【例文付き】既卒の自己PRはどう書く？内定獲得できるポイントを伝授！

自己PRを考える・書く際のポイント

これまで就職相談を受けてきた経験上、自己PRが思いつかないと嘆く既卒者をたくさん見てきました。

そもそも「自己PR＝実績や経験」ではありません。ですが、そう思い込んでしまうあまり、自分には実績もスキルもないから何も書けないと思っている人が多いです。

筆者が伝えたい、自己PRを考える・書く際のポイントは3つあります。

自己PRに自分の強みを盛り込む際には、企業が求める人物像やスキルに合わせたものがベストです。

以下の記事で自己PRの書き方や考えるコツについて詳しく解説しています。こちらも合わせてご覧になってみてください！

【既卒向け】自己PRの例文

作成するポイントはわかったけれど、実際にどういうことを書いたらいいのかはわかりませんよね。

これは既卒に限らずですが、自己PRは高校や大学などの直近のことを書くのが良いです。

小中高のエピソードを書いても良いですが、あまり遡りすぎてしまうと「大学時代はどうなっているの？」と面接官が疑問を抱いてしまいます。ただ、アルバイトの内容は自己PRに書いてOKですよ。

以下の例文のように、アピールする強みだけではなく、その強みを裏付けるエピソードとどのようにして困難を乗り越えたのかを具体的に伝えるのがベストですね。

自己紹介の書き方

自己紹介では、以下にまとめた内容を簡潔に書くのが良いです。

上記の内容を本の目次のように、わかりやすく簡潔にまとめて伝えるのがベストですね。緊張するかもしれませんが、明るく元気にハキハキと伝えるように意識しましょう！

志望動機の書き方

志望動機では、以下にまとめた内容を考えた上で、考えるのが良いです。

上記の2つを考えた上で、「その努力をする環境として御社が最適だから受けました」と伝えられると非常に良いですね。

とはいえ、1人きりで考えたものではこれで本当に通るのかどうか、不安になりますよね。

そんな人は就職エージェントに添削してもらい、客観的な視点でアドバイスを受けるのが効率的なのでおすすめですよ。

自己PRで既卒者が見られているポイント

新卒・第二新卒・一定の社会人経験がある人と比較をしたとき、既卒の人は「反省できているかどうか」という点を面接官に見られています。

なぜなら、一般的にイレギュラー的な行動を選択しているからなんです。だからこそ、それを打破するための反省からスタートしなければいけないというわけです。

だからこそ、以下の3つがポイントになってきます。

上記の3つをうまく伝えることができれば、既卒というネックを跳ね除けて、面接官を納得させることができますよ。

内定獲得のためには自己PRだけじゃだめ！

自己PRは面接の中でどれくらいウエイトがあるのか疑問に感じている人もいるかと思います。実際、ウエイトはあまりありません。

それよりも、自分の今の状況に対して客観的な視点で反省をして改善を示し、行動するために御社が最適だと思った、ということを語れるようにするのがベストです。

それと同時に「なぜその意思決定を取ってしまったのか？」という問いに答えられるかどうかも大事ですね。

また、深く原因究明できるかどうかも大きなポイントです。面接官は「自分が選択した結果既卒になっているよね？」「既卒になることは強制じゃないし、自分で既卒にならないように対処できたはずなのに、なぜ既卒なの？」と疑問を抱きます。

だからこそ「本当のところ、自分が既卒になった理由は何だったんだろう？」という部分に向き合えると良いです。

面接が不安ならプロの力を借りよう

自己PRは大切ですが、たとえどんなに上手く自己PRが書けても、それだけで面接を突破できるわけではありません。

そんなときこそ、就職エージェントを使ってみてください。志望企業ごとに面接で見られるポイントを熟知しているアドバイザーと面接対策をおこなうことで、その企業に合った自己PRの伝え方はもちろん、効率的に面接通過率を上げることができます。

実際に、筆者のおすすめするUZUZの就職率は86％、ハタラクティブは80.4％にもなっています。

どちらも既卒の就職に強みのあるエージェントなので、ぜひ1度相談してみてくださいね！

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