転職エージェントがしつこい理由は?無視していい電話と上手な付き合い方

転職エージェントがしつこい理由は?無視していい電話と上手な付き合い方

    転職エージェントがしつこいと感じる場合でも、理由や対処法を知ることで、上手な付き合い方がわかります。

    本記事では、無視しても問題ない電話やLINEなどのケース、無視するデメリットについても紹介しますので、参考にしてください。

末永雄大 この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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転職エージェントがしつこいと感じる主なケース

転職エージェントがしつこいと感じる人も少なからずいます。

電話やメールの連絡頻度が高い

転職エージェントがしつこいと感じる理由でとくに多いのは、電話やメールの連絡頻度が高いことです。

日中の仕事時間中でも関係なく連絡がきたり、休日などのプライベートな時間に連絡がきたりすることもあります。

そのため、転職エージェントをしつこいと感じる人が多いといえます。

希望と違う求人を何度も紹介される

しつこいと感じてしまう理由の中には、希望条件にあわない求人を何度も紹介されるケースもあります。

面談で具体的な条件を伝えているにもかかわらず、条件にあわない求人紹介の連絡ばかり届き、しつこいと感じてしまうパターンです。

とくに希望条件を詳細に決めている人は、あわない求人が多いと感じてしまいがちです。

応募や面接を急かされる

求人紹介を受けて検討している最中に、「早く応募したほうがいい」などの連絡が多いこともしつこいと感じてしまう理由の1つです。

他の求人と比較しながら自分なりに検討しているにもかかわらず、何度も急かすような連絡がくると、しつこいと感じやすくなります。

断った後も連絡が続く

紹介された求人に応募してみたものの、自分にあわないと感じて断ったにもかかわらず、連絡が何度もくるケースもあります。

末永雄大 末永

転職エージェント側としては、断った理由の詳細なヒアリングや、他の求人紹介のために連絡をしていることが多いです。


一方で、連絡頻度や対応によっては、しつこいと感じてしまう人も少なくありません。


「連絡が多くて合わない」と感じる場合は、自分に合う転職エージェントを選ぶことも選択肢のひとつです。

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転職エージェントがしつこい理由

転職エージェントがしつこく連絡をしてくる理由には、以下のようなものがあります。

成功報酬型のビジネスモデルだから

転職エージェントがしつこい理由の1つとして、「エージェント側に利益が生じないから」という理由が挙げられます。

転職エージェントは、紹介した求職者が紹介企業に入社した場合に企業側から成功報酬が支払われる仕組みです。

そのため、利用者に自社サービスを活用して転職を成功してもらう必要があります。

末永雄大 末永

求職者に内定辞退されてしまうと転職エージェントも損失が出てしまうため、その結果として強引に勧めたり、連絡が多くなってしまったりすることにつながりがちです。


こうした転職エージェントの裏事情も理解しておくと、転職エージェントをより有効に活用しやすくなります。

求人には募集枠やスピード競争があるから

転職エージェントから紹介された求人であっても、なかには他サイトで一般募集されているものもあるため、応募のスピードが重要になります。

求人にはそれぞれ採用枠や募集期間が定められているため、他の応募者の内定で枠が埋まってしまうと紹介が無駄になってしまう可能性があります。

末永雄大 末永

こうした事情もあり、「できるだけ早く応募してほしい」「早めに面接を設定してほしい」など、結果として連絡が多くなってしまうパターンは少なくありません。

応募先企業から連絡が来ているから

転職エージェントがしつこい理由として、「応募先企業から連絡が来ているから」という事情も考えられます。

例えば、応募先企業から内定が出ているにもかかわらず返事を保留にしたままにしていると、企業側から返事を早く聞かせてほしいと依頼が来るケースがあります。

末永雄大 末永

とくに応募先企業が求める条件にマッチしている求職者の場合は、企業側から転職エージェントに早く確認してほしいという催促が来やすい傾向があります。

エージェントの営業ノルマや評価に影響するから

転職エージェントがしつこいのは、「自分の評判やノルマに影響するから」という理由もあります。

キャリアアドバイザーにはそれぞれノルマが課せられているケースがあり、その目標数字を達成するために求職者へ応募を急かしたり、強引に求人を勧めてしまったりすることも実際にあります。

末永雄大 末永

ノルマを達成するためには、自分の担当する求職者のなかから転職成功者を多く出す必要があります。


その結果、求職者に的外れな求人を勧めたり、転職を急かしたりしてしまい、しつこいと感じられてしまうケースもあります。

求職者のレスポンスが遅いから

しつこく連絡が来る理由には、「求職者からの返信が遅い」という可能性も考えられます。

転職エージェントからメールや電話で連絡が来ているにもかかわらず、無視して折り返していない場合が該当します。

末永雄大 末永

連絡を折り返さないと、求職者の状況をエージェント側が把握できないため、確認の連絡が増えてしまうことがあります。


そのため、転職エージェントからの連絡には、できる範囲で早めに返信することが大切です。

転職エージェントがしつこいときの対処法

転職エージェントがしつこいと感じた際の対処法には、以下のものがあります。

連絡にはできるだけ早く返信する

転職エージェントからの連絡がしつこいと感じる場合は、連絡をきちんと返すことを徹底することが大切です。

連絡がないと求職者の状況がわからず、何度も連絡が来てしまいます。

末永雄大 末永

事情があってすぐに返信できない場合は、「〇〇の件は〇日までに返信いたします」のようなシンプルな返信で構いません。


まずは早めに返信することを意識してみてください。

希望条件や転職時期を明確に伝える

求人紹介の連絡が何度も来てしつこいと感じている場合、希望条件や転職時期をより明確に伝えることが大切です。

「希望する職種しか考えていない」「年収〇〇万円以上の求人しか検討するつもりがない」など、条件をはっきり伝えることが重要です。

また、転職時期がまだ先の場合は、いつ頃転職する予定なのかも伝えておくと、早すぎる求人紹介を抑えられます。

連絡頻度や連絡方法を調整してもらう

勤務中にメールや電話での連絡が来てしつこいと感じる場合は、「どのような連絡手段をとるのか」「連絡がつきやすい曜日・時間帯」を伝えることが大切です。

あらかじめ連絡できる時間を伝えておけば、急いで返信する必要もなく、自分のペースでスムーズに連絡を取れます。

末永雄大 末永

メールや電話でしつこく連絡されないためには、「電話面談は対応できますが、日常的な電話連絡は控えていただけると助かります」のように、連絡方法や頻度の希望をあらかじめ伝えておく方法もあります。

担当者の変更を申し出る

転職エージェントがしつこいときの対処法として、担当変更を申し出るのも有効です。

面談でヒアリングをきちんとしてもらえない、的外れな求人ばかり紹介されるといった場合は、担当を変更した方がスムーズに転職活動を進められる可能性があります。

相性が合わないキャリアアドバイザーと転職活動を続けているとストレスが溜まり、納得のいく転職がしにくくなります。

末永雄大 末永

変更を申し出る際には、明確な理由と要望を伝えることがポイントです。


具体的な希望条件を伝えることで改善されるケースも多いため、まずはどのように対応してほしいのかを伝えるなど、行動を起こしてみることが大切です。

別の転職エージェントを利用する

利用している転職エージェントがしつこいと感じる場合、別の転職エージェントを利用することで解決できる場合もあります。

転職エージェントによって得意としている分野や領域が異なり、キャリアアドバイザーのサポート力も違います。

そのため、複数の転職エージェントに登録して利用するのがおすすめです。

末永雄大 末永

転職エージェントによって保有している非公開求人も異なります。


複数利用することで、求人選びの幅や選択肢を広げることができます。


まずは複数の転職エージェントを比較しながら、自分に合うサービスを見つけることが大切ですよ。

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転職エージェントがしつこいときは無視してもいい?

転職エージェントからの連絡がしつこいと感じる場合でも、必要な連絡に対する返信は必要です。

ここでは、連絡を無視し続けるデメリットと、無視してもいい連絡・無視してはいけない連絡について解説します。

転職エージェントの連絡を無視するデメリット

転職エージェントからの連絡がしつこいと感じても、連絡を無視するといくつかのデメリットが発生します。

デメリット 連絡を無視するデメリット

  • 転職する意欲が低いと判断される
  • 求人の優先度が下がる
  • ブラックリストに入れられてしまう

転職エージェントは複数の求職者に対応しているため、必要と判断した連絡をしています。

そのため、必要な連絡に返事をくれない求職者は転職する意欲が低いと判断され、サービスの優先度が下げられてしまう可能性があります。

また、社内の「ブラックリスト」に入れられてしまい、求人紹介をしてもらえなくなる場合もあります。

無視してはいけない連絡

転職エージェントからの連絡がしつこいと感じていても、企業とのやり取りに関わる内容の返信は無視してはいけません。

面接日程の調整や選考結果・内定の連絡が転職エージェントに伝わっていないと、応募中の企業との間で齟齬が発生する場合があります。

無視しても問題になりにくい連絡

転職エージェントからの連絡がしつこいと感じている場合、返信が必須ではない連絡は無視するという方法もあります。

自動送信される求人紹介のメールや、希望条件にまったくあわない求人紹介などが該当します。

希望条件にまったくあわない求人紹介の場合は、具体的な条件を明示し、その条件にあわない求人は紹介不要と伝えておくと、不要な連絡を減らせる可能性があります。

転職エージェントにしつこくされた体験談

転職エージェントに関する口コミの中には、「しつこいと感じた」「連絡が多かった」といった声も見られます。

ここでは、そのような体験談の一例をX(旧Twitter)から紹介します。

評判・口コミ

アラサー子育て奮闘記<br>@tokyo___mama

アラサー子育て奮闘記
@tokyo___mama

1ヶ月前にdodaの人と
転職相談する予約してたのを
キャンセルしたんだけど、
未だに電話と留守電が入ってくる、、

しつこい、、
ここまでされると迷惑だわ、、

Twitter

評判・口コミ

カスネル<br>@N5sERwVcj4CPyOB

カスネル
@N5sERwVcj4CPyOB

転職エージェントしつこいな。
人材営業の求人しか送ってこうへんし。人材は興味ないて言うたやん!

Twitter

評判・口コミ

Loca Hermana??♥<br>@TusHerman

Loca Hermana??♥
@TusHerman

転職エージェントからの電話がしつこい、束縛彼氏かよって思いながら検索してたら同じようにメンヘラ彼女かよって愚痴ってる人いて笑ったwww

Twitter

評判・口コミ

龍クロー@プール始めた<br>@Ryukurokuro

龍クロー@プール始めた
@Ryukurokuro

転職エージェント1度電話かかってきて、一度出たきり全く電話もしてないのに、しつこいくらい電話くるから嫌い

Twitter

転職エージェントがしつこいと感じたときの上手な付き合い方

転職エージェントからの連絡がしつこいと感じたときの上手な付き合い方は、以下の通りです。

希望条件や転職時期を具体的に伝える

しつこい転職エージェントと上手に付き合っていくうえでもっとも重要なのは、他社の選考状況などの「現状共有」と、どのような転職をしたいのかという「転職意向」をきちんと伝えることです。

はっきりと伝えないまま連絡を無視してしまうと、転職エージェントに「この候補者は転職意欲が低い」と判断され、十分なサポートを受けられなくなる可能性があります。

末永雄大 末永

どのような求人を見たいのか、いつ転職する予定なのかをはっきり伝えておけば、不要と感じる連絡は少なくなります。

転職エージェントを複数利用する

転職エージェントを複数利用するのも上手な使い方の1つです。

1社しか利用していないと他の転職エージェントと比較しにくくなります。

複数利用していれば、求人紹介の内容やサポートを比較しながら、自分に合う転職エージェントを見極めやすくなります。

末永雄大 末永

相性が良いと感じる転職エージェントに絞ったうえで、自分が希望する業界に関する専門性が高い転職エージェントや、面接対策が手厚い転職エージェントなどにさらに絞り込んでいく方法もあります。

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監修 すべらないキャリアエージェント 末永 雄大 監修 すべらないキャリアエージェント 末永 雄大

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転職エージェントがしつこい場合は変更・乗り換えも検討する

転職エージェントがしつこいと感じている場合、担当者の変更や、転職エージェント自体の乗り換えを検討することも重要です。

転職エージェントをうまく活用すれば、求人紹介だけでなく、応募書類作成のアドバイスや面接対策などのサポートを受けられるというメリットがあります。

末永雄大 末永

まずは転職エージェント2〜3社に複数登録して、自分と相性が良く、しつこいと感じにくいエージェントを探してみるのがおすすめですよ。

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