【2025年最新】トラックドライバーにおすすめの転職エージェント・サイト8選！

日々ハンドルを握りながら、「このまま今の働き方を続けていて大丈夫だろうか…」と不安になる瞬間はありませんか？

体力的な負担は年々大きくなるのに、給料は思うように増えない。家族との時間を大切にしたくても、不規則な勤務で難しい。こうした悩みを抱えるトラックドライバーは少なくありません。

そこで役立つのが転職エージェントです。本記事では、ドライバー専門や総合型の転職エージェントを活用し、後悔のない転職を実現するための具体的な方法を解説していきます。

まずは、多くのドライバーが抱える悩みから見ていきましょう。

トラックドライバーが転職で抱える3つの悩み

転職を考えるきっかけは人それぞれですが、トラックドライバーからは共通の悩みが出てくることが多いです。

もしかすると同じ悩みを抱えている人は自分以外にもいるかもしれません。まずはどんな悩みがあるのかを知ることで、自分の置かれた状況や考え方を整理し、次の行動を考えるきっかけにつながります。

悩み1：体力的な負担と将来性への不安

長距離の運転や、深夜に及ぶ不規則な勤務、手積み手降ろしといった作業は、身体に大きな負担がかかりますよね。

「若い頃は平気だったけど、この先何十年も同じように働けるだろうか…」という体力的な不安は、多くのドライバーが抱える切実な悩みです。

また、自動運転技術の進化など、業界の将来性を不安視する声も聞かれます。自分の仕事がこの先どうなるのか、安定して働き続けられるのか、という漠然とした不安も、転職を考える大きなきっかけの1つと言えます。

悩み2：給与・労働時間など待遇面への不満

「仕事内容のわりに、給料が見合っていない」「もっと家族との時間を大切にしたいのに、休みが少ない。」給与や労働時間といった待遇面への不満も、大きな悩みの1つです。

例えば厚生労働省の調査によれば、民間企業に勤める正社員の平均年間給与は約500万円前後ですが、業種によっては大きな差があり、300万円台にとどまるケースも少なくありません。こうした数値と比較して、自分の給与が低く感じられる人は多いのです。

さらに、長時間労働が常態化している職場では、プライベートの時間が削られ、家族や自分の健康を犠牲にせざるを得ない場面も出てきます。そのため、多くの人が「より良い条件で働きたい」という思いを抱くのは、ごく一般的な問題意識だと言えます。

悩み3：求人情報だけでは分からない職場の実態

いざ転職しようと思っても、「求人票だけでは、その会社が本当に良い会社なのか分からない」という壁にぶつかります。

特にトラックドライバーの場合、同じ「月給30万円」と書かれていても、実際には長距離中心なのか地場配送なのか、1日の拘束時間や休憩の取りやすさ、荷積み・荷下ろしの負担がどれくらいあるかなど、求人票だけでは判断しにくい要素が多く存在します。

トラックドライバーが転職エージェントを使うべき理由

悩みを抱えながら1人で転職活動を進めるのは、想像以上に大変なことです。そんな時に力強い味方となってくれるのが「転職エージェント」の存在です。

「本当に役に立つの？」と思う人もいるかもしれませんが、特に専門性が求められるトラックドライバーの転職において、プロのサポートを受けることには大きなメリットがあります。

理由1：一般には出回らない「優良求人」を紹介してくれる

実は、好条件の求人の多くは、一般の求人サイトなどには掲載されない「非公開求人」として、転職エージェントに集まります。企業側も、効率的に質の高い人材を採用したいと考えているからです。

転職エージェントに登録することで、こうした一般には出回らない優良企業の求人を紹介してもらえる可能性が大きく広がります。自分1人で探すだけでは出会えなかった、思わぬ好待遇の求人に出会えるかもしれません。

理由2：面倒な条件交渉や手続きをすべて代行してくれる

「もう少し給料を上げてほしい」「休日の条件を交渉したい」といった希望はあっても、自分から企業に直接伝えるのは、なかなか難しいです。

転職エージェントは、給与や待遇に関する条件交渉をすべて代行してくれます。業界の給与相場を熟知したプロが交渉することで、個人で交渉するよりも良い条件を引き出せる可能性が高まります。

理由3：客観的なアドバイスで「入社後の後悔」を防いでくれる

自分では気づきにくい自分の強みや、これまでの経験がどのように評価されるのかを、プロの視点から客観的にアドバイスしてもらえます。

特にトラックドライバーの場合、同じ「配送ドライバー」でも長距離・中距離・地場配送の違いや、積み込み・積み下ろしの負担、拘束時間の長さ、休日日数など、実際の働き方は会社ごとに大きく異なります。

トラックドライバーにおすすめの転職エージェント4選

まずは、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートが受けられる「転職エージェント」から紹介します。非公開求人の紹介や条件交渉など、プロの力を借りたい人におすすめです。

リクルートエージェント

#業界No.1 #求人数最多

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→ 迷ったらまずココ！求人数No.1を誇る最大手

＜ポイント＞

• ・ 業界最大級の非公開求人を保有
• ・ 経験豊富なアドバイザーが多数在籍

公開求人数: 約59万件

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doda

#業界No.2 #スカウト豊富

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→ 自分で探せる！サイトとエージェントのいいとこ取り

＜ポイント＞

• ・ サイトとエージェント両方の機能を使える
• ・ 企業から直接スカウトが届きやすい

公開求人数: 約59万件

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ドライバーズワーク

#タクシーに強い #手厚いサポート

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→ タクシードライバーへの挑戦も！新たなキャリアの選択肢

＜ポイント＞

• ・ 業界を熟知したプロがサポート
• ・ 未経験でも安心の給与保障付き求人あり

公開求人数: 約1,400件

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クロスワーク

#物流・建設特化 #スカウト

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→ 待っているだけで企業から声がかかる！スカウト型サービス

＜ポイント＞

• ・ 登録すれば企業からスカウトが届く
• ・ 業界に精通した担当者が転職をサポート

公開求人数:

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リクルートエージェント

転職活動を始めるなら、まず登録しておきたいのがリクルートエージェントです。

なんといっても1番の魅力は、業界No.1を誇る圧倒的な求人数にあります。トラックドライバーの求人も、大手から地域密着の優良企業まで幅広く保有しており、豊富な選択肢の中から自分に合った一台の求人を探すことができます。

長年の実績に裏打ちされた転職支援のノウハウも強みです。経験豊富なキャリアアドバイザーが、経歴や希望を丁寧にヒアリングし、書類の添削から面接対策まで、転職活動のあらゆる場面で力になってくれます。

「転職は初めてで不安…」という人でも、安心して一歩を踏み出すことができるでしょう。

リクルートエージェントの評判や口コミについては以下の記事を参考にしてみてください。

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【元社員が暴露】リクルートエージェントの評判・口コミがひどいってホント？

doda

dodaは、自分で求人を探せる「転職サイト」と、プロのサポートが受けられる「転職エージェント」の両方の機能を兼ね備えているのが大きな特徴です。

求人数はリクルートエージェントに次ぐ業界トップクラスで、トラックドライバーの求人も豊富に揃っています。

自分のペースで求人を探しながら、必要に応じてキャリアアドバイザーに相談したり、非公開求人を紹介してもらったりと、柔軟な転職活動が可能です。

特に企業から直接オファーが届くスカウトサービスも充実しているため、思わぬ優良企業との出会いも期待できます。

dodaの評判や口コミについては以下の記事を参考にしてみてください。

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【独自調査】dodaの評判に関する口コミを元にエージェントが解説！

ドライバーズワーク

ドライバーズワークは、タクシードライバーの求人に特化した転職エージェントです。「トラックドライバーからのキャリアチェンジ」を考えている人にとって、新たな選択肢となり得るサービスです。

業界を熟知したキャリアアドバイザーが、希望や適性に合わせて最適な会社を紹介してくれます。

特に、未経験者向けのサポートが手厚く、多くの求人で「入社後1年間の給与保障」といった制度が設けられているため、安心して新しい業界に飛び込むことができます。

クロスワーク

クロスワークは、物流・建設・製造といった業界に特化した求人サイトです。最大の特徴は、登録しておくとあなたの経歴に興味を持った企業から直接スカウトが届く点です。

「忙しくて自分から求人を探す時間がない」という人でも、効率的に転職活動を進めることができます。もちろん、自分で求人を探して応募することも可能ですし、希望すれば業界に精通した担当者による転職サポートも受けられます。

トラックドライバーにおすすめの転職サイト4選

続いて、自分のペースで求人を探したい人向けの「転職サイト」を紹介します。エージェントのような手厚いサポートはありませんが、その分、気軽に情報収集を始められるのが魅力です。

ドラEVER

#ドライバー専門 #動画で職場が見える

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→ 会社のリアルな雰囲気がわかる！ドライバー専門の最大手サイト

＜ポイント＞

• ・ ドライバー経験者の登録が多数
• ・ 無料のPR動画でミスマッチを防げる

公開求人数: 約18,000件

公式サイトで無料登録

ドラピタ

#運送業専門 #丁寧なサポート

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→ 丁寧なサポートが魅力！スキルアップも目指せる

＜ポイント＞

• ・ 担当者が親身にサポート
• ・ 資格取得支援制度のある求人が豊富

公開求人数:

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ブルル

#トラック専門 #コミュニティ機能

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→ ドライバー仲間と繋がれる！情報収集にも最適

＜ポイント＞

• ・ ドライバー向けの楽しいコンテンツが充実
• ・ 一部の求人には祝い金制度あり

公開求人数:

公式サイトで無料登録

トラックマンジョブ

#トラック専門 #未経験歓迎

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→ 未経験からでも安心！「運ぶモノ」から仕事を探せる

＜ポイント＞

• ・ 未経験OKの求人が豊富
• ・ 細かい条件で求人を絞り込める

公開求人数: 約58万件

公式サイトで無料登録

ドラEVER

ドラEVERは、ドライバーの仕事に特化した求人サイトの中で、掲載求人数No.1を誇るサービスです。専門サイトならではの細かい検索条件で、希望にピッタリの仕事を探しやすいのが特徴です。

最大の魅力は、多くの求人にオリジナルのPR動画がついている点。職場の雰囲気や実際に働く人の様子を映像で確認できるため、「入社してみたらイメージと違った」というミスマッチを減らすことができます。

ドラピタ

ドラピタは、運送・物流業界に特化した転職サイトで、特にその丁寧なサポート体制に定評があります。

「コロナで仕事がなくなった際に親身に相談に乗ってもらえた」といった口コミにも見られるように、1人ひとりの状況に寄り添ったサポートが魅力です。

また、働きながら大型免許やフォークリフト免許などを取得できる「資格取得支援制度」のある求人を多く扱っているのも大きな特徴。

未経験からの挑戦や、働きながらスキルアップを目指したいと考えている人にとっては、非常に心強いサービスと言えるでしょう。

ブルル

ブルルは、トラックドライバーの求人を専門に扱う情報サイトです。求人情報だけでなく、「ドライバー食堂」や「俺にも言わせろ」といった、現役ドライバーが参加できるユニークなコンテンツが充実しているのが最大の特徴です。

他のドライバーのリアルな声に触れることで、仕事の悩みや疑問を解消したり、新たな情報を得たりすることができます。転職活動中は孤独を感じやすいものですが、こうしたコミュニティ機能は大きな支えになります。

一部の求人では転職祝い金が支給される制度もあり、嬉しい特典となっています。

トラックマンジョブ

トラックマンジョブは、その名の通りトラックドライバーの求人に特化した転職サイトです。未経験からでも安心して応募できる求人を豊富に扱っており、これからドライバーとしてのキャリアをスタートさせたいと考えている人に特におすすめです。

ユニークなのは、「冷凍食品」「衣料品」「機械」など、運ぶモノから仕事を検索できる機能がある点です。

これまでの経験を活かせる分野や、興味のある分野の仕事を見つけやすいのが魅力と言えます。もちろん、トラックの種類や勤務地といった基本的な条件での絞り込みも可能です。

トラックドライバーの転職サイト・エージェント選びで失敗しないための3つのポイント

ここまでおすすめの転職サイト・エージェントを紹介してきましたが、「たくさんあって、どれを選べばいいか迷う…」と感じるかもしれませんね。

自分に合わないサービスを選んでしまうと、転職活動がスムーズに進まないこともあります。ここで、失敗しないための3つのポイントをキャリアアドバイザーの視点からお伝えします。

ポイント1：専門特化型と総合型の違いを理解する

転職サービスには、ドラEVERのような「ドライバー専門」の特化型と、リクルートエージェントのような「全職種対応」の総合型があります。

特化型は、業界の深い知識や専門的な求人が魅力ですが、求人数は少なめです。一方、総合型は求人数が圧倒的に多いですが、担当者によっては業界知識が浅い場合もあります。

ご自身の状況に合わせて、「まずは総合型で広く情報を集める」「専門的な相談は特化型でする」といったように、賢く使い分けるのがおすすめです。

ポイント2：サポート内容の範囲を確認する

転職エージェントによって、サポートしてくれる範囲は様々です。求人紹介だけでなく、職務経歴書の添削や、企業ごとの面接対策、さらには給与の条件交渉まで、どこまで手厚くサポートしてくれるのかを事前に確認しておきましょう。

特に、転職に不安がある人ほど、サポートが手厚いエージェントを選ぶと、安心して活動を進めることができますよ。

ポイント3：担当者との相性が合わない時の対処法を知っておく

転職活動は、担当のキャリアアドバイザーとの二人三脚で進めていくことになります。そのため、担当者との相性は非常に重要です。

もし、「少し話が噛み合わないな」「提案が的を射ていないな」と感じた場合は、我慢せずに担当者の変更を申し出ましょう。ほとんどのエージェントで対応してもらえます。

遠慮せずに、自分が安心して相談できる担当者に切り替えることが、納得のいく転職につながります。

トラックドライバーが転職サイト・エージェントを最大限に活用する3つのコツ

自分に合った転職サービスを選んだら、次はそれを「使いこなす」ことが大切です。

受け身でいるだけでは、せっかくのサポートも十分に活かせません。ここでは、転職サイト・エージェントを最大限に活用するための3つのコツを紹介します。

複数のサービスに登録し、担当者を「比較」する

転職サイト・エージェントは1社に絞らず、2〜3社に複数登録するのがおすすめです。

複数の担当者と話すことで、客観的なアドバイスを得られますし、「この担当者が1番親身になってくれるな」というように、自分に合った担当者を見つけやすくなります。

また、エージェントによって保有している非公開求人も違うため、より多くのチャンスに出会うためにも複数登録は有効です。

大手の転職エージェントと、ドライバーや物流業界に詳しい特化型エージェントを併用すると、幅広い選択肢と業界に即した情報の両方を得ることができます。

経歴や希望条件は「正直に」かつ「具体的に」伝える

キャリアアドバイザーとの最初の面談では、これまでの経歴や転職で実現したい希望条件を詳しく伝えることが重要です。

「こんなことを言ったら、紹介される求人がなくなるかも…」と遠慮する必要はありません。正直に、そして具体的に伝えることで、アドバイザーは希望に合わない求人を排除し、勤務時間・給与・勤務地に加え、長距離か地場配送か、休日日数、積み込み・積み下ろしの有無といったドライバーならではの条件も踏まえて求人を紹介できます。

その結果、無駄な応募を減らし、「想像以上に体力的にきつかった」といったミスマッチも防ぐことができます。

「任せきり」にせず、自分でも情報収集を怠らない

転職サービスは心強い味方ですが、すべてを任せきりにするのは禁物です。紹介された企業のことを自分でも調べたり、業界のニュースに関心を持ったりと、主体的に動く姿勢が大切です。

自ら積極的に動くことで、アドバイザーも「この人は本気だ」と感じ、より一層、力の入ったサポートをしてくれるはずです。

トラックドライバーの転職に関するよくある質問

最後に、トラックドライバーの転職に関して、よく寄せられる質問にお答えします。