ビズリーチのヘッドハンターとは？スコア・ランクや選び方を徹底解説！

ビズリーチのヘッドハンターとは

ビズリーチのヘッドハンターとは、転職希望者の強みを最大限活かし年収アップを実現させるキャリアのプロフェッショナルのことです。

外資系投資銀行をはじめとし、世界的に有名な企業から独立してヘッドハンターになる人から国内最大手の一角であるリクルートエージェント(旧リクルートキャリア)の社員まで、約7,800名がヘッドハンターとしてあなたの潜在的な魅力を引き出すために目を光らせています。

在籍しているヘッドハンターは、先述した通り精鋭された優秀な人達が集まっています。なぜならば、ビズリーチのヘッドハンターになるためにはビズリーチの厳しい審査を通過しなければいけないからです。

ここからは、ビズリーチのヘッドハンターがどんなことをしてくれるのか、実際に見ていきましょう。

特徴その1：独自の求人を多く保有している

ビズリーチのヘッドハンターは、企業のホームページや転職サイトなどで一般に公開されていない非公開求人と呼ばれる質の高い求人を保有しています。

具体的には以下のような求人です。

また、ビズリーチのヘッドハンターは、大手の転職エージェントでは扱っていない独自のコネクションから獲得した求人を多く保有しているのが特徴です。独自のコネクションを持っているため、求人企業とは「●●さんの紹介ならぜひ会ってみましょう！」という親密な関係性を築いています。

特徴：業界・職種に精通している

ビズリーチのヘッドハンターは、特定の企業に強いため、その業界や専門領域に精通したヘッドハンターがキャリアの相談や求人の提案をおこなってくれます。

なんの業界や職種に精通しているのかは、それぞれのヘッドハンターのプロフィールを見ることで確認できます。

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ビズリーチのヘッドハンタースコアとは

ビズリーチでは求職者に登録審査を実施しているように、ヘッドハンターにも独自の審査をおこなっています。この独自の審査に通過したヘッドハンターに「ヘッドハンタースコア」をつけ、サービスの質を高めています。

ヘッドハンタースコアは、ビズリーチでの転職支援実績から算出されており、実際に面談をしたビズリーチ利用者の満足度や採用決定数など、複数の指標から5点満点で評価しています。

この評価をもとにヘッドハンターランクがつけられています。ヘッドハンターランクがどのようなものなのか、次で解説しますね。

ヘッドハンターランクとは

ビズリーチのヘッドハンターランクは、ヘッドハンターのランクづけをしたものになります。5点満点のスコア評価をもとにSからDのランクがヘッドハンターにつけられます。

つまり、最高ランクのSがついている人は、ビズリーチで多くの利用者をサポートしてきた実績のある非常に優秀なヘッドハンターだと言えますね。

なお、ヘッドハンターランクは登録後3ヶ月以上経過したヘッドハンターを対象としています。

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ビズリーチで最適なヘッドハンターの見つけ方と選び方

ビズリーチでは優秀なヘッドハンターを見つけることが転職を成功させる秘訣です。

ヘッドハンターから届いたスカウトの中で気になるものに返信をするのも良いですが、それでは優秀なヘッドハンターに出会えるとは限りません。

ここでは自分にとって最適で優秀なヘッドハンターを見つける方法と選び方を紹介していきますね。

ヘッドハンタースコアとランクをチェック

ビズリーチのスカウトはすべてメッセージボックスに格納されます。メッセージには「ヘッドハンターからのスカウト」に絞り込むだけでなく「S、Aランク」に限定する機能があります。

「S、Aランク」にチェックを入れることで、Sランク・Aランクのヘッドハンターからのスカウトに絞り込んで表示することが可能です。

希望する業界に強いヘッドハンターを探す

自分の希望する業界に強いヘッドハンターを探すのもおすすめの方法です。ビズリーチには幅広い業界・職種に専門特化したヘッドハンターが在籍しています。

たくさんいるヘッドハンターの中から自分の希望する業界・職種に強いかどうかは、ヘッドハンターのプロフィールを確認すると良いですよ。プロフィールには得意領域やこれまでの転職支援経験、ヘッドハンター経験年数や語学力が記載されています。

さらにビズリーチでは年に1度、前年度に活躍したヘッドハンターを表彰する「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」を実施しています。部門別のMVPのほか、会員満足度も高かったヘッドハンターに贈られる「会員満足度部門」など計11部門で表彰しています。

表彰されるヘッドハンターは非常に優秀なので、ぜひプロフィールを確認してみてくださいね。

レスポンスの早さをチェック

ビズリーチのヘッドハンターを見極めるポイントの1つとして大事なのは、レスポンスが早いかどうかです。普段からレスポンスを早くしてくれるヘッドハンターもいますが、その逆で普段からレスポンスが遅いヘッドハンターもいます。

レスポンスが遅くなってしまうと思ったように転職活動が進められず、その結果チャンスを逃してしまうという恐れもあります。だからこそ、早めに連絡をもらえるのかどうか、しっかりと見極めることがポイントになりますね。

スカウトに希望を添えて返信する

ビズリーチに登録しているヘッドハンターからのスカウトで、提示されている求人に興味がない場合は「自分の希望を添えて返信」するのもおすすめです。

返信をする際には、そのヘッドハンターが自分の希望する業種を得意としているのかをプロフィールで確認してみると良いです。また、プロフィールにはそのヘッドハンターが保有する求人が記載されている場合もあります。

記載されている求人が希望にマッチしていたら「私は○○業界の▲▲ポジションに興味があるのですが、現在そのような求人はありますか？」など、一言を添えてからスカウトに返信してみてください。

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ビズリーチのヘッドハンターから届くスカウトの種類

ビズリーチに登録しているヘッドハンターから届くスカウトの種類ですが、主に下記の2つです。

プラチナスカウトは無料プラン(スタンダードステージ)・有料プラン(プレミアムステージ)に関係なく、閲覧・返信ができるスカウトです。一方で通常のスカウトは有料プランにアップグレードした求職者のみが閲覧・返信ができます。

無料プランでもスカウトは届きますが、ヘッドハンター名・件名・スカウトの内容はマスキングされており、内容を確認することができないので注意が必要です。

ビズリーチのヘッドハンターから送られてくる2つのスカウトについて、さらに詳しく紹介していきますね。

プラチナスカウト

ビズリーチのプラチナスカウトはヘッドハンターだけでなく、求人企業から送られてくる特別なオファーのことです。

企業側はプラチナスカウトを送れる回数が決まっており、さらに費用もかかるので本当に興味がある求職者にしか送りません。

ビズリーチのプラチナスカウトについて詳しく知りたい人は、こちらの記事も合わせてご覧ください！

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ビズリーチのプラチナスカウトとは？上手く活用するコツを徹底解説

スカウト

通常のスカウトはヘッドハンターから送られてくるオファーですが、有料プラン(プレミアムステージ)のみが閲覧と返信ができます。

※なお2024年4月より通常のスカウト送信機能が停止しており、プラチナスカウトのみの運用となっています。

有料プラン(プレミアムステージ)にアップグレードすると、ヘッドハンターからのプラチナスカウトをより多く閲覧できるようになります。

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ビズリーチのプレミアムステージについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も読んでみてくださいね。

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ビズリーチのプレミアムステージとは？料金表や利用するメリットを口コミから徹底分析

ビズリーチのヘッドハンターを使った転職活動のやり方

ビズリーチに在籍しているヘッドハンターからのスカウトで転職活動をするやり方ですが、基本的に下記の流れで進んでいきます。

まずは、ヘッドハンターからのスカウトに返信、もしくは求人検索で「ヘッドハンター案件」にチェックを入れ、希望に合う求人を持つヘッドハンターに連絡をとります。

ヘッドハンターとのコンタクトが開始したら面談を実施していくことになります。ヘッドハンターとの面談は下記の3つのことをヒアリングされるので、誤魔化さずに素直に話すようにしましょう。

ヘッドハンターとのヒアリングが終わったら、オファー時に紹介されなかった非公開求人が紹介されるケースもあります。もし、希望する条件と違っていたら早めに方向修正をすると、納得のいく求人を追加で紹介してもらえますよ。

ビズリーチの使い方については、下記の記事で詳しく解説しています。

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ビズリーチの使い方は？ポイントを押さえて高収入スカウト率UP！

ビズリーチのヘッドハンターを利用するメリット・デメリット

ビズリーチのヘッドハンターを利用する際には、もちろんそれぞれメリット・デメリットがあります。

そこでどのようなメリットやデメリットがあるのか、詳しく解説していきたいと思います。

ヘッドハンターを利用するメリット

ビズリーチのヘッドハンターを利用するメリットは、以下の2つが挙げられますね。

冒頭でもお伝えした通り、ビズリーチに在籍しているヘッドハンターは中堅もしくは個人なので、他の転職エージェントや転職サイトでは取り扱っていない、独自のコネクションから獲得した非公開求人も保有しています。

また、求人企業やヘッドハンターから届くスカウトの数、スカウトに記載されているポジションや年収から自分の市場価値を把握することができるのも、メリットの1つですね。

ヘッドハンターを利用するデメリット

一方、ビズリーチのヘッドハンターを利用する際のデメリットは、以下に挙げた2つですね。

ヘッドハンターによって得意な業界や職種が異なるので、紹介される求人が自分が希望しているものと違う場合があります。

よりマッチした求人を紹介してもらうためにも、自分がどのような業界や職種を希望しているのか、どんな条件だと嬉しいのか改めて明確に伝えてみてください。

ビズリーチのヘッドハンターを利用する際の注意点

ビズリーチのヘッドハンターを利用する際の注意点ですが、まず前提としてビズリーチは転職サイトなので、ヘッドハンターが転職活動のサポートはしてくれますが、転職エージェントのように手厚く支援してくれるとは限りません。

他にもビズリーチのヘッドハンターを利用するときに注意したいことは、以下に挙げた通りとなっています。

また、並行して複数のヘッドハンターとのやり取りが発生した場合、そのスケジュール管理も自分で徹底しなければなりません。

サポートが手厚いヘッドハンターに巡りあえれば、転職エージェントのようなサポートも期待できますが、必ずしてもらえるとは思わないほうが良いでしょう。

ビズリーチは転職サイトなので、あくまでも自分が主体で転職活動をおこなう認識で利用するのが大切ですね。

ビズリーチだけでなくエージェントも併用するのがおすすめ

ビズリーチだけでも転職活動は可能ですが、十分なサポートが受けられない可能性があります。そのため、転職活動を万全の体制で進めるために転職エージェントも併用することをおすすめします。

転職エージェントは専任のキャリアアドバイザーが転職活動をトータルでサポートしてくれます。履歴書・職務経歴書の書き方アドバイスや応募企業に合わせた模擬面接など、時間をかけた対策をおこなってもらえます。

転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてくださいね。

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ビズリーチのヘッドハンターに関する口コミ

ビズリーチを実際に利用したことのある求職者に対し、独自アンケート調査をおこなったので、リアルなヘッドハンターの口コミを紹介しますね。

評判・口コミ

30代・女性(人事)
満足度5：☆☆☆☆☆

自分がどの職種へ転職できるのか不透明だったとき、ビズリーチのヘッドハンター数人と連絡を取り、その中から幅広い視点でキャリアを提示してくれる人と出会いました。

ヘッドハンターとの面談を通して、自分のキャリアの可能性を提示してもらい、そこから自分の志向に合わせて求人を絞り込んでいきました。紹介してもらった求人は年収が高いものが多く、自分の市場価値が可視化できるのもよかったです。

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評判・口コミ

30代・女性(ITベンダー)
満足度4：☆☆☆☆

BizreachはSランク、Aランク、プラチナスカウトなど、ヘッドハンターのレベル感が表示される点が魅力で、ある程度の求人の傾向が分かってくるとこの指標でどのヘッドハンターに相談するかを決めることができました。

ヘッドハンターの顔写真や経歴も詳細に書かれているので、自分に合いそうな人を選ぶこともできる点も良かったです。

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評判・口コミ

40代・男性
満足度4：☆☆☆☆

ビズリーチのヘッドハンター経由で10社ほどスカウトが届き、本気で転職活動をしてたわけではなかったが、ざっくばらんに面談して話を聞いてみないか、と声をかけてもらいました。

話を聞くぐらいならと面談へ行ってみたところ、想像以上に魅力的な話が聞くことができ、会社側にも経歴を気に入ってもらえたこともあり、その日のうちに内定が出て、年収交渉までスムーズに進みました。

自分で転職活動らしい転職活動はしておらず、スカウトメールだけで転職できてしまったのには驚いてしまったが、ビズリーチは仕事が忙しい人には良いサービスだと思います。

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評判・口コミ

30代・男性
満足度4：☆☆☆☆

Bizreachのヘッドハンターは企業からスカウトを任されるほどの信頼関係を築いており、詳しい情報を持っていると感じました。

スカウトに対する疑問にも詳細に回答してくれるため、安心感がありましたね。私に声をかけてくれたヘッドハンターは、内定を獲得するまで丁寧にサポートしてもらえたように思います。

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ビズリーチの口コミ調査概要

ビズリーチを利用した人の評判・口コミを知りたい人向けに徹底解説した記事を用意しています。実際の口コミも掲載しているので、ぜひチェックしてみてくださいね。

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ビズリーチのヘッドハンターに関するよくある質問

ビズリーチのヘッドハンターなど、利用する際によくある悩みや質問をいくつかまとめてみました。

ビズリーチを使って転職したい人はぜひ参考にしてみてくださいね。

ビズリーチは登録だけでも良い？

ビズリーチに登録だけする際の注意点や登録するメリットなど、下記の記事もチェックしてみてください。

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ビズリーチを利用するのに費用はかかる？

ビズリーチは無料プランでも十分転職することは可能なので、まずは利用してみて、有料プランへアップグレードするか考えてみるのがおすすめです。

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ビズリーチの会員クラスの違い

ビズリーチのハイクラス会員・タレント会員について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてくださいね。

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ビズリーチに登録しているのバレない？

ビズリーチを利用したいけど、現職にばれるか心配な人は下記の記事も読んでみてください。

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第二新卒でもビズリーチは使える？

ビズリーチは第二新卒にも使えるかを知りたい人は、下記の記事も参考にしてみてくださいね。

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ビズリーチのスカウトを多くもらうコツ

職務経歴書の内容を充実させるのも大切です。自分のこれまでの業務経験や実績、転職後に活かせるスキル・アピールポイントを詳細にすると、ヘッドハンターの目に留まりやすくなり、プラチナスカウトも届きやすくなります。

目安としては職務経歴書の職務要約を400文字前後で詳細に書きましょう。合わせてスキルを5～10個程度入力すると希望に合うスカウトを受け取りやすくなります。

ビズリーチを退会する方法

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