2020.02.18

エンエージェントの評判・口コミ｜利用すべきか悩んでいる人必見！

エンエージェントの評判について、転職のプロが徹底解説をします。

利用するべきか悩んでいる人向けにサービス内容、メリット・デメリット、おすすめの人をご紹介します。

この記事を書いた人

アクシス株式会社　代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース（個人）・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

エンエージェントとは

女優の松岡茉優さん、芸人のバカリズムさん扮する「Mr.エン」のテレビCMで最近特に知名度の上がった人材紹介会社です。

少し前に山手線をラッピング広告した電車も走っていたので目にした方も多いのではないでしょうか。

国内の人材紹介会社の中においては、大手3社といわれるリクルートのリクルートエージェント、パーソルキャリアのdoda、JACリクルートメントがあり、その次の階層に位置するマイナビ、アデコ、＠Type、次のレイヤーにエンエージェントは位置しており準大手、といえる規模で事業を運営しています。

コーポレートサイトでIR情報を確認することができますが、リーマンショックの09年以降は右肩上がりで業績を回復させ成長を続けています。

本社は東京都新宿区にあり、首都圏以外には名古屋・大阪・福岡などの地方都市でサービスを展開しております。

エンエージェントを利用し転職をする求職者は20代～30代前半が多く、業界では製造・IT・サービス・建築業界が多く決定者の半数を占めているようです。

運営会社エン・ジャパンの会社概要

運営会社エン・ジャパンの会社概要は以下の通りです。（HPより抜粋）

設立　2000年1月
資本金　11億9,499万円2018年3月末現在
上場市場　東証JASDAQスタンダード証券コード：4849
売上高　連結：407億1,000万円2018年3月期実績
従業員数　連結：2,534名　単体：1,365名2018年3月末現在

インターネットを活用した求人求職情報サービス
人材紹介 (厚生労働大臣許可番号　13-ユ-080296)
社員研修
人事コンサルティング、適性テスト

エンエージェントは利用すべき？

転職においてエージェントの選定は極めて重要なポイントとなります。

企業に在籍しながら転職を探す方も多いでしょうし、忙しい中での転職活動をサポートしてくれる、また、プロとして一緒にキャリアを考えてくれるエージェントの存在で皆さんの転職活動はより良いものになるはずです。

求職者にとってのいいエージェントの定義は十人十色となりますのでここではエンエージェントの特徴を見ていきましょう。

求人数

エンエージェントの非公開求人は1万5000件、業界最大手のリクルートエージェントでは10万件以上（ともにホームページの情報）となっており、6～7倍の差があります。

ただし、なにをもって「非公開」なのかは曖昧ですし求人数は日々変化しますので、公開されている数字のみで判断せず自分にとって対象となる求人がどれくらいあるのか事前に調べたり、エージェントとの会話の中で確認することをお勧めします。

サービス充実度

複数の口コミサイトで、サポートが充実している点について確認することができます。

単なる企業・求人紹介に留まらず、企業の特徴や風土、第三者（エンエージェントのコンサルタント）からのコメントなどが豊富で、その企業や仕事を総合的に判断することができます。

また、履歴書・職務経歴書の記載に関するアドバイスも充実しており求人企業の担当者へしっかりと強みや経歴をアピールすることができます。

さらに、面接後のフィードバックも充実しておりその面接で企業がどのような印象を受けたのか知ることができるので次の面接に活かせる情報を入手することができます。

一概には言えませんが、最大手では実現しにくいきめ細やかさがエンエージェントの特徴の一つであると言えます。

登録年代

20代後半から30代前半で6割を超えています。

さらに転職経験が0～1回の方が最も多く、新卒から数年かけてキャリアを着実積んできて次の飛躍に向けた転職支援に関するノウハウが充実しているともいえるでしょう。

エンエージェントのメリット・デメリット・口コミ・評判

ポジティブな意見を見ていくと「サポートの質の高さ」に関するものが多い印象があります。
キャリアに関する棚卸、レジュメの添削から始まり、面接対策やその後のフォロー、内定後の条件交渉など一連の流れできめ細やかなサポートを徹底しているようです。

最大手ほどの認知度はなく（とはいえ、年々上がってはきていますが）登録希望者が相対的に見て多くない、さらにエン転職・ミドルの転職、など安定した事業基盤があるため求職者一人一人にしっかりと寄り添いサポートすることが可能となっています。

エンエージェントはこんな人におすすめです！

上述のように、転職初心者にとってとても心強いパートナーになりえるのがエンエージェントです。
「自己分析をこれから始める」、「やってみたけどいまいちしっくりこない」、などのお悩みをお持ちの方におすすめです。

逆に自分のキャリアパスがはっきりしているから、それに合う案件を多い事が重要であるという方はリクルートエージェントやパーソルキャリア（doda）がおすすめです。
業界最大手が保有する数多くの求人からぴったりの案件を探すことができるでしょう。

まとめ

いかがでしたか？
サポートの充実度からエンエージェントは初めての転職やキャリアの棚卸、今後のキャリアを改めて相談したい、という方にフィットする人材紹介会社といえそうです。

一方でとにかく多くの案件をスピーディに紹介してほしいという方にはやや不向きかもしれませんね。

いずれにせよ転職活動における重要な「パートナー選び」ですので、是非ご自身で最良のパートナーを見つけてください。