リクルートエージェントの登録がばれる?会社にバレない使い方を解説!

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    リクルートエージェントを利用して転職活動を進めていきたいけど、本当に会社にばれないのか不安ですよね。

    そこで勤務先にばれずにリクルートエージェントに登録する方法や、バレた際の対処法を解説します。

    またリクルートエージェントに登録して転職活動を進めていることがばれてしまうケースもお伝えするので、スカウトを含め勤務先にばれずにスムーズに転職活動を進めていきたい人はぜひ参考にしてみてください。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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リクルートエージェントに登録しても会社にばれる可能性は低い

現職で転職活動をするためにリクルートエージェントに登録しても会社にバレる可能性は低いです。

詳しい理由はこのあと解説しますが、登録した情報は個人情報保護の観点から匿名として公開され、個人を特定するような情報は公開しないためです。

これは利用規約にも明記されています。

(3. 個人情報の第三者への提供(一部抜粋))

以下の提供目的の場合は、氏名や住所の情報の除外や、性別や年代の属性情報にする等といった方法により、当該情報のみでは提供先が特定の個人を識別することができない情報に加工した上で提供します。


●当社サービスに参加している企業・学校・団体等および当社サービス利用検討中の企業・学校・団体等に対する当社サービスの営業提案・効果改善提案


●当社が当社サービスに参加している企業・学校・団体等から当社サービス利用希望の企業・学校・団体等を紹介していただいた場合に、当該既参加企業・学校・団体等への当該利用希望の企業・学校・団体等のサービス利用状況の報告


●ユーザーが求職活動においてスカウトサービスを利用した場合の当該スカウトサービスに参画した企業によるユーザーに対する選考活動およびそれに伴うやりとり・情報提供

株式会社リクルート プライバシーポリシー

上記のとおり、リクルートエージェントの営業提案や選考活動中に個人を特定できないように情報を加工して提供されます。

ただし、押さえておくべきいくつかのポイントがあります。とはいうもののリクルートエージェントが積極的に個人情報を開示することはないためその点は安心できます。

リクルートエージェントに登録していることがばれにくい理由

あらためてリクルートエージェントに登録していることがバレにくい理由について詳しく解説します。

登録情報がバレにくい主な理由は以下の3つです。

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リクルートエージェントは適切に個人情報を取り扱うようにポリシーで明確に決められています

それぞれの理由を解説します。

許可なく登録情報を公開しないため

リクルートエージェントの規約には許可なく個人を特定できるような情報を公開しない旨が明記されています。

そのため、意図せず外部に登録情報が洩れることはなく自社にバレません。

企業と直接連絡をとらない仕組みのため

リクルートエージェントは企業と求職者を仲介する立場にいるため、企業から直接連絡は来ません

これは、さきほど紹介したリクルートエージェントから営業提案・効果改善提案といった提案活動で積極的に情報を開示しない点につながります。

少なくとも、企業から直接求職者に対して連絡が来ることはありません。

同時に、現在求職者が勤める会社から連絡が来る心配もないといえます。

登録したキャリアシートは匿名として公開されるため

先ほど解説したとおりリクルートエージェントの場合、登録したキャリアシートは個人を特定できないよう匿名として公開されます

それでもスカウトサービスを利用する際に不安に思うことがあるかもしれません。

その場合、非公開企業に自社や関連会社を指定しておくことで公開そのものに制限をかけられます。

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リクルートエージェントに登録していることがばれてしまうケース

リクルートエージェントに登録していることがばれてしまうケースとして以下の点が挙げられます。

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個人情報の取り扱いには十分注意しているものの、うっかりしたミスで登録がバレてしまうケースもあります。どのような場合に登録がバレてしまうのか、ひとつずつケースをみていきましょう。

会社のPCやスマホを使用して連絡する

会社のPCやスマホは業務用に支給されたもので、業務と関係のない転職活動で使ってはいけません。これには、業務メールや業務で使用する携帯電話の番号を使用しないことも含まれます。

会社のPCやスマートフォンには履歴が残るため、会社のPCでリクルートエージェントのサイトを閲覧すると利用していることが簡単にバレてしまいます。

会社のスケジュールソフトに転職のスケジュールを入れてしまうのもバレる原因につながりますので注意が必要です。

同僚や知人に話してしまう

つい同僚や知人に転職のことやリクルートエージェントの話をしてしまいがちですが、感づかれる恐れがあるため話すべきではありません

いったん利用が疑われるとまたたく間に話が広がり、会社に居づらい状況を作り出すことにつながります。

相談する場合は、ごく限られた家族や会社とは関係のない信用できる親友に限定するべきです。

登録情報のうち自社や関連会社を非公開対象にしていない

リクルートエージェントに登録する際には非公開にできる項目やNG登録できる企業がありますが、自社や関連企業を非公開対象にしないと会社にバレる恐れがあります。

求職者が応募した場合、まっ先に確認するのは人事や採用担当者です。バレてしまうと非常に居づらい状況を生み出してしまいます。

応募先企業名を確認せずに応募する

紹介された求人の中で企業名が明記されていない企業に応募してはいけません

住所や業務内容でわかりそうな気がするものの似たような企業は数多く存在するため、不明瞭な場合は応募しないか企業名を確認する必要があります。

似たような企業名の場合は詳細を確認してから応募するか判断するように注意しなければなりません。

リクルートエージェントにおすすめされる求人の特徴については下の記事で解説しています。気になる人は見てみて下さいね。

SNSで転職活動をつぶやく

X(旧:Twitter)やInstagram、Facebookで転職活動の状況報告や愚痴、リクルートエージェントの利用をほのめかす書き込みをすると知人や同僚に気づかれてリクルートエージェントの利用がバレる恐れがあります。

フォロー、フォロワー、友達追加していなくても、状況から推測されることもあります。Wantedlyといったプロフィールで転職活動がばれることもあるため、十分に注意することが重要です。

リクルートエージェントに登録したことをばれずに済ますためのポイント

リクルートエージェントに登録していることをバレずに済ますためには、しっかりとした対策を取ることが重要です。

バレずに済むための対策として以下の点が挙げられます。

それぞれのポイントを解説します。

職務経歴書の記入を工夫する

バレずに済むためには職務経歴書の記入を工夫しましょう。

職務経歴書の内容によっては勤務先を推測しやすくなってしまいます。

職務経歴書の記入時に現職の企業名やプロジェクト名を記入せず、業種や職種、職務経験や携わったプロジェクトの概要を記入するといった工夫をすると登録したことがバレにくいです。

企業規模や資本、事業内容の詳細を記載するとバレる確率が上がるため、企業を特定できるような情報を記載しない工夫も必要です。

業務時間中に転職活動をしない

業務時間内にリクルートエージェントを利用しないように注意しましょう。

リクルートエージェントの画面を見ている、あるいはリクルートエージェントの名前を出すだけで、リクルートエージェントを使用した転職活動がバレる恐れがあるためです。

業務時間内に業務と関係ないことをしているだけで注意を受けるため、業務時間内の転職活動は慎むように注意することが重要です。

業務用パソコンやスマホで連絡しない

業務用PCやスマホでリクルートエージェントを利用しないように気をつける必要があります。

先ほど解説したとおり、履歴からバレるほかURLのコンプリート機能でバレることもあるためです。

同様に業務メールや業務で使用する携帯電話の番号を使用しないように十分注意しましょう。

会社で使用しているツールのカレンダーに転職に関する予定を書き込まないよう注意する必要もあります。

同僚や知人にリクルートエージェントを利用している話をしない

転職活動について同僚や知人に話をしないことはもちろんのこと、リクルートエージェントの利用を匂わす話やリクルートエージェントの評価や論評をしないように注意する必要があります。

評価や論評はリクルートエージェントを利用したうえでの感想のため、勘がよい人にはバレてしまうためです。

何気ないひとことでも感づかれることがあるため十分注意しましょう。

自社や関連会社を非公開対象に設定する

リクルートエージェントに登録する際には、自社や関連会社に対して自分の登録情報を非公開に設定するように注意する必要があります。

自社や関連会社を非公開にしておかないと、キャリアアドバイザーから求人を紹介されてしまうほかに自社の人事に情報を見られてしまう恐れがあるためです。

非公開に設定しても不安がある場合は、キャリアアドバイザーに非公開にしてもらうよう伝えるとよいです。キャリアアドバイザーも事情をくみ取るため「自社に伝わると転職活動しづらい」点を正直に話せば対応してもらえます。

キャリアアドバイザーやスカウト(ヘッドハンター)に連絡可能な時間を伝える

キャリアアドバイザーやスカウト(ヘッドハンター)に連絡可能な時間を伝え、業務時間内に不審がられないよう気をつけることも重要です。

とはいえ日中時間帯でなければ連絡が難しいケースもあるため、あらかじめ連絡不可の時間を伝えておくとよいです。

同時に連絡手段も電話なのかメールなのかSMSなのか明確に伝えておくと、バレずに漏れがなく確実に連絡を受け取れます。

リクルートエージェントに登録していることがばれてしまったときの対処法

もし、リクルートエージェントに登録していることがバレてしまったときは以下の対処法で人間関係にヒビが入らないように立ち振る舞うよう注意することが重要です。

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登録がバレてしまったときは誠実な対応を取ることが重要です。誠実な対応をみせることで信頼を得られることにつながります。

素直に転職活動中であることを打ち明ける

リクルートエージェントを使用して転職活動していることがバレたときには、嘘偽りなく転職活動を進めていると正直に話しましょう

嘘をついても人間関係にヒビが入るだけで会社に居づらくなってしまうためです。

転職の理由については人間関係や仕事の不満ではなくキャリアアップといった前向きな理由を告げるとよいです。

仕事をおろそかにしない

転職活動がバレてしまうと「どうせ辞めてしまうのだから」と周囲に冷たい目で見られてしまうこともあります。

だからといって「どうせ転職するから」と開き直って現在の仕事をおろそかにしてはいけません

仕事をおろそかにしてしまうと信頼がなくなり、人間関係にヒビがはいるだけではなく転職先に話が伝わり悪影響を及ぼすこともありえます。

円満退社を前提に現在の仕事を確実にこなし、引継ぎまでしっかりとおこなうことが重要です。

スカウトされると会社にばれてしまうのか?

スカウトそのものはバレません。もちろんスカウトメールや電話連絡を聞かれてしまうとバレることがあるため、職場でうかつにスカウト(ヘッドハンター)からの連絡を受けないように気をつける必要があります。

スカウトする企業が自社や関連企業の場合も同様にバレてしまうので、事前にスカウト対象外の企業として登録し、スカウトしないようにヘッドハンターに伝えておくことが重要です。

過度にバレることを恐れるとせっかくの機会を逃しかねません。注意すべきポイントを守ったうえでスカウトを活用しましょう。

転職エージェント末永 末永

スカウトを受けるときも、いくつかのポイントに気をつければバレる心配は少ないといえます。対応したうえでスカウトも積極的に受けてみましょう。

リクルートエージェントのスカウト機能についてさらに詳しく知りたい人は下の記事も併せてご覧くださいね。

リクルートエージェント、リクルートダイレクトスカウト、リクナビNEXTの違い

スカウトサービスはリクルートダイレクトスカウトとリクナビNEXTの登録変更でおこなえるほか、非公開設定も同様に設定できます。

ここで、リクルートエージェント、リクルートダイレクトスカウト、リクナビNEXTの特徴を簡単に紹介します。

リクルートエージェント リクルートダイレクトスカウト リクナビNEXT
求人数 770,360件 461,560件 1,025,000件
得意
領域
全年代の転職
●全業界・職種
●ハイクラス領域
●外資系企業
●全年代の転職
特徴 ●業界1位の実績
●キャリアアドバイザーが最後までサポート
●年収800万~2,000万円の案件多数
●企業から直接スカウトが届く
●転職者8割が利用
●求人検索のみ利用可能
おすすめの人 ●プロにサポートしてもらいたい
●初めて転職する
●未経験チャレンジ
●ハイクラスやエグゼクティブ層
●専門職
●スカウトで転職したい
●求人だけを閲覧したい
登録

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登録

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2025年1月時点の求人数

このように同じリクルートでも転職エージェントによって違いがあるため、自分にあったものを選択するようにしてみましょう。

リクルートエージェントに登録したときによくある質問

ここで、リクルートエージェントに登録したときによくある質問をいくつかご紹介します。

リクルートダイレクトスカウトのレジュメはどこまで見れる?

リクルートダイレクトスカウトのレジュメは登録時点ではエージェントしか閲覧できず企業はチェックできません。スカウトに応じた際に初めて公開されます

さらに個人情報は公開されず職務経歴のみ公開されるため個人が特定されることはありません。仮に自社にバレるのに不安がある場合はブロック設定もできます。

リクルートエージェントの非公開設定はどうしたらできる?

リクルートエージェントの「転職支援サービス」申し込みフォームにて「リクナビNEXTのスカウトサービス」への同時登録を設定すると非公開にできます。

ただし、これはスカウト公開設定のため非公開にしたい情報がある場合はキャリアアドバイザーに確認する必要があります。

リクルートエージェントで企業ブロックできる?

ブロックできます。設定情報は、先ほどの質問にある「リクルートエージェントの転職サービス」で設定をおこないます。

リクルートダイレクトスカウトのブロック設定方法も紹介したとおり、リクルートエージェントとリクルートダイレクトスカウトは別のサービスであり双方で連携していません。

両方利用する場合は個別に設定が必要です。この点には十分注意する必要があります。

注意すべきポイントを押さえて転職エージェントを活用しよう!

今回紹介した点に注意して対策することでリクルートエージェントに登録したのがバレることはほとんどありません。よほどのことがない限り安心してリクルートエージェントを利用できます。

現職の会社にバレてしまうのではないかと不安に思う気持ちがあることは事実です。しかし、リクルートエージェントを利用するのは大きなメリットがあります。

たとえば、リクルートエージェントは数多くの求人情報を持ち、非公開求人数も多いです。さらに履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接の実施といったさまざまなサポートを受けられます。

なお、リクルートエージェントと同様に他の転職エージェントも個人情報の取り扱いには十分注意しているため、バレる心配はありません。

転職エージェントを利用することで転職の幅が広がるため、過度に敏感になることなく注意点をチェックしてリクルートエージェントを活用し、転職活動を有利に進めることをおすすめします。

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リクルートエージェントに登録してもバレる可能性は低いため、転職活動の幅を広げるためにもリクルートエージェントを有効に活用することが重要です。

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