type転職エージェントの悪い評判・口コミって本当?プロが徹底解説!
type転職エージェントの評判・口コミや「断られる」「連絡がない」という噂について現役の転職エージェントが本音で徹底解説します。
利用者のアンケートを元に、メリットやデメリット、賢く使う方法についても紹介しています。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
type転職エージェントの基本情報 | |
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運営会社 公式サイト |
株式会社キャリアデザインセンター https://type.career-agent.jp/ |
業種 | IT・Web業界、営業職 |
求人数 | 34,760件(2025年2月時点) |
対応地域 | 全国 |
電話番号 | 050-2018-2521 |
登録免許 | 有料職業紹介:13-ユ-040429 |

現役転職エージェントから見たtype転職エージェント
この記事ではtype転職エージェントを使うか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永雄大が本音で解説していきます。
実際にtype転職エージェントを利用した求職者に独自アンケート調査をおこない、リアルな評判と口コミの回答を徹底検証していきます。さらに、現役転職エージェントだからこそ知っている裏事情をぶっちゃけで語っていきます。

解説者:末永雄大
(アクシス株式会社 代表取締役)
新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の採用支援を経験。2012年アクシス株式会社を設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeの総再生数は2,000万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら
type転職エージェントの評判や口コミを調べると「断られる」「連絡こない」といった検索候補が出てきます。検索候補は、これまで多くの人が実際に検索したキーワードなので、評判や口コミを調べる上で本当なのか?は気になるところです。


末永

type転職エージェントに「利用を断られる」「連絡はこない」という評判は、求職者によってはその評判通りの対応になることもあり得ます。
なぜなら、type転職エージェントは1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の求人をメインに取り扱っており、未経験向けの求人が少なくハイクラス求人に強みを持っている人材紹介会社だからです。
首都圏以外への転職を希望する人、経験が浅い人は紹介できる求人がないといった理由でサポートを断られてしまうことはあります。
また、type転職エージェントではマイページ上でマッチングを行い最長5営業日時間を有することもあり、マイページをしっかり書いていないと「連絡がこない」ことになる可能性も高いです。
type転職エージェントは、20代〜30代でIT業界、営業職、ものづくり業界のエンジニア職といった技術職の転職を目指す人におすすめの転職エージェントです。
「サービス実感No.1エージェント」を目指していることから、転職者に寄り添った支援をモットーにしており、サポートの手厚さは利用したユーザーから評価されています。
またハイクラス向けの求人、女性の転職支援にも強みを持っていますが、逆に未経験求人の取り扱いは少ないことや、首都圏以外の求人はかなり少ないなど、取り扱う求人が限定的であることから、独自の満足度調査では平均的な満足度となりました。
地方の求人を見つけたい人、経験が浅い人はリクルートエージェントやdodaなど全国の求人を豊富に扱う転職エージェントを利用してみてください。
こんな人におすすめ
- 首都圏で転職したい人
- IT業界、営業職やエンジニア職に転職したい人
- ハイクラス向けの求人を探している人
- 少しでも年収アップを目指したい人
type転職エージェントは首都圏の求人をメインに取り扱っているため、地方の転職を希望している人は求人が見つからない可能性が高いです。
首都圏以外の求人を探したいなら全国の求人を網羅的に取り扱うリクルートエージェント・dodaか、ハイクラス向けのJACリクルートメント・ビズリーチがおすすめです。
type転職エージェントの評判まとめと選ばれる理由
type転職エージェント利用者による評価
- 総合満足度
- 3.5
- 求人数
- 2.5
- 使いやすさ
- 3
- サポートの質
- 4
- おすすめ度
- 3.5
弊社がおこなったアンケート調査によると、type転職エージェントはサポートの手厚さが評判良く、年収アップが叶いやすい点が評価されている結果となりました。
とくに「IT業界・Web業界の求人が多い」「女性の転職支援に強い」といった求人やサポートに関する良い口コミが多かったです。
一方で「希望にあった求人を紹介してもらえない」「地方の求人が少ない」という悪い口コミも一定数ありました。
独自調査結果
転職エージェントによって得意な領域、属性は異なります。type転職エージェントは年収アップがしやすいことから、経験者向けの案件が多いです。
そのため、未経験者向けの求人も少なく、ある程度の経験が求められるため経験が浅い求職者には紹介できる求人がなく、致し方なくサポートを断られることもあります。
type転職エージェントの良い評判まとめ
- サポートが丁寧
- 利用者の7割が年収UP
- IT・Web業界や営業職の求人が充実
- 女性のサポートが得意
type転職エージェントの悪い評判まとめ
- 地方の求人が少ない傾向にある
- 紹介される求人が希望に合わない可能性がある
- キャリアアドバイザーと相性が合わない可能性がある
type転職エージェントが選ばれる理由

口コミからわかる選ばれる理由
- サービス実感No.1の手厚さ
- 年収アップがしやすい
- IT・Web業界や営業職ならtype転職エージェント
- 女性向けのサービスもあり

末永

type転職エージェントが選ばれる理由は、「サービス実感No.1エージェント」を目指したサポートの手厚さと年収アップがしやすいという点です。非公開求人が約60%あり、ハイクラス求人に強みを持っているため、高待遇の求人に出会いたい求職者にも選ばれています。
首都圏の求人が豊富であるるだけでなく、25年以上も人材紹介会社をやってきた運営経験とノウハウを持っており、首都圏の求職者のべ34万人以上を支援してきた実績があることも、首都圏で転職したい求職者の強い味方になってくれるエージェントでもあります。
「サービス実感No.1エージェント」を目指していることもあり、サポートの質の高さも評価されています。
第二新卒や既卒、20代フリーターは正社員経験が浅い求職者に特化したUZUZにはtype転職エージェントにはない未経験求人と出会うことができるのでおすすめです。
また、大手総合型のリクルートエージェントを併用すれば、幅広い業界の求人も参考にしながら転職活動ができます。
【メリット】type転職エージェント️の良い評判・口コミ
「断られる」「連絡がない」といった検索結果もあるtype転職エージェント️ですが、具体的にどんなメリットがあるのでしょうか?
実際にtype転職エージェント️利用者の評判・口コミから分析した、7つのメリットをご紹介します。
良い口コミからわかるメリット
IT・Web業界・営業職に強い
評判・口コミ

20代・女性
満足度:(2点)
type転職エージェントの求人数はそれほど多くはないのですが、IT・Web業界(クリエイティブ系も含む)の求人が充実しており、自分自身に合った求人を探しやすかったです。
また、30代以降の求職者や女性に対する転職サポートもかなり丁寧だと感じました。
type転職エージェントはIT・Web業界のエンジニアやクリエイター、営業職、ものづくり・メーカーへの転職を得意としています。
また、各業種に精通した専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、専門性の高いサービス提供をおこなっている点も高評価につながっているようです。
またそれ以外にもIT・Web業界、営業職の転職相談会などを実施しており、type転職エージェントは該当する業界や職種の転職支援も強化しています。

末永

type転職エージェントを利用しているのは営業職経験者が全体の24%、同じくエンジニア・クリエイター経験者が24%、管理部門が22%となっています。
そういう人材が多く登録しているため、営業職やエンジニア・クリエイター・管理部門の人材を求める企業の求人が多くなる傾向にもありますね。
もしIT業界やWeb業界、営業職など特定の業界や職種の転職を目指しているなら、type転職エージェントに合わせて特化型の転職エージェントも併用すると求人の幅も広げられますよ。
エンジニアにおすすめ転職エージェント
-
マイナビIT AGENT
マイナビのコネクションを活かした、人気企業求人や社内SEなどの求人が多数 -
リクルートエージェント(IT)
国内最大の定番エージェント!エンジニアやIT業界の求人も多数保有 -
レバテックキャリア
ITエンジニア経験者向けのハイクラスIT求人が多数!キャリアUPを狙うエンジニア定番のエージェント
20代の転職に特化している
評判・口コミ

30代・男性
満足度:(4点)
type転職エージェントはIT系と営業系に特化していることに加え、20代の転職サポートが充実しており、個々に合わせたカウンセリングのレベルの高さに満足しています。
type転職エージェントは、20代〜30代の転職支援に特化していることが口コミからでもわかります。
実際に25歳〜29歳の利用者が最も多く、求人も35歳以下の対象となる求人も多いです。
type転職エージェントは登録者が若手ということもあり、きめ細かい転職サポートを心がけており、転職活動を伴走して取り組んでくれる点も20代に選ばれる理由になっています。

末永

マイナビが発表する「転職動向調査2024年版」をみると、20代の転職理由として「給与が低かった」がトップになっています。
給与に不満がある20代には7割以上の求職者が年収アップしているtype転職エージェントは、年収アップも叶えられるという点でも20代に選ばれていると考えられます。
年収アップできる
評判・口コミ

30代・男性
満足度:(5点)
type転職エージェントは、利用者の約7割が年収アップに繋がるという実績の高さと、履歴書などの応募書類を丁寧に添削して頂けるサポートの丁寧さが本当に素晴らしいと思っています。
年収をアップさせたい人は使ってみてもいいと思います。

30代・男性
満足度:(4点)
利用者の7割が年収アップという実績もあり、審査をおこなってブラック案件が少ないため安心できました。非公開求人も多く、レジュメの添削など興味のある求人に対するサポートも本当に丁寧です。
type転職エージェントを利用して転職を成功させた求職者の約7割が年収アップを実現させています。
実際にできる限り良い条件の求人案件を提案してくれるだけでなく、年収交渉なども積極的におこないながら、求職者の年収アップが叶えられるよう力を尽くしてくれます。

末永

type転職エージェントは年収交渉に強いという評価もよく耳にします。実際に、経験や経歴、スキルを正しく評価してもらえるように企業と直接交渉もおこない、その交渉のおかげで約7割もの利用者が年収アップを実現できているのです。
ただし、type転職エージェントはハイクラス向けの転職に特別特化しているわけではないので、ハイクラス向けの転職をしたいなら、ハイクラス向けの転職エージェントやスカウト型転職サービスを併用するのがおすすめです。
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
-
ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数!企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く -
JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
女性の転職に強い
評判・口コミ

20代・女性
満足度:(4点)
type転職エージェントの運営会社は女性に特化したサービスもあり、相談しやすいです。その人に合った使い方ができる点も高評価です。
担当のキャリアアドバイザーも人柄がよく、今抱えている転職の悩みなども親身になって話を聞いていただき、的確なアドバイスをしてくれました。
type転職エージェントを運営している株式会社キャリアデザインセンターは、女性向けのtype女性の転職エージェントも運営しています。
年間12,000名以上の女性の転職支援実績があり、女性の転職を成功に導くノウハウを持っているので、女性ならではのキャリアの悩みや相談に対しても適切なアドバイスをしてもらえるのが魅力です。

末永

type転職エージェントは、女性の管理職比率や産育休の取得率など女性が気になる情報を把握し共有してくれます。
また、ライフイベントに寄り添ったキャリア提案や支援もおこなってくれ、女性目線のしっかりしたサービスが期待できますよ。
女性の転職支援に特化したtype女の転職エージェントの評判について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。
サポートが丁寧
評判・口コミ

30代・女性
満足度:(5点)
キャリアアドバイザーとのやりとりはメールが中心でしたが、とても丁寧でこまめに連絡をいただけたのでtype転職エージェントには良い印象を持ちました。
希望条件など丁寧にヒアリングしてくれたので、希望条件に合う企業も見つけることができ、転職活動もしっかりとサポートしてもらえたので安心でした。
type転職エージェントは、利用者満足度82%を実現しており、丁寧さを評価する口コミも多いです。
type転職エージェントのキャリアアドバイザーの9割が自身も転職を経験しているため、自分の経験談を踏まえながら寄り添ったサポートをしてくれます。

末永

type転職エージェントのキャリアカウンセリング(面談)を受けた後に、すぐに転職活動しなければならないわけではなく、転職すべきかをまだ迷っている人も登録できます。
まだ転職するか迷っている人は、まずはキャリアカウンセリングでキャリアアドバイザーに相談してみてください。
レスポンスが早い
評判・口コミ

40代・女性
満足度:(3点)
私の希望するエリアの求人が豊富で、待遇や環境などバランスが取れている職場が多く、良質な求人を扱っている印象を受けました。
type転職エージェントのキャリアアドバイザーは対応も親切で、レスポンスもわりとスムーズでした。
type転職エージェントは、レスポンスが早いという口コミも多く見受けられました。
また、type転職エージェントのキャリアアドバイザーは求職者との連絡も密におこなってくれ、情報なども細かく共有してくれるという声もあります。
type転職エージェントでは、求職者と信頼関係構築を大切にしていることもあり、それがレスポンスの早さにも出ているようです。

末永

レスポンスが早いと安心感があり、転職活動で抱える不安や心配もすぐに払拭できます。
また、レスポンスの早さは転職エージェントの信頼度や満足度につながるため、type転職エージェントはその点でも高い満足度を誇っていると言えるのではないでしょうか。
ブラック案件が少ない
評判・口コミ

20代・女性
満足度:(4点)
type転職エージェントは審査もしっかり行いブラック案件が少ないので、安心して求人を探すことができました。
type転職エージェントはブラック案件が少ないという口コミを多数見かけました。
実際に、type転職エージェントでは以下のような求人は利用することができないことになっています。
1、内容が法令に違反する求人
採用ご担当さまへ
2、労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当な求人
3、労働条件を明示しない求人
4、一定の労働関係法令違反のある求人者による求人
5、暴力団員などによる求人
6、職業紹介事業者からの自己申告の求めに応じなかった求人者による求人

末永

type転職エージェントは、求人の審査基準が明確に決められているので、ブラック求人が少ないです。
上記の審査をクリアした求人のみ取り扱っていることもあり、ブラック求人に当たるかもしれないという不安も少なく転職活動をすることができます。
とはいえ、ブラック求人を避けたいなら見分け方も知っておいたほうがより安全に転職活動ができます。ブラック求人の見分け方は以下の記事を参考にしてくださいね。
【デメリット】type転職エージェント️の悪い評判・口コミ
メリットがあれば、当然type転職エージェント️の悪い評判も気になりますよね。実際、「type転職エージェント 評判」で検索すると「断られる」「連絡がない」が出てきて、本当に利用しても良いのか不安になってしまうものです。
そこで、上記と同様にtype転職エージェント️利用者の評判・口コミから分析した7つのデメリットも紹介します。
悪い口コミからわかるデメリット
未経験求人が少ない
評判・口コミ

30代・男性
満足度:(4点)
type転職エージェントでは、未経験者向け検索条件で求人検索をすることができません。未経験者向けの求人も見当たらないので、もしかしたら未経験者向けの求人が少ないと思います。
type転職エージェントでは、実際に検索条件で「未経験」を選択して求人を見つけることができません。
type転職エージェントは基本的に経験者向けの求人がメインになっていることから、未経験者向けの求人はなかなか出会うことができないです。

末永

未経験求人に出会う前に、そもそも経歴が浅かったりするとtype転職エージェントで登録を断られてしまう可能性が高いです。
もし未経験求人に出会いたいならリクルートエージェントやdodaなどの総合型の転職エージェントを使ってみてください。
もし経歴が浅いならUZUZなどの利用がおすすめです。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
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マイナビエージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
正社員経験が少ない人におすすめエージェント
地方の求人が少ない
評判・口コミ

20代・男性
満足度:(4点)
type転職エージェントは東京を中心とした求人が多く、一都三県以外の求人数は少ないのかなと感じました。地方で求人を探している人にtype転職エージェントは向いていないと思います。
それ以外は、不満に思うことはありませんでしたが、担当のキャリアアドバイザーが少しフレンドリーすぎるように感じました。
type転職エージェントの対応エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県に限定されています。
そのため、首都圏以外の求人は取り扱っていないので、都市部である大阪・福岡といった地方都市の案件は紹介してもらいにくいです。

末永

地方への転職を希望している人は、全国の案件を豊富に取り扱っているリクルートエージェント・dodaを利用するのがおすすめですよ。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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マイナビエージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
業界や職種に偏りがある
評判・口コミ

30代・女性
満足度:(3点)
type転職エージェントはエンジニアの案件が多く、求人に偏りがあるように感じました。事務職など、他の業界や職種から求人を探したい人には向いていないと思っています。
さらに、首都圏の求人がメインになるので、もう少し幅広い求人があると嬉しいです。
先述しましたが、type転職エージェントは特定の業界や職種に強みを持っています。
IT・Web、販売・サービス、営業、事務・管理、ハイクラスという5つの領域において専門知識を持ったキャリアアドバイザーがいますが、全業界・全職種に対応しているわけではありません。

末永

もしtype転職エージェントが強みを持っている5つの領域以外の転職をしたいなら、全ての業界と職種の求人を網羅している総合型の転職エージェントを使うのがおすすめです。
type転職エージェントの5つの領域以外にも、それぞれの業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているので、相談もしやすいです。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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マイナビエージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
希望に合わない求人を紹介される
評判・口コミ

20代・男性
満足度:(3点)
営業職の求人がほとんどでタイプ転職エージェントの案件には幅がないように感じました。大手企業の求人も少ないです。
また、担当のキャリアアドバイザーの当たり外れがあり、ヒアリングも不十分で雑な対応をされた点は非常に残念でした。

30代・女性
満足度:(3点)
首都圏の求人がメインになるので、もう少し幅広い求人があると嬉しいです。
type転職エージェントは東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県の求人に特化しているIT・Web業界や営業職に強い転職エージェントです。
IT・Web業界などに強みがあるといってもエンジニア職や営業職の求人が多い傾向にあるので、人によっては保有求人に偏りがあると感じるかもしれません。

末永

偏った求人を紹介されないためにも、自分自身の希望はヒアリング時にしっかりと伝えるようにするのが良いでしょう。
それでも偏った求人が紹介され続けた場合は、他の転職エージェントの利用を検討してみてください。
おすすめは大手転職エージェントであるリクルートエージェント・dodaの2社ですね。この2社は全業界・職種の求人を保有しており全国対応なので選択肢の幅を広げることができますよ。
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20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
紹介される求人は少なめ
評判・口コミ

20代・女性
満足度:(2点)
type転職エージェントの求人の質は悪くはないのですが、紹介された求人は少なめで、もう少し選択肢が欲しかったと感じました。担当のキャリアアドバイザーの印象は良かったです。
type転職エージェントは、高いマッチングを実現することを大切にしているので、1人の紹介する求人数も量より質が重要視されています。
たくさんの選択肢から求人を選ぶというよりは、マッチ度の高い求人を数件紹介してもらえるのです。
自分で選ぶ手間がありませんが、幅広く検討していきたい人は物足りなさを感じやすいです。

末永

type転職エージェントは、紹介してもらう求人が少ない分、求人を比較していうことも難しいです。
もっと選択肢を広く持ち、求人を比較しながら転職活動したいならtype転職エージェントだけの利用にこだわらず複数の転職エージェントに登録してみてください。
とくに総合型の転職エージェントは、幅広い業界と職種の求人を取り扱っており選択肢も広いので、type転職エージェントの弱みを補うことができますよ。
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連絡がつきにくい
評判・口コミ

30代・男性
満足度:(4点)
type転職エージェントは朝一にメールで問い合わせしてもなかなか返信してくれないことが何度かあり、サポート体制はまだまだ課題があると感じました。
文面は簡素かつ結論を後回しにする傾向にあります。今後は迅速かつ誠意ある対応に改善されるよう期待します。
type転職エージェントは、紹介できる求人がない場合は連絡が積極的にならない可能性があります。
これはtype転職エージェントに限ったことではありません。紹介できる求人がないと求人の案内ができないので、案内できる求人が出たら連絡をするケースが多いのです。
type転職エージェントは業界や職種が限定的であり、質を重視している傾向にあるので、type転職エージェントの強みを持つ領域に経歴がマッチしていないと、なかなか求人を紹介してもらえない可能性もあります。

末永

type転職エージェントは、求人の質にこだわりを持っているので、求人もマッチしていなければ紹介してくれるのは難しいです。
もし短期間で多くの求人を紹介してほしいなら、全業界・全職種の求人を豊富に取り扱っている総合型の転職エージェントを利用してみてください。
求人を網羅的に揃えているため、マッチする求人が早く見つかるだけでなく、たくさんの求人を幅広く紹介してもらえます。求人を紹介してもらえないと不安に感じることも少ないです。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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マイナビエージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
アドバイザーの質にバラつきがある
評判・口コミ

20代・男性
満足度:(4点)
タイプ転職エージェントの担当者のなかには、愛想の悪い人もおり、当たり外れがあるように感じました。都会などの求人が多く、地方の案件が少ないため、条件に合う求人がなかなか見つかりませんでした。
タイプ転職エージェントの担当者によっては自分の希望する条件とは違う案件を提案される場合もあります。
type転職エージェントはサポートの手厚さで好評ですが、中にはキャリアアドバイザーの質が高くないケースもあります。
というのも、サポートをしてくれるキャリアアドバイザーも人なので、どうしても質にバラつきが出てしまうんですね。
そのため、いくら評判が良い転職エージェントでもキャリアアドバイザーの質がその個人によって変わってくるので、当たり外れのようになってしまいます。

末永

バラつきがあることを前提にして面談でしっかりとキャリアアドバイザーの質や自分との相性をはかってみることをおすすめします。
type転職エージェントとの相性が合わないと感じた場合は、キャリアアドバイザーの変更をしてもらうことも可能です。
それでもしっくりこないようでしたら、大手総合型転職エージェントのリクルートエージェント・dodaなど他の転職エージェントの利用を検討してみてくださいね。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
担当キャリアアドバイザーを変更する方法については、こちらの記事で詳しく解説しています。
type転職エージェントがおすすめの人

type転職エージェントの特徴や実際に利用した人の評判をもとに、転職活動で使ったほうが良い人をまとめてみました。
おすすめの人
- IT・Web業界・営業職へ転職したい人
- 20代でキャリアアップしたい人
- 一都三県で転職活動したい人
- 求人の量より質を重視したい人
- 年収アップを目指したい人
- 丁寧なサポートを受けたい人
上記の特徴に当てはまる人はtype転職エージェントを利用すると転職を成功させやすいです。
おすすめでない人
- 幅広い業界・職種を検討している人
- 経歴が浅い人
- 未経験職種にチャレンジしたい人
- 地方で転職したい人

末永

type転職エージェントはIT・Web業界、営業職、エンジニア職を目指す若手に強みを持つ転職エージェントです。求人の量より質を重視して紹介してくれ、高いマッチングを実現しています。
しかし、たくさんの求人を紹介してほしい、求人を比較しながら応募する求人を決めたい、選択肢を広く持ちたい人には、少々物足りなさを感じてしまいます。
また、type転職エージェントは一都三県の求人が豊富である一方で、地方の求人は少なめであるため、地方で転職活動したい人、type転職エージェントの求人数が物足りない人は、他の転職エージェントを併用して利用してみてください。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
-
ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数!企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く -
JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
type転職エージェントと主要転職支援サービス3社との比較

type転職エージェント以外にも転職活動に役立つサービスはあります。ここではtype転職エージェントを含む大手転職支援サービスのリクルートエージェント・doda・マイナビエージェント・ビズリーチを比較してみました。
type転職エージェント | リクルートエージェント | doda | マイナビエージェント | ビズリーチ | |
---|---|---|---|---|---|
総合おすすめ度 | 3.5 | 4.8 | 4.7 | 4.7 | 4.7 |
利用者満足度 | 3.1 | 4.5 | 4.3 | 4.5 | 3.6 |
求人数 | 34,760件 | 786,620件 | 280,920件 | 求人多数 | 314,280件 |
特徴 | ●首都圏の求人が豊富 ●IT・Web業界のエンジニアや営業職の転職支援が得意 |
●業界No.1の求人数 ●面接サポートが充実 |
●顧客満足度トップクラス ●20万件超の求人数 ●求人を絞って紹介 |
●20代若手層の転職支援に強み | ●転職サイト・スカウトサービスの要素を併せ持つ ●高年収帯の案件を豊富に取り扱い |
アプリ | なし | あり | あり | あり | あり |
おすすめ | ●20代〜30代 | ●全世代 | ●全世代 | ●20代〜30代前半 | ●20代〜50代 |
2025年2月時点の求人数 |
type転職エージェントと主要転職サービスの求人数を比較すると桁が1つ違うほど、求人数に違いがあることがわかります。これは、type転職エージェントの求人領域が狭いため、求人数にも影響しているのです。
type転職エージェントは東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県に特化している転職エージェントなので、首都圏で働きたい人におすすめです。
その一方で、地方の求人は少ない傾向にあるため、地方への転職や地方に居住されている人には不向きだと言えます。
もし地方への転職を検討している場合は、全国に対応していて全業界・職種の求人を豊富に保有しているリクルートエージェント・dodaを利用したほうが効率的ですね。
求人数は大手総合型転職エージェントにはどうしても敵わないので、転職先の候補を増やす意味でも併せて利用することをおすすめします。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
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顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
すぐに転職を考えていない場合はビズリーチに登録して、好条件なスカウトがくるまで待つ転職方法がおすすめです。
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
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ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数!企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く -
JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
type転職エージェントとリクルートエージェントの違い

リクルートエージェントは、人材業界最大手のリクルートが運営している転職エージェントです。
全業界・全職種を網羅しており、求人数も業界最上級を誇ります。総合力が高く、どの求職者も一定の満足度が得られるため、まずは登録しておくべきエージェントでもあります。
大手ならではのさまざまなコンテンツやサービスも魅力です。

末永

type転職エージェントとリクルートエージェントの違いはズバリ求人の扱う領域の広さです。
type転職エージェントは、一都三県、IT・Web業界に強みを持っていますが、リクルートエージェントは全業界・全職種・全国の求人を網羅的に扱っています。
type転職エージェントのキャリアアドバイザーは5つの領域別にアドバイザーが在籍していますが、リクルートエージェントはそれより広い領域、各業界で専任のキャリアアドバイザーがいる点も心強いです。
type転職エージェント | リクルート | |
---|---|---|
総合おすすめ度 | 3.5 | 4.8 |
利用者満足度 | 4.5 | 4.5 |
求人数 | 34,760件 | 786,620件 |
求人の質 | 3.3 | 4.6 |
サポートの質 | 3.3 | 3.7 |
スピード | 3.0 | 4.2 |
また利用したいか | 3.2 | 3.7 |
知人に勧めたいか | 3.2 | 4.2 |
2025年2月時点の求人数 |
リクルートエージェントの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。
運営会社 公式サイト |
株式会社リクルート https://www.r-agent.com/ |
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求人数 | 公開求人数:535,100件 非公開求人数:251,520件 |
対応職種 | 営業・販売/経営企画・マーケティング/経理・総務・人事/IT・エンジニア/その他 |
対応エリア | 全国・海外 拠点:東京/神奈川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/静岡/名古屋/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡 |
登録免許 | 有料職業紹介事業:13-ユ-313011 |
2025年2月時点の求人数 |
リクルートがおすすめの人
- どれを使って良いのか迷っている人
- 初めて転職エージェントを使う人
- たくさんの求人を提案してもらいたい人
- 豊富な求人の中から選びたい人
type転職エージェントとdodaの違い

dodaは、リクルートエージェントに次ぐ求人数を誇る転職サイトです。
dodaは転職エージェントサービス、転職サイト、スカウト型が一体化しており、自分に合う好きな方法で転職活動をすることができる魅力もあります。

末永

type転職エージェントとdodaの違いは求人数と求人領域にあります。type転職エージェントは、求人領域が限定的なので求人数にも限りがありますが、dodaは全業界・全職種を対象としているため求人数は多いです。
また、type転職エージェントは20代〜30代の年齢を対象としている一方、dodaはすべての年齢の人を対象としている点も大きな違いと言えます。
type転職エージェント | doda | |
---|---|---|
総合おすすめ度 | 3.5 | 4.7 |
利用者満足度 | 4.5 | 4.3 |
求人数 | 34,760件 | 280,920件 |
求人の質 | 3.3 | 4.5 |
サポートの質 | 3.3 | 4.0 |
スピード | 3.0 | 4.1 |
また利用したいか | 3.2 | 4.5 |
知人に勧めたいか | 3.2 | 4.5 |
2025年2月時点の求人数 |
dodaの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。
運営会社 公式サイト |
パーソルキャリア株式会社 https://doda.jp/ |
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求人数 | 公開求人数+非公開求人数:280,920件 |
対応職種 | 営業/SE・エンジニア/建築・土木・不動産/機械・電機/企画・管理/その他 |
対応エリア | 全国・海外 拠点:東京/横浜/札幌/仙台/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡/鹿児島 |
登録免許 |
有料職業紹介事業:13-ユ-010846
特定募集情報等提供事業:51-募-000144 |
2025年2月時点の求人数 |
dodaがおすすめの人
- たくさんの求人の中から選びたい
- 自分に合う仕事がわからない
- 年齢を気にせずサポートを受けたい
- 1度の登録で転職サイトと転職エージェントを使いたい
type転職エージェントとマイナビエージェントの違い

マイナビエージェントは、20代〜30代前半の転職に強みを持っている転職エージェントです。
2024年のオリコン顧客満足度調査 転職エージェント部門で1位に選ばれるなど、手厚い転職支援が評価されています。

末永

type転職エージェントとマイナビエージェントは若手を強みとしている共通点もある一方で、強みとなる業界・職種・地域に明確な違いがあります。
type転職エージェントは強みとなる業界や職種も限定的で一都三県に強みを持っていますが、マイナビは全業界・全職種に対応しており、地方の求人も多いです。
また、マイナビはハイクラス向け求人が少ない傾向にあり、その点も年収アップを目指せるtype転職エージェントと違いがあります。
type転職エージェント | マイナビ | |
---|---|---|
総合おすすめ度 | 3.5 | 4.7 |
利用者満足度 | 4.5 | 4.5 |
求人数 | 34,760件 | 求人多数 |
求人の質 | 3.3 | 4.6 |
サポートの質 | 3.3 | 3.7 |
スピード | 3.0 | 4.2 |
また利用したいか | 3.2 | 3.7 |
知人に勧めたいか | 3.2 | 4.2 |
2025年2月時点の求人数 |
マイナビエージェントの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。
運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビ https://mynavi-agent.jp/ |
---|---|
求人数 | 求人多数 |
対応職種 | IT・通信/機械、電気、電子、素材/経営企画/営業職/クリエイティブ/その他 |
対応エリア | 全国・海外 拠点:東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡 |
登録免許 | 有料職業紹介事業:13-ユ-080554 |
2025年2月時点の求人数 |
マイナビがおすすめの人
- 20代で転職を考えている人
- なんとなく転職したい20代
- 20代でキャリアの展望が漠然としている人
- 手厚いサポートを受けたい人
type転職エージェントとビズリーチの違い

ビズリーチは、国内最大級の人材データベースを有し、それを活かしたスカウト型転職支援サービスを提供しています。
ビズリーチに登録すれば、企業やヘッドハンターからスカウトを受け取ることができる仕組みです。
転職エージェントのようにキャリアアドバイザーのサポートはつきませんが、待っているだけで企業や求人と縁を結ぶことができます。

末永

type転職エージェントとビズリーチの違いは、ずばり仕組みと対応領域です。type転職エージェントは転職エージェント、ビズリーチはスカウト型転職サイトであり、そもそも転職活動の方法が異なります。
それ以外にもビズリーチは全国の企業を対象として人材データベースを提供しているため、全国の企業からスカウトが届く仕組みです。一都三県を対象としているtype転職エージェントよりも広い領域で転職活動ができます。
type転職エージェント | ビズリーチ | |
---|---|---|
総合おすすめ度 | 3.5 | 4.7 |
利用者満足度 | 4.5 | 3.6 |
求人数 | 34,760件 | 314,280件 |
求人の質 | 3.3 | 3.6 |
サポートの質 | 3.3 | 3.0 |
スピード | 3.0 | 3.0 |
また利用したいか | 3.2 | 3.5 |
知人に勧めたいか | 3.2 | 3.8 |
2025年2月時点の求人数 |
ビズリーチの基本情報について、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。
運営会社 公式サイト |
株式会社ビズリーチ https://www.bizreach.jp/ |
---|---|
求人数 | 公開求人+非公開求人数:314,280件 |
対応職種 | 全業種 |
対応エリア | 全国 |
登録免許 | 有料職業紹介事業:13-ユ-302647 |
2025年2月時点の求人数 |
ビズリーチがおすすめの人
- 転職活動に時間が取れず、スカウトで転職したい人
- 年収やキャリアアップしたい人
- 現在の年収が500万円以上の人
- 管理職経験者、専門性の高いスキルを持っている人
- 自分の市場価値を知りたい人
type転職やtype女性の転職エージェントとの違い
株式会社キャリアデザインセンターは、type転職エージェントの他にも様々な転職支援サービスを提供しています。
type転職エージェント | type女の転職エージェント | type転職 | 女の転職type | |
---|---|---|---|---|
種類 | 転職エージェント | 転職エージェント | 転職サイト | 転職サイト |
求人数 | 34,760件 | 34,760件 | 2,560件 | 2,565件 |
サポートの有無 | あり | あり | なし | なし |
特徴 | ●首都圏の求人が豊富 ●IT・Web業界のエンジニアや営業職の転職支援が得意 |
●女性に特化した転職エージェント ●首都圏の求人が豊富 |
●東京・横浜・大阪の求人が中心 ●AIによる求人提案あり |
●女性に専門特化 ●派遣やパートアルバイトの求人もある |
対象者 | 全求職者 | 女性求職者 | 全求職者 | 女性求職者 |
2025年2月時点の求人数 |
キャリアデザインセンターが提供する転職支援サービスでは、転職サイトよりも転職エージェントのほうが求人数が多いことがわかります。
転職エージェントのほうが非公開求人を多く保有しており、とくにtype転職エージェントは非公開求人が約60%存在しているため、転職サイトよりもより多い求人数を実現しています。
すべてのサービスで共通していることもあり、それは首都圏を強みに持っている点です。ただし、どのサービスも地方の求人は少なめであることに注意が必要です。
それぞれ女性特化の転職エージェント・転職サイトがあり、女性にぴったりの求人や支援を提供しているのもtype転職エージェント、転職サイトの特徴です。
ただし、転職エージェントはキャリアアドバイザーの支援がありますが、転職サイトはそれがない分、コンテンツが充実しています。
type転職エージェントのサービス内容
type転職エージェントは、求職者向けにさまざまなサービスやコンテンツを用意しています。
必ず利用しなければ転職できないというわけではなく、使えば転職活動がしやすくなるようなものばかりです。下記でそのサービス内容を5つ紹介していきます。
転職相談会

出典:type転職エージェントの公式サイト
type転職エージェントは、転職活動やキャリアに悩みや不安を抱える求職者向けに相談会を実施しています。
相談会はキャリアアドバイザーとの1対1で、以下のテーマ別に実施されます。
相談会テーマ
- 20代初めての転職相談会
- 女性のための転職相談会
- プロが診断!転職市場価値相談会
- 今後のためのキャリア相談会
- 年収アップを目指したい方のための相談会
- リモートワークで働きたい方向けの転職相談会
- 社内SEで働きたい方向けの転職相談会
転職に関する悩みだけでなく、転職すべきか迷っている、自分の市場価値を知りたいなどの相談も可能です。
転職軸診断

出典:type転職エージェントの公式LINE
type転職エージェントでは、自分の仕事の価値観を明確にできる転職軸診断テストツールが活用できます。
この診断では、自分が以下の5つのどのタイプかを明らかにしてくれるので、求人選びなどに役立てられるのです。
診断テストの5つのタイプ
- ストラテジストタイプ
- ライフバランサータイプ
- パイオニアタイプ
- カルチャーフィットタイプ
- シナジータイプ
転職活動の軸が明らかになっていない人を含め、自分の潜在的な思考が客観的にわかるので、転職活動の失敗を避ける意味でも診断を活用するのがおすすめです。
転職ノウハウコラム

出典:type転職エージェントの公式サイト
type転職エージェントは、転職ノウハウのコラムも掲載しています。
コラムは選考Step別転職ノウハウ、職種・タイプ別転職コラムがあるので、自分の状況に応じて為になるノウハウを得ることができます。
コラムの監修は、type転職エージェントのキャリアアドバイザーがおこなっているので、type転職エージェントのノウハウをそのままコラムでも学ぶことが可能です。
type転職エージェントの利用の流れ・使い方
type転職エージェントの登録から内定までの流れについて、詳しい使い方を紹介していきます。

- 会員登録
- キャリアカウンセリング
- 求人の紹介
- 書類作成・応募・推薦
- 面接・選考
- 内定・入社
type転職エージェントへの利用申し込み後の流れは、基本的に他の転職エージェントと同じで上記の順に進んでいきます。
カウンセリングは新型コロナウイルス拡大防止の観点から、対面だけでなく電話やWebで実施されるケースも多くなってきました。実際、type転職エージェントでも電話やWebを活用して面談を実施しています。
下記は面談の申し込みフォームの最初のページです。質問に答えることで面談の調整をおこなえます。

出典:マイナビエージェントの公式サイト
type転職エージェントのキャリアカウンセリングでは、スキルの棚卸、自分のスキル整理に関してアドバイスをしてくれる点も魅力です。
また、応募書類・面接に関して企業からの声を聞き、それに基づいたアドバイスをしてくれるため、選考通過率をグッと上げることができるので、面談やエージェントからのアドバイスはかなり重要であると言えます。
面談で準備すべきこと
type転職エージェントを始めとした転職エージェントの初回面談では以下のような流れで進みます。
- 自己紹介・現在の就業状況
- 転職理由や転職の方向性
- 今後のキャリアプランの確認
- 転職市場や転職活動の知識や情報共有
- 内定に向けたスケジュール設計
なるべく面談の時間を有効に使いたい場合には、面談前に履歴書や職務経歴書を送っておいたほうが良いです。
用意できなかった場合は、当日面談でヒアリングもしてくれますが、まだアップデートできていないものがあれば、情報が古いことを伝えて事前に送っておくことをおすすめします。
また、自分の悩みや不安に思っていることを事前にアウトプットしておき、当日は不安や悩みを解消できるように時間を使うようにしてください。

末永

type転職エージェントは、企業のどのポイントが良いか悪いかをしっかり聞き出し、それを基にさまざまなアドバイスをしてくれるので、少しでも多くキャリアアドバイザーからアドバイスをもらうのが良いです。
自分の悩みや不安に思っていることを事前にアウトプットしておき、当日は不安や悩みを解消できるようにしておくのがおすすめです。当日考えるよりも、面談の時間を有効に活用でき多くのアドバイスをもらえますよ。
面談を受ける際の注意点
type転職エージェントのキャリアアドバイザーと面談をする際には、腹を割って本音で話すようにしてください。
type転職エージェントはきめ細かいサポートをしてくれるので、利用していく上で悩みや不安はどんどん解消しながらすすめることができます。
また、腹を割って離すことでキャリアアドバイザーと信頼関係も構築でき、そうすればサポートの質もより高いものになります。
また、腹を割って話していく上で、要望はなんでも伝えることも大切ですが、求人の希望条件を伝えるときは自分の譲れない条件や優先順位をつけて伝えるようにしてください。
そのほうが、キャリアアドバイザーに自分の意思を的確に伝えられるので、高いマッチングを実現できます。
もし、type転職エージェントを利用して「合わない」「辞めたい」と思ったら、音信不通にならず、サービスの中止や退会の旨をしっかり知らせるようにしてください。

末永

どんな理由でも、音信不通になってしまうと、社会人マナーがないということでブラックリスト入りしてしまいます。
転職エージェントとしては社会人マナーがない人を企業に推薦できないので、しっかり連絡を取るようにしてくださいね。
type転職エージェントを賢く使うコツ
type転職エージェントを賢く使うコツですが、得意な領域を理解した上で利用してみてください。type転職エージェントは特定の業界や職種の転職を得意としており、また求人の量より質を重視しています。
20代〜30代前半で、キャリアや年収アップを目指したいのならtype転職エージェントなら叶いやすいです。ただし、求人数があまり多くはなく一都三県がメインになるので、地方で転職活動したい人には合わない転職エージェントであると言えます。

末永

もしtype転職エージェントで紹介してもらう求人数が物足りないと感じたら、他の転職エージェントを併用するのがおすすめです。
他の転職エージェントしか保有していない独占求人もあるので、type転職エージェントだけ利用するよりも選択肢を広く持ちながら転職活動をすることができます。
type転職エージェントとの併用をおすすめする転職エージェントをまとめてみました。いずれも求人数が豊富で紹介してもらえる案件が広がる転職エージェントです。気になるサービスがあればぜひ登録してみてください。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
今すぐ転職するべきか悩んでいる人は、ビズリーチに登録してスカウトを待つのもおすすめです。
また、転職エージェントを使い倒す方法やおすすめランキングについて詳しく知りたい人は、以下の記事もご覧ください。
type転職エージェント以外の転職エージェントの評判・口コミについて、詳しく知りたい人は「もっと見る」を押してください。役立つ評判・口コミ記事をまとめています。
type転職エージェントを利用する際によくある質問
type転職エージェントを利用する際に、よくある質問をまとめてみました。
type転職エージェントとtype女性の転職エージェントの違い
type転職エージェントとtype女性の転職エージェントは同一のサービスです。ですので、どちらに登録しても紹介される求人案件や受けられるサポート内容に違いはありません。
ただ、type女性の転職エージェントのほうは女性の転職支援に特化したサービスを提供しています。
そのため、女性キャリアアドバイザーにサポートしてもらいたい人や、女性ならではのキャリア相談をしたい人におすすめですね。
type転職エージェントとtype転職、女の転職typeの違い
type転職エージェントとtype転職、女の転職typeの違いは、まずそもそものサービス内容が異なる部分ですね。
type転職エージェントは求職者と企業の間にキャリアアドバイザーが介入して、双方のニーズにマッチした求人の紹介をおこないます。
他にも履歴書や職務経歴書の添削をはじめ、面接対策や年収交渉の代行など、転職・就職活動に関するすべてをサポートしてくれるサービスを提供しています。
一方でtype転職・女の転職typeは、求人情報が掲載されているだけの転職サイト(求人サイト)です。
そのため、type転職エージェントのようにキャリアアドバイザーにサポートしてもらうというサービスが受けられません。
このようにサービス内容に明確な違いがあるので、自分がどちらを利用したほうが良いのかしっかりと考えた上で登録することをおすすめします。
男性でも利用できるか
type転職エージェントは男性でも利用できます。
運営している株式会社キャリアデザインセンターは女性の転職に専門特化したサービスを提供していますが、男性は利用できないわけではないので、ぜひ活用してみてくださいね。
女性は女の転職typeのほうが良いか
結論どちらでも大丈夫ですよ。ただ、女の転職typeのほうが女性の転職に関する様々なノウハウや支援実績があるので、おすすめだと言えますね。
また、女性ならではの悩みもキャリアアドバイザーに相談しながら転職活動を進めることができるので、気になる人はtype転職エージェントと併用するのもアリですよ。
料金・費用はかかるか
type転職エージェントは無料で利用できます。ですので、安心して転職活動することが可能ですよ。
もちろん、後々料金が発生するということもありませんので、ぜひ利用を検討してみてくださいね。
転職フェアは当日飛び入り参加できるか
type転職エージェントが開催する各種の転職相談会・転職セミナーは完全予約制になっているため、当日の飛び込み参加はできません。
参加を希望する求職者はまず申し込みをする必要があります。その後は担当者からの連絡があって、初めて転職相談会・転職セミナーへの申し込みが完了します。
type転職エージェントに断られたら
type転職エージェントは職業安定法の第5条の6で「職業紹介事業者は、求人の申込みを全て受理しなければならない」と規定されているため、利用を希望する求職者の登録を拒否することはできません。
そのため、登録後に無視されることはありません。
しかし、求職者の希望とtype転職エージェントが保有する求人がマッチしない場合は「サポートが難しい」と連絡がくることはありますね。
type転職エージェントのような人材紹介エージェントは、求人紹介を前提にサポートをおこなうサービスです。断られる理由についてさらに詳しく知りたい人はこちらの記事もチェックしてみてください。
type転職エージェントにログインできません
正しいID・パスワードを入力してもログインできない場合は、スペースが入っていないか確認してみてください。
スペースも文字として認識されるため、コピペや入力する際にスペースが入らないようにしましょう。
それでもtype転職エージェントにログインできない場合は、問い合わせフォームからログインできない旨を伝えるようにしてみてくださいね。
type転職エージェント以外でおすすめの転職支援サービス
type転職エージェント以外でおすすめなのは大手総合型転職エージェントです。全国でサービスを展開しているため、サポートの質も一定担保されています。
とくにおすすめなのはリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントの3社です。
大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント
おすすめポイント
- 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有
おすすめポイント
- 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
- 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ
年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト
登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。
おすすめポイント
- 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
- 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
- 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる
国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)
おすすめポイント
- 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
- 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
- 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント
大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!
おすすめポイント
- エンジニアがスキルアップできる求人多数
- 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
- 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ
年収UPがデフォルト!ITエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェント
おすすめポイント
- 専属2名体制による多角的な視点からのサポート!
- ハイクラス求人含めITエンジニア向けの求人が常時数千件以上!
- 年収UPを前提とした転職支援!過去に年収150万円以上UPした転職実績あり
エンジニアの求人も豊富に保有している
国内最大級の定番エージェント
おすすめポイント
- エンジニア求人は業界最大の10万件以上!
- プログラマーや品質管理、社内SE、テクニカルサポートなど人気の職種を網羅
- 専門のアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートが充実
おすすめポイント
- 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
- 大手IT系・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
- WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応
type転職エージェントを退会する方法
担当キャリアアドバイザーへ直接申し出る方法の他に以下の方法でも退会できます。
退会を申し込むときには、本当に利用をやめても良いのか、今後利用を再開する予定がないかどうかをよく吟味するようにしましょう。
- MYページにログインする
- 「サービスの退会」をクリックする
- 「退会する」ボタンをクリックする
- 退会処理が完了
type転職エージェントの退会・解約の方法やマナーについては以下の記事で詳しく紹介しているので、あわせて参考にしてみてくださいね。
type転職エージェント 利用者の口コミ一覧
上記では紹介しきれなかったtype転職エージェント 利用者の口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。
評判・口コミ

30代・男性
満足度:(4点)
type転職エージェントは求人の数が多いだけでなく、魅力的な求人が豊富で質の高さを感じました。
私の希望条件にあった企業だけではなく、キャリアアドバイザーからの提案もあり、選択肢が広がったように思います。さらに、転職活動を全面的にサポートしていただけたので安心して転職活動ができました。
評判・口コミ

20代・男性
満足度:(4点)
大手企業やベンチャー企業など様々な求人があり、タイプ転職エージェントのおかげで自分に合った求人を探すことが出来て満足しています。
担当のキャリアアドバイザーからも「ここの企業ならこういう志望動機にした方がいい」等、丁寧に指導していただけました。
評判・口コミ

20代・男性
満足度:(4点)
担当のキャリアアドバイザーが求人を選定してくれるので、自分自身で検索して探す手間が省けます。しっかり求人先を調査してから選定してくれるので魅力的な求人が見つかりやすいと感じました。
さらに、type転職エージェントでは前の職場の状況なども丁寧にヒアリングし、それを考慮した上で自分に合う業界や職種など幅広く提案してくれます。
評判・口コミ

40代・男性
満足度:(4点)
自分のレベル感に合い、なおかつ希望条件に求人が見つかったのでタイプ転職エージェントを利用して良かったと思います。
基本的には資格がなくても大丈夫な求人でしたが、資格取得者が優遇されるなど、自分に合う求人を紹介していただけたので満足しています。
評判・口コミ

30代・男性
満足度:(4点)
type転職エージェントは、書類作成や面接の対策等、利用者の個性に合わせた転職サポートをしてくれたので転職活動中はとても頼りになりました。各業界についての知識も豊富なので、なんでも相談できる存在でした。
評判・口コミ

20代・女性
満足度:(4点)
転職活動中は、現状の確認や意向の変化などこまめに連絡をとってくれたので安心感がありました。
また、書類添削も丁寧で文章をより綺麗な言い回しに修正してくれ、分かりやすいようにまとめる方法などアドバイスもいただき、type転職エージェントのおかげでより良いレジュメ作成ができたと思います。
評判・口コミ

40代・女性
満足度:(3点)
私の希望するエリアの求人は豊富で、待遇や環境などバランスが取れている職場が多く、良質な求人を扱っている印象を受けました。
評判・口コミ

20代・女性
満足度:(2点)
首都圏特化型の転職エージェントなので地方の求人は皆無と言っていいです。
type転職エージェントの口コミ調査概要 | |
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調査目的 | type転職エージェント の満足度調査 |
実施者 | アクシス株式会社 |
調査実施期間 | 2021年6月〜2024年9月 |
調査対象 | type転職エージェント の利用経験がある10代〜50代の男女 |
調査地域 | 日本全国 |
調査方法 | インターネットによるアンケート |
ただ、サービスの名称が類似しているため、サービスの違いが把握しづらく感じている人もいると思います。
自分がどのサービスを利用すべきかを判断しやすくなるよう、それぞれサービスの種類とサポートの有無を表でまとめましたので、参考にしてみてくださいね。