ビズリーチは第二新卒も使える?未経験向け求人情報が多い転職サイトも紹介
第二新卒でビズリーチの利用を検討している人向けに、本当に使うべきなのかをキャリアのプロが徹底解説します。
さらに併用をおすすめする転職エージェント・転職サイトも合わせて紹介しています。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
ビズリーチ(BizReach)の基本情報 | |
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運営会社 公式サイト |
株式会社ビズリーチ https://www.bizreach.jp |
得意領域 | 全業界・職種、ミドル・ハイクラス領域 |
求人数 | 286,570件(2024年9月時点) |
会員数 | 247万人以上(2024年4月末時点) |
更新日 | 随時 |
第二新卒はビズリーチの審査に落ちる可能性が高い
ビズリーチはハイクラス層向けの転職サイトなので、第二新卒は登録申込まではできても審査に落ちる可能性が高いです。
他の記事では無責任に「ビズリーチに登録でき、利用することもできる」と書いていますが、正直なところ2024年9月時点では難しいです。
なぜなら、ビズリーチは他の転職支援サービスと異なり、会員申込の際に登録審査が実施されるからです。登録審査の基準は公表されていませんが、年収500万円以下の場合は審査に落ちる可能性が高いと言えます。
末永
第二新卒がビズリーチの審査を通過する方法
第二新卒がビズリーチに登録することは厳しいため、それでもビズリーチに登録したいという人は、まず経験やスキルを積んで成果・実績を残すのが望ましいと言えるでしょう。
しっかりと経験やスキルを身につけた上で成果・実績を残すことができれば、その旨を職務経歴書に記載することができます。十分に経験やスキルなどがあれば、年収500万円以下であったとしても、登録審査を通過できる可能性がありますよ。
ただし、再三お伝えしていますが、第二新卒でビズリーチに登録することは基本的に厳しいので、第二新卒である時期に十分な実力をつけてから登録するのが無難だと言えるでしょう。
末永
ちなみに、ビズリーチを利用して転職成功している人の90%以上の人が、職務経歴書の詳細情報をしっかり記載しています。
しかし、第二新卒の場合は基本的に対象外なので、審査に通過して職務経歴書の内容を100%にしても、スカウトがもらえるチャンスは少ないかもしれません。
ビズリーチの審査については、こちらの記事でさらに詳細に解説しているので、気になる人は合わせてご覧ください!
第二新卒がビズリーチを利用する上で注意するポイント
第二新卒でビズリーチに登録できたとしても、注意したいポイントがあります。その注意したいポイントは以下に挙げた2つとなっています。
- なかなかスカウトが届かない
- 選考で落ちる可能性がある
第二新卒はどうしてもまだ経験やスキルが浅いため、企業側が求めるレベル感に達していないことから、スカウトがなかなか届かない傾向が見られます。だからこそ、何か成果や実績を出している場合は職務経歴書に、その詳細をわかりやすく記載するのがおすすめですね。
また、好条件のスカウトが届いて企業に応募したとしても、書類選考で落とされてしまうケースもあります。
末永
さらに、実際面接まで進んだとしても「人柄や性格が求めている人物像ではなかった」「経歴と実際の業務経験が想定と乖離していた」という場合も落とされてしまうケースもあるので注意が必要ですね。
第二新卒にビズリーチをおすすめしない理由
ビズリーチはサービスの性質上、第二新卒の利用は正直おすすめできません。
冒頭でも少し説明しましたが、ビズリーチはハイクラス向けのスカウト型転職サイトです。即戦力として活躍できる市場価値の高い人材向けの案件が多く、社会人3年目以内の第二新卒は対象外なんです。
そこで具体的に第二新卒にビズリーチをおすすめしない理由を2つ解説していきますね。
第二新卒向けの求人がない
ビズリーチはハイクラス人材向けの転職サイトです。経営幹部・管理職や専門職、グローバル人材を対象とした高年収求人を多く取り扱っています。
これらの高年収案件は専門性の高い知識・スキルがあることや、リーダー・マネジャーなど管理職の経験があることが条件となっているため、正社員経験が浅い第二新卒は登録審査で落とされてしまう可能性があります。
末永
もし、登録審査を通過できたとしても、求人企業が求める要件に達していないため、応募できる案件はほとんどありません。
利用できない転職サイトを使うのは時間の無駄になってしまうので、第二新卒はビズリーチ以外のサービスを利用したほうが良いでしょう。
第二新卒や既卒を積極的に採用している企業と取引のある下記の転職エージェントの利用をぜひ検討してみてくださいね。
正社員経験が少ない人におすすめエージェント
-
UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート!高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み -
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント!未経験から挑戦できる求人多数 -
マイナビジョブ20's
未経験OKの求人が7割以上!新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント
手厚いサポートが受けられない
ビズリーチは転職を経験したことがある人向けのサービスです。というのも、転職エージェントのように専任のキャリアアドバイザーが、転職活動を付きっきりでサポートしてくれるわけではないからです。
ヘッドハンターからのスカウトで応募する場合はヘッドハンターがサポートをしてくれますが、手厚いサポートかどうかは人によって異なります。
ですので、必ず初歩的な自己分析のやり方、履歴書・職務経歴書の書き方やアドバイス、面接対策を受けられるわけではありません。
末永
しかし、20代に専門特化した転職エージェントは「初めての転職」という前提でサポートをしてもらえるので、手厚い支援を受けることが可能です。
とくにUZUZは1人あたり平均12時間もかけて丁寧にサポートをおこなっていますよ。
正社員経験が少ない人におすすめエージェント
-
UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート!高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み -
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント!未経験から挑戦できる求人多数 -
マイナビジョブ20’s
未経験OKの求人が7割以上!新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント -
キャリアスタート
入社後定着率92%!転居サポートや転職交流会など選考対策以外のサポートも充実
若手版ビズリーチのキャリトレはサービス終了
一部記事ではビズリーチは使えないけど、若手版のキャリトレなら第二新卒でも利用できると紹介していますが、この情報は古いものなので注意が必要です。
ビズリーチと同じ運営会社が提供していたキャリトレは2022年12月21日にサービスを終了しています。
株式会社ビズリーチ(以下、当社)は、2022年12月21日をもって、当社が20代のビジネスパーソンを対象に運営する「キャリトレ」事業及び関連サービスの提供を終了することを決定いたしましたのでお知らせいたします。
「キャリトレ」のサービス提供終了に関するお知らせ
末永
情報が古い可能性があるので、転職支援サービスを利用する場合は、つねに最新の情報を調べて確認するようにしてくださいね。
第二新卒がビズリーチ以外で転職を成功させるコツ
ビズリーチを使って第二新卒が転職を成功させるのは現実的ではありませんが、自分に合った手段を用いれば転職難易度は高くないですよ。
なぜなら、第二新卒は新卒と年齢が近いからです。とくに若手人材を採用したい企業は、第二新卒を積極的に受け入れています。
ポテンシャルで評価してもらえる第二新卒がビズリーチ以外で転職を成功させるコツを紹介していきますね。
自分に合った転職エージェントを利用する
転職エージェントならどこでも利用できるというわけではありません。
ビズリーチのようにハイクラス向けの転職エージェントもあれば、第二新卒・既卒など20代向けの転職エージェントもあります。
転職エージェントごとに取引先の企業や得意としている領域が異なるので、自分の属性に合うところを利用するのが大切なポイントですね。
末永
転職エージェントは複数登録する
自分の属性に合う転職エージェントが見つかったら、1社だけでなく2〜3社に複数登録するようにしてください。
というのも、同じ第二新卒に強い転職エージェントでも取引のある企業は異なるからなんですね。営業職の求人を多く保有しているところがあれば、事務職やエンジニア職の求人が多いところもあります。
末永
自分の希望する業界・職種をより多く持っている転職エージェントを利用するためにも、同じタイミングで複数登録してそれぞれを比較・検討してみましょう。
それぞれの魅力や特徴、強みなどを比較することで、より最適な転職エージェントが絞り込めるようになりますよ。
正社員経験が少ない人におすすめエージェント
-
UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート!高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み -
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント!未経験から挑戦できる求人多数 -
マイナビジョブ20’s
未経験OKの求人が7割以上!新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント -
キャリアスタート
入社後定着率92%!転居サポートや転職交流会など選考対策以外のサポートも充実
キャリアアドバイザーを味方につける
利用する転職エージェントの担当キャリアアドバイザーを味方につけられるかどうかも重要なポイントになってきますね。
というのも、転職エージェントは求職者が求人掲載企業に入社が決まって初めて報酬を受けるビジネスモデルなので、内定が出やすそうな第二新卒者や転職に対して、意欲的な第二新卒者を優先してサポートするケースがあるからなんです。
末永
そのため、第二新卒が転職エージェントを利用する際は以下のポイントを意識してキャリアアドバイザーに熱意をアピールしましょう。
転職エージェントを味方につける方法
- 連絡はできる限りこまめに返す
- 転職活動期間は3ヶ月以内に定める
- 面談時はすべて正直に話す
- キャリアアドバイザーからのフィードバックは素直に受け取る
上記に挙げた4点を意識するだけで、転職意欲が高いことを担当キャリアアドバイザーにアピールすることができます。どの転職エージェントを利用する場合でも、ぜひ意識してみてくださいね。
ビズリーチ以外で第二新卒におすすめ転職サイト
ビズリーチは一定レベル以上の経歴・スキルやマネジメント経験のある転職者向けの転職サイトなので、第二新卒向けではありません。
第二新卒で転職を考えている場合は、20代に専門特化した転職支援サービスを利用したほうが就職活動を成功させやすいです。
とくに20代に専門特化した転職エージェントは、第二新卒・既卒を積極的に採用したい企業のみと取引しています。さらに第二新卒・既卒を専門としているということは、これまで多くの第二新卒・既卒者を転職もしくは就職を成功させてきた実績が豊富にあるということです。
第二新卒・既卒が選考でつまづきやすいポイントも把握しているため、苦手なところを重点的にサポートもしてもらえますよ。
末永
ビズリーチは対象外になるため、第二新卒に強い転職エージェントの利用を検討してみてください。
転職エージェントはそれぞれで得意な領域が異なるので、1度に2〜3社複数登録すると自分にとって最高に相性の合うサービスが見つけやすくなりますよ。
UZUZ | ハタラクティブ | マイナビジョブ20's | キャリアスタート | ジェイック(JAIC) | |
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求人数 | 非公開(取引社数3,000社以上) | 4,420件 | 5,820件 | 非公開 | 非公開 |
特徴 |
20代 手厚いサポート IT・Web |
20代 適職診断 メーカー・人材 |
20代・既卒 手厚いサポート 全業界 |
20代・既卒 転職交流会 Web・人材 |
フリーター 書類選考なし 営業・エンジニア |
対象年齢 | 20代〜30代前半 | 18〜29歳 | 20代 | 20代 | 17~34歳 |
2024年9月時点の求人数 |
手厚いサポートならUZUZ(ウズキャリ)
UZUZは、第二新卒や既卒をはじめとした20代の就職に特化したエージェントです。創業者が元既卒で就職に苦労した経験があり、新卒至上主義の現状を覆したいという想いから事業がスタートしています。
また、キャリアアドバイザーも全員が元既卒であり、過去に就職活動で挫折したり、短期離職したりなど社会人としての失敗を経験しているので、職歴がなかったり、浅かったりする第二新卒や既卒と同じ目線で真摯に向き合ってくれます。
末永
UZUZは本気で第二新卒・既卒から正社員を目指している人におすすめですよ。
ポイント
- 平均12時間をかけた丁寧なサポート
- ビジネスマナー研修などの講座あり
- IT・Web業界への転職が得意
- 就職内定率86%、入社後の定着率96.8%、利用満足率83.6%と非常に高い
運営会社 公式サイト |
株式会社UZUZ https://uzuz.jp/ |
---|---|
求人数 | 非公開 |
対応職種 | ITエンジニア/接客・販売/営業/製造エンジニア/その他 |
取引社数 | 3,000社以上 |
内定獲得期間 | 平均1ヶ月程度 早いと1週間程度 |
対応エリア 拠点 |
首都圏/関西 拠点:東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪 |
2024年9月時点の取引社数 |
こんな人におすすめ
・未経験からでもチャレンジしたい
・未経験からエンジニアを目指したい
・正社員経験が浅く経歴に自信がない第二新卒・既卒
・時間をかけて丁寧なサポートを受けたい
大手企業を紹介して欲しいのならハタラクティブ
ハタラクティブは、第二新卒や既卒などの正社員経験が少ない20代向けの就職サポートを得意としている就職エージェントです。
大手人材会社のレバレジーズが運営していることもあり、20代未経験向けの求人数は業界トップクラスで多く、常に約3,000件保有しています。
末永
応募書類の添削から面接対策など、就職までを徹底的にサポートしてくれるので、初めて就職活動をするニートにもおすすめです。
また、内定までの期間が最短2週間と速いこともメリットと言えますね。
ポイント
- 求人の80%以上が正社員未経験でOK
- 大企業への内定率86.5%
- オンライン面談で自分に合った仕事が分かる
- 最短2週間で内定獲得
運営会社 公式サイト |
レバレジーズ株式会社 https://hataractive.jp/ |
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求人数 | 4,420件 |
対応職種 | 接客・販売/営業/ITエンジニア/製造エンジニア/その他 |
取引社数 | 非公開 |
内定獲得期間 | 最短2週間 |
対応エリア 拠点 |
首都圏/東海/関西/九州 拠点:渋谷/立川/池袋/秋葉原/さいたま/千葉/横浜/名古屋/大阪/神戸/福岡 |
2024年9月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
・キャリアに自信がない第二新卒や既卒
・正社員になりたい第二新卒や既卒
・首都圏や関西圏の求人を見つけたい
厳選した未経験者歓迎が多いマイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20'sは新卒領域で業界No.1の実績を誇るマイナビグループが運営する、20代向けの就職エージェントです。
20代の就職事情に精通したキャリアアドバイザーによるサポートだけでなく、世界中で数千万人が受検する信頼性の高い適性診断も受けられます。そのため、自分に合った仕事が見つかりやすく、転職後の定着率は95.5%を超えています。
末永
また、マイナビジョブ20'sの取り扱い求人は全て20代が対象でその内75%が未経験OKの求人なので、これまでの経歴に自信がない第二新卒や既卒でも利用しやすくおすすめですよ。
ポイント
- 20代の転職定着率95.5%
- マイナビグループのノウハウを活用
- 数千万人が受検する適性診断を実施
運営会社 公式サイト |
株式会社マイナビワークス https://mynavi-job20s.jp/ |
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対応職種 | IT・通信系/機械/電気・電子/素材/経営企画/営業職/クリエイティブ |
求人数 | 5,820件 |
内定獲得期間 | 平均2ヶ月 |
対応エリア 拠点 |
全国 拠点:東京/神奈川/大阪/兵庫/愛知 |
2024年9月時点の求人数 |
こんな人におすすめ
・初めての就職で、プロに相談したい
・マイナビグループの膨大なノウハウを活用したい
・自己分析に役立つ適性診断を受けたい
マンツーマンで支援してくれるキャリアスタート
キャリアスタートは設立以来、既卒や第二新卒・フリーターなど20代若手の就職支援を専門としてきた就職エージェントです。
10年以上にわたり20代若手のサポートをしてきたキャリアコンサルタントによる模擬面接や独自ツールを用いた自己分析・適性検査によって、内定率は86%、入社後定着率は92%を誇っています。
他にもキャリアスタートでは、1万人以上の支援から生まれた「転職成功BOOK」の配布や、新型コロナウイルスの影響で内定取り消し・失業となった20代向けの支援サービスなど、既卒や第二新卒、ニートの就職活動を多角的にサポートしてくれ流のが魅力ですね。
ポイント
- マンツーマンによる徹底された選考対策
- 10年以上の支援から生まれた独自の自己分析を実施
- 「転職交流会」にて同じ境遇の方と交流可能
運営会社 公式サイト |
キャリアスタート株式会社 https://careerstart.co.jp/ |
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対応職種 | IT・Web/販売/人材/介護/管理/営業職/エンジニア |
求人数 | 非公開 |
内定獲得期間 | 最短2〜3週間 |
対応エリア | 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/愛知/福岡/北海道 |
こんな人におすすめ
・自分に向いてる仕事を見つけたい
・新生活に向けた準備もサポートしてもらいたい
・同じ境遇の仲間と繋がりたい
就活研修を受ければ書類選考なしのジェイック(JAIC)
ジェイックは正社員求人のみ扱うエージェントで、第二新卒をはじめ既卒やフリーターなど、社会人経験のない人向けに就職支援をおこなっています。
大きな特徴は、1日8時間×5日にわたる独自の就活研修です。就職活動のノウハウから社会人としての考え方、ヒューマンスキルまで幅広いカリキュラムが用意されており、すべて無料で利用できます。
そして、この研修を終えた求職者は、書類選考なしで優良企業20社との面接に進むことができます。なぜなら、ジェイックでは経歴よりもやる気やポテンシャルを重視している企業を厳選しているからなんです。
ポイント
- 自信に繋がる、密度の濃い就活研修
- 書類選考なしで優良企業20社と面接可能
- ブラック企業は徹底的に除外されている
運営会社 公式サイト |
株式会社ジェイック https://www.jaic-college.jp/ |
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対応職種 | IT・Web/エンジニア/営業/販売/事務 |
求人数 | 非公開 |
内定獲得期間 | 平均1ヶ月程度 最短で2週間程度 |
対応エリア 拠点 |
全国 拠点:東京/横浜/大阪/東北/名古屋/広島/九州 |
こんな人におすすめ
・職歴がない30代前半までの人
・とにかく正社員を目指している
・ブラック企業は絶対に避けたい
第二新卒や既卒向けの転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。
ビズリーチを利用する際によくある質問
転職エージェントや転職サイトを利用する際によくある質問を集めてみました。
転職エージェント・転職サイトを使って転職・就職を成功させたい人は参考にしてみてくださいね。
第二新卒・既卒とは?
転職者
第二新卒とはどんな定義でしょうか?既卒とはまた違うのですか?
末永
第二新卒とは、高校・専門学校・短大・大学・大学院などを卒業し、社会人になってから3年以内で転職する人のことです。
既卒は学校を卒業してから正社員としての就労経験がない、もしくは1年未満で転職する人のことを指します。
ただ、第二新卒と既卒は明確な定義はなく、何歳から何歳までと決まっていません。
ビズリーチキャンパスは第二新卒でも利用できる?
転職者
「ビズリーチキャンパス」は第二新卒でも利用できますか?
末永
結論、大学生を対象としているため第二新卒の利用は難しいです。
末永
というのも、ビズリーチキャンパスはOBやOGへの訪問を通じて大学生のキャリア形成を支援するサービスだからです。
利用者である学生が母校のOBやOGが勤めている企業を閲覧し、経歴などに興味を持ったらOBやOGに話を聞くことができます。
ビズリーチキャンパスについて、さらに詳しく知りたい人は公式ページも確認してみてくださいね。
ビズリーチの評判が知りたい
転職者
ビズリーチを利用した人の評判・口コミを知りたいです。
末永
ビズリーチを利用した人の評判・口コミを知りたい人向けに徹底解説した記事を用意しています。
実際の口コミも掲載しているので、ぜひチェックしてみてくださいね。
第二新卒向けの転職に役立つ関連記事
第二新卒向けの転職に役立つ関連記事をまとめてみました。
新卒で入社して、1年目・2年目・3年目で転職活動を成功させたい人は参考にしてみてください。
第二新卒で年収500万円を超えている人はかなり少ないため、ビズリーチを使っての転職活動は難しいと考えられますね。