
宅建Jobエージェントの評判はどう?連絡がこないって口コミを徹底解説
宅建Jobエージェントの「対応がやばい」「連絡が来ない」といった評判について、現役の転職エージェントが本音でぶっちゃけます。
また、実際に利用した人の口コミを元にメリット・デメリットやサービスの特徴、さらに賢く使う方法についても紹介しています。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
宅建Jobエージェントはどんな人に・なぜおすすめ?
宅建Jobエージェントは未経験から不動産業界への転職、とくに首都圏内での仲介営業に挑戦したい人におすすめ
ただし、大手・優良企業の求人や地方の求人も網羅したいなら人材業界No.1の求人数を誇るリクルートエージェントの併用は必須
不動産業界での経験を活かして年収UPを狙うなら、管理職・専門職に強いJACリクルートメントで非公開求人を確認しよう
| 宅建Jobエージェントの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社ヘイフィールド https://takken-job.com/ |
| 得意領域 | 不動産の販売営業・売買仲介・不動産管理・事務など |
| 求人数 | 3,000件以上(2026年1月時点) |
| 対応地域 | 全国(拠点は東京のみ) |
| 登録免許 | 有料職業紹介:13-ユ-311453 |
現役転職エージェントから見た宅建Jobエージェント
この記事では宅建Jobエージェントを使うか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永雄大が本音で解説していきます。
「連絡来ない」「年齢制限」「しつこい」といったキーワードが検索予測で出てきますが、実際のところはどうなのでしょうか?
そこで、今回は実際に宅建Jobエージェントを利用した求職者に独自アンケート調査をおこない、リアルな評判と口コミの回答を徹底検証していきます。さらに、現役転職エージェントだからこそ知っている裏事情をぶっちゃけで語ってもらいました。
末永雄大(アクシス株式会社 代表取締役)
新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の採用支援を経験。2012年アクシス株式会社を設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeの総再生数は1,800万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら
宅建Jobエージェントの「しつこい」とは、どのような評判なのでしょうか?
また、不動産業界自体がメールよりも電話でのやり取りを好む文化があります。
宅建Jobエージェントもその感覚でいることが多く、メールではなく電話をかけてくることから、しつこいと感じている求職者が見受けられますね。
その一方で、宅建Jobエージェントの評判を検索すると「連絡来ない」と予測変換に出てきたのですが、これってどういうことですか?
これは求職者に対するサポートの優先順位によるものだと言えます。というのも、宅建Jobエージェントは1人のキャリアアドバイザーが複数人の求職者を同時サポートしているからです。
そのため、転職意欲が低いと判断された求職者は連絡を後回しにされ、転職に対して緊急度の高い求職者が優先される傾向にあります。
ちなみに、宅建Jobエージェントには「年齢制限」はありますか?
結論からお伝えすると宅建Jobエージェントには年齢制限が設けられていません。ただ、不動産業界の一部の企業が特定の年齢層を求めているケースはありますね。
とくに未経験で不動産業界へ転職する場合、物件案内や現地調査などの業務を任せられることが多いです。体力が重要になってくるからこそ、若手が好まれる傾向があります。
その一方で、大型の法人契約交渉や顧客管理など経験・信頼性が重要な業務には、ミドルやシニア世代が求められるため、若手は雇用しないという企業もあります。
宅建Jobエージェントでは、未経験者・経験者問わず幅広い年齢層が利用しています。さらに複数回転職している求職者の利用が多く、柔軟に対応・サポートしてもらえるのが魅力ですね。
宅建Jobエージェントがおすすめの人
・資格を活かして年収アップさせたい人
・面接に苦手意識がある人
【メリット】宅建Jobエージェントの評判・口コミ
宅建Jobエージェントは不動産業界への転職を検討している人にとって、頼もしい味方になってくれるサービスです。
ここでは、利用することでどのようなメリットがあるのかいくつか挙げて紹介していくので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
宅建Jobエージェントのメリット
不動産業界の中でも営業職に強い
評判・口コミ
40代・男性
満足度:(4点)
宅建Jobエージェントの良かった点としては、不動産業界に特化していることです。担当してくれるアドバイザーも業界に対する深い知見を持っているので、ほかでは聞けないような情報を聞くことが可能でした。
不動産業界での就業経験がある人にとっては、宅建Jobエージェントは業界特有の話も通じやすく、スムーズなやり取りが期待できることです。
20代・男性
満足度:(4点)
宅建はもちろん、不動産業界全般における求人情報や業界自体の情報が豊富だと感じました。
仮に宅建Jobエージェントから紹介された会社に転職をしなかったとしても、登録をして相談するだけで貴重なアドバイスをもらうことができると思います。
宅建Jobエージェントは不動産業界に特化した転職エージェントです。不動産業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが、転職活動のサポートをしてくれます。
専門特化しているからこそ不動産業界の事情に詳しく、的確なアドバイスが受けられます。また、不動産会社と太いパイプがあるので、一般の求人サイトには掲載されない欠員募集や急募案件を優先的に紹介してもらえますよ。
不動産業界の求人をさらに網羅したい場合は、地方求人や大手デベロッパー求人までカバーできるリクルートエージェント・dodaとの併用がおすすめです。
一方、自ら行動するだけではなく企業からどのように見られているのか市場価値を測りたい人は、スカウト型転職サイトのビズリーチと併せて活用することを推奨しています。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
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ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数!企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く
未経験でも応募できる求人が多数
評判・口コミ
30代・男性
満足度:★★★★☆(4点)
宅建ジョブエージェントは不動産業界に特化しているので同業界に就職したい人にとっては良いと思います。
不動産業界は未経験でも応募できる求人が多いです。20代や30代前半の人で新たに不動産業界にチャレンジしてみたい人にとっては良いと思います。宅建ジョブエージェントは求人数も多いです。
宅建Jobエージェントは宅地建物取引士(宅建士)の資格を活かせる求人をメインに扱っていますが、未経験者のサポートも得意としています。
不動産業界には「実力があればOK」「入社後に資格取得をすれば良い」と考える企業が多く、宅建Jobエージェントもそのような企業との繋がりを重視しています。
ただし、未経験や無資格で手厚いサポートが受けられるのは20代〜30代前半までとなっており、40代以降だと紹介してもらえる求人が減ってしまいます。
そのため、40代以降の場合は40代以上の採用に意欲的な企業求人を多く扱っているリアルエステートWORKSに相談することをおすすめしています。
スピード感のある転職が得意
評判・口コミ
30代・男性
満足度:★★★★☆(4点)
転職活動した当時、色々なサイトに登録をしたので、宅建Jobエージェントはその1つになります。担当者と電話面談してすぐに紹介求人が送られてきたのは、スピード感がありました。
自分の経験やスキルを活かせるけど、自分に合った求人を見つけることができたと思います。
宅建Jobエージェントでスピード感のある転職ができるのは、不動産業界特有の採用速度が関係しています。というのも、不動産業界は良い人がいれば即採用という社風の企業が多い傾向にあるからです。
また、宅建Jobエージェントでは連絡手段を、メールよりもレスポンスの早いLINEをメインにしているので、求人紹介や面接調整を早く進められます。
もし、できるだけ早めに内定がほしい場合は、キャリアアドバイザーに3ヶ月以内に転職したい旨を伝えるのがおすすめです。そうすることで優先的にサポートしてもらえるようになりますよ。
他にも、返信が早い求職者ほどキャリアアドバイザーが「熱意がある」と判断して、新着求人を積極的に紹介してくれるようになります。
【デメリット】宅建Jobエージェントの評判・口コミ
宅建Jobエージェントは不動産業界を希望する人にとって頼もしいサービスですが、その一方でもちろんデメリットもあります。
ここでは、利用する際のデメリットを複数挙げて、それぞれ詳しくお伝えしていきたいと思います。
宅建Jobエージェントのデメリット
未経験の求人は待遇が微妙
評判・口コミ
30代・男性
満足度:★★★★☆(4点)
宅建Jobエージェントは未経験可の求人は多いですが、待遇面はあまり良くありません。
30代半ば以降だと年収が下がってしまう可能性があります。それでも良いと思うなら覚悟の上で登録したほうが良いです。宅建の資格を持っていても未経験だと給料は低いです。
未経験求人の待遇があまり良くないのは、宅建Jobエージェントに限ったことではなく、不動産業界および転職市場全体の構造的な理由によるものです。
宅建Jobエージェントにおいて待遇が良くないと感じる求人が目につくのは、中小・地場企業の求人が多いことや未経験でも入れる門戸の広さも関係していますね。
20代前半で未経験から不動産業界を目指したい場合は、不動産業界に強いだけではなく若手の育て方を熟知しているマイナビジョブ20's・ハタラクティブとの併用がおすすめです。
20代後半以降なら、圧倒的な求人数だからこそ未経験OKの大手企業や異業種からの転職組が多い会社を網羅できるリクルートエージェントとの活用を推奨しています。
正社員経験が少ない人におすすめエージェント
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マイナビジョブ20’s
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おすすめの大手総合型転職エージェント
-
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地方の求人が少ない傾向にある
評判・口コミ
20代・男性
満足度:★★★★☆(4点)
宅建Jobエージェントは地方求人は少なめであり、関東圏以外の求人を紹介してほしいと考えている人には不便であること。
宅建Jobエージェントは確かに地方求人が少ない傾向にありますが、これは拠点の所在地による制約や、絶対的な市場規模の差が理由として考えられます。
宅建Jobエージェントを含むほとんどのエージェントは、企業と直接会って信頼関係を築き求人開拓するため、どうしても物理的な距離がある地方の開拓が後回しになってしまいがちです。
さらに不動産の取引量や企業数が都市部に集中しているので、募集案件の数そのもに圧倒的な差が出てしまう傾向もありますね。
そのため、地方求人も網羅したい場合は地方の不動産求人の取り扱い数が多いリクルートエージェント・dodaなど、総合型転職エージェントとの併用がおすすめです。
不動産業界以外の求人はない
評判・口コミ
50代・男性
満足度:(3点)
宅建ジョブエージェントからやっと紹介された求人ですが、私の希望と全く合いませんでした。
私は宅建の資格を活かして法務やコンサルティングの仕事を探していましたが、紹介されたのは不動産会社の営業や管理職の仕事でした。私はそういう仕事に興味がないし、給料も低かったです。
20代・男性
満足度:(4点)
宅建Jobエージェントは不動産業界に特化しているだけあって、他業界の求人はかなり少なかった。
業界を限定せずに多くの求人から転職先を決めたい人には不向きかもしれない。
宅建jobエージェントは不動産業界以外の求人は保有していません。なぜなら、不動産業界に特化することで、深い専門知識と企業との強いパイプを売りにしているサービスだからです。
ただ、住宅展示場での営業や建築条件付き土地の販売、注文住宅の提案営業といった不動産と関連が深い求人と出会える可能性はあります。
例えば宅建の資格を最大限に活かしたい場合は、宅建Jobエージェントで「資格手当が厚い実力主義の会社」を探し、ビズリーチで「ハイクラスなスカウト(大手企業)」を狙うと効率的ですよ。
一方、不動産業界以外の求人を探したいのであれば、全業界や職種といった圧倒的な求人数を誇るリクルートエージェント・dodaを利用すると他業界との年収比較もしやすくなります。
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
-
ビズリーチ
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おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
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顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント
連絡がこないことがある
評判・口コミ
20代・男性
満足度:★★★★☆(4点)
宅建ジョブエージェントは登録した後に担当者から連絡が来るということでしたが、1週間たっても何の音沙汰もありませんでした。
自分から電話してみたら、宅建ジョブエージェントの担当者は忙しいと言ってすぐに切りました。それからも何度かかけ直しましたが、同じような対応でした。
宅建Jobエージェントから連絡がこない理由としては、紹介できる求人がないことや担当者のキャパシティオーバーなどが挙げられます。求職者の希望にマッチする求人がないと、後回しにされてしまうケースがあります。
また、宅建Jobエージェントは比較的に小規模な組織だからこそ、繁忙期や登録者が急増する時期に、担当者の対応が追いつかずに連絡が漏れてしまうこともあります。
もし連絡がこないときは、自分から電話やメールで「登録したのですが状況はいかがでしょうか」など、確認を入れるのがベストですね。
それでも連絡がこない場合は、他の転職エージェントに登録をして転職活動をスムーズに進めるのがおすすめです。
宅建Jobエージェントの評判まとめ
宅建Jobエージェントは不動産業界に特化した転職エージェントです。弊社の調査によると利用者の総合満足度は3.6と平均的な評価となりました。
実際に調査した口コミでも「専門的なアドバイスをもらえた」と記載があります。やはり業界に特化しているからこそ、総合型の転職エージェントよりも詳しく情報を提供できるのが強みだとわかりますね。
その一方で、宅建Jobエージェントは規模が小さい転職エージェントなので、対応エリアや保有求人数の少なさがネックとして挙げられます。実際に求人数などに対する不満の声も見受けられました。
そのため、少しでも多くの不動産求人や不動産以外の求人も視野に入れたい人、地方求人も網羅したい人はリクルートエージェント・dodaとの併用がおすすめです。
一方で経歴の浅い20代で不動産業界を目指したいなら、UZUZ・ハタラクティブ・マイナビジョブ20'sとの併用を推奨しています。
宅建Jobエージェントのサービス内容
不動産業界に特化した宅建Jobエージェントは株式会社ヘイフィールドが運営しています。
不動産業界と一括りにされていますが、実はさらに幅広く、主に下記に挙げた「住宅業界」「マンション業界」「ビル業界」「住宅設備業界」という4つの業態で成り立っています。
さらには、4つの業態それぞれで「開発」「流通」「管理」という3つの領域に細かく分かれています。不動産業界といえど、各領域によって担当する仕事内容が明確に異なっています。
例えば「管理」領域であれば、担当業務は企画や建設・建築、土地活用が挙げられます。「販売・流通」なら売買仲介や賃貸仲介、販売代理といった業務をメインにおこないます。
宅建Jobエージェントの保有求人の紹介傾向
宅建Jobエージェントは不動産業界の求人に強みがあるものの、中でも求人の約6〜7割を占めているのは、売買仲介や賃貸仲介、投資用不動産販売など営業系の求人です。
他にも、分譲マンション管理(フロント)やプロパティマネジメント(PM)、賃貸管理といった既存顧客や建物を守る管理系の求人を多く扱っています。
宅建Jobエージェントの保有求人の傾向(一部)
- 販売営業(戸建て・マンション)
- 売買仲介(居住用・投資用)
- 賃貸仲介
- オフィス・テナントリーシング営業
- リフォーム営業・建築営業
- 不動産管理(入居者・賃貸・建物・PM)
- アセットマネージャー
- ファシリティマネージャー
- 資産コンサルタント など
ただ、不動産業界の中でも上流工程と呼ばれる企画・開発・土地活用に関連する求人数は少ないです。また、経理・財務・人事など、営業職以外の求人もありますが、中小規模のエージェントなので数は多くない傾向が見られますね。
不動産業界の中でも上流工程に携わりたい人や、経理や財務といった求人も視野に入れたい人は、リクルートエージェント・dodaなど総合型転職エージェントとの併用を推奨しています。
宅建Jobエージェントにはない不動産求人を扱っているケースもありますし、さらに選択肢の幅を広げるという意味でも、併せて利用することで納得のいく転職が実現できますよ。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント
宅建Jobエージェントのお役立ちコンテンツ
宅建Jobエージェントでは、求職者が転職を成功させられるように、さまざまなコンテンツを提供してくれています。
具体的には下記のようなコンテンツが用意されていますので、参考にしてみてくださいね。
提供しているコンテンツ
-
転職成功事例
…転職者・採用企業の宅建Jobエージェント利用の声が公開されている。 -
サポートコンテンツ
…はじめて転職する人向け記事、不動産業界の仕事内容に関する記事、転職サポートを受けるにあたって寄せられる質問の紹介が確認できる。 -
宅建Jobマガジン
…転職に役立つコラム記事をチェックできる。 -
宅建Jobコラム
…不動産業界の資格取得に役立つ情報が配信されている。
転職成功事例では、求職者が転職で叶えたかったことは何か、採用担当者はどんな人物を求めているのか、他では得られない情報が得られるので、書類作成や面接対策の際に役立てられます。
また、不動産業界が未経験だという求職者に対して、不動産業界の仕事について詳しく解説されているコンテンツもあるので、売買と賃貸の違いなどについて理解を深めることもできますよ。
不動産業界におすすめの転職エージェント
-
宅建Jobエージェント
転職支援実績 No.1(累計) 充実したサポート体制!
現役エージェントが教える宅建Jobエージェントを賢く使うコツ
宅建Jobエージェントを賢く使うコツの前提として、まず不動産業界への転職に特化した転職エージェントであることを理解した上で利用することが挙げられます。
その上で宅建Jobエージェントを賢く使うポイントとして、主に下記に挙げた3つの項目が重要になってきます。
賢く使う3つのコツ
- 口コミサイトの情報をぶつけて裏を取る
- 宅建試験とのセット戦略を相談する
- 非公開求人の逆指名を狙う
不動産業界は求人情報にある想定年収と残業や社風にギャップが生じやすい業界だからこそ、口コミサイトの情報について積極的に質問して確認することが大切です。
また、未経験者や無資格から不動産業界への転職を目指すなら、宅建試験とのセット戦略を相談するのはもっとも賢い戦略だと言えます。内定の確率を高められたり、資格手当を含めた年収交渉ができたりするのでおすすめです。
さらに宅建Jobエージェントでは非公開求人の逆指名が可能です。これは自分から特定の企業を指定して、キャリアアドバイザーに営業をかけてもらうという手法です。
逆指名をすることで隠れた欠員を掘り起こして選考がスムーズに進んだり、面接官に対して志望度の高さや熱量を証明できたりと、宅建Jobエージェントを使い倒す上で非常に有効な手段となります。
また、転職エージェントを使い倒す方法やおすすめランキングについて詳しく知りたい人は、以下の記事もご覧ください。
宅建Jobエージェントを利用する際の流れ
宅建Jobエージェントの登録から内定までの流れについて、詳しい使い方を紹介していきます。
利用する流れ
- 会員登録
- ヒアリング・求人紹介
- 書類添削・面接
- 内定・入社
- 入社後のフォロー
宅建Jobエージェントは公式サイトにある登録ボタンを押して「居住地域」「生年月日」「就業状況」などを入力し、登録完了後1営業日以内にキャリアアドバイザーから連絡がきます。
ヒアリングでは、これまでの経験やスキル、希望条件などを共有していきます。ヒアリングの所要時間目安は約15〜40分なので、事前に質問内容などをメモにまとめて整理しておくのがおすすめですよ。
その後、求人紹介と並行しながら企業へ提出する履歴書・職務経歴書の作成や添削、面接対策をしていきます。「不動産業界の採用担当者がどこを見ているのか」を踏まえた上で、適切なアドバイスが受けられます。
さらに宅建Jobエージェントでは、過去にその企業で内定が出た人の特徴や、逆に落ちた人の理由を教えてくれますよ。だからこそ、ピンポイントな対策がおこなえます。
また、やる気を見せつつ会社のリアルな内情を聞き出すための賢い逆質問もいくつか用意してもらえるので、安心して準備が進められますよ。
宅建Jobエージェントを含んだ転職エージェントの使い方や使い倒すコツについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください
宅建Jobエージェントと大手エージェント2社の比較
転職エージェントは他にもあります。ここでは宅建Jobエージェントを含む、大手転職エージェントのリクルートエージェント・dodaの2社と比較してみました。
早見表は→にスクロールできます。
| 宅建Jobエージェント | リクルートエージェント | doda | |
|---|---|---|---|
| 総合満足度 | ★★★☆☆ 3.6 |
★★★★☆ 4.5 |
★★★★☆ 4.3 |
| 求人数 | 3,000件以上 | 948,630件 | 285,620件 |
| 特徴 | ●不動産業界に特化 ●一都三県を中心にサポート |
●業界No.1の求人数 ●面接サポートが充実 |
●業界No.2の求人数 ●求人を絞って紹介 |
| おすすめ | ●20代〜30代 | ●全世代 | ●全世代 |
| 2026年1月時点の求人数 | |||
求人数だけ見てみると、宅建Jobエージェントは具体的な求人数を公開していないものの、大手転職エージェントと比較すると少ない傾向にあるのがわかります。
ちなみに、不動産業界の保有求人を調べてみたところ、2026年1月時点でリクルートエージェントが約10万件以上、dodaは約5万件以上の取り扱いがありました。
宅建Jobエージェントは不動産業界の求人に特化しているのが魅力でありながらも、対応エリアが一都三県に限られてしまっているのがネックですね。
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントは圧倒的な非公開求人の数をはじめ、充実した選考対策ツールが大きな特徴であり魅力でもあります。
公開・非公開合わせて数万件規模の不動産業界の求人があります。仲介営業だけではなく、大手デベロッパーの企画職やリーと・不動産ファンドの運用職など、不動産ビジネスの全領域をカバーしています。
全国の拠点があるので、併用することで宅建Jobエージェントのネックである地方求人の少なさをしっかりと補うことができ、優良な不動産求人と出会える可能性も高められますよ。
dodaの特徴
dodaはリクルートエージェントに並ぶ国内最大級の転職サービスですが、最大の特徴は転職サイトと転職エージェントが一体化していることにあります。
dodaでも不動産業界の求人を多数扱っています。未経験歓迎の求人が見つけやすくなっており、不動産営業や建物管理など、異業種から挑戦できる求人が多い傾向にあります。
宅建Jobエージェントは中小企業の求人に特化しているので、大手ディベロッパーや管理会社求人を多く取り扱うdodaと併せて利用することで、大手と中小どちらの社風が自分にマッチするか判断しやすくなりますよ。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント
宅建Jobエージェントとハイクラスに強いエージェント2社の比較
宅建Jobエージェントにも年収アップやキャリアアップを狙える求人はありますが、そこまで多くないのが実情です。
そこで、ここではハイクラス転職に特化しているスカウト型転職サイトのビズリーチと、転職エージェントのJACリクルートメントの2社と比較してみました。
早見表は→にスクロールできます。
| 宅建Jobエージェント | ビズリーチ | JACリクルートメント | |
|---|---|---|---|
| 総合満足度 | ★★★☆☆ 3.6 |
★★★★☆ 4.2 |
★★★★☆ 4.1 |
| 求人数 | 3,000件以上 | 127,000件 | 常時15,000件以上 |
| 特徴 | ●不動産業界に特化 ●一都三県を中心にサポート |
●8割以上がスカウトで転職 ●高年収帯の案件が豊富 |
●ハイクラス転職のオリコン満足度5年連続1位 ●転職支援実績約43万人 |
| おすすめ | ●不動産特化で転職したい人 | ●スカウトで転職したい人 | ●満足度の高い手厚いサポートを受けたい人 |
| 2026年1月時点の求人数 | |||
まず求人数だけで比較してみると、宅建Jobエージェントが少ないのがわかりますね。不動産業界の求人のみ取り扱っているからこそ、どうしても保有求人数は少なめです。
ビズリーチ・JACリクルートメントは、サービスの仕組みとサポートの性質が根本的に異なります。ビズリーチは自分の市場価値を把握できること、JACリクルートメントはプロの戦略が使える点が強みとなっています。
ビズリーチの特徴
ビズリーチはスカウト型転職サイトのため、登録して職務経歴書を作成したのち、スカウトが届くのを待つスタンスとなっています。
ヘッドハンターの質が高いので、特定企業の裏事情や非公開の独占案件など、一般の求人サイトには掲載されない求人を紹介してもらえるのが魅力です。
さらに不動産金融・投資、開発・デベロッパーや不動産テック(DX)などの質が高い不動産求人も充実しています。このことから、現場のスペシャリストを目指したい人に向いています。
JACリクルートメントの特徴
JACリクルートメントはハイクラス層に特化した非常に質の高い転職エージェントです。1人のコンサルタントが求職者と採用企業の双方を担当するので、精度の高い情報が得られます。
不動産業界においても営業中枢や専門職の求人が豊富です。JACリクルートメントには建設・不動産業界専任チームがあるので、専門知識を持ったコンサルタントが多数在籍しています。
そのため、現場で実務を身に付けたいなら宅建JOBエージェントを利用、今のキャリアを活かして年収・役職を上げたいならJACリクルートメントと使い分けるのがおすすめですね。
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
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JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有 -
ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数!企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く
宅建Jobエージェントを利用する際によくある質問
宅建Jobエージェントを利用するにあたって、よくある質問をまとめました。
ぜひ、参考にしてみてくださいね。
宅建資格がなくても利用可能?
宅建Jobエージェントが宅建資格がなくても利用できます。というのも、不動産業界が資格よりも実力やポテンシャルを重視する傾向が強いからです。
とくに20〜30代の場合は「これから資格取得して活躍してもらえそうか」という点が重視されます。
実際に宅建Jobエージェント利用者の約半数が宅建資格を持っていない、あるいは業界未経験者というデータもあります。
利用に費用はかかる?
宅建Jobエージェントが提供する転職支援サービスは料金がかからず、完全無料で利用することができます。
求職者が無料で利用できる理由を簡単に説明すると、企業が宅建Jobエージェント経由で紹介された人材を採用した場合に報酬を支払っているからです。
転職エージェントの費用やカラクリについては、以下の記事で詳しく解説しているので、興味のある人はぜひ読んでみてください。
宅建Jobエージェントの拠点はどこ?
2026年1月時点で宅建Jobエージェントの拠点は東京本社のみです。
| 住所 | |
|---|---|
| 東京本社 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル8.9階 TEL:03-6674-9703 |
宅建Jobエージェントの各拠点情報について、さらに詳しく知りたい人は公式ページも確認してみてください。
宅建Jobエージェントのログイン方法は?
宅建Jobエージェントは一般的な転職サイトなどのように、マイページにログインする形式とは異なります。
ログインするという手段がないため、LINEもしくはメールでのやり取りが基本となります。
もし、自分の情報を変更・修正したい場合は担当者に直接伝える必要があります。
宅建Jobエージェントを退会する方法
宅建Jobエージェントを退会する方法ですが、担当キャリアアドバイザーに申し出るか、問い合わせフォームから連絡すると解約の手続きをしてもらえます。
問い合わせフォームは問い合わせ種別を「サービスについて」を選択し、他の必要事項を記入してください。問い合わせ内容に退会の旨と退会する理由を記入するとスムーズに対応してもらえます。
ちなみに、宅建Jobエージェントは公式サイトから退会手続きをおこなっても、システム上にある個人情報や履歴書データは残ったままになります。そのため、退会とデータ削除を合わせて申し出る必要があります。
宅建Jobエージェント以外でおすすめの転職支援サービス
不動産業界への転職を検討しているなら、特化型と総合型をそれぞれ1社ずつ組み合わせて利用するのがおすすめです。
例えば、宅建の資格や経験を活かしてキャリアアップ・年収アップを狙うなら、特化型で年収アップへの交渉力が高いJACリクルートメントの利用がおすすめです。
優良企業や大手企業など多くの求人を網羅したいなら、圧倒的に保有求人数が多い総合型のリクルートエージェント・dodaに相談するのが良いでしょう。
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
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JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント
宅建Jobエージェント利用者の評判・口コミ一覧
上記では紹介しきれなかった宅建Jobエージェント利用者の評判・口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。
評判・口コミ
50代・男性
満足度:(3点)
宅建Jobエージェントは専門的なキャリアアドバイザーが、自分の希望や適性に合わせて、最適な求人を紹介してくれる点がよかったです。
・宅建士の資格を活かせる仕事だけでなく、宅建士以外の資格やスキルも必要な仕事も紹介してくれること。
・面接や交渉のサポートもしてくれるので、安心して転職活動ができること。
40代・男性
満足度:(4点)
宅建Jobエージェントを利用して良かった点は、担当キャリアアドバイザーが私の希望や条件をよく聞いて、それに合った求人を紹介してくれた点です。
また、面接対策も丁寧にしてくれたので、面接に自信を持って臨むことができました。内定後も、入社後の仕事内容や給与などの説明をしてくれたので、安心して入社することができました。
30代・男性
満足度:(5点)
宅建ジョブエージェントは不動産業界で働く我々にとってメジャーなエージェントです。
今までの知識を生かした転職ができますし、私の場合は地元の企業で就職をすることができましたので大変ありがたいと思いました。
40代・男性
満足度:(4点)
宅建ジョブエージェントの担当者の対応は基本的には丁寧で親切ですが、時々遅いことがあります。
また、求人はつねに更新されていますが、希望に合わない求人を紹介されることもあります。面接対策も丁寧にしてくれるのですが、時々十分でないこともありました。
30代・女性
満足度:(4点)
宅建ジョブエージェントのLINEが使いにくいです。
よく見るブラック企業の求人もありましたし、興味のない企業もたくさん紹介されました。この辺りは転職サイトのあるあるかなと思いますが、必要な企業を選択するのは大変でした。
また地方の求人は少ないかなと思いました。
30代・男性
満足度:(4点)
不動産業界専用の転職エージェントですので未経験者はなかなか厳しいのかなと思いました。
自分の場合は地方都市に住んでいるのですが、どうしても即戦力が求められてしまうので、ある程度のキャリアがないと宅建ジョブエージェントは難しいのかなと思いました。
20代・男性
満足度:(4点)
宅建ジョブエージェントの担当者さんがとても熱心なので、信頼できる反面、多少の断りづらさを感じました。
また大手のエージェントと比較をすると求人数自体は多くないと思うので、宅建ジョブエージェントと併用して利用するという方法も良いかもしれません。
宅建Jobエージェントの口コミ調査概要
| 調査目的 | 宅建Jobエージェントの満足度調査 |
|---|---|
| 実施者 | アクシス株式会社 |
| 調査実施期間 | 2023年8月〜2023年9月 |
| 調査対象 | 宅建Jobエージェントの利用経験がある10代〜50代の男女 |
| 調査地域 | 全国 |
| 調査媒体 | クラウドワークス |
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宅建Jobエージェントがしつこいと言われている理由は、不動産業界特有のスピード感や進捗確認とノルマの影響が考えられます。また、電話でのコミュニケーションが主流であることも理由の1つですね。
というのも、不動産業界は求人の動きが非常に早いので、良い求人は数日で埋まってしまいます。そのため、キャリアアドバイザーは急いで求職者に連絡を入れる傾向があります。