転職サイトの選び方を徹底解説！タイプ別に失敗しない決め手を大公開

転職サイトの選び方で押さえておきたいポイント

転職サイトの選ぶ際にまず押さえておきたいのが、転職サイトだけでなく転職エージェントにも併用することです。

転職サイトは、多くの求人を見ることができ、自分のペースで転職活動が進められる一方で、すべての転職活動を自分1人でおこなう必要があります。

多くのある求人から自分にマッチする求人の選定、応募書類の準備、面接対策、日程調整など、これらを1人でおこなっていく際には、企業研究や転職市場に関する知識などが必要になってきます。

これらを補ってくれる存在が転職エージェントです。

転職エージェントは、業界や職種に精通したキャリアアドバイザーが求職者の転職を徹底支援してくれるので、なんでも1人で背負い込む必要がなくなります。

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトと転職エージェントを併用したほうが良い理由をもっとよく知るために、転職サイトと転職エージェントの特徴や違いを比較してみました。

先述しましたが、転職エージェントと転職サイトには、キャリアアドバイザーの支援の有無などの違いがあります。

転職エージェントはキャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めていく一方、転職サイトはすべてて自分1人で対応していかなければなりません。

それ以外にも、転職エージェントでは非公開求人の紹介があるのに対し、転職サイトでは非公開求人は閲覧できません。選択肢を広げるためにも転職エージェントと転職サイトを併用したほうが、納得のいく転職がしやすいといえます。

転職エージェントの選び方は下記の記事で解説しています。

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転職サイトを選ぶ際に確認すべき点

転職サイトを選ぶ際に、確認すべき点をあらかじめ把握しておくことは大切です。

転職サイトは各社で特色が異なり、事前に把握しておけば自分と合わない転職サイトを選ばずに済みます。たくさんある転職サイトの中から自分と相性の合う転職サイトを選ぶ決め手になります。

転職サイトを選ぶ際には下記の4つを確認してみてください。

それぞれ詳しく解説していきます。

転職サイトとしての評価・実績

転職サイトとしての評価や実績などをみておくことは、その転職サイトが信頼に値するかを確認する上でも非常に重要なポイントになります。

オリコン顧客満足度、利用者数など、転職サイトが公式に発表している実績を見てみると、評価や実績を一目瞭然で判断することができますよ。

保有求人数や更新頻度

転職サイトは保有している求人数や更新頻度は選ぶ際の指標の1つとなりえます。

保有している求人数が多ければ、選択肢も広がり自分に合う求人と出会いやすくなります。また、更新頻度が多かれば最新の求人を常に把握でき、チャンスも逃しにくくなりますよ。

転職サイトの更新日については下記の記事で一覧にまとめているので、気になる人はぜひ参考にしてみてください。

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転職サイトは更新日一覧｜新着の優良求人を見逃さないためのコツを解説

独自のサービス・ツールの有無

転職サイトが提供している独自の転職支援ツールやサービスの有無が、転職サイト選択の決め手にもなります。

以下のような転職活動を補助する機能が充実しているかは、この先の転職活動をスムーズに進められるかを左右します。

転職サイトのなかでも、独自のサービス・ツールが充実しているのがdodaです。

スカウトサービス、レジュメビルダー、「自己PR」発掘診断など転職に役立つサービスやツールが用意されています。

dodaへの
登録はこちら(公式サイト)

利用者の声

実際に転職サイトを使ったことがある人の評判・口コミサイトを参考に、メリットやデメリットを把握する上で役立ちます。

口コミサイトでは、利用者のいい意見だけでなく悪い意見など率直な感想を見ることができるので多角的な転職サイトの評価を目にすることでき、また自分の年齢や経験業界・職種など立場が似ているの意見なども参考にできます。

リアルな転職サイトの評判を知りたいなら、口コミサイトなどを参考にするのがおすすめです。

本記事でもリクナビNEXTやdodaの口コミについてご紹介しています。ぜひ、参考にしてみてください。

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【タイプ別】転職サイトの選び方

転職サイトは、大きく分けて以下の3つの種類に分類することができます。

そのなかから、自分の希望に1番近い転職サイトを利用した上で、転職エージェントも併用するのがおすすめです。

また、転職サイトのタイプ別の転職サイトの選び方と、併用したほう「が良い転職エージェントの組み合わせを紹介していきます。

転職サイト選びの参考にしてみてください。

一般向け転職サイト

幅広い業界・職種・地域の求人を扱っている一般向け転職サイトです。幅広い求人を取り扱っているため、すべての求職者が利用することができます。

一般向けの転職サイトの代表例として、以下のサイトが挙げられます。

一般向けの転職サイトと併用したほうが良いのは、ズバリ大手総合型転職エージェントです。

大手総合型の転職エージェントは、大手人材紹介会社が運営しており安定した支援実績があります。もっというと、一般向け転職サイトと同じく、幅広い業界・職種・地域の求人を扱っているがあるため、すべての転職者を対象としています。

一般向けの転職サイトと大手総合型の転職エージェントを併用すれば、納得のいく転職が実現できますよ。

業界・職種に特化した転職サイト

IT業界や不動産業界、エンジニアなど、業界・職種に専門特化した転職サイトもあります。

先述した一般向け転職サイトが、すべての業界・職種の求人を取り扱っているのに対し、特化した業界・職種のみを取り扱っているのが特徴です。

ただし、業界や職種に特化しているため、求人が見つけやすい一方、一般向けの転職サイトと比較すると求人数が少ない傾向にあります。

特化型の転職サイトの代表例として以下のサイトが挙げられます。

業界・職種に専門特化している転職サイトは求人数が少ないだけでなく条件の良い求人はあまり出回らないため、思ったような求人が得られない可能性が高いです。

条件の良い管理職や年収水準が高い求人はエージェント経由で採用している企業が多いため、そういう求人に出会いたいなら転職エージェントを利用したほうが良いです。

年代・属性に特化した転職サイト

20代や女性、ハイクラス向けなど、年代・属性に専門特化したタイプの転職サイトもあります。

業界・職種と同様に年代・属性に特化しているため、マッチする求人や希望に合う求人に出会いやすい一方で、求人数は限定的で少ない傾向にあります。

また、年代・属性は対象者が限定される傾向にあり、すべての求職者が利用できるわけではないので注意が必要です。

年代・属性に特化した転職サイトの代表例として以下が挙げられます。

実は、年代・属性に特化した転職サイトだけの利用では万全の体制で転職・就職活動をおこなえない可能性が高いです。その理由は、転職難易度の高さです。

例えば、20代向け転職サイトでは20代を積極的に採用している企業の求人が集まっています。内定を獲得しやすいですが、初めての転職だと入社後のミスマッチによっては早期離職につながることもあります。内定は獲得できたものの、定着して働くという点でみると転職失敗になってしまうのです。

転職活動では内定獲得がゴールではなく、その後の定着と活躍が重要です。しかし、転職サイトだけだと自分で定着して働ける会社なのかを見極めなければなりません。

また、ハイクラス向けの転職サイトは優秀な人材が集まりやすく、その分優秀なライバルも多いため、より自分を魅力的にアピールする必要があります。

つまり、転職サイトのみだと、これらの対策をしっかりおこなえないので、転職エージェントを併用してプロのサポートを受けたほうが活躍できる企業の内定を獲得しやすいのです。

年代・属性に特会している転職サイトを利用する際は、転職エージェントも一緒に登録するようにしましょう。

転職サイトを上手に活用する方法

転職サイトを上手に活用する方法として、1番おすすめなのが転職エージェントと併用することです。

先述しましたが、転職サイトだけを利用しての転職活動では求人、対策、情報整理などすべての面で不十分と言えます。

そもそもですが、転職活動成功のためには以下のようなコツが必要です。

転職サイトのみの利用では上記を補うことができません。

しかし、転職エージェントはカウンセリングを通じ、求職者と企業をマッチングさせてくれるだけでなく、面接対策やレジュメ作成のアドバイスなどを、転職成功まで徹底的にサポートしてくれます。

つまり、転職サイトを使う場合でも転職エージェントを利用したほうがより納得のいく転職がしやすくなるということです。

ただし、転職エージェントはサポートの質がキャリアアドバイザーによって左右するので、各社比較して自分に合うエージェントを見つけるのが良いです。

転職サイト1社を使うのなら、転職エージェントは2〜3社ほど複数登録すれば、転職活動成功のために充分だと言えます。

転職エージェントの評判やランキングについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

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転職サイトを選ぶ際によくある質問

転職サイトを選ぶ際によくある質問をまとめてみました。

自分に最適な転職サイトを選びたい人は参考にしてみてくださいね。

転職サイトとエージェントの違い

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転職サイトは利用するのに費用はかかる？

転職サイトが無料で利用できる仕組みやビズリーチの有料プランについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてください。

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