既卒はdodaを利用できる？現役の転職エージェントが徹底解説！

既卒でもdodaは利用できる

結論から申し上げると、既卒でもdodaを利用することはできます。

ただし、既卒といっても職歴なしかどうかで使えるサービスが変わってくるので、注意が必要です。

名称が同じで非常に分かりにくいのですが、パーソルキャリアが運営するdodaという人材紹介サービスは「エージェントサービス」と「求人サイト」の2つに大きく分かれています。

さらにエージェントサービスは「dodaエージェント」と「doda新卒エージェント」に分かれます。

厳密には上記のように分かれているのですが、dodaは会員登録をすれば、エージェントサービスと求人サイトの両方が使えるようになるため、混同してしまう人が多いですね。

既卒が利用できるdodaのサービス

では、具体的に職歴がある場合とない場合に分けて、既卒が使えるdodaのサービスを紹介していきます。

職歴がある場合

大学卒業後に1度でも就業経験のある既卒は、dodaエージェントの利用がおすすめです。

前提として、中途者向けの転職エージェントは正社員・派遣社員・契約社員のいずれかの就業経験がある人を対象としています。

職歴なしの既卒でも登録自体はできますが「紹介できる求人がない」と言われてしまい、サポートを断られてしまうケースがよくあります。

dodaエージェントを利用する

dodaにキャリアカウンセリングを断られてしまう理由や、その他既卒におすすめのエージェントについては下の記事で詳しく解説しています。

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職歴がない場合

大学卒業後に就業経験がない既卒は、doda新卒エージェントとdoda求人サイトがおすすめです。

dodaの新卒エージェントサービスでは、学校卒業後3年以内の既卒でもサポートをしてもらえます。

そのため、同じエージェントを使うのであれば、UZUZのような既卒の就職に特化したエージェントを利用したほうが良いですよ。

また、doda求人サイトは既卒向けの求人も掲載されているので、職歴のない既卒者でも利用自体はすることができます。

参照：dodaの既卒向け求人の検索結果

ただ、求人サイトは志望企業への応募やスケジュール調整、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策など、すべてを自分1人でやらなければなりません。

気軽に求人を検索できるのはメリットですが、プロから手厚いサポートを受けたいなら、就職エージェントの利用をおすすめします。

dodaが既卒におすすめな理由

dodaを利用したいと思っている既卒者に向けて、筆者がおすすめする理由を以下にまとめました。

それぞれについて、以下で詳しく解説していきます。

幅広い求人を比較検討できる

業界最大手であるリクルートエージェントには及びませんが、それに次ぐ20万件以上の求人を保有しているのがdodaの強みです。

というのも、前述したようにdodaはエージェントサービスと求人サイトが一体となっているため、求人検索とアドバイザーへの相談が同時にできるだけでなく、あらゆる業種を網羅した幅広い求人案件が集まっているからです。

下の記事では、dodaとリクルートエージェントの比較をしています。どちらか1社に決めたい人は参考にしてみてくださいね。

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アドバイザーが求人を絞り込んでくれる

初めて転職活動をする既卒者の中には「どうやって求人を選べばいいかわからない」という人もいると思います。

その点、dodaはアドバイザーがあなたの希望をヒアリングした上で、希望に沿った求人を絞り込んで紹介してくれるので、ある程度絞り込まれた中から選びたいという人にもおすすめできます。

それだけでなく、書類添削や面接対策などのサポートも充実しており、その甲斐もあってdodaは顧客満足度No.1を誇っています。

dodaの書類選考の通過率を上げるコツについては下の記事もあわせてご覧くださいね。

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入社後もサポートしてくれる

これはdodaに限った話ではありませんが、転職エージェントは転職者が長く働き続けられるように、入社後も気軽に相談できる体制を用意しています。

主に入社後に感じた不安や悩みなどを、担当のキャリアアドバイザーに相談することができます。

doda利用の流れは下の記事で詳しく紹介しています。利用の前に気になる点は確認しておくと良いですよ。

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既卒が就職エージェントを賢く使うコツ

就職エージェントを初めて利用する既卒が多いと思うので、上手く活用する方法を3つご紹介します。

それぞれについて、以下で詳しく説明します。

就職活動に専念できる環境を作る

就職活動を進める際に大事なことは、きちんと就職活動に専念できる環境を作ることです。

就職活動は交通費やスーツの新調など、意外とお金がかかるものです。また、企業研究や履歴書・職務経歴書の作成、面接の練習など、選考に向けた準備には想定よりも時間がかかります。

エージェントを利用する場合もかかる時間は変わりません。例えば、UZUZの集団形式サポートでは、ビジネスマナーなどを基礎から学べる講座が用意されており、これには1週間ほどの時間がかかります。

複数の就職エージェントに相談して1社に絞り込む

就職エージェントは1社だけでなく、複数登録し、その後面談をしてから1社に絞り込むと良いですよ。

なぜなら、就職エージェントによってサポートの特徴や得意な業界・職種が異なるからです。また、担当になるキャリアアドバイザーの経験やスキルによって、サポートの質も変わってきます。

最初から複数の就職エージェントに登録すれば比較しながらキャリアアドバイザーを選べるので、優秀な人にサポートしてもらえる可能性が高まります。

dodaと他の就職サービスについては下の記事で詳しく比較しています。あわせてご覧くださいね。

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面接対策を徹底的にサポートしてもらう

既卒の面接では「なぜ既卒になったのか」「学校を卒業してから何をしていのか」など、既卒特有の質問をされます。

本当のことを話しても良いのか、それとも濁したほうが良いのか、自分だけで面接対策をしていると、何が正解なのかわからなくなると思います。

そういうときに就職エージェントを利用すると、今までのノウハウからどう答えれば面接官の印象が良くなるのかをアドバイスしてもらえます。

既卒の面接について以下の記事で詳しく書いていますので、是非参考にしてくださいね。

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既卒の面接対策ガイド｜よくある質問の答え方や回答例を解説！

既卒が利用できる就職エージェント一覧

既卒が納得のいく転職先を見つけたり内定獲得したりするためには、既卒の就職支援に特化している転職エージェントを利用することが重要になってきます。

なぜなら、既卒者は年齢が若くて実務経験が浅かったりスキルが身についていなかったりする傾向にあるからです。転職エージェントを利用すれば、経験の浅さやスキルをカバーできるような転職支援が受けられます。

ただ、既卒に強い転職エージェントとはいえ、得意としている領域や支援の質には違いが生じるので、できるだけ複数登録して相性の良いところに絞って就職活動を進めることを推奨しています。

既卒でdodaを利用する際によくある質問

既卒者でもdodaが利用できることやサービス内容などについてお伝えしてきましたが、中にはまだ疑問や不安点を抱えている人もいると思います。

ここでは、既卒者がdodaを活用する際によくある質問をいくつかピックアップして紹介していきます。

dodaはフリーターやニートでも利用できる？

dodaはフリーターでも利用できます。ただ、フリーターから転職できる求人数に限りがあったり、優先的に転職支援が受けられなかったり、デメリットもあります。

とはいえ、転職フェアや転職セミナーなどのイベントに参加できますし、自己理解に役立つ各種診断ツールを活用することができますよ。

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dodaの評判や口コミは？

実際にdodaを利用した人の評判や口コミを知りたい人は、口コミサイトやSNSで情報収集するのがおすすめですよ。

弊社でもdodaを利用したい人にアンケートをとって解説している記事があるので、ぜひこちらも参考にしてみてくださいね！

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【独自調査】dodaの評判に関する口コミを元にエージェントが解説！

dodaの「選考終了」は不採用？

dodaの選考終了というステータスは、選考を通過したか落ちてしまったかのどちらかの状況になります。

結果は不明ですが、文字通り選考が終了しており、合否の連絡を待つ段階と言えますね。

詳しくは下の記事をご覧くださいね。

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dodaの「選考終了」は不採用？ステータスの意味や対処法を解説

dodaの選考準備中が長い理由は？

dodaで選考準備中の段階が長い場合、一概に要因を特定することはできません。

具体的には応募者のスキルだけでなく、求人の人気度・dodaや企業側の都合・選考プロセスの進捗状況など、多岐に渡ります。

詳しくは下の記事をご覧くださいね。

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既卒の就職に役立つ関連記事

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