまいます。

そのため、採用担当者はリスク回避のために正社員求人の紹介を躊躇してしまうので、転職回数の多い求職者は派遣ばかり紹介されてしまうのです。転職回数が多い人が正社員を目指すのであれば、なぜ辞めてしまったのかは明確に説明できるようにしましょう。

派遣の求人を検索・閲覧した履歴がある

転職サイトは、検索・閲覧履歴を元に、求職者の興味関心を判断しています。

たとえば、転職サイトで過去に派遣の求人を閲覧したり、派遣に関するキーワードを検索したりといった場合は、求職者へのおすすめ求人として派遣案件が紹介されやすくなります。

時短勤務など希望条件を多く指定している

一般的に、派遣社員は正社員よりも勤務時間や勤務地を選びやすく、残業の有無も選べたりと、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

そのため、「時短勤務で働きたい」「残業は少なめがいい」「スクールに通いたいので週4日で働きたい」など希望条件を細かく指定している場合は、該当する正社員の求人が少なく、派遣ばかりが紹介される可能性があります。

派遣求人が多い転職サイトを利用している

転職サイトの特徴やコンセプトによって、紹介される求人の性質は異なります。

転職サイト自体が派遣求人に強みを持っている場合、そのサイトを利用する際は派遣求人が多く表示されるので、正社員採用を目指すのなら、正社員採用を中心とした求人を取り扱う転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトで派遣以外の求人の探し方

転職サイトで派遣ばかり紹介される場合は、探し方を工夫することも重要です。探し方を工夫するだけで、正社員案件が見つかりやすくなりますよ。

具体的に以下の3つのポイントに注意してみてください。

過去の業務経験や高度な専門スキルを活かしてピンポイントに転職したいのでなければ、業界・職種を始めから絞り過ぎないことが大切です。幅広い求人を見ることで、思わぬ優良求人を見つけられたり、未経験でも自分の経験を活かせる求人が見つかったりといったメリットもありますよ。

2つ目に、転職サイトの担当者とのコミュニケーションを重視してみてください。職務経歴やスキルを正確に伝えておくことはもちろん、正社員での転職を希望していることをはっきり伝えましょう。また、希望条件を細かく指定しているために派遣求人が多くなっていることもあるので、希望条件や優先順位を見直すことも重要です。

最後に、転職サイトは1つに絞らず、2～3つのサービスを併用しましょう。転職サイトごとに特徴や強みは異なるので、複数の転職サイトを利用しながら、自分に合ったサービスを選ぶことが大切ですよ。

転職サイトの派遣求人を見分ける方法

転職サイトでは派遣求人を除外して表示することはできないので、派遣求人かどうかを見極めながら、正社員求人だけを確認していくことが重要です。

ここでは、派遣求人かどうかを見分けるポイントを紹介します。

「常駐先により」などの単語は注意

求職者が派遣元企業へ内定が決まった後に、実際にどの企業に派遣するのかを決めるため、転職サイトでの募集時には勤務条件を明確に記載できません。

そのため、勤務日数や勤務時間など勤務条件が曖昧な記載になっている場合や、「常駐先により」といった文言がある場合は、派遣求人である可能性が高いです。

求人情報の勤務地を確認する

勤務条件と同様に、派遣社員は勤務先も転職サイトでの募集時点では確定していないことが多いです。

派遣元企業への内定が決まった後に、実際の派遣先が決まるので、求人票ではエリア名や都道府県を明確にせずに、エリア名や都道府県名で大まかに記載されているものが多くみられます。

募集会社のホームページを確認する

転職サイトで求人案件を確認したら、募集元である事業会社のWebサイトを確認しましょう。具体的には会社概要や事業内容に「人材派遣」や「労働者派遣事業」といった記載があれば、派遣会社だとわかります。

スキル・経験・知識は不問

一般的に派遣社員の募集内容は高度な専門知識やスキル・職務経験を必要としないことが多くあります。

そのため、転職サイトの求人内容に必要スキルや経験・知識が具体的に記載されていないなど、「未経験者歓迎」と過度にアピールされている場合は、派遣求人だと思ったほうがいいです。

もちろん、正社員求人であっても第二新卒の場合や若手社員を対象とした求人や、人手不足で急ぎ人材確保が必要な場合などは、専門性を求められないこともあるので、ほかのポイントと合わせて派遣求人か判断することが重要です。

派遣求人が多い転職サイトの特徴

派遣求人が多い転職サイトは派遣求人を強みにしているので、転職サイトのトップページやメニュー、カテゴリーなどに「派遣」「スタッフ」といった文言が含むことも多いです。

転職サイト名に「派遣」「スタッフ」という文言を含むサービスとして、たとえば、「マイナビスタッフ」や「テンプスタッフ」「リクナビ派遣」などが該当します。

また、他にも求人情報の検索で「未経験者歓迎」「残業なし」「シフト勤務」「1日○○時間勤務」などの希望条件を指定できるのも、派遣求人が多い転職サイトの特徴です。

なお、一般的な転職サイトであったとしても、そもそもの保有求人数が多いため、結果として派遣求人が多くなる場合もあります。派遣社員の求人を希望しない場合は、前述した派遣求人を見分けるポイントを参考にしながら、希望する求人を見つけましょう。

正社員の求人が多い転職サイト・エージェント

正社員の求人を探している場合、一般転職者向けの転職サイトがおすすめです。また、より確実に効率よく正社員の求人を探したいなら、転職サイトだけでなく転職エージェントも併用しましょう。転職エージェントは基本的に正社員の案件のみを扱っているので、正社員に絞った求人を紹介してもらえますよ。

中でも大手人材紹介会社が運営するリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントは、幅広い業界・職種・地域の求人を取り扱っています。

どの転職エージェントも求人数・転職支援が豊富なのはもちろん、ワークライフバランスを保って働ける求人やキャリアアップを目指せる求人など、希望にマッチした案件を見つけやすいので、迷ったらとりあえず登録しておくと良いですね。

転職エージェントの評判やランキングについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

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転職サイトで派遣ばかり表示されるようになった理由

転職サイトで派遣ばかりが表示される背景には、求職者・企業双方のメリットから派遣市場が拡大傾向にあることがあげられます。

求職者にとって派遣社員という働き方は「自分ライフスタイルを実現しやすい」「特定の高度なスキル・経験を活かしたい」といった自由度や柔軟性の高さが魅力です。また、派遣社員は実力次第では正社員での入社が難しい企業や官公庁で働くチャンスもあるので、幅広い経験が自身のスキルアップにつながったり、派遣期間を試用期間として正社員登用のチャンスが得られたりと派遣社員ならではのメリットも存在します。

企業側も採用コストや労働管理費の削減や、業務の繁閑・業務量に柔軟に対応できるなどのメリットから、多くの業界で派遣社員が活用されています。実際に、総務省が実施した労働力調査によると、2022年の派遣労働者数は149万人と前年比5%増であり、直近10年間を見てもほぼ右肩上がりに派遣労働者数は増加中です。

つまり、派遣社員のニーズが求職者・企業ともに高まっていることもあり、派遣の求人数が増加し、転職サイトでも派遣求人を多く見るようになっていると考えられます。

転職サイトを利用する際によくある質問

転職サイトを使うときによくある悩みや疑問、質問をいくつかまとめてみました。

転職サイトを使って転職したい人はぜひ参考にしてみてくださいね。

転職サイトは利用するのに費用はかかる？

転職サイトでは派遣と正社員はどちらをメインに調べれば良い？

派遣社員のメリット・デメリット

派遣社員の種類