type転職エージェントの口コミ・評判は悪い？「断られる・連絡こない」は本当？

type転職エージェントについて

type転職エージェントは、東証プライムに上場している株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職支援サービスです。

25年以上の運営実績がある老舗の転職エージェントであり、転職支援実績は34万人にのぼります。

2023年には顧客満足度が高い転職エージェントに送られる、GOOD AGENT RANKING首都圏部門に入賞しています。

同社は「type転職サイト」や「type女性の転職エージェント」など複数のサービスを展開しており、以下のような違いがあります。

type転職支援サービスの詳しい説明や比較については、後半で解説しているので参考にしてください。

【メリット】type転職エージェントの良い評判・口コミ

弊社では、実際にtype転職エージェントを利用した求職者に独自アンケート調査をおこない、リアルな評判・口コミを徹底検証しました。

ここからは、その結果をもとにtype転職エージェントのメリットを紹介していきます。

IT・Web業界と営業職の転職支援に強い

type転職エージェントは、IT・Web業界のエンジニアと、営業職の転職支援に強いです。これらの求人数は約27,000件で、全求人の約70％を占めています。

利用者の内訳は営業職経験者が全体の24％、エンジニア・クリエイター経験者が24％となっています。そういう人材が多く登録しているため、営業職やエンジニア系の人材を求める企業が多くなる傾向にあります。

また、非公開求人も多く保有しているため、キャリアアップにつながる優良企業や新規事業開発などのハイレベル求人と出会うことができます。

type転職エージェントの良い評判・口コミ

女性・20代/★2.0

type転職エージェントの求人数はそれほど多くはないのですが、IT・Web業界(クリエイティブ系も含む)の求人が充実しており、自分自身に合った求人を探しやすかったです。また、30代以降の求職者や女性に対する転職サポートもかなり丁寧だと感じました。

出典：独自アンケート(調査期間：2024年9月)

2人に1人以上が年収アップしている

type転職エージェントを利用した人の約6割が年収アップを実現しており、特にエンジニアは7割にものぼります。

これだけ高い実績を出せる理由は、求職者と同じ専門分野のキャリアアドバイザーが担当になるからです。

同じ専門分野を扱っているので、キャリアアドバイザーは求職者の強みや実績を正確に理解できます。その結果、企業への交渉時に「なぜこの年収が妥当か」を説得力を持って伝えることができるので、年収交渉が通りやすくなるのです。

type転職エージェントの良い評判・口コミ

男性・30代/★5.0

type転職エージェントは、利用者の約7割が年収アップに繋がるという実績の高さと、履歴書などの応募書類を丁寧に添削して頂けるサポートの丁寧さが本当に素晴らしいと思っています。年収をアップさせたい人は使ってみてもいいと思います。

出典：独自アンケート(調査期間：2024年9月)

求職者に寄り添って支援してくれる

type転職エージェントは利用者満足度82%を実現しており、サポートの丁寧さを評価する口コミが多いです。

これだけ高い満足度を実現できているのは、キャリアアドバイザーの9割が転職を経験しているからです。キャリアアドバイザーも転職の不安や悩みを経験しているので、求職者の気持ちを理解した上で寄り添ったサポートをしてくれます。

実際、「連絡がこまめでよかった」や「選考対策では一人ひとりに合わせたアドバイスをくれたので頼りになった」という声がありました。

type転職エージェントの良い評判・口コミ

女性・30代/★5.0

キャリアアドバイザーとのやりとりはメールが中心でしたが、とても丁寧でこまめに連絡をいただけたのでtype転職エージェントには良い印象を持ちました。希望条件など丁寧にヒアリングしてくれたので、希望条件に合う企業も見つけることができ、転職活動もしっかりとサポートしてもらえたので安心でした。

出典：独自アンケート(調査期間：2024年9月)

ブラック求人を排除している

type転職エージェントはブラック求人が少ないという口コミが多数見られました。

これは、type転職エージェントが以下のような求人を取り扱わないようにしているからです。

1、内容が法令に違反する求人
2、労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当な求人
3、労働条件を明示しない求人
4、一定の労働関係法令違反のある求人者による求人
5、暴力団員などによる求人
6、職業紹介事業者からの自己申告の求めに応じなかった求人者による求人

採用ご担当さまへ

求職者には、上記の審査基準を通過した求人のみが紹介されるので、ブラック求人かどうかを気にすることなく安心して転職活動を進められます。

type転職エージェントの良い評判・口コミ

男性・30代/★4.0

カウンセリングの質がよくて何でも相談できて、面接時や履歴書や職務経歴書のアドバイスをしてくれて、転職に有利な知識や情報を教えてくれます。審査を行っているので、ブラックな案件が少ないので安心して求人をさがせます。

出典：独自アンケート(調査期間：2024年9月)

すべての転職エージェントが求人の審査基準を設けているわけではありません。ブラック求人の見分け方を知っておくと、他のエージェントを併用する際にも役立つので、以下の記事を参考にしてみてください。

関連記事

ブラック企業の見分け方！プロがやばい会社を見抜くポイントや特徴を解説

【デメリット】type転職エージェントの悪い評判・口コミ

type転職エージェントには、「断られる」「連絡こない」といった検索候補が出てくることがあります。

このような検索候補が見ると、サポートの質が低いのではないかと不安になりますが、おもな原因は求人の偏りによるものです。

type転職エージェントの求人は、首都圏の「ITエンジニアもしくは営業職」の経験者にほぼ限定されます。そのため、それ以外の求人を希望する求職者は、紹介できる求人がなく断られたり、連絡対応が後回しにされたりするのです。

こうした、「断られる」「連絡こない」の原因となる求人特性を含め、type転職エージェントの悪い評判・デメリットを詳しく解説していきます。

求人の対応エリア・業界・職種に偏りがある

type転職エージェントの求人の95%が「東京・神奈川・千葉・埼玉」の1都3県に集中しており、それ以外の地域の求人はごくわずかしかありません。

また、業界・職種においてもITエンジニアや営業職が中心のため、そのほかの求人があまり多くありません。

そのため、これらに該当しない場合は、全国対応の大手総合型エージェントなどを併用してカバーする必要があります。

type転職エージェントの悪い評判・口コミ

男性・20代/★4.0

type転職エージェントは東京を中心とした求人が多く、一都三県以外の求人数は少ないのかなと感じました。地方で求人を探している人にtype転職エージェントは向いていないと思います。

出典：独自アンケート(調査期間：2024年9月)

type転職エージェントの悪い評判・口コミ

女性・30代/★3.0

type転職エージェントはエンジニアの案件が多く、求人に偏りがあるように感じました。事務職など、他の業界や職種から求人を探したい人には向いていないと思っています。

出典：独自アンケート(調査期間：2024年9月)

未経験者向け求人は9％と少ない

type転職エージェントは経験者向けの求人が91%を占めており、未経験者向けの求人はほとんどありません。

実務経験が必要な求人が中心で、応募条件に経験年数や類似職種の実績が求められやすいです。

type転職エージェントの悪い評判・口コミ

男性・30代/★4.0

type転職エージェントでは、未経験者向け検索条件で求人検索をすることができません。未経験者向けの求人も見当たらないので、もしかしたら未経験者向けの求人が少ないと思います。

出典：独自アンケート(調査期間：2024年9月)

アドバイザーの当たり外れがある

type転職エージェントはサポートの手厚さが好評ですが、中にはアドバイザーの対応に不満を感じたという口コミもありました。

具体的には「連絡が遅い」「希望に合わない求人を紹介される」「ヒアリングが不十分」といった内容です。

ただ、キャリアアドバイザーも人である以上、担当者によって支援スキルにばらつきが出てしまうのは仕方のないことだと言えます。

type転職エージェントの悪い評判・口コミ

男性・20代/★4.0

タイプ転職エージェントの担当者のなかには、愛想の悪い人もおり、当たり外れがあるように感じました。担当者によっては自分の希望する条件とは違う案件を提案される場合もあります。

出典：独自アンケート(調査期間：2024年9月)

type転職エージェントの悪い評判・口コミ

男性・30代/★4.0

type転職エージェントは朝一にメールで問い合わせしてもなかなか返信してくれないことが何度かあり、サポート体制はまだまだ課題があると感じました。

出典：独自アンケート(調査期間：2024年9月)

キャリアアドバイザーとの相性が合わないと感じたら、担当者の変更を申し出ることも可能です。

以下の記事では、キャリアアドバイザーとの相性が合わない時の対処法を書いているので、参考にしてください。

関連記事

転職エージェントの担当変更は可能？合わない場合の対処法と注意点も解説

紹介される求人が少ない

type転職エージェントは紹介される求人数が少なく、選択肢が限られます。

なぜなら、キャリアアドバイザーは求職者のキャリアプランや価値観・仕事のやりがいなどをヒアリングし、その内容に合う求人だけを厳選して紹介するからです。

また、type転職エージェントの扱う求人数が少ないことや求人の種類に偏りがあることも関係しています。

そのため、幅広く求人を見ながら比較したい人は、物足りなさを感じやすくなってしまいます。

type転職エージェントの悪い評判・口コミ

女性・20代/★2.0

type転職エージェントの求人の質は悪くはないのですが、紹介された求人は少なめで、もう少し選択肢が欲しかったと感じました。担当のキャリアアドバイザーの印象は良かったです。

出典：独自アンケート(調査期間：2024年9月)

type転職エージェントがおすすめの人・おすすめでない人

type転職エージェントは「合う・合わない」がはっきり分かれるサービスです。

type転職エージェントがおすすめかどうかは、2つの特徴から判断できます。

1つ目の特徴として、求人は首都圏のITエンジニア・営業職をメインとして扱っており、その多くが経験者向けです。

そのため、地方で転職したい人、ITエンジニア・営業職以外で転職を考えている人、未経験転職をしたい人は、希望の求人が見つかりにくいです。

2つ目の特徴として、量より質を重視した求人紹介をおこなっています。

そのため、自分に合った求人だけを厳選して紹介してほしい人におすすめですが、たくさんの求人に応募したい人には不向きです。

type転職サイトやtype女性の転職エージェントとの違い

typeには複数の転職支援サービスがあり、サービス名が似ていて違いがわかりにくいです。

どのサービスを利用すべきか判断しやすくなるよう、違いを表にまとめました。

違いは、「転職サポートの有無」と「サービス対象者」の2つです。

転職サポートの有無については、「キャリアアドバイザーがサポートしてくれる転職エージェント」と「サポートなしで自分で求人を探す転職サイト」の2つに分かれます。

サービス対象者については、女性向けと全員を対象としたサービスに分けられます。女性向けサービスでは、女性管理職の比率が高い会社や産休・育休の取得率が高い会社が見つかります。

末永

type関連サービスの使い分けについて

選考対策などを手厚くサポートしてほしい人は転職エージェントを、自分のペースで転職活動を進めたい人は転職サイトを選びましょう。

また、type女性の転職エージェントを利用する際は、リクルートエージェントやdodaといった大手総合型転職エージェントの併用をおすすめします。

type女性の転職エージェントは、type転職エージェントと同じ求人データベースを使っており、首都圏の「ITエンジニアと営業職」に求人が偏っています。

そのため、日本全国・全職種に対応する大手総合型エージェントを併用することで、求人の取りこぼしを防ぐことが大切です。

type転職の女性向けサービスに関する詳しい口コミや評判は、関連記事を参考にしてみてください。

関連記事

type女性の転職エージェントの評判は？口コミをもとにプロが徹底解説

関連記事

女の転職typeの評判・口コミ｜20人以上の独自アンケート結果を全公開！

type転職エージェントと主要転職支援サービス3社との比較

type転職エージェント以外にも転職活動に役立つサービスはあります。ここではtype転職エージェントを含む大手転職支援サービスのリクルートエージェント・doda・マイナビエージェント・ビズリーチを比較してみました。

type転職エージェントと主要転職サービスの求人数を比較すると桁が1つ違うほど、求人数に違いがあることがわかります。これは、type転職エージェントの求人領域が狭いため、求人数にも影響しているのです。

type転職エージェントは東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県に特化している転職エージェントなので、首都圏で働きたい人におすすめです。

その一方で、地方の求人は少ない傾向にあるため、地方への転職や地方に居住されている人には不向きだと言えます。

もし地方への転職を検討している場合は、全国に対応していて全業界・職種の求人を豊富に保有しているリクルートエージェント・dodaを利用したほうが効率的ですね。

求人数は大手総合型転職エージェントにはどうしても敵わないので、転職先の候補を増やす意味でも併せて利用することをおすすめします。

すぐに転職を考えていない場合はビズリーチに登録して、好条件なスカウトがくるまで待つ転職方法がおすすめです。

type転職エージェントとリクルートエージェントの違い

リクルートエージェントは、人材業界最大手のリクルートが運営している転職エージェントです。

全業界・全職種を網羅しており、求人数も業界最上級を誇ります。総合力が高く、どの求職者も一定の満足度が得られるため、まずは登録しておくべきエージェントでもあります。

大手ならではのさまざまなコンテンツやサービスも魅力です。

末永

type転職エージェントとリクルートの違い

type転職エージェントとリクルートエージェントの違いはズバリ求人の扱う領域の広さです。

type転職エージェントは、一都三県、IT・Web業界に強みを持っていますが、リクルートエージェントは全業界・全職種・全国の求人を網羅的に扱っています。

type転職エージェントのキャリアアドバイザーは5つの領域別にアドバイザーが在籍していますが、リクルートエージェントはそれより広い領域、各業界で専任のキャリアアドバイザーがいる点も心強いです。

リクルートエージェントの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

関連記事

【元社員が暴露】リクルートエージェントの評判・口コミがひどいってホント？

type転職エージェントとdodaの違い

dodaは、リクルートエージェントに次ぐ求人数を誇る転職サイトです。

dodaは転職エージェントサービス、転職サイト、スカウト型が一体化しており、自分に合う好きな方法で転職活動をすることができる魅力もあります。

末永

type転職エージェントとdodaの違い

type転職エージェントとdodaの違いは求人数と求人領域にあります。type転職エージェントは、求人領域が限定的なので求人数にも限りがありますが、dodaは全業界・全職種を対象としているため求人数は多いです。

また、type転職エージェントは20代〜30代の年齢を対象としている一方、dodaはすべての年齢の人を対象としている点も大きな違いと言えます。

dodaの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

関連記事

dodaの評判を独自調査！「ひどい」の口コミが本当かプロエージェントが解説

type転職エージェントとマイナビエージェントの違い

マイナビエージェントは、20代〜30代前半の転職に強みを持っている転職エージェントです。

2024年のオリコン顧客満足度調査 転職エージェント部門で1位に選ばれるなど、手厚い転職支援が評価されています。

末永

type転職エージェントとマイナビの違い

type転職エージェントとマイナビエージェントは若手を強みとしている共通点もある一方で、強みとなる業界・職種・地域に明確な違いがあります。

type転職エージェントは強みとなる業界や職種も限定的で一都三県に強みを持っていますが、マイナビは全業界・全職種に対応しており、地方の求人も多いです。

また、マイナビはハイクラス向け求人が少ない傾向にあり、その点も年収アップを目指せるtype転職エージェントと違いがあります。

マイナビエージェントの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

関連記事

マイナビ転職エージェントの評判がひどいって本当？口コミを徹底解説！

type転職エージェントとビズリーチの違い

ビズリーチは、国内最大級の人材データベースを有し、それを活かしたスカウト型転職支援サービスを提供しています。

ビズリーチに登録すれば、企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。

転職エージェントのようにキャリアアドバイザーのサポートはつきませんが、待っているだけで企業や求人と縁を結ぶことができます。

末永

type転職エージェントとビズリーチの違い

type転職エージェントとビズリーチの違いは、ずばり仕組みと対応領域です。type転職エージェントは転職エージェント、ビズリーチはスカウト型転職サイトであり、そもそも転職活動の方法が異なります。

それ以外にもビズリーチは全国の企業を対象として人材データベースを提供しているため、全国の企業からスカウトが届く仕組みです。一都三県を対象としているtype転職エージェントよりも広い領域で転職活動ができます。

ビズリーチの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。

関連記事

ビズリーチの評判は最悪？口コミから「ひどい・悪質」の真相をプロが徹底解説！

type転職エージェントのサービス内容

type転職エージェントは、求職者向けにさまざまなサービスやコンテンツを用意しています。

必ず利用しなければ転職できないというわけではなく、使えば転職活動がしやすくなるようなものばかりです。下記でそのサービス内容を3つ紹介していきます。

転職相談会

出典：type転職エージェントの公式サイト

type転職エージェントは、転職活動やキャリアに悩みや不安を抱える求職者向けに相談会を実施しています。

相談会はキャリアアドバイザーとの1対1で、以下のテーマ別に実施されます。

転職に関する悩みだけでなく、転職すべきか迷っている、自分の市場価値を知りたいなどの相談も可能です。

転職軸診断

出典：type転職エージェントの公式LINE

type転職エージェントでは、自分の仕事の価値観を明確にできる転職軸診断テストツールが活用できます。

この診断では、自分が以下の5つのどのタイプかを明らかにしてくれるので、求人選びなどに役立てられるのです。

転職活動の軸が明らかになっていない人を含め、自分の潜在的な思考が客観的にわかるので、転職活動の失敗を避ける意味でも診断を活用するのがおすすめです。

転職ノウハウコラム

出典：type転職エージェントの公式サイト

type転職エージェントは、転職ノウハウのコラムも掲載しています。

コラムは選考Step別転職ノウハウ、職種・タイプ別転職コラムがあるので、自分の状況に応じて為になるノウハウを得ることができます。

コラムの監修は、type転職エージェントのキャリアアドバイザーがおこなっているので、type転職エージェントのノウハウをそのままコラムでも学ぶことが可能です。

type転職エージェントの利用の流れ・使い方

type転職エージェントの登録から内定までの流れについて、詳しい使い方を紹介していきます。

type転職エージェントへの利用申し込み後の流れは、基本的に他の転職エージェントと同じで上記の順に進んでいきます。

カウンセリングは新型コロナウイルス拡大防止の観点から、対面だけでなく電話やWebで実施されるケースも多くなってきました。実際、type転職エージェントでも電話やWebを活用して面談を実施しています。

下記は面談の申し込みフォームの最初のページです。質問に答えることで面談の調整をおこなえます。

出典：type転職エージェントの公式サイト

type転職エージェントのキャリアカウンセリングでは、スキルの棚卸、自分のスキル整理に関してアドバイスをしてくれる点も魅力です。

また、応募書類・面接に関して企業からの声を聞き、それに基づいたアドバイスをしてくれるため、選考通過率をグッと上げることができるので、面談やエージェントからのアドバイスはかなり重要であると言えます。

面談で準備すべきこと

type転職エージェントを始めとした転職エージェントの初回面談では以下のような流れで進みます。

なるべく面談の時間を有効に使いたい場合には、面談前に履歴書や職務経歴書を送っておいたほうが良いです。

用意できなかった場合は、当日面談でヒアリングもしてくれますが、まだアップデートできていないものがあれば、情報が古いことを伝えて事前に送っておくことをおすすめします。

また、自分の悩みや不安に思っていることを事前にアウトプットしておき、当日は不安や悩みを解消できるように時間を使うようにしてください。

末永

末永からのアドバイス

type転職エージェントは、企業のどのポイントが良いか悪いかをしっかり聞き出し、それを基にさまざまなアドバイスをしてくれるので、少しでも多くキャリアアドバイザーからアドバイスをもらうのが良いです。

自分の悩みや不安に思っていることを事前にアウトプットしておき、当日は不安や悩みを解消できるようにしておくのがおすすめです。当日考えるよりも、面談の時間を有効に活用でき、多くのアドバイスをもらえますよ。

面談を受ける際の注意点

type転職エージェントのキャリアアドバイザーと面談をする際には、腹を割って本音で話すようにしてください。

type転職エージェントはきめ細かいサポートをしてくれるので、利用していく上で悩みや不安はどんどん解消しながらすすめることができます。

また、腹を割って離すことでキャリアアドバイザーと信頼関係も構築でき、そうすればサポートの質もより高いものになります。

また、腹を割って話していく上で、要望はなんでも伝えることも大切ですが、求人の希望条件を伝えるときは自分の譲れない条件や優先順位をつけて伝えるようにしてください。

そのほうが、キャリアアドバイザーに自分の意思を的確に伝えられるので、高いマッチングを実現できます。

もし、type転職エージェントを利用して「合わない」「辞めたい」と思ったら、音信不通にならず、サービスの中止や退会の旨をしっかり知らせるようにしてください。

末永

末永からのアドバイス

どんな理由でも、音信不通になってしまうと、社会人マナーがないということでブラックリスト入りしてしまいます。

転職エージェントとしては社会人マナーがない人を企業に推薦できないので、しっかり連絡を取るようにしてくださいね。

関連記事

転職エージェントの使い方！利用の流れや賢く使い倒すコツを解説

関連記事

実は転職エージェントにもブラックリストってあるんですよ！その理由を解説

type転職エージェントを利用する際によくある質問

type転職エージェントを利用する際に、よくある質問をまとめてみました。

type転職エージェントとtype女性の転職エージェントの違い

type転職エージェントとtype女性の転職エージェントは同一のサービスです。ですので、どちらに登録しても紹介される求人案件や受けられるサポート内容に違いはありません。

ただ、type女性の転職エージェントのほうは女性の転職支援に特化したサービスを提供しています。

そのため、女性キャリアアドバイザーにサポートしてもらいたい人や、女性ならではのキャリア相談をしたい人におすすめですね。

関連記事

女の転職typeの評判・口コミ｜20人以上の独自アンケート結果を全公開！

type転職エージェントとtype転職、女の転職typeの違い

type転職エージェントとtype転職、女の転職typeの違いは、まずそもそものサービス内容が異なる部分ですね。

type転職エージェントは求職者と企業の間にキャリアアドバイザーが介入して、双方のニーズにマッチした求人の紹介をおこないます。

他にも履歴書や職務経歴書の添削をはじめ、面接対策や年収交渉の代行など、転職・就職活動に関するすべてをサポートしてくれるサービスを提供しています。

一方でtype転職・女の転職typeは、求人情報が掲載されているだけの転職サイト(求人サイト)です。

そのため、type転職エージェントのようにキャリアアドバイザーにサポートしてもらうというサービスが受けられません。

このようにサービス内容に明確な違いがあるので、自分がどちらを利用したほうが良いのかしっかりと考えた上で登録することをおすすめします。

男性でも利用できるか

type転職エージェントは男性でも利用できます。

運営している株式会社キャリアデザインセンターは女性の転職に専門特化したサービスを提供していますが、男性は利用できないわけではないので、ぜひ活用してみてくださいね。

女性は女の転職typeのほうが良いか

結論どちらでも大丈夫ですよ。ただ、女の転職typeのほうが女性の転職に関する様々なノウハウや支援実績があるので、おすすめだと言えますね。

また、女性ならではの悩みもキャリアアドバイザーに相談しながら転職活動を進めることができるので、気になる人はtype転職エージェントと併用するのもアリですよ。

料金・費用はかかるか

type転職エージェントは無料で利用できます。ですので、安心して転職活動することが可能ですよ。

もちろん、後々料金が発生するということもありませんので、ぜひ利用を検討してみてくださいね。

関連記事

転職エージェントの費用・料金は無料？仕組みをプロが徹底解説！

転職フェアは当日飛び入り参加できるか

type転職エージェントが開催する各種の転職相談会・転職セミナーは完全予約制になっているため、当日の飛び込み参加はできません。

参加を希望する求職者はまず申し込みをする必要があります。その後は担当者からの連絡があって、初めて転職相談会・転職セミナーへの申し込みが完了します。

type転職エージェントに断られたら

type転職エージェントは職業安定法の第5条の6で「職業紹介事業者は、求人の申込みを全て受理しなければならない」と規定されているため、利用を希望する求職者の登録を拒否することはできません。

そのため、登録後に無視されることはありません。

しかし、求職者の希望とtype転職エージェントが保有する求人がマッチしない場合は「サポートが難しい」と連絡がくることはありますね。

type転職エージェントのような人材紹介エージェントは、求人紹介を前提にサポートをおこなうサービスです。断られる理由についてさらに詳しく知りたい人はこちらの記事もチェックしてみてください。

関連記事

転職エージェントに断られる理由って？求人紹介されない場合の対処法

type転職エージェントにログインできません

正しいID・パスワードを入力してもログインできない場合は、スペースが入っていないか確認してみてください。

スペースも文字として認識されるため、コピペや入力する際にスペースが入らないようにしましょう。

それでもtype転職エージェントにログインできない場合は、問い合わせフォームからログインできない旨を伝えるようにしてみてくださいね。

type転職エージェント以外でおすすめの転職支援サービス

type転職エージェント以外でおすすめなのは大手総合型転職エージェントです。全国でサービスを展開しているため、サポートの質も一定担保されています。

とくにおすすめなのはリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントの3社です。

大手や人気企業の求人を多数保有！大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1！転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

おすすめポイント

1. 求人数が業界No.1！人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

【元社員が暴露】リクルートエージェントの評判・口コミがひどいってホント？

doda

CMでおなじみ！顧客満足度トップクラス！
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

おすすめポイント

1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

dodaの評判を独自調査！「ひどい」の口コミが本当かプロエージェントが解説

マイナビ転職エージェント

20代の登録者数No.1！
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

おすすめポイント

1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

マイナビ転職エージェントに
相談する

マイナビ転職エージェントの評判がひどいって本当？口コミを徹底解説！

ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

ハイクラス求人は出回る数が少ない！求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ

ビズリーチ（転職サイト）

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

おすすめポイント

1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く！
2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ（転職サイト）に
相談する

ビズリーチの評判は最悪？口コミから「ひどい・悪質」の真相をプロが徹底解説！

ビズリーチの使い方は？ポイントを押さえて高収入スカウト率UP！

JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み（経験者のみ対象）

おすすめポイント

1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる

※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
相談する

【プロが解説】JACリクルートメントの評判は最悪？門前払いの噂や口コミを解説

エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

マイナビ転職 IT AGENT

大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数！
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能！

おすすめポイント

1. エンジニアがスキルアップできる求人多数
2. 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
3. 人気の社内SE求人も多数！働き方に合わせた多彩な求人アリ

マイナビ転職 IT AGENTに
相談する

マイナビIT AGENTの評判は？使うべき人の特徴や未経験でも使えるかを解説！

ウィルオブテック

年収UPがデフォルト！ITエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェント

おすすめポイント

1. 専属2名体制による多角的な視点からのサポート！
2. ハイクラス求人含めITエンジニア向けの求人が常時数千件以上！
3. 年収UPを前提とした転職支援！過去に年収150万円以上UPした転職実績あり

ウィルオブテックに
相談する

【プロが解説】ウィルオブテックキャリアの評判｜賢い使い方を伝授

リクルートエージェント(IT)

エンジニアの求人も豊富に保有している
国内最大級の定番エージェント

おすすめポイント

1. エンジニア求人は業界最大の10万件以上！
2. プログラマーや品質管理、社内SE、テクニカルサポートなど人気の職種を網羅
3. 専門のアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートが充実

リクルートエージェント(IT)に
相談する

レバテックキャリア

ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません｡

おすすめポイント

1. 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
2. 大手IT系･Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
3. WEB･アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応

レバテックキャリアに
相談する

レバテックキャリアの評判・口コミは？IT業界に強い理由を大公開！

type転職エージェントを退会する方法

担当キャリアアドバイザーへ直接申し出る方法の他に以下の方法でも退会できます。

退会を申し込むときには、本当に利用をやめても良いのか、今後利用を再開する予定がないかどうかをよく吟味するようにしましょう。

1. MYページにログインする
2. 「サービスの退会」をクリックする
3. 「退会する」ボタンをクリックする
4. 退会処理が完了

type転職エージェントの退会・解約の方法やマナーについては以下の記事で詳しく紹介しているので、あわせて参考にしてみてくださいね。

関連記事

type転職エージェントの退会方法！解約する際の注意点などを解説

type転職エージェントの基本情報

type転職エージェントの基本情報については、以下の表を参考にしてください。

type転職エージェントの基本情報
運営会社 公式サイト	株式会社キャリアデザインセンター https://type.career-agent.jp/
業種	IT・Web業界、営業職
求人数	34,700件(2026年1月時点)
対応地域	全国
電話番号	050-2018-2521
登録免許	有料職業紹介：13-ユ-040429

type転職エージェント利用者の口コミ一覧

上記では紹介しきれなかったtype転職エージェント利用者の口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

評判・口コミ

求人の質が高い

30代・男性
満足度：(4点)

type転職エージェントは求人の数が多いだけでなく、魅力的な求人が豊富で質の高さを感じました。

私の希望条件にあった企業だけではなく、キャリアアドバイザーからの提案もあり、選択肢が広がったように思います。さらに、転職活動を全面的にサポートしていただけたので安心して転職活動ができました。

＋ 続きを見る

評判・口コミ

求人は大手からベンチャーまで幅広い

20代・男性
満足度：(4点)

大手企業やベンチャー企業など様々な求人があり、タイプ転職エージェントのおかげで自分に合った求人を探すことが出来て満足しています。

担当のキャリアアドバイザーからも「ここの企業ならこういう志望動機にした方がいい」等、丁寧に指導していただけました。

＋ 続きを見る

評判・口コミ

魅力的な求人が多い

20代・男性
満足度：(4点)

担当のキャリアアドバイザーが求人を選定してくれるので、自分自身で検索して探す手間が省けます。しっかり求人先を調査してから選定してくれるので魅力的な求人が見つかりやすいと感じました。

さらに、type転職エージェントでは前の職場の状況なども丁寧にヒアリングし、それを考慮した上で自分に合う業界や職種など幅広く提案してくれます。

＋ 続きを見る

評判・口コミ

自分のレベルに合う求人に出会えた

40代・男性
満足度：(4点)

自分のレベル感に合い、なおかつ希望条件に求人が見つかったのでタイプ転職エージェントを利用して良かったと思います。

基本的には資格がなくても大丈夫な求人でしたが、資格取得者が優遇されるなど、自分に合う求人を紹介していただけたので満足しています。

＋ 続きを見る

評判・口コミ

アドバイスが的確で丁寧

30代・男性
満足度：(4点)

type転職エージェントは、書類作成や面接の対策等、利用者の個性に合わせた転職サポートをしてくれたので転職活動中はとても頼りになりました。各業界についての知識も豊富なので、なんでも相談できる存在でした。

＋ 続きを見る

評判・口コミ

連絡がこまめ

20代・女性
満足度：(4点)

転職活動中は、現状の確認や意向の変化などこまめに連絡をとってくれたので安心感がありました。

また、書類添削も丁寧で文章をより綺麗な言い回しに修正してくれ、分かりやすいようにまとめる方法などアドバイスもいただき、type転職エージェントのおかげでより良いレジュメ作成ができたと思います。

＋ 続きを見る

評判・口コミ

求人の質が全体的に良い

40代・女性
満足度：(3点)

私の希望するエリアの求人は豊富で、待遇や環境などバランスが取れている職場が多く、良質な求人を扱っている印象を受けました。

＋ 続きを見る

評判・口コミ

地方の求人がない

20代・女性
満足度：(2点)

首都圏特化型の転職エージェントなので地方の求人は皆無と言っていいです。

＋ 続きを見る