Indeed(インディード)とハローワークの違いは？どっちがおすすめ？
Indeed(インディード)とハローワークの違いについて、現役エージェントがサービスの比較し、どのような人におすすめかを徹底解説します。
どちらを利用するか迷っている人はぜひ参考にしてください。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
Indeed(インディード)とハローワークの違い
Indeed(インディード)は求人情報を掲載するだけのサービスですが、ハローワークは転職に役立つセミナーの開催や模擬面接などのサポートがあるという違いがあります。
また、どちらも転職サービスではありますが、Indeed(インディード)は企業がビジネスとして運営しているサービスで、ハローワークは厚生労働省が公的な職業紹介サービス(公共職業安定所)として運営しています。
| Indeed | ハローワーク |
|---|---|
| メリット | |
|
求人情報が多い 24時間365日、スマホやPCでいつでもどこでも求人情報を検索し、応募まで完結 |
職業相談あり 失業保険の受給手続き、職業相談、職業訓練の案内、応募書類の添削などが可能 |
| デメリット | |
|
転職活動は完全自力 求人情報の取捨選択から応募書類の作成、面接対策、条件交渉まですべて自分でする必要あり |
時間と場所が縛られる ハローワークの開庁時間内に足を運ぶ必要があり、ネットからの検索や応募にも制限がある |
利便性はすべてWebで応募できるインディードのほうが高いです。ハローワークは施設内での利用がメインになり「出向くのがめんどくさい」と感じる人もいます。
一方で、ハローワークは公共機関のため、運営元を気にする人にはおすすめできます。
どちらも多数の求人情報を扱っていますが、正直なところインディードやハローワークは企業が無料で求人を掲載できるので、中には質の悪い求人が紛れている可能性があります。
そこで私としては、インディードのように求人サイトの機能もあり、ハローワークみたく誰かに相談しながら転職活動も進められるハイブリッド型の転職サービスがおすすめです。
中でもdoda(デューダ)はイチオシですね。人材業界の大手企業が運営しており、求人を出している企業がどんな人を採用したいのか熟知しているからです。ずる賢く転職活動したいならdodaを使ってみてくださいね。
Indeed(インディード)とハローワークはどっちがいい？
両者の違いでも紹介したように、性質が大きく異なるため、どちらか一方が絶対的に優れたサービスではありません。
Indeed(インディード)とハローワークはどちらも求人情報を提供している転職サービスではありますが、対面での相談ができるのが便利と感じるかわずらわしいと感じるかでも好みが分かれます。
どちらがいいかよりも併用してうまく活用するのが転職を成功させるポイントともいえますが、まずはどういった人におすすめなのかを詳しく解説していきます。
Indeed(インディード)がおすすめな人
Indeed(インディード)がおすすめな人の主な特徴は以下の通りです。
Indeed(インディード)がおすすめな人の特徴
- 多くの求人情報がみたい人
- 時間や場所の制限を受けずに転職活動がしたい人
- 自分のペースで転職を進めたい人
転職サイトは性質上自分で好きなように求人情報を検索をして、好きなように応募できるサイトです。
自分で進捗や応募状況の管理をする必要もありますが、いつでも自分のペースで転職活動ができるのが強みです。
また、Indeed(インディード)は掲載求人情報の量も豊富なため、さまざまな求人情報をみてみたい人にもとくにおすすめできます。
とくに在職中の人は、通勤中や休憩時間に求人情報を検索したり、連絡メッセージをやりとりできると便利ですよね。
時間や場所にしばられずに転職活動がしたい人にはIndeed(インディード)がおすすめですね。
Indeed(インディード)の評判や、「怪しい求人が多い」という口コミが気になる人はこちらの記事も参考にしてみてください。
ハローワークがおすすめな人
ハローワークの方がおすすめな人の主な特徴は以下の通りです。
ハローワークがおすすめな人の特徴
- 地元の求人情報がみたい人
- 相談しながら転職を進めたい人
- 職業訓練などのサポートが欲しい人
ハローワークの求人は地域の求人を取り扱っている量が多いため、数ある求人の中でも地元の求人を中心に検索したい人にはとくにおすすめです。
ただし、まずはハローワークの受付で登録が必要であったり、施設内の検索用パソコンでしか見られない求人情報があったりするため、基本的には自分で出向いて転職活動を進める必要があります。
一方で、転職活動に不安があったり、職業訓練やセミナーに参加できるならしてみたい人は、むしろハローワークの方がおすすめともいえます。
ハローワークの場合は相談員に転職に関する相談ができますし、これから転職する人向けの説明会のようなものが定期的に開催されている場合もあります。
直接会話をするのが苦手な人もいると思いますが、ここで慣れておけば企業面接でも役立ちますよ。
ハローワークでの転職の流れや特徴を詳しく知りたい人は次の記事もぜひ参考にしてください。
Indeed(インディード)とハローワークの利用の流れ
Indeed(インディード)とハローワークでは利用方法にも違いがあるため、ここではそれぞれの利用方法を詳しく解説していきます。
ネットで登録から申し込みまで完結するIndeed(インディード)と、基本的に施設内で活動するハローワークは大きく異なりますが、大雑把にいってしまえば登録後に求人情報を探して応募する点は同じです。
それぞれの利用の流れを比較して、自分が使いやすいと感じる方を優先して利用していきましょう。
Indeed(インディード)の利用方法
Indeed(インディード)の利用の流れは以下の通りです。
会員登録
ログインページからアカウント作成画面に進み、必須事項を入力していきます。
メールアドレスが必要になるので、いつでも確認できるメールアドレスを用意しておきましょう。
また、履歴書不要の求人もありますが、Indeed履歴書を作成しておくと応募の際に便利です。
求人検索
Indeed(インディード)の検索ページに職種や会社名、希望条件のキーワードを入力して求人情報を検索していきます。
気になった求人情報は保存ボタンで保存しておけます。
応募
求人情報画面内に「応募画面に進む」というボタンが用意されているので、そこから必要な情報を入力して応募ができます。
履歴書が不要でプロフィールだけで応募できるものや、Indeed履歴書が必要なものなどありますので、応募方法はよく確認しましょう。
選考
応募後は書類選考の結果を待ちましょう。
二次三次選考と進んでいく場合は応募先の企業とIndeed(インディード)内のメッセージでやりとりをして進めていきます。
内定
内定が出た場合、その後のスケジュールもIndeed(インディード)内のメッセージでやりとりをしていきます。
入社準備も基本的に自分で確認していく必要があるため、スケジュールや必要なものは必ずチェックしておきましょう。
基本的には登録以外は自分ですべておこなうため、基本的な転職活動の流れそのままともいえます。
自分のペースでさまざまな求人情報をみて転職活動を進めていきたい人はIndeed(インディード)を利用してみましょう。
Indeed(インディード)の評判や、怪しい求人について詳しく解説している記事を用意していますので、こちらもぜひ参考にしてください。
ハローワークの利用方法
ハローワークの利用の流れは以下の通りです。
求人情報登録
最寄りのハローワークに向かい、求人情報登録をおこないます。
パソコンで申し込みも可能ですが、使用できる機能や受けられるサービスに違いがあるため、直接出向いて登録するのがおすすめです。
窓口での登録内容確認
ハローワークの窓口で登録情報に間違いがないかの確認をおこないます。
この際に職業相談もできるので、転職について不安に感じている内容があれば相談してみましょう。
求人検索・紹介
求人情報検索は登録が済んでいればハローワーク内でもパソコンでも可能です。
また、職業相談の際に希望すればあなたの希望にあった求人を紹介してもらえます。
応募
ハローワークの窓口に申し込みたい企業の求人票をもっていくと、すぐに電話で会社に連絡をとってもらえます。
オンラインで自主応募も可能ですが、この場合は「ハローワークの紹介」ではなくなるので注意しましょう。
選考
企業によりますが、応募時にすぐ面接に進む場合もあります。
ハローワークの紹介で面接を受ける場合、ハローワークが発行している紹介状が必須になりますので忘れずにもっていきましょう。
内定
ハローワークの紹介で内定が出た場合は基本的に企業と直接相談して入社までの手続きを進めていきます。
失業保険をもらっている場合や、再就職手当の条件を満たしている場合は窓口に相談して手続きをおこないましょう。
登録に必要な手続きのほとんどが最寄りのハローワークでおこなう必要がある以外は、あまりIndeed(インディード)の利用と違いはありません。
ただし、希望すれば選考対策のアドバイスがもらえたり、模擬面接をしてもらえたりと転職で役立つサービスを受けられるのが特徴です。
また、就活セミナーが定期的に開催されていたり、条件を満たしていれば職業訓練が受けられる可能性もありますので、窓口で相談してみましょう。
Indeed(インディード)やハローワーク以外におすすめな転職サイト
Indeed(インディード)以外にも転職サイトは複数ありますが、とくにおすすめなのは転職サイト大手のビズリーチとリクナビNEXTの２つです。
ハローワークは公共機関であり、一般的な転職サイトとは性質が違うため、ここではIndeed(インディード)を含む転職サイト大手3社の違いを表にまとめました。
| Indeed(インディード) | ビズリーチ | リクナビNEXT | |
|---|---|---|---|
| 総合満足度 | ★★★☆☆ 3.9 |
★★★★☆ 4.2 |
★★★☆☆ 3.9 |
| 求人数 | 620万件/月 | 100,000件以上 | 1,527,000件 |
| 独自サービス |
●Web上の様々な求人サイトの案件を閲覧 ●会員登録不要で求人閲覧・応募できる ●履歴書作成アプリが便利 |
●ヘッドハンター検索 ●2種類のスカウトサービス ●ヘッドハンターランク制度 |
●アプリの配信 ●グッドポイント診断 ●転職後年収レポート |
| 更新日 | 随時 | 随時 | 毎週水曜日・金曜日 |
| 2026年7月時点の求人数 | |||
ビズリーチはスカウトがメインの転職サイトで、キャリアアップを目指す人にはとくにおすすめの転職サイトです。
リクナビNEXTは求人保有数が多く、幅広い層の求人を取り扱っているのが特徴です。
Indeed(インディード)とリクナビNEXTは似たタイプの転職サイトですが、Indeed(インディード)は求人情報を基本無料で掲載できるのに対してリクナビNEXTは掲載料金が必要なため、求人の質が異なります。
Indeed(インディード)は履歴書なしで簡単に応募できるメリットがありますが、良質な求人が揃っているリクナビNEXTや、ヘッドハンターからスカウトのあるビズリーチも併用してみるのをおすすめします。
ハローワークでは地域の求人を探しつつ、リクナビNEXTやビズリーチと併用する方法もありですね。
転職サイトを利用するメリット
転職サイトは利用者が掲載されている求人を検索し、自分で応募するタイプの転職サービスです。
自分で好きな時に自由に応募ができるのがメリットで、複数の転職サイトを併用すればより多くの求人情報を閲覧できるのもメリットといえます。
また、転職サイトは無料で使えるため複数登録しても損はないので、積極的に利用していくのがおすすめです。
転職サイトによって得意としている業界・職種の違いもあるので、複数登録して自分にあう転職サイトを厳選する使い方もありますよ。
ハローワークは地域密着型の求人情報を多く保有しているので、大手の転職サイトと併用すれば更に多くの求人情報をみられます。
転職に不安がある場合は転職エージェントの利用がおすすめ
Indeed(インディード)は求人情報を掲載するのがメインのサービスのため、転職のサポートをしてくれるサービスではありません。
ハローワークでは職業相談や選考対策のサポートは受けられますが、直接ハローワークに行く必要がある点や、複数の利用者が出入りしているため敬遠する人もいます。
そこでおすすめなのが、スマートフォンでいつでもキャリアアドバイザーに相談可能な転職エージェントです。
Indeed(インディード)は転職サイトのため、ここではハローワークと大手転職エージェントであるリクルートエージェント・doda・マイナビ転職エージェントの3社の違いを表でまとめました。
| ハローワーク | リクルートエージェント | doda | マイナビ転職エージェント | |
|---|---|---|---|---|
| 総合満足度 | - | ★★★★☆ 4.5 |
★★★★☆ 4.3 |
★★★★☆ 4.5 |
| 求人数 | 866,890件 | 1,030,000件 | 30万件以上 ※2026年7月時点 非公開求人を含む |
求人多数 |
| 特徴 | ●適性検査を含む専門的なアドバイス ●無料で受けられる「職業訓練」 |
●業界最大級の求人数 ●面接サポートが充実 |
●豊富な求人数 ●求人を絞って紹介 |
●若手層の支持率No.1 ●徹底した面接対策が好評 |
| おすすめ | ●多くの求人を探している人 | ●全世代 | ●全世代 | ●20代以上 |
| 2026年7月時点の求人数 | ||||
ハローワークの求人数は、転職エージェントと比較すると多いといえます。
しかし、転職エージェントはビジネスとして収益を得るために転職を成功させる必要があるので、サポートの手厚さは転職エージェントの方が上だといえます。
また、ハローワークでは大手企業やハイクラス求人はほとんどないため、そういった求人情報に興味がある場合も転職エージェントの方がおすすめです。
転職エージェントを利用するメリット
ハローワークのサポートはすべてハローワークの施設内でおこなわれるものなため、時間的に利用が難しい人や、不特定多数の人の目がある中で転職活動をするのに抵抗がある人には向いていません。
また、履歴書や職務経歴書の添削は転職エージェントであればメッセージのみでやり取りが可能なため時間を問いません。
どちらも求人紹介のサービスはありますが、転職エージェントは利用者のキャリアアップなども考慮して求人を紹介してくれるのもポイントです。
面接対策として転職エージェントでは模擬面接はできませんが、求人企業のニーズや内情を熟知しているキャリアアドバイザーからどのようなアピールが効果的かアドバイスがもらえるのは転職エージェントの強みです。
現職の退職に関する相談も可能で、内定後も入社までのサポートも手厚いため、最初から最後まで安心して利用できるのは転職エージェントですね。
ただし、ハローワークでも転職エージェントでも担当者との相性はあるので、複数のサービスを併用して自分にあうサービスを中心に転職活動を進めていきましょう。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
 リクルートエージェント | 業界最大級の求人数！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント | 詳細 |
 doda | 顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント | 詳細 |
 マイナビ転職エージェント | 20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数 | 詳細 |
Indeed(インディード)とハローワークの違いに関するよくある質問
Indeed(インディード)とハローワークの違いに関するよくある質問をまとめました。
インディードとハローワークのどちらを利用すべきかの参考にしてみてくださいね。
Indeed(インディード)とハローワークはどっちが良い？
どちらも転職サービスではありますが、性質が異なるため一概にはいえません。
ネットですべて完結し、簡単に応募可能なサービスが希望ならIndeed(インディード)がおすすめです。
求人を検索するだけでなく、ある程度のサポートも希望する場合はハローワークがおすすめです。
また、手厚いサポートが希望であれば大手転職エージェントの利用も検討してみましょう。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 業界最大級の求人数！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント | 詳細 |
| doda | 顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント | 詳細 |
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Indeed(インディード)にはハローワークに掲載されている求人も載っている？
ハローワークに掲載されている求人がIndeed(インディード)にも掲載されているケースは実際にあります。
どちらも無料で求人掲載ができる転職サービスなため、企業が両方に求人を載せているパターンが多めです。
ハローワークと求人サイトの違いは？
転職サイトは求人情報を掲載するだけですが、ハローワークの場合は選考対策や模擬面接などの転職のサポートがある点で違います。
どちらかといえばハローワークは転職エージェントに近い性質をもっています。
Indeed(インディード)とハローワーク以外におすすめの転職サービスは？
Indeed(インディード)と同じような転職サイトであれば、ビズリーチ・リクナビNEXTの2社がおすすめです。
さまざまなサポートが無料で受けられる転職エージェントではリクルートエージェント・doda・マイナビ転職エージェントの3社が特におすすめです。
これらの転職サービスのうちいくつかに登録し、自分にあっていると感じる転職サービスを中心に利用していきましょう。
大手や人気企業の求人を多数保有！大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
全業界・全職種の求人を扱う大手総合型エージェント
おすすめポイント
- 求人数が業界最大級！人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
CMでおなじみ！顧客満足度トップクラス！
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 30万件以上(2026年6月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
20代の登録者数No.1！
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有
おすすめポイント
- 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
- 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり
-
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